小规模公司年会活动方案.docx

《小规模公司年会活动方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《小规模公司年会活动方案.docx（16页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、 小规模公司年会活动方案小规模公司年会活动方案1 一、企业年会的意义 年会是企业重大节日！ 1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！ 2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来 3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想！ 4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事！ 5、年会的目的：拉动 拉发动工 a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟公司干的盼望；展现公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！ b、是为了激发员工的动力、调发动工的积极性，让员工在新年伊

2、始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。 拉动顾客 a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展现我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象！ b、可以邀请一些意向客户来参与年会，在年会的现场让老客户做共享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。 拉动其他力气 a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展现我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。 b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展现我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性公司年会活动方案筹划奉献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等），获得支持 二

3、、企业年会前期预备： A、筹划预备： 1、确定会务主要负责人，成立筹备组 2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架 3、供应年会流程规划与年会节目供选菜单 4、供应会场及舞台布置设计方案与效果图 5、推举相关音乐背景资料 B、前期执行： 1、最终确认年会流程与年会节目 2、预备与制作场地布置道具及相关活动器材 3、确定员工表演工程及主持人 4、撰写年会相关文案 5、制定工作安排表 6、安排会议场地 7、安排年会晚宴场地、年会气氛 C、成立年会工程实施小组： 年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工效劳，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办！ 1、迎

4、宾接待礼仪组；（负责供给商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪效劳） 2、物品选购配送组；（全部年会物资的选购） 3、聚餐组；（负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导） 4、晚会组；（负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作） 5、抽奖组；（负责证书的制作与奖品的保管、发放、搬运） 6、宣传组；（负责主席台搭建、横幅制作、现场音响与录像等） 7、交通指挥组；（负责停车场引位、有序有效进展停车） 注：围绕流程进展选购（所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐！）。 三、企业年会拟邀嘉宾 1、员工：要求全员必需参与，不行请假； 2、公司各部门领导； 3

5、、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户； 4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化； 5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神奇嘉宾）。 四、企业年会会场的布置： 1、有好的音响与好的环境，最好能让大家一起就餐。 2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅（如：公司文化的展现，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展现在年会现场，并通过员工展现表达）。 3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户与嘉宾，其他座位按各部门划分。 4、会场前方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工与元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。 （会

6、场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会有一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。） 五、企业年会详细流程： 1、全员到签处处点名，安排岗位（要求会务组的全部成员必需着统一服装）。 2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热闹欢送伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位（注：大屏幕与这期间场内必需放特别特别动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位） 3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾 4、主持人带动全员先来一或两支开场舞 5、放视频（全年回忆） 6、颁发嘉奖，主持人

7、逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、（中间可穿插一些文艺节目），依据公司需要可设置如下奖项： A、业绩前6名（从六到一的挨次邀请前6名逐次走上讲台领奖） B、最正确状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态） C、无私奉献奖（公司里平常悄悄无闻，但却悄悄的为公司奉献着，无怨无悔） D、狼性团队奖（公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨打算） E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的.员工） F、天使奖（此奖的人选应当是对公司员工关怀最多，大家有什么事都情愿与她去说，像天使一样关爱身边的人） G、最大奉献奖（在过去的一

8、年里，对公司有着某一方面的巨大奉献的） H、晋升任命书 I、给客户颁奖 8、下半场入场两曲热场舞 9、团队展现，向在场全部的人展现我们的团队，展现我们的文化，展现我们的状态，展现我们的决心，展现我们的优势、势气、状态、礼仪等。 10、让各部门定明年业绩目标。 11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人肯定要把领导塑造到位，让领导快乐。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来打算，核心是让其乐。） 12、行业内重量嘉宾（神奇嘉宾）发言（同样主持人要提前预备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。） 13、公布新一年里公司的各项政策（可由副总公布

9、，要有书面文件，最好是红头文件） 14、公布20xx年的各项嘉奖机制（要清楚透亮，让人一目了然，不行模糊不清） 15、老板做总结鼓励性发言！将全场全部人推向顶点。（话不用太多，重在鼓励，塑造公司进展方向与进展前景，将现场全部的人点燃就可以了！） 16、主持人宣布大会正式完毕； 17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目） 六、企业年会重点备注： 1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么！ 2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环； 3、每一个上台者都必要求走上红地毯； 4、每一位上台者聚光灯必需协作； 5、会务必需严谨每一个环节，物资，人员的调配； 6、DJ师、礼仪小姐与主持人对接每个

10、环节； 7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心局部，公司想要到达哪些结果，就针对此类大事进行重大而盛大的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖）。 8、感恩文化： 感谢父母哺育之恩，挖掘员工内在动力 感谢客户帮忙自己实现幻想，让客户获得神圣感 感谢公司给我平台，让员工心定、交给 公司年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年的工作意义；所以它至关重要，不行缺少！不能不开，不行不开，必需要开！ 它可以对公司一年的工作进展总结； 它可以嘉奖先进，激发后进，树立典范

11、、领先垂范； 它可以造场造势，激扬士气，兴奋精神； 它可以集中表达公司实力、人文关心； 它可以分散人心，给人信念； 它可以增进客户联谊，感恩答谢； 它可以统一熟悉，部署战略，锁定目标，激发斗志； 它是制造潜在利润的最好形势之一！ 小规模公司年会活动方案2 一、活动目的： 1、增加区域员工的内部分散力，提升企业竞争力； 2、对20xx年区域营销工作进展总结，对区域市场业绩进展分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。 二、年会主题： xxxxxx 三、年会时间： 20x

12、x年xx月xx日下午点到点 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点： XX酒店X楼XX 五、年会组织形式： 由公司年会工作工程小组统一组织、执行。 六、参与人员： 客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；会场总负责：xxx主要工作：总体工作协调、人员调配；筹划、会场协调、邀请嘉宾：xxx；人员分工、布场撤场安排xxx；嘉宾接待、签到：xxx；音响、灯光：xxx；物品预备：xxx 七、会场布置： 会场内：方案：舞台背景喷画：文字内容、舞台悬挂衬托气氛的红灯笼；四周墙壁挂衬托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化； 会场外：充气拱门放置宾馆大门外主要通道；宾

13、馆入口处挂红布幅；宾馆内放置指示牌； 企业年会的举办同样离不开活泼气氛的年会礼品，每一位参加年会的参会人假如收到一份别致的具有纪念意义的年会礼品，感受到举办人的诚意和祝愿，肯定会取得最正确效果，另外在年会中的互动节目中，送上一些小巧精巧的年会礼品，更能活泼气氛，同时在嘉奖优秀员工时选择有用的年会礼品，更能拉近员工与企业的距离，增加企业核心分散力。 小规模公司年会活动方案3 一、年会主题： 20xx年新春团拜会 二、年会时间 20xx年x月x日下午14点30分至18点00分 三、年会地点 妫水人家酒店 四、年会形式 采纳晚宴与消遣抽奖活动相结合的形式 五、参会人员(详见与会人员名单) 1、公司全

14、体干部、员工，总人数：xx人 2、公司领导xx人 3、各部员工xx人 本公司参会人员依据人事部供应的名单如下： 企划部xx人 编辑部xx人 产品部xx人 媒介部xx人 销售部xx人 人事行政部xx人 六、人员预备 1、总协调：鲁xx 2、成员：人力行政部全体 1)主持人：各部门自行串词(依据节目预备主持串词) 2)酒店场地联络：xx、xx 3)奖品、道具购置：xx 4)现场场景布置：xx、xx 5)现场摄影摄像：何云龙 6)现场电脑、音乐掌握：xx 7)奖券奖品保管发放：xxx 七、晚宴安排 共5桌，详情见座次表，每席10人左右。 酒水安排： 白酒1瓶/桌120元/瓶(7瓶，牛栏山) 红酒2瓶

15、/桌40元/瓶(12瓶，长城) 啤酒1箱/桌70元/箱(6箱，雪花) 饮料2瓶/桌7元/瓶(10瓶，雪碧、可乐) 总预算：1800元 八、年会流程 1、14:30-xx:00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等; 2、xx:00领导入席，余总讲话并宣布年会开头。 3、xx:00-xx:10余总致辞,李总致辞(各5分钟) 4、xx:20年会正式开头: 一、人力行政部：由胡总串场，引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。同时印出第一个节目。表演完毕后，由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。 二、企划部：由陈总串场，引出节目。

16、表演完毕后，由陈总、谢总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。 三、媒介部：由负责人引出节目，完毕后，由李总抽取五位幸运奖，并发放奖品。 四、嬉戏环节：完毕后，由雷总抽取五位四等奖，并发放奖品。 五、销售部：由负责人引出节目，完毕后由陈总(陈平)抽取一位三等奖，并发放奖品。 六、编辑部：由胡总引出节目，完毕后抽取二位三等奖，并发放奖品。 七、产品部：由刘总串场，引出节目。完毕后，刘总抽取二位二等奖，并发放奖品。 八、嬉戏环节：完毕后，由李总抽取一位一等奖，并发放奖品。 九、领导祝愿语：七位领导分别送一句祝愿语，余总宣布晚宴正式开头。 备注：参加嬉戏的员工完毕后可领取参加奖，详细嬉戏的设置依据部

17、门报的节目数量做增减调整。 5、16:00-18:00用餐时间。17:30左右由余总抽取本场特等奖得主，并发放奖品。 九、方案预算 十、嬉戏方案 嬉戏设置： 一、学我做(10人) 选出10人参与嬉戏，自动打乱挨次。嬉戏规章：通过passingdown的方式选出第一个人，每个人做一个简洁动作，其次个人需要重复第一个人的动作，在做一个自己的动作，第三个人重复前两个人的动作，另外自己新作一个动作，以此类推，谁先遗忘就被淘汰。玩两轮，每轮第一个输的人承受惩处。 二、心有灵犀(6人)(推举) 十一、活动追事项 小规模公司年会活动方案4 参与人数： 公司全员 时间： xx年1月末 地点： 公司大会议室、x

18、x餐厅、xxKTV 参与人数： 公司全员 所需时间总计： 7小时 一、活动目的 对20xx年工作进展总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增加员工的分散力。 二、年会主题 扬帆起航、辉煌20xx 三、年会安排 1、茶话会 1）时间：下午3时5时 2）内容： a）各部门就20xx年的工作进展总结，20xx年的工作方向和目标进展规划；b）个人自由发言； c）领导总结发言； d）表彰优秀员工； e）公司员工大合影。 2、聚餐 1）时间：晚上5时7时 2）内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。 3

19、、KTV联欢 1）时间：晚上7时10时 2）内容：员工节目汇演，穿插嬉戏抽奖活动。 4、活动完毕 四、活动人员安排及职责 1、总负责：xxX 主要工作：总体协调，人员调配。 2、筹划和现场协调：xxX 主要工作：年会筹划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。 3、后勤：xxX 主要工作：餐厅和KTV预定、物资选购、车辆安排、人员接待。 4、会场布置：xxX 5、活动主持：xxX 主要工作：依据活动流程进展活动主持。 五、年会会场布置 公司大会议室 A：投影展现：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干 六、奖品设置 一等奖：iPad； 二等奖：iPhone； 三等奖：豆浆机； 优秀员工奖：空气净化器。 七、年会员工文艺汇演、抽奖、嬉戏 1）节目选取形式：各部门报送或做嬉戏选取。 2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。 3）嬉戏：暂无 八、年会活动预算 茶话会：300元 聚餐：5000元 KTV：3000元 以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费