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1、2022年推举反腐倡廉工作报告5篇 加强党风廉政建设，责任明确，那反腐倡廉工作报告(该怎么写?以下是我为大家收集整理的反腐倡廉工作报告(的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!盼望能够关心到您。 2022年推举反腐倡廉工作报告(一) 顾进良副检察长以丰富的检察理论和实践阅历，阐述了职务犯罪的概念、种类及犯罪特点，讲解了受贿人以接受旅游考察、赌博的方式受贿，不直接收受现金而是以收受名人字画、古董方式受贿，预期受贿，以虚假或少量的入资入股以猎取高额回报的方式受贿，通过特定关系人受贿以及通过交易的方式受贿等六种近几年发觉的新型职务犯罪类型，提出了预防职务犯罪需要留意的四种思想误区。报告深化浅出，生动透
2、彻，引用了大量的案例，深刻阐述了职务犯罪的危害和后果，使与会人员深受警示和训练。 今年，嘉兴市其次医院以“岗位廉政风险防控体系建设深化月”活动为契机，通过一系列的举措，狠抓党风廉政和行业作风建设。院纪委书记钟征翔要求全院干部职工，仔细领悟报告精神，筑牢思想防线，做到拒腐防变，警钟长鸣。 首先，我代表学校党政领导和全体职工向检查组的各位领导莅临指导表示热闹欢迎和诚心感谢! 我先简要向各位领导介绍一下学校的基本状况。 我校创建于1952年，现有济宁和日照两个校区，占地总面积2072.8亩。XX年4月以“优秀”成果顺当通过国家训练部本科教学工作水平评估。新落成的北湖新校区占地786亩，可容纳9000
3、名在校同学，XX年秋季投入使用，整个建设周期173天。新校区的建成启用一举打破了学校进展瓶颈，为扩大办学规模、改善办学条件、提高人才培育质量和效益供应了坚实的平台。 学校现有10所附属医院，112个实践教学基地。学校现有在职人员905名，其中专任老师598名，教授、副教授270余名，聘有兼职教授、副教授350 余名。老师队伍中，有全国人大代表、“全国劳动模范”、“全国五一劳动奖章”、“3middot;15”杰出贡献奖获得者、“全国优秀老师”、“山东省百名英模人物”、中青年突出贡献专家、国务院政府特别津贴等50余名，有“泰山学者海外特聘专家”1名。 学校面对全国24个盛市、自治区招生，现有全日制
4、本专科在校生13500余人。现有临床学院等15个教学院部系，开设临床医学、预防医学等25个本科专业和专业方向。临床医学专业、预防医学专业被评为训练部高等学校特色专业;临床医学(精神病与精神卫生方向)、护理学专业被评为省级特色专业。医学免疫学被评为国家级精品课程。生理学、诊断学、药理学、病理学、医学化学等多门课程被评为省级精品课程。病理学与病理生理学、神经病学、心血管疾病讨论诊疗中心、神经内科学被评为山东省重点学科;学校现有行为医学、心血管疾病诊治、职业卫生与环境医学等省级重点试验室。有山东省行为医学讨论所、心血管诊疗中心、神经生物学讨论所等28个讨论机构。“xx”以来，学校共担当各级各类科研课
5、题410余项，其中国家自然基金课题7项，省部级课题40多项。在国内外学术期刊发表学术论文3700余篇。中华医学会行为医学分会和山东省行为医学专业委员会挂靠我校，学校主办的全国中文核心期刊 mdash;mdash;中华行为医学与脑科学杂志和济宁医学院学报，面对国内外公开发行。 学校非常重视对外沟通与合作，长期以来我校与美国麻省医药学院、澳大利亚南岸学院、瑞典卡罗林斯卡医学院、.慈济高校医学院等10多所国家和地区的高等学校、医院和科研单位建立了长期合作关系。在教学、科研、医疗、师资培育等各个方面进行了卓有成效的合作和沟通。学校定期选送部分本科生和讨论生出国学习或联合培育。近年来学校先后被授予山东拾
6、省级文明单位”、“省级文明校内”、“山东省德育工作优秀高校”、“全国大中专同学三下乡.实践活动先进单位”、“第十一届全国运动会志愿服务突出贡献奖”等荣誉称号。 省委高校工委对全省高校贯彻落实.纪委、训练部、监察部关于加强高等学校反腐倡廉建设看法状况进行量化考核，既是对高校工作的监督，也是对高校工作的促进，同时还给我们供应了一次难得的学习机会。我校将仔细协作检查组的工作，乐观为检查组各位领导做好服务，我们也真诚地盼望检查组各位领导对我校的反腐倡廉建设工作赐予乐观指导，并提出珍贵看法。 下面，就我校贯彻落实.纪委、训练部、监察部关于加强高等学校反腐倡廉建设看法精神，加强反腐倡廉建设工作的基本状况，
7、向检查组作汇报。 一、主要做法 (一)切实加强组织领导，着力构建反腐倡廉责任体系 我校高度重视反腐倡廉建设，始终把该项工作列入党委工作重要议事日程，摆在突出的位置，融入学校各项工作，与学校各项工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核，确保把反腐倡廉建设落到实处。学校初步构建了较为完善的“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠师生支持与参加”的反腐倡廉建设领导体制和工作机制，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。党政一把手仔细履行第一责任人的职责，做到了凡是重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要信件亲自批阅、重要案件亲自督办。党委坚持定期召开会议传达
8、学习上级反腐倡廉工作会议精神，听取纪委的年度工作汇报，争论审定工作任务。学校每年都特地组织召开全校纪检监察工作会议，传达上级会议精神，总结学校工作支配落实状况，部署学校反腐倡廉工作任务。 为了加强对党风廉政建设责任制工作的领导，学校特地成立了党风廉政建设工作领导小组。定期召开会议，分析形势，总结阅历，讨论部署学校党风廉政建设工作状况。根据“谁主管，谁负责”的原则和“一岗双责”的要求，学校分别与各部门、单位签订了XXmdash;XX年党风廉政建设责任书，将任务细化分解到相关部门，层层抓好责任落实，形成了“相互协作、部门联动、齐抓共管、各司其职”的工作机制。同时，依据工作需要，先后出台了关于进一步
9、落实党风廉政建设责任制的看法、关于党风廉政建设责任制的考核方法、党风廉政建设责任制追究方法等文件，有力地推动了党风廉政建设责任制的贯彻落实。学校将各部门、单位反腐倡廉建设状况纳入处级干部和处级领导班子年度考核评价范围，初步建立健全了督查、考评、奖惩、责任追究的工作机制。 党委非常重视抓自身学习，仔细坚持党委理论中心组学习制度，每次学习都支配有反腐倡廉方面的学习内容。党委民-主生活会坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重要内容，在广泛征求看法的基础上，班子成员都自觉地仔细检查自身和班子贯彻落实党风廉政建设责任制的状况，并有针对性地开展批判和自我批判。平常，党委领导班子成员乐观带头做表率，做到严以
10、律己，廉洁自律，主动接受干部和师生的监督。同时，还能主动深化基层，调查了解分管部门落实党风廉政建设责任制和廉洁自律有关规定的状况，乐观对其进行训练、监督、管理和检查。 学校纪检监察部门乐观帮助党委仔细落实反腐倡廉建设的各项任务，主动帮助党政领导和职能部门把反腐倡廉工作与学校其他工作同步部署、同步检查、同步推动。学校长期坚持监察室主任列席院长办公会，纪委负责人与党委其他工作部门负责人同等职级等制度，切实保证纪检监察部门的人员编制和办案专项经费。学校高度重视纪检监察干部队伍建设，努力提高纪检监察干部的业务、政策与思想水平。组织、人事、宣扬等部门也主动负起责任，做到责任明确，乐观协作，优势互补，努力
11、构建全校动员、全面掩盖，依靠广阔师生共同工作的大格局，形成了反腐倡廉建设的整体合力。 (二)强化规章制度建设，着力加强和规范内部管理 近年来，尤其自XX年7月学校新一届党委领导班子上任以来，严格贯彻执行建立健全训练、制度、监督并重的惩治和预防腐-败体系实施纲要和相关党风廉政建设要求，注意规范管理，狠抓工作落实，着力从解决师生反映剧烈、影响学校科学进展的突出问题方面入手，以开展深化学习实践.活动、创先争优活动为契机，以做好规章制度的“废、改、立”工作为抓手，细心组织，统筹谋划，突出重点，切实加大监管力度，一是监督领导干部及职能部门负责同志执行制度的状况，二是监督领导干部是否按程序办事，三是发挥各
12、职能部门的联审的作用，逐步建立了科学、合理的内部监督管理运行机制，使领导干部决策更加科学，职能部门办事更加规范。 制度问题带有根本性，制度的建立和完善对惩防腐-败具有重大的保障作用。对此，学校党委有着深刻的熟悉，特别注意通过建章立制来规范办事行为。在原有规章制度的基础上，科学修订和完善了各项规章制度，努力做到“权力运行到哪里，制度就约束到哪里”，初步形成了“按制度办事，靠制度管人”的良好机制。首先，为推动学校内部管理的科学化、规范化和法制化，进一步明确全校各部门、单位的岗位职责和工作制度，XX年组织完成了全校规章制度汇编工作;其次，依据工作实际和进展需要，三年来，先后制定出台了规章制度60余项
13、，修订完善了60余项，废止了6项，乐观推动了管理监督体制和运行机制的改革与创新;第三，紧紧围绕全面提高人才培育质量的工作目标，制定修订了多项关于加强教学监控体系、完善教学奖惩机制的教学改革制度，极大地调动了老师用心从事教学的乐观性;第四，围绕提高自主创新力量，修订了科研经费、科研方案管理的制度和方法，加大了对科研工作的监管力度，提升了科研工作水平;第五，围绕造就一支高素养的师资队伍，修订了师资聘请引进制度，出台了高层次人次引进和管理方法，改革了校内津贴安排和职称评审方法，进一步深化了人事安排制度改革;第六，围绕提升内部管理水平，相继制定出台了十多个涉及对外经济合同签订、招投标管理、财务审计监督
14、、“小金库”清理清查、财务报销、国有资产管理等方面制度，使各项工作走上了制度化、规范化的轨道，学校呈现出了前所未有的健康进展势头。 (三)狠抓廉政文化建设，着力培育廉洁和-谐校内环境 学校始终高度重视通过加强反腐倡廉训练来预防和削减腐-败。坚持把廉政文化建设作为常常性工作来抓，立足自身实际，围绕中心工作，切实把反腐倡廉宣扬训练纳入党委宣扬训练总体部署，统一规划，统一要求，统一实施，做到了内容有侧重、形式有创新，并以深化开展抱负信念、廉洁从政、党的作风和政治纪律训练为重点，使我校反腐倡廉宣扬训练初步形成了制度化、规范化、针对化的机制。 近年来，学校把党风党纪和反腐倡廉训练纳入党校教学方案和教学大
15、纲，对在教职工和同学中进展的新党员、入党乐观分子进行培训训练。坚持了党委领导班子成员与分管部门以及联系单位领导干部定期谈话、沟通工作制度;坚持了党政一把手、分管领导与新任干部廉政谈话制度;实施了分管校领导和纪委负责人对有违纪苗头和行为的干部进行提示、诫勉谈话制度;先后结合有关专项训练活动和专项治理工作，深化开展反腐倡廉训练。如，结合贯彻落实廉政准则、关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定、治理商业贿赂专项工作、“小金库”专项治理等工作，开展了一系列有声势、有特色、有规模、有影响的宣扬训练活动;学校还结合工作实际，有针对性地开展各种宣扬训练活动。如，为了加强党员领导干部的财经纪律训
16、练，XX年特地下发了关于学习贯彻中华人民共和国会计法的通知、中共.办公厅、国务院办公厅印发关于深化开展“小金库”治理工作的看法的通知等文件，在全校广泛开展了学习贯彻活动。 学校注意将示范训练和警示训练相结合、自律与他律相结合，乐观开展以贯彻落实政策规定、法律法规、财经纪律等内容的训练，树立遵纪守法观念，增加拒腐防变意识。通过组织学习反腐倡廉训练读本、观看反腐训练电教片等活动，切实加强对领导干部的警示训练。除了注意加强对党员领导干部的训练之外，学校还重点加强对从事人、财、物和招生考试、基建工程等重要部门和重点部位工作人员的训练，使他们坚固树立遵纪守法观念和廉洁从政意识。近三年来，学校每年都组织全
17、校副处级以上领导干部和人、财、物等部门的工作人员近百人到预防职务犯罪警示训练基地进行警示训练(分别支配到济宁金桥监狱、山东省邹城监狱和济宁市人民检- 察-院预防职务犯罪训练警示基地)。4月14日，学校党委书记武广华带领全校处级领导干部和重点岗位、重点部门的全体职工共160多人参观了由最高人民检 -察-院、山东省人民检-察-院主办、济宁市人民检-察-院承办的法治与责任mdash;全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览.山东济宁巡展，给大家上了一堂生动、深刻的法制训练和岗位廉政训练课。 学校特别重视校内廉政文化建设，结合.主义核心价值体系训练、.主义荣辱观训练等，把廉政训练融入到教学、科研、管理、
18、服务等各项工作中去，融入到高校生思想政治理论课、.实践、校内文化和社团活动、党课等实践与教学中。先后组织开展了学习郑培民、牛玉儒、王瑛、沈浩等一批党的优秀干部先进事迹活动;邀请济宁市人民检-察-院反贪局李彬局长来校做专题辅导报告;学校主要领导和各单位负责同志讲授廉政党课活动;纪委书记作专题警示辅导报告;组织开展了以“加强党性修养、弘扬优良作风”为主题的训练活动;组织开展了学习贯彻廉政准则学问竞答活动;组织开展了“扬正气，促和-谐”廉政公益广告展播活动;组织开展了以“迎奥运，唱廉政，促进展”为主题的反腐倡廉文化广场演出活动等。在同学中组织开展“立志、修身、成才、报国”主题训练等活动;组织开展了高
19、校生走进法庭活动;组织开展法制专题报告会;乐观组织普法考试。同时，学校每年还利用校内网、广播站、宣扬栏、党团日活动等载体，以主题演讲、主题争论、主题竞赛、张贴宣扬图片等形式，乐观营造了良好的校内廉政文化氛围。 (四)注意坚持惩防并举，着力保持惩治腐-败强劲势头 在构建惩治和预防腐-败体系中，我校实行党内监督、特地机关监督与群众监督的联动，营造有序的监督环境，在抓系统、抓源头、抓预防上下功夫，增加惩防体系建设的综合效能。 第一，努力规范办事程序。学校仔细贯彻执行党委领导下的校长负责制，党政领导仔细执行“三重一大”等决策程序，坚持民-主决策、科学决策，防止个人独断专行。XX年新一届党委领导班子上任
20、后，先后修订了党委会议事规章、院长办公会议事规章，对党政领导班子议事规章和决策程序作出了更为详细的规定和要求。乐观推动党务校务公开工作，注意强化监督检查。坚持把公正、公正、公开作为各项工作的重要原则，凡是要让师生知晓的事情坚持公开，凡是要征求师生看法的问题一律公示。学校先后修订了调整校务公开工作领导小组的通知、制定了党务公开工作实施方案等文件，并特地开展了XX年度校务公开监督检查工作。在干部选拔竞聘、老师出国、职称称定、评奖选优等工作方面，做到公开岗位、公开条件、公开竞癣公开考核人癣公开选拔方法、公示拟定人员，形成了公开、公正的竞争机制;注意听取同学的心声，对于同学反应剧烈的入党、评奖评优、奖
21、助学金评定和发放等问题一律进行公开公示。 2022年推举反腐倡廉工作报告(二) 近年来，我局党风廉政建设工作，在局党支部的统一支配部署和在纪工委的正确领导下，以.为指导，通过落实“一级抓一级，层层抓落实”和“一岗双责”的要求，仔细开展反腐倡廉建设工作，在全局干部职工的共同努力下，各项工作取得了较好成果。截止9月底，完成一般预算收入3785万元，完成管下达目标任务数6035万元的63%。根据中共德钦县委、县人民政府党风廉政建设责任制量化考核的相关考核要求，仔细部署廉政建设工作。现对开展的主要工作状况进行如下汇报： 一、周密部署实施方案，奠定全年工作基础 年初，我局根据德钦县反腐倡廉建设工作的总体
22、部署，结合财政工作实际，坚持业务工作和党风廉政建设“两手抓”，制定了德钦县财政局反腐倡廉建设实施方案，确立了我局反腐倡廉建设的总体思路，明确了工作任务。通过强化依法行政观念，仔细梳理内部工作流程，规范行政行为等举措，努力形成科学合理的权力制衡机制，把廉政工作贯穿于全局各项工作的始终。 1、分解任务目标，明确工作职责。 年初，将廉政建设工作与年度工作总结一起部署，明确了 “一把手”是党风廉政建设的“第一责任人”，根据“谁主管、谁负责”的原则，坚持把党风廉政建设与财政工作紧密结合，做到了同部署，同落实，同检查，同考核，使党风廉政建设责任制的落实有章可循，有法可依。 2、强化工作措施，狠抓工作落实。
23、一是加强党风廉政宣扬训练工作。坚持把党风廉政宣扬训练纳入财政系统宣扬训练工作整体部署，深化开展了学习党的四中全会精神活动。二是签订党风廉政建设责任书。领导干部切实负起责任，仔细组织落实党风廉政责任制。三是整顿机关作风纪律，强化财政服务意识。我局班子高度重视，准时讨论分析干部队伍在作风方面存在的问题，实行乐观措施仔细整治。以人民群众满足为目标，整治突出问题，提高办事效率，改进工作作风，为加快我区进展营造优质的服务环境，全面建立起办事高效、运转协调、行为规范的工作机制。 二、狠抓学习训练，加强思想政治建设 注意把廉政建设学习与政治理论学习有机结合起来，深厚学习氛围，搞活学习形式，扩高校习范围，增加
24、学习效果。今年以来，利用每周五下午学习日集中学习廉政读本、党课、观看反腐败电教片、组织专题讲座等形式，仔细学习有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件。 一是组织全体干部职工集中学习传达了中国共产党领导干部廉洁从政若干准则。训练引导党员干部充分熟悉学习贯彻准则的重大意义，深刻理解和精确把握准则的精神实质，切实增加监督意识纪律观念，严格遵守准则规定的各项纪律要求，在工作中进一步提高思想熟悉，规范个人行为，正确行使职权，争做一名清正廉洁、秉公办事的优秀党员干部。 二是为迎接中国共产党成立89周年，深化开展创先争优活动，进一步巩固扩高校习实践.活动成果，我局与县纪委、爱护局、地税局及农业银行德钦县支行
25、，于7月1日联谊举办了以“庆祝建党89周年即lsquo;争创先进rsquo;、lsquo;唱响红歌rsquo;为主题”的系列活动。活动内容丰富多彩、形式多样，讴歌党的丰功伟绩，推动创先争优活动，深化开展为党的生日献礼。并邀请了州委党校扎史拉姆老师给全局干部职工授党课，从学习党史的重要性、党的进展史再谈到改革开放和.主义现代化建设时期怎样根据党章要求，做一名合格的党的干部。通过讲座、先进典型和警示训练，让广阔党员干部明白只有警钟长鸣，时刻绷紧反腐倡廉这根弦，才能抵御来自各方面的诱惑和干扰，才能做到不徇私枉法，不滥用职权，坚持依法行政。 三、加强制度建设，全面提升机关效能 1、在建立部门廉政制度的
26、同时，完善中了心学习组和干部职工学习日制度、“三会一课”制度、领导议事制度、民主决策制度和民主监督制度，并上墙公示;建立健全内部管理制度、各类资金管理制度，严格按制度办事，全面提升了机关效能。 2、加强政府选购的规范化管理。围绕已出台的政府选购实施方法等一系列制度，细化和规范操作流程，根据选购和审批监管相分别的原则，修订德钦县政府选购管理工作暂行规程、关于进一步规范政府选购流程的通知，进一步提高政府选购的工作效率，有效提高了资金使用效益。 四、进一步完善财政监督机制 加强财政监督管理不断拓展财政监督的范围，创新财政监督的方式，保证财政资金安全、规范、高效运行，促进了我县经济健康快速进展。 一是
27、加紧推动公务卡实施进程。在广泛调研的基础上，拟订了德钦县公务卡推行实施方案。结合我县实际，起草了德钦县行政事业单位公务用卡使用管理暂行方法。公务卡管理体系的推广实施，将为强化财政的动态监控、堵塞公务消费管理漏洞、从源头上防止腐败供应有力的制度保障。 二是抓好“小金库”治理工作，讨论建立防治“小金库”的长效机制。对当前及以后“小金库”专项治理工作进行了部署。 三是加强对行政事业单位及金融单位财务管理和业绩考核。 五、存在的问题及整改措施 我局在加强党风廉政建设工作方面，取得了肯定成效。但是，在确定成果的同时，我们也看到干部员工队伍中还存在着一些不容忽视的问题，与形势的进展和上级的要求还有肯定的差
28、距，主要表现在：政务公开工作虽然建立了一些相关的制度，但与上级要求还有肯定的差距;二是党风廉政建设和反腐倡廉训练的宣扬形式创新不够，宣扬效果还需要提升，职工受训练面还有待扩大;三是党风廉政建设和反腐败工作的学习训练和管理机制还不够健全，有待今后进一步完善。在以后的工作中，我局将以抓落实为重点，实行措施从以下方面加强整改提高： 1、加大宣扬训练力度。要利用各种形式和手段，进一步加强反腐倡廉训练，持续增加广阔党员干部尤其是领导干部的反腐倡廉意识和力量;进一步加强落实党风廉政建设责任制的宣扬，不断增加领导干部落实责任制的主动性和自觉性，使之真正担负起反腐倡廉的政治责任。 2、仔细落实党风廉政建设责任
29、制。实行党风廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。我局要在仔细分析、讨论的基础上不断加大工作力度，真正在落实上下工夫，靠实际行动求成效，使我局党风廉政建设责任制工作保持健康深化进展的势头，取得新的成效。 3、扎实开展反腐倡廉训练。连续开展学习型机关创建活动，狠抓“机关干部素养工程”，推动机关效能建设，关心干部员工树立正确的道德观、世界观、人生观、价值观、权力观、利益观和地位观。同时要严格落实效能建设规定，开展单位纠风活动，找出存在问题，并制定出整改方案 4、严格权力运行的监督制约，形成有效防范腐败机制。一是坚持以决策和执行为重点环节，以领导干部特殊是主要领导干部为重点对象，以干部选拔任用、财
30、政资金使用、资产经营管理、物资选购为重点，加大监督力度。二是重点围绕集体领导和分工负责、重要状况通报和报告、述职述廉、民主生活会等制度，建立健全决策权、执行权和监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。三是突出人、财、物等重点领域和关键环节，逐步建立起与反腐倡廉要求相适应的内部管理制度体系。 近年来，在州财政局党组织的正确领导下，德钦财政局局的党风廉政建设工作取得了肯定的成果，有力地促进了各项工作的顺当开展。当然，建设一支廉洁、高效、务实、优质的机关队伍是一项长期而艰难的任务，需要我们坚持不懈地抓好抓实。为此，我们将进一步紧密联系本部门及干部队伍的思想作风和工作实际，坚持把党风廉政建设与工作的
31、各项业务工作结合起来，与建立长效机制结合起来，仔细贯彻落实xx大、四中全会精神，严格落实党风廉政建设责任制，以.为指导，进一步解放思想、与时俱进，以务实的作风努力开创财政工作。 2022年推举反腐倡廉工作报告(三) 改革创新是时代精神的核心，也是深化推动反腐倡廉工作的强大动力。党的.报告和.纪委向党的.的工作报告强调，坚持以改革创新精神推动工作，始终保持反腐倡廉建设的生气和活力。这是建设创新型马克思主义执政党的必定要求，也是适应时代要求、顺应人民期盼的客观需要。面对新的形势和任务，推动反腐倡廉建设，必需要勇于实践、勇于变革、勇于创新，把反腐倡廉工作与各项重要改革措施相结合，不断深化重点领域和关
32、键环节改革，注意实践创新、理论创新、制度创新、方式方法创新，进一步拓宽从源头上防治腐败工作领域，不断提高反腐倡廉建设科学化水平。 推动反腐倡廉建设，必需注意实践创新。实践是创新的活力源泉和不竭动力。当前，世情、国情、党情连续发生深刻变化，许多新课题新问题不行能有现成的答案，更不会有包治百病的灵药。既有的对反腐倡廉建设规律的深刻熟悉和珍贵阅历，必需倍加珍惜、始终坚持，但我们不能满意于既有成果，不能拘泥于现成结论，要在继承中进展、在进展中创新、在创新中提升，不断探究有效惩治和预防腐败的新思路新途径新方法，推动反腐倡廉工作向纵深进展。要敬重基层和群众的首创精神，鼓舞支持基层和群众增加创新意识，不断总
33、结有益做法和新奇阅历，把在实践中制造的、经过实践检验的好做法好阅历仔细提炼推广，努力做反腐倡廉建设新的实践者、推动者。 推动反腐倡廉建设，必需注意理论创新。理论是实践阅历的总结和升华，源于实践又高于实践。历史阅历表明，每一次重大的理论创新，都会极大地推动.实践、引领时代变革。要坚决理论自信，坚持以中国特色.主义理论体系特殊是.为指导，勇于推动实践基础上的反腐倡廉理论创新。要适应新形势、新任务、新要求，植根于反腐倡廉的生动实践，加强对反腐倡廉建设战略性、全局性、前瞻性问题的讨论，科学分析和精确把握反腐倡廉形势、特点和规律，不断提出新思想新观念新论断，丰富反腐倡廉工作理论创新成果，为党风廉政建设和
34、反腐败斗争供应理论支撑。 推动反腐倡廉建设，必需注意制度创新。制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。当前改革已经到了攻坚阶段，解决滋生腐败的深层次问题，必需不断深化反腐倡廉制度创新，实现防范在先、关口前移。要进一步深化行政审批、财政管理、政府投资、金融监管、国有资产监管、干部人事、司法体制等重点领域和关键环节的改革，最大限度地削减体制障碍和制度漏洞。要加强反腐败国家立法，准时清理、废止、修订、完善现有法规制度，推动形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。要开展制度廉洁性评估，加强对制度执行状况的监督检查，建立健全制度执行监督和问责机制，提高制度执行力。 推动反腐倡廉建
35、设，必需注意方式方法创新。科学的方式方法是实现目标的有效手段，方式方法创新是反腐倡廉工作创新的重要组成部分。要坚持用系统的思维、统筹的观念、科学的方法推动反腐倡廉建设，切实增加防治腐败的针对性和实效性，努力提高有效防治腐败的力量。要加强现代科技手段尤其是信息技术的运用，大力推动电子监察，建立完善信息共享系统，深化推动廉政风险防控机制建设，提高反腐倡廉工作的科技含量。要加强纪检监察机关与检察、审判机关以及公安、审计、组织人事等部门的协调协作，不断增加反腐倡廉的整体合力。 实践永不停步，创新永无止境。我们要凝聚改革共识，兴奋创新精神，始终坚持和不断进展中国特色反腐倡廉道路，筑牢反腐倡廉防线，使反腐
36、倡廉建设始终体现时代进展要求，始终顺应人民共同期盼。 2022年推举反腐倡廉工作报告(四) 根据县委开发XX5号文件要求，我局开展反腐倡廉警示训练活动以来，紧紧围绕县“警示活动”领导小组办公室的统一支配，通过学习提高、对比检查、整改建制三个阶段的努力工作，圆满的完成了这次“活动”任务，使我局广阔党员、干部、职工的思想观念有了新的转变，熟悉到这次“活动”的紧迫性和必要性，增加了党员干部的乐观性和主动性，使全局整风光貌焕燃一新，现做以下总结。 一、指导思想明确、组织措施完善 在开展反腐倡廉警示训练活动中，我局以.理论、“xxxx”重要思想和.为指导，仔细落实.xx届五次全会、省纪委八届五次全会、市
37、纪委九届五次全会和县纪委十届五次全会精神，加强对广阔党员干部反腐倡廉训练，着力解决党员干部党性、党风方面存在的突出问题，严厉查处党员干部违法、违纪案件，进一步增加党员干部的廉洁自律意识。从立足训练、着眼防范、爱惜干部的角度动身，推动我局反腐倡廉工作的深化开展。经局党委讨论成立了以孙玉亮局长为主任的局“活动”领导小组办公室，成立了以副局长朱永凯为组长的“活动”检查督导小组，办公地点设在局纪检室。制定了局“活动”工作实施方案，“活动”日程支配表，党委班子成员明确分解了责任目标等一系列措施和步骤。局长在全局动员大会上做了动员报告，具体支配了各项工作，为确保局“警示活动”顺当开展打下了良好基础。 二、
38、仔细学习、提高熟悉、坚持边学边改相结合 学习提高工作中，我局严格根据县“警示活动”领导小组办公室的要求，局“活动”领导小组办公室的日程支配，通过学习县委有关文件，县委于吉良书记讲话精神，合理支配了学习相关资料，自学、统一学习等多样化、科学化，使党员干部边学习提高。特殊是听了县委组织的党课训练和于书记的讲课，以及局长孙玉亮同志的讲课，观看了“警示训练”片使每个党员干部增加了廉洁自律意识，熟悉到反腐倡廉的必要性和紧迫性，达到了不断改善自我、提高自我、完善自我的目的。又通过学习相关法律，党政纪条规选编和违纪、违法反面典型案例选编，并依据县“领导小组办公室”的布置，对党员干部进行了学问测试，使党员领导
39、干部对有关法律和党政纪条规学问更加熟识，思想道德防线更加坚固，抱负信念更加坚决。为提高警示训练打好了坚实的思想基础。 三、仔细对比检查，解决问题、吸取教训、引以为戒 对比检查阶段是“警示训练活动”的关健环节，即对学习提高阶段工作效果的检验，又是整改建制阶段工作的基础，因此我局对自查对比工作做的特别仔细。党员干部和科室通过自查、走访、座谈、召开民主生活会(会议邀请县巡导组李玉军同志参与)，通过批判与自我批判，党员干部自我剖析，查摆对比对党风廉政建设熟悉是否到位、重视、明确和措施是否个体，而且要求做到准、深、透，不保留、不怕丑、不护短。局长对班子成员的剖析严格把关，即保证了民主生活会的质量，也对党
40、员干部自我剖析，查找缘由分析缘由，找出问题，解决问题起到监督作用，排查出了廉政风险点，明确了下一步反腐倡廉工作和其他各项工作的核心工作。 四、实事求是、针对突出问题制定规章制度、公开廉政承诺 我局自6月2日进入其次阶段mdash;整改建制阶段工作以来，通过对对比查排出的问题，做了分类、汇总工作。商务局和局长制定了整改措施，围绕查排出的问题和廉政风险点抓整改，结合我局工作实际，制定建全制度，完善各项措施，着力从制度方面，进一步加强廉政建设责任制，进一步加强训练、制度、监督并重的惩防体系，并做出了廉政承诺，班子成员也制定出整改措施，形成了反腐倡廉和各项工作的长效机制，制度上墙，职责明确，坚持有什么问题就解决什么问题的原则，做到明确重点整改，确定整改时限，落实整改责任，乐观发挥领导干部带头作用，推动“警示活动”向纵深持续性的开展。 通过反腐倡廉警示训练活动的开展，我局广阔党员干部职工提高了熟悉，转变了思想，进一步完善了对党员干部的训练、管理、监督的规章制度和详细措施，使我局机关形成反腐倡廉风清气正、干事创业、努力工作、学习乐观向上、团结踏实的良好环境，为开创商务工作新局面做出更大贡献。