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1、岗位申请书600字左右最新版 应聘一个工作岗位，为了提高被应聘的几率，写一些自荐申请书也是一种方法。下面是我为大家带来的有关岗位申请书，盼望大家喜爱。 岗位申请书1 姓名：_ 姓别：女 年龄：27岁 专业：电气自动化 入职时间：_年10月15日 部门：技术部 现岗位：技术工程师 申请岗位：高级技术工程师 以上是我个人简介。 由于现在从事的工作是水处理技术方面的，作为夸行业的非专业人员来说，刚进入水处理专业，工作起来压力特别大。通过公司的栽培和我个人的努力，到目前为止，对公司除盐水项目的招投标工作已经相当熟知，对于各种工艺的标书编制都能应对自如。 依据我个人的状况和公司制定的技术部考核管理方法中
2、岗位评定标准，_年我将申请高级技术工程师的岗位，请领导审核。 申请依据一： 技术部考核管理方法 说明：在高级技术工程师的岗位评定中，专业学问和商务力量低于要求，而个别力量甚至高于高级技术工程师的要求。为此，经过慎重考虑，特申请高级技术工程师岗位。 申请依据二： 技术工程师晋级高级技术工程师，须在一年内独立完成至少3-5个中标项目，项目评级中优良以上项目占70%以上，并达到岗位技能表中关于高级技术工程师的各项技能要求，可提出晋级申请。 说明：_年度，在完成本职工作的同时，还协作其他员工制作标书和方案。_年1月1日至_年12月31日间，经我主设中标的项目共有7个，分别为“山西兰花清洁能源有限责任公
3、司除盐水系统、哈密第一热电厂反渗透系统、阳泉南庄煤矸石电厂超滤及反渗透系统、山东信源铝业有限公司480m3/h除盐水系统、川化股份有限公司260m3/h脱盐水站系统、华宇氧化铝新增120m3/h反渗透装置、中泰化学双室离子交换器设备”，以上项目公司没有评级，请公司相关领导评定。 在工作中，由于不是本专业的，所以工作中不免会有不足之处，不足之处将在以后的工作中改正。矫枉过正，取得新的成果。 岗位申请书2 敬重的同学会领导： 您好! 我叫_，是08级财政_系保险2班的一名同学。我是一个与89年春的第一枝芽一同萌发的女孩。我拥有春天般的性格，我性格开朗，富有热忱，做事有责任心，上进心。我喜爱写作，喜
4、爱阅读，交友广泛。中学阶段当了六年班长，使我拥有较强的工作力量和组织力量。 我知道机会是留给有预备的人的。来到高校以后，我渴望不断地熬炼自己，每年十一月的弟四个星期的星期四是感恩节。今年的感恩节，我负责了一个“感恩国难中的你们，重温灾难中的感动”的活动。活动收到了肯定的成效。从中，我也获得了许多阅历。我盼望自己在一次次的历练中逐步成长。 小时候，我渴望成为一名教授。由于我觉得教授拥有丰富的学问，可以满意同学们一双双渴望学问的眼睛。稍大一点，我觉得成天重复做一件事情很枯燥，于是我又想长大后要当一名自由作家。现在，在高校阶段的我只想抓住每一个属于自己的机会，努力做好每一件事，不留遗憾。 参与办公室
5、这个大家庭已有好几个月，虽然跟大家没有太多的接触，但我依旧觉得我们大家始终都在一起。我盼望组织能给我这个机会，我信任自己肯定能做得更好! _ _年十二月七日 岗位申请书3 敬重的岗位聘任工作领导小组： 我于_年12月22日取得学校高级老师资格，专业为语文，于_年1月聘任为学校高级老师，聘期从_年1月至20_年2月。取得资格后，各年年度考核为合格等次，本人任职以来业绩突出，起骨干带头作用，深受领导及广阔教职员工的认可，并于20_年9月9日被人民政府评为先进训练工，分别于20_年7月1日、20_年7月1日连续两年被训练局委员会评为优秀党务工，依据黔人通20_165号文件任职条件第(二)条及第(二)
6、条第(3)款之规定，符合竞聘入专业技术八级岗位条件，现特向领导小组申请聘任为学校高级老师八级岗位为谢! 特些申请 申请人： 岗位申请书4 敬重的通州镇中心学校领导： 本人参与训练工作已经33年，现年51岁，20_年11月28日取得学校高级老师资格，20_年4月20_年10月聘任学校高级老师十级岗位。 20_年11月现在聘任学校高级老师八级岗位，在此期间我分别担当中坝学校和三星学校的负责人。 在工作上兢兢业业、任劳任怨，因此本人的管理工作得到老师和家长的好评，同时本人担当的教学成果突出。 故依据省人社厅【20_】194号，黔人通【20_】165号文件精神，本人符合专业技术八级岗位的聘任条件，因此
7、特申请连续聘任学校高级老师八级岗位。望各位领导同意拟聘为感! 特此申请 此致 敬礼! 申请人 20_年_月_日 岗位申请书5 敬重的各位院领导、同志们： 大家好! 首先感谢院领导给我这次参与中层正职岗位竞争的机会，能参与这次竞职我感到特别荣幸。在_检察科学进展，争当全国、全省头兵的大环境下，为了实现自己“无怨无悔，只为那份执着”的检察事业信念，我本着历练意志，担当责任的想法，参与这次竞争上岗活动。 我叫_，今年41岁，中共党员，本科学历。20_年任正科级检察员，20_年2月通过竞争上岗任控申处副处长。从事检察工作20_年来，多次被评为先进个人、优秀党员，省市青年岗位能手、十佳杰出青年卫士等，调
8、入_市院后被首批任用为“江苏省专业能手”，获得了“十佳人民检察官”、“_市文明市民标兵”等荣誉，荣立三等功、二等功各一次。下面将我三年来的工作状况与参加这次竞职的优势和工作思路汇报如下： 一、工作状况总结 在市院党组领导和处长带领指导下，我尽心履职，乐观协作处长，使我市控申检察调控、风险评估、在线接待创新工作取得实质性的成果：四家全国文明接待室连续被确认、文明示范窗口新增一家确认两家，全市控申检察工作保持稳定、良性进展趋势。今年，经院党组打算，我处申报集体二等功。在我任部门副职以来，始终分管来访接待和综合工作，我做好了规范来访接待、推动风险评估和加强涉检冲突纠纷排查等工作，三年来我市实现涉检进
9、京访零记录，赴省访处于全省较低水平，取得这些成果不仅是我一个人的功劳，更是我处同志们在院领导的正确指挥带领下同心同力的结果。任职期间，我主要从下面几个方面动身，做好了本职工作： (一)规范信访接待工作 近年来，高检院、省院不断强调要重视初信初访工作。为了贯彻上级领导指示，我与全处同志一起，用热心、耐心、细心、诚意对待接待工作，切实当好联系群众的桥梁和纽带角色，做到接待工作群众满足度始终稳定保持在98%以上。 今年我处建立了接待室接待台帐、涉法涉诉接待台帐和涉法涉诉小组长台帐，控申窗口接待实现一案一登记、一案一笔录和接待工作的全程录音、录相。近三年工作中，控申共接待群众198批252人，做到了由
10、于接待工作不到位而引发的恶性大事零记录。 (二)完善控申接待机制 控申接待坚持检察长接待日、业务部门接待日工作机制，并在去年建立了控申处长接待日工作机制。同时结合省院、市政法委相关工作要求出台_市检察机关深化推动检察长接待群众来访工作实施方案，完善接待群众来访工作机制。三年来检察长接待32批32人，受理12309电话232件，在线接待中心访问量3062次。 (三)推动12309民生服务工作 我院作为12309省院确定试点单位，控申处将“12309”电话做为控申工作的重要抓手和有效载体，由询问、控告、申诉、举报受理到乐观参加.管理创新，充分发挥12309电话平台的作用。引入信访电话指南、.服务电
11、话指南等内容，加强与执法机关和信访部门沟通。并在接听、服务的基础上对电话进行重新审查，在实际工作中保障了人民群众的切身利益和正值权利。 (四)加强风险评估平台运用监督力度 20_年，执法办案风险评估预警工作在全市推行，针对全市检察机关执法办案风险评估预警工作不平衡的现象，市院控申处负责人亲自监督，多次进行指导、协调。今年全省控申工作会议后，在市院组织召开全市控申科长会议上又将风险评估工作做为主要工作进行全面布置。在一季度的工作中，两级院运用该平台对各业务部门办理的近3217件案件进行了风险评估，提出信访预警26件，化解各类冲突纠纷7件。 (五)指导检察调控工作新延长 今年，控申处紧紧围绕涉检冲
12、突纠纷化解工作重心，进一步探究检察环节参加.冲突纠纷大调解的形式和路径，连续全面推动_检察机关“检调对接”工作。统一思想，将检察调控工作理念贯穿执法办案始终，贯穿涉检冲突纠纷化解始终，贯穿检察服务延长始终。实现冲突化解在基层的工作目标并取得实效。全市检察机关运用人民调解形式共调解各类案件65件，运用检察调解形式开展民事申诉和解、再审调解、和解、执行调解4件。 (六)排查化解涉检大事 依据省院工作部署，_市检察机关全面深化开展涉检积案排查化解工作。摸清了涉检信访和冲突纠纷底数，为冲突化解和涉检信访解决供应精确数据和指导方向。在工作中，突出研判科学性，带动化解预案化;注意指挥协同性，保证化解整体化
13、;强化预警前瞻性，提升化解质效化，通过因案施策，调化并举，因势利导，造势化解等有效方法，目前25件息诉案件涉及的信访人均通过签订承诺书或在笔录中承诺的形式，表示息诉不再信访。20_年12件排查案件在全省领先实现化解息诉率100%。20_年排查_件案件化解息诉率达92%。 二、竞职优势 多年的实际阅历和工作熬炼，使我具备以下四个条件来竞聘这个岗位： (一)具备丰富工作阅历，有较强工作力量。先后在公诉、侦察办案一线工作十四年，控申工作八年，从书记员到检察员，通过多部门熬炼，熟识办案挨次，精通业务流程，业务力量强。特殊熟识控申各项业务，全面把握我市控申总体工作。20_年在控申部门先后经受刑事申诉办案
14、、举报、两轮文明接待室创建专职工作，胜利的召开了全市首例多媒体听证会，并以机制规范全市听证会工作。 (二)有较强的事业心和高度的责任感，政治责任心强，树立大局观念。任副处长以来，乐观协作处长工作，保障我市控申工作创新创优进展趋势。在分管来访接待工作中，立足涉检信访工作大局，冲锋在前，敢于担当，有效将各类冲突化解在首次来访中，确保我市涉检信访的稳定局面。在今年维稳工作任务重和部门领导变动的特别时期，勇挑重任，全面布署，保证了我市控申工作稳步推动。 (三)敬重领导，团结同事。擅长组织协调各方关系，调动干警工作的乐观性。实际工作中，我注意加强本部门的团队凝聚力，加强各基层院的组织领导和指导工作，加强
15、各部门联动机制，加强政法委、公安、法院、信访的沟通和上级院的请示汇报工作。创新的风险评估、12309等工作在检察调控格局中起到冲突预防、化解的乐观作用，多次得到上级院领导的认可。 (四)有肯定的理论调研力量。近年来，我不断学习先进思想，努力提高自身素养，组织全市控申部门对涉检应急大事和网络舆情的防范等六个课题进行深化讨论，为控申进展奠定了理论基础。在全省控申会议上进行了风险评估和文明接待室创建的阅历沟通。近三年来，撰写各类总结、专题20余篇，论当今宪法沿革的特点被中社院法学讨论所录用并发表。 三、任职后的工作思路及对竞职结果的熟悉 假如组织信任，同志们支持，我有幸竞职胜利，我将摆正位置，协调好
16、关系，着重从以下几个方面把工作开展好： (一)深化管理，完善检察调研工作机制，进一步充实检察调控工作内容。充分发挥检察调控参加和加强.管理创新作用，推动执法办案风险评估、涉检信访排查等工作，为成功召开制造良好稳定的环境。 (二)加强执法规范化建设，构建申控规范化、标准化、科学化工作体系;加大监督力度，优化评查督查机制，保障案件质量。 (三)定期定项开展涉检信访工作分析总结，为领导供应决策依据，为业务部门提高办案质量供应有益参考。 (四)提升12309民生服务水平，均衡进展，努力制造控申检察服务群众的个性化服务品牌。 有竞争就有失败，我信任，无论结果如何，我都会正确对待，坚决听从组织的支配，今后我会一如既往的以饱满的工作热忱、进取的工作态度、奋勉的工作面貌，全身心的投入到检察事业中去，努力制造更优秀的业绩，提高自己，打造更多专业的检察队伍，为_检察科学进展做出应有的贡献。乘风破浪终有时，直挂云帆济沧海，只为对检察事业的那份爱，我无怨无悔! 此致 敬礼! 申请人 20_年_月_日 岗位申请书600字左右最新版.