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1、 小电子工厂的规章制度 一、本厂员工应遵守本厂一切的规章制度，积极协作各车间主管的指挥和监视，对安排的职务和工种有建立性意见时，可以口头或书面陈述。 二、员工平常的言行举止应诚恳、谦洁，同事之间要和谐相处，相互帮忙以争取工厂荣誉。 三、员工均按时上下班，工作时间开头后3分钟至于15分钟以内到班者为迟到，超过15分钟或无故提前15分钟下班的员工为旷工论处，同时提前3分钟下班的为早退行为，迟到、早退罚款15元，旷工者不发当天工资及津贴，如有员工代打卡行为，每次罚款50元，另员工如有特别状况，准时报告，均可以酌情处理。 四、员工未经安排学习不得开动生产设备，仪器，各车间主管需严格确保安全生产。 五、
2、各车间主管应做好带头作用，做好自身职务，领导好所属员工，培育良好的工作心情，同心协力把本厂工作效益提高。 六、各车间主管必需严格遵守工厂规章制度，对所属员工按规章制度监视治理，不得知情不报，蓄意隐瞒，一经发觉，严峻处理。 七、员工违反工厂规章制度所罚的罚款拨入员工福利金，对工厂有奉献者或供应违反本厂规章制度情报者予以嘉奖，对供应情报者保密。(以上金额为人民币) 小电子工厂的规章制度2 车间是企业内组织生产的根本单位，对保证产品质量和提高工作质量负有重要责任，车间应遵循以下治理制度： 一、深入进展“质量第一“的思想教育，发动群众开展：“产品质量信得过“和质量治理小组“活动，推广先进的质量治理方法
3、。 二、严格贯彻执行工艺纪律，制止违章操作，确保制造质量。 三、组织有秩序的生产，搞好文明、安全生产，保持环境卫生。 四、组织好质量自检、互检，支持专检人员的工作，共同把好质量关。车间定期召开质量分析会，不断改良质量，发生质量问题时，积极协作质量治理部门，分析讨论解决。 五、把握本车间质量状况，仔细填写质量记录，落实质量奖惩制度。 六、针对车间内存在的主要质量问题，提出课题发动群众开展技术革新和合理化建议活动，对设计、工艺等方面存在的问题积极向有关部门和质量治理部门提出，共同讨论解决。 七、对不合格产品车间负完全责任。 小电子工厂的规章制度3 第一条、生产纪律 1、遵守企业考勤制度。 2、生产
4、过程中必需严格按产品配方生产，勤俭节省，杜绝铺张。 3、疼惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。 4、听从生产主管的安排，准时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。 5、衣着清洁整齐，根据要求穿制服上班。 6、严禁私自外出，有事必需向生产主管请假。 7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，制止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫洁净。 8、当产品消失不良时应马上停工并上报，查找缘由前方可连续生产。 其次条、操作规程 1、正确使用生产设备，严格按操作规程进展，非相关人员严禁乱动生产设备。 2、生产过程中的药品要按使用说明正确操作使用，留意防火、防爆、防毒。 3、严格根据设备的使用说
5、明进展生产，严禁因抢时间而影响产品质量。 第三条、产品质量 1、必需树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。 2、严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品。 3、制止使用替代原料，严格按配方配料，配好料，配足料。 3、留意生产过程中的细小环节，要求包装密封良好，码垛整齐美观。 5、检查产品的标签、名称、生产日期、做到万无一失。 6、装车前需最终检查、核对（产品名称，数量、包装状况），做到单货相符。 7、文明装车，堆码合理。 第四条、安全生产 1、生产过程中留意防火、防爆、防毒。 2、严格根据设备使用说明操作，防止消失伤亡。 3、预混料生产时必需戴好防毒口罩、手套，防止腐蚀。 4、留
6、意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。 5、正确使用带电设备及电气开关，防止患病电击。 6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。 7、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐， 第五条、设备治理与修理 1、大宗设备应有专人负责。 2、全部设备应定期保养，每日检查。 3、制订完善的设备修理及保养规划，并做好修理保养记录。 第六条、工厂规章制度需要遵循的原则 1、个人利益小于厂里利益，厂里利益小于国家利益。诚信守法，遵守厂里的规章制度是每个员工必需做到的。 2、在不要违反法律的状况下厂里全部人应听从王志宏同志一切安排，不听从者看情节轻重按厂规处理。 3、在上班期间厂里消失任何紧急状况厂长应
7、准时向总经理汇报。如不汇报消失不必要的损失有厂长负责。 第七条、工厂每天的规章制度 1、我厂员工每天早晨8：00上班，有厂长点名。总经理不定期抽查。迟到五分钟扣工资10元。迟到30分钟，扣除当天工资。员工有事情应像厂长请假再有总经理批示，如无故旷工者扣发当月工资或开除。 总经理职责：总经理应带着全体员工做好各项工作。搞好团结。储藏资源。保证工资按时发放。 厂长职责：厂长应带着全长员工搞好生产，抓好质量，秉公执法，不得徇私舞弊。做好各项总经理交给的工作，搞好团结。假如因配方消失质量问题给我厂造成较大的损失应有厂长负责。厂里假如需要任何材料厂长应当向材料科提前三天提出要求。 材料科职责：准时考察市场，了解市场材料的差价。假如因材料给我厂造成严峻的损失应有材料科长负责。 员工职责： 1、按时上班，不迟到，不早退。 2、按要求完成厂长交给的的工作。 3、爱惜厂里模具，假如有意损坏按原价赔偿。 未尽事宜，另做协商。