《尽职调查报告模板人力资源尽职调查报告模板(14篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《尽职调查报告模板人力资源尽职调查报告模板(14篇).docx（29页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 尽职调查报告模板人力资源尽职调查报告模板(14篇)尽职调查报告模板 人力资源尽职调查报告模板篇一 1、治理公司是否获得法定注册登记？各种登记手续是否完善？ 2、所治理的基金是否获得政府治理部门（如金融办、发改委等）相关设立基金的批文？ 3、治理公司是否具有正式的办公场地？公司总部和重庆地区是否有足够的专人从事基金募集、工程选择、工程投资、工程治理等工作事务？ 4、所治理的基金如有政府引导基金公司投资的，是否具有投资或治理协议？ 5、其他根据法律法规或政府要求必需具备的资格条件？ 1、治理公司是否具备符合股权投资的完善治理构造？是否建立有投资分析、投资决策、投资监视机制？ 2、治理公司成立时间
2、？治理工程的规模是否在1亿元以上？是否有一个投资后胜利退出的工程？ 3、治理公司团队成员是否具有专业投资及其治理力量及其过往业绩？其核心成员（合伙人等）是否具有行业分析、行业投资、工程决策和ipo运作等专业力量和阅历？核心团队成员是否有一个胜利投资的工程？ 4、治理公司团队成员是否遵纪守法？是否有健全的财务治理制度或财务外包公司？ 5、所治理的基金是否引入托管机制？（未引入托管机制的基金，请说明缘由？） 6、治理公司ipo上市等投资退出的渠道、方式、流程等运作力量？ 7、治理公司已投资工程的投资回报及其业绩？ 8、治理公司擅长投资的行业有哪些？ 1、拟与我行采纳的合作工程（如资金募集、工程推举
3、、基金托管、工程治理、工程培育等）和合作方式（全面合作、局部合作等）？ 2、拟与我行合作的基金状况（原则上应在1亿元以上）？ 3、拟与我行合作基金的相关审批手续？ 1、资质调查工程，请供应相关资料的复印件，并加盖治理 公司公章. 2、专业力量调查工程，请列举治理基金清单（成立时间、规模、审批机构、基金期限（如已清算，请供应清算时间）、托管人、投资行业、投资工程等。 3、拟合作的基金如已开头运作投资的，请供应投资状况，包括规模、批准机构、设立时间、治理团队介绍及业绩、原托管人、投资方向、投资条件、投资比例限制、投资工程清单，无法或不便供应的，请注明缘由？ 4、原则上效劳支行必需安排相关人员赴治理
4、公司办公场地考察一次，并在尽职调查报告中注明考察状况。 上述调查结果，请支行按挨次供应调查结论和材料。 尽职调查报告模板 人力资源尽职调查报告模板篇二 上海市汇盛律师事务所承受贵司托付，指派中国执业律师、对某有限公司（以下简称“w公司”）进展了尽职调查。 在与贵司的多轮磋商中，我们和贵司确定了本次尽职调查的工作范围，并以托付合同书的形式确定下来（详见附件一：尽职调查范围）。 依据本案的工作范围，本次尽职调查工作采纳仔细阅读w公司供应的文件（详见附件二：w供应文件名目），进展书面审查；与w公司相关负责人谈话、向中国工商行政治理局调取资料等方式，在供应本尽职调查报告的同时，我们得到的承诺为： 1、
5、w公司提交给我们的文件上的全部签名、印鉴和公章都是真实的；提交给我们的全部文件的原件都是被认可的和完整的；并且全部的复印件与原件是全都的； 2、我们审查的文件中全部的事实陈述都是真实的、正确的； 3、承受我们谈话的相关负责人陈述的内容没有任何虚假和遗漏的，是客观、真实的； 4、w公司没有未披露的对外抵押、保证等担保行为； 5、同时，我们没有得到任何示意说明以上承诺是不合法的。 基于以上的承诺和我们采集到的资料与信息，依据现行有效的中国法律、法规以及政策，依据w公司供应的文件，依据我们指派律师的工作阅历，我们作出以下尽职调查报告内容： 1、根本信息（略） 2、w公司历次变更状况（略） （详情见附
6、件三：w公司变更具体） 3、w公司实际掌握人（略） 外国人某某通过中国自然人投资于w公司的行为属于隐名投资行为。外国人某某为“隐名股东”，中国自然人 1、中国法律及司法实践对于隐名投资的规定 依据中国法律及司法实践，一个隐名投资行为如想得到法律的认可，必需具备以下条件： （1）隐名股东必需实际出资。 详细表达为，隐名股东有证据证明显名股东投资于公司的财产属于隐名股东全部； （2）公司半数以上其他股东明知。这里的以上包括半数； （3）隐名股东以实际股东身份行使权利且被公司认可。这里的以股东身份行使权利得并被公司认可，既可以表现为隐名股东实际上担当了执行职务的董事，实际行使了治理职能；公司股东名册
7、等法律文件记载了隐名股东的实际股东身份，亦可以表现为显名股东的决策均得到了隐名股东的同意或认可等。 （4）不违反法律法规的强制性规定。例如，外国投资者采纳隐名投资的方式躲避市场准入的行为则亦违反了中国法律的强制性规定。 2、中国法律对于外商投资行业的准入规定 依据指导外商投资方向规定以及外商投资产业指导名目，中国对于外商投资的行业分为鼓舞类、允许类、限制类和制止类。 贸易类外商投资企业由于属于中国政府规定的逐步开放的产业，而被纳入“限制类”进展特殊治理。 3、w公司隐名投资的法律风险 （1）中国法律确定股东身份应当经过登记程序，这里所说的登记是指登记于中国工商行政治理机关，没有经过登记的，不能
8、对抗不知道隐名投资行为的第三人。也就是说，目前外国人某某并非是经过中国相关政府部门登记过的股东，登记过的股东是中国自然人 （2）中国自然人 （3）当显名股东个人负有大额债务而不能清偿时，他们的债权人可能会要求获得w公司股份，从而影响隐名股东的利益； （4）中国目前并无对于隐名投资的现行有效法律爱护。在司法实践中，一般认为：外商隐名投资于限制类和制止类行业的，法院会判决这种隐名投资行为无效，真正的股东为显名投资者，隐名股东（外商）与显名股东（中国自然人法人）的出资形成债权债务关系；w公司目前的主要经营范围为限制类，因此外国人某某的隐名投资行为，一旦与显名股东发生争议，法院将会判决外国人某某的隐名
9、投资行为无效，外国人某某将失去对w公司的掌握权； （5）依据我们处理类似案例的阅历，外商利用中国人进展隐名投资，初始时一般合作良好，但是当公司做大做强并产生较大利润时，显名股东（中国自然人或法人）经常会向隐名股东（外商）提出种。种要求，从而产生争议。 本次尽职调查的目标是为实现对w公司的并购、增资，增资之后，w公司将变更为外商投资企业。由于中国对外商投资企业投资和行业实行准入制，因此w公司一些经营范围难以保存。 依据中国法律的规定以及我们的阅历，变更后的w公司的经营范围将表述为：从事。等食品的进出口业务，国内批发及相关配套业务。 1、概述 w公司会计核算方面原则上执行中国现行的小企业会计制度，
10、但未依据该项制度的有关规定，制定适合本公司详细状况的公司会计核算制度；会计核算制度是中国法律强制性要求建议的制度，而财务治理规定是一种内掌握度或称治理制度。 由于w公司没有详细适合公司实际状况的公司会计核算制度，相关会计政策无法确定（目前实际由财务人员依据阅历或习惯确定），既不利于公司治理层对会计核算进展有效治理，又简单导致w公司会计业务处理的随便性。 我们建议w公司依据中国现行的小企业会计制度的有关规定，制定出适合本公司详细状况的公司会计核算制度。 2、w公司的会计政策 （1）执行中国小企业会计制度； 依据中国法律规定，依据w公司的规模，可以使用企业会计制度或者小企业会计制度，w公司目前实际
11、执行的是小企业会计制度。 （2）会计期间：公历1月1日至12月31日； （3）记账本位币及外币核算方法： 记账本位币为人民币； 外币业务按业务发生时的中国外汇治理局公布的汇率中间价，折合成人民币记账；期末（包括月末、季末和年末）外币账户余额未按期末中国外汇治理局公布的汇率中间价折合成人民币金额进展调整，相关汇兑损益待外币实际支付结算时进展一次性调整。 我们认为，外币账户未按期末汇率折算为记账本位币（人民币），汇率变动形成的汇兑损益没有准时进展会计处理，既不符合小企业会计制度的有关规定，还将导致会计利润核算的不真实。 我们建议w公司依照小企业会计制度的有关规定，期末（包括月末、季末、年末）准时对
12、各外币账户进展汇兑损益调整，以保证会计信息的合法性、真实性。 （4）记账根底和计价原则：以权责发生制为记账根底，以历史本钱（实际取得价格）为计价原则。 （5）存货核算原则及计价方法： 取得和发出的计价方法：日常核算取得时按实际本钱计价；发出时按加权平均法计价； 低值易耗品摊销方法：采纳一次性摊销法； 存货的盘点制度：采纳永续盘点制，即根据账面数据与实际盘点数据结合确认的方法。 （6）固定资产的计价方法、折旧方法以及估计使用年限 固定资产是指为经营治理而持有的、使用年限超过一年、单位价值较高的资产。固定资产取得时按实际取得本钱计价，根据平均年限法计算折旧。 （7）收入确认原则： 销售商品：公司已
13、经将商品全部权上转移给买方； 公司不再对该商品实施连续治理权和实际掌握权，与交易相关的经济利益能够流入企业； 相关的收入和本钱能够牢靠地计量时，确认营业收入的实现。 风险提示：w公司实际销售收入确实认方法与上述原则有差异，详细详见本报告的税务风险调查局部。 1、会计报表 （1）资产负债表（所属日期：20xx年10月31日；货币单位：人民币，元） （略） （2）损益表（所属期间：20xx年110月；货币单位：人民币，元） （略） （3）会计报表提示： （略） 2、相关资产、负债工程的调查与分析（略） 1、w公司存在由于延迟确认销售收入而引起的税务风险，违反了中国现行增值税和企业所得税等相关法规；
14、 （1）w公司目前的销售收入核算业务中，当月销售发出的货物， 20xx年9月份之前，该月全部销售货物一般都在次月10日左右才开具增值税发票并确认销售收入； 20xx年9月份（包括）之后的货物销售业务，该月25日以后的销售货物一般都在次月10日左右才开具增值税发票并确认销售收入； （2）依据中华人民共和国增值税暂行条例第19条，以及中华人民共和国增值税暂行条例实施细则第38条的有关规定，增值税纳税义务发生时间，实行赊销方式销售货物，为书面合同商定的收款日期的当天，无书面合同的或者书面合同没有商定收款日期的（w公司该类业务目前没有书面合同）（见本报告四、w公司的合同风险条款解释），为货物发出的当天
15、； 另外，依据国家税务总局关于确认企业所得税收入若干问题的通知（国税函20xx875号）第一条第（一）款的有关规定，企业销售商品同时满意以下4个条件的，应确认收入的实现： 商品销售合同已经签订，企业已将商品全部权相关的主要风险和酬劳转移给购货方； 企业对已售出的商品既没有保存通常与全部权相联系的连续治理权，也没有实施有效掌握； 收入的金额能够牢靠地计量； 已发生或将发生的销售方的本钱能够牢靠地核算。 （3）我们认为，依照上述税务法规，w公司的商品销售收入确实认属于延迟确认，可能存在税务风险（即延迟申报纳税）； 2、除上述风险外，我们未发觉其他税务风险。 1、本尽职调查报告仅是在有限的时间内，使
16、用有限的手段，依据本案的特别性进展的调查工作。因此，我们的尽职调查报告其内容不行能穷尽w公司目前的或有风险，存在着可能对或有风险的错误描述、偏差或遗漏，特予以说明，请贵司予以充分留意。 2、本尽职调查报告内容涉及法律、财务、会计专业学问和专业阅历，我们虽有中国执业律师参加本案并负责调查，但与会计事务所全面的审计、评估和多位注册会计师人员协同工作的结果是不同的。对于一些问题例如财务报表的调整、公司整体估值等，是资产评估与审计师的责任，本报告并未涉及。 3、本尽职调查报告内容的全部附件内容与本报告组成完整的文件，不能单独或割裂的引用、使用或理解。 4、本尽职调查报告是依据贵司与我们签订的务托付合同
17、书的根底上作出的。 本尽职调查报告除托付人为受让w公司股权或对w公司增资作参考之用外，不得用于任何其他目的。 尽职调查报告模板 人力资源尽职调查报告模板篇三 （一）公司设立 依据h市工商行政治理局网站查询结果，及目标公司供应的准许设立/开业登记证书、企业设立登记申请书、公司股东（发起人）出资信息、董事、监事、经理信息、公司章程、*设验字（20xx）第a468号验资报告，目标于20xx年10月18日设立。 （二）出资 甲公司现有注册资本为670.4万元，于20xx年10月14日之前，分四次，以货币的方式出资完毕。 1、依据h市*会计师事务全部限公司于20xx年10月15日出具的*设验字（20xx
18、）第a*号验资报告,甲公司第一期出资130万元人民币已在20xx年10月15日之前以货币的形式缴足。 2、依据h市*会计师事务全部限公司于20xx年5月12日出具的*验字（20xx）第058号验资报告,甲公司其次期出资130万元人民币已在20xx年5月12日之前以货币的形式缴足。 3、依据h市*会计师事务全部限公司于20xx年6月21日出具的*验字（20xx）第134号验资报告,甲公司第三期出资184.5万元人民币已在20xx年6月21日之前以货币的形式缴足。 4、依据h市*会计师事务全部限公司于20xx年10月12日出具的*验字（20xx）第258号验资报告,甲公司第三期出资225.9万元人
19、民币已在20xx年10月12日之前以货币的形式缴足。 （三）公司存续 依据目标公司供应的20xx年5月16日的营业执照及h市工商行政治理局网站查询，目标公司合法存续。 20xx年5月24日，获h市省质量技术监视局颁发的特种设备制造许可证，许可制造第一类压力容器；其次类低、中压力容器。有效期至20xx年5月23日。该证在h省工商网站上查询合法有效 依据h市工商行政治理局网站查询，目标公司20xx年通过年检。公司应于每年3月1日至6月30日进展年检，但未查到20xx年年检信息 公司根本信息： 名称：甲公司 公司注册地址：* 公司办公地址：* 公司类型：自然人出资的有限责任公司 注册号：* 注册资本
20、670.4万，出资形式货币。 经营范围：* 分公司根本信息： 名称：甲公司*分公司 营业场所：* 经营范围：* （四）法律评价 依据公司登记治理条例、国公司法等法律法规的规定，目标公司符合设立条件，在两内以货币方式缴纳了全部出资，履行了验资、变更登记等手续，公司资质和出资合法有效，公司存续合法。 因未查到20xx年的年检信息，依据有关法律，一年未年检的，工商行政治理部门可撤销企业法人的营业执照。 （一）股权变更的历史 依据目标公司供应的股权转让协议、公司变更申请书、股东会决议、公司章程，公司共经受了四次股权变更： 1、设立登记时的股权状况：设立时注册资本650万元，股东及持股比例如下， 姓名持
21、股比例 姓名持股比例 a：40% e：25% b：10% f：10% c：5% g：8% d：1% j：1% 2、20xx年6月17日股东变更状况： f退出公司，分别将认缴的15万元、50万元股权转让给原股东a，和第三人k，k为公司新股东。 a持股比例增至42.31% k持股比例为7.69% 其他持股比例不变 3、20xx年7月23日股权变更状况 e退出公司，分别将认缴的股权转让给其他股东，及第三人l，l为公司新股东，k将7.69%的股权转让给a。转让后，股东持股比例如下： 姓名持股比例 姓名持股比例 a：58.49% b：14.63% c：7.31% g：9.9% d：1.46% j：1.4
22、6% k：4.5% l：2.25% 4、20xx年5月1日股东变更状况：增资至670.4万元，k分别向a、c、d、j转让局部股权。g分别向第三人m、n、p、q及原股东d转让局部股权。l和b向a转让局部股权。m、d、r、s共增资20.4万元。转让、增资后的股权比例如下： 姓名持股比例 姓名持股比例 a：59.66% b：11.93% c：7.46% d：4.47% g：4.33% k：2.98% m：1.49% n：1.49% j：1.49% l：1.49% r：0.75% s：0.66% p：0.6% q：0.6% t：0.15% （二）法律评价 依据公司法，公司章程、股权转让协议、公司股东决
23、议合法有效，股权转让行为、其他股东放弃优先购置权的行为符合法律规定及商定。公司股东变更合法有效目标公司的股权转让行为符合当时的法律、法规和其他标准性文件的规定，并已履行了必要的法律手续。 （一）公司章程的沿革 公司章程于20xx年10月14日订立，于20xx年6月10日、20xx年4月23日、20xx年5月1日分别修订。 （二）法人治理构造 1、股东会：股东会表决权：公司章程列明的事项须经三分之二以上股东表决通过（注：非按出资比例行使表决权）。股东会按实缴出资股数行使表决权（注：非按出资比例行使表决权）。股东会会议应对所议事项作出决议，决议应由代表二分之一以上表决权的股东表决通过。但修改章程、
24、增加或削减注册资本，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式，必需经三分之二以上表决权的股东通过。 2、公司设董事会，成员为5人，由股东选举产生，任期三年，连选可连任。每年一次定期会议。董事会决议的表决，实行一人一票。董事会会议应由三分之二以上董事出度。董事会作出决议，必需经全体董事过半数通过。但董事会作出聘任或解聘总经理的决议，需经全体董事全都通过。董事会作出解聘总经理的打算，如总经理是董事的，总经理无表决权。其他董事全都同意，决议生效。 3、公司设不设监事会，设监事1人，由股东会选举产生。监事任期三年，连选可连任。 4、公司设总经理一名。 5、公司法定代表人a （二）法律评价 1、公司章程
25、的变更程序合法有效 2、特殊要留意公司章程对股东权益的特殊约束 （1）任何股东未经其他股东和董事会的事先书面同意，不得质押其在公司的全部或局部股权或以其他方式在股权上设置债务担保 （2）股东不得与公司从事一样的业务，与公司同业竞争 （3）公司章程例举股东大会特殊事项须经三分之二以上的股东表决通过，而非按出资比例行使表决权。 3、以下商定的有效性存争议，且有可能侵害小股东的利益，请特殊留意。 公司章程其次十五条商定：“一、经股东会决议，公司可以回购股东的股份：公司连续三年盈利，且平均净资产收益率达20%以上；公司支付收购费手，剩余的流淌资金流足以满意公司一年内的经营治理需要。” 对于有限责任公司
26、强制回购股东股份的商定的法律效力问题，实践及理论中都存在争议，因此这一条假如适用有可能引起争议。 另外，由于股东会是资本多数决，（本章程规定回购股份由三分之二以上股东表决通过，是人数多数决），通过股东会决议强制回购某股东股权，可能侵害小股东的利益。 公司章程其次十八条：“经股东会打算，公司可以用定向募集的方式增加注册资金。.四、对新增加的投资，按新增加的投资与股共会确定的不低于净资产的公司资产及增加的总投资之和的比例，确定投资比例。”这一款内容不明确。 （一）学问产权状况 序号 名称 类型 生效日 有效期 权利权人 创造人 1 * 有用新型 20xx年4月18日 10年 目标公司 g、t、u
27、2 * 有用新型 20xx年4月18日 10年 目标公司 k、g、v、u、w、t 3 * 有用新型 20xx年4月18日 10年 目标公司 k、g、v、u、w、t、x 4 * 有用新型 20xx年4月18日 10年 目标公司 g、v、w 5 * 有用新型 20xx年1月16日 10年 目标公司 g、t、v、w、u、x 6 * 有用新型 20xx年1月23日 10年 目标公司 g、k、t、v 7 * 有用新型 20xx年1月23日 10年 目标公司 g、k、y、u、w 8 * 有用新型 20xx年2月13日 10年 目标公司 g、k、v、x 9 * 有用新型 20xx年3月28日 10年 目标公
28、司 a 10 * 创造专利 实质审查 目标公司 g、v、t 11 * 创造专利 实质审查 目标公司 g、t、v 12 * 创造专利 实质审查 目标公司 g、t、v 13 * 注册商标 20xx年8月21日 10年 目标公司 （二）核心技术人员状况 序号 姓名 参加专利 持股状况 岗位状况 保密协议 备注 1 g 参加11项专利 股东，持股4.33% 总经理、董事 签 2 v 参加9项专利 无 员工，技术部副部长，监事 签 3 t 参加9项专利 股东，持股0.15% 员工，技术部 签 4 u 参加5项专利 无 员工，技术部 5 k 参加5项专利 股东，持股2.98% 董理 20xx.3.31离职
29、 6 w 参加5项专利 无 原公司员工 20xx.6.1离职 7 x： 参加3项专利 无 公司员工，技术部 8 a 参加1项专利 股东，持股59.67% 董事长、财务负责人 （二）法律评价 经在国家学问产权局网站、国家工商行政治理总局网站上查询，以上目标公司全部的专利、商标合法有效。 核心技术人员共8人，其中在岗6人，已离职的2人；公司股东3人，公司主要治理岗4人。 两名离职员工对专利的连续研发和更新不构成实质性的影响，公司与关键技术人员签订了竞业制止协议。 （一）固定资产状况 依据目标供应的固定资产清单，公司固定资产主要是生产设备和办公设备，总价值71.4545万元。无抵押、无被有关部门查封
30、、扣押，无非经营性资产。 （二）法律评价 固定资产全部权合法有效。 目标公司的宣传册中有“甲公司生产加工厂位于*县城，占地10亩。”的表述。可进一步核实分公司的固定资产状况，目标公司和分公司是否还拥有土地使用权、房屋全部权，以及租赁办公场所的状况 （一）财务状况 （1）依据20xx年3月25日，h市*会计师事务全部限公司，*审字（20xx）00413号审计报告，20xx年实收本金130万元，累计亏损17.983224万元。公司总资产是115.128522万元，总负债是3.111746万元，净资产是112.016776万元。 （2）依据20xx年4月25日，h市*会计师事务全部限公司*审字（20
31、xx）第086号审计报告，20xx年，实收总本金260万元，当年亏损112.86万元，累计亏损130.84万元。公司总资产是157.183389万元，总负责是28.027539万元，净资产是129.155850万元。 （3）依据目标公司编制的20xx年财务报表，20xx年实收总本金670.4万元，当年亏损116.652314万元，累计亏损248.05万元。公司总资产是429.652520万元，总负债是7.30632万元，净资产是422.3462万元。 （二）法律评价 1、从三年的财务报表看，公司始终处于亏损状态。公司股份的价值等于公司净资产的价值，依据20xx年的财务报表，公司股份的价值应是4
32、22.3462万元。我公司欲收购目标公司30%的股权，其实际价值应是126.70386万元。 2、目标公司未供应20xx年的财务报表，以上数值会有变化，应核实20xx年的财务报表，依据公司净资产计算股权的实际价值。 3、实际购目标公司的股权价格可参考历年财务状况、学问产权的运用前景等因素，综合考量。 4、详细财务状况及纳税状况还应询问专业财会人员。 （一）合同、担保、法律纠纷的状况 依据目标公司供应的状况，有两项合同（1）7月天津国环热力公司供暖合同已开工；（2）石家庄发电工程合同也将于近期落地。未供应担保信息、未供应法律纠纷的信息。 （二）法律评价 合同内容无重大法律风险。无对外担保、无法律
33、纠纷。 （一）劳动用工状况 1、社保缴纳状况。目标公司只供应了20xx年1月缴纳五险的凭证，未供应公司成立三年来的缴纳社保的明细。 2、员工构成：公司共有在岗人员14人，其中总经理、副总经理、部门副主管等治理层共4人；技术部7人，生产部2人，分公司1人。 3、劳动合同状况：均为三致四年的固定期限劳动合同，有三人未有劳动合同信息。 4、学历构造：本科8人，中专1人，硕士生1人，另有4人无学历信息。 （二）法律评价 目标公司供应了相产关社保证明，已依法缴纳社保。 在中国人民法院网被执行人信息查询网中查询，公司主要股东和公司治理人员未有被执的案件。 公司以技术人员为主体，劳动用工关系较短。 有根本的
34、劳动关系治理制度。 有公司保密治理制度，公司局部股东及核心技术人员签订了保密协议。 本报告谨供本次股权收购的直接相关人员批阅。未经本所律师书面同意，不得将本报告外传及用于佐证、说明与题述事宜无关的其他事务及行为。 谨致 商祺！ 报告人：xxx xxx律师事务所 年月日 尽职调查报告模板 人力资源尽职调查报告模板篇四 致 股份有限公司董事会： 本资料清单所涉及材料应由贵公司向我所供应。贵公司供应下述的资料应真实、精确、完整、准时，尤其要确保所披露的财务会计资料有充分的依据。有的资料若无现成的可供应，请尽快收集、整理和撰写，力求详尽完整。全部重要的文件请注明来源并加盖公司章或部门章。 为提高工作效率，在供应文字材料的同时，请尽可能提交电子版本。 请贵公司董事会及全体董事应保证所供应的资料及其