基层挂职工作心得体会3篇.docx

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1、基层挂职工作心得体会3篇 挂职是颇具中国特色的干部熬炼形式。下面是给大家带来的基层挂职工作心得体会.,盼望大家喜爱。 篇一:基层挂职工作心得体会. 转瞬间来基层快一年了,虽时间不长,但感受颇多。这段时间的工作和生活,让我更深地体会到区分行党委和组织部门支配年轻干部到基层挂职熬炼的良苦专心。深化基层接受训练、挂职熬炼是丰富阅历、增长才能、提高素养最切实有效的方式。我愿与大家共享把这一个月来初到基层行工作的一点体会。 虽然曾在县支行的会计和信贷岗位上工作过6年,但随着农发行业务领域的拓展,业务种类的充实、经营进展理念的转换,如今支行的工作内容和经营管理模式发生了很大变化,与在区分行机关工作的思维角

2、度和方法模式也有所不同,加之县与在地域、经济、文化、人文、民俗方面的差异,这种.种差异都要求我尽快转换思维、转换视角、转换观念、转换角色,做到情感相融、同甘共苦,让自己快速融入到这个新的集体之中,真正成为县支行的一份子。 一、对挂职熬炼的理解 多种多样的磨砺,可以积累阅历,能够丰富人生。作为区分行首批挂职干部而言,我们要对挂职熬炼有一个端正的熟悉,树立从零干起,甘于吃苦、勇于奉献的信念,踏踏实实、勤勤恳恳在基层学习熬炼做好服务。置身一个全新的环境到县级支行,深化农行工作的一线前沿,这是一种挑战,更是一种机遇。我们应尽快适应新环境,克难奋进,解决好挂职期间遇到的学习、工作、生活、社交等各方面的变

3、化和困难,让自己经受住各种挑战和磨练,实现自身工作力量和水平的全方位提高。挂职熬炼是区分行党委为我们开拓了一个更为宽阔的天地,搭建了一个深化学习的平台,我们应全身心的投入到基层,扎扎实实去学习和工作,以提高综合素养和服务力量,切实起到熬炼的目的,踏踏实实为基层行做些实事。 二、对基层行工作的浅显熟悉 县支行作为-线基层单位是政策执行的终端,麻雀虽小,五脏俱全。有会计结算、客户营销、方案信贷、信息技术、文书档案等日常业务,还有行政后勤、党群工建等常规管理工作。从我来库车行,就参加了筹办职工食堂、社区净化环境卫生、治安整顿、民族团结、方案生育、精神文明创建、行务接待等工作,接受了企业文化建设检查、

4、安全保卫、检查等其他非业务工作,这对于始终从事业务工作的我而言,其间的庞杂繁琐是我始料不及的,其中的艰辛也是我从来没有遇到过的。由于领导班子成员变动,需要调整成立名目繁多的领导小组就有40多种。支行一个部门要面对上级行的多个部门,一个岗位要担当上面几个岗位或部门的工作,同时还要很好的完成当地相关部门支配的各种形式多样的工作任务,让我切实感受到“上面千条线,下面一根针,左右逢其源,方可安太平”之难。 通过和县支行员工的接触,从他们身上我看到了农发行员工在条件有限的状况下悄悄无闻仔细工作、在平凡岗位上无私奉献的珍贵精神,深切体会到县支行的经营管理在.分行整个系统建设中的重要性,体会到基层实际工作的

5、艰辛和复杂。 一是县支行工作的综合性较强,既要求较高的业务水平和讨论分析力量,又要求有较强的综合协调力量和切实执行力量,才能够精确领悟政策文件精神和贯彻上级部署的各项工作任务。 二是县支行是我行工作的前沿战线,直接与企业、当地政府和相关部门打交道,涉及到方方面面,相对变数较大,工作较复杂,企业状况各有不同,不是一眼能够看究竟、一个药方治百病的,需要敏捷机动、区分对待,详细问题详细分析,依据实际状况开展工作,不能因循守旧,死搬教条,所以对原则性与敏捷性相结合的要求比较高。 三是县支行工作比较详细,直接面对政策执行终端的一线员工和企业人员,要把政策文件要求转化为通俗易懂的群众语言,才能做好服务工作

6、,所以在工作中对理论与实际结合的要求比较高。尤其在南疆,少数民族占比较大,双语服务的必要性显得更加重要,大多数长期在南疆工作的同志都会双语,对此,我给自己制定了每周学两句维语的方案。 四是支行工作头绪比较多,人员相对少,面对庞杂细琐的各项工作,要留意细刷梳理,抓住重点,统筹兼顾,所以在工作中,对重点工作与全面推动的统筹协调要求比较高。 三、在基层行应如何挂职熬炼 首先是当好同学,挂职熬炼是让我们到基层行去学习提高,应不拘于原来的工作领域和业务范围全面加强学习,留意理论联系实际,在实践中学习、分析、讨论、总结,学习领导们长期积累的工作方法、阅历和超群的领导艺术,吸取群众们丰富实际的民众才智,不断

7、积累充实自身的工作阅历。 其次是做好助手,听从支行和地区行的调遣,真正将自己溶于县支行的集体中,以支行仆人翁的姿势全力完成行领导和上级行支配部署的各项工作任务,立足本岗,做好分管的工作,团结班子成员,关心行领导想方法、出点子,多深化群众,敬重每一个同事,真心、细心、尽心地倾听群众的心声,坚持原则、切合实际地关心群众解决工作生活中遇到的困难,帮助行长全力推动我行工作再上一个新台阶。 三是搭建好桥梁和纽带,准时将支行干部员工的心声和基层行在工作中遇到的困难,向上级行反映;同时也乐观向支行干部员工宣扬自治区分行工作的流程和要求,循其规范的流程和要求做好基层工作,以进一步提高贷款申报、审贷的效率;另外

8、发挥在自治区分行工作把握的政策和资源,乐观主动与当地财政、农业、扶贫办、民委等部门接洽,关心支行符合各类贴息贷款条件的企业能够享受相关贴息政策,切实推动银企双赢。 在挂职期间,我们应更加严格要求自己,多学习、多实践、多总结,立足岗位,脚踏实地,进一步增加大局意识、服务意识,努力使自己在政治思想素养、组织协调力量、宏观思维力量等方面都有肯定的提高,圆满完成挂职任务。 篇二:基层挂职工作心得体会. 转瞬间,我在_社区挂职已经将近一个月了,这一个月的时间,我体会了基层工作的艰辛,感受了基层工的热忱与投入。 转瞬即逝的一个月里,我的主要工作是帮助社区工作人员完成日常工作任务,但这些天我接触群众的机会增

9、加了许多。还记得上个星期,我与社区工作人员一起检查了社区的治安状况,并帮助交警维护交通秩序。我们先是来到海港网吧,检查网吧内是否有未成年人进入,随后,我们来到_第一学校四周,检查学校四周的超市中是否有卖不相宜青少年的物品。接着,大约下午5点正值下班高峰期时,我们帮助交警一起维护交通秩序,在我们的劝导下,不少人都根据规定将车停在停车线内。当了1个小时的交通协管员,我对交通规章有了更深刻的理解,也明白了交警的辛苦与奉献精神。 其次天,我们和党员志愿服务队一起来到海港菜市场,将停放的车辆排放整齐,同时向居民分发了关于“迎国庆讲文明树新风”的宣扬资料。这两天的工作,很辛苦,但是我也很快乐。由于这是我在

10、居委会挂职过程中第一次离开办公室,真正深化到群众中去,了解居民的生活状况与现实问题,虽然现在自己没有力量去关心他们解决一些问题,但通过向杨主任、张书记学习,我也了解了处理问题的一些方法,信任不久的将来我也能很好地服务他人,做一个对.有学用习的网人。 暑假已经过半了,为了使社区的青少年过一个有意义的暑假,我与关工委的陆主任设想了几个活动方案。就在上个星期六,我和他们一起组织了青少年的“迎国庆”诗歌朗诵竞赛。这次活动举办得特别地胜利,全部的人都觉得很尽兴,在与小孩子们的亲热接触中,我学到了不少,我学习了与小孩子的相处之道,懂得了要组织一场胜利的活动是需要多方面协作的,我们需要将全部可能发生的状况都

11、设想好,并充分地考虑活动是否能很好地调动参加者的乐观性。只有将全部的事情都事先考虑好,我们才可能将一场活动办得胜利。 这个星期,为了迎接上级对_市文明城市及卫生城市的复查,居委会的工作人员都开头整理创文、创卫台账。在关心他们整理台帐的过程中,我学习了台账写作及整理的方法。整理台帐的工作,很乏味,很辛苦,但是我始终都坚持着。由于,社区工在整理台帐的同时,还要完成日常工作任务,他们无论再苦再累都毫无怨言,那我这点辛苦又算得了什么呢?于是,收起小小的埋怨,重整自己的心态,我连续着我的工作,尽力帮他们多做一些事情,以减轻他们的工作量。 在居委会挂职的过程中,我被人民公仆那无怨无悔的无私奉献的精神感动了

12、,他们的工作很繁杂,但是他们没有半点怨言,用他们的话来说,就是“群众的事没有小事,只要群众有问题要帮忙就要尽全力帮忙”。这次的挂职熬炼,我学到了许多书本上根本就学不到的学问,我会连续努力,以饱满的热忱去迎接新的挑战! 篇三:基层挂职工作心得体会. 为扎实推动组织系统深化拓展“讲党性、重品德、作表率”活动,切实提高组工干部五种力量,建设和谐组织部门,根据“组工干部下基层”活动支配,我从5月9日开头与州党委组织部王慧同志一起被选派到坎乡阿勒玛勒村进行为期1个月的实践熬炼。一个月的时间,使我更加深刻地熟悉到党的基层工作的重要性,更加坚决了我入党的决心。 此次下基层活动给我们供应了一次了解基层、向基层

13、学习的机会。农村是个大课堂,需要学习的学问许多,需要把握的政策也许多。经过1个月的驻村熬炼,使我对农村工作有了进一步了解。在村干部、群众身上学到了不少东西,在实践中熬炼了自己,也发觉一些自身存在的不足。通过调研我们发觉:一是通入村里的主干道,因多为来往运煤车辆,造成路面坑坑洼洼,晴天灰尘卷着煤渣满天飞,雨天寸步难行,给村民造成交通不便。二是村集体经济收入薄弱,仅靠承包村中集体土地和村部店面所得的租金。三是村内精神文明建设匮乏,科技文化投入不足,底子薄、基础差、人才缺、资金少、设施差的状况未从根本上转变。村里没有文化活动室和图书室,缺乏群众性文体活动。四是贫富差距较大,贫困人口比较多。阿勒玛勒村

14、有37户贫困户,分析导致贫困的主要缘由有:一是年迈无助,常年有病;二是家庭无劳动力,非老即弱;三是家庭主要劳力残疾;四是缺乏致富技术。 通过入户走访,我们发觉,阿勒玛勒驻村“三库八册”信息台帐存在的问题较多,很多信息都不是很精确,未能准时进行更新。阿勒玛勒村是一个重点村、复杂村,现有9名重点管控人员,维稳形势非常严峻。对此我们与乡里乐观协调,发动村干部、驻村工作组人员利用一星期时间重新入户走访一遍,仔细核对信息,在州党委组织部王慧同志的帮助下,仔细指导村干部对阿勒玛勒村“三库八册”信息登记表进行了重新录入。针对该村20余户群众用不上自来水的问题,我们乐观向乡村领导反映状况,并督促解决。 此次下基层活动为我们零距离接触村干部,转变工作作风搭建了平台。 村党支部副书记肉孜买买提,作为劳务输出经纪人,他乐观联系农活,每年在农忙的春秋两季,带领村里富余劳动力外出务工。今年和往年一样,肉孜买买提紧紧抓住插秧大好时机,乐观联系种植大户,带领村里40余名劳动力到库勒特克其村插秧务工,增加了农牧民收入,发挥了党员先锋模范作用。村会计托合塔逊,为了村里的工作也照看不上因患脑溢血生病的妻子。 看到他们,我感到我所做的工作是微不足道的。他们为我在今后的工作中切实转变工作作风,保持良好的精神面貌和仔细的工作态度,扎实工作树立了榜样。 基层挂职工作心得体会.3篇

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