博物馆安保部门年度个人工作总结 _博物馆安保个人工作总结.docx

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1、博物馆安保部门年度个人工作总结博物馆安保部门年度个人工作总结 _ _博物博物馆安保个人工作总结馆安保个人工作总结博物馆安保部门年度个人工作总结 荐。在通过一年的安保工作,作为安保部门就该对其做一个总结了,那么我们就需要将这一年的工作状况汇编一份安保部年度工作总结,一篇优秀的安保部年度工作总结是怎么样的?下面是工作总结之家我为大家整理的博物馆安保部门年度个人工作总结,仅供参考,盼望能为您供应参考!博物馆安保部门年度个人工作总结(篇一)学校安保科仔细贯彻落实上级有关文件精神,在维护校内平安方面做了大量的工作,确保了校内的平安和稳定。一年来学校未发生过平安责任事故,全校师生无犯罪记录,同学在校能够遵

2、守纪律,遵守常规,在.上能够遵纪守法,现将一年来学校平安保卫工作总结如下:一、主要工作1、仔细做好平安常规工作。一是连续抓好夜间护送同学队伍;二是仔细落实值日老师值日制度;三是抓好平安员常规检查评比;四是落实节假日值班和门卫管理;五是每月平安一检查并做好记录;六是同学外出活动均有保卫人员参加;七是各阶段有针对性地开展平安训练;八是做好同学保险索赔工作。2、精彩完成各级部门检查。平安校内、综治、食品平安、道路交通平安、校内周边治理等各项检查十余次。各检查组对学校的平安工作赐予了充分的确定。3、仔细落实平安工作责任制,建立了健全的平安管理体制,组织机构健全。开学第一次全体老师会议,温校长亲自布置平

3、安工作,下发新学年工作看法。学校适时召开班级长、班主任工作会议,特地提出同学平安问题工作看法,责成有关人员详细抓好落实。4、实行平安工作定期检查制度。常常进行平安工作检查,每学期初要组织专项检查。落实平安月检查制度。同时依据不同季节和特殊状况不定期组织检查。通过检查达到健全制度,落实措施,清除隐患。5、针对性地对同学进行课间平安、食品平安、乘车平安、游泳平安、雨天防滑平安、用电平安、防诈骗、防踩踏等专项训练,并做好平安育记录,做到有章可循。6、做好学校饮食管理和卫生防疫工作。保卫科、总务处和卫生室组织相关人员对校内周边的食杂店的卫生状况进行深化了解,检查食品卫生,杜绝“三无”产品流入校内,并乐

4、观协作卫生部门做好校内及周边商店的食品卫生检查。本学度无发生食物中毒现象。7、学校组织的各种外出集体活动严格执行审批制度和平安事故报告制度,并坚持就近、徒步的原则。在训练教学方案内支配的整班级、整班外出.实践、参观等活动,都有书面报告送训练局批准。.实践、参观等活动都有细心策划,组织严密,领导带队,保卫科人员一同参加组织工作,为师生外出参与活动的平安供应了保障。全学外出集体活动中无发生任何平安事故。8、开学初,学校与班主任、科任老师、同学家长签定平安责任书,还召开了班主任平安工作专题会议,把平安工作落实到岗、到位、到人,做到了横向到边,纵向究竟,不留死角,形成一级抓一级,一级对一级负责的格局。

5、9、加强体育课、体育活动、周三实践课和劳动活动的管理,事先做好支配,事先做好预备,对运动场地、器械常常进行检查,没有使用质量低劣有危急的体育器械,保持运动场地的平整和清洁,合理地划分活动区域和设置警戒标志,制造平安熬炼的良好环境。全年同学在进行体育活动时,无因设施或器材问题发生意外损害事故。10、加强课间秩序管理,规范同学的行为习惯。禁止同学把对学习无关的而有危急、不文明的玩具带进校内。不允许在校内进行具有危急性的嬉戏活动。每月进行一次专项平安训练,并加强对值日老师课间值岗的检查力度。11、节假日平安。一是校内平安:每个假期前对学校都能进行一次平安隐患排查,并支配好老师值班,校领导亲自带班,保

6、证校内平安。二是同学平安:放假前对同学进行一次假期平安训练,并发放致同学家长的一封信5 次,共发放 9000 多份,与家长一同共同保证同学的假期平安。二、完善制度完善了各项平安工作制度和平安工作预案,各项规章制度有落实、有检查。三、存在问题1、对店面的食品平安检查力度不够大,间或有出售“三无”食品。2、对同学的平安训练仍有不足之处。例如:同学上下楼道偶有发生推挤现象。3、营业性电子嬉戏机室、网吧、书刊影视对同学的负面影响,不行低估。由于生源分布广泛,这方面工作仍比较难做,同学自觉性不够。博物馆安保部门年度个人工作总结(篇二)20 xx 年是公司突破进展的一年,x 月份顺当承接 xx 大厦,物业

7、服务区域增加近一倍,平安保卫部在总经理室的领导下,在正常开展 xx 大厦平安保卫工作的基础上,乐观参与名都大厦前期物业介入,协作开发公司做好 xx 大厦物业整改工作,为公司的进展尽职尽责。一、规范入职培训,提高保安服务质量安保队员流淌频繁是物管企业的特征之一。今年,xx 大厦管理处安保队员累计流淌 xx 人次,大厦管理处安保队员流淌 xx 人次,新聘安保队员 xxx 人、车辆协管员人,为了不降低安保服务质量,安保部依据公司培训纲要,仔细制定入职培方案,细心组织入职培训。为了把好入职培训关,部门经理、班长、骨干择优施教,充分发挥 xxx、xxx、xxx等小教员的作用,采纳请进来、走出去等多种方式

8、因人施教。如 xxxx 的 xx 名女实习生,担忧自己不适合保安岗位工作,就组织她们到 xxx、xx 大厦参观学习,和女安保队员交谈,了解她们的工作状况,看到其他女同志在安保岗位上同样干得很精彩,从而消退了害怕心里;xx 大厦消防自动报警系结统和 xx 大厦的不一样,操作程序也不同,就把厂家工程人员请进来。由于责任明确、分工恰当、把握重点,新队员入职培训达到预期效果。二、细化岗位职责,签订岗位责任书在总经理办公室统一支配下,安保部重新梳理 xx 大厦管理处每个安保岗位的工作内容、工作标准、工作纪律及检查方法,并交员工争论,统一熟悉后,签订 岗位目标责任书,使每个岗位的员工都熟识本岗位工作职责,

9、懂得不履行职责,违反工作纪律会受到怎样的惩处,今年共调整不称职班长 1名,辞退违纪员工 2 名。管理处与各岗位员工,层层签订 目标责任书,一级监督一级,有力保障 xx 大厦平安保卫工作。三、强化车辆管理,努力增加收入自去年 x 月份 xx 大厦停车场汽车停放暂行管理方法 后,停车场秩序渐渐好转。今年 2、x 月份,由于春节期同放松管理,使用人的汽车又开头频繁出入停车场,交通秩序回潮。针对这一状况,安保部抽出 2 名业务骨干,协作物业管理员逐户解释xx 大厦停车场汽车停放暂行管理方法,取得绝大多数使用人的理解和支持。同时,组织全体安保队员,学习“方法”、车管岗位职责和考核细则。由于详细工作做得扎

10、实,每个环节都方案周全,很快扭转了被动局面。同时,为提高汽车泊位使用率,在不影响业主停车的前提下,乐观收取汽车临停费。截止 x 月 15 日,汽车临停费收入元,停车场泊位费收入 xxxx 元,停车库泊位费收入 xxxx 元,超额完成指标 xxxx 元。四、强化平安管理,创建平安、文明大厦xx 大厦管理处编制 xx 人,负责主楼和裙楼的平安。仅后大院就需 xx 个固定岗任,只能设一个巡护岗位,巡护力气明显偏少。为缓解这一冲突,安保部依据主楼相对稳定的实际,把工作重点放在裙楼,依靠业主的力气共同做好平安工作。为了削减管理环节,变间接管理 xxxx 店、xxxx 大卖场为直接管理,请两店正式聘任平安

11、负责人,便于物业公司与两店的工作联系。今年,安保部牵头,召集两店和市场管理办公室,召开平安专题会议 4 次,组织检查、互查 12 次,专项检查 3 次,开具内部平安隐患整改通知书 8 份,并达到整改要求;灭火器操作训练率达 95;义务消防队员的训练走上正轨,消火栓操作、灭火演练、疏散逃命训练累计 20小时。通过有效的训练,提高市场整体应急处置力量。全年未发生火险事故和刑事案件,顺当通过“.治安平安”达标验收和三级治安防范评定。五、承接 xx 大厦,不断探素管理阅历今年 x 月 10 日,安保部 xx 人先行介入 xx 大厦前期物业服务工作,在此期间,主要帮助开发公司加强现场管理,做好承接验收的

12、预备工作,协作接待部分业主和少量物业整改工作。x 月份,协作公司承接 xx 大厦项目,xx 大厦项目的承接,标志公司上了新的台阶,实现了突破性的进展,安保部全体同仁以此为契机,以仆人翁的姿势和仔细负责的精神,投入到紧急而有序的工作中去,详细负责、协调钥匙管理、物业整改、煤气开通、有线电视开户、装修现场管理等工作,钥匙发放精确率 100,物业整改合格率约 80,管道煤气除三层小部格外全部开通,有线电视可开户率 100,装修审批率 98.9。x 月份,气候酷热,工作量又大,平安保卫部从经理到员工,放弃休息天,加班加点,全力保障业主顺当入伙。同时,在工作中不断摸索阅历,剖析典型案件,组织员工学习、争

13、论,统一思想熟悉,提高服务质量。如 x 号楼 xxxx 室业主自行车丢失,向安保队员报失后,接待不周、处置不当,又没有准时及业主沟通,导致业办法见很大,后来部门经理和物管员主动上门沟通,业主表示理解的同时还提出几点很好的建议。安保部将这一案例在各班绽开争论,两名接待业主的员工熟悉到自己的不足,全体队员很受启发。六、20 xx 年工作思路1、连续推行首问负责制,全面提升服务质量。今年 9 至 x月份,90 户业主间续开头装修,在此期间,业主接触较多的是安保队员,大部分业主通过安保队员报修、投诉,由于首问负责制没有全面落实,部分业主的报修和投诉没有准时处置,形响了公司的信誉。因此连续推行首问负责制

14、势在必行。首先,监控岗位作为业主报修、投诉的窗口,必需选择优秀员工上岗,规范工作程序;其次,给合安保队员班次的待殊性,将安保部所接报修、报诉当日归口到物管员岗位,由物管员担负首问负责的责任。2、加强与业主的沟通,创建和谐、温馨家园。今年 9 至 x月份,业主装修 90 户,除装修审核岗位上的员工,熟识业主和使用人的基本状况,其余岗位员工缺乏对业主和使用人的了解,对业主和使用人少了招呼声、问候声,部分业主认为物业公司的员工素养有待提高,我们同样感觉到这一点。中园是礼仪之邦,加之物业公司的服务性质,要求我们要主动和业主沟通。要服务好业主,首先要了解业主。春节过后,大部分业要进场装修,在装修期间,会

15、有许多和业主接触的机会,业主也需要我们的关心和服务,要充分把握机会,对业主加深了解。这样,员工遇到业主上班或下班等,便利招呼和问候,快速养成敬重业主的良好风气。3、加强骨干队伍建设,保持安保队伍稳定。打破班长终身制,每一年述职一次,班长工作是否称职,由队员说了算。为了增加班长评议的透亮度,班长一年内每个班工作两个月,让每个队员都了解每个班长的工作,使得班长评议更加公开、公正,一个班长的述职报告在本班不能通过,就由该班重新推举班长后,报总经理室审批。4、规范员工在职培训,不断提高员工的业务素养。立足培训纲要,结合实际工作中的典型案,仔细制定年度培训方案,细心组织培训。旨在通过员工培训制度化的手段

16、,提高业务技能,以达到更好地为业主供应服务的目的。5、做好平安保卫工作,是安保部的主要工作职责。平安就是效益,安保部作为平安职能部门,要围绕平安做文章,每项工作都必需扎扎实实。银河大厦改造,要严格建筑装修防火设计审批手续,加强装修现场管理,准时消防平安隐患,结合改造装修,支配电气设备、电气线路检测,防患于未然。xx 大厦连续把握商铺装修防火设计审批手续,加强三层营业场所装修方案审核。博物馆安保部门年度个人工作总结(篇三)xx 年年,我局(公司)的安保工作在市局(公司)业务部门的正确指导下,不断解放思想,更新观念,从人的担心全行为和物的担心全状态两方面,加大事故隐患排查整改力度,经过全局(公司)

17、干部职工的共同努力,平安生产工作形势平稳,在省局(公司)春季平安生产大检查中,受到好评,被市安监局评为“平安生产示范企业”。详细工作中,我们始终坚持了“平安第一,预防为主,综合治理”的方针,努力营造“平安进展,国泰民安”的良好的平安氛围,切实做到六个到位:一、领导重视,熟悉到位今年以来,局(公司)党委始终把平安生产管理工作列入全年工作的重要议事日程,想在心里,抓在手上,实行“一岗双责”,各单位主要负责人切实担负起平安工作第一责任人的责任。局(公司)准时调整充实了平安工作委员会,主要负责人任主任,其他负责人任副主任,各科室负责人任委员。局(公司)设保卫科,配备专职平安员 x 人,营销科配备专职安

18、保员 x 人,各基层烟站配备兼职平安员 x 人,真正做到了层层有人抓,级级有人管。切实做到平安管理工作与两烟生产经营工作“五同时”,即同方案、同布置、同检查、同总结、同评比。由于领导重视,工作深化扎实,使“平安第一,预防为主”的方针深化人心,使平安生产“责任重于泰山”的观念深化人心,全员平安意识不断提高,为平安生产状况好转供应了思想保证和精神动力。二、健全制度,落实到位没有平安就没有 xx 烟草局(公司)的今日,平安管理工作熟悉是前提,制度是保证。因此,我们始终把建立健全制度作为大事来抓。一是年初,我们就着手制定了 xx 年年平安保卫工作方案、平安管理工作细则、xx 年年平安风险抵押考核奖惩方

19、法、签订了xx 年年平安工作目标责任书、车辆驾驶平安责任书、摩托车驾驶人员平安责任书、xx 年年加强.治安综合治理,深化开展“平安 xx 烟草”建设责任书,制定了平安单位建设实施方案等一系列规章制度,从而使平安工作有章可循,有据可查。二是制定完善了全局(公司)各单位、各类人员平安管理责任制,使全局上下人人都明确平安生产工作责任,形成了全员抓平安的大格局。三是建立平安例会制度,每月召开一次平安生产工作例会,调度分析平安生产状况,查找问题和薄弱环节,讨论制定防范措施,支配部署下步工作;四是落实应急预案制度,根据县安监局统一部署。从组织指挥、人员分工都制定了相应的应急预案。由于制度健全,责任到位,使

20、平安工作逐步纳入制度化、规范化的轨道。三、训练培训到位针对年初制定的工作方案,我们利用多种训练形式准时组织全体干部职工系统地学习了中华人民共和国平安生产法、中华人民共和国道路交通法、中华人民共和国消防法 山东省平安生产条例及行业平安生产工作管理规定等法律、法规。各单位负责人、兼职平安员实行多种形式,利用业余时间对本单位人员进行培训,并开展了平安学问竞赛考试。针对全局(公司)车辆多、驾驶员比较分散,我们于 x 月份邀请交警大队工作人员来我公司对驾驶员进行培训。组织观看交通事故警示片和图片展览。通过学习培训,进一步增加全员平安意识,使“平安第一、预防为主”和平安生产“责任重于泰山”的熟悉深化人心,

21、促进了行业平安管理法制建设,为创建平安生产示范企业打下了强有力的基础。四、加大力度,检查到位平安管理工作贵在领导重视,重在检查督查,只有坚持常常抓,抓常常,切实做到:警钟常鸣,常抓不懈,严防死守,才能确保平安。随着全国平安生产工作建设的不断深化,我们与时俱进,建立健全了平安检查机制,不断加大平安生产工作的检查密度、力度,并做到了“四个结合”,即定期检查与突击检查相结合;部门自查与局(公司)复查相结合;普查与抽查相结合;白天查与夜间查相结合。每月一大查,半月一小查,11x 月份共组织平安生产大检查 x 次,下发检查通报 x 次,夜间电话抽查 x 次,我们对平安检查中发觉的隐患,跟踪追究,严厉 处

22、理,准时提出整改看法,特殊是在烟叶收购期间。准时的、不定期的检查、督查,强化了由应付检查向主动自查的转变,使各单位对平安管理工作的重视程度不断提高,切实做到了“警钟常鸣,常抓不懈”。五、舍得花钱,投入到位在详细工作中,局(公司)领导熟悉到位,达成共识,特事特办,舍得花钱买“平安”。在去年对基层单位及职工家属院电源线路进行全面改造的基础上,我们又新购进部分干粉灭火器、消防带等消防器材。对烟站消防用油准时补给,消防泵进行普查及修理,做到了对消防器材谁使用,谁保养,谁修理。同时对部分烟站院墙进行加高,对两处烟站墙内墙外树木进行清理,并对三处烟站及公司办公楼、家属楼的避雷设施进行了监测及修理,为全年平

23、安无事故打下了坚实基础。六、重点防范到位切实抓好“预防为主、防线前移”,确保平安生产示范企业目标的实现,把一切担心全因素毁灭在萌芽状态。工作中我们突出了“三个重点”:防火,加倍警惕,常抓不懈,切实做到“防患于未然”,始终绷紧防火这根弦,坚决杜绝火灾事故的发生。防盗抢。针对烟草系统点多面广,现金、物资等数量大的特点,我们始终把防盗抢做为工作重点。各烟站首先把防盗抢列入平安管理工作重点,特殊是收购期间的货款和垛位仓储都要引起足够留意,紧抓不放,确保万无一失;为解决收购资金支付存在的风险,我们与金融部门协作,由他们代支收购资金,避开了现金支付风险。访销配送中心,始终把防盗抢做为大事来抓,从制度上、规

24、范上、措施上确保万无一失。工作中,我们始终把防盗抢做为整个局(公司)安保工作的重中之重来抓,确保了国家财产的平安。防交通事故。针对我局(公司)车辆多,业务繁忙的特点,我们切实加强了道路交通平安管理。年初与驾驶员签订了车辆驾驶平安责任书,突出抓好对驾驶员的平安训练和车辆修理,严格派车制度,坚持驾驶员持证上岗,开展了“平安行驶百日赛活动”效果良好,对基层包线人员及客户经理、户管员等摩托车驾驶人员,纳入重点管理,提出明确要求,严禁私自出车,严禁酒后驾车,开疲惫车和违章超车、超速、超载驾驶。仔细落实交通平安措施,避开各类交通事故发生。总之,今年以来,我们的平安生产工作自己与自己比,现在和过去比,有成果

25、,有进步,但离上级要求还相差很远,与当前平安生产工作的严峻形势还很不适应,还存在不少问题:一是抓平安管理工作熟悉上仍旧不能适应新的严峻形势要求,存在观念和做法相对滞后的问题;二是部分消防器材设施老化、失修;三是专职安保人员少、业务生,远远不能适应新形势、新任务的要求;四是部分烟站工作人员少,看护任务重,很难确保平安到位。我们决心在新的一年里,仔细总结阅历,熟悉再提高,领导再加强,措施再落实,确保全年平安管理目标的实现,平安生产工作争创全市第一博物馆安保部门年度个人工作总结(篇四)一年来,在各位领导的关怀支持下,在同志们的关心下,经过全体保安同志的共同努力,较好的完成了领导交给的各项工作任务,取

26、得了学习上的收获,思想上的进步,业务上的提高,我们爱岗敬业,尽心尽责,克服困难,不惧艰险,开拓进取,增加了大局意识、全局观念。以下是我的工作总结:一、加强政治思想学习,提高业务技能作为平安保卫人员,不仅提高政治素养,坚固树立大局观念,而且还要注意加强学习,不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬,工作中坚持以防为主,防治结合、巡防巡查、重点爱护。较好的履行了自己的岗位职责。二、敬岗爱业无私奉献由于保卫工作的特别性,所以对我们来说,上班与下班、上班与休息、已经难以区分,正由于如此,所以我们特殊留意强调,敬岗爱业和无私奉献,要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道:“功夫不负有心

27、人”。通过我们的共同努力,学校平安工作呈现良好的局面。我们做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广阔教职工的好评。三、努力实现安保工作平安无事故随着 xx 的启用,领导来访及各种会议与日俱增。加之我们几个人以前都没从事平安保卫工作,因此如何努力实现保卫工作平安无事故,的确并非易事;我们也的确感到了压力和挑战。但是我们究竟有领导的充分信任和同志们的大力支持,也有一腔热血,使我们变压力为动力,化条件为机遇,并实行的确有效的措施,最终把领导的重托、大家的盼望一件件地落实到实处。订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制,治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发觉问题,要求 5 分钟

28、到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责,对全院全部场所放置的消防设施,做到心中有数,使消防平安设施在管理和使用上更加科学规范。虽然在领导的关怀支持下,在同志们的关心下我们在工作中取得了肯定的成果,但是,离领导的要求和同志们的盼望还有肯定的差距。工作中,还有一些不尽人意的地方。特殊是对平安保卫工作的规律讨论还不够,我们会吸取教训,总结阅历。在新的一年里,我们在学院和处室的领导下,进一步加强学院的平安保卫工作,使每项工作落到实处,做到防患于未然。确保平安无事故,使学院有一个良好的工作生活环境。博物馆安保部门年度个人工作总结(篇五)新年将至,在过去的一年里,我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作,以脚

29、踏实地的工作作风,求真务实的工作态度,乐观创新,不断提高,全面地完成了今年的各项任务,为我们今日大酒店再创了新的业绩。总的来看,我们一年来的工作有很多好的方面,也有很多不足,为了能在今后工作中,扬长敝短,特对今年工作做一个简洁的工作总结:一、各项考核指标全面完成在酒店各级领导的指导下,在全体员工的共同努力下,我保安部顺当完成全年的平安保卫任务。在一年里未发生一起重大责任事故,消防设施、设备的完好率全年达到了 90%,为酒店各部门进行消防平安培训达 20 多课时。真正起到了保驾护航的作用。二、建立健全绩效考核制度,实行激励机制实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要,是落实目标责任制的强有

30、力依据。我部门结合自身的特点,将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩,通过不断完善的激励机制最大限度的发挥员工的工作乐观性和制造性。涌现了很多感人的事例。三、强化管理,不断进行学习和培训现在旅游服务行业人才竞争尤为激烈,只有布满优秀的人员,才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时,加强了对全体员工的培训力度。先后进行了两次较为集中的理论和实践培训。通过对员工的培训和再培训,加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的学问。进一步规范了岗位操作,针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病,统一了标准。为客服务的思想明显得到加强,如能主动关心

31、退房客人在房间找回丢失财物。客人直夸我保安部人员风格高尚,为我们酒店、部门赢得了荣誉。四、努力做好酒店的治安和消防工作平安工作是企业的生存之本,我部门坚持平安第一,预防为主的方针,仔细、扎实做好每项平安防范工作。虽然过去的一年我们部门在各方面取得了可喜的成果,管理水平得到了极大的提高,但我们也必需正视到工作中存在的困难及面临的挑战。一是,员工还不能完全根据标准进行自我约束,素养参差不齐,有待下一步的提高。二是,我们的管理人员水平还有待于提高。三是,我们的设备还有缺陷,不能很好的起到监控作用,需要进行改进。全部这些问题和不足,都有待于我们今后仔细地思索和总结改进。回顾了 20 xx 年一年来的工

32、作,切实感受到了更为严峻的工作形势形。但我们保安部坚信在酒店各级领导的指导下,紧紧围绕酒店的全年中心工作,以脚踏实地的工作作风,为酒店的进展和稳定做出新的贡献!扩展阅读写字楼安保部门年度个人工作总结作为安保部门在通过一年的安保工作后就该做一个总结了,一篇安保部年度工作总结就能很好的记录下我们的安保工作状况,我们该怎么才能写好一篇安保部年度工作总结?下面是工作总结之家我细心整理的写字楼安保部门年度个人工作总结,供您参考,盼望能够关心到大家。写字楼安保部门年度个人工作总结(篇一)瞻望全年工作,保安队伍在公司上级领导的关怀和指导下,在相关兄弟部门的帮忙支持下,较为圆满的完成了上级领导支配和职责给予我

33、们的各项全年工作。首先,我保安队伍全体人员能端正态度、统一思想、以实事求是的战略方针决策坚决执行和完成公司领导交予的各项工作、任务。一、全年主要工作1、从思想入手,建设一支高素养的安保队伍。一年来我保安部开展了一系列关于岗位规章制度的学习、陪训和平安训练工作,在学习过程中我部下属成员都能够树立自我正确的人生观、价值观和事业观;在训练过程中我们经过了一系列的周密方案和严密组织,并且有针对性的对在岗人员进行形象和素养的大力培训,切入了工作重点,实行了一些行之有效的工作方法,以提升工作质量,杜绝当班人员和群众之间产生冲突,对消退同志们对工作产生的消极效应有明显的效果。由于保安工作的特别性,要求保安人

34、员必需有优质的服务理念和对突发大事准时时有效的解决方法。以服务态度为重点,我部全体同志能够以求真务实的先进工作理念为起点,完整无误的做到了有令则行、有禁则止。保证用人单位与施工单位之间的和协与平安,保证公司员工以及施工人员的人身财产平安,保证各公寓楼及岗卡的执勤平安、工地设施及设备的平安。作为安保工作必需要有仔细、严厉、谨慎、冷静的处事方法何处事谋略。每个值班点的组员都能在上级领导的指示下,仔细务实的完成相应工作量。在日常工作中,能够进取主动,互传阅历,共同努力,为生活区和厂区营造一个进取向上平安良好的生活环境和施工环境。2、从工作得失入手,查缺补漏、搞成份作业。这段时间的工作有优点也有缺点,

35、先说好的方面,全体值班人员的都能够以 值班岗位规章制度 为准则要求和自我,遵守值班纪律,严格履行交接手续,各岗位未出现过一次迟到,早退,脱岗,离岗,互窜岗等不良现象,组员组长都能够按时或提前交接班,对外来人员及车辆登记工作做得比较到位,都能做好登记备案工作,各小组组内同志比较团,谁有困难相互帮忙,对上级领导支配的一些工作都能准时听从和完成工作,对一些准时突发时间都能够快速集合到场,上班时间能听从命令,听从指挥,完成上级交给的任务,对公寓楼及岗卡上出现的问题能够准时精确汇报和供应第一手资料。按公司的规定值班室 24 小时在岗,我部工作人员都能执行各自的倒班程序,值班人员在值班的时间没有擅自离岗等

36、现象,上班进取主动,值班组其他人员负责每一天支配的各项工作,做到了各尽其职,力所能及。值班人员能够仔细填写外来人员进出登记表和车辆进出登记表,打扫划定区域的卫生,并坚持清洁。二、对明年的工作的展望和方案新的一年意味着新的起点,新的挑战,必需努力打造一个工作新局面。20 xx 年圆满的画上了句号,在外面即将踏上20 xx 年新的征程时,做了一下工作设想:在这一年里,我安保部全体同志能够保质保量的完成工作,在工作中能够说有得有失。在新的一年里,我安保部全体同志都诚意表决把工作干上一层楼。将这一年里做的不到位的地方实行查缺补漏,更近一层的升华和完善。让全安保部同志都能做到仔细、务实、团、奋斗的进取向

37、上主义。敏捷应用一切好的工作方法和工作阅历,取掉原有的本本和呆板教条,争取把我安保部建设成新能源公司一支强有力平安保卫骨干力气。写字楼安保部门年度个人工作总结(篇二)保安部作为大厦物业管理主要部门负责整个大厦的治安、消防保卫工作,主要涉及到治安、消防、车场收费的工作许多;在管理公司领导指导下和各部门的协作下,保安部仔细开展各项工作,落实完成了 20 xx 年度各项工作任务,根据保安部专业分工及内部运行机制,现将一年详细工作情景总结如下一、内部治安工作1、人员变动情景:保安部原编制共计 12 人(主管 1 人,领班 2 人,保安员 7 人,收费员 2 人),为加强夜间管理力度和内勤事务的管理,经

38、公司领导批准,9 月增加编制 2 人,收费员 1 人。本年度保安部先后有 4 名内保离职,开除 2 人。因工作需要,本年度大厦保安部,先后又有商场安保 7 人入职。现保安部人员共计 21 人,并顺当完成了部门内离职及入职人员的交接和培训工作。2、保安部除每星期定期召开部门全体会和领班会各 2 次之外,每月还对车场管理员、外保进行 1 次业务培训,11 月份对全体内、外保进行了 1 次应对突发大事(火警、停电、跑水)程序的消防培训。3、全面完善大厦内及停车场个监控点 90 部的修理调试工作,并投入正常使用。5 月修理监控 10 台。4、保安部在各节假期期间,根据公司和管理处指示严格掌握大厦进出人

39、员,并做好进入大厦人员来访人员登记等工作,确保大厦内无嫌疑人员,有效保障了大厦正常运行和工作秩序。5、完成 20 xx 年施工现场管理和检查工作,办理装修出入证 151 个,处理施工队各类违章 4 起,全年办理施工违约金2022 元,全面保证了二装施工期间的治安、防火工作,没有发生一齐治安大事。6、本年度特别大事记录共共 7 起,损害大厦公共设施赔偿 1 起(400 元),自行修理 6 起。7、本年度保安部在巡察中发觉推销人员 3 起,对推销人员进行训练及劝离。20 xx 年将更好有效的保证了各单元客户的正常工作秩序。8、本年度共帮助各种会议活动 3 次,全面保障了会议活动的正常有序召开;其中

40、 10 月 1 日保安部为保障民安大厦弘轩美容美发商城开业而召开的庆典活动,共出动保安人员10 余人,圆满顺当的保证了庆典活动的召开。9、本年度规范了保安部对讲机使用的信道及编号工作,保障了各部门之间的正常通讯互不干扰和部门内通讯的规范化,严格落实谁使用谁负责的交接制度。10、本年度保安部严格落实好清运施工垃圾的监督管理工作,共监督清运建筑垃圾 50 余车。11、保安部完成了保安部工作制度的编制工作,并且特地支配培训,传达至每一位员工。二、消防管理工作1、大厦内消防系统的设备、设施(消防主机、喷淋、烟感、温感、插孔电话、手报、防火卷帘门、消防广播,声光报警等)的安装和改造已全面完成,并正常运行

41、使用。商场消防未达标。2、本年度消防主机报警统计:火警,动作,故障,所报火警全部核实均为误报,动作与故障已全部排解,确保消防主机的正常运行。现所报故障因商场消防改造等缘由造成。3、本年度完成大厦各公共区域和重点部位的灭火器配备工作,各类灭火器共配备具,大厦:消防栓 91 个,干粉灭火器 182 具;商场:消防栓 24 个,消防箱 33 个,干粉灭火器 114 具,干粉手推车 4 具。并对大厦及商场内需要年检的灭火器 300 具进行了年检,保证了大厦内全部灭火器材均处在良好状态。4、完成大厦各层消防平安疏散指示图(共贴出 50 份)标识的张贴工作,完成各层消防栓箱粘贴封条和灭火器箱的警示标语工作

42、,共贴消火栓封条 80 张。回首走过一年,有胜利的阅历,也有需要改善的方面,就本年度的工作中存在的问题总结如下:1.员工团队精神不强,相互协作协作本领差。2.队员的服务技巧和处理突发大事的本领有待加强。3.监控、消防系统常常出现故障,员工的培训不到位,维护不准时。4.员工梯队建设不健全,当部门骨干力气调职等缘由,不能准时找到相宜人选顶替、补充。三、20 xx 年工作方案为了加强管理,增加员工的平安意识和服务理念,进一步提高员工的平安防范本领和服务水平,2022 年要在公司总经理的领导下,围绕的总体目标,仔细贯彻“平安第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针,始终坚持“群防群治”和“人防技防相结

43、合”的工作路线,全面推行“谁主管、谁负责”的平安职责制,进取做好大厦的平安防范工作,维护大厦的治安秩序,力争到达“让业主(客户)完全满足”的服务目标,为大厦制造良好的经营管理环境。详细工作方案如下:1、以公司制定的工作制度为准则,严格要求自我,并管理好保安队伍,力争使 2022 年的安保工作再上一个新的台阶。贯彻执行平安保卫工作的方针、政策和有关规定,建立和建全各项保安工作完成部门各项工作任务,对物业部经理负责。2、从内部管理入手,提高保安综合素养。建立目标管理职责制,层层分降落实工作任务,有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面,起到鼓舞先进、鞭策后进的作用。制定全年工作目标,将各项任

44、务分降落实到各班组及员工,使人人有目标、有任务,个个有压力、有动力。3、努力提高业务素养,增加处理突发大事的本领,培育一支纪律严明,作风坚韧的保安队伍。首先、做好思想工作,加强业务培训培育员工吃苦耐劳和爱岗敬业爱公司如家的思想。加强消防检查人员的业务素养和业务水平,凭借过硬的业务技能,保证平安设施设备维护工作的有序进行。5.做好协调工作,加强员工的消防平安意识。广泛开展消防平安宣扬训练,普及消防学问,要准时对员工进行报道,构成互动,使大家充分熟悉火灾的危害性,增加做好消防平安工作的自觉性。6.充分发挥保安部的职能作用,严格管理,严格要求,切实落实好各项平安防范措施,保证大厦的正常秩序。其次,进

45、取与辖区公安、消防等部门联络与沟通,并搞好关系,共同做好消防、治安工作。准时消退各种担心全隐患,有效的遏制各类事故的发生,确保大厦各项消防工作平安顺当。我们要经过不断深化管理,培育新时代的职业精神,激励广阔保安员连续坚持自我加压、奋勉有为的精神面貌,高标准、严要求。写字楼安保部门年度个人工作总结(篇三)安保队是物业公司的重要管理部门,肩负着小区的治安、消防、监控、车场管理等多项安防工作,在这一年中,我团队本着“业主至上,服务第一”的企业宗旨作好每一件事,站好每一班岗,确保了小区的平安并通过日常的服务与沟通赢得广阔业主的全都好评,在这一年里保安队对工作有得有失、有好有坏,下面就一年来的工作做一下

46、简洁汇报:(一)坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针针对安保队的实际状况,引导队员与时俱进、提升素养、转变观念,安保队训练队员要有紧迫感、应具有上进心、培育精气神、物业的管理服务不是高科技,没有什么深奥的学问。关键在人的主观能动性和责任心,是对物业公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。安保队通过树立优秀标兵,激发大家乐观进取,在完成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值,并感受人生乐趣。通过思想训练工作,提升了队员思想道德品质,通过工作实践的摸索时刻训练和要求队员,并严格要求自已加强各门岗严格监督,对出入人员、车辆严格检查登记。(二)租房人员及车辆出入证办理

47、工作为了更好的掌握外来人员以及车辆管理。凡在小区租住人员,必需要有园区派出所所签的出租房屋治安责任保证书以及蒙牛本部开据的规范证明材料,需有人事部领导签字、人事部电话、盖公章后方可办理,做好存档备案工作,在办理车辆通行证同时,严格、细致核对并索要相关证件存档备案,有效掌握闲杂车辆进入小区,更有效确保小区人生财产平安。截至到 xx 年 1x 月 31 日小区内共办理业主卡 53 张。租房人员办理出入证 157 张,搬走(退卡)84 人。现小区居住租房人员 482 人,小区西门进入的外来车辆辆,进入的外来人员共计人次。(三)制定、完善夜间巡查管理规定巡查时严格要求班长现场检查值班状况,加大各区域检

48、查力度,巡查、严密防控,实行群防、群检、群治,以确保小区万无一失。针对特殊区域实行重点监控。巡查过程中能够更好的发挥巡查作用,夜巡队照明所用强光手电,全部自购,有效起到自爱、爱护效果,巡查所属区域责任到人,加强每个人的责任心,发觉问题准时上报监控室并赐予相应处理方法。(四)完成各大型接待参观、烟花燃放工作(1)加强各门岗值勤立岗形象,严格根据规定动作标准、统一。(2)加强参观车辆的交通秩序平安,确保参观路线畅通。对重大参观做到秩序井然,支配妥当、措施的力。(五)人员聘请及培训工作对新聘请的保安员进行上岗前岗位的基本学问和操作技能培训,加大对在职保安员的培训力度,注意岗位形象、礼节礼貌、应急处理

49、力量等多项培训,从而增加保安员的工作责任心和整体素养;强化服务意识,树立“友善与威武共存、服务与警卫并在”的服务职责,保安人员在做好治安管理职能外,还为业主供应各种服务,形成了一道亮丽的风景线。每周例会班长要将一周的工作进行总结,不好的方面要准时提出并改正,好的方面大家要借鉴学习。以及布置下一周的工作方案。通过例会要让每个队员学法、懂法,遇有特别状况不要盲目的去处理,多方位考虑。得到了全员的赞同。写字楼安保部门年度个人工作总结(篇四)XX 年即将过去,端详自己一年来的工作,总一年的得失,感受良多。一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正自己的工作位置,时刻保持“虚心”、“谨慎”、“律己”的

50、态度。在领导的关怀、栽培和同事们的关心支持下,始终勤奋学习、乐观进取,努力提高自我,始终勤奋工作,仔细完成任务,履行好岗位职责。作为一名保安员,但在我心中,恒宝小区就是我的家,领导就是我的家长,同事就是我的兄弟姐妹,小区的事就是我自己的事,我要细心保卫我的家,使它在平安的环境中健壮成长。我明白作为一个家庭成员,一名保安员“保卫小区、保卫我家”的责任重大。保安是一项特别的、并具有很大危急性的工作,可我没有因此而害怕、畏惧。记得有位名人曾经说过“我们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的幻想打工,为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此,我们必需秉承严厉 仔细的工作态度

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