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1、林业2022年终工作总结5篇 时间在不知不觉中消逝，面对着即将结束的2022年，做林业工作的年终总结吧，下面我为大家收集整理了“林业2022年终工作总结5篇.”，欢迎阅读与借鉴! 林业2022年终工作总结1 _年年_县护林防火工作在县委、政府的正确领导和地区护林办的大力支持下，仔细落实_地区_年年度护林防火责任书规定的各项指标任务,主要工作有以下几方面： 一、业务方面 一、护林防火宣扬任务的完成状况 _年年,由县护林防火指挥部、森林公安分局等联合利用广播电视电影等宣扬媒体实行拉横幅等形式进行广泛地宣扬训练。年初与各乡(镇)、山区林场、林业工作站等护林防火成员单位发放文件10份、简报15份、领导
2、电视讲话1次、拉横幅15条、出黑板报25块、宣扬标语100份、护林防火宣扬横幅150次，宣扬单15000份，其中，汉文4000份，哈文11000份，护林防火宣扬手册600份，永久宣扬牌1 块、木制宣扬牌4块、电影录像20场次、发防火公告1次、宣扬车次80次，形成人人都是护林防火宣扬员，确保我区森林资源的安全。 二、加强制度建设，夯实护林防火基础。 一是坚持24小时值班制度。各乡镇和护林管护站要坚持24小时防火值班制度，主要领导及带班领导要24小时保持通讯畅通，各护林站要求24小时坚持巡查，严格掌握野外火源。二是实行火灾报告制度。发生森林火警及火灾时，各乡镇及护林管护站要准时上报，做到早发觉、早
3、报告、早处置。不报、瞒报、漏报、虚报火情的追究相关责任人的责任。三是坚持野外火源管理制度。在重点林区设立固定和流淌防火检查站，加强对流淌人员和特别人群的管理，坚持申报、审批、监烧制度和野外火险隐患限期整改制度。同时，依据夏季旅游旺季毡房子增多，与用户签订野外安全用火合同，截至目前，签订合同30余份。四是加强内业管理，争取财政预算。将森林防火预防和扑救经费预算纳入县财政预算，拨付给护林防火办经费_0元。 三、加强护林防火的培训力度 开设了三期护林防火工作会议，由各乡镇、护林防火成员单位参与，重点学习了国家森林防火指挥部关于贵州省贵阳市花溪区“3.2”森林火灾状况的通报，从思想上认清当前防火形势，
4、落实行政领导负责制。 四、召开_年年护林防火工作会议 5月10日，在青护林防火指挥部办公室的组织下召开青河县_年年护林防火工作会议，此次会议以仔细贯彻落实国家、自治区森林防火电视电话会议和地区护林防火工作会议精神，总结我县_年护林防火工作，表彰先进，签定_年年护林防火责任状，支配部署_年年的工作任务，动员全县各方面力气全力做好森林防火工作为主要任务，同时，对青河县_年森林火警火灾状况和_年8起森林火灾重点案件国家林业局公布查处结果进行通报。 五、乐观开展清山活动 依据青河县依法治理滥采乱挖维护边疆秩序实施方案的有关要求，主要针对进入林区、山区非法采矿、采药、狩猎，在山林中进行非法使用民用.物品
5、、砍伐林木、破坏水源、毁坏草场、扑杀野生动物等严峻危害全县生态环境和森林、草场安全的非法行为，进行依法治理滥采乱挖活动，利用一个月的时间支配警力152人次，车辆30辆次，对小青河流域、大青河流域、查干河流域三个片区对治理区域实行由起点到边疆一线、由有人居住到无人区的全面治理，确保治理工作不留死角。 六、森林火情的发生状况 今年以来，我县气候特别，气温回升较快，风干物燥，随着天气转暖，人们在林区的活动日益增多，农事用火频繁，野外火源管理难度加大，林区火灾隐患比往年显著增加。今年累计发生6起森林火警(其中含河狸管护站2次)。一是6月4塔克什肯镇蒙其克村发生一起森林火警，过火面积10平方米;二是在6
6、月22日，在阿热勒托别乔什尕吐别27 林班11小班发生一起火警，过火面积达20亩，起火缘由由吸烟引起;三7月17日青河县下青河营林区110小班拜兴桥北头右下，无过火面积;四是7月24日在青河县小青河营林区9a林班6小班，发生的自然火警时，火陷达14米，过火面积0.16公顷;五是9月12日在青河县下青河营林区92a林班3小班发生自然火警时，一棵大树着火，杂草烧死，无明火烟较大，过火面积75平方米;六是10月11日在塔克什肯镇蒙其克村发生一起森林火警，由爱护区的人员在捡蘑菇乱丢烟头引起的，过火面积100平方米。累计损失1.2万余元，出警、人力达120余人次，车辆11次。 二、存在的问题。 由于受地
7、理环境、气候等因素的影响，我县境内自然灾难发生频繁，连续多年全县都要投入大量人力、物力、财力进行抗灾救灾，同时，又因我县财政收入极为有限，自给力量仅11%，县财政实在无力量对护林防火工作投入太多资金。由于我县森林防火地域复杂，面积广、战线长的实际困难，我们的通讯工具、灭火器材、灭火服装都不足，一旦发生火情，将会因各种工具设备、器材的严峻不足而影响火情的准时报告及扑救工作。 三、20_工作支配 一、连续做好依法治理滥采乱挖活动， 不仅做好山区中的滥采乱挖工作，连续加大向平原的河道滥采滥挖活动，对小青河流域、大青河流域、查干河流域三个片区对治理区域实行由起点到边疆一线、由有人居住到无人区的全面治理
8、，确保治理工作不留死角。 二、转变思想观念，加快推动依法治火的进程 面对夏季旅游人口增多，林地面积增大，火灾隐患增多，火情发生呈复杂化等趋势，我们将准时跟上形势，从思想熟悉上转变观念，从仅仅山区防火向平原绿地防火转变，要加强巡查，争取早发觉早扑灭，普及扑火学问保证扑火人员的安全，建立半专业扑火队伍，加快推动依法治火的进程，加大责任追究制度。三、明确责任，亲密协作。 护林防火工作涉及面广，护林防火指挥部成员单位都要指挥部的统一指挥下，加强联系、相互协作。同时，对各乡(镇)、成员单位依据责任状的落实状况进行检查，对其中的存在的问题进行指导。 四、加强宣扬，营造全民防火的.氛围 乐观通过多种手段和措
9、施，广泛宣扬护林防火的意义及各项法律、法规，坚固树立“以人为本、科学扑救”的思想，坚持“专群结合，以专为主”的原则，乐观营造全民防火的.氛围。 五、进一步完善基础设施建设 森林防火工作需要肯定的人力、物力、财力作保障。依据森林防火任务，配齐配足人力、物力、财力至关重要。一是要进一步加强体系建设，提高森林防火工作的管理水平。在乡镇建立防火工作的专业化，半专业化队伍，并对工作人员进行长效培训;二是狠抓扑救预案的落实，总结阅历，进一步完善扑救预案，把火场扑救的每一个细节落实到详细部门、详细人员。一旦发生火灾，真正做到环环相扣、紧密连接、扑救准时、掌握快速。三使多方集资，进一步充实防火物资的储备。四、
10、做好防火器材的修理。要对各种防火器材进行一次全面的清查，准时修理、更新旧损器材，做好_年年扑火的预备工作，确保人力、物资能够随时投入使用，以便应付突发火灾。 青河县生态脆弱，森林资源宝贵，森林防火工作任重道远。我们要严格根据自治区、地区和县森林防火指挥部的要求，切实加强领导，细心部署，全力做好今年我县的森林防火工作，确保森林资源安全，为青河县域经济.进展稳定做出更大的贡献。 林业2022年终工作总结2 _年，在市委、市政府的正确领导下，在上级业务部门的大力关心和指导下，我市林业工作以党的_大精神和.为指导，以建设生态文明为总抓手，围绕打造绿色瑞昌和促进经济进展的目标，将林业建设与农夫增收、改善
11、生态、打造和谐林区结合起来，扎实推动造林绿化“一大四小”工程建设，狠抓森林资源爱护工作，切实维护林区稳定，圆满完成了年度林业各项工作任务。 一、目标任务完成状况 1、林业业务工作。_年，全市坚持资源培育与爱护“两手抓、两手硬”的原则，一方面切实做好造林绿化工作，完成造林绿化面积8.29万亩，其中山绿化4.26万亩，山下绿化4.03万亩。另一方面切实做好爱护管理工作，严打涉林违法犯罪行为，限度降低了森林资源非正常削减，全年共受理并查处各类森林案件129起，其中立刑事案件28起，破刑事案件29起(其中积案5起)，当年案件破案率86%，刑拘9人，逮捕9人，追逃5人;移送起诉刑事案件28起，移送起诉3
12、4人;查处各类林业行政案件100起，治安案件1起，处理各类违法人员121人次。 2、招商引资工作。共引进项目4个，其中江西省丰林公司投资5120万元、嘉裕牧业基地投资100万元、林海苗圃基地投资170万元、立信园艺公司增资500万元，实际引资达5890万元，比_年增加140%，比市委、市政府下达的任务多17.8%。 3、人口计生工作。_年，林业局干部职工未发生违法计生政策的行为，环孕检达98%，节育率达100%。 4、.稳定工作。_年，林业局安全事故发生率为零，干部职工思想稳定，未出现集体访和越级访行为，做好山林纠纷调处工作，未发生因山林权属纠纷而引起群体性大事。仔细做好了森林防火工作，全市未
13、出现大的森林火灾。 5、文明创建工作。根据市委统一部署，仔细落实创建职责，强化文明创建措施，“门前六包”和“门内达标率”均为100%。 二、主要工作及做法 1、以造林绿化“一大四小”工程建设为重点，促进了生态文明进展。_年，是深化推动造林绿化“一大四小”工程建设的一年。一年来，我市紧紧围绕生态瑞昌、绿色瑞昌的目标，狠抓工程落实，突出重点、亮点，统筹山上绿化与山上绿化，完成造林绿化面积8.29万亩，超额完成了省林业厅下达的任务。在推动造林绿化“一大四小”工程建设过程中，我市坚持生态、经济、.效益相协调，根据“产业化进展、园林化建设”的要求，重点围绕“四个方面”开展造林绿化工作，一是重点抓好了通道
14、绿化。将通道绿化作为造林绿化“一大四小”工程建设的重中之重，根据国道两旁各20米、省道两旁各10米、县乡道两旁各5米的标准，仔细搞好了瑞南线、立肇线等大路的通道绿化，实施通道绿化17公里，造林440亩。二是扎实推动森林防火隔防带建设。_年，我市以挖“区间”为重点，完成森林防火隔离带440条，共计430公里，实施造林1万余亩。森林防火隔离带建设，夯实了森林防火基础，提升了火灾防控力量，森林防火阻隔带工程建设实施一年来，发挥了显著的作用，年初发生在乐园、南阳等几起山火，就是由于阻隔带的作用，把火势掌握在肯定范围内，确保了山火在短时间内被扑灭，削减了灾难造成的损失。三是加大了村庄绿化力度。立足美化农
15、村人居环境，结合农村整治，在农村“四旁”栽植杨树、泡桐等速生树种和柑桔等经济果木林，完成栽植面积1.24万亩;立足耕地改造，结合增粮富民工程，根据“林成网、树成行”的要求，在田边、路边、渠边栽植杨树，形成农田林网，完成造林4200亩。四是进展了基地林业。坚持林业集约化经营和规模化进展路子，通过租凭、承包、拍卖等方式，引导农夫将林地流转给企业或大户组建林业基地，_年，全市完成林地流转5万亩，保障了基地林业进展，林业基地规模和数量不断上升，全市现有各类林业基地40余个，其中500亩以上的林业基地10余个，特殊是江西省丰林公司以花园乡为中心的光皮树基地达3万余亩。2、以确保林业持续进展为重点，加大了
16、林政管理工作力度。_年，林业局仔细落实“严管林”措施，在规范木材采伐、木材运输、木竹经营加工、林地征占用和野生动植物爱护上下功夫，取得了良好的效果。一是狠抓“源头”管理，严格掌握木材采伐。仔细执木材采伐限额管理措施，做到下达木材采伐指标不超标、有节余，实行“两榜”公示，全面接受.监督，确保指标落实到户，明确了护林员在实行采伐过程中必需到场监督，做到了伐前有设计、伐中有监督、伐后有验收，有效遏止了超砍树木行为。_年，九江市下达到我市的木材采伐指标为10300立方米，其中国有林场3000立方米，集体部分7300立方米。实际采伐8300立方米，比_年削减近3000立方米，各项指标均掌握在规定的范围之
17、内。二是坚持“源尾”不放松，削减木材非法流失。在加大木材采伐的基础上，不断强化木材运输、木材加工等领域的管理，做到山上与山下一场抓，既管林场，又管市场。三是强化林地管理，规范林地使用。实行林地限额管理制度，做到征、占用林地要审批，_年办理林地征占用7起，涉及林地面积50公顷。根据九江市林业局统一部署，9、10月份，我们重点对_年以来非法占用林地行为进行了清理整顿，依法查处了违法占用林地案件2件。四是做好野生动植物爱护工作，维护了动植物资源的多样性。_年，我们以瑞昌红豆杉爱护区申报省级爱护区为契机，以“爱鸟周”、林业严打行动、法制宣扬活动为载体，乐观开展野生动植物爱护宣扬和打击破野生动植物资源行
18、为，发放宣扬材料500余份，破获案件5起，较好地爱护了野生动植物资源。 3、以爱护森林生态安全为重点，加大了森林防火工作力度。_年，我们以巩固造林绿化成果，维护生态安全为切入点和落脚点，以确保不发生大的森林火灾为目标，仔细落实各项森林防火措施，取得了良好的效果。_年，全市发生山火1起，过火面积9亩，受灾面积为零，与_年相比，山火起数削减4起，过火面积和受灾面积显著削减，森林防火形势为近_年来，被九江市森林防火指挥部评为_-_年度全市森林防火目标管理先进单位。一是开展了形式多样的森林防火宣扬。完善了森林防火标语、标牌，在重点林区进山路口悬挂标语500余条，在村庄和大路旁刷写森林防火宣扬标语300
19、余条。林业局机关4部办公电话设置了森林防火宣扬彩铃。通过宣扬，进一步提高了群众森林防火意识。二是强化野外火源管理。在重点防火期内，我们组织护林员进山巡查，做到见烟就查，违章就纠，对重点地段，落实巡护责任，进行重点监控。同时，督促乡村管好自己的人，看好自己的山。元宵、清明等重点节日期间严防死守，在重点林区进山路段设卡检查，杜绝火源进山，确保重点林区森林火灾零发生。三是加大了森林防火投入。_年，共投入森林防火经费2万余元，用于购置风力灭火机、油锯、防火服等，保障了森林防火工作需要。 4、以推动林业法制水平上台阶为重点，加强了依法治林工作。_年，我们仔细贯彻落实林业法律法规，坚持依法行政、依法办事，
20、取得了良好的.效果。一是开展林业法制宣扬。结合林业业务工作和“五五”普法、“爱鸟周”、“12.4”法制宣扬日等法制宣扬活动，组织森林公安民警和林业局林政科、调纠办、林改办、工作总站、野保站等工作人员深化林区开展法律宣扬活动20余次，发放林业法律宣扬材料3000余份，重点宣扬了森林法、森林防火条例和江西省森林条例等林业法律法规。组织林业干部职工开展学法活动，利用各类业务培训班组织学法12次，提高了林业干部职工法制水平。二是开展林业严打活动。根据“滥伐必破、涉火必惩、占地必究”的要求，我们以创建“祥和林区”为载体，先后在全市范围内开展了“09护绿专项行动”和“绿盾三号行动”，整合森林分安和林业行政
21、执法力气，先后出动执法人员90多次，车辆30余次，重点打击了乱砍滥伐林木、乱收滥运木材、乱垦滥占林地、乱捕滥猎野生动物等行为，有效遏制了破坏森林资源违法犯罪行为的发生，为保障全市林权制度配套改革和造林绿化“一大四小”工程建设营造了良好氛围，制造了和谐的林区治安环境。三是规范林业执法行为。在执法过程中，我们严格根据“依法、廉洁、文明”的要求，坚持做到未经允许不进入外资企业进行检查，不以检查为由向当事人收取检查费用，不索取和无偿占用当事人商品和物品，不对相对人有意刁难或打击报复。四是规范林业行政审批。以机关效能建设活动为契机，以打造服务型机关为目标，根据“该取消的取消、该调整的调整”的要求，林业局
22、重点对现行的林业行政审批项目进行了清理，成立了林业行政审批科，全部行政许可项目全部进行市行政服务中心办理，通过林业局窗口为群众供应一站式服务，便利了群众办事。三、工作体会 1、领导重视是高效推动生态文明建设的前提。“工作顺不顺，全靠领导问”。_年，我市林业工作能取得这样的好局面，关键是得到了市委、市政府的高度重视。市委常委会、市政府常务会多次讨论林业工作，专题部署造林绿化和森林防火工作，市委书记、市长亲自部署工作，亲自检查调度，乡镇部门领导快速跟进，狠抓落实，为快速推全市林业各项工作落实供应了坚实的政治和组织保障。 2、加大投入是高效推动生态文明建设的基础。资金是确保林业工作顺当开展的关键，没
23、有稳定的资金投入，就不会有林业工作的高水平。_年，市财政特地支配500万元用于通道绿化，各有关部门结合各自职责投入足够资金做好了城市、新农村的绿化工作，林业部门整合林业工程项目，缓解造林绿化“一大四小”工程建设经费压力 3、注意质量是高效推动生态文明建设的保证。质量是林业工作的生命线。实践证明，假如质量把握得好，林业建设成效就明显，既能改善生态，也能带来经济收益，反之，假如质量不达标，就会劳民伤财。一年来，我市林业工作坚持“质为先”的要求，严格执行技术规程、规范林业执法，狠抓量建设，限度发挥了林业的经济、.和生态效益。 4、作风扎实是推动林业工作落实的关键。在推动各项林业工作进程中，我们集中领
24、导、集中力气，支配了包乡局领导、包乡林业技术人员和包乡工作人员，全力为乡镇搞好林业技术服务，开展造林绿化“一大四小”工程建设业务指导、竹腔施肥技术培训和山林权属纠纷调处等工作，服务了群众，疏通了关系。造林绿化期间，包乡林业工作人员严格履行职责，把好造林质量关，调度工程进度，为全市造林绿化“一大四小”工程建设供应了顽强的技术保障。 林业2022年终工作总结3 在县委、政府及主管部门的正确领导下，在林业系统干部职工的共同努力下，我局全面贯彻落实上级有关安全生产法规政策，安全生产工作做到了“领导重视，组织严紧，措施得力，确保安全”。一年来，详细做了以下三个方面的工作： 一、杂而不乱，广而有序，组织建
25、设是保障 我局有干部职工近三千人，分布在全县27个乡镇林业工作站、11个国有场圃及森工企业，其工作种类繁多，有从事采伐造林的、有木竹加工运输的、有生态旅游开发的、有林业经营管理的、有矿山开发的等等十余项工种，面对点多线长面广的复杂局面，局党委依据上级指示精神，结合实际，制定了相关安全生产管理方案，以确保从组织建设上保障全局安全生产工作的顺当开展。 一是逐级调整，充实了组织机构。局里由湘清局长挂帅担当组长，拥文、永才副局长担当副组长，调整了安全生产管理领导小组，下设安全办于林场站，并配制了专业人员专职负责。同时，各场、站等二级机构也相应调整安全生产领导小组，单位一把手负总责，主管领导负全责，收到
26、了机构不空设，档案不移漏，遇事不手软，预防无事故，经费足额提以及检查督促勤的管理效果。 二是逐级值班，强化了预防管理。林业安全生产，有生产安全工作和防火安全工作，“隐患险于明火，预防强于救灾”，可见防火安全工作更为林业安全生产的重中之重，为保障二者工作紧密结合，局里依托正在建设的林业政务网，确保森林火警准时知晓，确保上下信息畅通，从县局至各乡镇场，都能保证全天候24小时值班，节假日都有一名安全领导小组成员当班，发觉隐患，准时整改，强化了林业安全生产的预防管理。 二、提高熟悉，精锐技能，队伍建设是关键 一是从思想上加强队伍建设。年初局党委就相继三次召开了安全生产和防火安全专题会议，详细制定的安全
27、生产实施方案，打算由局安全生产领导小组成员分季进行系统内的安全生产大检查，分月进行重点生产地的突击抽检，安全办准时精确把握下属单位的生产安全状况，做到了安全隐患露头便于工作打，安全问题见光就死。 二是从技能上加强队伍建设。年内我们召开各单位负责人及安全专干专题会议三次，并对专干进行了为期7天的业务技能培训及安全事故突发处理的演示，邀请县消防大队负责人到会讲课及指导实操，共培训市级消防员3名，县级消防员5名，参与培训人员达50余人。通过培训学习及警示训练，各单位对安全生产的重要性有了深刻的熟悉。 三、措施得力，管理到位，夯实制度是保证 一是安全事故一票拒绝，安全责任层层落实。局党委年初制订了安全
28、生产目标管理制度，并将其列入全年各下属单位目标管理考核内容之一，同时与各下属单位签订了安全生产责任状，各单位按单位大小、机构设置再逐级签订责任状，直至落实至支林民工，采矿、运输、加工生产人员，并设置安全生产责任奖，年终打砣时兑现。林场、森工企业还与护林员签订了护林防火责任书，实行了面积管护与工效工资双挂钩制度;矿山运输方面，加工业主实行了安全保证金与安全隐患处理落实挂钩相结合的方法，通过多种责任制度，的确保证了安全生产的有效监督管理。 二是安全工作常抓不懈，安全宣扬警钟长鸣。局安全生产领导小组在集中检查外，还实行分片分单位进行安全生产目标管理责任制到人到岗，单位也依据本单位实际状况分别制定了单
29、位安全生产实施方案和安全生产应急救援预案，做到了每会必讲，每事必查，实行明查暗访与举报制度，不遗漏每个山头，也不放过每件小事，为构建安全林业、和谐林业打下了坚实了基础。在抓好日常工作的同时，更注意宣扬训练。全年共组织对调检查二次，派出宣扬车辆40余台，印发宣扬手册、资料、传单10万余份，新建永久性宣扬牌80余块，同学路队宣扬12次，专业技能培训一周50余人次，安全会议不计其数。 三是安全经费一分不省，安全保险逐步到位。今年5月，我局在.综合治理过程中，结合安全生产工作，制定了安全检查制度和重大隐患排查制度，从制度上规范安全生产和安全隐患的排查。各单位在经济困难的状况与，在安全保险上毫不手软，如
30、福寿林场整改电线投资30余万元;连云林场、长寿采育场整改职工住房3栋，投资80余万元;芦头、献冲场配备森林消防车投资30余万元，一年来，各单位安全保险共计投入300余万元，同时为干部职工投医疗保险及工伤事故保险达1000余份，并逐步在完善进行中。 总之，今年林业系统在上级主管部门的正确领导下，林业系统走过了安全的一年，无大小事故的发生。成果只能说明过去，不能等于将来，在安全隐患较多的时期，我局在来年的安全生产工作上肯定紧密协作上级工作，自始至终地将安全生产工作摆在重要的位置，为加快林业进展，振兴县域经济制造良好的环境。 林业2022年终工作总结4 依据国家统计局、监察部、司-法-部关于联合开展
31、统计法和统计违法违纪行为处分规定贯彻执行状况大检查的通知(国统字202238号)精神,根据省林业厅(浙林计202267号文件要求，结合我市实际状况，我局于2022年7月中旬对各县(市、区)开展自查工作，并在7月下旬接受省厅检查组的抽查。现将有关自查和抽查的状况总结如下： 一、领导重视、任务明确 我局历来重视林业统计工作，同时依据这次林业统计执法大检查的要求，首先，我们成立了以张新波副局长任组长的统计执法大检查领导小组，下发了关于成立温州市林业统计执法大检查领导小组的通知。其次，依据统计法和处分规定的要求，全面梳理林业统计工作中存在的突出问题，并对各县(市区)林业主管部门和基层单位明确提出这次统
32、计执法检查工作的要求和任务。 二、检查的内容和方法 依据这次统计执法大检查的要求，主要检查对象是调查各县(市、区)林业部门和基层乡镇林业站。检查的内容主要包括两个方面：一是重点检查2022年以来各县(市、区)各级林业主管部门或者有关单位，有没有发生伪造、篡改统计资料和打击报复统计人员等统计违法行为，各单位的负责人是否存在对本地方、本部门、本单位发生的严峻统计违法行为失察等问题，是否存在未经批准擅自组织实施统计调查或者变更统计调查制度内容，以及违法公布统计资料、违法泄露统计调查对象资料等问题。二是检查统计调查对象，是否存在供应不真实或者不完整的统计资料，拒绝供应林业统计调查所需的资料等问题。 本
33、次检查主要是以自查和抽查相结合的方法，在各县(市、区)和有关单位自查的基础上，再接受市级和省级的抽查。 三、林业统计存在问题 1、林业统计数据收集难，乡镇一级统计数据质量不高。由于我市各县(市、区)乡镇林业站实行以乡镇管理为主的块状管理模式，原有的林技员大部分都兼职乡镇的其他工作，林业统计工作变成了林技员的“兼职工作”，造成了统计人员责任心不强，直接造成了统计数据的来源和质量存在肯定的问题，特殊是二、三产业的数据漏报现象不断。 2、部门横向联系少，数据来源渠道单一。由于现代林业产业统计涉及到统计、经贸、工商、工业园区、农业、旅游等部门，横向联系特别重要，而林业统计人员由于工作性质关系，对外联系
34、较少，造成了数据来源渠道单一，在肯定程度上影响了数据的精确性。特殊是对木材加工、家具业等企业都是民营的小企业，财务和统计制度不健全，所以统计数据采集比较难。 3、统计人员不稳定，业务不熟识。不仅是乡镇一级，就是各县(市、区)也没有专职的统计人员，我市11个县(市、区)林业部门的统计工作人员都身兼多种工作，有办公室的、林技站的、营林的、林政的、森防的等，他们本身业务已经相当繁忙，对统计工作又不是很熟，也不行能投入很大的精力。同时，由于没有固定的林业统计人员，所以每年都有人员变动，对统计业务都需要给统计工作带来更大的难度。 4、统计台账不健全，原始数据采集不规范。由于对企业的统计基本上是由林科员去
35、完成和统计人员变动比较大，造成了林业统计的原始数据采集不规范，而县(市、区)一级也大多是为了完成报表而工作，基层统计基础工作较薄弱，统计资料移交、归档等方面管理较为混乱,加上对统计资料的整理和建档不重视，造成了统计台账不健全，这也是这次检查中发觉的一个的问题。 四、整改措施 通过这次林业统计执法大检查，针对存在的问题，准时提出切实有效的改进措施 1、加大统计法的宣扬力度，提升林业统计的地位。在今后的工作中，要努力营造学习统计法、遵守统计法的.氛围，增加各县(市区)林业主管部门和基层单位领导、林业统计人员、林业统计调查对象的统计法制观念，严格执行统计法和处分规定, 以提升统计地位，保证林业统计的
36、相对独立性，支持统计人员独立行使统计调查、统计报告和统计监督职权，为统计工作供应必要保障。 2、健全统计监管制度。为使各级统计工作步入正轨，全面提高统计工作的质量，要求各级统计单位的统计人员必需持证上岗，建立定期检查制度，加强监督管理力度，杜绝统计违法行为。 3、提升统计数据质量，健全统计台账和原始记录。要根据统计法的要求，统一相关指标统计口径，做到资料完整、来有源、查有据，基层统计基础工作较薄弱，统计资料移交、归档等方面管理较为混乱保证了统计数据的精确性，提高林业统计数据质量。要加强与统计局、农业局等部门的横向沟通，争取多方位、多渠道搜集数据，确保统计数据精确无误，供应部门统计调查所需的资料
37、。同时必需依据统计法律法规和统计报表制度建立健全原始记录、统计台账的建档和归档工作，做到有据可查。 4、加强统计队伍建设，提高统计人员素养。我们温州市局已经明确了在产业处设置统计岗位，并要求各县(市区)林业主管部门也要设置相对稳定的统计岗位，要明确分管的领导和统计人员，就是兼职的统计人员今后也要做到相对稳定，以便熟识统计业务和积累阅历。同时要加强统计人员的业务培训工作，快速提高统计工作的业务力量，培育一支高素养的管理统计工作队伍。另外还要争取解决统计人员的补贴待遇，以调动统计人员的乐观性。 5、加强统计基础建设，加大检查督促力度。要求各县(市区)都要配备林业统计专用电脑，努力加强统计基础设施建
38、设，要在管理统计站和信息化建设上要赐予更大的扶持。要加大对统计工作的指导，要常常下基层进行调研，了解基层的困难，准时发觉和解决问题。同时要加大检查和督促的力度，保证统计法的全面贯彻和落实。 总之，我市的统计工作在省厅和市统计局的指导、支持和关心下，通过局领导和各职能处室以及统计人员努力，取得了肯定的成果。但是，我市的统计工与上级的要求和先进地市相比还有不少差距，今后我们将不懈努力、不断探究、不断改进，进一步做好温州的林业统计工作。 林业2022年终工作总结5 花开花落，春去冬来，回顾过去的一年，是繁忙的一年，是全局职工团结一心，实干，创新，谋进展的一年。我们围绕县委和政府工作重心，坚持以生态文
39、明统揽林业，以服务大局谋划林业，以深化改革激活林业，以重点工程带动林业的理念，努力促进林业建设由生态安全向生态文明转变，由传统数量林业向现代效益林业转变。 通过一年的艰苦努力，取得了比较明显的成果。作为党组成员、副局长，上半年，帮助局长分管林政资源和行政执法及天保工程，下半年调整分工后，帮助局长分管造林绿化后续产业和办公室方面的工作，现就分管工作，做以下简要总结。 一、上半年工作。 1、我个人始终认为，我们资源管理形势很严峻，冲突很突出，体制待完善。年初，依据主要领导的支配，我带领了资源股、森林公安局的同志先后到省内的雨城区、南江县、安岳县、泸定县四个资源大县进行考察学习。考察组一行通过仔细听
40、，认真看，深化思索，总结了别人的先进的可行的阅历，提出了加强我县资源管理的建议看法，为局党组完善管理供应了参考依据。 2、牵头组织实施了“绿色飓风”行动。组织森林公安、林政、审批及检疫执法，开展了为期三个多月的以打击乱砍乱伐、私拉盗运为主的危害森林资源的违法犯罪行为的执法活动，取得了明显的阶段性的成果。多数时候，我是亲自带队，通宵出勤，亲自问材料，不循私情，从严处理。专项行动共出动执法人员200多人次，执法车辆50多车次，检查木材车辆40多车次，收缴无证木材80余立方米，没收名木古树3株，处理违法人员17人次，收缴罚款近5.0万元。打击了违法犯罪行为，遏制了资源补过度使用的势头，维护了生态安全
41、。 3、做好了“林地爱护利用、二类资源调查及森林资源信息系统建设三大工程”的初期工作。制定了“三大工程”的工作方案，向党委政府深化汇报了三大工程的重要和艰难，争取县委和政府的重视和支持;仔细考察了实施“三项”工程的企业，向局党组提出了考察看法。 4、组织相关股室，做好了集体林权制度改革的省级验收复查迎检工作。集体林改是一项很艰难复杂的工作，是经全局职工共同努力，完成了改革的主体，还有待不断完善推动的一项工作。通过仔细预备资料，补充完善，顺当通过了省级验收。 二，下半年工作。 1、牵头组织相关股室做好全省绿化模范县的检查验收工作。全省绿化模范县要求高，涉及机关、道路、小区、企业、河流、街道、农村
42、、学校、医院等等，资料和现场预备，任务都是比较繁重的。各股室，特殊是造林股作为牵头股站，办公室搞好后勤服务，为检查验收取得圆满效果，作了大量的基础工作。营山林业被邀请到全省会议作代表发言，在营山过去的历，还是不多的。 2、组织完成了“长江防护林三期工程资料”上报，“新增巩固退耕还林成果工程”设计和实施、“造林补贴试点工程”、“森林抚育试点工程”及“珍稀木材基地建设”工程的设计和实施。涉及乡镇多，都做到了实地查看，防止闭门造车，围绕县委县府打造“核桃”、“速丰林”基地的战略，坚持生态优先，做到生态和效益相统一。 3、组织开展了后续产业业主规模造林的指导和检查验收。促进.资金介入造林绿化和产业进展
43、，防止少数人打着进展产业的晃子钻政策空子。拟定了业主规模造林验收补充规定，待党组通过后实施。核桃进展较好，消水河、绿水安固河、黄渡河速丰林较好，需要加强管护，黄渡和绿井的中药材金银花有肯定规模，黄渡带河一片规模大，绿井的业主已经修建了加工的房子，争取延长产业链条，是可以鼓舞的事情。 4、退耕还林年度检查兑现工作正在进行中。这项工作年年都在做，工作量大，审核难度大，但要做好做认真，基础资料肯定不能推到财政农财去，别人是做整个农业口的，而我们是两大工程的实施单位。请相关股室的同志记好。 5、办公室完成了日常后勤保障工作，文件起草工作，上传下达工作和综合协调工作。岗位坚决是很好的，我感觉坚决岗位是办
44、公室和公安的同志是最值得学习的。能主动帮助协作其它股室工作，比如绿化模范县的资料收集工作等。 6、完成了重大检查的后勤接待工作。今年上级检查验收比较多，接待任务很重，没出什么大的问题，也是不简单的。 7、做好了各项年度目标考核的迎检工作。 8、联系乡镇和对口帮扶工作得到深化开展。安化爬山村，基础设施得到改善，修建了一口能容三千方的水池，也支配了珍稀木材基地建设，还有业主在那里进展核桃产业。 三、几点思索 1、今年是近年来工作量，也取得实效的一年。大家为什么能团结一心做好各项工作，我很赞同别人讲的：用事业鼓舞人，用情感打动人，用待遇支撑人。大家熟悉到了国家对生态高度重视的大好形势，更由于单位内部
45、团结务实，有干好林业工作的剧烈愿望，上下各方建立了良好的工作关系。在这种环境下，能够干事业，能够干好事业。其次，要抓好工作，调动乐观性，增加凝聚力和活力，离不开以情感人，以待遇留人。待遇不是万能的，但物质是基础，不讲待遇不是市场经济。同时，也不能只讲待遇，一是待遇有限，二是情感有时高于待遇，所谓士为知己者死。对职工的详细问题，单位能关心的，尽力赐予支持，比如评职称的问题，职级待遇问题，家庭困难问题，有时仅是职工出面难度很大。单位的尽力供应力所能及的关心，会让职工感受到集体的暖和，才会生工作的动力。我觉得，这几个方面，今年是做得比较好的，才形成了活力，布满了生气。特殊是执法的同志，和搞项目设计的
46、同志，任务都是很重的，大家加班加点，不讲节日假日，保证按时完成任务，是很难得的。 2、部门的工作必需围绕政府中心工作。我们是林业人，林业的工作必需是以生态建设为统领。离开了生态建设，我们的工作，就说不上林业工作。但同进，我们的林业工作，是政府工作的一部分，必需要有全县工作的大视野，主动协作围绕政府工作中心来支配我们的生态建设，才能得到党委和政府的重视和支持，才能取得更好的效果。 3、转变进展方式，集中力气抓好重点，以点带动面。平铺直叙，面面俱到，那不是好文章。必需抓好重点，才能起到示范带动作用。我们的力气有限，不行能一下子抓许多的东西，可以一年抓那么几个拿得出手的东西，几年下来就有看头了。不要
47、怕业主赚了钱，不赚钱谁情愿来投资。关键看他是真投资还是想套钱。假如是真正投资进展产业，我们是应当大力扶持的，农业项目，没有国家扶持是很难进展起来的。假如通过我们的扶持，能够做大那么几个或者一个象样的企业，它所起到的示范带动作用都是特别大的。 比如，黄渡的金银花，还可以做大，再争取做加工，假如胜利了，有很大的利润(金银花市场行情很好)，就会有更多的老百姓，自动去进展。比如，木材加工企业许多，大多是粗放型，卖树棒锤，或简洁加工，那是不行能做成大一点的企业的。只是我们全县人民的造林成果，给几个树贩子赚钱。当然，他们也促进了流通，有利于老百姓的产品销售(木材)。假如我们用有限的资源，重点支持那么一、二
48、个公司搞点深加工，延长产业链，不仅能增加附加值，也有利于就业和税收，削减资源消耗。 同进，对产业进展，主管部门必需导向和加强指导，不能自由放任，用了钱，没什么效果。后续产业也搞了三年了吧，使用了1000多万元的资金，真正拿得出手的亮点并不多，以后要根据规划实施。那就是结合县政府提出的重点进展核桃、速丰林、中药材。在山区重点进展核桃，沿河沿路进展速丰林，条件好的地方进展中药材。业主事前报批，林业局规划设计，业主根据设计实施。 4、事业越兴盛，首先是人才的充分支撑。目前，我们的确是人手紧缺，不是人才，只少是人手。造林上急需技术人员，办公室急需文秘人员，同时还急需电脑专业人才。能够直接用电脑设计和对数据、软件进行管理、维护的人员。老同志眼看着就老矣，后继乏人。无论是分管人事也好，分管生产也好，都让人焦急。我盼望我们的年轻同志，要下功夫学专业，要有热忱，