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1、就职演讲稿中英文就职演讲稿就职演讲稿 就职演讲稿（一）： 各位领导、各位同事： 这天，我怀着非常感动的心情，来参与XX分局负责人的公开竞聘。是改革的浪潮、进展的机遇、领导的关怀和同志们的信任，促使我英勇的站在那里，理解领导和同事对我的检验。在此我将我的简历、工作状况以及参加竞争的思路和态度向大家作个汇报： 我叫XXX，1969年8月诞生，1990年参与税务工作，90年至94年8月在XX税务所当过税收会计、企业专管员，94年8月机构分设后至95年任XX国税所副所长，96年调局办公室负责文秘工作，97年至99年任办公室副主任，2023年至2023年任税政科副科长，2023年8月调局计财科工作至今。
2、参与工作十几年来，我认为自我一贯忠于职守、爱岗敬业、吃苦耐劳、遵纪守法、听从领导、敬重同事，对组织支配的工作和同事托付的事，都能尽力做好。尤其是近两年，计会系列改革资料多、工作要求高，我除了加强自身业务学习，仔细搞好担负的方案、统计、分析工作外，还在科长的指导下，在同事们的支持下，专心帮助科长抓好全局计财业务管理和科室规范化建设，为计财工作的顺当开展尽心尽力，得到了领导的确定，同事们的好评。我的工作也取得了必需的成果。我曾连续多年被评为县局先进工，99年被县委县政府表彰为先进工，98年和2023年两次荣获全省国税系统写作能手荣誉称号，98年至2023年连续三年被评为优秀公务员。仔细回顾和剖析自
3、我，我认为自我既有基层工作的基础，又有机关工作的经受，熟识国税工作，了解国税工作，具有必需的组织协调潜力，贴合这次参选的条件。因此，打算参加竞选，以便更好的为国税事业的进展多做工 作，多作贡献。 假如领导和同事认为我贴合条件，选中我担当一分局副局长，我必需不辜负领导和同志们的厚望，戒骄戒躁，决心从以下三个方面全身心地履行好分局长职责： 第一，做到三个紧紧依靠，快速进入工作主角。一是紧紧依靠县局做好工作。县局任何时候都是基层工作的靠山，我将与分局干部职工一齐，紧密团结在县局.组四周，与局.组持续高度的全都性，仔细学习县局出台的各项规章制度，努力使分局工作与县局工作合拍、与国税进展同步。二是紧紧依
4、靠.政领导做好工作。自觉将分局工作置于乡镇领导之下，服务乡镇经济建设和经济进展；做到勤请示、勤汇报，争取.政领导对国税工作的重视、支持和理解。三是紧紧依靠干部职工做好工作。把干部职工当成自我的亲人、兄弟姐妹，风雨共担、荣辱与共、甘苦共赏，关怀干部职工生活，力所能及解决困难，努力为干部职工制造一个心情舒服、奋勉向上的工作、生活环境，充分调动干部职工献身国税、为国税作贡献的工作热忱。 其次，做到三个重点突出，抓出工作特色。分局麻雀虽小，五脏俱全，工作千丝万缕，如何选取工作着力点很重要。在9月1日召开的全系统行评回头看整改工作会议上，王局长强调指出，随着国税事业的进展，唯收入的观念将逐步淡化，加强队
5、伍建设、带好队伍；加强内部管理、持续良好国税形象；服务纳税人、为纳税人全面带给优质服务将成为国税工作的主旋律。假如我有幸选中，我将在工作中突出抓好这三个重点。在加强队伍建设上，一是根据建立学习型机关要求，建立长效学习机制，狠抓队伍业务素养提高，下大力气培育骨干，培育能在全市、全省拿名次的能手，促使干部职工真正放下扑克牌，拿起书原来。二是连续实行竞争上岗、末位学岗，在分局内构成比学赶帮超的的竞争氛围，真正让有潜力、想干事、能干事的人得到发挥的空间和施展才能的舞台。三是抓好廉政建设，仔细落实五条禁令，仔细算好四笔帐，自觉远离四条高压线，持续良好的国税形象。在加强内部管理上，一是将目标管理职责制贯穿
6、分局工作方方面面，依据形势进展，不断对其加以修改和完善。二是根据县局要求，实行干部绩效考核积分制，全面强化、完善、规范干部业绩和工作效果的考核、考察，把考核积分作为对干部的表彰、评先表模、年 度公务员考核的重要依据，最大限度地激发和调动干部的主动性和专心性。三是建立健全与征管质量考核配套的一系列管理制度，规范业务操作流程，促进征管质量水平稳步提高。四是坚持从严执法，坚持税务机关严格执法和纳税人严格守法并重，根据四铁精神，严峻打击各类涉税违法行为，促进税收秩序不断规范。在服务纳税人上，坚固树立为纳税人服务观念，一切把纳税人满足不满足作为税收服务的重要标准和搞好优质服务的动身点，进一步提高办事效率
7、，简化办税程序，简化涉税手续，让纳税人获得实实在在的服务。 第三，做到三个严于律己，持续做人本色。我常想，作为一个农夫的儿子，能进国税门是件不简单的事，我务必珍惜这份工作。假如我有幸选中，我将连续持续自我的本色，决不让领导和同志们绝望。我将时时.曾子吾日三省吾身的格言，虚心向领导、向科室同志、向分局同志请教，仔细学习.重要思想，切实实践.重要思想，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。我一是要在学习上严于律己。应对学问经济时代，只有不断学习，才能持续清醒头脑，只有不断学习才能适应国税事业进展的需要。无论这次能否被组织选中，我都要时刻警醒自我坚持学习，提高自身素养。二是要在生活上严于律己。
8、俗话说：公生廉、廉生威，我将严格用.员准则和国家法律法规约束自我，始终把自我置于干部职工监督之中，分局重大问题实行分局班子群众审议，不独断专行。同时，也不回避职责，该负责的仔细负起责来，决不搞掩盖问题的好人主义和一团和气。三是要在工作上严于律己。不断改善工作作风，以敬业的精神、扎实的作风、踏实的态度、剧烈的事业心和职责感，仔细贯彻县局的各项工作部署，结合实际深化开展调查讨论，准时把握状况和问题，力争制造性开展工作，使分局工作不断迈上新台阶。 各位领导，各位同仁，一方面，我为自我有参加竞争的机遇，感到很兴奋，客观回顾自我工作和为人，我认为自我具备必需的优势，打算站出来理解组织和同志们考验，对此，
9、我感到有信念；另一方面，我也清醒的熟悉到，这次参加的同志各有优势，与有的同志特长比，我亦感不足。借此机会，我向组织和同志们表示，假如这次我能被选中，我将按上述的承诺，尽职尽责，加倍努力工作，不负组织和同志们的重托；假如竞选落榜，我决不因此而气馁，必需一如既往地履行一名国税干部就应履行的职责，安心做好本职工作，与大家一齐齐心协力，共同把大悟国税事业推向前进，共同去迎接国税局辉煌绚烂的明天！ 多谢大家！ 就职演讲稿（二）： 就职发言稿 敬重的各位领导、同志们，大家好! 首先诚心感谢组织上给我这次熬炼提高的机会，感谢各位领导和同事对我的信任支持。参与工作这些年，我绝大部分时间是在办公室工作，特别的环
10、境熏陶，不仅仅丰富了我的世界观、人生观，也熬炼了我的意志和品质，使我在大是大非、工作协调、心理修养等多方面都得到了很好的磨炼，养成了良好的工作作风，为做好各项工作打下了较好的基础，我有信念，也有潜力在新的工作岗位上再创佳绩，再立新功！在今后的工作中，我会努力做好以下四点： 一是刻苦学习，提高水平。个性要向在座的各位领导和同事们虚心学习、求教，不断提高政治、思想、管理工作水平，加强调查讨论，不断丰富、充实自我，做好自我的本职工作。 二要增进团结，当好参谋。首先从自身做起，找准坐标，摆正位置，分清职责，把握分寸，主动搞好协作，协调好方方面面的工作，一心一意做好大队领导的参谋和助手。 三要领先垂范，
11、勤奋实干。到处以身作则，做好表率，敢于负责，勇于吃苦，乐于奉献，以剧烈的事业心和高度的职责感，高标准，高质量完成大队各项工作。 四要团结协作，锐意进取。坚持以诚待人，以信处事，做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，以自我的言行制造和谐的工作环境，增进同志们之间的团结力、凝聚力和向心力，制造性地开展好各项工作。 各位领导，同志们，我会始终以踏实的工作作风，求实的工作态度，进取的工作精神，恪尽职守，仔细履职，一如既往地做好.和政府交给我的工作。我决不辜负组织的重托，不辜负大家的期望，请领导和同志们放心。 多谢领导，多谢大家！ 就职演讲稿（三）： 各位领导、同事们： 大家好！ 这天，我被任命为局物
12、业经理，我深知这是领导对我的支持与信任。为此，我既深感荣幸，更感职责重大。借此机会，我向各位表示诚心的感谢！ 多年来，前几任物业经理一任之后一任干，齐心协力谋进展，为公司的长远进展打下了较好的基础，我们永久不会遗忘他们。在此，我要向历任的物业经理表示由衷的敬意。 今后，我要在公司的顽强领导和同事们的监督支持下，团结带领广阔职工，恪尽职守，尽心尽责，苦干实干，努力推动我公司跨越式进展。 一、推行目标管理职责制，明确各级职责，促进企业健康进展 梳理各工作岗位的工作资料、工作标准、工作纪律、检查方法并由每一岗位员工争论修改后，分别与每一岗位员工签订岗位职责书。这样，各级都有明确的职责，都明白该做什么
13、，不该做什么，如何检查，做不好怎样办，构成一级对一级负责，一级对一级进行检查和督促的职责氛围。 二、推行三全管理模式，注意管理实效，规范管理机制 三全管理模式，即全员管理、全程管理、全效管理，它是物业管理服务过程掌握的一种有效手段。主要就是透过全员管理和参加，全程监督和掌握，全效的质量保证，构成了一个环环相扣的物业管理运行模式。三全管理模式不仅仅能够扩大物业管理的服务领域，加强与业主（使用人）的感情沟通；使服务更为细致，反应更为快捷；使物业管理无疏无漏，让物业服务有质有效；使物业公司的人员更精简、工作更高效。同时还能够提高物业管理效率、物业服务质量和水平，也能够为我公司物业管理注入新的内涵。
14、三、推行品牌战略，强化服务意识，促进企业向更高层次健康进展 品牌是企业的无形资产，也是企业赢得市场的利刃。品牌能让人们持续忠诚和充分信任，好的品牌能够传达出企业的价值、文化和个性。以前，透过公司全体同仁的共同努力和辛勤付出，我公司的企业知名度、亲和度和美誉度有所提升。但我们依旧应当客观的熟悉到管理面积小、辖区硬件不到位、员工综合素养参差不齐此三点是我们的弱势，是我们做企业品牌的不利面。所以，今后的工作中，我们应尽力扬长避短。首先以优质、温馨的特色服务，树立企业品牌形象的定位。在优化服务质量上下功夫，为业主带给准时、便利、周到的服务，努力做到让我们的每一项服务都成为一个闪亮的窗口，在优质、温馨的
15、服务中孕育品牌。 最终，在以后的工作生活中，我期望能够得到各位同事更多的批判和监督，更多的支持和帮忙。 各位同事，我将永久牢记这天，我将.同事们的重托，为了我公司完善的明天和同志们的福祉，我愿倾心尽力，鞠躬尽瘁。 多谢大家！ 就职演讲稿（四）： 这天(2023年7月9日）是我到宜宾市四中和大家见面，很兴奋能和在座的熟识的和将要熟识的老师们成为同事和伴侣。这天和大家沟通、交心，我想说三个词：有幸、有缘、有言。 第一个词，有幸。我想是出于以下三个方面的缘由。 第一，我们宜宾市四中是有着悠久历史、深厚积淀、独到文化和卓著声誉的近百年名校。说她历史悠久，是由于我们这所学校栉风沐雨、薪火相传，至今已走过
16、90多年的历程；说她积淀深厚，是由于这所学校的品牌是几代人，包括在座的各位呕心沥血、承前启后，用才智和汗水、.与奉献铸就的；说她有独到文化，是由于这所学校有着令人肃然起敬的学校精神，有着专心向上的价值取向和商定俗成的行为规范。我们学校文化的影响力；众志成城的凝聚力；价值和行为的导向力；追寻幻想的激励力；和谐共享、携手共进的纽带力。至于说到声誉卓著，我想每年宜宾市四中招生时门庭若市的火爆场面就足以说明问题了。 其次，我们宜宾市四中有着一个结构合理、敬业爱生、专心进取、业务精湛的老师群体。在我们这所学校，有着非常可敬、可爱的一批老老师，他们对待工作兢兢业业，只谈奉献，不谈索取。老老师是我们这所学校
17、的珍贵财宝，是我们行动的标杆和精神的动力。我们的中年老师，年富力强，阅历丰富，是学校的中流砥柱。我们占50之强的青年老师，更是我们的生力军，也是这所学校的将来和期望。在一所学校里，有老老师如山的沉稳，青年老师如水的灵动，这样的动静适宜、和谐互补的局面是学校之幸、同学之幸，也是校长之幸！ 第三，我们宜宾市四中是一个规模浩大，人数众多，影响广泛的训练航母。在那里工作是富有挑战性的，是需要全身心投入的。古语说：水击石鸣，人激志弘，人的一生中能有一件值得调动自我全部的.、才能和才智，并努力做到最好的事情，毫无疑问也是幸运的。 其次个词，有缘。12年前，我来到宜宾市四中工作，但由于听从组织支配，8年前我
18、又怀着不舍的心情离开了这所学校。此刻，我又能成为这所学校中的一员，与大家成为同事和伴侣。今后，我们将朝夕相伴、荣辱与共、休戚相关。大千世界，茫茫人海，能和大家有这样的相遇和相处，不能不说是一种缘份。 第三个词，有言。来到我们宜宾市四中，有些感想、感受。所以有言要发，我在想，进一步办好我们这所学校，当然要有很多宏观的系统决策与思索，也需要很多微观的艰辛和细致的努力，当然要调动多方面的专心因素，但我个人看法，首先要进一步明确我们这所学校的定位，进展定位、目标定位；其次要有一些长期坚守和秉持的原则和理念（这天因时间关系暂不赘述）。定位是方向和目的，原则是确保航向不出现偏差并顺当达成目标。 先谈谈定位
19、。 一是办学思想的定位。苏霍姆林斯基说：校长领导学校，首先是训练思想上的领导，其次才是行政上的领导。我们宜宾市四中的训练就应是为每一个人的卓越成长与进展带给可能的训练。我们的价值取向是老师与同学两种生命个体都得到激扬，都能够享有胜利后的高峰体验。我们不能确保每个人在今后的人生之旅中都获得胜利，但我们要努力使每个人在学校生活中，在他的最近进展区内都能得到成长。当然这个成长不仅仅仅是生理好处上的，更是智能、情意、态度和价值观上的成长。一句话，我们的训练要着眼和着力于人的全面和谐进展。这样的定位说说是简单的，写在纸上贴在墙上也是便利的，但要落实在我们每一个训练行动，内化在每一个训练环节上则是不易的。
20、它既需要我们带着思想去做事，还需要我们持之以恒，并随时迎接困难和挫折的挑战。 二是学校形象、进展目标的定位。学校形象要内外兼修。我们要始终明白，我们这所学校究竟就应是怎样的学校。是不是能够这样来描述：我们的学校就应是先进训练思想和现代训练理念的聚集地；老师成长与进展的人才库；同学素养提升和将来多元进展的基地；训练教学质量的领跑者；学校训练科研的中心和模范；基于网络平台的现代训练技术的示范等等。我们要确立学校的远景规划。近景的和远景的。在这个规划之下我们确立做哪些事，达成什么样的目标。比如，我们要把学校办成书香校内、数字校内、成长家园、学习乐园等等。一个总的目标我想就应是：要扎扎实实，步步为营地
21、把我们这所学校办成真正可与省市名校相比肩的一流名校。目前看来，这个目标还需要我们付出相当的艰辛和努力。 三是学校特色的定位。特色是一所名校标志性的内涵；特色是一所学校的招牌和品牌；特色是多年潜心培植、深厚积淀后的水落石出；特色是要有着广泛的群众性的。我们这所学校不能说没有特色，但要使学校特色更加突出和鲜亮，我们还要做许多工作。 四是学校老师的定位。我们的许多老师都有很强的四中意识，为能在这所学校工作而倍感骄傲。但还是要提倡一句话：今日我们以宜宾四中为荣，明日宜宾四中以我为荣。我们要常常地追问，自我的工作、言行是否辱没了我们这所学校，是否盛名之下，其实难副？所以，我们的老师要有鲜亮的个性，但更要
22、有我们这所学校老师群体所共同具备的特质，也就是我们这所学校老师的文化共性。比如，有底蕴、有才智、有魅力、有口碑等等。我们的老师站出来是就应有特别的气质和才情的。 五是学校领导干部和中层职能部门的定位。我们说我们这所学校要成为人才成长和输出的资源宝库，那么，我们老师就要努力成为这个学科里的领军人物；我们的干部就要成为这个领域里的佼佼者。我们的每个部门的工作在全区务必是第一的，乃至全市都就应是一流的，担当这个部门的负责人完全就应是能独挡一面，专心、主动、富有制造性地开展工作的。 六是培育目标的定位。这是说，从我们宜宾市四中毕业出去的同学，就应在他的精神里沉淀着我们学校文化的元素，在他的现实表现和将
23、来进展中，就应有着我们学校同学所具备的独特个性和文化特征。简言之，我们学校出来的同学就应是与别的学校不一样的，这或许不简单，但我信任，也不很难。 就职演讲稿（五）： 文娱委员就职演讲稿 敬重的老师、同学们：大家好！ 首先，我感到非常的荣幸，感谢大家让我来当文娱委员。 虽然只有短短的两星期，我不能做出让同学们感觉到惊天动地的大事。但是，我信任透过这些琐碎的小事，大家还是能够看到我的热忱和实力。 在我担当文娱委员的时间里，我让全班同学的文艺素养都有所提高；班级里的每次活动，我都会细心设计，让节目变得丰富多彩，有声有色；当咱班遇到困难了，我会全力以赴贡献我的才智和力气。总之，凡是我能够做的，必需会尽
24、最大的热忱去做！我必需会和老师，同学们一齐，把初一四班打造成为全校最优秀的一个班群众！当然，人不是全面的，不会是十全十美的，我也有不足的地方，我也期望在日后的学习、工作中，请大家帮忙我，有你们的珍贵推举和实际的支持，能够使我干好文艺委员工作；还能够使我全面进展。诚心感谢大家的帮忙、支持和协作！ 最终我想说感谢大家给我我这个机会。 就职演讲稿（六）： 班团支书就职演讲稿. 大家好，我叫xx，来自xx市x中。我很荣幸当选了我们xx班的团支书，期望大家能协作我的工作。 此刻，我们都是一名高中生了。我们都有各自的抱负，而且我们明白要更加敢想。由于只有想不到，没有做不到。楚霸王项羽便是一例。相传秦始皇登
25、基后，为了炫耀自我的功绩，数次东巡。数万人马和百十辆马车排成长队，绵延数公里，相当壮丽。秦始皇行至楚地，引起百姓的围观。当时项羽正在田里干活，他远远地望着秦始皇的车队，指着穿着华丽的秦始皇，对同伴说：那个人，我能够代替他。之后陈胜大泽乡起义后，项羽坚决拿起武器，南征北战，终成一番霸业。 为什么有的人就能够受到万人仰慕?为什么有的人就能够矗立于万夫之上?为什么有的人就能够干出惊天动地的大事?正如那句名言：王侯将相宁有种乎?同学们，将来是我们的，命运在自我手中，我们都有机会登上群山之巅，俯视天地之浩大! 但是，我们此刻什么都没有做，(莫非)我们能让这完善的将来化为泡影吗?(能吗?)同学们，我愿与你
26、们并肩前行，共建这完善的将来。我能和你们并肩吗?你们能和我并肩吗? 假如神问我：想好了吗?一旦打算就不再回头。我的回答是：是的，让一切，都开头吧! 就职演讲稿（七）： 领导上任就职演讲稿. 同志们： 首先庆贺各位经过竞争演讲答辩和综合考察，被聘任为公司及各厂的领导。我将与大家一道担负起完成董事会交给我们的任务，行使公司章程赋于我们的权力，履行管理职责。 大家已经感到肩上的担子的份量。是的，集团公司的几千名职工的期望寄予在各位的身上，几千名股东的期望寄予在各位的身上，集团的进展寄予在各位的身上。在我们感到荣幸而奋勉努力的同时，也应感到职责之大，压力之大，实属空前。在当前市场竞争特别激烈，以我们的
27、学识和潜力很难说有把握担当起如此之重任。好在有团结如一，倾情实干的董、监两会，有专心向上唯公司事业是举的令他人艳羡的职工群体素养。这些足以使我们有变压力为动力，与全体职工共同努力再创辉煌的胆识和豪情。 我们必需不要辜负全体职工对我们的期望，不要遗忘我们在演讲答辩过程中的承诺，把公司长期进展目标和优秀超群的经营潜力，严以律已待人的模范品德，实施人性化管理和广纳人才，使集团持续、健康、快速进展作为我们追求的目标。做到在日常工作中到处做表率，与职工同舟共济，谨慎行使公司章程赋于我们的权力，保证遵纪守法，公正公正，维护公司和股东利益，仔细执着，为公司进展，为职工制造工作机会、带给生活保障、为股东谋取最
28、大利益而倾其力、尽其能，争取把公司建成国际知名企业。 在那里也要对大家提出要求： 公司对董、监两会成员和高级管理成员的要求，同样有用于各厂级领导，那就是各位在任职期间，只能在公司内投资，不能在其他经营实体投资，不能在其他经营实体从业，更不能在与公司有竞争或业务关系的企业任职或投资。否则，将予以解除劳动合同，并将持有公司的股份全额按公司统必需价转让给公司，其风险金全部没收。 我们的任职是以完成*年公司生产经营目标为先决条件，务必千方百计，全力以赴确保圆满完成全年的目标。不论什么缘由凡三个月完不成方案的都要予以解职，对属于有意行为，将随时予以解职，并予以解除劳动合同。 *年是我们公司十年一遇的大好
29、机遇，我们务必好好把握这一机遇，把机遇变成现实。同时*年是公司全面提升管理的一年，各位公司领导和各厂都要把学习和推行现代化管理方法作为自我的重要工作，并且务必做好。 为了全面完成*年的经营目标，我们务必注意方针目标的绽开，注意过程管理，每月都要有方案，有检查，有考核，根据上级考核下级的要求仔细做好。*年在公司内部全面实施绩效考核，并要制度化，规范化，并以此作为晋级和任职的依据。 透过竞岗演讲，发觉了一批非常有管理潜能的人才，我们要赐予爱护和培育，能够建立特别档案，定期或不定期的对他们的工作和学习状况加以了解，能够多为他们带给外出学习的机会，使之尽快成为公司的管理骨干。透过演讲答辩，我们当中的很
30、多人就应发觉自我学识水平已经难以胜任管理工作，因此要抓紧学习，尽快具备： 1)欢迎并能应对调整变化的个人精力： 2)制造能够提高激励他人的环境潜力： 3)进行困难决断的决断力; 4)坚持不懈进行实施的潜力。 并把这些潜力传授给自我的部下。 同志们，让我们集思广益，发挥聪慧才智，带领全体职工，透过我们的努力奋斗，把集团建设的更加完善，更加强大，更加富有。 就职演讲稿（八）： .代会就职演讲稿. 各位代表、同志们： 今年的.代会是我们继年以来开的第一次换届会，因此来说，这次大会致关重要。这天，在各位代表和委员的共同努力下，会议开得非常胜利，能够说是一次团结、民主、鼓劲的大会!感谢各位代表和委员投出
31、的神圣一票，推选我们几位成为新一届的.委班子，我本人当选为镇.委书记，在此，请充许我代表新一届的.委班子向各位代表和委员表示诚心的感谢和崇高的敬意! 作为新一届的镇.委书记，我对此感到即熟识又生疏。熟识的是我很荣幸又带领原班人马连续在工作，为人民服务;让我生疏的是已经不是以前的了，去年我们接回了分开三十多年的父老乡亲，目前方方面面的工作也不再只是应对五万四千口人的过去了，而是将近八万口人的大乡镇了，工作难度也会比以前增加了，但我信任，这对于我们新一届的.委班子来说，既是困难也是挑战。我们会尽快适应新的环境，克服新的难题，使我镇的.各项事业再向前迈上更大一步! 对于今后的工作，我谈四点看法： 一
32、、做高做强做实工业链条。 二、做大做精做久已有企业。 做大，就是要实施项目带动战备，做好服务对接工作，促使已有的企业连续增加投入，扩大生产规模。当然，我们在这方面还有很大的潜力，比如服装企业，要创出自我的品牌，要叫得响，响得让别人来仿我们的牌，不能再处于只靠仿制来经营了。机制瓦行业就做得不错，我们有几个品牌瓦已经响誉了全国，不出门就有客户来，不出门就有订单，这是做精。做久，就是我们要为企业带给最好的服务，制造最好的环境，帮忙我们企业长期地生存下去。 三、做远做宽做细招商引资工作。 实践证明，坐家守株待兔是不行了，个性是此刻的企业家投资都是往市里跑，镇这一级就跑的少，跟村里联系的几乎都没有，这就
33、要求我们主动走出去，与在外企业家联系，送亲情上门，送乡情上门，送项目上门，将招商引资的触角伸到外面去，要结合我们的煤化工园区好的资源环境，要招大商，大招商。对于新招来的企业，个性是村级干部必需要多为企业服务，协调群众与企业的关系，耐心细致做群众工作，绝不容许出现让招来的企业由于周边环境问题而把资金项目撤回。 四、做活做优做长农业经济。 做活，就是要因地制宜，只要适应市场需求的，适应我镇实际状况的就专心扶持培植，不断扩大规模，促进农业产业化经营。要跟上.主新农村建设的步伐，把农业搞活。要发挥我们的地理优势、资源优势，对农业品种要适时组织调整，组织更新。要向种养殖业的深度和广度进军，充分挖掘农业内
34、部增收潜力，做好农产品深加工以及销售中介等工作，构成立体化、专业化、一体化的格局，延长农业的产业链。 五、做好做足做全服务工作。村村通大路，优待政策等等。 就职演讲稿（九）： 非常荣幸能和大家在风景如画的。 我很傲慢，能够在学校深造，我很感动，能够靠着自我的努力从激烈的竞争中脱颖而出担当班这个光荣团结群众的班长。年来，学校在校长和书记的英明领导下，在，等众多老师的辛勤工作下，遵照妃子高瞻远瞩，天才的制造的关于：以联为本，对联为民，以对联求进展光辉旗帜的指引下，在严格校训的指导下，渐渐成为一所在享有很高知名度的一流学府。年来，她送走了一批又一批的优秀学子，为.培育了数以千计的人才，并在各自的岗位
35、上做出了很好的成就。例如，班的许多学员还没毕业就已透过了的各级考试，被授衔授勋，更有同学，同学，还在学习期间就和各界签约，成为重点培育对象，加以时日他们必将成各界的佼佼者中流砥柱。学校的毕业生就业形式一片大好。所以，班的学员要以学校为荣，要爱校如家，为学校的进展做出杰出宏大不平凡的贡献。要在年后，的各界一谈起班就翘大拇指，成为学校的楷模。此刻学校正发生着巨大的变化：装扮后的校内如妃子般的漂亮，年的文化积淀喷薄出新的生命，班入学后的校内焕发着青春的气息这一切，都深深地吸引和激励着我们班的每 一位学员。 在我们求知的岁月里都品尝过挑灯苦读的艰辛，甚至以前徘徊在放下的边缘，最终战胜了彷徨与挫折，经受
36、一番磨砺后我们稳稳地踏上对联这片沃土!那里有我们渴求的书林翰海，有我们企盼的学界鸿儒，更有我们憧憬的开拓进取、勇于创新之精神!大浪淘沙，方显真金本色;暴雨冲过，更见青松雄伟!我信任经过学校这所古文化的大熔炉的冶炼我们将更加成熟、稳重而自信。来到学校，我们心中更是布满了期盼：期盼着更多的机遇与挑战，期盼着结交各方英才，期盼着更为硕果累累的学习生涯，在以后的学习中我们要努力巩固学问结构，钻研理论内涵，丰富实践阅历，在以后更为激烈的对联竞争中乘风破浪，呈现学校之子的风采! 作为一个班长，我将到处带头做好大家的表率，树立正确的学习观念和剧烈的职责感，紧密团结团支书，学习委员等班干部，让同学们都团结在以
37、我为核心的班群众四周。不拉帮结派，克服当老好人的思想，切实做到心系班，为班的学员服好务。时刻将学员的冷暖放在心头，当个人利益和班级利益发生冲突时班长意味着付出，意味着奉献。坚持班级利益高于一切的方针，为了班级和同学们的利益能够牺牲自我的利益。这不仅仅仅是我的想法也是班其他班干部的真实想法。 我们要开拓创新，与时俱进，不断进展，又创辉煌，新的学期里我们要继往开来，及早筹划，确立目标，开拓创新。成果属于昨日，班已经为我们树立了一个标杆，班需要超越。班要统一熟悉，树立我爱学校，学校爱我，这天我以学校为荣、，明天学校以我为荣的意识，我们是祖国的花朵与将来。 让我们班上下一心，以更新的理念，更新的姿势，
38、更加扎实的行动，去书写更加壮丽的篇章，一同走向更加绚烂辉煌的明天。 最终祝各位领导身体健康，合家欢快;祝老师们万事如意工作顺当;祝同学们学习进步，成人成才! 多谢大家! 就职演讲稿（十）： 主任、各位副主任、各位委员： 这天我被组织提名担当市民政局局长，理解市人大常委会对我拟任职务进行审议和表决，如能获得市人大常委会的任命，我将仔细履行好这一职务，努力完成各项工作任务。在此，我庄重承诺： 一、加强学习，不断提高自身思想修养和业务水平。 二、加强团结，带好班子，抓好干部队伍建设。 三、求真务实，努力工作，仔细完成各项工作任务。 1、仔细贯彻执行.和国家有关民政工作的方针、政策和法律、法规，坚持以
39、.为指导，进一步解放思想，转变作风，编制民政事业中、长期规划，制定年度工作方案并组织实施。 2、仔细贯彻救灾工作方针，组织、协调、实施全市防灾抗灾、救灾工作，完善.救助体系，维护.稳定。 3、落实军人抚恤优待条例，做好全市优抚工作。 4、仔细组织开展农村、城市居民最低生活保障、五保供给和医疗救助工作。建立并不断完善农村、城市居民最低生活保障、五保供给制度及医疗救助管理制度。 5、抓好全市婚姻、儿童收养、.团体、民办非企业组织的登记、审批和区划地名管理等.事务工作。 6、做好民政财务、统计工作，根据专款专用、重点使用的原则，切实管好用好民政事业费。 7、全面推行政务公开，把执行行政审批、行政许可、政务服务等项目的政策和规定，向.和公众公示，严格根据公开程序和时限要求，带给便利、快捷、优质、高效服务。 8、全面实施行政问责方法等四项制度，严格职责追究，强化效能监察，对执行不严，落实不力的，按问责制的有关规定进行问责。 9、仔细承办市人大代表推举看法，提高办理质量和效率。严格根据信访工作条例做好群众来信来访工作，做到有访必接，有信必复。 四、坚持原则，严格程序，办事公开、公正、公正，理解广阔群众的监督，杜绝吃、拿、卡、要现象。 以上承诺，请市人大常委会予以监督。 .演讲稿祖国在我心中演讲稿500字竞选同学会.演讲稿六一儿童节演讲稿新学期国旗下演讲稿