《酒店销售个人工作新一年方案_酒店销售明年工作支配.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《酒店销售个人工作新一年方案_酒店销售明年工作支配.docx（22页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、酒店销售个人工作新一年方案酒店销售个人工作新一年方案_ _酒店销售明酒店销售明年工作支配年工作支配.精选阅读新媒体个人工作新一年方案.共享时间如水，又是一年过去，工作临时告一段落。许多人已经在开头策划今年新媒体的年度工作工作总结了，只有通过总结阅历教训，才能避开重蹈覆辙。新媒体年终工作总结毕竟要怎么才合适呢？考虑到您的需要，工作总结之家我特地编辑了“新媒体个人工作新一年方案.”，盼望对您的工作和生活有所关心。新媒体个人工作新一年方案.(篇一)一、举办活动，在微博上通过即时发布图片和信息进行现场直播可以在微博上直播华天各类活动的前期预备、进行中和后期感想，通过现场图片、现场感受发布的信息，更为真
2、实和新奇，既能和顾客们拉近距离，又能让顾客感同身受，使阳光形象更加人性化。每周一次。二、适度参加热点话题、热点大事争论，加大微互动热点话题尤其是新浪微博广场上关于公益或环境，电力，近发生的话题，往往是具有.广泛关注度，在热点话题中不仅表达阳光观点，有利于粉丝对阳光认知，也有利于吸引更多粉丝。多留意与粉丝之间的互动，珍惜每一位粉丝。还可在平常的微博中多转发员工的乐观一面的微博，从侧面对粉丝展现华天电力乐观向上的团队文化。每天 23 条。三、依据用户上网高峰时段来发布信息依据用户的高峰上网时间来发布微博，在高峰时段要多发微博，增加目标受众看到微博信息的几率，肯定要互动起来。华天电力受众群主要是电力
3、用户电力行业者，用户群是电力工，那就可以在日常上网的时间，晚八点至十点左右，多发布微博。四、在特定日期发微博凡是法定节日，如春节、国庆节，华天电力都应发表应时应景的内容，可开展针对节日的互动活动，如双休日：每个用户都盼望自己可以度过一个开心的周末，所以华天电力微博可在周五的下午就多发一些轻松幽默的内容，或者发布盼望大家周末开心的祝愿。五、借用其他宣扬渠道让华天电力工作人员营销团队和销售等其他团队转发，可以借这个机会把微博账号展现出去，让更多的人了解。新媒体个人工作新一年方案.(篇二)一、建立新媒体运营平台新媒体网络平台的归纳：腾讯、微信、微博、博客、慧聪网、商机网、等各个新媒体。做新媒体当然主
4、要是做微博微信这块、微博和微信协作使用增加推广转换率、扬长避短优化用户体验在用户心里确定位置塑造品牌形象、腾讯微博可以绑定微信公众平台。申请注册新浪、腾讯微博企业官网账号注册微信公众账号 1 个：名字要好听、简单被搜到、简单吸引人。提高微信公众号的访问量和关注度首先要做的就是微信发布的文章要吸引人，这是最重要的地方，内容打算提高关注度和粉丝的。搜集粉丝反馈看法、时不时搞一点趣味测试流淌、搞有奖问答流淌。二、新媒体平台的维护1、微信、伴侣圈定期更新日志保持与客户互动、发布的日志可以是公司的产品介绍、市场规模、新厂建设。2、微博：发布一些品牌动态、产品动态、企业高管观点、风趣幽默的段子、与消费者互
5、动、产品市场竞争状况等。每个月发布 10 条 15 条。三、新媒体的宣扬与推广1：充分利用本地资源在网络的基础上面通过报纸、杂志、电视等媒体进行宣扬2：利用网络推广（1）搜集本行业及竞争对手的相关资料予以保持等备用。（2）百度注册贴吧、百度知道、百度百科（3）申请好一些权重高的论坛、社交网、花瓣网等等。新媒体个人工作新一年方案.(篇三)一、工作目标1、加强校内媒体中心的宣扬协作作用加强各部门的联系，乐观主动的行使宣扬职能，为我院同学会的宣扬工作再添亮点；2、乐观挖掘和培育宣扬人才，为我院宣扬工作注入新奇血液；3、充分利用好展板和橱窗栏，做好学院活动的宣扬工作；4、改革校内媒体中心内部的运行机制
6、。让每个人的力量都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间；5、把校内媒体中心建设成一个人性化的暖和大家庭。二、加强部门自身建设和部门间的沟通1、进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作乐观性，提高工作质量。2、细化部门内的工作记录，具体记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。3、节省经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均实行透亮制度，以收据为证。4、鼓舞部门成员与其他部门成员交往，准时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，帮助其他部门工作的完成，以更好的起到宣扬作用。5、设计支配学院橱窗，宣扬栏的评比。尽可能的美化校内的宣扬环境，增加宣
7、扬部门的宣扬力度。三、详细工作1、校内媒体中心应在每周召开一次工作例会，总结本部前一周的工作，布置下一周的工作，并针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。2、部长和副部长应组织本部成员仔细学习本部工作职责，检查标准，并落实到工作中，部长要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果。3、在详细工作上，努力与其他部门应相互协作、协作。4、力求举办的丰富多彩的文体活动，丰富同学们的课余生活。本学期详细规划：（1）做好关于中国*进展历史阶段的展板。（2）做好学院运动会的宣扬报道工作以及精神文明评比工作。（3）做好关于红色经典诗歌朗诵大赛的策划。（4）做好篮球赛的预备和报道工作。（5）做好五四晚会的宣扬
8、报道工作。（6）做好“红歌会”的宣扬组织报道工作。儿科个人工作新一年方案.荐时间在不知不觉间消逝了，一年的工作已经结束了。职场阅历告知我们，作好儿科的年度工作方案对于将来的进展特别紧要，让自己在新一年工作中能够从容不迫，有条不紊。写好一篇儿科的工作方案，重点涉及哪些方面？下面是工作总结之家我细心整理的“儿科个人工作新一年方案.”，供您参考，盼望能够关心到大家。儿科个人工作新一年方案.(篇一)在医院党委的关怀支持下，小儿科病房设施得到了很大改善，在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，深化整体护理，加强业务、技术训练，
9、打造一支高素养的护理队伍。一、仔细学习医疗质量暂行规定，增高护理服务质量具体目标：组织学习医院下发的医疗质量暂行规定，仔细履行职责，激发护理人员的服务热忱，增高护理服务质量。实施措施：1、组织全体护理人员仔细学习医疗质量暂行规定，按规定规范护理工作。2、在护理工作中做到视病人为亲人，以“一切为了病人，为了病人一切，为了一切病人”为工作指导，仔细履行护士职责，增高护理人员对服务意识的熟悉水平，激发护理人员的工作热忱。3、组织全体护理人员仔细学习护士修养与礼仪规范，强化服务意识。坚持上班前进行服装整理仪式，使护士在工作中保持干净文静、端庄大方，为给病人供应舒心服务打下良好基础。二、深化开展整体护理
10、，全面增高职业素养具体目标：连续开展整体护理，规范护理程序，增高整体护理病历质量，丰富健康宣教内容，更好的为病人进行整体护理。实施措施：1、组织学习儿科学，熟识有关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康宣教内容。责任护士深化到病房，加强对患儿家属的健康宣教，增高用护理手段解决问题的力量，促进患儿早日康复。2、让有阅历的老护士为新护士讲课，传授整体护理阅历。如遇模糊概念，大家一起争论，共同解决问题。3、每月组织一次教学查房，分析存在问题，提出改进措施。4、电子病历准时评价，护士长坚持每周检查 23 次，发觉问题准时订正并通知到责任护士，防止类似问题再次发生。三、重视护理人员素养培育，加强业务学习、
11、技术训练，增高应急、急救力量具体目标：以儿科护理学为基础，不断学习业务学问。加强十五项护理技术及急救力量训练，增高护理质量，培育一支业务技术精，素养高的护理队伍。实施措施：1、制定 20 xx 年训练方案，每月组织一次专题讲座。鼓舞护士自学并做好读书笔记。2、低年资护士加强十五项护理技术训练，增高小儿头皮静脉穿刺胜利率，增高技术程度。3、高年资护士加强应急、急救力量训练。工作中给低年资护士做好表率，言传身教，让儿科团结、协作的优良作风发扬光大。儿科个人工作新一年方案.(篇二)内儿科是一支布满活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍，随着新院搬迁我们兢兢业业地走过了半年。全科始终.“一切以病人为中心，以质
12、量为核心”的宗旨，用自己的爱心、诚意满意每一位住院病人的需求，把“救死扶伤”的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部的领导下，依据半年前制定的工作目标，全科护理人员仔细实施不懈努力基本完成了各项任务，赢得了大部分住院病人的满足。一、科室基本状况1、全科护理人员共 9 人，其中聘用护士 5 人，主管护师 1人，护师 4 人，护士 4 人，大专 2 人，在读本科 2 人，中专5 人。共有 40 张床位，全年收住院病人 1313 人，上半年总数 489 人，半年总数 824 人，下半年比上半年病人总数增加了 25.5%，下半年抢救危重病人 126 人，死亡 9 人，抢救胜利率 92.9%。静
13、脉采血 468 人，其中颈静脉 12 人，股静脉 2人，皮试 472 人，肌注 148 人，输血人，导尿 126 人，洗胃抢救 18 人，死亡 3 人，洗胃抢救胜利率 83%。气管插管 3 人，胜利插管 2 人并使用呼吸机正压呼吸。严格护理操作常规，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，对于内、儿传染综合科室无院内交叉感染，无差错事故发生。二、科室设备、物资运行及相关制度状况1、科室拥有抢救设备：洗胃机 2 台，婴儿温箱 1 台，除颤仪 1 台，成人吸痰器 1 台，幼儿吸痰器 1 台，运行正常并随时处于备用状态。全部抢救设备由责任班杨冬芝专人管理，每周定期检查运行状况、保养、作记录；抢救柜、药柜由责
14、任班褚礼梅专人管理，定期检查，如出现缺药、漏药现象，予即时补上备用并记录；各种消毒液及用物每周定时更换，专人治疗班负责，主班每天检查 1 次，出现问题应马上报告并即时解决。2、科室执行严格的查时制度，班班查每周五大查，环环相扣。半年来堵科室药品漏洞 10 次，查出漏处理医嘱 5 例，已准时填补，未造成不良后果，各班分工明确各负其责，协调合作，未出现明显拖班造成人员的过度疲惫现象。三、科室护理工作完成状况半年来我科护理工作完成状况：基础护理平均 93 分，危重一级护理 95 分，护理表格书写 94 分，急救物品平均 89分，病区消毒合格率 95 分，满足度调查 87.5 分科室管理 86分。严格
15、了一次性医疗用品（一次性无菌注射器、输血器、输液器等）得管理，用后全部做到分装、消毒、毁形、焚烧并记录。严格执行无菌操作，注射做到一人一针一管一带，无一例输液、输血反应。四、科室业务学习及引进新技术开展状况1、在吴院长、熊真主任的指导下，经过多次学习，我们科每位医生都能使专心电图机，每位护士都能看懂临床常见特别的心电图。科室对每例死亡病例、疑难病例都进行争论，从中总结不足，制定出完整的治疗方案并上墙，备工作参考。现已上墙的治疗方案有：脑出血血压调控方案，上消化道出血抢救流程图，小儿呼衰、心衰急救流程图，急性心肌梗死抢救治疗方案及快速性心律失常抢救治疗方案（有一位尖端扭转型室性心动过速的病人在我
16、科得到了准时的抢救并治愈出院）。大部分脑出血的病人在我科得到了全面、科学的治疗与护理，赢得了老百姓的信任，留住了许多病人。今年还在我科开展了有史以来的第一例气管插管，使用呼吸机呼吸的先例，在病人身上进行了眼部、口腔、气管、导尿、褥疮、生活、心理等一系列护理，并整理装订成册。护理人员还学习了从省医引进的新技术：留置针的运用与护理，硫酸镁湿敷运用，褥疮患者使用氧疗，取得了很好的治疗效果，现已在我科运用。同时我们还学习了各种疾病的发病机制、临床表现及护理，能够即时、精确的为医生供应诊疗依据。儿科个人工作新一年方案.(篇三)身穿雪白的护士服、头戴燕尾帽，迈着轻快的步伐，微笑的走向患者，这是护士长教我的
17、第一课。我原本以为“护理”只要对患者耐心，工作仔细、吃苦耐劳就够了，可事实并非这样简洁。这三个月的工作，使我成长了许多。从科室举办的“微笑服务，打造阳光团队”活动到医院的三甲评审结束，从简洁的临床护理到危险的心肌梗死病人急救，我深深的明白，要做一名的护士，简单，可要成为一名合格的专科护士，真的不易。做为一名合格的护士，要具有高度的责任心和良好的职业道德。要树立“一切以病人为中心”的观念，敬重、理解、同情和关怀病人，对病人无论性别、种族、贫富贵贱一律一视同仁。不但要关怀病人的病情，也要加强对病人的心理护理及健康训练。同时，还有必要对病人在.适应力量的问题上供应关心，这也是与“现代健康”相适应的。
18、做一名合格的护士，要具有扎实的理论基础和精湛的.技术，全面进展，与时俱进。要适应新时代整体护理，就要具备多方面学问，如计算机、外语、人文科学等等。新时代护理理念要求护士不光是一个健康照看着，还应是一个合格的询问师、宣教家、训练家，必要的养分师等等。因此，一个合格的护士，在具有了扎实的基本功的前提下，还应不断学习，不断在工作中总结阅历，不断提高自己。做一名合格的护士，要有健康的身体、充足的精力。对工作一丝不苟，仔细负责。护士的临床工作繁忙且劳累，而且对重病人的护理要求时刻保持头脑清醒，精力旺盛，尤其是在抢救病人过程中，要做到反应快速、灵敏、坚决，这都是与健康所分不开的。护士在临床工作中要严格遵守
19、医院各项规章制度，严格学习“三基三严”理论，严格无菌操作和消毒隔离，对每一个医嘱应准时、精确的处理，并完善各项护理文书。要仔细根据护理级别巡察病房，观看病人病情变化，发觉问题准时通知医生。做为一名合格的护士，不论是正式、聘请、护理员都要具备仆人翁精神、团队协作力量。护士面对的医疗环境和人际关系较为复杂，一不当心便会误入雷区，造成不开心。作为一名合格的护士应懂得集体的力气才是强大的，断不行脱离集体，节外生枝。一滴水只有放进大海才不会干枯，一个人只有将自己的利益与集体溶为一体的时候才有力气。集体是个人才智的源泉，是陶冶个人才能和品行的大熔炉。一个团结协作的集体，会为了病人的健康，科室护理质量的提高
20、而奋勉努力、团结向上。团结就是力气，协作是帆，人情如水，只有团结协作，人情共济，船才会开得更稳、更远。内部审计个人工作新一年方案.时间如水，又是一年过去，工作临时告一段落。内部审计的年度工作方案需要启动起来了！使自己在新一年工作前就有充分的预备。写好一篇内部审计的工作方案，重点涉及哪些方面？以下是工作总结之家我收集整理的“内部审计个人工作新一年方案.”，仅供参考，大家一起来看看吧。内部审计个人工作新一年方案.(篇一)20 xx 年在院领导的支持下，在上级主管部门的指导关心下，我们审计科全体同志一如既往地贯彻和落实审计法、审计署关于内部审计工作的规定和国家相关法律法规。以医院工作为中心，结合内审
21、工作实际，紧紧围绕我院的热点、重点、难点问题开展审计工作，充分发挥内审的监督和服务职能，为医院领导准时供应决策依据。共开展各项审计 10余项，为医院节省了资金。在深化医疗体制改革，促进廉政建设，加强财务管理，提高经济效益等方面，真正起到了经济卫士和参谋助手的作用。一、基础建设20 xx 年是我院快速进展的一年，医疗、科研、管理工作有条不紊的开展，为我们搞好工作供应了有力保证。我们审计科仔细贯彻落实卫生局、审计局等上级部门的指示精神，结合我院实际，在做好审计工作的同时，乐观协作其它各项工作的开展。坚持完善自我，提高熟悉的原则，努力完善审计制度，健全审计机构，调整人员结构。1、规范了审计工作流程，
22、根据 20 xx 年审计工作方案，进一步加强了对院内各经济项目的监管。2、参加制定了医院物资选购、设备管理及相关规章制度若干项。规范了经济行为，使审计工作进一步走向法制化、制度化和规范化。3、在审计部门单独成立时，进一步明确了审计工作人员的职责和权限。使内审工作的内部监督职能进一步得到体现，可以更好的为领导供应决策依据。4、调整人员的学问和年龄结构，新增专业审计人员 1 名（应届本科毕业生），加强了审计队伍建设。二、学习及培训强化措施，进一步提高审计人员的业务素养和政治素养，使我院每个内审人员都真正成为思想领先、业务过硬、技能娴熟、务实高效的工作高手。1、参与审计厅、市审计局、市卫生局规财处召
23、开的培训班，猎取了大量审计工作信息及先进工作阅历。2、与 XX 市第九医院、江西省精神病医院等审计人员相互沟通，共同探讨审计工作新思路。3、加强自身业务素养的学习，乐观进行学术讨论和探讨。三、详细审计工作1、参加后勤修理审计随着医院业务不断的扩大，后勤管理部门所涵盖的内容也越来越丰富，这就要求我们须建立健全管理制度。我们参加制定了一系列后勤管理的规章和措施，对零星修理每月审计一次，对基建修理的每个项目都进行审计，截止到 6 月底，共为医院节约开支 1000 余元。为推动医院的后勤进展起到了应有的作用。2、参加财务收支审计做好医院财务账面审计工作，为保证医院财务账面的合法性、合理性、精确性，我科
24、室协作审计局对医院 xxx年财务收支状况进行审计，对存在的问题进行了准时有效的整改，进一步规范了财务制度，为领导供应了决策依据，为医院的改革和进展做出了贡献。3、参加各项招投标工作审计随着医院业务的快速进展，加强内部管理，强化内部监督机制就显得尤为重要。医院工程建设和物资选购是与市场紧密相联的，要实现对工程建设和物资选购工作的有效掌握，就必需用各项规章制度来规范和约束。我们参加制定招投标程序的相关规定并监督实施。在招投标工作中真正坚持公开、公正、公正的原则。依据政府选购管理方法要求，我科室切实加强了对单位选购活动的监督，尤其是对药品、医疗器械等招标选购，进一步预防了商业贿赂的发生。在这半年工作
25、中，单位六个项目的招标工作，我科室全程监督，严厉招投标纪律，较好地保证了招标过程严格根据程序和要求，公开、公正、公正地顺当进行。为单位节省资金万余元4、参加物价审计为了加大医疗收费的监督，我科室每个月定期对出院病历、运行病历及药房处方批价的状况进行检查，截止到 6 月底，发觉 20 多份出院病历，30 多份运行病历存在“三单不符”的现象，并准时做出了整改。5、参加专项支出审计科研工作是医院进展的一项至关重要的工作，我们集中力气加强对科研专项资金的审计监督，使这些资金充分发挥作用和效益。半年来我们开展科研经费审签 10 项，促进了科研工作的进展。四、工作体会1、领导的重视与支持是搞好内审工作的关
26、键。领导的重视程度越高，内审工作就越有依靠，发挥的作用也就越大。我们在仔细做好工作的同时，注意同上级领导的沟通，不定期汇报工作状况，争取领导的信任，取得了领导对内审工作的高度重视和大力支持。2、健全的审计机构，合理的人员结构及学问结构是做好审计工作的基础条件。在院领导的高度重视和关心下，审计机构不断得到完善，工作效率明显提高。合理的人员配置和人员结构便于工作的顺当开展，为我院审计工作的长远进展奠定了坚实基础。3、内审要树立服务意识。内审工作的性质打算了审计工作必需坚持监督与服务并重，寓监督与服务之中。内部审计归根究竟是一种内部管理行为，它的目标是为了加强内部管理，为管理者服务。结合学校实际，内
27、审工作的监督、评价、掌握职能都必需着眼于为学校经济进展服务，把服务意识融于整个审计过程中，在做好监督的同时为领导供应牢靠的决策依据。企划部工作永久已离不开经营，企划以必需建立在医院长期战略基础上的，三者之间不能脱节，目前依据医院的现状和宣扬渠道，20 xx 年企划部的工作重点主要放在整合和查找新的宣扬渠道上面，如何把现有的宣扬渠道做精做细、如何翻新是我们企划部年初的主要任务。就清蒙的实际状况市场来说，在抓好自身内部改革的同时，搞好医院的公关营销，以逐个深化的方式建立与企业的互信、互惠的良好关系，以一套切实可行的方式和企业建立合作关系，企划在协作实际状况进行全方位包装策划，我想只有这样才能建立起
28、医院的一个长期的战略方向。内部审计个人工作新一年方案.(篇二)光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，20 xx 年即将过去，20 xx 年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”，肯定努力打开一个工作新局面。在 20 xx 年，更好地完成工作，扬长避短，我仔细完成工作，努力学习，乐观思索，个人力量逐步提高。伴随着公司的进展，不断前行。我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微。以下为我 20 xx 工作方案：1、形成良好的作息，加强体育熬炼，劳逸结合。2、加强对 office 办公软件的应用学习，将学习贯穿于日常工作中，解决工作中到的每一个应用问题。3
29、、加强对会计基础学问的学习，仔细学习相应的法律法规，常常关注相关网站，力图在第一时间知晓并学习新颁布的法规。4、养成做方案的习惯，每一份工作开头前，都尝试着做一份方案表，明确该做什么事情，什么时候做等细节问题。5、要学会主动，不懂的问题就要问，要学会总结，每天总结一下当天做的事情，形成自己的工作思路和方法。通过这些年的工作，我明白了事务所的主要职能、机构组成及工作流程等基本工作学问，也学会了怎样更好的去处理人际关系，更体会到了作为一名会计人员必需具备的个人素养、业务力量和身体素养，在将来的日子里，我仍要连续加强对自己的要求，向同事学习，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论学问，不断提高自身的业务
30、素养和管理水平。内部审计个人工作新一年方案.(篇三)20 xx 年全市审计信息宣扬工作的指导思想是：以中国特色.主义理论体系为指导，深化学习贯彻党的精神，紧紧围绕审计工作中心，突出重点，有方案、有步骤地加大审计信息宣扬力度，不断提升审计成果，扩大审计影响，为在更高层面发挥审计的监督作用营造良好的舆论环境。一、围绕中心，突出重点，明确审计信息宣扬的内容（一）围绕党和国家的路线、方针、政策和重大部署，大力宣扬全市审计机关在学习贯彻党的精神，仔细履行审计监督职责等方面实行的措施和取得的成效。1、乐观宣扬全市审计机关围绕经济.进展大局，开展各项审计工作动态，以及在维护经济平安、推动民主法治、维护民生、
31、推动改革、促进进展等方面发挥的建设性作用。2、准时反映审计在揭露体制性障碍、制度性缺陷和重大管理漏洞基础上提出的审计建议及效果，并结合被审计单位对审计发觉问题的整改状况，以适当方式加以宣扬。3、适时报道已审查结案的通过审计查处的重大违法违规问题的典型案件，推动反腐倡廉建设。（二）围绕审计署、省、市审计工作会议、重要活动、重大专题及.关注的审计工作热点焦点问题，适时开展有针对性的信息宣扬工作。1、大力宣扬全市各级领导、有关部门和.各界对审计工作的重视和支持，营造良好的审计工作环境。2、重点做好各级审计工作会议、座谈会、向人大会作审计工作报告、“审计机关成立 30 周年”相关活动的信息宣扬工作。3
32、、依据全年审计任务，着力做好财政资金安排和使用管理、权力运行、国有资产保值增值、重大投资项目建设进展、重点民生项目建设进度及资金使用、资源环境爱护等方面审计状况的反映。4、准时总结审计工作中的创新成果和珍贵阅历，推动转变理念和创新方式，促进提高审计工作的质量和水平。（三）围绕审计机关加强内部管理和自身建设，大力宣扬在推动审计权能改革，加强队伍专业化建设、廉政建设、信息化建设和文化建设等方面的新举措和新成果。1、乐观宣扬审计机制改革的主要做法和取得的主要成效，以及审计机关自身建设状况。2、大力宣扬全市审计机关先进集体和先进个人，弘扬正气，展现风采，树立良好的审计队伍形象。3、结合详细审计项目，有
33、重点地宣扬审计机关在创新审计技术和方法、推动信息化建设及管理规范化方面实行的措施和取得的成效。二、丰富形式，拓宽途径，增加审计信息宣扬效应。（一）利用多种渠道扩大审计影响。充分利用审计行业报刊、党报党刊、电视台、广播电台、网站等各种平台，多管齐下，大力宣扬审计工作的新思路、新方法和新成果，推动审计工作的深化开展。（二）乐观组织主题宣扬报道。今年重点做好“审计机关成立 30 周年”活动的系列宣扬报道，发挥各类新闻媒体的特点优势，充分展现审计机关成立 30 周年以来取得的成果。（三）提炼信息挖掘成果服务宏观决策。加大对审计状况的全面把握、总体评价和综合分析力度，准时提炼审计工作中发觉的问题，形成有价值的审计建议，为领导宏观决策供应参考依据。三、注意质量，严格考核，提高信息宣扬工作水平。为切实提升工作水平，20 xx 年的信息宣扬工作考核将着重从质量入手，严格考核机制。市局办公室制定详细的考核指标，将工作任务量化分解到各县市区审计局。同时，为进一步加大考核力度，对未完成采纳任务的县市区审计局将取消年度目标管理考核评比资格。