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1、个人简洁辞职申请书怎么写精选 辞职申请是职场中常常用到的，但许多人写辞职申请时往往简洁的写两句就算了，殊不知这是对领导的不敬重，也是一种不好的工作态度。下面是我为大家带来的有关辞职申请书怎么写，盼望大家喜爱。 辞职申请书怎么写1 敬重的徐总及公司领导： 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到公司大约半年了，公司里的人对我都很好。我诚心感谢徐总以及各位同事对我的照看与错爱，在这半年里，我学到了许多以前从未接触过的学问，开阔了视野，熬炼了力量。而今，我打算离开，或许这样会好一些。 由于诸多缘由，我打算参与20_.1的讨论生考试，以为工作两年再去读研是一个好的打算。假如我现在不辞职，我就是
2、在公司里尸位素餐两年，由于在两年时间里，我不行能为公司做多少贡献。我或许能大致经受、学习这个工程建设的某些方面，可这只是对我有好处，只会使我欠公司更多的情。考虑到公司在人员支配上的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成决策的失误，我严肃向公司提出辞职。 由于有想考中山高校的讨论生，前几天一位老乡告知我中大招一名热工的本科生做试验助理。这对我而言是一个很好的机会，学校的氛围确定更加适合预备考研，我在1.4已经把我的相关资料寄过去了。我盼望尽快解除与公司的劳动关系，可以安心地轻轻离开。 或许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作不多，一个星期足以交接洁净。我原本准备1.16
3、开头我的二十余天的探亲假，现在我盼望全部该处理的事情都在1.13(周五)前处理妥当。立刻就要离开公司了，在这最终的一段时间里，我会做好全部的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。 离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关怀和爱惜。遗憾我不能经受工业园的进展与以后的辉煌，不能共享你们的甘苦，不能倾听各位的教导，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样静静地离开，结束我的这第一份工作。 最终，诚心祝福公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝福各位领导与同事：健康欢乐，安全幸福! 申请人： 20_年_月_日 辞职申请书怎么写2 敬重的领导： 您好! 首先，我要感谢领导一年
4、来对我的培育和同事给我的无私关心。领导们对我的信任和厚爱，让我不断成长。特殊令我感动和难忘的是，领导给我熬炼机会，让我成长过程不再单调。 在_的工作经受，是我人生中最幸福的一段日子，从今也让我的性格深深烙上了不屈不挠、逆流勇进、厚积薄发，这些将让我终身受益。 转瞬之间，我来公司工作也已经快一年了，在这一年中我在领导的耐心指导下学到了许多学问，长了许多见识，不论做事还是做人，这些珍贵财宝都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培育和重用，让我发挥了自己的绵薄力量，看到了自己的一些价值。 一年来，我始终以公司为家，尽心尽力做好每一件事，对培育了我的领导深有感情，也常怀感恩之心。作为一个外地
5、人，我也曾有过扎根这里贡献青春的幻想，从来没有过把公司当作一个跳板的想法。但是，我的抱负是创一番事业，可我缺少经受这笔财宝，所以我的潜意识告知我到了应当去漂泊的时候了。每个人都有不同的人生规划，每个时期也有不同的想法。 此次离职我也是在经过了几番思虑之后痛下决心的。我想我应当给自己一片悬崖来激发自己的潜力，也只有这样才能摆脱平凡的生活制造出属于我生命的一份奇迹。 基于上述缘由，我打算申请辞职，离开公司。在正式离职之前，我将做好工作，尽力让工作平衡过渡，以减轻领导负担。一幕幕平凡而好玩的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是伴侣，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。 盼望我的离开不会给公司带来
6、任何的损失和不快，究竟我在公司的作用也不是很大。在我走上别的工作岗位时，我不会向他们透漏任何关于我们公司的机密的，这是我做人的基本原则，盼望领导信任。 不过，我还是对我的离开感到一丝愧疚，究竟公司培育我这么久。可是我也有自己的苦衷，“天下没有不散的宴席”，盼望领导谅解。 祝大家工作开心，同时更祝福公司进展得越来越好! 此致 敬礼! 申请人： 20_年_月_日 辞职申请书怎么写3 友爱的_领导，您好! 特别遗憾，进入_公司只有短短的三个多月，经过一个多月的慎重考虑之后，我最终打算辞去_华远技术部的工作。 去年的这个时候，一次偶然的机会来到了生疏的北仑、生疏的_，那时候_给我留下深刻的印象，oa、
7、sap等信息化产品的实施在一个民企胜利实施实属不易。就这样在三个月前，怀着美妙的抱负来到了_。随着时间的推移，熟识了宁波、熟识了北仑、熟识了_，也熟识了自己的需要。我需要的是一个更有竞争，更有压力的工作，我不想在刚毕业的时候就失去对工作的.。前一阵子跟同学谈天，同学说我不应当选择宁波，宁波不是我的归宿，当同学滔滔不绝的说自己的工作，我显的很兴奋而又有些失落，的确，我不应当选择平稳，我需要一份布满.的、能让自己感到无穷动力的工作。 可能刚毕业的我还有许多同学气，但是我还是坚决自己的选择。做出这个打算有着多方面的缘由： 第一、是个人的缘由，目前女伴侣在浙江高校读博士，我需要不断的补充自己的学问储备
8、，这个在目前状况下实现不了，还有两个人距离问题现在也产生了一些问题; 其次、对于目前在车间的实习工作，我感到很不适应，跟车间的工人师傅沟通沟通不畅，我是赞同必需经过车间的熬炼的，但是现在自己的效率太低，我不允许自己这样在铺张自己的青春; 第三、经过几个月的熟识现在也明确了自己以后工作的内容，对于以后的工作我明显缺乏爱好，这份工作激不起自己的.，我始终想让自己兴奋起来，但是努力了还是不行; 第四、目前的工作跟我的抱负有明显的差距，我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人，学历只是推断人的一个很小的标准，但我在这里真是感觉自己不能充分的呈现自己的力量，实现不了自己的人生价值，干的工作和
9、市场开发部的本科生没有差别; 第五、我信任您给我的年薪承诺，但是现在在华远的本科生的月薪竟然比讨论生还高，我感觉自己的自尊心受到了打击。的确，目前自己还没有为公司制造价值，一个月拿_多块钱好像也有点多的，但是_钱对于离我的目标和力量是有较多的差距的。 虽然只有匆忙的三个多月时间，我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热忱关心，学到了一些科研阅历和实践技能。在这里特殊感谢华远技术部的_领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢全部赐予过我关心的同事们。 表示特别的愧疚，在公司面临严峻挑战的时刻离开_公司。祝您身体健康，事业顺心。并祝_公司事业蓬勃进展。 申请人： 20_
10、年_月_日 辞职申请书怎么写4 敬重的黄老师： 您好! 首先，感谢入职以您对我一如既往的栽培和信任，您是我职业生涯中的第一任上司，始终以一颗长辈兼伴侣的心，宽容地对待我在工作中的瑕疵和缺憾，在这里真诚的向您道一声：感谢!感谢您以身作则，到处关注细节，让我养成了良好的工作习惯和态度，这一切将使我受用终身。 公司的高层领导和主管都是很低调地在做一些实事，大家有目共睹，全部人都在努力制造一个相对和谐的工作氛围，到目前为止我并没有遇到特殊复杂的人际关系和工作压力，很幸运我有这样一个职业开端。 现在的我，还很不成熟，也深知每个公司都有其自身短期内难以克服的缺陷和不足，由于主体的主观性，必定造成关注点的不
11、同。记得刚入职的时候，我总是有诸多怀疑和不解，黄老师不厌其烦地为我剖析根，并鼓舞我站在不同的视角端详现状。现在的我最终可以理解这些小缺憾存在的必定性和合理性，也学会了接受。转变是一个动态的过程，经过量变才有质变，7个月以，我亲眼见证了人力资部在黄老师的苦心经营下悄然蜕变，在这里，祝黄老师在今后的日子里事业上不断突破! 在年前的一次谈话中，王老师对我讲：刚毕业，应当在一个企业里呆上4年，沉下去做事，学会深度的沟通，必需能够适应企业各个时期的变化。黄老师之前也曾多次给我做职业规划并描述远景。你们在工作中的只字片语，朴实的给我以指导。不知您是否记得一次我们人力资部四个人聚餐，黄老师讲了自己的奋斗历程
12、，那一天我们三个都深受震撼：有一种精神，是您有而我们缺乏的，那就是挑战自我的意念吧! 辞职的理由向您罗嗦好多次了，就不再重复了。特别能够理解您，有的事情不由黄老师做主，但仍旧感谢您为我多次争取。最终一次，向您确认这个问题的时候，仍旧不能得到确定的回答，也坚决了我离开的步伐，依据我的承诺，站好1号之前最终一班岗，肯定不由于我的离开让同事手忙脚乱。 此次，向您提出正式辞职，也是最终一次，盼望能够得到您的理解和支持! 申请人： 20_年_月_日 辞职申请书怎么写5 敬重的经理： 您好! 经在贵公司工作长达一年之久，我自身专业技能和综合素养得到较大提高。和同事们一齐工作，很欢快。同事们关系融洽。工作的
13、欢快与辛酸，增加了我个人对.的适应性。但由于个人成长环境、心理素养、低压环境下的抗拒力不足，造就了一个身心薄弱、职业素养低下的不称职的工作人员，他就是我。 我在贵公司这段时期，行业业务、专业技能大幅提高，但工作适应性一向处于探究阶段。 论行业业务，这也算是我毕业后初次对钢铁行业领域的信息进行深化学习的地方。从不懂到了解，从 了 解 到熟识，我感觉到了自我的成长。看到自我快速成长起来，我很欢快，由于我的工作效率比以前大大提高，不再为业务不清而工作迟迟难以推动。 专业技能方面，从一个刚刚毕业的同学程序设计这方面的学问仅存理论，到娴熟应用到工作业务当中，我很兴奋。我看到了自我的成长，理论学问的重要，
14、学以致用的骄傲。 工作适应性这方面，我做的不足。我是一个刚刚毕业的同学，我满身的精力、热忱，有的是新想法、见解，自毕业以后，我感觉我当以自我的学问才能为企业单位做出自我的贡献。但有时我的想法能得到垂青，有时却冷遭批判。四处碰壁之后，得到一条规章：自我的想法或许不成熟，自我的热忱、主动进取到最终只能是徒劳，给自我带来的只是大家的冷嘲、批判。经过激烈的争论之后，我深感难过，做一个有思想、能把自我的见解讲解出来的工作人员难，能被自我的领导理解更难，这或许是我个人本领不足，不能劝说领导，但有时的劝说又怕误导领导的决策，我真的很犯难工作!所以我不能说出我的想法，猜测出问题的地方，也不能说，我只能本分工作
15、，别无他心。但这又不是我自我，我在此环境下怕是会出精神问题了。能遇企业决策力强、执行力高、能全方位把控工作进度、为下属分忧、知下属难的领导，才是上策。若不能在此施展拳脚，展我才、出我力，到处束缚，身心受累，这不是一个想快速成长、明确自我职业进展、认清自我的一名工作人员想做的事情。 归根结底，是自我的.适应性差、工作适应性差。本分工作，无新思想、新想法，不展自才，踏实工作，每月领月薪，这也是一种适应。但这不属于我。我也不会选择这种适应。对于我，或许只能选择离开。给别人留个空间吧，让出自我的一片地方，让能适应这种环境的人来适应这种环境。 对于别人，我不会做出评价，我也不能做出评价。我们不能转变别人
16、，只能由别人去自我熟悉自我，不能认清者，是自痴，能在外部环境变化之后想到自身的缘由进行总结者，是自明。自明者，才是卓越的领导。由于事物发生变化，不管是质，还是量，总之是有必需缘由的。 对于我所参加的工作，我每一天都在仔细工作，我信任我是个职责心感强的人，鉴于空气环境压抑，临时不能苟活。我离开职位后，我会支配我的工作由后人接下来。 对于此刻工作状况，我就多说一句，问题是有的，有的也是很关键重要的。能否执行到位，落实到工作中，在上线之前解决，这可能不是我的职权了。我们的工作我给经理两个字：监督。监：必需要监我们的工作空档，由于有问题但不必需会有人落实，这在将来是很危急的，并且这个工作经理必需要做。督：督促，工作进度方面必需要督促，不然，最终只能是关键点上突击，忽视过程。 对于工程项目来说，我算是对不起公司了，由于大家都明白此刻是什么时候，我此刻离开，说实话我也不想这么就走了。这不仁义，也不道义。于人于理都是讲不通的。 最终祝福我公司计质量项目胜利上线，祝公司各位同仁每一天心境欢快。就此停笔! 申请人 20_年_月_日 个人简洁辞职申请书怎么写.精选