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1、关于2022政务公开年终工作总结 关于2022政务公开年终工作总结（精选16篇） 关于2022政务公开年终工作总结 篇1 我们交通局根据县委、县政府的统一支配部署和要求，连续在全系统深化推行政务公开工作，把政务公开工作作为加强党风廉政建设，转变工作作风，狠抓工作落实的重要举措，切实抓紧抓好，以公开促工作，以公开树形象，以公开赢民心，收到了良好的.效果。现就本人的工作作自我总结 一、加强组织领导，为政务公开工作供应有力保障 为保证政务公开工作的深化扎实开展，全系统自上而下均成立了政务公开工作领导小组，明确一把手负总责，分管领导详细负责，并设立政务公开工作办公室，详细负责政务公开工作的组织实施、检
2、查落实等工作。同时，我们将政务公开工作纳入目标管理体系，实行目标管理责任制，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。今年年初，我们结合实际，成立了政务公开工作领导小组并制订下发了xx年度政务公开工作实施方案，做到领导力度、目标责任、监督检查“三到位”，把履行政务公开职责状况与承办人员业务考核结合起来，进一步健全和完善了有效的监督机制和奖惩制度，为政务公开工作的扎实有效开展供应了强有力的保障。 二、加大公开和宣扬力度，扩大政务公开知晓面 我们结合系统工作实际，通过制作政务公开专栏、版报、宣扬标语，设立监督台等多种形式，将各项行政办理事项的办事依据、办事职责、办事程序、办事标准、办事时限、办事结果
3、“六要素”向.广泛公开，不断加大政务公开宣扬力度，在便利服务对象的同时，接受.各界的监督。同时，我们还把与服务对象关系亲密的养路费、运管费、通行费等各种交通规费的征收依据、标准等内容作为政务公开工作的重点，不仅在各办事场所和服务大厅上墙公开，还在报纸和交通网站上予以公示。 截止11月底，我们交通行政审批窗口共办结行政审批1197起，审验车辆3200台，便捷高效的办事效率和优质的服务态度受到广阔服务对象和.各界的全都好评。 三、强化监督制约机制，确保政务公开工作扎实有效开展 一是实行首问负责制。我们建立了严格的接待、登记、督办、反馈程序。实行谁接待、谁负责协调处理，一包究竟。对于所接待办理的每一
4、件事进行立档建卡，当时没有解决的，事后准时把处理状况反馈给当事人，做到件件有落实，事事有回音。 二是实行两次受理制和办结制。各办事服务大厅把办理手续时应当具备的条件、依据、手续、权利和义务等，特地印制成受理告知单存放在办事场所，在办事群众首次上门办事时，让他们根据告知单上的内容备齐资料，在其次次上门时能够一次办结，极大的便利了群众。对于公开的办事项目明确办事时限，并严格按时限办结，逾期未办结的，严峻追究当事人的责任。 三是实行现场评议制。我们在各办事场所和服务大厅放置了评议表和看法箱，让办事对象对办事人员的服务态度、办事时限、职业道德、工作作风等状况进行现场评议，把评议结果作为对工作人员考核的
5、重要依据之一，组织人员定期对评议结果进行归纳整理，实行奖优罚劣，从而大大调动了广阔行政执法人员的工作乐观性，增加了工作责任感。 四是推行服务承诺制。针对交通系统点多、线长、面广的现状，为规范交通行业形象，提高服务水平，我们在系统各服务窗口仔细推行服务承诺制，向.公开我们的服务承诺，并公布监督举报电话，把我们的工作置于.各界的监督之下，广泛接受.各界的监督。同时，我们还邀请县直有关局委领导以及广阔车主、群众等.各界人士，通过召开座谈会、发放征求看法表等形式，开绽开门评议活动，仔细听取.各界对我们的行政执法、服务等工作的看法和建议，以争得.各界对我们工作的理解和支持，达到人民群众的满足。 五是实行
6、监督检查和责任追究制。我们在充分发挥局纪检监察和行风纠察队职能作用的同时，特地抽调政治素养高、业务力量强、纪律作风硬的人员组成政务公开监督小组，对各单位的执法、服务等状况进行常常性监督检查，发觉问题，严格根据交通系统违规违纪人员处理暂行规定追究相关人员的责任，决不姑息迁就。对个别违反规定、在.上造成不良影响、群众反映剧烈的人员，坚决清理出行政执法队伍，确保了行政执法队伍的纯净性。此外，每季度我们还对各二级单位的财务收支及公开等状况进行检查，有效地杜绝了不合理开支和违反财经纪律现象的发生。 四、以公开促工作，推动交通各项事业快速健康进展 政务公开工作的深化扎实开展，不仅提高了人民群众对我们交通部
7、门工作的满足率，树立了诚信交通的良好形象，同时，也使全系统广阔干部职工的整体素养得到了很大提高，工作乐观性和责任心明显增加，从而有力地推动了交通事业的快速健康进展。 郑石、太澳高速及干线大路建设方面：通过我们的不懈努力，协调力度不断加大，为工程制造了良好的外部环境，保证了工程的顺当进行。目前，两条高速和s242庙洪线（八里仓至汝州交界）及下汤新大桥建设工程，正在紧急施工；s239鲁艾线马塘庄至平南界、g311徐西线（尧山镇至木札岭）建设任务，已于7月底全线竣工通车。农村大路建设方面：年底前将完成梁张路7.1公里、红东线草店至小团城段10公里、红岗至婆娑街段12公里的建设任务。三间房至毛家庄段5
8、.5公里、清水河至苍房庄段3.5公里建设任务也在乐观进行之中。尧山至迎枫树20公里新建、下坪至三观庙11公里新建和迎枫树至竹园安保工程已于今年11月份开工，目前已完成工程前期测量设计、招投标和征地拆迁任务，路基工程已完成工程总量的20%；县道21座大中桥估计年底能完成工程总量的50%。村村通建设任务为179个行政村254公里，实际完成223个项目320公里，比方案多实施44个行政村66公里，提前一年实现了全县558个行政村通水泥路。 此外，我们的精神文明建设等工作也取得了丰硕成果。局机关、大路段、运管所、县乡所连续保持了省级“文明单位”荣誉称号；我局党委被市委授予“先进基层党组织”荣誉称号；交
9、通规费征稽所荣获县级“青年文明号”和全县“文明行业示范窗口”荣誉称号；我县连续三届九年被省交通厅评为“一类大路金杯县”荣誉称号等等。 总之，一年来，在上级党委政府的正确领导下，通过我们的不懈努力，我局的政务公开工作取得了一些成果。但我们深知，我们的工作离上级的要求和人民群众的期望还有肯定的差距，比如在公开办事的程度以及文明执法、优质服务水公平方面还需要连续加强和提高。在今后的工作中，我们将进一步加大政务公开力度，真正做到为民、利民、便民，为构建和谐交通、和谐做出我们应有的贡献。 关于2022政务公开年终工作总结 篇2 20xx以来，在国家卫生计生气构重组的形势下，市人口计生委在市委、市政府的顽
10、强领导和省人口计生委的细心指导下，统一思想、兴奋精神，仔细落实“三个不变”总体要求，连续强化过程掌握和综合治理，完善利益导向体系，提高技术服务水平，努力推动“民本、诚信、和谐计生”建设，各项工作稳步推动，为我市经济.进展营造了良好的人口环境。现将20xx年人口和方案生育工作总结如下。 一、省、市目标管理考核指标完成状况 （一）人口诞生状况：统计年度（20xx年10-20xx年9月）全市诞生14937人，诞生率9.07，比省定目标10.5低1.43个千分点；人口自然增长率4.26，比省定目标6.0低1.74个千分点。 （二）人口诞生政策符合率：政策内诞生13806人，其中二多孩政策内诞生4800
11、人，政策符合率92.43%，比省定目标高0.43个百分点。 （三）长效节育措施落实状况：全市共落实长效节育措施21532例，其中，环埋15485例，结扎3584例。总长效手术到位率109.59%.比省定目标高19.59个百分点。 （四）诞生人口性别比：全市共诞生男孩7636人，女孩7301人，诞生性别比104.59,掌握在省定目标110以内。 二、主要工作成效及措施 （一）过程掌握力度进一步加大。一是强化考评体系建设。市委、市政府讨论制定了市20xx年人口和方案生育目标管理责任制考评方案及相关配套文件，形成了一套包含农村地区、城市和流淌人口服务、综合治理考核等完整有效的考核体系，确保了重点工作
12、和常常性工作的落实。二是连续实施每月一次的农村地区和城市流淌人口日常监测。将监测工作常态化，并将监测结果作为日常调度的依据，纳入年度目标考核。三是强化工作调度。对农村地区和城市流淌人口日常监测综合排位后进的乡镇（街道），每月进行调度、检查和重点工作督查。针对日常监测和重点调度中出现的问题，市委、市政府准时召开由各县区分管领导、日常监测后进乡镇（街道）主要领导参与的人口计生工作调度会，市委、市政府分管领导亲自参与会议，对重大问题亲自部署，重点工作亲自督办，通过面对面分析、点评调度指导，有效地促进了工作落实。全年共调度7次，其中市委、市政府调度3次，市人口计生委调度4次，有效地促进了后进乡镇的转化
13、，形成在省目标考核中争先进位的深厚氛围。 （二）城市和流淌人口服务管理水平进一步提升。一是大力推动“三项工程”建设。搭建服务平台，将城市生活e站建设纳入了标准化社区建设总体规划，实行以奖代补的形式，鼓舞条件成熟的街道社区建设城市生活e站。目前，全市已建成“城市活生活e站”8个，为提升城市人口计生综合服务水平搭建了优质平台。夯实服务网格，以“网格化”管区域，健全“网格管理、全貌划片、户况显示、信息服务、责任到人”网格化制度；以“租信通”管房客，实行房屋租赁居住电子备案制度。今年以来，全市通过“租信通”系统平台共清理出流入人口1767余人。以“企讯通”管用工，实行用工单位申报备案制度。截止今年9月
14、底，通过“企讯通”系统备案的开发区企业438家，企业登记申报用工2.35万余人，其中外来用工7770余人。服务家庭进展，会同市妇联、市教体局、市民政局、团市委等五部门联合下发了市关于指导推动家庭训练的五年规划（20xx20xx年），扎实开展了暖心、爱心、贴心“三心”关爱活动，关心留守育龄妇女分忧解难，关心留守儿童健康成长，关心留守老人安享晚年。今年以来，全市共培训留守妇女4.8万余人，结对帮扶留守儿童共5057名，为留守老人免费体检3890余人次。二是推动均等化服务。市委、市政府出台了市租赁房屋和流淌人口服务管理规定等文件，将流淌人口均等化服务列为40个创新.管理项目。全面实行“一证通”制度，
15、解决流淌人口子女入学、就业培训、医疗卫生、住房、.保障等实际问题，推动流淌人口基本公共服务均等化。市直相关部门依据各自职能，制定了相应协作政策。在义务训练、低收入家庭救助、传染病防治、儿童预防接种、妇幼保健、生殖健康、嘉奖优待、便民维权等方面，赐予流淌人口享受与户籍人口同等待遇。三是拓展区域联动协作。我市各地实行“走出去、请进来”的方法，先后与上海、浙江、江苏、湖南、湖北、福建等22个省、市流淌人口聚集地签订了双向管理合作协议，通过点对点、恳谈会、建立党支部+协会等形式，联手建立了思想工作联做、宣扬训练联办、服务环境联建、日常信息联管、节育措施联抓、违法生育联防的“六联”区域共管机制，探究出一
16、条具有特色的流淌人口计生服务管理工作新路子，有力地促进了流淌人口方案生育工作“一盘棋”格局的形成。目前，建立驻外党支部+协会16个，联手开展.抚养费征收36例，协调办理生育相关证件31例，沟通联动信息3210余条。 （三）优质服务水平进一步提升。一是连续推动基层站所温馨化和药具亮化工程建设。给育龄群众制造温馨的服务环境。二是加强基层服务平台建设。当年建成县级计生服务站（石台县）1个、乡镇服务所（大演、矶滩、大渡口）3个，投入资金100余万元。三是连续开展岗位练兵活动。以县区为单位多次组织技术服务人员培训，支配相关技术人员到市人民医院进修提高。推动技术服务人员在岗学习提高，努力提升服务技能和水平
17、，20xx年，各级服务站技术服务人员先后在刊物上发表综述论文7篇。四是大力推动免费孕前优生健康检查项目实施。20xx年，我市全面启动免费孕前优生健康检查项目，各县区快速启动，配备人员、添置设备，强力推动。加强质量管理，邀请市人民医院检验科专家分别对四县区服务站检验质量进行质控，在5月份省人口计生委组织的县区服务站质控中，我市取得位居全省其次的好成果。至9月底，全市共完成免费孕前优生健康检查8927对，完成省政府下达的目标任务9252对的96.5%，估计十月底全面完成省政府下达的目标任务。 （四）依法行政工作进一步推动。一是开展法制宣扬。在全市人口计生系统开展为期半年的“深化法律八进，构建和谐计
18、生”为主题的法制宣扬训练活动。通过在主流媒体开拓专栏、制作普法专题片以及与县区合作举办文艺巡演等方式，使人口计生法制宣扬训练贴近群众、贴近基层、贴近生活，更好地融入机关、乡村、社区、学校、企业和人民群众的生产工作生活之中。提高普及率和知晓率，提高群众满足度。二是连续开展人口计生依法行政示范乡镇（街道）创建工作。青阳县酉华镇、东至县大渡口镇被命名为“全国人口和方案生育依法行政示范乡镇（街道）”乡镇。三是强化队伍建设。强化了对全市人口计生行政执法人员的业务培训力度，坚持持证上岗。9月14日，组织146名在编人口计生行政执法人员参与了全省人口计生行政执法人员资格认证统一考试。四是推动文明执法。严格落
19、实“四不做、四缓收”，进一步规范.抚养费征收管理，规范执法行为，提高了依法行政水平。人口计生系统实现了无违法违纪案件、无重大责任事故、无集体上访大事、无乱收费乱罚款乱摊派现象的“四无”目标。 （五）诞生人口性别比综合治理机制进一步完善。一是落实责任。把综合治理诞生人口性别比工作作为人口计生目标管理责任制考核重要内容之一，严格兑现奖惩。二是开展诞生人口性别比专项治理工作执法检查。市县联动，实行突击检查和实地查看等方式，对城区部分医疗机构、个体诊所和药品批发零售企业进行了执法检查，发觉问题当场反馈，并责令限期整改。三是突出源头管理。进一步加强孕情监测,实施孕情跟踪包保责任制。进一步加强宣扬引导与利
20、益导向，通过各种形式和途径大力开展政策宣扬、关爱女孩宣扬、婚育新风宣扬。各县区紧扣宣扬方案生育基本国策，细心编排了多台“婚育新风进万家”文艺节目，在本县区巡回演出，受到了群众的好评，营造了深厚的方案生育及关爱女孩氛围。四是连续做好诞生人口实名登记制度。五月份组织开展了一次诞生人口实名制工作专项督查，进一步完善和充实了婚姻、死亡、人口迁移信息等，实现了各种人口信息的沟通网络化和网上跟踪监管，为综合治理诞生人口性别比工作供应高质量的决策依据。 （六）人口计生利益导向体系进一步健全。一是农村方案生育奖、特扶制度连续实施提标扩面。全市奖、特扶对象共16442人，共发放奖特扶资金1465.7万元，并于9
21、月底前全部通过一卡通发放到奖特扶对象手中。二是全面实施“人口基金幸福家庭”救助方案。全市共募集人口基金210万元，广泛开展了各种帮扶救助活动，全市累计有5000多户方案生育家庭得到实惠。在20xx年全省人口基金爱心短信助学捐款活动中，我市共捐款14.9089万元，万人平均募集926.02元，居全省第一位。三是兑现市属国有改制、破产企业退休职工一次性方案生育嘉奖政策。每户嘉奖20xx元，全市共有3423人享受政策，兑现资金684.6万元。四是实施长效节育措施嘉奖制度。根据上环对象100元、非双女户绝育对象500元、双女绝育对象1000元标准落实。20xx年全市10644人享受政策，兑现资金289
22、.6万元。五是落实农村独生子女、双女户中考加分政策。20xx年共为3762名农村方案生育独生子女、双女户落实10和5分的中考加分政策。六是兑现独生子女保健费。根据20元/月标准兑现，20xx年独保费发放对象6万余人，发放资金1400余万元。利益导向体系的不断完善，有效提升了广阔育龄群众执行方案生育的自觉性。 （七）基层基础工作进一步夯实。一是连续抓好“村为主”工作机制。强力推动“村为主”机制的组织、责任、管理、运行、保障等五大体系建设，健全了以科学界定职责、注意过程管理、实行联绩计酬为主要内容的“村为主”工作机制，将县、乡、村三级的责、权、利统一起来，层层落实责任，确保了“村为主”机制落到实处
23、。二是乐观推动“诚信计生”工作。发挥基层群众自治优势和作用，在充分自愿、相互信任的基础上，完善和签订诚信计生协议，切实推动依法行政、便民维权，通过“政府诚信”推动“群众守信、村民互信”。 （八）政风行风进一步优化。一是扎实开展“三查三评”活动。制定工作方案，成立以主要负责人为组长的活动领导小组，组织干部职工围绕“三查”仔细查找自身在作风、效能及廉洁方面存在的问题，深刻剖析缘由，自觉进行订正，切实改进工作作风。二是推动“阳光计生”工作。通过政务公开、民主评议、开通服务热线和举报电话的方式，推动方案生育阳光管理、服务，促进便民维权，推动“阳光计生”的实现，20xx年我市贵池区、石台县分别被授予全省
24、阳光计生行动示范单位。三是切实做好政务公开工作。根据“公开为原则，不公开为例外”的原则，自元月以来，公开各类信息144条，完成政府信息公开名目调整工作，包括工作职责、部门动态、政策法规、民生公益、行政执法等内容，便利群众查询。四是仔细做好信访工作。20xx年，共接到市长热线、部门信箱、主任邮箱、政风行风热线、来信来访等信访件29件，“12356”热线电话等电话询问42次，全部准时赐予了答复，基本做到了件件有回音、事事有着落。五是仔细落实国家、省有关便利群众办证的文件精神。精简办证流程，实行首接责任制。在全面实行一次性告知制度和办结制度的基础上，大力开展个性化服务。 （九）完成市委市政府交办的其
25、他任务。一是完成招商引资工作。委主要领导亲自带队到等地开展招商活动，累计外出招商20多天，会见接待客商30余人次；八月份，我委招商的企业落户经济开发区，顺当完成今年我委招商引资任务；另外，我委对接的日昌升矿业已与贵池区达成投资意向。二是加强文明创建和双拥创建工作。将文明创建和双拥工作创建纳入全市人口计生工作要点，并列入目标责任制和科室岗位责任制考核的重要内容，做到有部署、有方案、有过程，同检查、同考核。仔细建设“道德讲堂”，至10月底已举办三期；根据文明委统一部署，乐观组织干部职工到责任路口执勤及参与绿运会各项活动。春节、七一期间，从有限的办公经费中挤出资金，深化东至县张溪镇历山村、贵池区沿江
26、社区慰问老党员、老干部、军属和困难群众数十人。与武警消防支队签订共建协议，“八一”期间委领导带队走访慰问消防支队，给他们送去节日的问候。 关于2022政务公开年终工作总结 篇3 我校高度重视校务公开工作，把政务公开作为加强勤政廉政建设，提高部门工作效率的重要措施，实施“阳光政务”，加大政务公开力度，提高依法行政水平，规范行政行为，有力的推动了学校各项工作任务的完成，政务公开工作取得了阶段性成果，现总结如下。 一、政务公开的工作目标： 1、加强群众监督，提高民主管理意识，规范办学行为。 2、坚持校务政务公开的组织实施制度化，组织形式多样化,公开的内容要真实的重点。 二、校务政务公开的组织实施：
27、1、加强领导、细心组织。学校成立了以校长为组长，工会负责人和副校长任副组长的校务公开工作班子，制定了校务公开工作方案，各项方案都仔细组织实施，并把校务公开做到常常化、规范化、制度化。 2、结合学校实际，讲究实效，校务公开真正做到公开，真实，接受群众监督;从学校实际动身，实行各种形式，各种渠道，突出工作重点，提高校务公开质量，严格公开实限，做到准时、精确。 3、接受群众监督，准时整改。多次公开后，听取收集教职工和广阔群众的看法和建议，对群众提出的疑问和要求，准时答复，发觉问题准时整改订正，整改看法及结果再次公开，并征求群众看法。 三、校务政务公开的组织形式 1、建立永久性校务政务公开专用橱窗，设
28、立永久性公开栏。 2、在校门口设立校务公开专用黑板，公开每周学校工作开展状况。 3、发挥教职工代表大会、教职工大会的主渠道作用。 4、定期、不定期召开同学代表、家长代表、.各界人士座谈会，通报校务公开状况。 四、校务政务公开的主要内容： (一)、对校内公开的主要内容： 1、公开学校的进展规划，学校的整体改革方案。 2、公开学校的财务收支状况。 3、公开学校科研经费划拨，使用状况。 4、公开大宗物资选购的招投标或议标状况。 5、公开涉及教职工利益工作部分，机构改革方案，班级组、教研组、中层干部竞聘上岗，职称评定申报，业务考核，年度考核方法和结果，评先评优获奖，晋职晋级，奖惩方法等。 (二)、对同
29、学、家长、.公开的主要内容： 1、公开学校章程，进展规划，办学成果、师资配备等。 2、公开收费依据，收费项目和收费标准。 3、公开学校招生方法、招生数目，上升校状况。 4、公开“三好生”、“优干”等先进称号。 5、公开奖学金的发放，特困生学习费用的减免和资助状况。 6、公开学校重大决策和学校的重大制度改革。 7、公开骨干老师个人简历。 五、政务公开目前存在的问题 公开的内容不够深，表面事项公开多，深层次的问题公开少。未建立政务公开信息反馈制度，公开后没有准时听取群众看法对教职工提出的要求进一步的说明和解释工作可以加强。面对这些问题，我们今后将进一步加强学习和落实，使政务公开工作真正做到“思想重
30、视、内容翔实、形式规范、程序严密、制度健全 关于2022政务公开年终工作总结 篇4 20xx年以来，在市政务公开主管部门的指导下，市人口计生委根据市200XX年政务公开工作要点（池政公组2002号）文件要求，重点突出，稳步推动政务公开工作，现就200XX年市人口计生委政务公开工作开展状况总结如下： 一、提高熟悉，明确责任。委主要领导高度重视政务工作，多次过问政务公开工作进展状况。分管领导把政务公开摆在突出位置，支配专人负责政务公开工作，负责政府信息公开内容维护、组织协调等日常工作。协调召开科室负责人会议，明确要求每个科室支配一名信息发布员，并组织开展培训，负责收集、整理、上报、发布信息。把政务
31、公开工作完成状况列入工作实效考核内容。做到了一级抓一级，层层抓落实，形成了职责明确、分工合理、各负其责、齐抓共管的工作格局。 二、规范名目，便利查询。全力推动政务公开“标准化实施年”活动，完成政务公开新后台调整工作。依据市政府信息公开名目调整要求，9月份，市人口计生委组织人员对政府信息公开名目准时进行了调整，并根据新的名目对公开内容进行了充实。调整后的政务公开名目简捷明白，一级名目由原来的20项削减为13项，既便于群众查询，也减轻了政务公开信息发布员的工作量。调整后的名目详细有以下政务公开内容：1、机构领导；2、机构设置；3、部门动态；4、人事信息；5、政策文件；6、规划方案；7、依法行政；8
32、、财政预决算；9、招标选购；10、重点领域；11、民生公益；12、政务公开工作专题；13、依申请公开名目。至11月上旬，共发布各类信息157条，其中部门动态91条，政策文件16条，民生公益人口计生19条，其他31条，信息发布的准时性和数量均居于市直单位前列。 三、加强互动，乐观应对。今年以来，我委准时答复市政府信箱、主任信箱、在线询问等事项29件次，答复群众电话询问42起，受到了群众好评。11月26日，市人口计生委参加在线访谈，接受群众在线询问，现场询问人数达到53人次，当场答复24条，其余全部在访谈后准时赐予了回复，受到了群众好评。准时更新依申请公开名目，200XX年没有收到群众要求公开政府
33、信息的申请，也没有就政府信息公开提出复议、诉讼和申诉的状况。 四、拓展渠道，广泛公开。除政府信息公开网外，市人口计生委还通过多种渠道推动政务公开工作。一是加强市人口计生委网站建设。准时发布市人口计生工作动态、相关文件和政策法规以及各县区人口计生工作动态，并加强互动，设置主任信箱和信访举报栏目，便利群众查询和询问。二是是加强信息公开基层阵地建设。乐观利用基层宣扬平台，以县站、乡所、村室为载体，通过宣扬橱窗、服务所候诊室、“静静话室”、漫画墙和基层人口学校等平台，使乡所、村室成为向广阔群众传播新型婚育文化的主阵地，提高广阔人民群众对人口计生政策的知晓率，在全.营造了良好的人口生育文化和婚育新风尚。
34、三是加强委政务公开固定宣扬栏建设。在办公区醒目处，制作政务公开固定宣扬栏，宣扬方案生育政策法规以及双拥、文明创建等工作，让来委办事的人员能够快速感受到深厚的方案生育工作氛围。四是连续开拓了日报每月固定栏目、广播电台政风行风热线栏目，拓展人口计生政策法规宣扬的掩盖面，畅通“12356”阳光计生热线，在全市上下营造了人口计生工作良好氛围。 总之，一年来，市人口计生委围绕人口计生中心工作，以公开行政职权、工作动态和民生公益为核心，扎实推动政务公开工作，政务公开各项工作取得了长足的进步，但在财政预决算公开等方面与上级要求还有肯定差距。 200XX年，我们将连续努力，推动政务公开工作，一是在政务信息发布
35、数量上，力争突破200条，确保不少于160条；二是加大财政预决算公开力度，做到准时、真实公开；三是加大政策法规的公开力度，对省市出台或调整的方案生育政策及政策解读准时予以公开，让群众尽快熟识和了解方案生育最新政策；四是加大民生公益类栏目的公开力度，不断提高群众对人口计生工作的满足度，为构建和谐.营造良好的人口环境。 关于2022政务公开年终工作总结 篇5 今年以来，我局的政务公开工作在雨花区委、区政府和长沙市质监局党组的正确领导下，以“.”重要思想为基本指导，紧紧围绕增加相关工作的透亮度，加强民主监督，亲密与广阔人民群众的联系，推行依法行政、优质行政、廉洁行政，进一步巩固政务公开的一切成果，规
36、范政务公开的相关内容，创新政务公开的其他形式，突出政务公开的重点，提高政务公开水平，有力地促进了各项工作的开展，取得了明显的效果。现将今年以来我局政务公开工作的开展状况总结如下： 一、统一熟悉，加强领导。 确保政务公开落到实处实行政务公开，让人民了解政府的工作，参加政府的决策，监督政府依法行政，完全符合广阔人民群众的愿望，是加强基层民主政治建设的重要内容。我们充分熟悉到，政务公开工作的成效不能局限于一朝一夕，要使政务公开工作不流于形式，不走过场，必需着眼于建立政务公开长效机制和监督机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。为确保政务公开各项工作落到实处，我局先后多次召开了局党组、局长办公会议，
37、对我局政务公开工作进行了督促和部署。并依据局领导班子成员的变动，准时调整了政务公开工作领导小组的相关人员。目前，我局政务公开领导小组组长由局党组书记、局长秦小保同志担当，副组长由副局长罗明、纪检组长、副局长张妍妍、副局长李剑锋同志担当;其成员由各科室负责人组成;局党组明确要求我局政务公开工作要本着“规范、明白、便利、有用”的原则。依据这一原则，我们将公开栏等设在群众便于阅览的地方，比如在局办公楼内和各科室设置了公示栏和公示牌。另外，我们还采纳会议、简报及通过市质监网站和区政府信息公开网站等形式将有关政务予以公布。凡涉及组织人事工作的，在全局逐级向群众公开;涉及一些热点、焦点问题，直接公开到人。
38、局党组还明确要求政务公开必需做到尽快、准时，常年公开、定期公开与随时公开相结合，事前公开与事后公开相结合，对已公开的内容还要留意随时更新。 二、突出重点，明确形式，规范程序，不断深化政务公开。 在政务公开推动过程中，我们讲求实效，依据我局的实际，突出重点，创新形式，不断提高政务公开工作水平。在公开内容上，我们在根据区委、区政府的要求，在公开基本内容的基础上，重点公开与群众切身利益亲密相关的事项，以及群众最关怀、.最敏感、反映烈的热点问题。依据我局实际状况，确立了以下几项重点公开内容： 一是在公开形式上，我们围绕便于群众知情、办事、监督，除了连续通过公开栏、会议、质监广播网络、编发简报等多种形式
39、实行政务公开，我们还努力加快电子政务建设，利用现有信息网络，建立自己政府的网站，推动网上政务公开。二是在公开程序上，我们首先对机关全部需要公开的内容及项目进行整理，列出清单，然后对整理结果进行汇总审核，最终由政务公开领导小组审核后，请相关部门对比清单全面进行公布。三是对重要的政务活动，一律要求民主议事在前，决策公布在后，必要时召开议事会，广泛征求并统一看法后进行公布。四是对涉及到各类财务收支的，一律审计理财在前，核实公布在后。我们把机关和质监划成两块，组织特地人员对政务公开工作进行事前布置、事中督促、事后检查，一抓究竟。 三、创新思路，真抓实干 务求政务公开工作富有成效在政务公开工作中，我们注
40、意创新思路，做到“四个结合”：一是把政务公开与目标考核相结合;二是把政务公开与.服务承诺相结合;三是把政务公开与开展行风评议相结合;四是把政务公开与党风廉政建设相结合。通过这“四个结合”，有力地推动了政务公开工作的开展，取得了明显的效果。 1、促进了领导决策的民主化、科学化。通过政务公开，充分发扬民主，让群众准时了解当前我局各项政务活动，征求人民群众对政府工作的建议和看法，并将看法收集整理好交由政府及有关职能部门去落实，这样就提高了干部群众参加政务的乐观性，提高了领导决策的科学性和精确性。 2、规范了政府机关的权力运行，提高了工作效率，保障了工作顺当开展。通过政务公开，“政府选购制”“行政审批
41、制”“执法公示制”等得到了更好落实，有效地规范了政府机关的权力运行，不公正、不公正现象渐渐削减，非一般性费用开支大幅度降低，改进了机关工作作风和广阔党员干部的形象，受到了群众的普遍欢迎。 3、增加了工作透亮度，促进了党风廉政建设。政务公开使得政府的各项施政行为均处于群众的监督之下，有效地防止了各类暗箱操作的发生，提高了工作透亮度，规范了行政行为，推动了政府机关的党风廉政建设，便利了企业和群众办事，促进了办事效率的提高。 4、促进了依法行政政。通过推行政务公开，使我局内部形成了行为规范、运转协调、公开透亮、廉洁高效的政务氛围，进一步增加了我局干部职工的工作责任感，促进了依法行政，提高了依法办事的
42、水平。 5、改进了干部作风，亲密了政府同人民群众的联系。通过政务公开，改进了广阔党员干部的工作作风，提高了工作效率，为民服务的意识进一步增加，过去是群众找上门，现在是我们上门为群众服务，赢得了群众的信任;群众通过参政议政，仆人翁意识进一步增加，对政府依法管理赐予了理解与大力支持。对于企业，我们明确承诺：“一切为企业服务，服务于企业进展”，赢得了广阔企业的好评。 6、改善了对外开放环境，促进了东湖区经济和.事业的进展。在新一轮的经济快速进展的激烈竞争中，良好的投资环境至关重要，尤其是一个地方的投资软环境更是对投资者的决策有着重大的影响。环境就是生产力，环境就是竞争力。政务公开工作的深化开展，有效
43、地促进了投资软环境的改善。 四、在充分确定成果的同时，我们也要看到不足和差距。主要表现为： 1、有待进一步花大力气，下大功夫加强政务公开工作力度。 2、公开的内容不详细，重点不突出，对群众关怀的热点问题等应当公开的未能做到全部公开，使群众难以了解全貌。 3、很多应事前公开的内容变成了事后公开;有的公开内容长期没有更新或缺乏动态内容，失去了公开的意义。 这些问题都需要我们仔细讨论，切实解决，不断把政务公开工作推向深化。 五、下一步工作措施 严格根据区委、区政府和市质监局对政务公开的要求,进一步完善和规范政务公开行为,实行多种形式、多渠道进行政务公开,进一步拓展掩盖面,让群众更多的参加到政务公开中
44、,把涉及人民群众切身利益的各类事项作为公开的重点,进一步加大公开力度，接受人民群众监督，把政务公开办成一个群众满足的民心工程。 关于2022政务公开年终工作总结 篇6 20_年，县交通运输局政务公开工作在县委、县政府的顽强领导和各级政务公开办的细心指导下，仔细贯彻落实中华人民共和国政府信息公开条例、国务院办公厅关于全面推动政务公开工作的看法及省、市相关政策法规和文件精神，以公开为原则、不公开为例外的总体要求，推动非涉密、非敏感性公文的上传，不断推动政务公开工作标准化规范化进程，取得了肯定的工作成果，现将一年来我局政务公开工作开展状况总结汇报如下： 一、工作开展状况 (一)加强组织领导，建立政府
45、信息公开机制。为了加强对信息公开工作的组织领导，成立了信息工作领导小组，组建了信息员队伍，并且由局党委委员担当组长详细领导和分管政府信息公开工作，局机关各科室、局属各单位主要负责人任成员，并支配局办公室、政策法规股专人承办详细的信息发布等政府信息公开日常工作，从而形成了“一级抓一级，层层抓落实”的工作格局，严格根据条例和安徽省政府信息公布保密审查暂行方法的相关要求，推动、指导和监督全局政府信息公开工作，为深化政府信息公开工作供应强有力的组织保障。 (二)乐观主动公开信息，加大公开和宣扬力度。不断完善单位领导成员信息，做好机构、人事信息、决策信息、决策部署落实和政府重点工作落实等信息公开工作，公
46、开部门年度预决算、“三公”经费支出状况及专项资金安排使用状况。围绕.公益事业、三大攻坚战等栏目，推动信息公开，准时将各项行政办理事项的办事依据、职责、程序、标准、时限、结果通过政务公开平台和_县交通运输局网站向.广泛公开，在便利服务对象的同时，接受.各界的监督。 (三)紧盯重点领域信息公开，助推各项事业快速健康进展。依据县政务公开领导小组关于关于分降落实20_年全县重点领域信息公开工作任务的通知文件精神，准时支配相关人员做好信息发布与更新的工作，推动政务公开工作的深化扎实开展，提高人民群众知情权，不断提升全局干部职工的宗旨意识，不断增加工作乐观性和责任心，有力地推动各项工作的快速健康进展。 二
47、、政务公开工作存在的问题 我局政府信息公开工作推动扎实有序，全面推动政务公开工作总体形势向好，但还存在一些不足和薄弱环节，主要表现在：一是单位政务公开工作人员缺乏专职人员。二是单位公开内容深度有待加强，公开内容、公开格式还需进一步规范。 三、20_年工作方案 一是提高熟悉，加强领导，进一步提高对政务公开工作重要性的熟悉。从全系统动身，从中心工作切入，系统把握政务公开工作，进一步把政务公开工作纳入总体工作之中，列为年度工作重点任务，同整体工作一并抓好、落实好。 二是加强信息员队伍建设。建设一支强有力的工作队伍是做好政务公开工作的重要保障。因此，我局将进一步加强干部队伍的思想政治训练和业务学问培训，不断提高干部队伍的思想政治素养和业务水平，增加干部职工的责任意识和宗旨意识，树立良好形象，确保政务公开工作的顺当开展。 三是强化监督，严厉纪律。完善政务公开制度，加强.监督，仔细接待和处理来自广阔群众对政务公开工作的看法和建议，对在工作中造成不良影响的行为，依据有关规定追究当事人和领导的责任。 四是注意实效，规范公开形式，仔细解决政务公开中存在的问题。依照国家法规和政策，制定、建立科学合理、行之有效、详细明