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1、公司年会总经理简短精彩发言 _总经理年会发言致辞 公司年会总经理简短精彩发言. 必备。 时间是一条不断流淌的金河,即将迎来新的一年,各部门的工作都已经告一段落了。此时就可以通过年会发言对单位过去的工作做个简洁的总结,看看工作中还有哪些可以改善可以提高的。可怎样才能写出一篇好的年会发言稿呢?下面是工作总结之家我细心收集整理,为您带来的公司年会总经理简短精彩发言.,盼望对您有关心。 公司年会总经理简短精彩发言.(篇一) 各位领导,全体同仁:大家好! 今晚是个难忘的夜晚,美妙的夜晚! 新春伊始,万象更新。在这春回大地的日子里,我们携手共同告辞了不平凡的20xx年。迎来了令人期盼的20xx年。值此虎啸
2、群山辞旧岁,兔迎盛世启新程的日子,我谨代表公司领导向在座的各位同仁和全体员工致以节日的问候、真诚的祝福和由衷的感谢!并预祝大家新春开心,新年吉利,身体健康,合家幸福! 过去的一年,公司全体干部员工团结拼搏,攻艰解难,用辛勤的劳动开创了一个又一个新的局面,桶饭、盒饭、商务套餐、食堂托管并驾齐驱、协调进展,各项工作取得了较好的成果。 过去的一年,公司全体干部员工发扬吃大苦、耐大劳、迎难而上的精神,克服重重困难,众志成城,上下同心,艰苦努力,在园区领导的大力扶持和公司的正确领导下,实现日配餐5千份左右,圆满、较好地完成了园区创建配餐服务中心为企业服务的目标。 过去的一年,公司建设协调进展,班子引进一
3、流人才,全年无重大平安责任事故发生。资源配置更趋合理,效益得到充分发挥,用人机制不断创新,竞争激励机制逐步形成,干部员工素养不断提高,各方面工作取得优异成果。公司去年被园区评为先进单位。这些荣誉的取得是公司全体干部、员工共同奋斗的结果,它将无愧地载入公司的进展史册。 展望,公司已站到了一个更高的平台。加强生产经营管理,努力提. 公司年会总经理简短精彩发言.(篇二) 各位新老客户,女士们、先生们, 大家上午好! 我们送走了20xx迎来了崭新的20xx年,值此新年到来之际,我们团聚一堂,共同共享丰收的喜悦! 回顾过去的一年,凭借公司全部人的开拓进取和各位新老客户的共同努力,我们再一次用“蜕变与超越
4、”书写了新一段行业传奇。在此,我谨代表江苏*化肥有限公司,向辛勤工作在各个岗位上的全部员工和新老客户,致以最真诚的新年问候!诚心祝福大家身体健康、阖家幸福、事业有成、万事如意! 20xx年注定是不平凡的一年,过去的一年是我们公司奋力拼搏的一年,更是我们公司收获累累硕果的一年!是公司进展历程里最具里程碑意义的一年,更是中国农资行业史上浓墨重彩的一年。我们用自己的力气,克服了种种困难,生产、销量大幅度增长,业绩可喜可贺。 20xx年*公司品牌荣耀升级,面对全国全面招商,销售业绩成倍增长,*化肥的“六元素”和“*一炮轰”两个品牌,不仅在*本地比去年销量翻了一翻,而且在江苏各市、山东、河南、河北、安徽
5、、江西、浙江、福建、山西、陕西等省市都有代理商,销量都有大幅度的提升,由于我们坚决不移的信任,每一次全力的付出,必将收获加倍奖赏!特殊是“六元素”品牌,获得了农资导报专题报道,并在媒体、网络评比中荣获“最佳网络人气品牌”奖。 而回首十几年来公司所缔造的荣耀辉煌,每一项光环都饱含着每个员工和客户的汗水和才智,以及伴侣们的支持,正是由于有你们的辛勤付出和无私奉献,我们才得以乘风破浪,一路前行! 20xx年,我们的主题是“新起点,新高度”!新的一年开启新的盼望,新的开头承载新的幻想。面对崭新的挑战与机遇,我们将重新动身,困难何所畏,险阻何所挡?在新的一年里,我们公司将进一步携手各大厂家,电视台、农资
6、导报等媒体,进一步提高品牌的产品质量,进一步加强与合作伙伴的战略沟通,势必将我们经营的品牌推向全新高度,开启我们公司进展史上的新纪元!我们将上下齐心,一起用努力见证公司的跨越式进展,一起用奋斗来体会拼搏的激扬岁月,一起用感恩共享收获胜利的喜悦!我深信20xx年,我们*人必将带着永不言弃的工作态度,奋勇开拓前路,乘风破浪,满载而归! 最终,祝福我们公司的明天更美妙,每一个客户事业更兴盛,再一次祝福到场的各位厂家领导、每一位经销商,新年开心,幸福安康! 感谢大家! 公司年会总经理简短精彩发言.(篇三) 各位来宾、全体员工及家属伴侣们: 大家晚上好! 转瞬岁末,单位的年会如期而至,大家团聚一堂,细数
7、过去一年中风雨同舟奋力拼搏的点点滴滴,倾听各部门对于去年一年的工作总结,展望单位将来进展的蓬勃蓝图,在喜悦的同时,内心也隐隐感到一种责任的重量。 都说一个人之所以能够胜利,总有其过人之处;一种产品之所以占有优势销路,常因其具有独特的优点;一个企业之所以能够历经大风大浪独占鳌头,必定与其不行抗拒的凝聚力息息相关。对我们这种一毕业就进入_的小兵们来说,_是我们的梦单位,是幻想开头的地方,也是梦实现的地方。 从进入单位,自己一共参与了两次年会,不同的是,第一次只是被动的倾听和参会,而这一次却是亲身参加到了会议的筹备之中。从会议前期的选址,费用的预算,各地人员到_的住宿支配,到人员返程状况的汇总,会议
8、全程的后勤支持,虽然都是些小事情,但仍有许多细节需要留意,通过与部门同事的良好互动和协作,最终年会进行的比较顺当。而年会期间,又正好赶上发放单位全员过节费,中间不得不离开会场来回于银行和单位之间。但是还好会议的培训工作预备充分,组织并印发了全套的培训教材,可以让我们在会后更好的学习。 回望过去的一年,当注视团队中这些可爱的人们,这注定又是一条百味杂陈的心灵之旅。岁月无痕,对于过去一年_人走过的路程、取得的成果进行梳理时,无论是震撼还是感动,无论是眼泪还是欢乐,在这一刻,已经慢慢显现出它超越时间的力气,由于一切的变动最终都会投射到人们的内心,并留下无法抹去的印记。领导们朴实无华的语言道出了我们共
9、同的心声,最终肖总的培训,更是让每个人心中都洋溢着对将来的向往。 当单位的规模逐步扩大,资产由_万增加到_万元,当一项项拟建项目频繁提上议程,当我们的项目营销模式一步步完善,当经受了震荡调整后的单位架构更加分明白责权利,我们没有理由不去信任,信任这是一个起能带给我们幻想和盼望的地方。作为_人,这里就是我们梦的港湾,是我们实现梦的地方。而成于忍,毁于躁,全部的胜利都需要付出时间去等待它的果实,信任_,信任自己,信任这股激流般的力气。为了幻想成真,我们要时刻提示自己,戒骄戒躁,朝着幻想一步步踏实前进。 公司年会总经理简短精彩发言.(篇四) 敬重的各位企业领导、伴侣: 大家晚上好! 很荣幸今日代表洪
10、武大酒店跟大家做一个年终共享大会! 我们知道今年由于国家经济大气候的影响和反腐倡廉活动的连续深化,饮食行业环境相当严峻,如何搞好经营?是首要我们需解决的问题。在今年年中,经人介绍我参与了玖零互生的培训团队,虽然一开头我并不是抱着很大的盼望来到这里,但经过一番学习和了解之后,最终我打算把玖零销售的理念贯彻到我酒店当中,实施几个月之后,酒店的业绩虽不说突飞猛进,但也可以说是大有改观! 在20xx年上半年之前,由于我酒店的管理疏忽和培训力度不足及人员频繁流淌的客观因素,导致酒店的效益可以说是很不乐观。后来经过学习了玖零销售系统之后,酒店就像注入了新奇血液一般,即便说是脱胎换骨也不过分!若是酒店遇到一
11、些难以解决的问题,我都会向玖零企业询问,他们也都很有耐心的指引我们该如何去解决这一类的问题,可以说这是我们酒店业绩上升的关键!在这里就我们在工作中的方法与阅历做个总结,盼望能与在座的各位一同共享!也盼望各位企业领导、高管也能够指出我们酒店工作的不足,取长补短,使我们共同进展,共同进步! 一、完善激励安排制度,调动员工的乐观性。 为了更好地完善任务,各个部门都制定了内部经营方案和效益安排工资方案,根据部门、岗位、技术、技能、劳动强度的不同,把经济指标安排到不同部门,核定各部门的营业额、出品额、费用额、毛利率,逐月核算,超额提成,节能加奖,相比去年而言,客房部上升了60%,餐饮部上升了19.8%,
12、充分体现了任务与效益工资挂钩的原则,使他们发挥各自的优势,能想方设法搞好经营,调动了员工的乐观主动性。 二、抓好规范整理。 强化协调关系,提高综合接待力量。1.健全管理机构,由各个部门组成的质量管理小组,充分发挥了作用,小组既分工又协作。由上而下,层层落实管理制度,一级对一级负责,提高了领导的整体素养。2.另外,完善酒店的会议制度。每周的例会,每日检讨会,班前班后会,每月经营分析会,由于制度的完善,酒店会议制度的质量也就有所提高。3.酒店分工细,环节多,一项工作的完成,有赖于各部门之间的协调工作,每周例会上反复强调,出现问题,各部门不得相互责备,推搪,要敢于承认错误,多发觉对方的有点,搞好协调
13、,今年下半年大大削减了过去存在一些脱节不协调的现象。4,提高综合接待力量,全面抓好服务规范,出品质量,使接待力量大大提高,由于舒适环境,价格合理,味道可口,服务一流,使顾客满足而归。 三、依据市场消费的需要,每月定期推出新菜。 全员公关,争取更多回头客,在大小会议上,常常灌输公关意识和学问。营业部人员在旺场时充实到楼面与顾客沟通,点菜,以不同的形式征求他们的珍贵看法,逢年假日,向关系户打电话问候,如赠送月饼,贺卡,牵送挂历!通过大家全都的努力,下半年的回头客比以往明显增多! 四、自从参与了玖零销售系统。 我们酒店全体员工统一使用微信服务平台,充分发挥党组织和工会组织的作用,关怀员工,激发情感,
14、增加凝聚力!在微信平台上,我们共同争论问题、对于工作的仔细态度进行夸奖或批判、共同共享大家每天日志,共同学习,共同进步! 当然我们酒店还有很多需要完善的地方,比如出品质量有时不够稳定,上菜慢、厅面的服务质量还有待提高、酒店的管理层面还需加强调整! 我很感谢在玖零学到的一切,让我学会管理酒店的方法,如何定制机制,如何管理酒店,经营酒店,真是受益良多!我会秉着玖零销售系统理念,把我们的酒店做到更加完善,做的更加胜利,感谢! 更多演讲致词扩展阅读 公司总经理简短优秀的年会发言稿 时间是一条不断流淌的金河,即将迎来新的一年,各部门的工作都已经告一段落了。职场阅历告知我们,作好总经理的年会发言对于将来的
15、工作特别紧要,可以关心员工找到工作中的不足改善,大大提高自己的工作质量。我们毕竟该如何写好一篇总经理个人年会发言呢?请您阅读工作总结之家我辑为您编辑整理的公司总经理简短优秀的年会发言稿,但愿对您的学习工作带来关心。 公司总经理简短优秀的年会发言稿篇一 敬重的各位领导、来宾,友爱的各位同事: 下午好! 首先,我谨代表xx有限公司,xx国际珠宝及xx珠宝有限公司向到会的.嘉宾表示热闹的欢迎,同时,向全体员工及留守全国各地的公司员工表示最亲切的问候,及对大家一年来为公司的努力工作和辛苦付出表示感谢。 原来公司写字楼给我预备了一篇文采飞扬的讲话稿,但是我感觉,那并不足以表达我的内心,作为公司的创始人及
16、主要领导,那么多年一路走来,心中实在有太多的感慨,此时此刻,请允许我用自己的方式与大家沟通。 过去一年,是我创业以来感觉最困难的一年,公司在零售业务上销售额回落,多家新店扩张出师不利,批发业务也有所回落。在林业投资方面虽然获得不错的回报,但是总体运营上,我对自己的决策失误感到特别痛心。每天晚上,当我反省这些错误,我的内心便深受煎熬,无法入眠。 但是,假如你们问我,我失去信念吗?那么,我告知大家,我从来没有丢掉过信念!恰恰相反,我深信,正是我们所经受的一切磨难,让我们学会如何变得更加顽强,正是我们不断试错的过程,让我们学会了怎样才不会出错。正是我们经受的失败,让我们学会了将来如何更胜利。 从我x
17、x岁写出自己的第一个xx年方案以来,我经受了很多次的失败,做了很多次错误的打算,但是,我骄傲的告知大家,我们做对了一件事。那就是,我们从每一次经受中学会自强不息,坚忍不拔,我们努力的把万丰国际从当时的一个想法,变成了现在销售额上亿的公司。 所以,虽然经受xx危机,只要我们的信念还在,我们的团结还在,我们为.供应优质产品及服务的理念还在,我们就没有理由不信任,我们的明天会更美妙。 公司总经理简短优秀的年会发言稿篇二 敬重的领导,各位同事们: 大家好! 辞旧迎新,我们xx酒店也即将迎来全新的一年,在这过去一年来的工作当中,我想这也是应当去做出调整的,我也盼望自己能够在这个过程当中积累更多的阅历,我
18、觉得我自己是比较充实的,做的也是比较仔细,在这个过程当中还是感觉特别的不错,作为一名xx的员工我深刻的理解到了这一点,在这一点上面,我不断的提高自己力量,我也盼望在这年终之际我们xx酒店的每一位员工,能够对自己有客观的熟悉,然后对自己力量做好调整。 过去的一年里,我们的确是取得了不错的成果的,也在今后的工作当中能够维持更好的心态,在这一点上面我还是做出了许多的调整,盼望大家可以连续维持好的心态,为我们xx酒店美妙明天做出更多的贡献,只有我们努力去调整好自己的心态的,这样才能够接触到更多的细节,在这一点上面确定也是应当要落实好好,为了我们酒店能够在新的一年当中, 做的更好有更好的营业额,我们也应
19、当做好预备,做好调整,盼望自己能够在这一点上面做的更加细心一点,以后我们酒店也是应当在这个过程当中,落实的更加到位。 在在这个过程当中,我们应当要进一步的去调整好,现阶段的工作还是有许多需要去完善的,我们始终都强调服务至上,保证每一以为顾客在xx这里能够有一个好的体验,这是特别重要的,的确这个过程当中我还是应当要进一步去落实好心态,这一点上面是毋庸置疑的,我们酒店始终以来都是本着这么一个原则,的确我还是有肯定的问题的,我也不盼望自己出现了什么别的问题,现在回顾这一阶段我还是应当要做出肯定的调整,在这个过程当中我还是应当做的更加细心一点才是,现在回想起来的确还是应当要端正好心态,这对我个人而言也
20、是一个特别不错的提高,新的一年当中,我们也是做出了肯定的成果,在这方面也是去取得了肯定的成果,这方面还是有有特别大的提高,在这方面还是做出了很大的调整。 始终以来我们都是本着一个顾客至上的原则,在服务方面都是供应肯定的优质,这一点是毋庸置疑的,也是应当要一点点的去积累这方面的阅历,做出一个肯定的提高,在这一阶段还是有许多需要去做好的,让我们共同举杯,盼望酒店明天进展更好。 公司总经理简短优秀的年会发言稿篇三 各位同事: 大家好!借此机会向大家拜个早年,祝福各位身体健康、家庭幸福、万事如意、x年吉利! xx自创业至今,已经走过xx个年头。首先感谢董事会对我的信任,委我以重任。xx年来,公司在xx
21、董事长的领导下,经过前任总经理xx女士的经营,所经受的风雨、所猎取的成果,大家有目共睹。作为xx的一名老员工,伴随着企业的历史一路走来,见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成,我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和骄傲!身为公司领导人,从投身企业那一天开头,我们就为xx确立了一个抱负,我们认为自己的使命,就是要打造一个事业平台,一个让一切有责任感的有志于借助xx成就自我价值的xx人的事业平台!上一年,董事长将xx企业经营的这副重担交给了我,让我和大家一起担着连续往前走,我信任:只要我们坚持并发扬企业的优良传统,勇于创新、乐于拼搏,应当可以不辱使命,完成公司董事会的要求并实现企业的各
22、项经营指标。 今日,我很欣慰,也很骄傲。不是为我自己,而是为在座的每一位,正是大家的共同努力,使事业实现了历史性的跨越!借此机会,我谨代表集团总经办并以我个人的名义,向在座的各位以及一年来全部大力支持及协作总经办工作的人们,表示诚心的感谢和真诚的问候! 下面,我将利用一点时间,跟大家一起来回顾和总结上一年来取得的成果和积累的阅历,就董事会及总经办关于公司接下来一年的规划向各位作一个概要性的通报,并就xx年的工作重点和思路,提出要求。 一、xx年的历史回顾 (这一年取得的重大成果和积累的阅历) 二、xx年的进展思路以及工作重点 上一年,我们打通了各个部门运作的接口,对应地制造生产车间的工艺流程作
23、出改造,为xx年的规范运作奠定了基础。 xx年要加强总经办对集团的协调、监督的职能,令资源及做事的步调全都,改以往“散兵作战”的方式为“.作战”。上半年在集团内导入及推行绩效考核及激励机制,同时也会导入公司“以人为本”企业文化的建设,会同人资、工会作一些员工福利的改善,人力资源中心加大力度,针对不同部门不同层级的人进行培训,令每个人实现价值,找到对企业的归属感。下半年通过成熟运作后,真正体现我们所追求的价值,达到专业共享的目标,实现公司的目标、整体价值及增值、个人价值及增值。 三、提几点要求 第一,各级员工必需明确自己肩负的使命,必需为自己制定明确的目标,并有达成目标的顽强意志,面对任何困难,
24、都决不动遥 其次,要表现出剧烈的乐观性,充分发挥出团队的战斗力,保持员工队伍旺盛的士气与活力。 第三,围绕“定目标、做方案、定规划、明责权”这四大管理要素,要不断强化组织观念、方案协调观念与系统运作观念。 各位同事,xx年是xx事业进展史上的又一转折点,我坚信,只要我们上下一心,群策群力,在国家加快民营经济进展的政策支持和地方政府的连续支持下,通过全体xx人的共同努力,我们就肯定能够圆满完xx年各项任务,顺当实现xx年公司各项经营指标。我盼望在往后的日子里,各级领导干部和广阔员工,连续发扬过去的优良传统,奋勉向上、继往开来,朝着我们既定的目标,坚决地、踏实地向前迈进。公司制定的“将集团逐步建设
25、成为中国办公家具行业的领头羊”的目标就肯定能够变为现实!同时也盼望在座的每一位员工珍惜这个时代供应给我们的机遇、珍惜这个行业蓬勃进展的动力、珍惜我们企业前一年打下的基础和供应的平台,在企业的下一年中为企业、为自己再创辉煌。 公司总经理简短优秀的年会发言稿篇四 友爱的各位同事: 大家下午好! 在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今日,我怀着无比兴奋和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开20xx年感恩过去,放飞将来主题年会。 首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的进展建设所做的努力和付出。 感谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。 回顾过去的一年,我们公司整
26、体工作发生了巨大的转变,取得了可喜的成果,这一切成果的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、阅历和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想熟悉,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。 信任在座的每一位同事都感受到了20xx年的销售政策、考核政策、管理制度与历年的政策相比有了若干转变,前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的,似乎有变化,变化的多,变化的快。变化的让许多人感觉不爽。的确改革需要转变一个人的思维惯性,需
27、要转变多年的行为习惯。而转变一个人的习惯的确是一个苦痛的过程,其实我本人也不喜爱转变,所以我特别理解由于转变带来的抵触、质疑、猜想、反感,从转变到习惯究竟需要一个过程。 我今日的汇报内容分为四部分:第一部分是艰苦奋斗,开源节流不是对历史的否定;其次部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗,开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗,开源节流。 首先,我要向大家强调的是艰苦奋斗,开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白,某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定,这是不懂辨证关系的,是心情化、头脑简洁化的表现。 自董事长在20xx年11月正式进入x
28、xx药业,历经10年的时间,公司始终处在一个上升阶段,销售收入从不足xx万元提高到xx亿元,翻了xx倍,这里面凝聚着董事长的正确战略决策,凝聚着核心管理团队的团结与才智,凝聚着一线销售人员付出的汗水,这些都是不行抹杀的,是值得怀念的峥嵘岁月。 数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经成功。不过我要说,胜利是一个厌烦的教员,它诱使聪慧人认为他们不会失败,它会掩盖一切冲突,它不是一位引导我们走向将来的牢靠向导。xx亿元是一个非常可怕的数据,它让我们傲慢的同时也蒙蔽了sla药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升,身边许多药企,包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。 总结十年的增长历程,从单纯依靠
29、妇幼渠道利用婚检,依靠计生行政干预强制发放xx,到组建xx队伍、执行xx方案,商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事,加大拓宽分销市场,事实上公司始终处于组织变革、营销变革之中。变促进了xx药业(前北大药业)的进展,在公司从业经受超过了五年的同事们,你们应当切身地感受到了公司的历次变革,你们也受益于这种变革,由于变革,你们的力量才会有很大的提高;由于变革,你们的职业生涯才会不断前行;由于变革,你们的收入才会不断增加。 我今日讲话的目的不是奢望转变你们每一个人。我仅仅是盼望你们能够理解政策的每一处转变、管理细节每一处转变的深层次缘由。 在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开头发生,并正在发
30、生,改革进程可能会有微调但是总体趋势不行逆转。某些同事不要有侥幸心理,抱着看一看,等一等的观望态度,这样你就会掉队、甚至会被淘汰。 我信任,脚踏实地山让路,持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机,以执行力为以后工作的主导思想,以细节管理为工作的基本方法,扬长避短,策马扬鞭,与时俱进,谱写一中训练集团崭新的篇章。 感谢大家! 公司总经理简短优秀的年会发言稿篇五 敬重的各位领导、来宾,友爱的各位同事: 下午好! 经转流年,又是一年春节来。转瞬间,我们公司也走过将近7个年头,在这7年里,有大家的付出与努力,我们才能取得各项工作阶段成功,过去的7年春秋代表我们共同成长了不寻常
31、的7岁,是大家的辛勤努力换来这圆满的成果,今日的年会,让我们尽情放松,尽情享受,那么首先,我向xx公司全部同仁们送上由衷的祝愿和感谢。祝大家新春开心,身体健康,万事如意! 20xx年对我们xx公司而言是很重要的一年。虽然我们业绩有所下降,但大家的精神却让我深感欣慰,你们没有退缩!始终坚决不移走我们自己的路,能保持xx牌子的美誉有赖于在座各位的辛勤工作分不开,其中的酸楚与喜悦更能看出xx大家庭的凝聚力! 在此请允许我代表xx公司向负责日常营业工作,始终尽心尽责的刘道胜经理表示诚心的感谢!向负责日常监督考核的xx、xx、xx、xx四位领班表示真诚的谢意!向xx全部的员工再道一声:你们辛苦了! 虽然
32、我们不是最好,但我们始终努力做得更好!这句话说起来简单,真正做到做好又有几个,但然也包括我在内。所以我始终在强调自我检讨,只有检讨自己才不会犯同样的错误或降低犯同样的错误,只有检讨才能让自己看到进步。在日常管理工作中,管理员对你们的严格,有个别同事耿耿于怀,对这问题我们做为管理人能够理解也必需理解。但是,事情的经过它代表着引导和培育。或许待若干年、或许等你开头熟悉更深一层时,你自然了解做管理人的不易,你才能够真正理解与接受。 出人头地,必需具备点: 1、熬炼工作的仔细态度 我们要为工作而工作,不要只是为生活而工作!爱岗敬业早已成为各行各业的学习口号,但太多人并不熟悉它,我想在今后的工作中让大家
33、感受爱岗与敬业的真理,去熟悉工作的意义,去证明我们并非.负担,而是贡献者! 2、造就自己身价 不管你出身于什么家庭,什么环境,你不能自傲更不行气馁和自卑,人生就象长跑,在跑步前你要做的就是做好一切心理预备。只要你不放弃,.就不会放弃你。其过程,你得到的不仅仅是一点工资。只要你专心做好每件事情,去塑造你自身价值就是你迈向胜利的步伐。 3、不要只向钱看 我们都是为钱而相聚,为钱而拼搏。但一些同事看钱赛过于一切,看钱过重者目光自然不会长远。而目光短浅者必定赚不到太多的钱!为人打算了你的财宝。(请各位同仁们认真分析我这句话) 4、生存之道 人必需要懂得如何与他人相处,相处之道在与理解、体谅和宽容。遇到
34、事情首要是为别人着想,只有别人微笑了,你才能是合格的!你才能算是融入在人性丛林里的觅食者。 曾经有人这么问过我:你的欢乐是什么?为这问题我想了好久(由于以前我从来没有想过),最终我得一答案,我很欢乐,我的欢乐不在游山玩水间,也不在红灯绿酒中!工作它能使我兴奋与欢乐,工作它能使我充实,工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能见到你们,能和同事们一起努力奋斗,共同进步,这就是我最大的欢乐!在此我感谢大家给了我这个机会,感谢! 我想告知大家:虽说我有雄心与壮志,但我更需要各位同仁们的鼎力相助,共同努力踏平坎坷。我盼望诸位重新调整自己,携手步入20xx年的盛旺时期,再创大富豪辉煌! 最终,再次祝福大家
35、家庭和谐!身体健康!新春欢乐!幸福如意! 感谢! 公司总经理在年会上的精彩演讲 光阴飞逝,我们又将迎来新的一年,对于将来,每个公司都需要有清楚的展望。此时就可以通过年会发言对单位过去的工作做个简洁的总结,看看工作中还有哪些可以改善可以提高的。在写总经理的年会发言时怎么才能更激发员工的热忱呢?下面是由工作总结之家我为大家整理的公司总经理在年会上的精彩演讲,仅供参考,欢迎大家阅读。 公司总经理在年会上的精彩演讲(篇一) 各位同事: 大家好!借此机会向大家拜个早年,祝福各位身体健康、家庭幸福、万事如意、x年吉利! xx自创业至今,已经走过xx个年头。首先感谢董事会对我的信任,委我以重任。xx年来,公
36、司在xx董事长的领导下,经过前任总经理xx女士的经营,所经受的风雨、所猎取的成果,大家有目共睹。作为xx的一名老员工,伴随着企业的历史一路走来,见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成,我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和骄傲!身为公司领导人,从投身企业那一天开头,我们就为xx确立了一个抱负,我们认为自己的使命,就是要打造一个事业平台,一个让一切有责任感的有志于借助xx成就自我价值的xx人的事业平台!上一年,董事长将xx企业经营的这副重担交给了我,让我和大家一起担着连续往前走,我信任:只要我们坚持并发扬企业的优良传统,勇于创新、乐于拼搏,应当可以不辱使命,完成公司董事会的要求并实现
37、企业的各项经营指标。 今日,我很欣慰,也很骄傲。不是为我自己,而是为在座的每一位,正是大家的共同努力,使事业实现了历史性的跨越!借此机会,我谨代表集团总经办并以我个人的名义,向在座的各位以及一年来全部大力支持及协作总经办工作的人们,表示诚心的感谢和真诚的问候! 下面,我将利用一点时间,跟大家一起来回顾和总结上一年来取得的成果和积累的阅历,就董事会及总经办关于公司接下来一年的规划向各位作一个概要性的通报,并就xx年的工作重点和思路,提出要求。 一、xx年的历史回顾 (这一年取得的重大成果和积累的阅历) 二、xx年的进展思路以及工作重点 上一年,我们打通了各个部门运作的接口,对应地制造生产车间的工
38、艺流程作出改造,为xx年的规范运作奠定了基础。 xx年要加强总经办对集团的协调、监督的职能,令资源及做事的步调全都,改以往“散兵作战”的方式为“.作战”。上半年在集团内导入及推行绩效考核及激励机制,同时也会导入公司“以人为本”企业文化的建设,会同人资、工会作一些员工福利的改善,人力资源中心加大力度,针对不同部门不同层级的人进行培训,令每个人实现价值,找到对企业的归属感。下半年通过成熟运作后,真正体现我们所追求的价值,达到专业共享的目标,实现公司的目标、整体价值及增值、个人价值及增值。 三、提几点要求 第一,各级员工必需明确自己肩负的使命,必需为自己制定明确的目标,并有达成目标的顽强意志,面对任
39、何困难,都决不动遥 其次,要表现出剧烈的乐观性,充分发挥出团队的战斗力,保持员工队伍旺盛的士气与活力。 第三,围绕“定目标、做方案、定规划、明责权”这四大管理要素,要不断强化组织观念、方案协调观念与系统运作观念。 各位同事,xx年是xx事业进展史上的又一转折点,我坚信,只要我们上下一心,群策群力,在国家加快民营经济进展的政策支持和地方政府的连续支持下,通过全体xx人的共同努力,我们就肯定能够圆满完xx年各项任务,顺当实现xx年公司各项经营指标。我盼望在往后的日子里,各级领导干部和广阔员工,连续发扬过去的优良传统,奋勉向上、继往开来,朝着我们既定的目标,坚决地、踏实地向前迈进。公司制定的“将集团
40、逐步建设成为中国办公家具行业的领头羊”的目标就肯定能够变为现实!同时也盼望在座的每一位员工珍惜这个时代供应给我们的机遇、珍惜这个行业蓬勃进展的动力、珍惜我们企业前一年打下的基础和供应的平台,在企业的下一年中为企业、为自己再创辉煌。 公司总经理在年会上的精彩演讲(篇二) 敬重的会长、社长、各位嘉宾、各位同仁: 大家下午好! 值此辞旧迎新之际,我代表全体xxxxxx人向现场的嘉宾表示欢迎,欢迎你们为我们xxxxxx的进展作见证;我代表公司向全体员工致敬,由于是你们承载了xxxxxx的盼望和更美妙的明天;我也代表公司深深地感谢加盟店的伴侣,由于是你们将xxxxxx的品牌推向全国。同时,在这里我要向大
41、家宣布一个兴奋人心的好消息:在xxxx总经理的带领下,在全体xxxxxx人的共同努力下,我们已超额完成20xx年销售目标。 20xx年,我们xxxxxxxxxxxxxxxxxx连锁机构又走过了不平凡的一年。无论是在业绩方面,还是在团队建设方面,对我们xxxxxx人来说,20xx年是挑战自我、超越自我的一年,更是丰收的一年。 20xx年全体员工发挥“敢想、敢做、敢拼”和“坚持不懈”的优良作风,共同制造了优异的业绩。同20xx年相比,20xx年我们全年业绩增长率达到110。6%,月增长率达到165。8%。全年各店突破历史月业绩总计14次。尤其值得表扬的是xxx店和xxx店。xx店长临危受命、勇挑重
42、担,带领怡海新团队,在第一个月便以超出历史达6万元之多的业绩完成公司下达的目标任务。xxx店长王xxx在怀有身孕的状况下,坚守在工作岗位,和团队成员一起拼搏,刷新了xxxxxx单月单店业绩。 在团队建设方面,20xx年我们xxxxxx团队不断壮大,员工人数增加的同时,团队战斗力都有了明显的提升。在团队的进展过程中,一批优秀员工脱颖而出,成为业务骨干和领头人。比如:xxxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等员工,都从服务顾问、导师、xxxxxx师等岗位晋升为店长、副店长。而这些领头人也没有辜负公司和团队的期望,胜利的经受住了考验,克服种种困难,带领新的团队,制造了不菲的成果。xxx店长自
43、10月份上任以来,带领xxx全体员工,在三个月的时间里,完成了全年70%的业绩任务,并于 12月15日刷新了我们单店单日业绩记录;xxx店长带领xxx店员工,在12月份再创西门店单月业绩;xxx店长带领xxx员工,克服地理位置等不利条件的影响,12月份以超过历史业绩75%的不俗表现刷新纪录。伴随着团队战斗力提升而来的,是我们服务品质的不断提升。20xx年全年,我们多次受到家长的表扬,甚至有xxx家长从xxx特意发了表扬信,对xxx等员工的热忱服务表达了感谢。 随着高业绩和高效团队而来的是,做出优秀贡献的员工,今年的个人收入也有了大幅度的增长。20xx年,我们基层员工收入平均增加30%。同时,公
44、司以业绩为主要依据,在20xx年年初便制定了明确的嘉奖政策。凭借着这项政策,我们完成业绩要求的店长将得到xxx万元的嘉奖。 “胜不骄、败不馁”是我们xxxxxx之所以能取得今日优异成果的精神法宝。20xx年我们各项工作都取得了历史性的突破,但我们决不能满意于此,我们必需仔细总结阅历,扬长避短。为实现20xx年xxxxx万的业绩目标,“xxxxxx全体员工有信念吗?”公司将坚持“人本”理念,在加强流程化和管理标准化建设的同时,狠抓团队建设。 20xx年,我们要坚持从胜利的实践中选拔干部,坚持“猛将必发于卒伍,宰相必取于州郡”的理念,培育基层员工,通过培训提高员工业务素养,促使员工在工作岗位加速成
45、长。我们的干部要严格要求自己,要聚焦于本职工作,深化基层,在发挥管理职能的同时,做好服务工作。我们也要从基层员工中选拔一些业务力量强、敢于坚持原则、擅长领导团队的员工,通过后备队的培育、筛选,走上各级管理岗位。我们要充分发挥后备人才的选拔,使一些优秀的员工,找到更适合他们的岗位。我们的干部要坚持实事求是的工作作风,敢于讲真话,公正对待下属,避开简洁粗暴的工作作风。 20xx年的成果已成为历史,20xx年又是布满盼望和美妙的一年。我信任,只要我们大家众志成城,群策群力,我们的目标肯定会实现。我信任,没有什么能阻挡我们前进的脚步,我们的目标肯定会实现! 感谢大家!并提前祝大家新年开心!身体健康!家
46、庭幸福!万事如意! 公司总经理在年会上的精彩演讲(篇三) 敬重的各位领导、各位专家、各位来宾: 大家好! 律回春晖渐,万象始更新。特别欢乐今日能有这样一个时机,与各位领导、专家、来客们团聚一堂,在中华民族的传统节日_春节即将到来之即,首先请允许我代表XX公司对各位的到来致以热闹的欢迎和新春的祝愿。 20 XX年是勤勤恳恳、辛勤耕耘的一年;是锲而不舍、不断超越的一年;是创新奋进、成长升华的一年。在XX部、xx机构、xx公司的统一组织、指导和监视下,在各分支机构的通力合作下,我们顺当完成了20xx年XX工作。 回忆20xx,我们特别感谢XX部、XX机构、XX公司以及在座各位领导的支持与指导。 20
47、 XX年的全部绚烂与辛苦,都已成为过去,新的一年我们将连续亲热合作,踏入高速开展的阶梯。 新年的春节,立刻将在期盼中到来,新的一年,我们布满神往与期盼,新的一年,XX公司将连续秉承服务、交融、共赢”的企业宗旨为XX事业的开展奉献自己全部力气。 我们期盼在新年的春天,迎来我们更加严密的合作,我们期盼在明年的今日,我们又相聚一起回首昨天、畅谈将来。 今夜我们团聚一堂,是为了欢送不平凡的20xx年,更是为了迎接布满机遇和挑战的新的一年,机遇与挑战同在,光荣与幻想共存!值此良宵,我谨代表XX公司的全体员工,再次向各位致以新春的问候和吉利的祝愿!祝大家新年伊始,喜气洋洋,辞旧迎新,如烟往事随风逝! 公司总经理在年会上的精彩演讲(篇四) 敬重的各位同事: 大家上午好! 律回春晖渐,万象始更新。新年伊始,辞旧迎新之际,我谨代表公司董事会,代表公司的领导班子向辛勤工作在公司各个岗位上,为公司的进展做出贡献的全体员工和你们的家属致以节日的庆贺和真诚的问候!20xx年我们曾大展鸿“兔”,信任20xx我们也必将龙腾虎跃。