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1、煤矿安全管理员个人工作总结模板5篇 安全管理人员要让员工安全生产意识和自我爱护力量，要常常开展员工自救互救常识培训工作。下面是我细心为大家整理的“煤矿安全管理员个人工作总结”，欢迎大家阅读，内容仅供参考，盼望对您有所关心! 煤矿安全管理员个人工作总结(一) 20XX年，我矿在各级领导的大力支持和关心下，仔细贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚固树立“零容忍、零工亡、零三违”的安全管理核心理念，突出“安全压倒一切、事故否定一切”，强化人本管理，加大员工训练培训力度，提高全员素养，以员工素养提升确保安全;突出一通三防、防治水、顶板管理、提升运输等安
2、全重点，狠抓现场管理，落实安全生产责任制，以责任落实执行到位确保安全;大搞质量标准化，以质量标准化动态达标确保安全;加强安全管理体系和制度建设，实现依法保安;加强安全文化建设，营造了深厚的安全氛围，促进了矿井安全形势的持续稳定进展。详细从以下几个方面做起： 一、全面贯彻落实上级安全工作指示精神，强化安全管理 我们始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置，作为实践“.”重要思想和构建和谐.的详细行动，把党和国家的安全生产方针及上级的指示要求，不折不扣、准时全面地贯彻落实到全矿每名员工和每项工作中。根据我矿安全工作“季季有主题、月月有活动”的规划，我们以开展系列活动为载体，把不
3、同阶段的安全工作重点，融入各项活动中，不断强化安全管理。针对这种状况，开展了“安全持续稳定季”活动，加大现场管理力度，突出员工安全训练培训，通过三月份“安全训练培训月”、四月份“安全素养基础、手指口述、两述一检推广月”、五月份“安全宣扬、安全素养提高月”、六月份“安全学问演讲竞赛、岗位技能练兵竞赛”、“全国安全生产活动月”七月份“应急预案演练月”、八、九月份“学习规程提高业务技能月”十、十一月份“事故案例警示训练反思月”等活动，不断提高员工安全素养，规范员工行为，打造特色矿山安全文化，夯实安全基础。 1、六月份我矿乐观开展“全国安全生产月”活动。从宣扬标语、安全训练宣扬提纲等方面入手，充分利用
4、宣扬媒体和工具，实行多种形式，大张旗鼓地宣扬开展安全整治活动的意义、目标、重点及措施，“讲规范、反三违、抓质量、保安全”安全大争论和主题为“从我做起、严格自律、按章作业、确保安全”安全演讲竞赛等活动，训练引导员工坚固树立三个意识：即“安全压倒一切、事故否定一切”、“煤矿安全生产不出事故是硬道理”和“生命至上、健康至上”的意识，进一步认清形势、统一熟悉，提高对安全工作极端重要性和安全工作“高于一切、重于一切、压倒一切”的熟悉，为搞好安全整治活动制造了良好的舆论氛围。 2、强化重大隐患排查与治理，为安全生产制造条件。坚持每月上、中、下三旬进行全面隐患排查与治理实行相应的措施，在矿调度会上进行支配和
5、落实，由各有关部门、单位按各自的职责组织实施，并对落实状况进行复查。做到了准时消退隐患，为安全生产制造条件。 3、坚持矿组织大检查、专项检查和日常抽查不断线，加大现场安全质量管理力度。对现场的安全隐患进行了集中、全面、拉网式的安全大检查，并实行了有力的措施，根据“三不生产”和“五落实”的原则，进行彻底整改，保证了安全生产。20XX年以来，共开展全矿安全大检查和一通三防、顶板、防治水等专项检查34余次，有力地促进了我矿安全生产形势稳定。 4、突出矿井防治水、一通三防、机电提升运输、顶板和火工品五大安全管理重点，确保了矿井安全生产。 二、强化安全训练培训，全面提高员工素养 “安全管理、以人为本”，
6、人的因素是保障安全生产的最基本因素，提高员工安全生产意识和自我爱护力量，是搞好安全生产基础的基础。 树立“零容忍、零工亡、零三违”的安全管理核心理念，人的因素是保障安全生产的最基本因素，提高安全生产意识和自我爱护力量，是搞好安全生产基础的基础。要保持安全形势的长期稳定，就要以加强训练培训、提高员工素养为切入点，实现以素保安。尤其是进入四月份以来，我们针对新工人增加、岗位工不足、员工素养参差不齐的状况，加大员工素养训练，实行各种形式，强化员工素养训练，逐步实现“以素保安”，收到了很好的效果。 1、深化开展“学规程、学学问、学业务、提素养、保安全”活动。组织全矿员工学习煤矿安全规程、操作规程、作业
7、规程、河南省煤矿安全质量标准化标准及考核评级方法，整个活动分学习培训和考试竞赛两个阶段，以检验学习效果。 2、开展了事故案例剖析训练。我们将全国煤矿今年以来发生的几起重特大事故案例训练专题片，组织人员反复进行观看，开展事故案例训练，各专业、各部门、各单位组织员工，进行深化剖析，找出事故发生的深层次缘由，算好“政治帐、经济帐、家庭帐、.帐”四笔帐，写出观后感，从中接受教训。 3、开展了员工自救互救常识培训工作。为提高广阔员工的安全生产意识，增加员工现场自救学问的力量，最大限度的削减伤亡事故，六月份结合正在开展的“安全生产月”活动，对我矿井下掘进、生产帮助单位及地面单位全体员工进行了自救互救常识的
8、培训。共计培训3场次，参与人数415人次。 4、大力实施安全训练活动。实行以区队安全活动为主的安全训练，以对“三违”人员开展多种形式帮教补课为主的安全训练。充分利用各种会议、宣扬媒体、事故案例分析、安全漫画展、安全活动日、班前会等形式开展安全训练，促使员工自觉按章作业，上标准岗，干标准活。以安全文化影响、渗透和熏陶职工，达到寓教于乐，生动感人，努力营造一种“关爱生命，关注安全”的深厚氛围。 5、加强安全第一责任者的训练。安监科、综合办1-7月份坚持每月召开班组长安全会议，利用多种形式，对班组长以上安全第一责任者进行安全法律法规、事故案例分析、安全职责等方面的训练，不断增加安全第一责任者的安全意
9、识和抓好安全工作的使命感、责任感。 6、强化对“三违”和安全不放心人物的管理和训练。严格执行“三项制度”，对违章人员实行训练和惩罚相结合，对一般“三违”，区队和所在班组必需进行分析，公开处理;对严峻“三违”，由安监科按事故进行分析，在全矿通报，公开处理。同时，对严峻“三违”或事故责任者赐予停岗一周的安全培训，考试合格经矿主管领导签字后，方准上岗作业。停岗期间只发给生活费，培训费自理，同时还要追究单位主要领导、班组长和帮教对象的责任。对“三违”多、问题多、群体违章的单位，勒令停产整顿，进行全员安全培训。对安全不放心人物坚持定期排查，集中培训，考试合格，签定工友帮教合同后，方可重新上岗。在整个训练
10、活动中，我们同时做到了与新工人的培训相结合、与煤矿安全规程的学习相结合、与“三个一”(一日一题、一月一考、一季一评)自我培训相结合，有力地推动了安全素养训练的整体进展。 三、严格落实安全生产责任制，逐步实现“以责保安” 安全生产责任制是安全管理制度的核心，要抓好安全管理，必需把各级安全生产责任制的落实作为贯穿于安全生产的一条主线。为此，我们狠抓各级干部安全责任制的落实，切实加强全矿安全工作的组织领导。 1、矿对每项安全活动和重要的工作均成立以矿长为首的领导组织机构，加强对安全工作的组织、领导和监督考核。 2、在全国重要会议、节假日各种安全活动等特别时期，各级干部在坚持24小时值班、跟班制度的同
11、时，矿领导值班，实行正、副班制，正班值班，副班下井检查安全管理重点地点和薄弱环节，重点岗位和各级干部上岗状况，准时解决现场存在的问题。 3、各级干部仔细履行各自的安全职责，切实转变作风，真正起到了表率带头作用。矿定期对各级干部的工作进行考评，对表现突出干部赐予大张旗鼓的表彰与嘉奖，弘扬了正气，推动了干部作风的进一步好转。 4、在全矿干部职工中进行思想整顿，对比安全上不良现象进行自查自纠，查找各自存在的问题和不足，写出自查自纠报告，经过自查自纠，切实达到了提高熟悉，统一思想，改正问题，克服不足的思想整顿目的。 5、开展了安全第一责任者的训练活动，制定了训练培训规划，细心编制了培训教案，从安全法律
12、、法规、国务院、省政府及集团公司的安全工作打算、重大事故案例及各级安全责任等方面，系统的进行了集中培训。全矿班组长以上的各级安全第一责任者和矿领导，全部参与了学习、考试。进一步提高了安全第一责任者的安全熟悉，增加了安全工作的压力感和紧迫感。 煤矿安全管理员个人工作总结(二) 安全是生产的前提，生产过程必需要抓好安全工作。对于我们煤矿公司来说，煤矿的安全生产不仅关系到人民群众的生命财产，更多系到企业的生死存亡和.的安定。安全生产是煤炭企业的生命线，只有把安全工作抓好，才能全面提升企业的安全管理水平，更好的促进企业的健康进展。在本年度的工作当中，在企业党委领导的正确带领下，我们仔细学习深化贯彻落实
13、党的.精神，切实遵守安全生产的法律法规，保持了煤矿安全生产的平稳态势。 我矿的安全工作始终坚持以安全管理为中心，以治理瓦斯为重点，依靠科学进步，加大安全投入，强化安全培训，以质量标准化和班组建设为基础，创建安全生产长效机制，实现安全生产。 1、加强了安全工作监督管理，严格落实主体责任，全面落实安全生产责任制，进一步完善了各项安全管理制度和措施，坚持“担心全不生产、隐患不消退不生产、措施不落实不生产”原则，紧把安全关，强抓执行力，兑现了全年安全目标。 2、严格闭环式隐患排查治理工作，矿领导每天坚持带队分三班下井跟班带班，深化现场，排查安全生产过程中出现的漏洞，治理安全生产中出现的隐患，查处“三违
14、”现象;业务职能科室、区队跟班干部及班组长、三大员、青安岗、安全网员等各级安全管理人员严抓现场，排查各类安全隐患，有效地防止了各类事故的发生。110月份，矿共查安全隐患4942条，整改4930条，整改率为99%，停不合格头面及绞车道77次，安全罚款安全罚款220500元。同时，对准时发觉重要安全隐患，制止“三违”、避开事故发生的有功人员赐予嘉奖37100元，有力的促进了广阔职工抓安全、查隐患的乐观性。通过加大隐患排查整治力度，有效地防止了各类事故的发生，确保了矿井的安全生产。 3、加强了春节“两会”期间、元旦及“五一”期间、“安全生产月”、“十一”期间、雷雨季节、夏季高温天气等特别时期的安全生
15、产管理工作，矿将上级部门有关特别时期安全生产的指示、指令准时传达到各单位组织学习，并制定下发相关措施、规定和方法，确保了特别时期的安全生产。 4、以建设瓦斯治理示范矿井为重点，强化了矿井“一通三防”管理。严格执行防治煤与瓦斯突出规定，实行区域和局部两个“四位一体”的防治措施贯穿采掘整个过程，并通过抓各级人员责任制的落实,确保安全技术措施的执行到位,毁灭了煤与瓦斯突出事故，未发生煤碳自燃发火事故。 5、严格执行担心全就不生产、担心全就停产的原则，狠抓了各项安全技术措施的落实和安全系列扮装备的检查，对不符合安全生产要求的头、面及绞车道坚决停止作业，经复查合格后才能恢复正常生产和使用。110月共停不
16、合格头、面及绞车道77次。 6、狠抓了安全质量标准化建设，我矿严格按“按要求设计、按设计施工、按标准验收”的要求，一切按质量标准化规定施工作业，确保实现工程质量标准化，机电设备规范化，管线吊挂整齐化，操作牌板统一化，井下工作环境干净化。二季度5、7、8采区通过了局质量达标互动验收。矿井安全质量标准达标达到二级。 7、抓好安全生产专项整治工作。每季度按上级文件要求结合矿井工作重点和薄弱环节制定了专项整治方案，对重点工程、重点整治项目的进度加强了监督和考核，严格整治验收，确保顺当的完成季度安全生产专项整治任务。 8、严格执行了1017面、1117面、1120面等21处巷道贯穿的安全技术措施，贯穿后
17、准时调整了通风系统。全年共完成1017面、1117面、1120面等3个工作面接替工程和1017面、1020面、1115面的收尾工程，矿周密组织，合理支配，重点地段重点把关，确保了以上几个工作面安全收尾和接替。 煤矿安全管理员个人工作总结(三) XX年对我来说是转折的一年，更是学习、熬炼，提高业务素养的一年。走上这个特别的工作岗位，人生有了新的开头，同时也将面临新的挑战。在这一年的学习、监管工作中，始终根据上级部门的方针指示、各级会议精神要求，坚持理论联系实际，仔细学习，开展煤矿安全监管工作，致力于理论学问的积累把握和业务水平的提高，听从县煤炭工业局和片区煤管所的支配和领导，遵纪守法，努力工作。在领导和同志们的关怀、关心和指导下加强自身学习和对所驻煤矿实施监管，工作、学习及思想方面都有了了很大进步。 一、在县局和片区煤管所的领导、支配下，在上半年三月份，与另外四个优秀的安监员一起到曲靖能源学院学习。学习期间，我们相互关心，随时沟通工作阅历和学习心得，共同进步，按时完成学业内容，合格结业。七月份学习归来，在县局培训中心参与对煤矿从业人员的培训考试工作，在领导的带领下，学到了许多新的专业学问和工作技巧，得到了很好的熬炼。八月份底，根据县局和煤管所的支配，分别到林凤片区管辖的向家沟煤矿和沙地头煤矿驻矿监管。监管过程中，严格根据防治煤与瓦斯突出规定读本、煤矿安全规程、县局驻矿安监员日常监管