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1、个人家政服务合同协议 合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律爱护。以下是我为大家整理的个人家政服务合同协议.，供大家参考学习。 个人家政服务合同协议.1 甲方：_ 地址：_ 电话：_ 乙方：_ 地址：_ 电话：_ 为了避开甲乙双方发生不必要的纠纷，在公平、自愿、协商全都的基础上订立此协议。 一、乙方供应的地址为：_路_号_室。服务项目：_。 二、服务期自_年_月_日至_年_月_日止。 三、每日服务费共计人民币_元(大写)。每月月底由甲方派人上门收取或由家政服务员带回服务社同时甲方出具收款单据或正式发票，在收到票据之前，乙方不得将任何钱款交给甲方家政服务
2、员，否则甲方将不予承认此收款行为。 四、未经双方同意不得擅自更改服务时间和项目，如需更改应提前三天通知对方。否则，另一方有权终止协议，违约方支付违约金，金额为当月服务费的20%。 五、家政服务员出于自身缘由造成人身损害，责任自负。假如出于乙方缘由造成人身损害，由乙方负责，并做出相应赔偿。 六、家政服务员由于违规操作造成乙方财产损失，由甲方负责赔偿。 七、在甲方供应家政服务期限内，乙方发生财物失窃，如确系家政服务员所为，甲方情愿担当相应责任。但是乙方应妥当保管现金、首饰、手表等珍贵物品。 八、如乙方在签约后终止与甲方的协议并连续留用甲方的家政服务员，视为乙方违约，之后乙方与甲方家政服务员之间发生
3、任何纠纷(包括经济、民事、刑事纠纷)均与甲方无关。同时甲方一经发觉此属实，马上以法律形式向乙方追缴违约金人民币_元整，以及由此产生的诉讼、代理费。 九、用户(乙方)需家政服务员工作，并以月工资结算，应同意每周不少于休息一天，如遇法定假日(春节三天，元旦节一天，五一节一天，国庆节一天)休息，工资照付。 十、法定假日(春节三天，元旦节一天，五一节一天，国庆节一天)需钟点工加班服务，除支付钟点工资外，再另外加一份钟点工资。 十一、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份。如无异议请签名、盖章。 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ 代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 个人家政服务合同协议.2 项
4、目名称：_ 托付人(甲方)：_ 受托人(乙方)：_ 签订地点：_ 签订日期： 年 月 日 有效期限： 年 月 日至年 月 日 依据中华人民共和国合同法的规定，合同双方就_项目的技术询问(该项目属_方案)经协商全都，签订本合同。 一、询问内容、形式和要求 二、履行期限、地点和方式 本合同自 年 月 日至 年 月 日 在 履行。三、甲方的协作事项 在合同生效后 ：_ (时间)内，甲方应向乙方供应下列资料和工作条件：四、技术情报和资料的保密五、验收、评价方法 询问报告达到了本合同第一条所列的要求，采纳：_ 方式验收，由_出具技术询问验收证明。 评价方法： 六、酬劳及其支付方式 (一)本项目酬劳(大写
5、) 元。 (二)支付方式 一次总付 元，时间： 分期支付 元，时间： 其它方式： 七、违约金或者损失赔偿额的计算 违反本合同商定，违约方应当根据中华人民共和国合同法有关条款的规定担当违约责任。 (一)违反本合同第 条商定， 方应担当以下违约责任：(二)违反本合同第x条商定，_方应担当以下违约责任： 八、解决合同纠纷的方式 在履行本合同的过程中发生争议，双方当事人和解或调解不成，可实行仲裁或按司法程序解决。 (一)双方同意由 仲裁委员会仲裁。 (二)双方商定向(被告住宅地、合同履行地、合同签订地、原告住宅地、标的物所在地)的人民法院起诉。九、其它 甲方：(盖章)_ 法定代表人/托付代理人：(签名
6、)_ 年 月 日 乙方：(盖章)_ 法定代表人/托付代理人：(签名)_ 年 月 日 个人家政服务合同协议.3 甲方(雇主)：签名 乙方(保姆)：签名 依据公正、公正、公平、自愿的原则,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作达成如下协议(一下甲乙双方辨别用雇主与保姆代替)： 一、雇主责任 1、试用期第一个月工资按人民币方式支付。 并月结算给保姆;试用期间双方都有权提出不做或不要，雇主要结算工资给保姆及保姆要交还雇主物品。 2、试用期过后,其次个月工资按人民币方式结算给保姆;其次个月开头保姆要离职须提前30天辞职，雇主要在30天之内同意保姆离职及结清工资。 同时保姆要交还雇主物品。 没有辞职或辞职期内
7、保姆不能自动离职，否则雇主有权扣除保姆工资。 3、保姆在雇主处工作满一年，雇主给付保姆奖金(人民币元)。 4、雇主有权拒绝、制约保姆在住宅从事与家政服务无关的活动。 5、雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。 6、雇主应敬重保姆的人格和劳动权利,不得卑视欺侮保姆。 7、雇主应对初次上岗的保姆详细说明家政服务要求和指导工作,妥当保管好家中的现金和珍贵物品,以免发生纠纷。 8、雇主每月支配保姆二天休息时间(必需在星期六或日);节假日双方协商友好确定。 9、雇主每月按时结算工资给保姆(7-10天内)不得克扣保姆的工资。 二、保姆责任 1、保姆供应本人正确有效身份证复印件、户
8、口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给雇主。 2、保姆在服务工作期间应敬重雇主的生活习惯,听从雇主的指导工作,仔细负责做好雇主所支配上岗的工作事务。 因保姆工作失误给雇主造成损失,保姆应作出相应赔偿。 3、保姆在工作期间须外出，应通知雇主;要休假，应提前通知雇主;双方协商友好确定。 4、勤俭持家,节省用水用电,留意用气用电安全。尽快努力适应雇主生活饮食习惯和作息时间;不能用雇主家电话打长途电话及每月电话时间合计(市内)不能超过80分钟。 5、不得带外人进入雇主家庭。不得随便翻动雇主私人物品。 三、本协议一式二份,并具法律效力。 四、本协议自签约之日起生效。 甲方(雇主): (签名) 乙方(保姆):(签名) 年 月 日 个人家政服务合同协议.