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1、金牌班长观影心得体会范文5篇 心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。一般分为学习体会，工作体会，教学体会，读后感，观后感。以下是我整理的金牌班长观影心得体会范文5篇，欢迎阅读参考! 金牌班长观影心得体会 影片的主子公白国雄，是一个在各方面表现突出和优秀的先进分子。在平安生产上不折不扣的、一丝不苟的执行各种规章制度，团结工友，帮忙工友解决困难，增加了企业的凝合力，为企业的发展奠定了良好的基矗矿领导为了变更一个比较落后班组的状况，将白国雄调到了该班组开展工作。 来到这个班组后，首先针对班组的现状，干脆从仔细执行平安生产规章制度抓起。小到运煤车的平安挂链，大到巷道的支撑、掘进的深度距离，严格
2、的根据规章制度执行，不差分毫。这样的严格要求，必定会带来一些人的反对和不理解。前任班长郭言礼的首先对他的做法就是不理解，并在工作生产中起了一些不太专心的作用。尽管这样，白国雄并没有嫌弃郭言礼。而是，从情从理上耐性细致、开诚布公的与之沟通思想。 并且，将矿领导给自己妻子解决的工作指标给了郭言礼的妻子，以及透过以后的一些平安事例教化和打动了郭言礼，使得一个以前一度心情消沉自暴自弃的郭言礼悔过自新，工作中专心主动并专心的协作自己工作。另一个主子公小疙瘩，从一个平安学问不甚了解到生产技术、技术比武的能人，也反映出管理要严格，要一丝不苟，要坚决地执行平安生产规章制度，才能使人进步，才能真正做到平安生产。
3、班组管理法就体现了这一点，人性化管理，团结亲情感召，担心全绝不生产，平安恒久没有终点。 之后，吴俊恒班在生产中出了生日祝愿事故，不是偶然的巧合而是必定。为什么说是必定呢主要是不严格的执行平安生产规章制度，遇到问题总是靠着自己阅历，靠着自己的主观想象，一次没有出问题，两次还没有出问题-。但是，并不代表以后恒久不出问题，万事都会有个一的。平安生产规章制度是多少人用鲜血和生命换来的阅历教训，才使得人们把它归纳总结写成了规章制度，就是为了教化和警示我们，真正做到平安生产、少流血、不流血。吴俊恒出了事故后，经事故调查证明：是一处“伞檐”没有刚好处理，才造成了人员受伤、财产损失严峻的事故。这对我来说不就是
4、一个残酷和深刻的教训吗 在工作中，有的时候不严格执行规章制度，大大咧咧，不够重视平安问题，总是认为那些平安事故不会在我的身边发生，那只是别人的事故。透过观看金牌班长，我们受到了深刻的教化和启发，平安事故就像是一只猛烈的老虎，只要你一打盹儿，就会被咬，也可能丧命。所以，我们要时刻重视平安问题，把平安放到第一位。要像影片主子公们向家属、亲人们宣誓的那样：“做本质平安人，上本质平安岗，为了企业和-谐发展，珍爱生命，绝不违章。” 狠反三违，歼灭事故隐患，恪尽职守，确保平安生产。家庭团聚华蜜，企业发展同享。为了企业的蓬勃发展，我们每一个职工都要共同努力，努力、再努力! 金牌班长观影心得体会 观看了电影金
5、牌班长，影片中的主子公白国雄是矿上的一位班长，因为仔细负责，被人称为“金牌班长”。 他作为一名班长，工作尽职尽责，不仅仅自己严格遵章守纪，还严格要求班组其他职工遵章守纪。为此，他不怕得罪有多年工作阅历的老工人郭言礼，并用事实和教训让员工郭言礼明白了是按章操作重要还是是工作阅历重要。 在工作过程中，只有按章操作才能保平安。然而有多少家庭因为平安事故失去了华蜜生活。90%以上的平安事故时人为因素造成的。 不按规程措施操作和“三违”行为是酿成平安事故的主要缘由。而他时刻秉承平安第一理念、专心做事、恒心坚持和爱心待人的高尚品行和工作作风，使员工们感受到了如家般的暖和。生产务必平安，为了能平安生产，我们
6、要真正理解平安，理解只有按章操作才能平安，娴熟驾驭业务学问，提高岗位操作技能，提高平安意识，刚好消退平安隐患，把各种平安隐患歼灭在萌芽状态，防微杜渐，坚固树立按章操作的工作理念。 作为一名班组长，我深刻相识到班组平安建设是企业平安生产的重要组成部分，搞好班组平安建设对平安生产管理具有重要意思。班组长作为企业平安生产的第一道防线，只有班组长的平安管理素养提升，向白国雄一样。关爱职工，狠抓平安才能做到人人讲平安、重平安，树立良好的平安意识。 白国雄，他是一个一般人，他所作的一切只要我们和他一样专心去做，都能做到。“上平安岗，一辈子绝不违章”说起来简洁，做起来较难。难就难在持之以恒。只要我们做到狠反
7、三违，杜绝隐患坚信“上平安岗，一辈子绝不违章”就能实现平安生产，我们就能坚持究竟。让我们以白国雄为榜样，相互学习，相互支持，共同努力，成为一个“上平安岗，一辈子绝不违章”的生产者。 金牌班长观影心得体会 昨日我观看了电影金牌班长，我是抱着一种应付任务的看法进场的，我想金牌班长无非又是在那里枯燥的讲解并描述。但是电影一起先我就被吸引住了，因为电影中出现的画面，完完全全就是真实的井下工作场面，这是一部现实的电影。 白国周是电影中白国雄的原型，他作为煤矿生产一线的班长，工作中严格遵章守纪，时刻秉承平安第一的理念，宽厚待人，用自己的思想和行动团结班组成员。他不断的积累和总结，提炼出了一套班组管理法。纵
8、观整个影片，白国雄没有做一件轰轰烈烈的大事，他就是在平凡的岗位上做出了不平凡的事业，正如他说的：平安无小事。 透过这部电影，我再次深刻的相识到，一位好的班组长对于整个班组的作用是多么的大。班长是最基层的管理人员，也是全部任务、吩咐、制度的最终执行者，假如没有一个好的班长作为带头人，那么这个班组将无法成为一个优秀的班组。在白国周的身上我看到，要想成为一个好的班组长务必具备三个基本条件： 一、具有高尚的思想道德品质，不管做什么工作，首先都是要做人。作为班长不仅仅要关切班组成员的工作状况，还要关切他们的生活状况，正如白国周所说，不能让工友带着心情下井，生活中的事情往往是影响个人心情的主要因素，在郭严
9、礼心情出现巨大波动时，白国雄主动到其家中了解状况，最终把给妻子争取到的工作名额无私的让给了郭严礼的安人，从而使郭严礼重新振作起来。假如没有高尚的品德谁能做出这种事情，这就是做事先做人。 二、具有高度的职责心，工作中务必严格遵守规章制度，严管理，严考核，狠反三违。平安始终放在工作的第一位，担心全不生产，不能为了赶进度而忽视了平安措施的执行。工作的职责心不能被江湖义气、个人英雄主义所左右。用喝酒来确定工作的方式，为了赢得进度产量的竞赛而不做平安措施，我信任在这种激将法的作用下许多班组长都会放松平安意识，但白国周始终坚持着原则，就是因为他有一颗高度的职责心，平安第一既是对单位负责也是对工友的生命负责
10、。 三、具有娴熟的业务技能，能够看到工作中存在的平安隐患，能够娴熟驾驭作业规程、平安规程等专业学问。凭阅历工作并不表示你对业务技能娴熟，其实个人积攒的那几年阅历根本就谈不上是什么阅历，作业规程、平安规程才是透过几十年不断积累完善构成的珍贵阅历。娴熟驾驭了规程，才能在工作中一眼便看出存在的平安隐患，消退了隐患才能平安的生产。 当然这三点只是基本要求，要想成为好的班长还要懂得一些管理方法，例如：如何开好班前班后会、如何因材施教培育班内员工、开展学问竞赛等。我们要在白国周身上学习的东西还有许多，他带给我们的是一种管理理念和方法，我们要将这种理念、方法和我们自身相结合，打造出我们自己的金牌班长、金牌班
11、组。 金牌班长观影心得体会 在单位通知部分工人到俱乐部观看金牌班长电影后，我自愿报名去看，其实这已经是我其次次看这部电影。这是一部真正反映新时代煤矿职工现实生活和井下工作，反映煤矿班组建设，反映煤矿职工战胜艰难作业环境、为祖国发展建设贡献青春的电影。作为一个煤矿职工，我怀着无比激烈的心情再次观看了电影，观看电影后感觉故事非常亲切，也非常感动，感想也许多，“绝不违章作业”是我最大的收获。 电影是以全国煤炭系统先进典型白国周及其班组管理法为素材创作改编的，是我国首个聚焦当代煤矿班组形象，多角度反映新时期矿工班组建设的主旋律的电影。电影以煤矿班组平安管理为题材，讲解并描述了一个在煤矿掘进单位新任命的
12、班长白国雄和他的班组职工之间发生的一件件感人故事。 以情感化工友戒赌成才，用诚意博得工友信任支持。白国雄担当班长的班组原先是一个在单位平安垫底的班组，班组有许多平安隐患人，如爱赌博有思想包袱的“小疙瘩”，爱喝酒、爱凭阅历冒险作业的前班长“老郭”等。为了变更班组的平安现状，提升班组的平安管理效果，白国雄秉承平安第一的科学管理原则，担心全坚决不生产，持之以恒的抓好平安，保证班组的平安，被工友成为“金牌班长”。 他首先想方法消退隐患人，对不爱学习，只爱打麻将的“小疙瘩”进行亲情谈话教化，在“小疙瘩”被迫用工友奖金还赌债后，他甚至情愿为“小疙瘩”背贪污职工奖金的黑锅，在事情澄清后，他彻底赢得了班组工友
13、的信任，他的号召力明显提升。最终他把一个爱赌博的小青年，培育成一个爱学习，甚至在技术比武中大显身手的技术人才。想想这和我们身边的很多事情很相像，我身边也有因为赌博不上班的年轻的工友，我们的班队长假如也能像白国雄班长一样对他们不弃不离的进行亲情的教化和感化，或许这些青年也会成为技术能手。 爱岗敬业，关切职工安危，自我牺牲，只为职工平安。老郭是前任班长，因为白国雄的到来，老郭受到了冷落，心情不好，加之家庭经济收入的拮据，和爱人的关系也不好，老郭爱喝酒的老毛病常常会犯。一次老郭喝酒下井前被白国周阻挡入井，两人的冲突加剧，这使班组的平安受到了很大的威逼。为解决这个问题，他单独和老郭谈心，在遭到老郭拒绝
14、的尴尬后，他依旧没有放下，他动员自己的爱人到老郭家去了解状况。 当他明白老郭的家庭拮据，爱人没有工作，孩子须要照看，生活非常困难等是老郭郁闷喝酒的主要缘由后，他决然把矿上给自己爱人的工作指标让给了老郭的妻子，解决了老郭的燃眉之急，让老郭对他另眼相看，并从内心佩服他是个男人，这也是对老郭的彻底的感化。电影看到这时，让我也很感动，有点哽咽的感觉，白班长把工友都当做自己的兄弟，甚至比亲兄弟还亲，我想他是为什么?他是图什么其实，他什么都不为，只是想让自己的工友安心的工作，不要在喝酒，不要在带思想包袱下井。 他只是想安平安全带自己的工友下井，再安平安全的带他们上井。这是一个金牌班长的魄力，这是一个管理者
15、的大将风度，这更是我们全部班队长都就应具备的爱岗敬业的自我牺牲的精神。 他一心想着班组的平安，制定出了科学完善的班组平安管理法。应对严格的班组制度，职工起先都不理解，大家都认为是小题大做，没有必要，还是赶进尺要紧。他却坚决不同意，务必严格按规章制度操作，并且实际状况也证明了按章操作的重要性，切实让班组职工从内心相识到违章作业的危害。我们的班队长假如也能如白国雄班长一样把平安看得很重要，或许各项公司的平安管理制度、班组的制度会落实的更好，我们班组平安也必需会实现更长周期。我们的公司正处在破产转型后的关键阶段，平安生产更是我们唯一的出路，也是最大的效益。 透过观看金牌班长电影后，期望我们的班队长、
16、我们全部矿工兄弟都能向白国雄的班组学习，严格遵守平安规章制度，落实好班组管理制度，规范平安行为，多一份平安职责感，多一份平安职责心，多一份平安提示，多一点平安纠错，最大限度的削减和降低意外事故的发生几率，最大限度的保证平安生产。期望每个工友绝不要违章作业，不要去做恒久都不能回家的天成……. 金牌班长观影心得体会 7月17号晚有幸观看了金牌班长这部影片，这部影片是依据全国煤炭行业优秀人物白国周的事迹改编的，看了以后我被“金牌班长”人格感动。 影片中班长白国雄是一个仔细负责的人，他非常严格的执行平安制度，并且身体力行，他尤其反对阅历主义的做法，认为是侥幸心理。起先许多人
17、都不理解，尤其是阅历丰富的老工人郭言礼，认为他死守制度只能落后。片中郭言礼凭阅历冒然在支护不完全的状况下开工，结果煤壁冒顶，砸倒了白国雄，看着被砸扁的平安帽，全班组工人都明白了凭阅历靠侥幸早晚会出事的。 影片中白国雄对工友的关切也无微不至，为防止“小疙瘩”赌博，每日接他上班，为了帮忙郭言礼家庭，把自己媳妇的招工表给了郭言礼的媳妇。 他媳妇说他工作中死板，但平常也挺讲江湖义气。我觉得这句话正说明“金牌班长”名符其实，有血有肉。作为班组长，是煤矿平安的第一道防线，为他人和自己的生命平安负责，要严守平安制度，不重生产而轻平安，不图侥幸，不靠阅历，把平安放在第一位，这是对的，但此刻许多的班组长都做不到
18、，为赶进度，冒险生产，盲目指挥的事比比皆是，这一点上白国雄做到了。此刻的许多班组长对工人粗暴无礼，又打又骂，根本不理睬工人的感受，这与白国雄相比又差了一截。 看了金牌班长这部影片，我期望我们的班组长都能像白国雄一样，严守制度，不图侥幸，爱岗敬业，恳切待人，做保障平安、为工友负责的好班长。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页