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1、新生儿科护士长工作总结与方案新生儿科护士长工作总结与方案(3(3 篇篇).更多工作总结.编辑推举儿科护士长工作小结加强护患沟通是做好一切照看护士工作的前提和必要条件，照看护士部奉行住院病人一日督促卡的应用，无形中督促了各科护士主动去观看病情，又增加了护患沟通。缩短了护患之间的距离，有效地预防差错事故的发生。为更好地开展照看护士工作起到良好的促进作用。照看护士部实行的一提倡三禁忌，提倡就是见什么人说什么话禁说三句忌语我不懂得，我正忙着，等一下子再说。有效地促进了护士与病人沟通的语言技巧。使催款这个很敏感的话题，不再成为医护互助不开心的引前线。二、重视提高护士整体本质，优化照看护士队伍跟着医学科学
2、的进展，.的需求，人们看法的转变，对护士的整体本质提出了更高的要求。一个合格的护士不仅需要技术精湛，动作火速，富有同情心，护士的行为与尽职精神对比顾护士事业的进展起到良好的推动作用。是以，照看护士部重点从三个方面着手抓。一、提高护士的看法与技术操作水平：为了做好护士的在职连续训练工作，院领导和科室领导在本年度的五月 17 日到 7 月 17 日派遣我到福州总院进修进修，在进修当中我仔细的进修了关与(以下自各儿想这说)最终在进修中总结了以前的不足，在进修快靠近尾声的时侯我以优异的成就为院里争取了荣誉。在肝移植专科学上我又以优异的成就考取了肝移值专科护士证.工作中我乐观协作领导工作，协调同事仔细落
3、实每一件事情，在工作中我仔细细心得到了领导对我的好评，在工作中我团结同事，不怕脏不怕累，仔细的为病人做好每一次照看护士，在工作需要的环境下我乐观协作领导，加班到很晚，为了使病人有一个好的照看护士，在心理上能得到充分的伺候，每季度进行个案照看护士查房一次，健康训练宣教观摩一次。有效地促进了护士在工作之余去查阅资料，增加了她们的进修热忱。提高了她们的看法技术水平。2、人材培育：照看护士部严格抓好进修实习人员的支配、培训、考核及管理工作，各科室选派营业水平高的照看护士人员带教，使实习人员圆满地完成为了使命，如：xxx xxx等在专职带教中受到实习同学的好评。照看护士部还有方案地选派照看护士骨干出行进
4、修进修分别是：idu2 人，外周静脉置管 2 人，同时组织大部份护士长到外埠参观考察，短期培训，拓展她们的视野，进修结束后人人写进修小结，或者进修心得，将好的阅历、方法准时反馈，改进我们工作，对新技术、新项目准时运用临床。3、提高护士应急力量和抢救水平：11 月份照看护士部分别在外科、内科弄了急诊病人进入医院处置现场观摩，提高了专科照看护士救治力量，张 xx 院长亲自参与并赐与高度评价。照看护士部还组织人员对呼吸机、心电图机、心电监护仪、心电除颤机等进行进修。康复。加强护患沟通是做好一切照看护士工作的前提和必要条件，照看护士部奉行住院病人一日督促卡的应用，无形中督促了各科护士主动去观看病情，又
5、增加了护患沟通。缩短了护患之间的距离，有效地预防差错事故的发生。为更好地开展照看护士工作起到良好的促进作用。照看护士部实行的一提倡三禁忌，提倡就是见什么人说什么话禁说三句忌语我不懂得，我正忙着，等一下子再说。有效地促进了护士与病人沟通的语言技巧。使催款这个很敏感的话题，不再成为医护互助不开心的引前线。三、按期检查考核，提高照看护士质量质量管理是医院永恒不变的主题，按期进行检查考核，是提高照看护士质量的保证。为了提高照看护士质量，照看护士部在总结以往工作阅历的根蒂根基上，对各科室照看护士台帐重新规划，重新制定了切实行得通的检查与考核细则，每个月重点查，每季度遍及查的根蒂根基上又进行不稳按期抽检、
6、互查，共检查近 200 次，合格率 95%以上。在根蒂根基管理、质量掌握中各科室护士长能够充分发挥质控领导小构成员的作用，能够依据照看护士部的工作支配做到月有方案，周有支配，日有重点，月底有小结。在根蒂根基照看护士质量管理上，严格执行照看护士操作标准，加强检查，确保落实。照看护士部坚持每周两次照看护士质量检查，对于检查中存在的不足之处进行详细地缘由阐发，并经由过程深化细致的思惟训练，巩固照看护士人员的服务意识、质量意识。制定切实行得通的改进方法。准时改进工作中的单薄环节。在环节质量上，注意照看护士病历书写的准时性与标准性。xxx xxx xx 病历书写标准，内涵质量较高，被评为优秀照看护士病历
7、。在平安管理方面和消毒隔离方面，内 1 科、内干科、感染性疾病科、骨科、外科、儿科、五官科、急诊科、输液室、手术室、供应室、严格看管关口，从点滴做起，整年平安达标、消毒隔离工作切合标准国，无差错事故发生。整年各科根蒂根基照看护士合格率到达 90%以上。健康训练掩盖率到达 100%，在急诊药品管理中，各科室抢救药品及器械都小聪慧于应急备用状态，完好率到达 100%，整年无差错事故发生，工作中的一些小疏忽均被经由过程各种途径查出，经由过程组织进修争论，落实改进方法，将担心全因素扼杀在朦芽状态。提高了照看护士质量。四、加强思惟训练营造务实高效，团结奋进的工作气氛在思惟训练形式上，充分发挥各科室优秀照
8、看护士人员的模范带头作用，不稳按期组织各科室进行进修，巩固职工的法律意识、服务意识和质量意识，加强根蒂根基照看护士质量、环节质量、终末质量的周全管理。一年来，涌现出一多量进步前辈人物和典型较重要的事。xxx xxx 两位老护士长能以自己的实际步履和超卓的工作来感染和引导职工，数十年如一日无私工作，视病人如亲人，用优质的照看护士服务向人平易近交上一份对劲的答卷。xxx xx xxx 始终勤勤恳恳、尽心尽职，在平凡的岗位上实践着一个白衣天使的誓言，深受病人好评。在年轻护士长的队伍中，xxx xxx 等能严格要求自己，以其优良的工作风纪，固执的工作精神努力做好病区的管理工作和后勤保障服务，用爱心和剧
9、烈的责任心为临床一线供应全程优质照看护士服务，成就是确定的。门诊吧台的 xxx xx 二位主管，工作严谨，服务态度意识强，她们把真诚的微笑送给患者，多次亲自送病人到病区，帮忙病人取药，测血压很多，为病人供应简洁的就医程序，她们热忱殷勤的服务成为了门诊大厅一道最亮丽的风景，为医院窗口形象服务树立了楷模。我们充分感受到护士们的温情服务，面临病人的发急，她们用微笑、供应一流的照看护士服务去缓解；面临病人的种种状况她们用耐心去感化，对待抢救危重病人她们冷静的态度让我们打动、让我们欣慰。5、夸大数据说话实行量化管理整年照看护士人员共揭晓论文篇，省级论文篇，市级论文篇。整年各科室累计共输血 2578 人次
10、，输液 90100 人次，静脉推注 39042 人次，各种打针 46648 人次，灌肠 1878 人次，口腔照看护士 6380 人次，导尿 1993 人次，吸氧 3039 人，心电监护 2476 人次，被疮照看护士 1368 人次，会阴侧切缝合术 872 例，为病人取药 896 人次，换药室换药 9200 人。儿科护士长年总总结与方案一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每
11、周护士长参与总核对 12 次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月 5 日前交护理部进行考核，并依据护士长订出的适合科室的年方案、季支配、月方案重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：支配本周工作重点，总
12、结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，医学教。育网搜集整理向各护士长反馈护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并准时反馈，不断提高护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大学问面：5 月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。xx 年儿科护士年终总结?xx 年儿科护士年终总结哪里有.?了 xx 年儿科护士年终总结供护士们参考：时间过得真快啊，转瞬我即将结束儿科的实习，回顾这些日子，是苦是乐，是酸是甜，信任每个人心中都有一种属于自己的味道，在儿科近一个月的实习生活中我受益颇多，即将要
13、出科了，却有好多的不舍，对于我们的实习科里的老师们都蛮重视，从而让我们循序渐进的学习与成长，在此，对各位老师表示诚心的感谢。在实习过程中，本人严格遵守医院及各科室的规章制度，仔细履行护士职责，严格要求自己，敬重老师，团结同学，踏实工作，喜爱儿童事业，全心全意为患儿着想。同时要理解家属，正确处理好护患关系，能做好解释与劝慰工作，多说对不起，是家属也理解儿科护士的工作，削减不必要的误会或过激行为的发生。在老师的指导下，我基本把握了儿科一些常见病的护理以及一些基本操作。如，静脉穿刺，吸痰，雾化，在工作的同时我也不断的仔细学习和总结阅历，总之我觉得在这段实习的日子里，我学到了许多，虽然我还只是同学，或
14、许我的力量有限，但是我用我的努力充实我的学问与技能，盼望能用我的微笑送走病人健康的离去，渴望在学习中成长，真做一名悄悄唱歌、努力飞行的白衣天使。我在本科室实习期间，遵守劳动纪律，工作仔细，勤学好问，能将自己在书本中所学学问用于实际。在老师的指导下，我基本把握了儿科一些常见病的护理以及一些基本操作，是我从一个实习生逐步向护士过度，从而让我熟悉到临床工作的特别性与必要性。以前在学校所学都是理论上的，现在接触临床才发觉实际工作所见并非想象那么简洁，并非如书上说写那么典型，好多时候都是要靠自己平常在工作中的阅历积累，所以只有扎实投入实习，好好体会才能渐渐积累阅历。2022 新生儿科护理工作总结新生儿科
15、是一个生命的诞生点，因此在这里工作需要非常的主要且仔细。下面是由工作总结之家我为大家整理的“2022 新生儿科护理工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。2022 新生儿科护理工作总结一转瞬之间 2022 年很快过去，回首过去，从医院建院至今，在院领导的正确领导下，在同志们的相互关心下，坚持以病人为中心，实行感动式服务，立足本职岗位，踏踏实实做好本职工作，圆满完成了自己所担当的工作任务，详细总结如下：一、在思想道德方面喜爱祖国，喜爱医院，喜爱科室，乐观参与医院及科室组织的政治和理论学习，仔细学习，在学习中不断的提高自己的涵养，完善基础，乐观参与科室组织的专科理论学问学习，仔细做好笔记，为工作服务病
16、情观看供应理论指导。二、在临床工作方面总所周知，新生儿的特性，呱呱落地，一生啼哭在亲人们的喜悦声中诞生，但是随之而来的就是如何护理这个可爱，浑身软绵绵的小家伙，如何喂奶，如何换尿布，如何观看，不管是早产，足月还是过期产，他们的反抗力都低的多。也脆弱的多。作为一名新生儿科专科护士，无时无刻都在以高标准，严格要求自己，虚心向他人请教，乐观改进工作方式方法，增加工作力量，指导家属如何喂养，如何护理。而有些工作我从来也没有接触过，如疫苗接种，及新生儿遗传代谢病筛查，及听力筛查，在不断的学习和请教中，慢慢的走上正轨。在新生儿抢救工作中，增加抢救意识，快速，准时有效。抢救时做到分工明确，亲密协作，听从指挥
17、，坚守岗位。严密观看病情变化，精确准时的填写护理记录单，出现特别准时汇报医生，做处处理精确。在新生儿的平安管理中，严格实行母婴同室，加强对家长的健康训练，避开呛奶窒息，避开坠床，抱错，无论做任何操作都有家人监督伴随，严格执行查对制度，保证诊疗护理的平安执行。严格执行消毒隔离制度，新生儿沐浴毛巾等一用一消毒，接触前洗手，有特别感染的新生儿用物专人专用专消毒，做到无交叉感染。我们医院刚刚起步，新生儿科也需要不断地学习进步，进展。为了工作能顺当平安的进行。本人能和科室的同事团结协作，共同学习，共同进步，共度难关，并能和其他科室的同事团结协作，乐观协作。三、在工作态度和勤奋敬业方面以感动式服务理念来要
18、求自己，盼望全部的孩子都能健健康康的诞生，盼望全部的产妇都能高兴奋兴的抱着孩子回家，病人的满足度是我们立足的的根本。所以我将喜爱自己的本职工作，正确仔细的对待每一项工作，投入，热心的为大家服务，和医院共同进步，共同进展。2022 新生儿科护理工作总结二20 xx 年即将结束，我科在院领导的带领下，在科室全体医护人员的通力协作下，仔细贯彻落实。本着全心全意为病人服务的工作热忱和态度，顺当完成年初制定的各项工作方案，为 20 xx 年工作任务的完成画上了圆满的句号。现将各项工作任务完成状况总结如下：(一)内强素养，外树形象在院领导及科主任、护士长的组织带领下，全科人员以乐观的态度学习了院领导在各种
19、行风会议上的讲话，深化学习，结合工作实际，利用报纸、杂志、书籍乐观开展学习政治，道德法规，仔细学习法律学问，爱岗敬业具有剧烈的责任感和事业心，乐观主动的学习护士专业学问，工作态度端正，仔细负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，操作规程。(二)深化开展优质护理，全面提高职业素养在护士长的组织带领下，坚固树立平安意识，本着优质护理宗旨在克服工作压力大，人员紧急的条件下，落实各级质控人员的责任，强化平安管理，质量平安基础工作得到不断加强。在护理部推出的品管圈活动中，护士们对品管圈从生疏、认知、理解、运用到成果展。取得了喜人的收获，此项活动充分调动了护士们工作乐观性，增加了护士的价值感和自我认同感
20、，学会用科学、先进的管理方法解决了护理工作中常见的一些难题，如：提高输液执行单签字率等。并书写相关论文一篇。有效地保证了输液平安，为平安护理做好保障。提高了患者满足度，推动了优质护理的前进的车轮。严格落实责任包干制护理，弹性排班，依据季节、患者高峰就诊时间支配增加、班次。根据分级管理制度将我科护士按 N0N4 进行分级、并纳入绩效考核。并将每月满足度结果公布：表扬加分，批判扣分，与绩效挂钩，有效地实现了公正、公正、透亮、多劳多得的原则。乐观发挥了护士的主观能动性，仔细检查并组织全科护士共同查房，特殊加强入院介绍、出院指导、护理方案、护理措施落实、病人对护士的满足度调查的工作，从而大大增加护士的
21、责任心。逐步使护理工作制度化、满足度、规范化、科学化管理。加强病房管理，提高床单位清洁便利患者使用一次性纸尿垫;便利患者和家属，保证了床单元的清洁，提高了基础护理的质量，努力为病人制造一个清洁、整齐、宁静、舒适的修养环境。每月一次护理工作全面检查，并准时反馈信息，护士长每周一次科室工作质量检查并记录，重点危重病人管理，护理人员做到娴熟把握护理急救技术，抢救程序及抢救器材的使用，急救器材专人管理，完好率达 100%。严格执行查对制度及护理操作规程削减差错事故的发生，加强特一级、基础护理，加强护理表格书写，护士长仔细把关，定期对科室出现的缺点、差错，仔细总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。努力做
22、好医院感染管理工作。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，对治疗室及门诊输液室每月采样一次。重视消毒灭菌环节的管理和监测，一次性医疗器材等用后回收，专人管理并登记备案。2022 新生儿科护理工作总结三为进一步改善就医环境，医院在财力非常紧急的状况下仍旧挤出资金 x 万余元，对院内及院周边环境进行了整治，完善了院内及院外责任区的卫生基础设施，如：铺设地砖、疏通下水道、地面硬化及绿化，同时在各办公区放置鲜花盆景等，从而改善了医疗环境，缓解了患者就医的紧急心情。一、强化措施，进一步调整医院收入结构，掌握药品收入比例1、严格掌握药品在医疗业务收入中的比例，提高收入含金量，增加医
23、院可持续进展力量及抗风险力量，使患者以最低的费用享受到最优质的服务是近两年来医院收入结构调整的主要目的。一年来，我们将一百多个价格高，有一般药品可以替代的新药品种清理出医院药架，对使用量多、金额大的前 xx 位药品和国家发改委降价的 xx 种药品以及有关科室申购的药品进行了招标选购，有效地降低了药品成本，降低了药品价格。同时坚持合理检查、合理用药、合理治疗，订正滥开检查、开大处方的行为，制定了以常用药物为主的基本用药名目，在用药结构和用药范围上，对临床用药进行指导和掌握，建立临床用药三线三级管理制度，严格掌握进口、珍贵药品的使用，使药品在医院总收入的比例降到xx，有效掌握了药品费用的不合理增长
24、，较好地实现了医院经济“软着陆”，医院财力明显增加，职工待遇逐步提高，医院经济状况逐步进入良性循环轨道，.对医院价格的埋怨情结日渐趋于平缓。2、铁心硬手，抓好医院行风建设。根据卫生部的“八项行业纪律”和省卫生厅的“六个不准”的要求，完善医德医风考评制度，考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，对群众投诉医德医风存在问题的，实行“一次投诉待岗”制度。建立了医疗服务信息公示制度，在门急诊、病房、药房、医技科室等醒目位置公示了医务人员身份、常用药品价格、主要医疗服务项目及收费标准、便利病人，接受患者及.监督。医院每月进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈
25、会，广泛了解病友及家属的要求和看法，自觉接受.监督，医院聘请了 x 名义务监督员，每季度定期召开座谈会，并在醒目位置设立投诉箱、看法箱，公布投诉电话，只要病人及家属反映问题属实或提出的看法切实可行，医院便准时调查处理及组织整改。全年医院共处理了 x 起违规违纪的人和事，其中有 2 人次受到待岗处理。自活动开展以来，群众的投诉渐渐削减，满足度渐渐提高，综合测评中门诊患者的满足度为 x，住院患者的满足度为 x。据不完全统计，全年有 x 多人次拒绝病人吃请，x 余人次拒收物品，x 多人次拒收病人红包，医院收到表扬信、感谢信x 封，受到回访信表扬的有 x 人次。2022 年年底我院已顺当通过县、市“群
26、众满足医院”评审组的.考评验收。3、连续推动人事安排制度的改革，实施了职工考评末位处理制。我院人事安排制度改革经过近三年时间的实施，已经取得了肯定的成果和阅历，但也还有很多不够完善的地方，如有的考评标准过于笼统，有的针对性不很强，有的不便操作等。今年对考评方案进一步进行了修订，使考评工作中难以操作的条款得到进一步细化、量化，力求使其更科学、合理。为了促进服务效率和服务质量的提高，医院加大了考评处理力度，在职工年终考评中引入末位处理制，末位处理考评的主要内容有医德医风、工作质量及劳动纪律等方面，对在这些方面年终考评得分低于 80 分的末位者，医院赐予停岗、待岗或转岗的处理。依据全年的考评结果，财
27、务科门诊收费处有一名同志受到末位待岗处理。二、突出重点，乐观实施科技兴院战略1、加强学科建设，逐步完善我院人才结构。抓好学科建设是提高医疗质量的基础，是医院进展的重要保证。针对我院目前学科建设不甚规范，专科优势和特色尚不明显，人才出现断档的现象，依据医学技术进展方向和各科室的实际状况，充分发挥市场的调整作用，对部分学科进行结构性调整。目前，医院正筹备将外科整合分为外一、外二、外三科，妇产科分为妇科和产科，其中，外一科专攻普外，外二科专攻骨科，外三科为综合外科，通过对医院现有资源的整合，实现科有重点，人有专精的格局。2、乐观开展医疗新技术新项目，提高医院技术水平。今年医院已申报 7 项新技术项目
28、：外二科 2 项，五官科 2 项，妇产科 2 项，检验科 1 项。其中外二科开展的 RF 治疗腰椎骨折及带锁髓内钉治疗长骨骨折新技术，获得良好效果，填补了我县空白。妇产科施行的宫外孕保守手术获得胜利，利用阴道镜筛查宫颈病变，效果良好。很多科室不断拓展技术领域，通过提高医疗质量和服务水平，逐步形成自身的特色，如急诊科对脑中风、心梗等危重疾病的救治技术，有独到之处，常受到病人及家属的赞扬，在县城内有肯定的声誉。放射科利用胃肠光机及遥控灌肠器开展了对肠套迭病人的钡灌肠复位，并取得了胜利，使病人免去了开刀之苦。传染科运用国内外先进的肝病治疗诊断新观点新理念，提高诊断水平，如应用奥曲肽、洛赛克等救治肝硬
29、化门脉高压静脉曲张裂开出血，止血好转出院率达 xx。3、仔细总结临床工作，乐观撰写医学论文。全院共有 57篇专业论文在全国各级各类医学杂志上发表，其中国家级 x篇：急诊科 x 篇，中医科 x 篇，五官科 x 篇，药剂科 x 篇，医保科 x 篇，内科 x 篇，医务科 x 篇。4、加强连续医学训练，努力提高医务人员业务素养。为提高医务人员的业务素养和诊疗水平，医院非常重视连续医学训练和专业人员的业务培训。实行请进来，派出去及远程医学训练等形式抓好连续医学训练。去年我院有 9 个专业选派 13 人次到北京等地知名医院进修深造，有 9 人次参与各类短期培训，请上级医院专家来我院会诊、开展新手术 16人
30、次，对我院新技术新业务的开展，人才培育起到了乐观的促进作用。5、想方设法筹措资金，改善医院的硬件设施。医院在财力紧急状况下，为满意临床医疗的需要，今年投资 x 余万元，购进美国进口的贝克曼全自动生化分析仪、日本产的黑白 B超、韩国产的 C 型臂机、除颤心电监护仪、电子结肠镜、电子喉镜、电动手术床、手术整体无影灯等，使医院的科技含量得到进一步提升。由于历史的缘由，我院目前业务用地面积仅有 x 亩，已经不能满意医疗需要，且周边已无拓展可能，更制约了今后医院的进展。为使人民群众医疗保健的环境得到进一步改善，也为医院的长远进展奠定基础，去年医院审时度势，从长远进展结合城市建设、便利群众就医角度动身，自
31、筹资金 x 万元，在于银大道旁购置土地 x 亩，用于筹建人民医院分院。2022 年儿科护士长工作总结.加强护患沟通是做好一切照看护士工作的前提和必要条件，照看护士部奉行住院病人一日督促卡的应用，无形中督促了各科护士主动去观看病情，又增加了护患沟通。缩短了护患之间的距离，有效地预防差错事故的发生。为更好地开展照看护士工作起到良好的促进作用。照看护士部实行的一提倡三禁忌，提倡就是见什么人说什么话禁说三句忌语我不懂得，我正忙着，等一下子再说。有效地促进了护士与病人沟通的语言技巧。使催款这个很敏感的话题，不再成为医护互助不开心的引前线。二、重视提高护士整体本质，优化照看护士队伍跟着医学科学的进展，.的
32、需求，人们看法的转变，对护士的整体本质提出了更高的要求。一个合格的护士不仅需要技术精湛，动作火速，富有同情心，护士的行为与尽职精神对比顾护士事业的进展起到良好的推动作用。是以，照看护士部重点从三个方面着手抓。一、提高护士的看法与技术操作水平：为了做好护士的在职连续训练工作，院领导和科室领导在本年度的五月 17 日到 7月 17 日派遣我到福州总院进修进修，在进修当中我仔细的进修了关与(以下自各儿想这说)最终在进修中总结了以前的不足，在进修快靠近尾声的时侯我以优异的成就为院里争取了荣誉。在肝移植专科学上我又以优异的成就考取了肝移值专科护士证.工作中我乐观协作领导工作，协调同事仔细落实每一件事情，
33、在工作中我仔细细心得到了领导对我的好评，在工作中我团结同事，不怕脏不怕累，仔细的为病人做好每一次照看护士，在工作需要的环境下我乐观协作领导，加班到很晚，为了使病人有一个好的照看护士，在心理上能得到充分的伺候，每季度进行个案照看护士查房一次，健康训练宣教观摩一次。有效地促进了护士在工作之余去查阅资料，增加了她们的进修热忱。提高了她们的看法技术水平。2、人材培育：照看护士部严格抓好进修实习人员的支配、培训、考核及管理工作，各科室选派营业水平高的照看护士人员带教，使实习人员圆满地完成为了使命，如：xxx xxx等在专职带教中受到实习同学的好评。照看护士部还有方案地选派照看护士骨干出行进修进修分别是：
34、idu2 人，外周静脉置管 2 人，同时组织大部份护士长到外埠参观考察，短期培训，拓展她们的视野，进修结束后人人写进修小结，或者进修心得，将好的阅历、方法准时反馈，改进我们工作，对新技术、新项目准时运用临床。3、提高护士应急力量和抢救水平：11 月份照看护士部分别在外科、内科弄了急诊病人进入医院处置现场观摩，提高了专科照看护士救治力量，张 xx 院长亲自参与并赐与高度评价。照看护士部还组织人员对呼吸机、心电图机、心电监护仪、心电除颤机等进行进修。康复。加强护患沟通是做好一切照看护士工作的前提和必要条件，照看护士部奉行住院病人一日督促卡的应用，无形中督促了各科护士主动去观看病情，又增加了护患沟通
35、。缩短了护患之间的距离，有效地预防差错事故的发生。为更好地开展照看护士工作起到良好的促进作用。照看护士部实行的一提倡三禁忌，提倡就是见什么人说什么话禁说三句忌语我不懂得，我正忙着，等一下子再说。有效地促进了护士与病人沟通的语言技巧。使催款这个很敏感的话题，不再成为医护互助不开心的引前线。三、按期检查考核，提高照看护士质量质量管理是医院永恒不变的主题，按期进行检查考核，是提高照看护士质量的保证。为了提高照看护士质量，照看护士部在总结以往工作阅历的根蒂根基上，对各科室照看护士台帐重新规划，重新制定了切实行得通的检查与考核细则，每个月重点查，每季度遍及查的根蒂根基上又进行不稳按期抽检、互查，共检查近
36、 200 次，合格率 95%以上。在根蒂根基管理、质量掌握中各科室护士长能够充分发挥质控领导小构成员的作用，能够依据照看护士部的工作支配做到月有方案，周有支配，日有重点，月底有小结。在根蒂根基照看护士质量管理上，严格执行照看护士操作标准，加强检查，确保落实。照看护士部坚持每周两次照看护士质量检查，对于检查中存在的不足之处进行详细地缘由阐发，并经由过程深化细致的思惟训练，巩固照看护士人员的服务意识、质量意识。制定切实行得通的改进方法。准时改进工作中的单薄环节。在环节质量上，注意照看护士病历书写的准时性与标准性。xxx xxx xx 病历书写标准，内涵质量较高，被评为优秀照看护士病历。在平安管理方
37、面和消毒隔离方面，内 1 科、内干科、感染性疾病科、骨科、外科、儿科、五官科、急诊科、输液室、手术室、供应室、严格看管关口，从点滴做起，整年平安达标、消毒隔离工作切合标准国，无差错事故发生。整年各科根蒂根基照看护士合格率到达 90%以上。健康训练掩盖率到达 100%，在急诊药品管理中，各科室抢救药品及器械都小聪慧于应急备用状态，完好率到达 100%，整年无差错事故发生，工作中的一些小疏忽均被经由过程各种途径查出，经由过程组织进修争论，落实改进方法，将担心全因素扼杀在朦芽状态。提高了照看护士质量。四、加强思惟训练营造务实高效，团结奋进的工作气氛在思惟训练形式上，充分发挥各科室优秀照看护士人员的模
38、范带头作用，不稳按期组织各科室进行进修，巩固职工的法律意识、服务意识和质量意识，加强根蒂根基照看护士质量、环节质量、终末质量的周全管理。一年来，涌现出一多量进步前辈人物和典型较重要的事。xxx xxx 两位老护士长能以自己的实际步履和超卓的工作来感染和引导职工，数十年如一日无私工作，视病人如亲人，用优质的照看护士服务向人平易近交上一份对劲的答卷。xxx xx xxx 始终勤勤恳恳、尽心尽职，在平凡的岗位上实践着一个白衣天使的誓言，深受病人好评。在年轻护士长的队伍中，xxx xxx 等能严格要求自己，以其优良的工作风纪，固执的工作精神努力做好病区的管理工作和后勤保障服务，用爱心和剧烈的责任心为临
39、床一线供应全程优质照看护士服务，成就是确定的。门诊吧台的 xxx xx 二位主管，工作严谨，服务态度意识强，她们把真诚的微笑送给患者，多次亲自送病人到病区，帮忙病人取药，测血压很多，为病人供应简洁的就医程序，她们热忱殷勤的服务成为了门诊大厅一道最亮丽的风景，为医院窗口形象服务树立了楷模。我们充分感受到护士们的温情服务，面临病人的发急，她们用微笑、供应一流的照看护士服务去缓解；面临病人的种种状况她们用耐心去感化，对待抢救危重病人她们冷静的态度让我们打动、让我们欣慰。5、夸大数据说话实行量化管理整年照看护士人员共揭晓论文篇，省级论文篇，市级论文篇。整年各科室累计共输血 2578 人次，输液 90100 人次，静脉推注 39042 人次，各种打针 46648 人次，灌肠 1878 人次，口腔照看护士 6380 人次，导尿 1993 人次，吸氧 3039 人，心电监护 2476 人次，被疮照看护士 1368 人次，会阴侧切缝合术 872 例，为病人取药 896 人次，换药室换药 9200 人。