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1、 小甸镇201*年度依法行政工作自评报告 小甸镇201*年度依法行政工作自评报告 小甸镇201*年度依法行政工作自评报告 201*年，我镇在县推动依法行政工作领导组的正确指导下，坚持以科学进展观为统领，根据构建和谐社会的要求，深入贯彻落实寿法组【201*】3号文件（关于印发201*年度全县依法行政重点工作安排的通知）精神和寿法组【201*】5号文件（寿县人民政府201*年度依法行政考核方案的通知）、寿法组【201*】3号文件（关于印发寿县依法行政和法治政府建立规划纲要（201*201*）的通知要求，依法履行法定职责，标准行政行为，依法行政工作取得了新进展。对比考核指标，组织自查自评，确定我镇2
2、01*年度依法行政工作得分为100分，详细如下： 一、加强组织领导（自评得12分） 1、完善依法行政工作领导体制。我镇党委政府把依法行政工作列入党委政府工作的重要议事日程，成立了由镇长郝佩中为组长，副镇长刘倩、党委委员赵子年为副组长，各有关职能部门负责人为成员的领导组，领导组成员分工负责，落实责任。领导组下设办公室，由赵子年同志任办公室主任。并每季度召开一次会议，特地讨论安排依法行政工作。（自评得4分） 2、依据寿法组【201*】3号文件和寿法组【201*】1号文件精神的要求，镇准时召开会议，讨论部署今年依法行政工作，制定并印发甸政【201*】31号（小甸镇201*年度依法行政工作实施方案）文
3、件，制定了相关制度和详细措施，明确了年度依法行政工作重点和各项重点工作的责任单位和详细责任人，并要求各部门仔细组织实施。（自评得4分） 3、加强队伍建立，配齐配强了工作人员，保证依法行政工作所需经费。增设特地办公室，办公室设备齐全。（自评得4分） 二、加强依法行政学习宣传培训（自评得12分） 1、在实施方案中明确了依法行政宣传培训和详细措施。加强对纲要、打算和意见的宣传，充分利用会议、播送、电视、简报、黑板、横幅、学习班等多种多样的形式进展宣传，开展法制一条街宣传10次，发放宣传材料201*0余份，宣传先进典型，鞭策后进，营造推动依法行政的良好范围。（自评得4分） 2、建立并落实学习制度。针对
4、工作实际和工作人员的思想状况，以强化思想教育、提高综合素养为宗旨。将依法行政相关法律、法规纳入党委理论中心组学习重要内容，有制度、有规划、有考核，领导班子成员每两月集中学习一次，有签到、有笔记、有心得。（自评得4分） 3、组织参与依法行政学问培训，着力提高法治素养和依法行政力量。镇里在经费非常紧急和工作非常繁忙的状况下，4月份，镇主管负责人赵子年委员参与县举办普法骨干培训班；8月份，镇人大主席姚传柱参与县举办的乡镇人大主席法律法规培训班学习。（自评得4分） 三、提高制度建立质量和行政决策水平（自评得20分）1、加强重点领域的制度建立，做好促进经济进展方式的转变，保障改善民生，创新社会治理，加强
5、政府自身建立等方面的制度建立。在经济进展、招商引资、规划生育、廉政建立、环境爱护、现代农业、城镇建立、公共卫生、教育、社会稳定、文明创立等新农村建立的各个领域都制定相关制度，用制度约束人，用制度治理人。（自评得8分） 2、建立健全行政决策制度。依法科学民主决策，加快经济进展方式转变，保障和改善民生。将这些工作有机地结合起来，而不是单纯的简洁的孤立的对待问题、分析问题、解决问题。用科学的进展的全面的眼光统揽全局，坚持重大行政决策广泛征求意见、合法性审查、集体打算和决策责任追究制度，并做到记录详实。（自评得4分） 3、实行重大决策公示、专家询问、社情民意反映、保证听取意见常态化。今年6月、10月，
6、由镇人大牵头组织了局部人大代表、政协委员、纪委委员、老干部代表对有关单位开展依法行政状况进展检查、督查、评议，并将结果公示通报全镇。完善科学民主决策机制，凡涉及重大公共利益和群众切身利益的决策事项，根据“严格、标准、公正、公开、文明”的要求，都进展了听证。例如今年8月，经上级安排，在镇党委政府高度重视下，我镇对民政救济低保户、五保户进展全面清理核查，并邀请村民代表、党员代表、镇村干部、参加听证、座谈，党委书记徐辉同志、镇长郝佩中同志亲自参加座谈，增加了工作透亮度，调动了群众参政议政的积极性，使该项工作平稳顺当完成，到201*年10月底，共清理核实1596户人员3859名，清退不符合条件94户2
7、37人，新增符合条件126户289人，化解了冲突，党群干群关系进一步融洽和谐，进而促进了我镇社会的和谐稳定。（自评得4分） 4、全面推动重大行政决策风险评估。在重大事项前，仔细听取各方面意见，分析各种因素，将风险评估作为决策的重要依据。如镇实施李山街道开发建立、安徽第一面党旗纪念园建立和集镇整治规划前，就充分听取了民意，并请专家论证评估，避开了短期效益及重复建立。（自评得4分）。 四、推动社会治理创新（自评得22分） 1、进一步推动政府职能转变。借鉴经济兴旺镇体制改革试点的阅历，积极推动政府职能转变。努力将政府的职能由治理转化到效劳加治理上来，改掉过去高高在上的官本位思想，打造一支听民意、知民
8、心、懂民想、为民作主的公务员队伍。例如，我镇全年正的确施村民委员会组织法和居民委员会组织法，保障村（居）群众自治权利；全年保障农夫土地承包经营权及标准征地拆迁行为，标准农村土地承包经营权流转工作，没有发生一起因承包土地流转和征地拆迁引发的案件。实施了乡镇总体规划建立工程，集镇建立标准有序；全面开展了为民效劳全程代理，镇政府设置办事大厅、村（居）委会设置为民效劳办事中心便利群众办事，赢得了民拥、民爱，得到了社会广泛赞誉。（自评得12分） 2、全面拓展政务公开的广度和深度，积极开展网络问政。镇、村开设政务、财务公开栏、定期照实向社会公布重要信息，承受监视。依据工作的需要和形势的进展，镇里新开通了政
9、府网，开设了党建、政法、民生、农业、计生、财政等信息专栏，打通了群众和政府之间的沟通通道，让民意通过网络直接传递到政府部门和领导心中，为民意的畅通开设了绿灯，做到行政权力公开透亮运行。（自评得6分）3、加强行政调解工作，成立调解组织，建立相关工作制度，明确专（兼）职工作人员，标准调解案卷。开展以小甸司法所为核心的行政调解示范单位创立活动，注意行政调解与司法调解、人民调解的连接协作。（自评得4分） 五、标准行政执法行为(自评得14分)1、依法履行职责，进一步优化进展环境。积极履行法定职责，根据“严格、标准、公开、文明”的原则，标准行政强制、行政征收等行为，切实解决人民群众反映的问题，努力做到合法
10、行政、合理行政、程序正值、高效便民、诚恳守信、权责统一，提高执行力和公信力，标准检查评比行为，进一步优化进展环境。为此，镇党委、政府制定了依法行政决策制度、重大行政惩罚备案制度、行政执法争议协调制度、持证执法制度、行政执法案卷治理制度、行政执法责任追究制度、罚缴分别与收缴分别制度、政府信息公开制度、依法行政报告制度。（自评得7分） 2、标准完成托付执法工作。本年度内积极协作工商、劳动、安监等执法部门，在镇区域内进展行政执法检查，有力打击违法行为，确保社会和谐稳定进展。（自评得3分） 3、完善行政执法程序，进一步细化流程。完善政务中心的各项职能，提升工作人员的效劳水平，推动政务公开，增加行政透亮
11、度，让每一件事情公布于社会。落实行政的裁量权基准制度，对每位领导及部门负责人在办公场所均公布出风险排查防控一览表、明确了风险类别、风险点、风险等级、防控措施，进一步标准行政自由裁量权。（自评得4分）。 六、强化对行政行为的监视（自评得20分）1、对政府行政行为的监视机制。建全公众参加、评议考核等制度。充分发挥社会监视的作用，镇政府在自觉承受监察、审计机关依法实施的监视的同时，更加注意承受利用新闻媒体、网络等手段做好社会舆论监视和人民群众的监视。完善群众举报投诉制度，拓宽群众监视渠道，依法保障人民群众对行政行为实施监视的权利。仔细调查、核实人民群众检举、新闻媒体反映的问题，准时依法做出处理；对社
12、会影响较大的问题，准时进展了处理并将结果向社会公布。对打击报复检举、曝光的违法行为，依法追究了有关人员的责任。（自评得5分） 2、自觉承受人大的法律监视、政协的民主监视、自觉承受司法监视。坚持与人大代表、政协委员的联系制度，有重点、重大事项征求他们意见和建议，办理好代表们的提案，充分发挥人大代表和政协委员的优势和作用。镇里每年都定期召开人大代表和政协委员参与的专题会议，倾听他们的意见。（自评得5分） 3、积极按要求做好行政复议案件的答复、和解、调解等工作，严格执行行政复议打算，加强行政调解工作，建立了镇村组三级联防调解工作机制，分级成立调解工作室；镇调解由司法部门牵头，镇相关部门协作，县人大、
13、政协等代表参加；村调解由村委会组建的村民调解委员会负责，村老党员、老干部等参加；组调解由村民推举的文明户、科技示范户、优秀村民代表等代表组成的民间调解小组，由他们负责纠纷调解工作。拓展行政调解工作范围，真正形成了城乡纵横交错的行政调解格局。仔细做好行政诉讼案件的应诉工作，并完善应诉案件处理程序，严格执行行政机关法定代表人出庭应诉制度，对于重大行政案件法定代表人都亲自出庭应诉。（自评得5分） 4.加大行政问责制度。镇里在年初制定了问责制度，并下发了文件，要求每位工作人员对来镇政府办事的人员要热忱、周到，不许推诿、冷漠。同时对行政工作失误的依据实情进展责任追纠。（自评得5分） 七、镇政府将依法行政
14、工作纳入对政府工作人员及镇属单位执法人员考核的重要内容。 寿县小甸镇人民政府201*年11月30日 扩展阅读：201*年效能建立工作自评报告 201*年效能建立工作自评报告 县效能办： 201*年，XXX县人力资源和社会保障局在县委、县政府的正确领导下，在县效能建办的指导帮忙下，在县属各部门的支持协作下，全系统干部职工紧紧围绕县委、县政府的重要决策部署、重点工作安排、重大工程建立和效能建立的各项责任目标，突出重点，强化措施，狠抓各工程标任务的落实，圆满完成了201*年效能建立各项工作任务。现对比XXX县201*年效能建立责任书，将自检自评状况汇报如下： 一、加强政府自身建立，提高执行力（分值1
15、0分，自评10分） （一）仔细落实和执行“责任政府”、“阳光政府”、“效能政府”各项制度。完成重大决策听证1项，即对XXX县机关事业单位工作人员流淌治理方法进展了听证；完成重要事项公示XX项，重点工作通报XX项；未发生因违反相关规定，受到市县人民政府通报或处理的状况；未发生工作人员被县级问责的行为；未发生被新闻媒体曝光的现象；各项制度严格执行到位。 （二）加强执行力建立，建立和完善符合自身实际的工作督查制度，全面完成县委政府安排的重大决策部署、重点工作作任务。一是建立了效能建立工作汇报督查工作机制，适时召开效能建立工作汇报会，分析存在问题，讨论解决措施。由局纪委牵头，适时对下属经办机构和局机关
16、效能建立各工程标任务完成状况进展催促检查，并建立通报制度。二是按要求完成 县委全县、县委常委会、县政府常务会、政府党组会、县政府专题会议等安排的重大决策和重要工作任务，圆满完成了年度公务员招考、事业单位聘请、人才引进和就业、社会保险扩面、向上争取资金、招商引资等工作目标任务。 （三）加强作风建立，深入开展“四群”教育，仔细执行干部直接联系群众制度，切实解决群众反映剧烈的热点、难点问题，不断提高群众工作力量。一是依据XXX县“效劳基层年、工程落地年、作风转变年”活动方案（XXX政办发201*XXX号）要求，人力资源和社会保障局高度重视，切实加强组织，结合部门实际，进一步加强机关作风建立，狠抓各项
17、工作目标任务的分降落实，确保“效劳基层年、工程落地年、作风转变年”活动取得实效；依据XXX县纪检监察机关促进解决“三难”问题的贯彻意见，仔细开展了“办事难落实、工程难落地、问题难解决”自查自纠工作，作风建立得到进一步加强。二是深入开展“四群”教育活动，把“四群”教育活动与转变机关作风结合起来，健全完善效劳群众工作机制，畅通群众诉求渠道，着力破解办事拖拉、推诿应付和不作为、慢作为、乱作为等问题，尽心尽力为群众办实事、解难事，把效劳基层落到实处。全系统共联系XXX个社区，联系群众XXX户，建立了民情联系卡XXX张，建立民情登记卡和民情台账各XXX套，累计到联系点调研XXX人次XXX天，下派干部XX
18、X人，科级领导下村联户XXX天，走访村民小组XXX个，召开民情恳谈会XXX场次，收集到意见建议XXX条，解决问题XXX个。共接待来访XXX件XXX人次，处理交办、转办及群众来信XXX件，答复率XXX%。 （四）仔细落实“两集中、两到位”工作，派出业务股室进驻政务效劳中心办公。按要求派出效劳范围广、效劳对象多的XXX股XXX名工作人员集中到政务效劳中心办公。 （五）推动政务效劳工作，不断深化政务公开和办事公开，积极推动党务公开。一是准时将公务员招考和事业单位公开聘请公告、笔试、面试成绩、拟录用（聘用）人员和慢性病评审结果、提取农夫工工资保障金等与群众亲密联系的工作通过网站、公开栏进展公开；二是按
19、要求通过政务信息公开网对“三公”经费进展公开。做到该公示的重要事项准时公示、该通报的重点工作准时通报、该公开的政务信息准时公开。 （六）坚持日常对干部职工的学习、教育和治理。坚持每周一干部职工学习、教育制度，从严教育、治理干部职工，年内未发生干部职工违反相关规定被处理的行为。 （七）加强本钱掌握，严格执行厉行节省，完成201*年度公务经费各项掌握指标。严格贯彻执行中心“八项规定”和省、市、县实施方法，加强“三公经费”的治理，公务经费各项指标均掌握在规定范围内。 （八）强化纠风治乱，仔细开展专项整治或监视检查，按时报送工作状况。依据XXX县人民政府办公室关于印发XXX县201*年纠风工作实施意见
20、的通知（XXX政办发201*31号）要求，进一步加强公务员招考、事业单位聘请监视检查工作，作为开展公职人员“吃空饷”问题治理牵头部门，我局高度重视，准时对全县机关事单位“吃空饷”状况进展摸查，并对两名在编在职不在岗人员进展了妥当处理。 二、建立法治政府状况（分值1分，自评1分） （一）重视依法行政工作，人员落实，职责明确。把依法行政工作作为人力资源和社会保障重点工作之一，明确法规监察股详细担当依法行政工作职责，明确专人负责，做到人员落实，职责明确。 （二）全面贯彻落实国务院关于加强法治政府建立的意见和省市县实施意见，仔细抓好推动依法行政、建立法治政府各项工作的落实。一是利用每周一集中学习时机，
21、实行以会代教、以会代训等多种形式开展依法行政和法制学习，努力提高干部职工法制素养。二是建立领导班子适时专题讨论依法行政工作制度，分析存在问题，提出解决措施。三是坚持半年和年度向县政府报告依法行政工作状况，并主动承受县人大、政协等部门的视察和检查。 （三）坚持依法科学民主决策，健全完善行政决策机制。在重大决策事项作出前，按要求广泛征求相关部门的意见和建议，组织听证，并报达县政府法制办进展合法性审查。今年对易门县机关事业单位工作人员流淌治理方法进展了听证。 （四）深化行政审批制度改革，优化政务效劳环境。进一步清理标准和精减行政审批工程，压缩审批时限；并按要求公开审批工程、内容、条件、办理程序准时限
22、等；严格按规定办理行政审批事项。 （五）仔细开展行政执法案卷评查工作，标准行政执法行为。坚持半年开展一次行政执法案卷自评工作并报县政府法制办。今年，依据省人社厅要求，对XXX年至XXX年XXX月XXX日期间已经完毕的行政惩罚、行政许可、行政审批、行政给付、行政确认、行政复议等行政执法案卷开展了评查。 （六）仔细执行行政机关法定代表人出庭应诉制度和行政复议审理制度，履行人民法院生效判决和行政复议打算。今年未发生法定代表人出庭应诉案件，未发生行政行为经行政复议或行政诉讼被撒销行为。 （七）健全和完善行政执法责任制，加强行政执法考核工作。依据法律法规变化，调整完善行政执法责任制，层层签订行政执法责任
23、书。 （八）依法制定出台标准性文件。制定出台标准性文件时，严格根据制定权限和程序办理。 （九）仔细开展行政调解工作，化解行政争议。仔细履行劳动人事争议案件调解仲裁职能，准时化解行政争议。201*年，共立案劳动争议案件XXX件，处理XXX件（仲裁调解XXX件、裁决XXX件、庭前调解撤诉XXX件、不予受理XXX件），结案率XXX%。 （十）仔细办理人大代表建议和政协委员提案，按时办结率、满足率为100%。今年办理人大代表建议XXX件，政协委员提案XXX件，按时办结率和满足率均为XXX%。 三、主要工作（分值35分，自评35分） （一）完成就业工作目标任务。城镇新增就业XXX人，完成任务数XXX人的
24、106%；城镇下岗失业人员再就业XXX人，完成任务数XXX人的110%；帮忙就业困难人员实现再就业XXX人,完成任务数XXX人的107%；城镇登记失业率3%，掌握在任务数4.5%以内；开发公益性岗位XXX个，完成任务数XXX人的101%。 （二）完成创业促就业目标任务。办理“贷免扶补”贷款XXX户XXX万元，完成任务数XXX户的100%；办理劳动密集型 小企业小额担保贷款XXX户，完成任务数XXX户的100%；办理小额担保贷款XXX户XXX万元，完成任务数XXX户的100%。 （三）完成农村劳动力转移就业特殊行动规划。举办农村劳动力转移就业特殊行动规划现场聘请会XXX场，完成任务数XXX场的1
25、00%；新增农村劳动力转移就业XXX人，完成任务数XXX人的110%。 （四）完成社会保险扩面任务。参与城镇职工根本养老保险人数XXX人，完成任务数XXX人的101.4%，其中：企业职工参保人数XXX人，完成任务数XXX人的100.3%；参与新型农村社会养老保险人数XXX人，完成任务数XXX人的102.9%；参与城镇居民社会养老保险人数XXX人，完成任务数XXX人的100.36%。参与城镇根本医疗保险人数XXX人，完成任务数XXX人的100.6%；参与失业保险人数XXX人，完成任务数XXX人的110%；参与工伤保险人数XXX人，完成任务数XXX人的100.3%；参与生育保险人数XXX人，完成任
26、务数XXX人的101.7。 （五）加强劳动保障监察执法工作，仔细落实农夫工工资保证金制度，不断完善农夫工工资长效机制。仔细组织开展了农夫工工资支付状况专项检查，检查企业XXX户，涉及劳动者XXX人，其中农夫工XXX人。在专项检查中，共为XXX人追回拖欠工资XXX万元。开展了人力资源市场秩序清理整顿工作，共检查用人单位XXX户，对XXX非法从事职业介绍信息的中介机构赐予警告并责令其改正。开展了用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规状况专项检查活动，共检查用人单位XX户，涉及用工人数XXX人；下发劳动保障限期整改指令书XXX份。仔细落实农夫工工资保证金制度，农夫工工资保证金账户累计余 额XXX万元
27、，累计退还农夫工工资保证金XXX万元。受理举报投诉拖欠农夫工工资案件XXX起，为XXX人追回拖欠工资XXX万元。 （六）加强劳动合同治理，劳动合同签订率达XXX%。共办理XXX户XXX人劳动合同登记，劳动合同签订人数达XXX人，劳动合同签订率达95%，超额完成88%的任务数；审查集体合同XXX户，工资集体协议备案XXX户，集体合同签订率72%，超额完成70%的任务数。 （七）加强劳动人事争议调解仲裁工作，劳动人事争议案件调解仲裁结案率达95%。共立案劳动争议案件XXX件，已处理XXX件，结案率100%，完成结案率95%的任务数。 四、单项工作（分值10分，自评10分） （一）抓好新型农村和城镇
28、居民社会养老保险工作的任务分解、指导、督查、考评工作。5月份召开了201*年度城乡居民社会养老保险工作会，会上，县政府分管领导与各乡镇签订目标责任书，并将此项工作例入行政效能考核。建立通报制度。定时不定时把续保缴费任务完成进度以短信方式通报至县级领导和各乡镇主要领导，以便于各乡（镇）准时把握状况，有效沟通协调，鼓励先进，鞭策后进。为进一步提高我县城乡居民社会养老保险经办力量，效劳参保群众质量。举办了城乡居民社会养老保险业务培训班，对全县各乡镇、村的XXX余名城乡居民社会养老保险经办员、代办员进展政策、业务全面培训，让乡、村两级业务经办人员进一步吃透政策、熟识业务。建立了城乡居民养老保险局干部职
29、工联系乡镇（街道）工作制度，不定期深入联系乡镇（街道）指导和催促检查工作。 （二）牵头抓好效劳承诺、限时办结、首问责任制度和行政力量提升工作的贯彻落实。一是牵头抓好效劳承诺制、首问首办制、限时办结制的贯彻实施。为使行政机关效劳承诺落到实处，坚持每月将行政执法和行政许可集中、与群众联系亲密的窗口单位的效劳承诺落实状况通过电子政务网向各单位准时通报。201*年，XXX个行政机共关累计受理涉及效劳承诺事项XXX件，报件涉及的效劳承诺事项XXX件次，限时办结XXX件，限时办结率100%，首问首办XXX件，转职能部门办件数XXX件，首问首办率99.9%，未收到投诉。二是牵头抓好行政力量提升制度的实施。深
30、入开展进学习型机关建立。全县各乡镇、街道办和县属政府部门仔细开展以“四群教育”、“党的理论学问”、“普法学问”、“业务学问”为主要学习内容的学习型机关建立活动。全县XXX个部门年内规划学习型机关建立培训专题XXX个，至11月底已完成培训专题XXX个。推行重点工作目标倒逼治理。全县各乡镇、街道办和县属政府部门仔细分析讨论，确定了XXX项工作为201*年目标倒逼治理重点工作，并对实施目标倒逼治理的重点工作在相关网站公示，自觉承受广阔群众的监视。推行一线工作法。全县各乡镇、街道办和政府部门共推出XXX件为民办实事，通过领衔主办、挂牌督办、现场办公等形式，积极深入一线解决人民群众关怀的重点、难点问题，
31、促进社会和谐稳定进展。建立一线工作联动制度和社情民意沟通制度，构建与一线群众快捷便利的联系沟通平台，共完成社情民意沟通321项。 （三）围绕“抓根底、强组织”，抓好党建工作。一是抓好十八大精神的学习宣传和贯彻。实行专题培训、专题讲座、知 识测试、中心组学习等方式，深入抓好十八大精神的学习教育，引导广阔党员干部自觉用十八大精神武装头脑、指导工作。7月1日，邀请县委党校教师为全系统干部职工和退休人员党总支委员及优秀党员上了一堂“贯彻十八大、学习新党章”为主题的党课。二是抓好党员干部的教育治理。在职党员干部坚持每周一集中学习制度，学习政治理论、政策法规、业务学问。利用公务员在线学习、远程教育等学习方
32、式，更新学问，拓宽视野，提升素养。教育全局干部职工立足本职，爱岗敬业，效劳大局，踏实工作，在重点工作和工程建立中，勇挑重担，迎难而上。退休人员党组织和学习治理大组坚持月(季)学习制度，组织退休人员和党员学习党和国家的方针政策，了解县委政府的进展思路和工作部署。引导广阔退休人员，特殊是党员全力支持县委、政府的决策部署，在社会治理综合治理、精神文明建立等工作中充分发挥余热，为全县经济社会进展谏言献策。三是以“四群”教育为抓手，抓好干部联系群众工作。连续在全系统党员干部中深化“四群”教育实行干部直接联系群众制度，完善“三深入”、“四联户”的做法，切实转变工作作风，进一步亲密党群干群关系。全系统共联系
33、XXX个社区，联系群众XXX户，建立了民情联系卡XXX张，建立民情登记卡和民情台账各XXX套，累计到联系点调研XXX人次XXX天，下派干部XXX人，科级领导下村联户XXX天，走访村民小组XXX个，召开民情恳谈会XXX场次，收集到意见建议XXX条，解决问题XXX个。四是以基层党组织晋位升级为目标，全面提高党建科学化水平。根据“一年肯定级一考评”的要求，进一步细化分类定级考核标准，完善考核评议方法，建立健全基层党组 织晋位升级长效机制，促使基层党组织晋位升级常态化、长效化，不断增加基层党组织的战斗力。进一步标准党组织设置，理顺党组织关系，探究敏捷有效的活动形式，确保党组织的掩盖面。截止11月份，收
34、取党费XXX元，办理党组织关系转结手续XXX名，其中：转入XXX人，转出XXX人。“七一”期间慰问困难党员XXX名，发放慰问金XXX元，表彰先进党总支XXX个、党支部XXX个、优秀共产党员XXX名。 （四）围绕“抓教育、重防范”，抓好党风廉政建立工作。一是严格落实党风廉政建立责任制。坚持“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则，实行实职副科级以上领导干部签订领导干部廉洁自律承诺书，中层干部签订股室负责人廉洁自律承诺书，一般干部职工签订一般干部职工廉洁自律承诺书，局纪委书记与各中心（局）签订党风廉政建立工作目标责任书，各中心、局与干部职工签订廉洁自律承诺书的形式，层层抓好责任分解，确保党风廉政建
35、立责任制落到实处。二是加强教育和宣传，营造廉洁从政良好气氛。通过开展正反面案例教育、通报违法违纪案件、学习先进典型事迹等形式，加强对干部职工的廉政教育。全年共通报XXX市违纪人员状况XXX人次，XXX县违纪案例XXX起。三是深入推动廉政文化建立工作。扎实推动廉政文化进机关、进家庭、进社区、进农村、进学校活动，与干部职工签订廉洁承诺书，向全系统干部职工家属发出树良好家风，创廉洁家庭建议书，提倡家庭共读一本书，提高干部职工及家庭成员的廉洁意识和文化修养。四是标准行政行为，提高行政效率。严格根据行政行为监视制度的要求确定了XXX个关键岗位和XXX个重点工作环节，关键岗位和重点 环节负责人和详细工作人
36、员做出行政行为监视承诺，确保行为标准、运转协调、公正透亮、廉洁高效。五是加强廉政风险防控治理。通过自身找、相互帮、领导提、集中评、组织审，查找出XXX个方面的廉政风险点，并按规定程序对XXX个方面的廉政风险点进展全面评估。同时，全系统各单位各股室依据岗位职责绘制出内部权利运行图，涉及承办事项XXX项，并实行公开上墙，制作宣传牌等方式进展公开。六是加大督查力度。定期和不定期对各单位请销假制度、上下班纪律、工作作风和各项工作落实状况进展督查，对存在问题准时提出整改意见，并催促抓好整改落实。七是仔细贯彻落实中心和省、市、县委关于厉行勤俭节省反对铺张铺张的各项规定。截止11月，公务接待费同比削减XXX
37、%；机关行政运行本钱同比削减XXX%；公务用车购置及运行费用同比削减XXX%。八是严格执行民主集中制。凡属“三重一大”事项，充分发扬党内民主，通过集体争论、会议讨论形式做出打算，不以文件传阅、口头通知或个别征求意见等方式代替集体决策。全年在事业单位聘请、医保资金治理、信访问题处理等XXX项工作上启动了重大问题决策程序。集中开展了局长与班子成员、分管领导与股室长廉政谈话活动，相互查找存在问题和缺乏，提出改良建议和方法、措施。 （五）落实部门责任，抓好保密工作。一是加强日常宣传教育，提高保密意识。利用每周一干部职工学习时间，组织干部职工学习保密法律法规，开展泄密案件警示教育，切实提高干部职工保密责
38、任意识。全年共组织保密法律、法规和政策学习XXX次，参学人次XXX余人次。二是加强对涉密计算机的治理，在使用过程中始终坚持专人专管，坚持定期对涉密计算 机、涉密网络、涉密移动存储设备进展自检自查，按时上报自查状况。全年共开展计算机及信息系统保密检查XXX次，检查计算机XXX台次。三是加强“三密”文件的治理。对“三密”文件做到分类治理，专人负责，严格遵守密件登记、归档、清退制度，不擅自扩大知晓面。特殊对明码传真电报，做到准时处理，准时清退。四是明确保密责任，加强保密要害部门的监管，层层签订保密责任书。对招考规划、招考公告、编制治理、增人规划等争论稿，做到准时收回，准时销毁。重视抓好公开信息的保密
39、审查工作，坚持每公布一条信息都进展严格的保密审查，做到“涉密不上网，上网不涉密”。 （六）注意舆论引导，抓好宣传思想文化工作。一是完善思想政治工作机制。健全完善“一岗双责”机制，把思想政治工作纳入部门年度工作的总体规划中，把思想政治工作作为一项重点工作，逐级分降落实，形成齐抓共管的责任机制。二是抓好党员干部的学习教育。坚持每周一集中学习制度，组织干部职工学习政治理论、政策法规、业务学问，同时，通过党课教育、在线学习、警示教育等形式，深入推动学习型党组织建立。三是加强部门文化建立。根据以人为本的价值理念，建立有行业特色的部门文化，不断增加广阔干部的精神力气，增加行业的分散力，提高行业的影响力。四
40、是加强舆论宣传。充分发挥宣传工作的导向作用，坚持正面宣传，牢牢把握正确的舆论导向。重点做好人力资源和社会保障的重要工作、重要举措的日常宣传工作；挖掘并对先进人物、先进集体的宣传，发挥典型的示范引领作用。加强部门工作中阅历、做法的总结提炼，加大对亮点工作的宣传力度。全年编发简讯XXX期。 （七）围绕效劳大局，抓好社会治理综合治理和维稳工作。一是仔细落实内部治理制度。坚持议事制度，把社会治理综合治理工作纳入重要的议事日程，定期专题讨论，分析研判，查找缺乏，明确方向，完善措施。坚持区域性治安防范工作制度，加强门卫治理，节假日坚持领导干部值班制度，加强单位办公区外来人员和车辆登记治理和单位现金、公共财
41、物治理，严防治安、刑事案件发生。二是仔细开展冲突纠纷隐患排查及化解。坚持每月进展冲突纠纷及担心全隐患排查，对排查出的XXX件重点冲突纠纷和不稳定隐患，实行明确责任领导、责任单位和详细责任人包案等措施准时进展调处化解。三是加强“四防”安全检查工作。在每月一次的日常检查根底上，加强节假日、重大活动期间的重点排查，由领导带队对本系统的办公区域进展“四防”安全隐患专项检查XXX次，对检查出的局机关办公楼外墙瓷砖脱落、城乡居民社会养老保险局档案室灭火器材缺乏等隐患准时进展整改。四是加大劳动合同治理、劳动争议案件调处及劳动监察力度。催促用人单位签订劳动合同、集体合同，促使劳动关系和谐稳定。准时调处劳动争议
42、案件，切实维护劳动关系双方的合法权益。加强对农夫工工资支付状况专项检查，准时帮忙农夫工追回被拖欠的工资。五是重视舆论引导。按要求制定了XXX县人力资源和社会保障局平安建立法制建立宣传活动方案，并在办公楼悬挂宣传标语一条。组织全系统XXX名干部职工参与了反邪教法律学问竞赛答题活动。 （八）突出教育治理，抓好关怀下一代工作。一是积极制造关怀下一代工作的良好环境。始终坚持把关怀下一代工作作为精神文明建立的助推工程和全面建立小康社会的将来工程， 常抓不懈，把关怀下一代工作摆上重要位置，纳入部门工作议事日程。二是积极开展有利于青少年安康成长的活动。协作妇联、团委、教育等部门，严密结合部门实际，利用各种节
43、日开展教育活动，使青少年教育常态化。“六一”国际儿童节，召开14岁以下少年儿童座谈会，组织参与了县妇儿工委组织的游园活动，并赠送节日礼物。8月，组织单位职工子女参与法制教育学问讲座和演讲竞赛。三是强化教育，提高青少年的思想道德修养和法制意识。结合青少年的学习兴趣，邀请县司法局退休老干部以喜闻乐见的方式宣讲先进的文化、优良的传统、悠久的历史、崇高的民族道德风气等有关内容，切实增加和培育青少年的积极向上的情操和完善人格。结合“五四”、“六一”等节日活动，开展了学生“二法一律”教育；在中小学生中广泛开展“珍惜生命，远离毒品”和“反邪教”的宣传教育；在“6.26”国际反毒品日，组织学生家长观看禁毒教育
44、宣传图片展念。 （九）重视宣传教育，抓好防治艾滋病工作。一是强化组织领导，建立健全防治艾滋病工作机构，明确防治艾滋病责任领导、详细责任人。二是多形式加强宣传教育，提高群众的艾滋病预防学问的知晓率。实行多种措施组织干部职工学习防治艾滋病条例、“四免一关心”和“六项工程”等政策，学习艾滋病防治常识掩盖率到达100%。三是优化效劳环境，为效劳对象供应防艾宣传效劳。在开展劳动技能和政策法规培训时，把艾滋病防治常识作为下岗失业人员、大中专生、复退军人、农夫工培训的一项内容。四是指导挂钩联系点开展好防治艾滋病工作。 （十）强化工作措施，抓好信访工作。一是坚持重心下移，重视冲突排查。适时召开信访或疑难案件分
45、析会，讨论解决热点、难点信访问题。同时，加强与相关部门的沟通协调，适时召开信访工作联席会，准时互通信息，讨论信访案件，对一些重大集体上访大事和不稳定因素准时猜测、预报，做好超前防范、稳控工作。二是坚持重大状况准时报送制度。坚持每月排查，重点加强节假日、重大活动期间的排查，对排查出的冲突隐患，准时化解处理，对重要的集体访隐患，由主管领导亲自调度、协调解决。每月准时报送信访工作统计报表及相关材料，按要求做好重大活动期间信访维稳状况周报，在全国“两会”、“南博会”等重要活动期间坚持每日“零报告”。三是坚持接待日制度和领导包案制度。坚持和完善领导干部接待日制度，每月25日由局领导、局属各中心(局)领导
46、轮番接待来访群众。对重点冲突纠纷和不稳定隐患实行领导分工包案，由包案领导督办，责任领导、责任单位和责任人负责跟踪抓落实。今年共接待来访XXX件XXX人次，处理交办、转办及群众来信XXX件，答复率100%。四是坚持做好企业军队转业干部维稳解困工作。仔细落实包保责任制，强化“五包”措施，牢牢把握企业军转干部的动向；仔细落实各项解困政策，帮忙解决实际困难。201*年，在做好“春节”、“八一”建军节期间走访慰问的同时，共发放生活困难补助金XXX万元。 （十一）坚持预防为主，抓好道路交通安全工作。一是加强干部职工安全教育，提高全局干部职工遵守道路交通安全法律法规的自觉性，提高道路交通安全的防范意识和力量
47、。全年共组织机动车驾驶人集中学习XXX次。并且每逢节假日，都召 开职工会，要求干部职工重视节假日期间的道路交通安全工作，做到交通安全防范教育常态化。二是健全治理制度。在原有治理制度根底上，进一步从派车用车、乘车行车、车辆保养与修理等方面加强了对专职驾驶员及公务用车的治理，提高了驾驶员的安全责任意识，确保了公务用车安全行驶。三是指导帮忙联系点做好道路交通安全整治工作，帮助方屯、中屯排查道路交通安全隐患。四是建立完善机动车驾驶员治理台账和系统内公车、私车登记台账，精确把握系统内机动车驾驶员状况及公车、私车增减状况，做到全系统机动车驾驶员及机动车底数清状况明。 （十二）注意宣教结合，抓好禁毒工作。一是仔细贯彻落实禁毒工作责任制，将禁毒工作纳入局工作目标治理，准时调整领导小组，制定工作方案。在加强干部职工毒品预防教育的根底上，突出抓好系统内青少年禁毒预防教育工作，将禁毒教育与学生思想政治教育、法制教育等结合起来，做到对青少年禁毒教育常抓不懈。二是做好联系点及外出务工人员的禁毒防艾宣传工作。结合各种就业政策宣传及学问培训，积极开展农夫工禁毒学问宣传，利用开展技能培训、“贷免扶补”资金发放和政策法规学问宣传之机，分三次对XXX名外出务工人员进展了禁毒防艾学问培训。三是积极做好离退休人员的禁毒防艾宣传工作。组织XXX余名退休人员开展了禁毒学问讲座。四是做好联系点的禁种铲除