2022年会计工作方案.docx

《2022年会计工作方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年会计工作方案.docx（13页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2022年会计工作方案 时间在消逝,从不停留,我们又将续写新的诗篇,绽开新的旅程,先做一份工作方案,开个好头吧。但是信任许多人都是毫无头绪的状态吧,下面我给大家共享2022年会计工作方案.内容，盼望能够关心大家! 2022年会计工作方案.1 一、严格遵守财务会计制度和税收法规，仔细履行职责，组织会计核算： 财务科的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务科全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规，仔细履行财务工作职责。从审核原始凭证和会计记账凭证的录入到编制财务会计报表，从各项税费的计提到纳税申报、上缴，从资金方案的支配到款项的结算支付，每位财务人员都勤勤恳恳，任劳任怨，努力做好本职工

2、作，仔细执行会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的准时性与精确性。 二、近年来，随着企业的进展壮大，管理水平的不断提高，对财务管理业提出了更高的要求。 以此为契机，依据财务管理的特点以及管理的要求，制定了岗位职责、财务核算制度、内部掌握制度，从而使得每项工作有方案、有落实、有监督、有考核，使每个财务人员的规范意识得到了进一步的增加。 三、严格执行财务制度，规范财务行为，加强财务核算，严格财务监督，杜绝不合理支出，加强应收款项的回收，尽量削减不必要的开支，为企业增收节支、提高经济效益把好关。 四、不断提高财会人员的业务水平： 随着经济建设的不断进展，财务会计工作的侧重点和基本点也在随之而转变

3、。因此财务会计工作不能停留在简洁的算账报账等会计核算上，应不断更新学问，不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点，仔细进行工作总结，吸取阅历，查找不足，保证财务基础工作的精确、准时和完整。这就要求会计人员除仔细参与会计局组织的会计人员连续训练培训外，还要抽时间学习相关的专业学问，学习新的法规，适应新的工作需求。 五、亲密协作各科室的之间的工作，保障供热工作顺当进行： 协作用户进展中心，对20_年新入网的面积进行核算，传递，精确计算应收的工程建设资金，保证资金的准时收取；协作工程科、技术科对20_年各项工程进行预决算，合理支付各项工程款项；协作运行科，精确计算运行过程中耗用的水、电、热和其它修

4、理费用及人工费用，确保运行成本的精确核算；协作物资科，对所需工程物资和运行修理配件准时办理出入库手续，做到账实相符；协作各中心管理所，对各所的供热面积、应收采暖费用、实收费用和欠费状况逐一核实，为中心所的收费任务考核供应依据 六、做好各项协调工作： 协作所在开户银行，保证每笔收支业务准时精确入账，协调银行与公司之间的每项工作，为公司评信授级，向银行贷款做好预备；协作税务部门，做好每日收入的的精确申报和应交税金的准时缴纳；协作财政部门，对公司的经营状况进行审核以及财政资金的准时拨入，保证财务工作正常健康运行。 七、存在的主要问题及今后的工作目标： 财务科作为公司的一个主要职能科室，“当好家，理好

5、财，更好的服务企业”是我们应尽的职责，“加强管理，规范行为”是我们的义务。一年来，财务工作虽然取得了较好的成果，但也存在着一些问题，在以后的工作中我们将： 1、进一步加强财务管理： 新的一年里，我们将进一步加强财务管理，实现财务管理科学化、核算规范化、费用掌握化，切实实现财务管理的作用，使得财务工作走向更合理化，健康化；切实做好财务处理，加强对原始凭证的审核，并进一步落实费用管理责任。以资金管理为中心，通过细化管理，理顺流程，实现资金平衡。 2、进一步加强财务分析： 为提高财务分析力量，把财务分析纳入日常工作中，我们将量化详细的财务数据，结合公司经营的实际状况，为企业管理供应有力的财务信息，准

6、时做好财务分析资料的收集，加强学习，提高力量。 2022年会计工作方案.2 成天被埋在账单和财务部的管理工作中，不知不觉间半年的工作时间就这样过去了。看着在上半年我们财务部打理的资料和工作，我不禁也为我们财务部的工作人员们感到骄傲！但是，工作没有间断，更没有倒退的道理，在接下来的第三个季度的工作中，我们只能不断的前进，必需不断的提升！我们公司现在是一个飞速进展中的公司，我们只有卯足劲的往上赶，才不会在财务方面拖公司的后腿！我做为财务部的管理人员，虽然上半年我的工作都做的特别不错，但是还是有不少问题！提升必需一点一点的来，不能急功近利，现在我就从下个季度开头！我的第三季度工作方案如下： 一、在新

7、员工管理方面 在对于在快速进展中的公司，工作量大是常有的事，所以在上个月的时候又有一些员工提出了辞职的申请。好在在人事部的乐观工作下，现在已经找到了一些新聘请的财务员工，虽然看着还有些阅历不足的样子，但是都是特别有工作热忱的新人们。 对于新员工的培训支配在第三季度开头的时候进行，在基本培训后就交给几个有阅历的老员工带教。虽然现在财务部很缺人，但是对于不适合的人才还是要准时剔除。 二、关于现金的管理 公司每天都有肯定量的现金入账，在前台的和财务部的账单核对必需认真，在上半年就发生了一次问题。还好只是前台的记录失误而已，但在之后也必需严格要求。 三、关于日记账 在每日的账单登记和核对方面，虽然在上

8、半年中没出什么大问题，但是在整理方面，因该更加的统一。在下个月要求账单都根据调整后的整理规章整理，并要对之前的账单都重新整理。这些都是工作量特别大的工作，但是为了不让由于整理方式杂乱导致找不到账的是事情发生，这是特别必要的。 四、仓库的管理方面 对于仓库的管理一般都是特别简洁的，但是在最近半年来，公司的出入库过于频繁，特别有必要常常去进行清点，必需防止出现货不对账的状况发生！ 其他的也差不多是照常工作，但是对于工作的节奏有必要好好的支配，在酷热的第三季度也可以为员工申请一些福利之类的。总之，盼望我们财务部能在第三季度更上一步。 2022年会计工作方案.3 为使财务工作服务于学校训练教学第一线，

9、服务于全体师生，更好的为教学作贡献，学校财务人员在20_年都基本以学校的标准完成任务，对学校的资金无铺张，将资金都利用在刀刃上。制定以下工作方案： 1、进一步巩固会计核算改革工作 搞好会计核算是做好学校财务工作的基础，因此，必需在巩固会计核算改革的基础上，进一步规范会计基础工作，提高会计核算的水平。 2、进一步加强财务系统信息化建设 去年年底间续上了单位工资、财政供给人员信息及年初上了单位预算编制系统软件，因此要加强财务人员计算机操作水平，加强财务系统信息化建设。 3、加强会计人员的业务培训，提高会计人员的整体核算水平 4、管好、用好各种经费，尤其管好、用好.下拨的义务训练保障经费，严格根据文

10、件精神执行，不得用于人员支出、项目支出、以及偿还债务等。 5、做好收费工作 做好两学期的同学收费工作，严格根据一费制收费标准收费，做到收费标准公开公示，接受.监督。 6、增加学校财务收支的透亮度 乐观实施实行大额财务支出公示、会审制度。大型选购、校建工程、每月财务收支都要准时公示，广泛接受教职工监督，增加财务工作的透亮度，从而有效保证财务工作合理合法开展，调动广阔教职工参加、支持财务工作。 2022年会计工作方案.4 一、严格遵守财务管理制度和税收法规，仔细履行职责，组织会计核算 财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务部全体人员一向严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财

11、务制度及国家其他财经法律法规，仔细履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作；从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制；从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金方案的支配，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，仔细执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的准时性、精确性。 二、以实施ERP软件为契机，规范各项财务基础工作用 在经过两个月的ERP项目的筹建和预备工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际状况着手进行了ERP项目销售管理、选购管理、合同管理、库存

12、管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均依据实际的业务流程，并针对平常统计和销售时发觉的问题和不足进行了改善和完善。 如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格根据即定的流程规范操作；设置一般选购订单和特别选购订单，规范一般选购业务和特别选购业务的操作流程；在协作资产部实物管理部门对全部实物资产进行全面清理的基础上，将各项实物资产分为9大类，并在此基础上，完成了ERP系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行ERP系统，并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到ERP系统中并且运行良好。 三、制订财务成本核算体系，严格掌握成本费用 依据

13、集团年初下达的企业经济职责指标，财务部对相关经济职责指标进行了分解，制订了成本核算方案，合理确认各项收入额，统一了成本和费用支出的核算标准，进行了医院的科室成本核算工作，对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中，严格掌握费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行状况，每月中旬到各职责单位分析经营状况和指标的完成状况，帮助各职责单位负责人加强经营管理，提高经济效益。 四、资金调控有序，合理掌握集团总体资金规模 由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也变化不定，在油品生产与销售方面需要占用超多的资金。为此，财务部一方面准时与客户对账，加强销售货款的准时回笼，在资金支配上，做到公正、透亮，先急后缓；另

14、一方面，依据集团公司经营方针与方案，合理地协作资金部支配融资进度与额度，透过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营进展的有序进行。 五、加强财务管理制度建设，提高财务信息质量 财务部依据公司原制定的财务收支管理细则的实际执行状况，为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量，财务部比较全面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部掌握制度、ERP管理制度、预算管理制度。透过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间准时性、数据精确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和管理者进行

15、财务分析带给了牢靠、有用的信息。 平常财务部透过开展定期或不定期的沟通会，解决前期工作中出现的问题，布置后期的主要工作，逐步规范各项财务行为，使财务工作的各个环节按必需的财务规章、程序有效地运行和掌握。 六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动 为了规范财务行为，协作年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的20_年终财务决算的财务自查活动，在年终决算之前清理了关联企业的往来款项，检查在建工程未作处理的项目，对已支付的财务利息费用准时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对_年的帐务处理做了预审，对审计和自查中

16、发觉的问题准时地进行了整改，降低了涉税风险。 七、组织财务人员培训，提高团队凝聚力 财务部组织了两批财务人员培训与阅历沟通会，对整个财务系统做了工作总结和预期的工作方案展望，将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组争论，准时解决实际工作中存的问题。 透过_会计师事务所对内部掌握和税务风险的专题讲座，丰富了财务人员税务学问。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深化的沟通。增加了整个财务链各部门工作的协作性，强化了各岗位会计人员的职责感，促进了各岗位的沟通、合作与团结。 作为一名新的财务人员，我准备从两个方面入手今年的工作：一是尽快熟识出纳的各项业务，二是努力学习会计专业学问。争取

17、在年末时完成两个目标：把握出纳的全部业务技能和会计记账；获得会计从业资格证书。 为了完成既定目标，必需坚持以下内容： 一、严格遵守并执行公司的财务管理制度和部长的各项要求。 二、学习各项业务，不能不懂装懂，要准时彻底地把问题解决掉。 1、做好现金、支票、各种票据的保管工作，做到细心、仔细、负责； 2、做好报销等日常业务，对票据仔细核查，保证其满意要求； 3、把握财务管理信息系统的各种功能和使用方法； 4、熟识银行的各项业务，和银行人员做好工作沟通。 三、学习出纳岗位职责，培育财务人员的专业素养。 1、有关现金、支票的工作，做到收有记录，支有签字； 2、做好日记账，按日核对库存现金，做到记录准时

18、、无误； 3、收付现金双方必需当面点清，防止发生差错； 4、做好出纳核算工作，仔细、认真，多次核查，不能心存侥幸； 5、坚持原则，不满意要求的票据坚决拒收。 四、努力补习会计学问，学习过程做好理论和实践的结合，相互促进。 另外，作为_项目的一份子，在财务保密的前提下，我会努力和其他部门的人员搞好关系，尽量满意他们的需要。踏踏实实地工作，为固原项目的胜利贡献一份力气。 2022年会计工作方案.5 为更好地完成会计工作，增加服务意识，提高工作效率，特制定会计工作方案如下： 1、严格贯彻一费制制度，开学初公示收费标准，让每位家长明明白白缴费。 2、开好票据，与银行做好协调工作，将每笔款项进入相应专户

19、。 3、按时完成在职老师及退休老师的每月工资报表，准时调整、变动相关工资，完成各类工资表格。 4、做好每季度退休老师的医药费发放工作，服务到位，让每位退休老师满足。 5、做好在职老师及子女医药费的发放工作。 6、与校领导协商，做好年度学校收支预算，努力做到科学、合理、节省、务实。 7、与总务主任合作，做好一学期.实践活动费、作业本费的退费工作，做到实事求是、丝毫不差。 8、协作区财政局，做好各种报表的填写工作。 9、和班主任老师亲密协作，做好_年度少儿医疗保险的申报工作，为家长、为.做实事。 10、每月月底完成学校财务的月报工作，准时汇报学校财务状况。 11、乐观协作学校，完成学校各种应急任务。 2022年会计工作方案.