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1、吃空饷问题自查自纠报告5篇 自查报告是一个单位或部门在肯定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。既然这样，那么你知道吃空饷问题的自查自纠报告该怎么写吗？下面就是我给大家带来的吃空饷问题自查自纠报告，盼望大家喜爱! 吃空饷问题自查自纠报告【一】 为了全面落实省、市、县纪委全会精神，仔细执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，切实解决群众反映剧烈的突出问题，依据县纪委关于在全县开展财政供给人员“吃空饷”问题专项治理的通知文件精神，我办扎实开展专项治理工作，整个清理工作严密把关，不漏任一环节，顺当完成自查自纠阶段工作任务，确保专项治理、清理、清查工作不走过场。现将工作
2、开展状况做以总结报告。 一、开展学习动员和宣扬训练 我办准时组织召开党员会议和全体干部职工会议，仔细学习县纪委关于在全县开展财政供给人员“吃空饷”问题专项治理的通知，中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则文件精神，乐观宣扬动员，实行适当渠道和方式，给每位干部职工讲清政策，做到人人皆知，使全体干部职工充分熟悉开展专项治理工作的重要意义，统一思想熟悉，增加参加、支持、协作专项治理工作的自学性和主动性，在全办营造一个良好的舆论氛围。 二、成立机构，加强领导 为了确保自查自纠工作顺当实施，我办成立了由主任为组长，副主任为副组长，办公室主任为成员的扶贫办财政供给人员“吃空饷”问题专项治理领导小组，自查清
3、理工作由一把手负责牵头，副主任支配，办公室组织实施。各股室主要负责人做好工作的协调协作。 三、严格把关，排查清理对象 办公室根据清理对象，对比编制大，每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关，存在漏洞和有问题的环节，严厉清查，做到不遗留任何角落。依照“五查三对比”，即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗状况;身份证与本人档案照片对比，工资审批手续与工资底册对比，在岗状况与职工反映对比。 四、扎实开展自查，确保工作实效 通过这一阶段自查自纠工作的大力开展，我办根据清理要求和任务分工仔细清查，无一“吃空饷”人员，无一违规人员，自查自纠工作取得了阶段性的实施。顺当
4、推动财政供给人员“吃空饷”问题专项治理工作有效开展。 吃空饷问题自查自纠报告【二】 就华阴市委、市政府印发华阴市财政供给人员“吃空饷”问题治理工作实施方案的学习。华阴市地震办领导高度重视，准时召开会议，传达了市委、市政府会议精神。成立了“吃空饷”治理工作机构，以潘亚平主任为组长，侯晓梅为副组长，办公室负责在全办开展“吃空饷”问题自查、自纠工作。对比工资册，档案逐一进行了具体的核查，有效地完成了财政供给人员“吃空饷”问题专项治理工作。详细做到以下几点： 一是宣扬动员。通过各种渠道和方式，组织全办人员仔细学习中华人民共和国公务员法、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党纪律处分条例、行
5、政机关公务员处分条例以及有关法律法规等文件精神，结合华阴市财政供给人员“吃空饷”问题治理工作实施方案，该地震办深化开展宣扬训练，充分熟悉治理“吃空饷”问题的重大意义。 二是严格核查。对比编制卡、工资表、在岗人员花名册等人员管理资料的基础上，严格排查“吃空饷”人员，确定工作取得实效。 三是仔细自查。严格根据文件要求，对比“吃空饷”问题清理整治工作十项内容逐一进行了自查，照实填写自查自纠状况表格，确保清理整治工作不落于形式。 四是完善了现有的干部工人职工人士管理、工作督办等工作纪律的相关制度，对人员的编制、档案的管理、人员核减手续办理方面严格监管，并确定专人负责，建立了一系列防“吃空饷”的长效机制
6、。 经过仔细自查，华阴市地震办不存在财政供给人员“吃空饷”的有关问题。 吃空饷问题自查自纠报告(三) 为了全面落实省、市、县纪委全会精神，仔细执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，切实解决群众反映剧烈的突出问题，依据县纪委关于在全县开展财政供给人员“吃空饷”问题专项治理的通知文件精神，我办扎实开展专项治理工作，整个清理工作严密把关，不漏任一环节，顺当完成自查自纠阶段工作任务，确保专项治理、清理、清查工作不走过场。现将工作开展状况做以总结报告。 一、开展学习动员和宣扬训练 我办准时组织召开党员会议和全体干部职工会议，仔细学习县纪委关于在全县开展财政供给人员“吃空饷”问题专项治理的通知，中国
7、共产党党员领导干部廉洁从政若干准则文件精神，乐观宣扬动员，实行适当渠道和方式，给每位干部职工讲清政策，做到人人皆知，使全体干部职工充分熟悉开展专项治理工作的重要意义，统一思想熟悉，增加参加、支持、协作专项治理工作的自学性和主动性，在全办营造一个良好的舆论氛围。 二、成立机构，加强领导 为了确保自查自纠工作顺当实施，我办成立了由主任为组长，副主任为副组长，办公室主任为成员的扶贫办财政供给人员“吃空饷”问题专项治理领导小组，自查清理工作由一把手负责牵头，副主任支配，办公室组织实施。各股室主要负责人做好工作的协调协作。 三、严格把关，排查清理对象 办公室根据清理对象，对比编制大，每位干部职工的工资表
8、、在岗人员名册、考勤记录等严格把关，存在漏洞和有问题的环节，严厉清查，做到不遗留任何角落。依照“五查三对比”，即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗状况;身份证与本人档案照片对比，工资审批手续与工资底册对比，在岗状况与职工反映对比。 四、扎实开展自查，确保工作实效 通过这一阶段自查自纠工作的大力开展，我办根据清理要求和任务分工仔细清查，无一“吃空饷”人员，无一违规人员，自查自纠工作取得了阶段性的实施。顺当推动财政供给人员“吃空饷”问题专项治理工作有效开展。 吃空饷问题自查自纠报告(四) 依据市委组织部、市委机构编制委员会办公室、市人力资源和.保障局、市监察局、市财政局、市
9、审计局联合下发的关于开展“吃空饷”问题专项检查的通知(_人社发【20_】_号文件)要求，我校对“吃空饷”问题仔细进行了自查，没有发觉“吃空饷”问题，现将详细状况汇报如下： 一、基本状况 市编办核定_党校行政编制_人，事业单位编制_人，现有在职在岗人员_人。其中行政编制在编在岗_人，事业编制在编在岗_人。经过仔细自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。 二、主要做法 一是规范管理，建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷” 现象发生，根本在机制，关键在责任。我校领导高度重视，自觉加强管理制度建设。 二是多管齐下，防患未然。我校从制
10、度入手加强管理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、划拨财政经费、完善社保手续，各个环节严格监管。 三、今后工作准备 一是加大管理力度。设置日常监督举报电话，欢迎并鼓舞举报人员，接受.监督，确保此项工作常抓不懈。 二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监督。 三是科学建章立制。依据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善综合性干部人事管理制度，进一步规范干部人事管理，从制度上严防“吃空饷”现象发生。 吃空饷问题自查自纠报告(5) _县机构编制委员会： 依据关于在全县开展“吃空饷
11、”问题专项检查的通知(富机编办字20_15号)和关于关于在_县开展“吃空饷”问题专项检查的通知的补充通知(富机编办函字20_6号)文件要求，我单位经自查无“吃空响”问题。现将自查状况汇报如下： 一、高度重视，加强领导 我委召开专题会议，学习传达文件精神，进一步提高全体干部对开展“吃空饷”问题专项检查工作的熟悉。成立了由“一把手”任组长的清理工作领导小组，分派专人负责，做到清理目标明确，机构健全，人员到位，措施得力。 二、周密部署，开展自查 对比文件要求，以机构编制实名制管理信息库、组织人事档案、工资基金管理手册、财政统发工资数据库等为基础依据，结合实际状况，在对比编制使用单、工资表、在编人员花
12、名册、考勤记录的基础上进行审核和汇总，从查身份、查调入调出关系、查工资底册、查审批手续、查在岗状况做到全面排查。经自查，我单位没有“吃空饷”人员。 三、建章立制，防患未然 有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生，根本在机制，关键在责任。我委着手制定关于加强单位工作人员日常管理制度，争论讨论制定防止“吃空饷”的内控机制，进一步完善了清理制度，严格规定了准假权限以及备案制度，明确规定了单位主要负责人清理“吃空饷”的第一责任人等规范人事管理的制度。 四、乐观公示，接受监督 9月1日-5日，我委在政务公开栏将在编人员名册、当月工资表、自查自纠报告、_县财政自聘人员状况统计表、_县财政供给遗属人员状况统计表、_县吃空饷部门(单位)自查表、_县吃空饷人员自查表等内容一一公示。 吃空饷问题自查自纠报告5篇