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1、酒店怎么离职原因与离职报告 在写辞职信的时候看法很重要，写清晰辞职缘由。写辞职信的时候最忌讳的就是满纸埋怨，抨击公司制度。以下是我细心收集整理的酒店怎么离职缘由，希望对你有所帮助，假如喜爱可以共享给身边的挚友喔! 酒店怎么离职缘由1 敬重的领导： 您好! 我是_，转瞬间我在_酒店即将度过三个月时间，三个月欢乐的工作、生活经验已经成为我难忘的一段回忆，在这里我被酒店的企业文化所感召，被酒店良好工作氛围所感染，并且结识了许多诚意做事的同事挚友，诚心感谢_酒店及团队给我的帮助。 因个人缘由并在经过深思熟虑后，我不得不怀着沉痛的心情向酒店提出离职申请，虽然在酒店工作的时间只有三个月，但是我对酒店的感情
2、是深厚的，无法用言语来表达的，在今后的工作中我也肯定会谨记酒店的优良传统，时刻维护酒店的形象，并把酒店的点点滴滴作为我人生一段美妙的经验珍藏。 在个人提出离职期间我会尽自己实力，把未完和待办事项对酒店制定的接手人进行全面交接，保证酒店的工作正常开展不受影响。我相_酒店在您的带领下，有经理和几名得力主管的全力协作，_酒店的明天肯定会更好。 最终再次祝愿酒店生意蒸蒸日上，祝您身体健康、事业辉煌，祝您和各位领导同事身体健康、工作顺当! 此致 敬礼! 酒店怎么离职缘由2 敬重的领导： 您好! 在酒店工作的这段时间里，我很荣幸得到了各位领导和同事们的照看，工作上，我学到了很多珍贵的阅历和实践技能;在生活
3、上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间，将是我最宝贵的一笔财宝。 随着时间推移，越来越深感自身专业学问的薄弱，所以想自己有必要再去学点有关本专业的学问，请酒店领导赐予支持和理解，准予我的辞职申请! 在这里，特殊感谢酒店领导及各位同事在过去的工作、生活中赐予的大力扶持与帮助。尤其感您始终以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢全部赐予过我帮助的同事们。 急迫盼望领导批准我的辞职信，并帮助我办理相关的辞职手续，在没离开酒店只前，我还是会仔细坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康，事业顺心、蓬勃发展!祝同
4、事们工作开心;祝酒店大展宏图! 此致 敬礼! 酒店怎么离职缘由3 敬重的领导： 您好!自进世博酒店以来，让我学到了许多学问，您好!自进世博酒店以来，让我学到了许多学问，在 此特别感谢世博酒店对我的细心栽培。特别感谢世博酒店对我的细心栽培。我是带着困难的心情写这封辞职信的 由于您对我的信任，并且在短短的时间内获得了很多机遇 和挑战。经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作，使我学到了许多关于迎宾的岗位学问、也积累了肯定的阅历。对此我深怀感谢!由于个人的缘由，我不得不向酒店提出申请，并希望能于 10 月 15 日正式离职。对于由此给酒店造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的
5、申请予以考虑并批准为盼。感谢! 感谢! 申请人： 20_ 年 9 月 15 日 酒店怎么离职缘由4 敬重的领导： 我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我自_年7月23日进入_股份有限公司，_年8月24日调入到筹备组，到现在已经有半年了，正是在这里我起先踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。 公司的过去半年里，利用公司赐予良好学习和熬炼时间，学习了一些新的东西来充溢了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司半年多的照看表示真心的感谢!今日我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受实力不行。经过这阵的思索，我觉得离我所追求的目标越来越远。人假如没有追求，他的生活很乏味，信任
6、公司领导会赐予谅解。 我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后推动的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误，我慎重向 公司提出辞职，望公司赐予批准。 祝公司项目顺当推动创建辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 此致 敬礼 酒店怎么离职缘由5 自20_年5月与公司签订合同起至今，我来公司已近四个月，于公司未做丝毫贡献，于己悲感压力，身心乏累。公司上下全市领导，左右都是耳目，工作近四个月，言行举止小心翼翼，毕恭毕敬，生怕言行不当再遭人嗤，长此下去，堂堂七尺
7、男儿，身上无半点血气，做人做事也是原则，此辞职缘由之一。 公司想做国内强者，急需一批高素养人才充斥其中，而我却庸人一个，无才无德，素养低劣，实不忍白拿工资在此度日，恳请离去，此辞职缘由之二。 工作近四个月分文未领，始终靠亲友接济度日，而父母日渐苍老，劳苦一生，本以为该享清福，无奈近四个月未给他们一分钱，终日四目相对，做儿的在精神和物质方面实在亏待他们。每每想此，痛不欲生，我于牲畜何异!此辞职缘由之三。 以上三点，皆肺腑之言，忘请批准! 申请人：_、_ 9月19日 酒店怎么离职缘由6 敬重的副店： 您好! 首先，特别感谢您这一个月来对我的关切照看和信任，我很缺憾自己在这个时候向宾馆正式提出辞职。
8、 我仔细回顾并总结了这一个月来的工作状况，来到_大宾馆是我的幸运，我始终特别珍惜这份来之不易的的工作，这一个月多来宾馆领导对我的关切和教育，同事对我工作上的支持与帮助，在宾馆工作的一月多时间里，结识了许多工作伙伴，学到许多东西，与同事们共享了许多东西，无论是专业技能方面还是做人方面都有很大的提高，感谢领导对我的栽培，也特别感谢宾馆赐予了我在这样的良好环境中成长和熬炼的机会。 但是我因为个人以及家庭缘由须要辞职，因此，我不得不忍痛离开酷爱的岗位，我希望于20_年_月_日之前完成工作交接，请领导支配工作交接人选，在未离开宾馆之前，我会站好最终一班岗，我所在的岗位的工作请领导尽管安排，我肯定会尽自己
9、的职，做好该做的事。 望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续。 祝您：身体健康，事业顺心，并祝宾馆的事业蓬勃发展，蒸蒸日上。 此致 敬礼! 酒店怎么离职缘由7 敬重的总经理： 您好! 作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。 我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作 在酒店里，领导们也对我非常的关切，从刚进入酒店起先，我
10、就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开 但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和相识是在20_年_月_日。随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断
11、迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。 而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与发展是不行忽视的环节之一。由于我自身实力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。 最终，祝酒店蒸蒸日上! 此致 敬礼! 酒店怎么离职缘由与离职报告本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页