《[2023年述职述廉报告]2023年述职述廉报告（交通局）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《[2023年述职述廉报告]2023年述职述廉报告（交通局）.docx（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年述职述廉报告2023年述职述廉报告（交通局） 现将本人一年来的工作述职如下： 一、本人的职责：学习宣扬和执行.的路线、方针、政策，宣扬和执行上级.组织的决议，发挥.组织的战斗堡垒作用和.员的先锋模范作用，支持和帮助行政负责人完成本单位所担负的任务；组织.员仔细学习马列主义、.思想、.理论，“.”重要思想，学习科学、文化和业务学问；对.员进行严格管理，督促.员履行义务，保障.员的权利不受侵害；对.员进行监督，严格执行.的纪律，加强.风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争；推动.义精神文明建设，了解、反映群众的看法，关心群众解决实际困难；对入.乐观分子进行训练，培育和考察，做好进展.员工作；帮
2、助组织、人事部门对干部考核和民主评议，对机关干部的任免、调动和奖惩提出建议，支持工会、共青团、妇委会等组织依照各自的章程开展工作。同时，帮助319国道xx过境线改建工程指挥部做好其次标段的征地、拆迁、安置等工作；挂钩联系xx、xx、xx、xx等四个乡镇的农村路网建设。 二、思想政治建设。 坚持以“.”重要思想为指导，在系统内组织开展了学习.的.和十七届三中全会精神活动。一是从xxxx年春在系统各单位开展再兴起学习落实.新.，二是组织.委、支部两级班子中心组学习.及十七三中全会精神。同时结合庆祝建.周年纪念活动，组织交通局、大路局、稽征所联合开展了交通法规宣扬日活动。 三、开展纠风及效能建设的监
3、督工作，扎实推动精神文明建设。 围绕创文明单位这个主题，着重在局机关开展“效能建设”和创“四好”机关及民主评议工作。在xx征收站、xx征收站、一楼运政大厅、车购办、xx车站、大路分局、路政所等七个单位连续开展“文明窗口”竞赛等特色活动。在活动中，相应成立了专项活动领导小组，着重对落实状况进行检查监督，还聘请“机关效能”及“民主评议行风”监督员。今年通过机关效能建设、创“四好”机关、民主评议行风、文明窗口等活动的开展，广阔.员干部的思想素养有了进一步的提高，切实转变了机关工作作风，提高了工作效率和服务质量，.对交通行业的满足率大大提高。今年获得文明单位的有：xx大路分局获得省级文明单位，县交通局
4、、xx稽征所、xx公司获得了市级文明单位，两个收费站保留了县级文明单位的称号。 四、强化领导班子自身建设，建立健全有效工作机制。 要求.委、支部（总支）坚持中心组学习，提高领导班子成员的政治理论水平和领导决策水平，增进班子成员的团结协作，强化整个班子的领导力气。在强化领导班子的领导机制中，不仅抓好主要领导班子的团结协作，促进领导决策机制的形成，还着重抓好了中层领导干部的团结协作，形成纵横协作、上下协调的工作局面。同时着力于“提素养、善机制、突重点”为主要内容的思想作风建设，用马克思主义哲学观分析问题、解决问题，在.员干部中领先抓好理论武装。在领导班子后备干部培育中，坚持“四化”方针，大胆起用有
5、进展潜力的年青干部，加大对后备干部的训练培育工作。同时，把工作制度的建设作为今年工作的重要内容来抓，作为加强基层.组织建设的重要举措，进一步完善了中共xx县交通委员会工作规章和支部工作制度。 五、加强.员干部队伍建设。 1、.员干部素养建设。主要抓了思想道德、职业道德、科学文化、法律法规、业务技能等训练培训工作。全年.员干部参与各种培训学习达176人次，参训率98%。 2、进展.员工作，壮大.员队伍。连续做好进展.员工作，把优秀的青年干部职工准时地汲取到.内来，不断壮大队伍。今年共进展4个.员。 六、按“.”的要求，加强.的自身建设。 仔细学习“.”重要思想，切实加强了领导班子的素养建设和廉政勤政建设，制定下发了关于贯彻中共中内、国务院关于实行.风廉政建设责任制的规定的实施方案。今年着重抓了交通基础建设中的廉政建设，对本年开工的全部工程均实行公开招投标和双合同制（施工合同与廉政合同同时签订）。在仔细抓领导干部廉洁自律工作中，严格贯彻执行廉政准则，着眼于构筑拒腐防变的“家庭防线”，深化开展家风建设活动。同时，在工作中爱岗敬业，勤政廉政。