最新高校生实习报告模板2022.docx

上传人:0****3 文档编号:85282658 上传时间:2023-04-10 格式:DOCX 页数:37 大小:35.25KB
返回 下载 相关 举报
最新高校生实习报告模板2022.docx_第1页
第1页 / 共37页
最新高校生实习报告模板2022.docx_第2页
第2页 / 共37页
点击查看更多>>
资源描述

《最新高校生实习报告模板2022.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《最新高校生实习报告模板2022.docx(37页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、最新高校生实习报告模板2022 最新高校生实习报告模板.2022(精选16篇) 最新高校生实习报告模板.2022 篇1 一、实习目的 这次实习是我们毕业前的一次综合性实习。本次实习为了拓展我们的学问面,扩大与.的接触面,增加我们在.竞争中的阅历,熬炼和提高我们的力量,以便在以后毕业后能真真正正走入.,能够适应国内外的经济形势的变化,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题,学校允许我们依据自己所学的学问及爱好爱好查找单位实习,进一步运用所学学问分析和解决实际专业问题,提高我们的实际工作力量,为毕业实习和顶岗实习打下良好的基础。 二、实习前的预备 由于学校允许我们自己查找实习单位,所以在实习

2、前的一周我们不停的搜寻各方面的信息。还是找不到合适的,感觉找份好工作真的是不易。就在我们要放弃的时候,看到了川菜府酒楼的聘请信息,由于我们是实习、短期的,怕老板不用我们,于是抱着试一试的心态去了,没想到何老板进行交谈后,老板很爽快地聘用我们了。在经受过很多次找工作失败的挫折后,我们自己对自己说,这次肯定好好的做。 三、实习的内容 川菜府酒楼顾名思义,是饭店。它位于翟营南大街卓达商贸广场,规模属于中小级,一共三层楼:一楼大厅、二楼卡间、三楼雅间。大厅和卡间可坐客人一到四位,雅间可坐客人八到十四位不等。 而我和小齐(齐华卿)在这做的是服务员,下面就我们的工作内容和听从的规章制度作简洁的介绍:我们和

3、厨师们一样都是上午九点上班,上班后先打扫卫生,然后十点开饭,十一点迎客,下午两点下班同样也是我们吃饭的时间,下午五点上班,上班后也是打扫卫生迎客,晚上九点吃饭,九点半下班。服务员、传菜生和吧台均属于前厅,厨师们属于后厨。其中,我们前厅三天一倒班,两人值班,必需有一人在大厅,不值班的人可以到点就下班,而值班的人得等客人走后才能休息,休息时大厅里也必需留一个人,这是我们的值班制度。由于我们这有三个楼层,所以服务员也不是固定的呆在那个楼层,同样也是三天一倒。 服务员的详细工作:上班后打扫各自负责的楼层,摆好餐具,打好热水,整理好后等着上客,客人来后倒茶水点菜,说到点菜,现在一般略微有点规模的饭店都用

4、点菜宝,当然我们也不例外,他跟手机差不多,很好学,几分钟就能学会。点完菜后就等着传菜生传菜,看到他们后接过来去上菜,上好菜后假如不是很忙的话可以休息一下,然后客人用完餐后买单,等客人走后,整理桌面就是收台、撤台和摆台,大致就这样。 四、实习体会 实习,就是把我们在学校所学的理论学问,运用到客观实际中去,使自己所学的理论学问有用武之地。只学不实践,那么所学的就等于零。理论应当与实践相结合。另一方面,实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。由于环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习,从学习中实践。而且在中国的经济飞速进展,

5、又加入了世贸,国内外经济日趋变化,每天都不断有新的东西涌现,在拥有了越来越多的机会的同时,也有了更多的挑战,前天才刚学到的学问可能在今日就已经被淘汰掉了,中国的经济越和外面接轨,对于人才的要求就会越来越高,我们不只要学好学校里所学到的学问,还要不断从生活中,实践中学其他学问,不断地从各方面武装自已,才能在竞争中突出自已,表现自已。 短短1个月的工作过程使我受益匪浅。不仅让我开阔了眼界,最主要的是懂得了如何更好的为人处事。当今.始终处在加速的进展变化中,所以对人才的要求也越来越高,我们要用进展的眼光看问题,就要不断提高思想熟悉,完善自我。 近1个月的工作使我成长了不少,从中有不少感悟,下面就是我

6、的一点心得: 第一是要真诚:你可以伪装你的面孔你的心,但绝不行以忽视真诚的力气。记得第一天来这里时,心里不行避开的有些怀疑:不知道老板怎么样,应当去怎么做,要去干些什么等等!踏进大门后,只见几个生疏的人用莫名而怀疑的眼神看着我。我微笑着和他们打招呼,尴尬的局面立即得到了缓解,大家都很友善的微笑欢迎我们的到来。从那天起,我养成了一个习惯,每天早上见到他们都要微笑的说声:早,那是我心底真诚的问候。我总觉得,常常有一些微小的东西简单被我们忽视,比如轻轻的一声问候,它却表达了对老师同事对伴侣的敬重关怀,也让他人感觉到被重视与被关怀。仅仅几天的时间,我就和同事们打成一片,很好的跟他们沟通沟通学习,我想,

7、应当是我的真诚,换得了他们对我的信任。还有对我们服务员而言,跟客人沟通更得真诚,客人来后首先向他们问好,然后问几位,把客人带到相应的楼层,再者点菜更得细心和真诚,询问客人有没有忌口的,能吃辣的吗等等,只有这样,客人觉得服务好,下次才会关顾,生意才会好,生意好了老板兴奋了,我们的日子就会更好。 其次是.与耐心:.与耐心,就像火与冰,看似两种完全不同的东西,却能碰撞出最漂亮的火花。作为服务员应依据客人的喜好或是热忱的帮他介绍菜品或是耐心的等客人看完菜单后再点菜。 第三是主动出击:当你可以选择的时候,把主动权握在自己手中。在实习期间,我会主动的帮同事打扫卫生,主动地帮老板做些力所能及的事,并会乐观地

8、查找合适的时间,向老板请教问题,跟老板像伴侣那样沟通,谈生活学习以及将来的工作,通过这些我就和老板及同事们走的很近,在实习中,他们会教我怎么做事见什么样的人说什么样的话,使我获得许多收获而且和他们相处的都很开心。 第四是感受到学校和.的距离 在学校,只有学习的氛围,究竟学校是学习的场所,每一个同学都在为取得更高的成果而努力。而这里是工作的场所,每个人都会为了获得更多的酬劳而努力,无论是学习还是工作,都存在着竞争,在竞争中就要不断学习别人先进的地方,也要不断学习别人怎样做人,以提高自已的力量!记得老师曾经说过高校是一个小.,但我总觉得校内里总少不了那份纯真,那份真诚,尽管是高校高校,同学还终归保

9、持着同学的身份。而走进企业,接触各种各样的客户、同事、上司等等,关系复杂,得去面对从未面对过的一切。记得在我校进行的聘请会上所反映出来的其中一个问题是,同学的实际操作力量与在校理论学习有肯定的差距。在这次实践中,这一点我感受很深。在学校,理论的学习许多,而且是多方面的,几乎是面面俱到;而在实际工作中,可能会遇到书本上没学到的,又可能是书本上的学问一点都用不上的状况。或许工作中运用到的只是很简洁的问题,只要套公式似的就能完成一项任务。有时候我会埋怨,实际操作这么简洁,但为什么书本上的学问让人学得这么吃力呢?这是.与学校脱轨了吗?或许老师是正确的,虽然高校生生活不像踏入.,但终于是.的一部分,这是

10、不行否认的事实。但是有时也要感谢老师孜孜不倦地教育,有些问题有了课堂上地仔细消化,有平常作业作补充,我比一部人具有更高的起点,有了更多的学问层面去应付各种工作上的问题,作为一名新世纪的高校生,应当懂得与.上各方面的人交往,处理.上所发生的各方面的事情,这就意味着高校生要留意到.实践,.实践必不行少。究竟,3年高校念完后,我已经不再是一名高校生,是.中的一分子,要与.沟通,为.做贡献。只懂得纸上谈兵是远远不及的,以后的人生旅途是漫长的,为了熬炼自己成为一名合格的、对.有用的人才,多接触.是很有必要的。许多在学校读书的人都说宁愿出去工作,不愿在校读书;而已在.上的人都宁愿回校读书。在这我要说的是,

11、我们上学,学习先进的科学学问,为的都是将来走进.,献出自己的一份力气,我们应当在今日努力把握专业学问,明天才能更好地为.服务。 回顾实习生活,感受是很深的,收获是丰硕的。 纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。在短暂的实习过程中,我深深的感觉到自己所学学问的肤浅和在实际运用中学问的匮乏,刚开头的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,这让我感到特别的难受。在学校总以为自己学的不错,一旦接触到实际,才发觉自己知道的是多么少,这时才真正领悟到学无止境的含义。 千里之行,始于足下,这一个月短暂而又充实的实习,我认为对我走向.起到了一个桥梁的作用,过渡的作用,是人生的一段重要的经受,也是一个重要步

12、骤,对将来走上工作岗位也有着很大关心,可以避开我毕业后的眼高手低现象 。向他人虚心求教,遵守组织纪律和单位规章制度,与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中仔细的贯彻,好的习惯也要在实际生活中不断培育。这一段时间所学到的阅历和学问大多来自老板和同事们的教育,这是我一生中的一笔珍贵财宝。这次实习也让我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人,要明白做人的道理,如何与人相处是现代.的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将走向.的高校生来说,需要学习的东西许多、许多 实习是每个高校生必需拥有的一段经受,他使我在实践中了解.,让我学到了许多在课堂上根本就学

13、不到的学问,也开阔了视野,增长了见识,为我以后进一步走向.打下坚实的基础。最终诚心的感谢学校给我们供应了这次珍贵的实习机会。 最新高校生实习报告模板.2022 篇2 实习时间:20xx年7月24日 实习地点:合面狮水电站 实习要求: 不乱碰电站设备,保证电站设备安全和人身安全; 仔细听取电站工作人员的讲解,了解电站的运行方式和供电方向; 参观了解电站坝堤; 实习目的及意义: 通过见习,把书本上的理论和现实中的技术结合起来,让我们对所学过的各种仪器设备有一个感性的直观熟悉,用所学过的学问去分析解决现实中的问题。除此外,见习还是我们在高校期间一门意义重大的必修课,是学院为培育高素养工程技术人才支配

14、的一个重要实践性教学环节,是将学校教学与生产实际相结合,理论与实践相联系的重要途径。其目的是使我们通过见习在专业学问和人才素养两方面得到熬炼和培育,从而为毕业后去电力部门尽快熟识工作,也开拓了我们的眼界。 实习单位简介: 合面狮水电站位于贺江中游的贺州市信都镇水口村,属珠江流域西江水系,合面狮水电站建成于1976年,电站属坝后式电站,主要建筑物有宽缝重力坝或拦河大坝、坝后式厂房、升压站、船筏道及浇灌渠道。拦河大坝最大坝高54.5m,坝顶长198m,溢流段净宽81m,6个溢流孔,每个孔宽13.5m,水库总容量2.96亿立方米。 合面狮水电站是一座以发电为主,结合浇灌、航运等综合利用的睡了枢纽19

15、89年至1996年,电站投入资金对整个枢纽进行更新改选,对4台机组进行挖潜增容,装机从4台单机容量是1.7万Kw增加到4台单机容量2万Kw,合面狮电站总装机8万Kw。 实习过程及内容: 下车时,看到的是一些工作人员在修剪电站变电区的草坪,每个人都穿着工作服和安全帽20xx最全高校生个人实习报告模版(3)篇20xx最全高校生个人实习报告模版(3)篇。虽然不是道闸操作、检修操作,但是凡在现场环境下工作的,都必需按规章穿好工作服和戴上安全帽,这是一种原则,一种精神。同样也是我们以后工作之中必需留意的事项,严谨、严谨,再严谨。 下车之后一位主任从电站监控室里走了出来,微笑这迎接我们。他分别带领我们参观

16、了蓄水堤坝、微机模拟掌握屏、水轮机室和带负荷拉闸室。 我们分批进入水轮机室,作为后一批进入的我,首先参观了堤坝建设我们一步一步往坝顶爬,渐渐体验这坝堤的高度。在坝顶,看着堤坝两边水面的高度差有40多米,可见这能量是有多大啊!再看看溢流孔涌出水势,叹为观止啊! 前一批参观水轮机的同学出来了,我们随后入内。 一进大厅,迎面看到的是一座U形的微机模拟掌握柜,模拟掌握柜正面是微机模拟掌握屏。掌握屏展现的是电气接线图,分别有发电机、电流互感器、电压互感器、变压器、母线、断路器、隔离开关和输电方向指引,屏幕上还显示了发电机输出的电压、有功功率、无功功率、安全运行时间和断路器及隔离开关的分合状况(红灯代表闭

17、合,绿灯代表断开)。旁边还有一个电子钥匙,这把钥匙是用途是掌握模拟屏的指令 主任跟我们介绍了它们的工作原理和它们质之间的联系,这跟我们在课本上学到的是一样的20xx最全高校生个人实习报告模版(3)篇实习报告。 20xx最全高校生个人实习报告模版(2)篇 实习目的: 为了加强对营销管理学问的理解,完善自己的学问理论体系。参观、学习企业的生产、销售流程和理解企业文化精髓,有利于加深对现代企业营销管理现状的了解,加深对企业管理活动的感性和理性熟悉,并通过实习调研活动,熬炼分析实际问题的力量,培育仔细、严谨的工作作风,为就业和将来的工作供应一些珍贵的实践阅历。 针对于此,我在进行了三年专业课学习之后,

18、通过对管理学原理、西方经济学、人力资源管理、创业管理和管理思想史等专业课的学习,可以说对有关管理学的专业基础学问、基本理论、基本方法和结构体系已经基本把握了,但这无非只是纸上谈兵,如果能将这些理论性的学问和实际工作相结合,那必定会事半功倍,达到我的学习初衷。 实践是检验真理的唯一标准 ,只有把从书本上学到的理论学问应用于实际的企业管理操作中去,才能真正把握这门学问。 最新高校生实习报告模板.2022 篇3 实习时间: xx年x月xx日至20xx年x月xx日 实习地点: 吉林省宏大防水材料有限公司。办公地址:延吉市朝阳街光明小区北侧。厂址:图们市图曲路365号。 实习单位概况: 吉林省宏大防水材

19、料有限公司始建于1997年8月份,座落于漂亮的长白山脚下、图们江畔。是集科研开发、生产销售、设计施工于一体的综合性防水材料企业。是国内较早生产改性沥青防水卷材、聚乙烯丙纶高分子防水卷材以及防水涂料的专业生产企业之一,是中国建筑防水协会会员单位,在同行业领先通过了IS09001:20xx国际质量管理体系认证。 企业拥有雄厚的经济技术实力,拥有国内先进的大型现代化流水生产线设备,年产量已突破600万平方米,产品的配方、工艺及性能指标等方面都达到了国内先进水平。 企业目前已形成了 禹威 牌改性沥青防水卷材、聚乙烯丙纶高分子防水卷材以及防水涂料等系列产品,其中包括柔性体、弹性体(SBS)、塑性体(AP

20、P)改性沥青防水卷材、聚乙烯丙纶高分子卷材、聚氨脂防水涂料、JS复合防水涂料等,这些产品能全面满意防水工程方面多层次的需求。均获得省市优质产品称号,被吉林省政府命名为 吉林省名牌产品 用户满足产品 ,被吉林省消协评为 消费者信得过产品 ,被质协评为 质量担保产品 ,被吉林省工商局评为 闻名商标 重合同守信用单位 20xx最全高校生个人实习报告模版(3)篇20xx最全高校生个人实习报告模版(3)篇。 企业采纳现代化经营管理模式,不断内求提高、外求进展,坚持以市场开发为主体,实施名牌产品战略的方针,用优良的技术和服务为顾客供应高品质的防水材料,与各界伴侣真诚合作,共筑雄伟大厦。 实习内容: 我们的

21、实习主要分为两个阶段,第一阶段从7月1日 7月14日,主要是以走访延吉市各大建筑设计院为主,以延边高校同学的身份,以科研立项数据调查的名义,调查有关延吉市建筑业的在建工程数量和详细地址、延吉市将来的规划、建筑规模和数量等方面的数据。其次阶段从7月14日 7月24日,主要是依据前阶段的调查成果,进行实地调查,以吉林省宏大防水材料有限公司推销员的身份,直接向各大建筑单位和施工方推销我们的防水材料。 吉林省宏大防水材料有限公司的李崇李总经理向我们具体的介绍了防水材料基本学问,包括材料的组成成分,材料的价格,材料的性能以及我们公司的销售状况,生产状况,盈利水公平等。下午,由于里总有事出去了,我们就被支

22、配在办公室,帮着整理一些办公室的文件。 明确完工作的内容和步骤之后,我们开头着手了20xx最全高校生个人实习报告模版经过大家的争论,我们打算以延边高校同学的身份,以科研立项的名义进行调查,主题是金融危机对延吉市建筑行业的影响。 真正的工作开头了,为了是我们的调查更有效率,我们对每个人的工作内容进行了分工,我则负责记录他们的调查内容,并进行整理,以下是我们在7月6日向延吉市建筑设计院总工会的朴永默朴院长调查的一些内容: 依据朴院长对目前经济形势的评价,现有的房地产市场不是很乐观。主要缘由有:国家政策的不鼓舞,导致开发商可贷款金额削减,资金供应出现短缺,材料供应商也为周转资金而大幅降价销售材料。

23、这就是我们对每家建筑设计院所实行的调查方式,以及我们所得到的信息,信息的整理格式的样本。在接下来的问卷调查中,我们同样实行了以上的方式,整理出了以上格式的调查成果。前期的工作在两周之后顺当结束了,而接下来的工作对我们来说则更具有挑战性,从7月14日7月24日,我们将依据前阶段的调查成果,进行实地调查,以延边宏大防水材料有限公司推销员的身份,直接向各大建筑商推销我们的防水材料。直接前往工地是很担心全的,但为了提高工作效率,我们还是进行了分组,在动身前,我们都相互提出了一些应留意的事项,最主要的是要留意安全,同时要留意每天都要对当天所收集到的信息进行汇总,整理并向李总进行汇报。这就是我们实习的基本

24、内容 20xx最全高校生个人实习报告模版(3)篇实习报告。 实习心得: 转瞬之间,为期4周的实习已经结束了,虽然工作的时间很短暂,但对于我来说全部的经受都是刻骨铭心的,这是我人生当中的第一份正规的实习工作,在这里我学到了许多在学校里学不到的东西,也熟悉到了自己还有许多的不足,真是受益匪浅。 以下是我在实习期间对工作的总结和自己的心得体会。 首先,我要总结一下自己在实习期间的体会: 自主学习。工作后不再象在学校里学习那样,有老师,有作业,有考试,而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习,学习的机会还是许多的,老员工们从不吝惜自己的阅历来指导你工作,让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训

25、来提高自己,你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的,哪些是你感爱好的。 最新高校生实习报告模板.2022 篇4 实习目的:通过三个月实习试用期,了解厂区生产流程,为本职hr工作打好基础;通过本部实习。了解hr方面在厂区的工作范围,并接手相关人事管理岗位工作,同时有对hr方面的自己看法。 实习时间:-x-x至-x-x 实习部门:制造一部、制造二部、制造三部,人力资源部。 工作范围:聘请、培训并参加考核。 实习内容: 一:11月初进入公司报道后,我就根据实习方案进入厂区实习,人力资源部有事时也回本部帮忙。第一个月主要是了解厂区三个部门的生产流程,了解和熟识厂区环境。接手人力资源部人事管理员岗位的工作

26、。 在这一个月中我走遍三个部门,较深化的了解了各部的生产流程,现把了解的生产流程做如下汇报: 制造一部分为配料过程和制粉过程。配料过程又细分为领料、除锈、破裂/切割、称重,检验、熔炼,检验等程序;制粉过程又细分为铸片、氢碎、粗粉搅拌、气流磨、细粉搅拌,检验等程序。经过这些程序后就进入制造二部。制造二部主要分为成型工段和烧结工段,成型工段又细分为,称粉、压制、等静压、剥油、检验等程序;烧结工段又细分为装炉、烧结、检验、入库等工序。经过这些二部工序后进入三部加工工段,细分为领料、磨加工、去污烘干,检验等工序。之后就进入包装车间。在对三个部门的生产流程具体的了解的同时,我又具体的了解了本公司辉煌的历

27、史,骄人的业绩和肩负的使命。同时也明确了企业的组织框架。 进入企业后,来到人事管理员的岗位上时。本岗位人员早已离职。虽有文字交接。但全面接手仍有许多困难,在自己的努力和各位领导和同事的关心下,顺当的得以接手,并相应的步入正轨。 二:经过一个月厂区部门的实习,在其次个月我进入本部门人事管理员岗位。这时正是恰逢经济危机好转。我们的公司订单逐步增加,企业产量相对增加。这样各部门对一线工人的需求量增加。在人资部韩经理的正确指导下,充分利用自身专业特点在我们通常的广告聘请、人员聘请、内部晋升选拔、从应届生中聘请、人才市场、网络聘请等手段中,依据岗位所需人员进行重点倾侧。例如,对于一线工人,我们通常采纳人

28、才市场聘请,并帮助网络聘请、人员聘请、广告聘请等;而对于管理层,主要采纳网络聘请,并帮助人才市场,专场聘请,甚至猎头等方式;而对于一些需培育岗位,我们主要从应届生中聘请,帮助网络,专场聘请,人才市场等方式。也正于此。我们人资部依据企业进展需求参与内蒙古工业高校2022年应届毕业生双选会。并帮助高科参与内蒙古科技高校稀土学院专场聘请会,取得了良好的效果。 从我自身岗位工作来讲,在聘请到录用的一系列流程中,我们要树立企业用工的规范性,这样不仅有利于企业形象树立,而且有利于削减用工风险。当然这一点我们企业本身比其他企业做的相对较好。特殊是新劳动合同法出台后。各种相应的细节更是体现尤为重要。当然北方地

29、区,特殊是工人这个群体,人们的法律意识不是很强,但谁又能保证每个上岗的人都不关注,如有关注的人,必定会存在相应的风险。全部这个流程每个细节都尤为重要。针对我们这个流程,有些协议签署不具有太多实际意义。比如保密协议不需每个人都签署,只需设计这方面的人员即可,实习协议,主要针对来我厂实习人员。而相对岗位的实习方案,这个协议又不是很适合。假如每个人都签署,既铺张资源,又不具有实际意义。 对于培训,从几次培训看来,企业部分人员对培训重视不够,我们的个别管理者、部分骨干人员和一般工人,对待培训就是以应酬的心理对待。不把培训看做再学习的机会。认为只要干好本职工作就万事大吉,却不知思想打算行动,观念转变人生

30、。没有再学习的力量,很难跟上企业的进展,.的进步。这需要我们加强培训重视程度,规范化培训体系。当然也要选定好培训课程。这项工作是个长期的过程。 对于考核,现在企业提倡组织扁平化管理,而我们公司谈不上模具性组织扁平化管理,因到20xx年x月x日统计人数为413人,现阶层管理基本符合管理要求。而对于宽带式薪酬体系却被广阔企业的人们逐步熟悉到,这种薪酬体系能够有效的实现企业人员合理化运用,在行政与技术方面达成一个共赢点。无论从马斯洛需求层次理论,还是现代管理思想,以及斯蒂芬.罗宾斯的管理理念。每个管理者,特殊是每个企业领导者都知道薪酬激励在员工管理中的重要性。当然每种方式都不能一条腿走路,否则难走多

31、远。 三个月的大家庭生活,深刻感受到“诚信下的责任”的寓意,收获了许多。同时也知道了自己的相对不足。这是我需要不断努力去增进的目标。人们常说“十年磨一剑”,我盼望在这样一个融洽的大家庭中,使我百炼成钢,磨练出豪情,磨练出光线。 感谢各位领导在实习期间对我的关系,感谢同事们对我的包涵与支持,感谢老总始终对我的信念。更感谢人资部韩经理,管劳资的孟姐对我细心的指导。我会努力工作,虚心学习。在各位领导的指引下,铸就企业辉煌,呈现人的风采! 最新高校生实习报告模板.2022 篇5 实习目的:通过三个月实习试用期,了解厂区生产流程,为本职hr工作打好基础;通过本部实习。了解hr方面在厂区的工作范围,并接手

32、相关人事管理岗位工作,同时有对hr方面的自己看法。 实习时间:-11-2至-2-1 实习部门:制造一部、制造二部、制造三部,人力资源部。 工作范围:聘请、培训并参加考核。 实习内容: 一: 11月初进入公司报道后,我就根据实习方案进入厂区实习,人力资源部有事时也回本部帮忙。第一个月主要是了解厂区三个部门的生产流程,了解和熟识厂区环境。接手人力资源部人事管理员岗位的工作。 在这一个月中我走遍三个部门,较深化的了解了各部的生产流程,现把了解的生产流程做如下汇报 制造一部分为配料过程和制粉过程。配料过程又细分为领料、除锈、破裂/切割、称重,检验、熔炼,检验等程序;制粉过程又细分为铸片、氢碎、粗粉搅拌

33、、气流磨、细粉搅拌,检验等程序。经过这些程序后就进入制造二部。制造二部主要分为成型工段和烧结工段,成型工段又细分为,称粉、压制、等静压、剥油、检验等程序;烧结工段又细分为装炉、烧结、检验、入库等工序。经过这些二部工序后进入三部加工工段,细分为领料、磨加工、去污烘干,检验等工序。之后就进入包装车间。在对三个部门的生产流程具体的了解的同时,我又具体的了解了本公司辉煌的历史,骄人的业绩和肩负的使命。同时也明确了企业的组织框架。 进入企业后,来到人事管理员的岗位上时。本岗位人员早已离职。虽有文字交接。但全面接手仍有许多困难,在自己的努力和各位领导和同事的关心下,顺当的得以接手,并相应的步入正轨。 二:

34、 经过一个月厂区部门的实习,在其次个月我进入本部门人事管理员岗位。这时正是恰逢经济危机好转。我们的公司订单逐步增加,企业产量相对增加。这样各部门对一线工人的需求量增加。在人资部韩经理的正确指导下,充分利用自身专业特点在我们通常的广告聘请、人员聘请、内部晋升选拔、从应届生中聘请、人才市场、网络聘请等手段中,依据岗位所需人员进行重点倾侧。例如,对于一线工人,我们通常采纳人才市场聘请,并帮助网络聘请、人员聘请、广告聘请等;而对于管理层,主要采纳网络聘请,并帮助人才市场,专场聘请,甚至猎头等方式;而对于一些需培育岗位,我们主要从应届生中聘请,帮助网络,专场聘请,人才市场等方式。也正于此。我们人资部依据

35、企业进展需求参与内蒙古工业高校XX年双选会。并帮助高科参与内蒙古科技高校稀土学院专场聘请会,取得了良好的效果。 新员工聘请来后,针对整个聘请流程进行了梳理。这些主要是由于针对XX年新的劳动合同法出台后以及人们对法律的认知程度逐步提高,为削减企业用工风险而做的。其中包括录用通知书制造与细化,新员工上岗通知单,转正通知单等,同时为了整个聘请流程的细化还要梳理应聘登记表,入职登记表,劳动合同签订通知单等一系列文书,从而从聘请角度削减企业用工风险。 进入培训,通常人们都说企业培训的好坏打算企业进展长远的一把利剑。无论从hr所说的人力资源规划、聘请与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理

36、的六大模块还是细分为人力资源规划、企业文化、组织设计、流程设计、薪酬体系、激励体系、绩效体系、授权体系、聘请体系、员工关系、培训体系、人事配置、素养模型,职业生涯体系十四个小块说,培训都是企业进展的必不行少的组成部分。远不说海尔的商学院,近到蒙牛,伊利也在这方面逐步系统正规化。而对于我们公司所处北方,离总部比较远,不能充分的利用总部培训资源。只能依据本地区实际状况来详细支配相应的培训,并做好全年的培训方案。 最新高校生实习报告模板.2022 篇6 1、通过生产实习加深对汽车运用与修理专业熟悉,巩固专业思想,激发学习热忱。 2、熟识汽车修理环境、修理工具。为以后走上工作岗位积累肯定的学问与阅历。

37、 3、开拓我们的视野,增加专业意识,巩固和理解专业课程。 4、通过现场修理实习和企业员工的沟通指导,理论联系实际,把所学的理论学问加以印证、深化、巩固和充实,培育分析、解决工程实际问题的力量,为后继专业学问的学习、课程设计和毕业设计打下坚实的基础。 最新高校生实习报告模板.2022 篇7 通过实习,使我们在.实践中接触与本专业相关的实际工作,增加熟悉,培育和熬炼我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业学问,去独立分析和解决实际问题的力量,把理论和实践结合起来,提高实践动手力量,为我们毕业后走上工作岗位打下肯定的基础;同时可以检验教学效果,为进一步提高训练教学质量,培育合格人才积累阅历,并为自

38、己能顺当与.环境接轨做预备。 实习主要内容: 根据老师的支配,我们四位同学来到了老挝北部的乌多姆赛丹萨旺酒店,面对豪华的酒店,心里有点欣喜和担忧,欣喜的是这两个月我将在这里开头运用自己学的专业来工作了。担忧的是,要真正的开头踏入.了,怕自己不能过做的很好。不过,我会努力专心去做。 支配好一切,我们其次天就开头正式上班了,我们4人被安排成2组,在餐饮部和大堂两组。我被分在了大堂,经理说,在哪里也都是一样的,餐厅忙的话,大堂的也要过来餐厅帮忙。好好的运用你们学的学问开头熬炼你们自己吧。坐在大堂,我们的任务不单单是为入住客人登记资料,还要负责公函文件的翻译,跟随主管去市场选购,做现场翻译。开头跟随主

39、管选购,他交我们如何选菜品,色泽,价钱,还有,最关键是要和那些商贩打好交到,这样可以得到最优待的价格。其实,这买菜的过程里,也是一门很大的学问,学会与人沟通,与人交往,同时,也显示出了人际关系的重要性。 由于我们的老板是马来西亚人,不懂老挝语,我们就做她的随身翻译,跟随她出出入入,看她和人打交道,沟通,处理事情等等,从她和人家打交道的一言一行中,我也学到了许多东西,讲话不能过急,稳定沉重,微笑待人。 在大堂,是我们最主要的工作点,这里,我们会遇到不同国籍的人,中国人,老挝人,美国人,欧洲人.面对这些客人,用微笑对待她们。当客人入住的时候,我们都要站起来,双手合十礼,说一声老挝语“撒拜迪”“您好

40、”的意思。这个也是老挝的礼节,讲话也是不能声音过高,面带微笑,温顺的谈吐。当客人要走的时候,也要也要合十礼说一声慢走,下次再见等待之类的语言。我们和老挝方面的同事沟通,不管是否会说错,我们也不怕,学语言,我想第一就是要先学会熬炼嘴皮子。动嘴动手动脑,三动合一,我信任就肯定会学好!以前,在学校,总感觉不好意思去说,和别人交谈,从而,口语方面真的很差,有些话都是在脑子里转动,而说不出来,而现在,同过和老挝同事接触,沟通,我可以开口就可以说,英勇的和别人沟通。她们也教了我们东西,教我们如何登记,收去现金,押金。还有统计处理表格,账目收入管理等等,以前,总觉得酒店的前台是一个简洁的轻松的职业,而现在,

41、自己真正踏入,才真正感受到其中的神秘。没有任何事情是简洁的,只有专心去做才能过很好的完成。 经理说,我们不仅仅要做好翻译这一块,还要懂得一个酒店的管理运作,餐饮部,客房部,商务部,她们之间是怎样联系的,是怎样一环扣一环的,懂得这些,对以后你们真正踏入.也是特别重要的阅历。 有一次,乌多姆赛的省长等省领导来酒店开会,用餐,我们一起穿正装去餐饮部服务。由于我曾在餐厅打过工,做过一年的业务经理,对餐厅的服务也有些大体上的了解,面对这样大的场面,我没有慌张,从容应对。 发觉老挝是一个爱唱爱跳的民族,享受着西方人的乐趣,边用餐边跳团结舞,由于人太多,我们服务有些累,但这喧闹的气氛中,我们也在享受其中奇妙

42、音乐和舞姿的乐趣。 记的有一次,一位客人拿了一个杯子交我到酒,我由于太忙,没有顾得上看他的脸,倒好酒转身却不知道是谁的杯子,正好经理观察了,指给我看,我才解决了问题。下来,经理跟我说,服务,不仅仅是速度要快,而且还要做到万无一失,你要记住每一个脸,记不住脸,也要记住他穿的衣服式样,颜色。跟人打交到也是一样,首先,你要记住他长什么样,记住他的名字,职业,地位,这是很有用的同时也是对别人的一种敬重。经理那天给我上的一课,让我牢记于怀。 在实习的期间,我也感到了自己的不足之处,英语不精通,不懂泰语,每当有欧美人来的时候,她们不会说老挝语,沟通的时候就感觉很困,泰国人,她们的语言牵强可以听懂一些,而且

43、,她们听的懂老挝语,可以沟通,但也只是一点点。这个让我知道,学习,不能只学习一面,最好的是把东南亚这区域的语言都学会,不说精通,只要沟通没有问题都行。在酒店,我们要遵守酒店的保密制度,有些东西只克内传而不能外漏。 与同事的相处,由于我们都是不同国籍的人,爱护祖国的荣誉,爱惜自己的人格尊严。同时,也要敬重老挝人的风俗习惯。不嘲笑辱骂她人,友好相处,彼此团结。 翻译文件公函,对于这个好多人都一样,老文翻译成中文简单,而中文翻译老文难。我也不例外,本身的词汇量不多,或是没有更多的练习,才导致这样的问题的出现。 生活,在酒店,酒店没有包吃饭的问题,我们只有自己动手丰衣足食,去市场买米买菜自己做饭,每天

44、下班就开头做饭,我们深感到生活的艰苦,但是,这些都熬炼了我们的动手力量和对.的生存力量。 通过这两个月的实习生活,让我学到了许多东西,了解老挝,了解她们的风俗习惯,了解她们的历史,了解她们的为人处事,同时,使我在老挝语方面的学问得到了更多的熬炼,除了加强巩固原有的学问外,我还更应当去接触新的东西,跟时代走,改革,创新。做一个复合型人才,一个.需要的人才。同时,也教会和熬炼我在.上与人打交道的本事,扩张了交际力量。学语言,关键是要学会动用嘴皮子,多写,多说,多练,才能更好的学好语言,更好的运用到实际当中,更好的发挥! 最新高校生实习报告模板.2022 篇8 一、实习目的 1、建立 专业自我 ,包

45、括专业社工应有的价值观、素养、工作态度和行为; 2、学习专业.工作不同介入方法应有的步骤与方法; 3、建立对服务机构及社工、服务对象、督导老师、其他同学伙伴及自己的服务与学习责任感;深化到服务对象当中,运用专业学问关心他们解决和改善存在的问题; 4、在详细的工作中中熬炼自己的沟通与沟通力量,建立实务力量与技巧; 二、实习时间 20xx年xx月25日至20xx年xx月24日 三、实习单位背景材料的介绍 XX年7月20日,河南省首家 社工进社区 试点工程在郑州市金水区南阳新村街道办事处丰乐社区启动。绿城社工服务站挂牌成立。这是河南省首家、全国其次家专业社工服务机构。同时,也是郑州高校、郑州轻工业学

46、院、河南财经学院、安阳师范学院、河南财税高等专科学校、中原工学院六校.工作训练实习基地,省会高校义工活动实践基地。该机构是一家党委引导、政府指导支持、专业社工主导运作、义工帮助参加、.多方共建,以 助人自助、救难解困 为宗旨的新.公益组织。旨在通过专业社工方法为广阔有需求者供应优质高效服务,促进个人成长,构建和谐.。XX年,列为.组织部、国家民政部.工作人才队伍建设试点基地。20xx年9月加入郑州市青联自组织界别,成为全国首批加入青联自组织的会员团体。20xx年,注册为河南省志愿者联合会团体会员。 目前,社工服务站拥有专职人员3人,兼职骨干人员18人,注册义工5600余人 。设有综合办、项目部

47、、外联部、培训部、文体部5个职能部门。另成立了省内首家社工党支部、团支部。已经初步形成了 党 团 站 联动、 职业社工领衔、社工实习生助阵、义工帮助参加 的具有本土特色的运作格局以及 义工社工化 的特色道路,在国内领先实施 党组织+团组织+自组织 联动、 青联委员+专业社工+义工 联动模式,提出了.工作进展的 五化 方向:专业化、职业化、网络化、.化、本土化。武汉高校向德平教授、郑州高校张明锁教授、纪德尚教授、郑州轻工业学院陆相欣教授、张宝锋博士,河南财经学院王金山教授、.理工高校社工博士李晓凤副教授任机构专业顾问;我们的口号是: 有困难找社工,有时间做义工! 乘车路线:市内乘坐41、91、88、b1、b11路公交车 到农业路丰乐路站即到。 四、实习主要内容 1、作为项目组的成员,主要负责担当详细项目的整体策划、部署、实施。 2、兼职摄影,拍摄活动照片。 3

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 技术资料 > 其他杂项

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁