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1、其次季度工会工作总结其次季度工会工作总结_ _工会工作总结工会工作总结其次季度工会工作总结。其次季度结束了。工作也临时告一段落。为了做好下个季度的工作，就可以对其次季度的工作做个总结。下面是由工作总结之家我为大家整理的“其次季度工会工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。其次季度工会工作总结一二季度，各级工会组织根据公司党政部署，围绕生产任务目标，大力开展“xx”劳动竞赛，深化开展“xx”竞赛和 x月份平安生产月活动，乐观组织协会开展活动，充分发挥了工会组织的作用，促进了企业健康稳定进展。一、以“六竞赛六提高”为抓手，开展多种形式的劳动竞赛二季度，各级工会组织结合集团公司实际，坚持以“六竞赛六提高
2、”主题实践活动为载体，组织开展了“xx”劳动竞赛，各单位呈现了竞相进展的良好态势。xx 工会开展了“提 xx、增效益”、“保平安、保掘进、保进尺”、“夺旗争星班组竞赛”劳动竞赛。xx 工会仔细开展“xx”劳动竞赛，成立 x 个公关突击队，以客户需求定 xx，以 xx寻求市场。xx 工会开展“大干黄金季，实现双过半”劳动竞赛，支护厂提前一个月完成上半年任务。xx 工会组织开展“岗位保班组，班组保工段，工段保车间，车间保公司”劳动竞赛，营造了一级抓一级、一级保一级的良好氛围。xx 工会加强班组管理，开展评比“先进班组、先进班组长”活动，在全公司形成了你追我赶比贡献，拼搏奉献争一流的竞赛氛围。其他单
3、位工会组织紧紧结合本单位实际，创新劳动竞赛组织形式，深化劳动竞赛内容，使生产创水平竞赛活动、经营管理竞赛活动、项目建设竞赛活动、创新创效竞赛活动得到有效落实。二、深化和职工交伴侣活动，深化基层调查讨论各级工会组织和广阔工会干部仔细贯彻上级工会指示精神，广泛开展和职工交伴侣活动及“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，坚持深化到车间、班组、岗位与职工面对面交谈，实打实服务职工群众，为职工办好事、办实事。一是集团公司工会深化 xx 社区参加分房工作，现场听取职工群众看法，把职工的合理诉求准时反映给 xx 社区分房办公室及督导组，做到了公正、公正、公开，使应当分房的职工榜上出名，有力维护了职工
4、的切身利益。二是实行一线工作法，深化基层调查讨论。x 月份公司工会组织人员到基层单位开展工作调研，仔细听取基层单位工作进展状况，了解基层单位工会基本状况，把握第一手资料，为更好地开展工作打下了坚实的基础。三是工作上求突破。公司工会和基层工会组织围绕半年工作目标，在创新上做文章、在提高上动脑筋、在突破上下功夫。xx 工会提出创建“六会六家”工作模式;xx 工会实行工会.助理制;xx 工会提出“我是矿山建设者，我们都是仆人翁”的理念;xx 工会秉承“职工利益无小事”的办矿方针;xx 社区工会关爱居民，开展“电影进社区、健康进社区”活动.四是关怀职工生活，维护职工权益。针对进入高温酷暑季节的实际，各
5、级工会组织到一线、到现场为职工送凉爽。xx安装洒水装置，削减煤灰飞扬，改善职工作业环境。xx 依据职工要求，增加中餐花样，提高中餐质量，深受职工好评。xx 为多名职工进行免费健康体检。xx 坚持“四必访”制度，为职工发放生日补贴。xx社区在居民区投入x万元绿化环境、硬化路面、配置健身器材、安装休闲桌椅。三、以平安月为契机，扎实开展“xxx”竞赛各级工会组织围绕“弘扬企业平安文化，加强班组平安管理”xx 杯竞赛主题，深化开展群众平安监督检查，把平安工作放在首位，切实做到担心全不生产。大力开展平安生产月活动，紧紧围绕“科学进展，平安进展”主题，集团公司及各单位举办了平安月启动仪式、全体职工承诺平安
6、大签名活动。集团公司工会组织职工代表到主要生产单位进行了平安巡察，举办了平安警示训练图片展、组织平安学问考试、平安答题活动，增加了职工自主保安、相互保安的意识和力量。基层单位在干部职工中全面普及平安学问，弘扬平安文化，营造平安氛围。坚持岗前平安宣誓、班前职工平安确认、集体升入井、发送平安短信，制作平安图片、漫画展牌，举办平安主题演讲会、平安学问答题活动，进一步强化了职工的平安意识，逐步实现了“要我平安”向“我要平安”的转变。充分发挥群监组织作用，上岗查违章、堵漏洞、保平安，二季度共组织平安监督检查 x 多次，查处平安隐患 x 多条，以“三联单”形式限期整改，和职工平安谈心 x 多人次，把事故隐
7、患毁灭在萌芽状态。女工协管以“真情、亲情、柔情”感化职工，实行签订夫妻互保协定、开展井口服务、发送平安短信、照全家福照片等形式，发挥优势，发挥作用，筑牢了平安生产的其次道防线。四、以协会成立为契机，丰富职工文化生活篮球协会等 x 个协会成立后，集团公司工会和各协会组织发挥作用，广泛开展活动，丰富和活跃职工文化生活。广泛汲取会员，把协会的爱好者、一技之长人才和乐观分子吸纳为协会会员，力争使协会组织拥有坚实的群众基础。文学创作协会开展了第 x 届文学作品征文活动，戏曲歌舞协会举办了庆祝建党 x 周年暨 xx 实现双过半戏曲专场演出，拉花表演队先后为省国资委和 xx 庆祝活动助兴演出，美术、书法、摄
8、影协会和篮球协会乐观谋划“呈现新风貌、喜迎”职工美术、书法、摄影大赛和“xx”职工篮球联赛等活动。在确定成果的同时，也要看到我们工作中还存在的问题和不足，主要表现在以下几个方面:一是集团公司工会对基层单位的工作关心指导不够。二是基层工会普遍存在基础工作薄弱的现象。主要表现在人员紧急，工会干部大部分都是兼职，没有根据要求配备工会干部。基础资料管理不规范，不完整，记录不具体，归档不精确，格式不统一。三是有些单位工会领导对工作重视不够，熟悉不到位，执行力差，主观努力不够。主要表现在以会议落实会议，以文件落实文件，缺乏工作主动性。四是有些单位工作亮点不突出，工作特点不鲜亮。主要表现在制度照搬照抄，不能
9、与本单位工作实际相结合，工作创新力量较差。五是有些单位对 xx 工会举措不力，行动迟缓，没有进步，只是喊在嘴上，没有落实到行动上。六是在阵地建设上，有些单位硬件投入不足，该上墙的东西没有上墙，落后于其他部门的工作。对于上述存在的问题和不足，各单位在三季度工作中要仔细解决，力争到年底工会工作要有一个大的变化，要上一个新的台阶。其次季度工会工作总结二开拓工区工会严格根据矿工会工作要求，紧紧围绕矿二季度平安工作目标，认清形势，明确任务，分调动广阔职工的乐观性、主动性和制造性，全面提升工会工作的整体水平，团结和带领广阔职工工区工会在二季度做了如下几方面工作1、深化开展挖潜增效劳动竞赛活动，号召全体干部
10、职工，人人献计献策，人人创效益活动。在活动中提合理化建议 x条，实现技术改造三项，推广实施接近光面.新技术、创新管理方法一项。2、关怀职工生活，利用职工生活角，为职工供应了防暑、降温、日常药品、等，做好后勤服务工作。3、针对西风井拉矿任务多，人员匮乏，生产压力大等困难，通过个别谈心等方式，做好班段长、的思想工作，鼓舞职工正视困难，共度难关。同时做好新上岗派遣工的平安、操作技能培训工作，实行现场实际操作和师带徒活动，使他们尽快把握操作技能。4、定期组织职工学习公司下发的宣扬训练小册子和有关学习资料，激励广阔职工爱岗敬业，在大干 x 月份活动中，以生产促活动，以活动促生产，通过技术比武，字竞赛等形
11、式，凝聚人心，鼓舞士气，强化效益意识，突出质量至上理念，在搞好生产的同时，强化出矿质量，5、开展“五好班组”班组创建活动，树立先进典型，工区利用考核板，每季度评定一次，结果公布上墙，调动广阔职工的乐观性。6、加强送暖和工程，了解职工思想状况，工会倾听群众的看法和呼声，解决职工夏季天气热饮水、降温问题，井下吃饭问题，发放了防暑降温药品，便利了职工，对职工家的婚丧嫁娶、有病、工区工会前往慰问探望，每逢节假日走访困难职工。7、乐观参与多种健康向上的文体活动，学问竞赛，象棋赛，演讲竞赛等活动。8、利用宣扬训练活动、充分发挥工会组织在精神文明建设总中的作用，进一步贯彻报告精神，与时俱进，争做一个乐观进取
12、的模范职工之家。通过全体会员的共同努力，虽然取得了一些成果，但与公司领导的要求和员工的期盼还有肯定差距，我们信任，在公司党政工和党支部的正确领导下，我们有决心，有信念，加倍努力，取长补短，肯定会在下个季度工作再上新台阶。其次季度工会工作总结三20 xx 年二季度的信访工作，我们紧紧围绕全区.稳定和经济又好又快进展这个大局，深化贯彻落实信访工作条例，强化领导责任制、责任追究制，不断提高为职工群众服务的本事，不断提高业务力量，努力加强自身建设，心系职工群众，限度地保障群众的合法利益。通过政策引导、法制训练、心理疏导、协商对话等方法，训练和引导信访人正确行使权力，履行应尽义务，依法有序提出诉求，努力
13、营造友好和谐的信访环境。一、二季度来信、来访、来电处理状况20 xx 年其次季度，区总工会共接到来访总量为 x 件，来电询问 x 件。1、20 xx 年 x 月 x 日，区总工会收到一封匿名信，主要反映“自己是一个外来务工人员，每月工资收入 x 多元，企业不管吃住，没有给缴纳.保险。由于物价不断上涨，生活相对比较困难。”由于是封匿名信，无法找到本人的单位核实，区总工会依据反映的状况，与区人力资源和.保障局协商，在 x 月份组成了联合检查组，对部分私营企业与职工签订劳动合同、缴纳.保险进行了一次抽查。发觉有个别私营企业没有全部给员工签订劳动合同、缴纳部分.保险。通过抽查，发觉问题的单位都发了整改
14、通知书。2、20 xx 年 x 月份，xx 路 xx 社区的下岗职工反映“因 20 xx年帮别人拆违章防盗栏，在拆除过程中不慎从四楼坠落，造成多处骨折和软组织受伤，经有关部门鉴定为伤残七级。事故发生后，本人多次与雇主协商经济赔偿未果。”他认为拆违章防盗栏是政府要求的，要求政府赐予赔偿 x 余万元。经有关部门多次协商认为该人的赔偿应由雇主负责。该同志不服，多次上访，现正在解决之中。该同志因家庭困难从 20 xx年就纳入低保，区总工会作为特困户进行帮扶，每年进行 x次走访慰问。3、二季度开展的城市低收入职工调查，有 x 名职工来区总工会询问低收入职工认定条件，如何申报程序及申报时间。区总工会赐予了
15、解答。4、二季度来，有 x 人电话询问劳动法、劳动合同法、职业病防治法、劳动合同的签订以及困难职工子女就学等方面的问题，都准时赐予解答，职工都比较满足。5、二季度有 x 名困难职工来区总工会反映家里有生重病、意外事故造成家庭生活困难，要求救助，区总工会经过调查，赐予了救助二、信访分析在 20 xx 年二季度的信访工作中，以职工恳求维权帮扶的居多，占上访总数的 x%以上，内容涉及有维权、重大疾病、子女上学、生活救助等。三、下一步工作准备一、深化贯彻信访工作条例，不断加强信访工作长效机制建设。连续健全和完善信访工作领导负责制。关于职工恳求维权的案件，连续实行由区总工会领导亲自负责，保证上访案件，件
16、件有回音，件件有落实。进一步坚持和落实讨论季度信访工作，查找信访工作中的共同点和不足之处，准时改进信访工作方式方法。进一步建立健全信访工作综合协调机制、目标管理责任考核机制、信访预警应急处理机制和冲突纠纷排查调处机制，形成快速化解冲突纠纷的整体合力。二、仔细开展冲突纠纷的排查调处工作，着力解决信访突出问题。乐观参加冲突纠纷排查调解和处理突发大事工作，全面把握、有效调处围绕劳资纠纷的各种冲突和不稳定因素，特殊要抓好信访突出问题，预防和削减不稳定问题的发生。进一步加强与各基层工会的联系，区总工会领导和工作人员定期下到基层，听取职工群众的声音，准时处理劳动关系中的不和谐因素，建立起长效的劳动争议预警
17、机制，把劳资冲突消退在萌芽状态，使集体上访、越级上访的状况明显削减。三、连续完善法律救济工作、劳动争议调解工作。xx 区法律救济中心，将在今后的工作中，连续完善各项规章制度，为我区广阔职工供应更为便捷、更为有效的法律救济。同时，充分发挥各基层工会劳动法律监督委员会、劳动争议调解委员会的作用，准时化解劳资冲突，构建和谐劳动关系。四、进一步加强对企业的劳动合同、集体合同、工资公平协商、女职工特别权益爱护专项合同等工作的监督检查。系统进行了具体记录。同时，各营业部利用 CRM 系统，加强对客户的筛选和分析，通过短信、电话等形式加强新股中签、风险提示、分红通知等基础客户服务工作，进一步切实有效地保障了
18、客户的权益。五、发挥新闻媒体的优势，营造深厚的投资者训练宣扬氛围各营业部乐观加强与新闻媒体的合作，实行多种多样的合作形式，扩大投资者训练的影响面。张家港步行街、昆明丹霞路、北京惠新西街等 15 家营业部通过与电台、电视台、报刊及网站等媒体合作，不断深化投资者训练工作，取得了良好的效果。今年其次季度公司的投资者训练工作取得了肯定的成果，但在深化投资者训练工作中同样也遇到了一些问题，有待讨论并在实践中探究解决方法，比较突出的问题包括：一是现有的投资者训练内容、方式尚难以满意投资者个性化的需求，投资者训练的针对性有待加强;二是部分营业部存在培训人员缺乏、培训水平有待提高的现象。随着*年行情的深化进展
19、，投资者训练工作需要关注的方面越来越多，南京证券都将一如既往加强领导，仔细组织，乐观推动，把投资者的风险训练作为一项日常的、长期的工作来落实，从切实爱护投资者合法权益和利益的角度动身，增加投资者的风险意识，维护投资者权益，提高投资者抵御风险的力量，连续巩固和完善投资者训练工作所取得的成果。民警其次季度工作总结队伍正规化四项建设为载体，全面提高民警的综合素养。以下就是我整理的民警其次季度，一起来看看吧!篇一：民警其次季度工作总结20XX 年其次季度，我所在盐湖分局和泓芝驿镇党委政府的正确领导下，以维护辖区.稳定为主题，以增加人民群众的平安感和满足度为目标，以公安信息化建设为龙头，以公安队伍建设为
20、根本，乐观开展各项公安工作，严格执行各项公安规定，仔细落实各项公安任务，确保了辖区.政治稳定和治平稳定。现将我所其次季度的工作总结如下：一季度以来，我所围绕阳光行动为主线，以深化开展大走访活动为契机，全所民警广泛的深化辖区走访群众，通过多种形式宣扬公安工作，放开大门听取群众看法了解社情民意，找出当前影响群众平安感的突出治安问题，乐观关心群众解决一些急事、难事和忧心事，以实际行动向群众传送党和政府的关爱和暖和。活动开展以来，共召开群众座谈会 4 次，平安防范工作会议 1 次，制作横幅两副、张贴标语 16 条、走访群众 200 多户、为群众供应户口等服务 200 余人(次).总之，在本季度里，我所
21、辖区内.治安大局稳定，基本完成了年初制定的方案，取得了肯定的成果，但也有不足之处。在下一季度里，我所将会不断提高服务群众水平，加大预防、打击违法犯罪活动力度、全力维护.治平稳定，促进.和谐，力争工作再上新台阶。篇二：民警其次季度工作总结张汪派出所消防平安工作在张汪镇党委、政府的正确领导和上级公安消防部门的细心指导下，始终把辖区消防平安工作作为一项重要任务来抓，从实际动身，切实加强领导，仔细讨论，乐观探究基层消防平安管理工作的新路子。坚持以预防为主的工作原则，重点管理，重点排查，加大宣扬和整治力度，充分抓住清明节、六月平安月等节假日为宣扬重点，进一步提高全民的消防平安意识，形成全民参加、齐抓共管
22、、共同监督、共同维护、乐观推动的工作局面，消防工作取得了肯定的成效。一、提高熟悉，切实加强领导，明确目标和任务，狠抓工作落实消防平安工作事关区辖群众的切身利益，为使该项工作能扎实有效的开展，所里结合辖区实际，形成主要领导带头抓，分管领导详细抓，详细工作有专人实际抓的工作格局。加强对辖区各企事业单位、公共消遣场所等督促指导，仔细进行消防治安平安隐患排查，并准时整改，做到措施有力，保障到位，防治工作出成效，平安隐患掌握好。二、加大宣扬训练，增加消防平安意识消防治安平安工作点多面大，事故发生率高，必需依靠全.的力气，共同参加、紧密防治才能得到有效掌握。我所仔细贯彻预防为主的消防工作方针，加强对学校、
23、住房密集的区域、企事业单位及公共消遣场等火灾易发高危地区，充分利用宣扬标语、黑板报、召开会议、警民恳谈、等形式对广阔群众及同学进行宣扬，仔细贯彻宣扬消防及治安平安相关的各类法律及各级党委、政府召开的各种消防平安会议精神，开展广泛的宣扬，做到家喻户晓，深化人心，不留死角，使广阔群众的消防平安意识进一步提高，自防自救力量增加。我所共悬挂和张贴宣扬标语 36 条，出黑板报 5 期，召开消防专题治安平安问题宣扬会议 4 次，发放相关宣扬资料 600多份。三、仔细排查，严格管理，努力消退隐患我所狠抓消防平安工作的建设，始终坚持预防为主，防治结合的方针，加强对学校、公共消遣场所、企事业单位、加油点、液化气
24、供应点、商场、烟花爆竹销售点等场所进行专项整治排查，每逢节假日，特殊是清明、五一等重要活动，我所都会支配由分管领导带队，联合工商、安监、消防、卫生等有关部门进行专项排查，在检查中共查处 6 家不符合消防平安规定的厂房、宾馆等单位。对一些隐患较大的地方，准时提出整改，并要求定期整改，使各项平安隐患消退在萌芽状态。总之，我所的消防平安工作取得了一些成果;同时积累了一些新的阅历，但工作中存在的问题和不足还许多。在今后的工作中，我们将连续努力，乐观开展消防平安的预防和整治工作，坚持以人为本，责任重于泰山的指导思想，以科学的进展观为指导，强化各种工作方案和措施，进一步统一思想，提高熟悉，加大宣扬力度，以
25、点带面，全面推动，努力为我镇创建平安张汪打下坚实的基础。篇三：民警其次季度工作总结今年以来，辛店公安检查站依据局党委的支配部署，以.精神为指导，仔细贯彻落实上级工作会议精神，乐观完成县局开展的各项活动任务指标。现将我站其次季度的工作总结如下：一、在实战化训练方面，组织民警学习了人民警察训练条令、乐观参与县局召开的各项活动及会议，多次开展日常工作中遇到的工作技能培训，在实际工作过程中做到学以致用，真正提高民警业务素养。二、在基础信息化建设方面，高度重视信息采集的重要性，按时完成了县局下达的信息采集上传任务，严格把控信息质量，为日后信息研判奠定了良好的基础。三、工作实效方面，共查处治安案件 6 起
26、，行政拘留 4 人，强制隔离戒毒 2 人，无证驾驶 1 起。四、下阶段的工作重点谨遵局党委支配部署，紧盯任务，充分发挥职责，全力维护.稳定，保持良好的工作作风，以县局基础信息化、警务实战化、执法规范化、队伍正规化四项建设为载体，以贴近实战为中心，全面提高民警的综合素养。销售其次季度工作总结其次季度的工作可以提炼出三个关键词即探究、劳碌与遗憾。营销部成立至今，我们始终在学习，在摸索。在查找符合酒店自身条件的营销模式。然而又由于我们的工作除了营销、清欠外还要做到店内接待，使得我们都很劳碌。由于人力不足，精力有限，我们在顾及会议接待的同时，没有做到真正的营销。这是我们遗憾的地方。转瞬又到了七月份，是
27、该停下来总结一下了。现在将其次季度工作总结如下一、营销部主要完成工作1、接待方面在 4 月、5 月、6 月份，部门主要完成接待了以下单位及个人、团体：市委、区委、尧都区第九届人民代表大会其次次会议、政协九届二次会议、山西省农村信用社工作推动会、三一重型设备公司产品展现会、临汾市酒类行业协会筹备会、全省党委系统信息工作会议、五矿邯邢矿业赴临汾考察 VIp接待、全国“1215”活动、中国电信相亲会、国际禁化武组核查方案、全省监狱系统会议、2、客户的开发与维护A、客户开发：在其次季度营销部新开发个人和商务公司协议客户 20 个，与 8 个协议到期客户续签了协议。新签订 2家网络订房协议（网络订房这一
28、块，主要的客源还是来自三大巨头即携程、艺龙、12580 网。2022 年 4 至 6 月份，酒店通过订房网预订入住的各类房间总数为 间）。B、客户的维护：首先将原有的客户资料进行分类存档，对处于休眠状态的 协议客户一一进行电话访问。通过访问了解到顾客不来消费的缘由也许有以下几个方面的缘由一是由于公司办公地点搬迁于是就近选择合作的酒店、二是公司更换了负责外联的负责人、三是部分客户因酒店饭菜口味质量二临时放弃、四是只为某一次合作的优待价格而临时签订协议，之后并无连续合作的机会。3、旅游市场的整体开发始终以来，酒店与旅行社几乎不存在合作，今年营销部在这一方面可谓取得重大突破。四月份开头酒店间续开头与
29、山西商务国旅、壶口之旅、临汾国旅。截止 6 月 30 日，酒店共接待旅行社用房 383.5 间（旅行社始终实行的 16 免 1，全陪半价，所以旅行社实际使用酒店客房 400 间左右），共计为酒店客房带来的收入为 57929 元（平均房价约为 145 元/间）除旅行社外，2022 年营销部与一般商务公司间的合作也取得了肯定的成果。四月份起，间续接待了诸如阳光人寿、采煤技术研讨、萧氏宗亲会、中公训练、舍得酒业等先后 19批次的团队，共计使用酒店客房 1034 间。实现房费收入206655 元（平均房价为 199 元/间）2022 年 1 月至 11 月期间，通过营销部预订的各类宴席，团队用餐共计在
30、餐饮消费的金额为 286000 余元（其中由会议所带来的餐饮收入为 131484 元）。全年必将超过 30 万。这一成果为酒店整体经营目标的完成做出了相应的贡献二、营销部在工作中存在的不足1、在把握市场动向，应对市场变化方面的力量有所欠缺营销部是负责对外处理公共关系和销售业务的职能部门，是酒店提高声誉，树立良好形象的一个重要窗口。它对经营决策，制定营销方案起到参谋和助手的作用。然而由于不擅长扑捉市场动向，加之猎取信息的渠道单一或者是对市场信息的关注度不够，所以在应对整个旅游市场的变化方面显得比较生涩。最突出的例子是失去 2022 年长沙市政府选购会议定点单位的资格。主要就是由于没有关注到相关信
31、息的发布而直接错失投标的机会。在此，我们要作深刻的检讨。另一个方面的不足表现在无法依据目标市场、季节的变化制定出相应的营销策略。2、与来宾间的互动不足营销部在日常的工作中，除了会议接待的过程中有较少的与顾客面对面沟通的时间，其它几乎没有机会与来宾沟通。或者说存在这样的机会我们在无意间就放过了。我们无法知道顾客需要什么，无法获得来宾在酒店消费的直观感受，甚至有投诉或建议来宾都有可能找不到表达的对象。这样就很难给来宾制造宾至如归，温馨如家的消费体验。这一方面恰恰被我们在日常工作中忽视掉了。3、新兴市场与新客户的开发力度不够2022 年营销部虽然在旅行社团队与会议团队的接待量上相较以往有了长足的进步
32、，但总体而言力度不够，还应当有较大的上升空间，旅行团的房费收入占全年房费收入的比例还不到 1%，会议团队与旅行团共同的房费收入占酒店房费收入的比例也不到 3.5%，全年开发新协议客户的数量更是屈指可数。在长沙酒店业竞争白热化的状况下，原有的目标消费群体几乎被瓜分殆尽，这种状况下就要求我们要不遗余力开发新的客户，查找新兴的消费市场。很明显，营销部在这方面投入的精力是不够的。三、2022 年工作方案1、努力使散客的入住率上一个台阶2022 年，营销部的主要工作之一将放在提高散客入住率上。我们拥有大多数酒店不具备的优势，那就是良好的区位优势与便利的交通条件。我们会利用全部可能的工具（网络、报刊、杂志
33、及短消息的应用）加大对酒店的宣扬力度。力争全年在散客的入住率上有较大提高。2、加强与各大旅行社间联系2022 年营销部拟定在旅游黄金周到来之前，利用周末的休息时间，到省内几大闻名的旅游城市（张家界、吉首、衡阳、岳阳、韶山等）进行走访，与地州市的各大旅行社之间建立起长期的合作关系，使得这些旅行社有意向将团队支配到我们酒店，以确保酒店客房的收入。3、加强主题、价格、渠道营销策略的应用2022 年营销部会依据不同的节日、不同的季节制定相应的营销方案，综合运用价格、产品及渠道策略将酒店的客房，棋牌，餐饮组合销售。使酒店在竞争中始终处于主动的地位，以最大限度的吸引顾客，从而保障酒店经营目标的完成。4、加
34、强部门间的沟通协作建立良好的沟通机制是有效实施营销方案和完善服务顾客的保障。因此营销部会一如既往地乐观主动地与各部门进行沟通协作，相互协作。以一个整风光对顾客，充分发挥酒店整体营销活力，制造最佳效益5、详细的目标明确A、会议方案收入为 13 万，抱负目标是完成 15 万。B、会议团队、旅行团队的总收入力争达到 45 万。C、由营销部带来的餐饮收入突破 40 万新的 一年，我们必将连续探究，连续学习，我们盼望又会有劳碌而充实的一年，但是明年再回过头来总结的时候，我们盼望不再留有遗憾。我们不奢望尽善尽美，但盼望营销部在新的一年里，各项工作都有起色，有突破，有创新，最终当然要有不错的业绩。我始终坚信
35、“天道酬勤”，有付出，就肯定会有丰硕的成果等着大家2022，我们一起努力。其次季度工作总结.一、二季度工作回顾二季度以来,支部在段党委的领导下，根据段党委工作方案的要求，结合 xx 公寓生产实际,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满完成了各项工作任务。1、围绕中心，立足优势，目标同向，确保了平安生产。进入署运以来，公寓接待任务量不断加大，无论叫班、服务、修理、食堂等等，每个岗位都增加了工作量，支部全体党员能够做到吃苦在前、任劳任怨，充分发挥了党员先锋模范作用，全体党员的付出，为我们 xx 公寓圆满完成各项任务做出了贡献。2、支部全体党员，在各自的岗位上发挥了示范作用。今年是
36、我们三段合并改革的第一年，我们面临着巨大的难题，很多问题前所未见，有些问题向上请示汇报后也得不到准时有效的解决方法，有些难题是改革过程中谁都解决不了的，尤其是人的思想问题。支部全体党员，恪尽职守，兢兢业业，任劳任怨，无私奉献，作用明显。3、在平安生产及日常工作中，党员作用明显。今年支部有四名同志被段党委评为优秀共产党员，他们是：xx、xx、xx、xx。另外，xx 同志被段党委命名为“党员红旗标兵”称号。在生产经营中，无论是窗口岗位还是后勤服务岗位，全体党员都能够发挥先锋责任岗的作用，作用突出，效果明显。4、在暑运工作中，党员同志们坚持为一线服务的宗旨，质量良好地完成阶段任务。署运工作即将过半，
37、同志们坚持为一线服务的宗旨，坚守岗位，服务大局，无论在接待乘务员方面，还是在经营管理上，都付出了极大努力，取得了良好效果。今年上半年，我们 xx 公寓根据“高标准、讲科学、不懈怠”的工作要求和“快半拍、高一格、好一档”的工作理念，在狠抓平安生产的基础上，加大开拓市场的力度，节支降耗，开源节流，堵住漏洞，圆满完成了上半年各项生产经营任务。5、开展了庆七一活动，增加了组织凝聚力。支部在七一前夕，进行了“唱歌祖国歌颂党”的歌咏活动，党员同志们乐观踊跃参与，并以此种形式表达了对党的喜爱，同志之间相互沟通，增进了感情，增加了组织凝聚力。6、完成了捐款任务。对段党委提出的捐款号召，公寓全体党员乐观响应，马
38、上行动，先后两次为受灾地区进行了无私捐款。对此，我代表公寓支部，向全体党员同志们表示诚心的感谢。二、存在的问题及整改措施一是支部抓平安管理责任意识有待提高，方式方法需要转变，在抓平安工作中党小组的作用发挥不明显。二是对职工平安生产的宣扬训练仍不全面、不深化，仍有个别职工对劳动平安和生产平安不能做到持之以恒，干部不在现场检查时，仍有违章现象发生，职工之间互控做得不够。三是对个别职工的关注不够。随着改革不断深化，各种问题和冲突不断显露，导致个别职工在一些问题的熟悉上存在分歧，有时候思想上的熟悉问题没有引起足够重视，会导致工作中出现问题，因此不能忽视这些因素的存在。四是与职工沟通比较少。个别职工在生
39、活中遇到了问题，支部不能够准时了解状况，不能做到准时了解职工思想动态，这样对做好职工思想政治工作不利。针对以上问题，党支部进行了仔细讨论制定了以下整改措施：一是连续加强平安生产训练，增加全体干部职工的质量服务意识，作业过程中加强检查考核，严格落实各项工作标准，确保质量关键点卡控到位。二是组织建立平安预分析制度，加强职工班前训练，做好开工前的平安预想，严格干部现场跟班作业的平安制度，量化标准，加大考核力度，增加干部的监控力度。三是关怀职工生活，稳定职工心情，做好防暑降温工作，为一线职工送凉快。四是抓好思想工作，发挥党员先锋模范作用和党员标杆示范作用，在思想上、工作上、生活上多关怀和关心同志，乐观
40、引导，解决个别职工思想上的问题，团结全都，共同进步。三、三季度工作支配三季度，以力保完成署运接待任务和加紧完成各项既定工作为重点，融入中心做工作，进入管理起作用，深化推动学先进、赶先进、人人争做先进的热潮，深化抓好各项工作的落实，为完成三季度工作发挥强有力的思想保证、政治保证和组织保证。重点抓好以下几项工作：1、着眼于打造学习型党组织，抓好理论学习。严格落实理论学习制度，组织党员干部开展政治理论学习。发挥车间、班组两级中心组的示范带头作用，运用集中学习、沟通研讨、业余培训等方式，重点做好党的理论、市场经济学问、上级工作指示精神的学习。适时组织沟通研讨活动，把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工
41、作的措施、领导工作的本事，努力打造学习型党组织、学习型班子。2、着眼于完善组织建设，抓好落实推动。深化推动党委工作责任制和创新工作实践，推动以争创“四强”党组织、争做“四优”党员为主要内容的“双争”活动。仔细落实党支部工作条例，坚持“三会一课”制度，打造“四强”党支部。深化品牌创建活动，广泛开展党员责任区、党员先锋岗等党性实践活动，切实发挥党员先锋模范作用。3、着眼于提升干部职工队伍素养，抓好业务培育。以提高政治理论水平和经营管理水平为重点，加强干部职工思想政治建设。严格执行车间班子议事规章和决策程序，坚持民主生活会制度，维护班子团结。建立管理干部考核制度，注意工作力量、工作业绩和职工评价。利
42、用学习、沟通等载体，加强对职工群众的.主义核心价值观、节支降耗和上级党政工作会议精神的学习，筑牢干部职工思想基础。4、着眼于提高平安意识，抓好平安训练。主动从支部工作角度思索谋划平安工作，仔细履行平安训练职责。加强平安预控训练，利用班前班后会、平安学习日等，进行平安理念、平安学问、事故案例等内容的训练。建立长效平安检查制度，开拓新的平安宣扬训练阵地，利用多种形式开展平安训练，确保平安生产。5、着眼于稳定进展，增加组织凝聚力。紧紧围绕职工群众关怀、关注的热点、难点问题，摸准脉搏、找准症结，主动做好解疑释惑工作。建立思想政治工作预警机制，准时解决涉及职工切身利益的实际问题，维护公寓稳定进展。深化开
43、展“提素养、保平安、创和谐、促进展”活动，努力打造宽松、祥和、舒心、乐观向上的工作环境。社区其次季度工作总结201x 年二季度，张家湾社区党支部、居委会在镇党委、政府的正确领导下，仔细贯彻落实.，深化开展“创先争优”、“三个建设年”暨“四帮四促”活动，紧紧围绕“构和谐社区、创一流基层、建种养小区、促跨越转型”的任期工作目标，全力抓好社区各项工作，使各项工作平稳有序开展，现将二季度的工作状况总结如下：工作开展状况：党建工作。仔细开展创先争优后续工作，结合社区实际，分别成立“三个建设年”暨“四帮四促”活动领导小组，并依据实施方案开展工作，坚持三会一课制度;利用远程训练平台，组织党员学习党的方针、政
44、策和法律法规，对种养户进行技术培训;胜利完成居委会和居民组的换届选举工作。民政、民生工作。春节期间发放各类困难群众慰问金 255200 元，(其中低保补助：190500 元)，胜利抗击凝冻灾难，特殊是对孤寡老人、空巢老人，做到了结对帮扶，组织专人为他们挑水、买米、买菜，使他们没有由于凝灾难而感到恐惊和不稳定。对社区内符合享受低保和廉租住房条件的对象，按程序赐予了办理，并上报相关部门。综治维稳工作。结合社区实际，准时调查充实领导机构，确保构完善，切实开展法制宣扬活动，实行多种形式，利用各种方法进行广泛宣扬，开展“流淌课堂”活动春节期间，对返乡人员进行法律、法规宣扬，仔细做好群众来信来访处理工作;
45、加大冲突纠纷排查与化解力度。二季度共开展冲突纠纷排查 3 次，调解纠纷 3 起，胜利率 100%，发放宣扬资料 50 份，出宣扬专刊三期，开展法制宣扬 20 次，确保了.稳定。在“两节”、“两会”期间，对重控人员做到责任到人、落实到位，做到了无群众性上访大事的发生。方案生育工作。仔细贯彻落实省、地、特区人口计生会议精神，依据万山镇 3 月 1 日会议精神，根据属地管理的原则，对辖区内常住人口和流淌人口再次进行摸底清理。仔细贯彻落实方案生育全程管理服务工作，对十天随访对象坚持跟踪随访，二季度共诞生 10 人，其中方案内 9 人，方案外 1 人，落实结扎手术 5 例，召开计生例会三次，对育龄妇女进
46、行计生学问培训一次，对已婚育龄妇女开展孕情环情检查一次.，发放独生子女保健费 93 人次。为进一步加强对流入我辖区人员的管理和服务，成立了流淌人口协会小组。农业农村工作。1、准时将玉米种子、塑料薄膜和化肥发放到农户手中，并督促农户做好春耕生产，做好农村危房改造的摸底工作。2、切实做好了禁林防火宣扬工作和巡山工作。3、仔细做好水利普查工作。精神文明工作组织秧歌队、舞蹈队、拔河队共 100 余人参与万山镇组织“迎新春、构和谐”大型巡游及各类活动;对社区 40 余名居民进行健康学问培训;入户发放灭鼠、灭蟑螂药品，有力的促进了社区的精神文明建设。存在的问题和困难二季度，我社区虽然做了一些详细的工作，但
47、离上级党委、政府和人民群众的要求还有肯定的差距，还存在一些需要改进和亟待解决的问题：一是随.的不断进步，人们的需求不断提高，维稳工作任务繁重。二是由于采空区住房和廉租住房修建缓慢，部分居民及居住在采空危急区内。三是就业压力大，部分居民因务不到工作，造成家庭生活比较困难。下步工作准备。201x 年是中国共产党成立 90 周年，也是“十二五”规划的开局之年 我们将在镇党委、政府的顽强领导下，扎实开展“创先争优”、“三个建设年”暨“四帮四促”活动，努力开展各种切实有效的工作，详细抓好以下工作。1、关注和改善民生，竭尽所能为群众办事实、办好事，逐步提高居民的生活水平。2、切实实行各种有效措施，维护社区
48、稳定。3、连续抓好一个经济实体、两支服务队伍、三个种养基地的进展。行长其次季度工作总结同志们：时不我待，日月如梭。一转瞬我们已经进入了 2022 年的其次季度。今日召开这个大会，主要是对第一季度的工作进行回顾总结，同时对其次季度的工作进行支配部署。下面我讲三个方面的问题。一、第一季度季度工作的主要成果和特点年初以来，我们以市行提出的“1234”进展战略为指导，以内控建设为保障，坚持以效益为中心，大力拓展中间业务，稳步进展资产业务，实施主动负债管理，保持 xxxx 进展的优势，乐观开展了各项工作，取得了较为丰硕的成果。文章找文章,到截止 3 月 31 日，主要指标完成状况是：1、各项存款余额大幅
49、度提高。对公存款余额为 xxxxx 万元，较年初纯增了 xxxxx 万元，完成年方案 xxxx 万元的 xxx。增幅为，市场同业占比为，对公存款日均余额万元，完成年方案万元的；储蓄存款余额 xxxxx 万元，较年初增加了 xxxx 万元，增幅为，完成年方案 xxxx 万元的 xxx，市场占有率为。外币存款余额 xxx 万美元，较年初增加 xx 万美元。2、公司类贷款余额持续增长。贷款余额为万元（不含贴现），较去年同期增加了万元，增幅为。其中正常贷款万元，占比为；关注类贷款万元，占比为。包含贴现授信资产余额为亿元，占市行授信资产的，为全行的收益提高供应了保障。3、贷款收息率保持 100。共实现人
50、民币利息收入万元，收息率为 100.4、票据业务健康进展。一季度累计 xxxx 万元，完成年方案x 亿元的 xx。在市行占比为。累计收回贴现资金万元，无一笔垫款，实现贴现息收入万元；办理商业汇票承兑业务笔，发生额为万元，汲取保证金日均存款万元，实现承兑手续费收入万元。5、对私类中间业务收入大幅增长。外汇实盘买卖万美元，实现外汇买卖收入万元，代售保险万元，较去年同期增长，完成年方案的，实现收益万元。6、效益贡献明显。实现本外币净利润为万元，其中人民币业务利润为万元，外币利润万美元。我行的利润贡献率为。我行的收入成本比为。7、实现了平安无事故。第一季度工作的主要特点是：（一）、以人为本，切实加强班