[2023年自来水公司上半年工作总结]2023年自来水公司上半年工作总结.docx

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1、2023年自来水公司上半年工作总结2023年自来水公司上半年工作总结 2023年,公司在市委、政府及主管部门的正确领导下,仔细贯彻落实.的十七届三中全会、区九届七次全会精神,仔细贯彻落实.的路线方针政策,深化开展实践.活动,以“安全、高效、优质、文明”供水为目标,紧紧围绕供水服务这个中心工作,抓重点求突破,真抓实干、不断创新,努力实践“.”,“三个文明”建设取得了显著成果。现将上半年的工作状况汇报如下。 一、以人为本,狠抓队伍建设 (一)加强领导带头作用,强化公司内部素养 公司不断提高干部职工队伍素养是做好供水工作的根本保证,公司牢牢抓住队伍建设不放松,始终把提高干部职工的素养训练放在首位。公

2、司.总支部把“抓好班子、带好队伍”作为.建工作的重中之重,高度重视班子自身建设,在狠抓.风廉政建设的同时,带动公司工、青、妇并结合“规范.支部”创建活动,进一步完善了原有的规章制度,并提出“凡是要求职工做到的,领导班子成员和.员干部要首先做到”,领导班子成员和.员干部必需在三个文明建设中起表率作用。 (二)深化开展.风廉政,反腐倡廉建设 坚持抓训练、不断提高.员及各层管理人员反腐倡廉的自觉性。公司.总支部和各支部坚持“三会一课”制度,公司的大小会议也常常重温“四大纪律”“八项要求”,常敲警钟,防微杜渐。坚持抓民主管理和科学决策。对公司的经营方针进展规划、资本运作、管理人员的选拔、大额资金的使用

3、等进行反复讨论、论证,根据民主议事的原则,实行班子集体争论打算。建立和健全制度,落实责任。公司与各科室签订了北流市自来水公司实施.风廉政和反腐败“一把手”工程责任书。 (三)加强训练 连续设立北流市自来水公司市民素养训练学校,成立了相应的工作领导小组,制定了市自来水公司2023年学习培训方案与市自来水公司2023年学习培训方案实施方案,规定周二、周五为公司全体干部职工学习时间,印发了学习资料1000多份。举办了学习“四项监督制度”培训班,开办了一期学习“四项监督制度”宣扬专栏。营造宽松的学习环境,建立激励员工学习的长效机制。征订了各类报刊杂志、学习刊物22种供广阔员工学习阅读。在今年*月底,公

4、司女工到市计生站进行妇检,妇检率达100%。 二、深化学习实践.,不断提高供水服务理念 1.今年来,在各级.委、政府和上级部门的部署下,开展了学习实践.活动,通过组织学习争论,写心得体会,广阔员工对城市供水服务理念有了更高的熟悉,增加了服务意识和责任感。 2.不断完善管理制度,降损增效,一方面加强输差管理、降低供水成本和水损;另一方面,加强抄表收费;再者,加强对机关、个体的稽查,特殊对洗浴、餐饮、洗车、旅业等用水户的检查。 3.加强内控机制,提高服务质量。一是不断健全完善管理制度;二是成立了供水监察大队。实行定期和不定期的形式、对各个岗位的学习、工作状况进行了100多次的督查,使供水企业的服务

5、质量不断提升。 三、常抓安全生产,防止安全事故发生 长期以来,公司就特别重视安全生产工作,成立了安全生产工作领导小组,全面落实安全生产的各项工作措施。特殊是最近的强降雨天气频发,公司各领导高度重视,高度警惕,切实加强领导,全面防范安全事故发生。 加强训练,增加安全意识。公司对安全生产的宣扬训练,常抓不懈,定期或不定期组织学习安全生产的有关政策规定,岗位操作规程、安全生产事故教训和季节性宣扬训练等,关心广阔员工坚固树立“安全第一”的观念。 四、生产经营状况 1.安装工程:1-6月新增管网1758米,新增用水户1225户。 2.供水:1-6月供水总量为:抄表量380.4万吨,售水量379.9万吨,售水收入529.4万元,水费回收率达99.9%,水质综合合格率达99.8%。

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