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1、计算机专业同学顶岗实习的工作报告_计算机专业的实习报告 .S测试软件，即显示测试软件，对样品进行测试。 对样品的光电特性，开关特性，视角特性进行测试并把测试报告打印出来。刚开头几天是看一些操作说明书和看师傅的操作，后来师傅让我边学边动手，首先我们要把样品进行安装饰亮并调整，然后在系统里对一些参数进行设置，并对每项测试调出最佳波形并打印出来。刚开头的时候有点手忙脚乱，不是这边搞错就是那边忘了，都是师傅帮我订正。由于后来心态的调整和娴熟了，渐渐地学得差不多了，过了两个星期左右，由于原来只有我师傅一个人上白班忙不过来，就把我支配在夜班，从晚上八点到其次天八点，中间有停下来吃夜宵，哦不叫夜宵叫午饭了，
2、这里可是24小时全天工作的哦!刚开头真有点受不了，把我的生物钟都给搞乱了，我是白天睡觉晚上工作黑白颠倒了，真累啊!没方法，只能撑着。成天穿着无尘衣在生产线上的无尘室里上班，独自呆在一个房间里，有样品送过来就测没有就闲着，忙的时候始终忙，大部分时间都闲着。没事就对着天花板发呆或者看着手表倒计时，好无聊啊!真留恋学校生活啊!自由啊! 来这边虽然才短短一个月，收获挺多的，由对LCD一窍不通到现在对它的原理和生产流程都有所了解，也让我深深体会到了DMS 测试的重要性，虽然这是一些简简洁的基本操作，但是只要我们的安装不正确和操作的疏忽都会影响到测试结果与预期的不符，由于有些正由于这一点误差而导致样品的不
3、符合标准而返工或符合的变符合了，出货给客户造成不利影响。所以我们每一步都有要集中留意力，争取把每一步都做好。不好意思说的是有一次由于我的一次失误而导致机器出现特别，后来技术人员了才搞定，这可是上百万的机器哦!搞得我在主管面前没face.这 次就写到这吧! 二、 刚刚出校门找实习单位的时候总有这种或那种的想法，要找什么样什么样的单位，结果到头来一个多月过去了，还没有找到实习单位，直到3月20号，我妈妈介绍我去她已前同事开的一家电脑公司实习，老总跟我谈的一些话让我感受深刻，他说当今.你想干的轮不到你干，你不想干的偏要你干，像我这种文聘不高的人，心态肯定要放正，知道自已在什么位置上。在公司的时候先全
4、面进展，等过段再看看自已精于哪个方面，然后向那个方向努力进展。就这样我进入了三明联创电脑公司技术部，实习软件维护。刚开头觉的软件维护很简洁，跟同事出去维护过几次以后才发觉原来不是那么回事，它这里主要是做财会软件维护的，出去首先要跟其它公司的财会人员进行沟通，像我这种学计算机过来了，哪会什么财会学问，只好乖乖在公司先学学财会的基础学问和软件的基本操作。 来到公司有一段时间了，最终对财会学问有点基础熟悉了，开头接触到跟计算机相关的方面了，比如用SQL SERVER 2022排解软件内不能直接修改的错误，还好最终一学期用上SQL，不然真的是苦痛。4月初的一天，公司来了一个我个人感觉很像土匪的人，老总
5、给我介绍了，差点吓我一跳，原来是另一个经理，带我学Delphi，最终进入我感爱好的，可是还没学两天问题就来了，原来知道Delphi跟VB很像，但实际上差别还是有的，Delphi以Pascal为基础，这个还好有学过，主要是操作界面是全英的，以前英语没学好现在苦痛了，进展有点慢了。4月中旬的时候，三明重机厂的实施顾问从龙岩上来了，我还是第一次见到，这时跟入到三明重机的ERP项目中，又是一片空白的，重个系统的数据流太过具大不太好理解，只能先通详细操作对其进行了解，最终在4月底的时候，对部分功能以及数据流有了肯定的了解，能在过程中帮上一点忙了。更多热门实习报告文章推举： 1.计算机专业实习报告 2.计
6、算机专业高校生实习报告. 3.计算机专业毕业生实习报告. 4.计算机专业毕业生实习报告总结 5.计算机专业高校生顶岗实习报告 6.计算机专业.实习报告 7.计算机专业暑假实习报告最新 8.计算机专业高校生实习报告 9.计算机专业毕业生实习报告 计算机专业同学顶岗实习的工作报告(篇二) 1、实习目的： 计算机科学与技术专业熟悉实习是同学在完成基础课学习转入到专业课学习阶段的一个极其重要的实践教学环节。其目的是通过听取专业报告和写出听取报告后的感想和学习体会等多种方式，使同学了解本专业相关领域的进展现状。详细任务包括： 1、了解计算机、网络通信等相关领域的进展现状和最新科研成果，以及在生产科研中的
7、应用； 2、巩固同学的理论学问，培育同学的实践力量、创新力量，拓宽同学视野，树立努力学习专业学问的信念，并为学习后续课程打下肯定的实践基础； 3、增加动手上机实践力量的观念，树立正确的劳动观和价值观。 2、.背景： 随着.的不断进展，科技的进步，计算机技术的飞速进展，标志着信息时代已走入蓬勃进展的时代。作为信息载体的计算机日益显露出其举足轻重的地位学问经济将成为新世纪的主导产业。伴随计算机的逐步使用和推广，计算机已在科研、生产、商业、服务等很多方面占据了最根本的地位，制造了提高效率的途径。它已成为政府、企事业单位信息化建设中的重要组成部分，其重要性早已根深蒂固、深化人心。 3、实习内容： 1、
8、Semantic web 与 Semantic web services 黄广军老师向我们讲授了Semantic web 与 Semantic web services，主要讲了语义web的产生，语义web技术基础，主要讨论方法，开发步骤与工具，应用系统以及Semantic web services的起源，web services框架以及语义web services结构，以及当前的一些讨论热点等方面的内容。 搜寻引擎工作原理是基于关键词，语法层次，词频位置扇入值，而且现有的改进方式是供应交互式界面，逐步求精，或是采纳名目或基于反馈信息，但是效率很低，而语义web引入语义分析技术基于本体，对用户
9、的查询恳求语句或词组做语义分析，进行必要的扩展和形式化处理。利用了语句中的语法结构信息和上下文语境信息，并使用规律推理技术，提高了查全率和查准率。还是我了解到语义web的目标即将面对人的网页、文档、学问转化为机器可以识别和处理的数据，从而提高查询效果。其原理是将搜寻引擎的处理层面由语法层提高到语义层。也明白了web services的架构和工作原理。老师也讲了一些闻名的搜寻引擎现在所存在的缺陷和问题。 此次讲座老师使我们对Semantic web 与 Semantic web services有了一个初步的熟悉，也给我们供应了对计算机技术的一个讨论方向。 2、 数字图像处理的应用及进展动态 黎
10、蔚老师向我们讲授了数字图像处理的应用和进展状态，主要包括数字图像处理技术的背景和意义，数字图像处理的特点，数字图像处理的主要内容，数字图像处理的应用、数字图像处理领域的进展动向以及图像处理技术将来进展，其着重讲了水印提取算法，主要内容有两种水印应具备的特征，不行见水印提取算法的设计与实现，相像度分析，鲁棒性能试验和分析以及结论。 图像技术对于我们来说接触的最多的是PS,主要是图像进行美工处理，以前对图像技术也听说过但不是很了解毕竟会有怎样的应用，老师的讲后发觉图像的应用真的很广泛，包括物理化学的结晶分析、谱分析；生物、医学的细胞分析、染色体分类、血球分类、X射线照片分析、CT等；环境爱护的水质
11、及大气污染调查；地质的资源勘探、地图绘制、L的重要性，对应用数据库和数据挖掘也有提及。 在信息.，信息可以划分为两大类。一类信息能够用数据或统一的结构加以表示，我们称之为结构化数据，如数字、符号；明白了我们所学的就是一种简洁的结构化的数据库；而另一类信息无法用数字或统一的结构表示，如文本、图像、声音、网页等，我们称之为非结构化数据。结构化数据属于非结构化数据，是非结构化数据的特例。 随着网络技术的进展，特殊是Internet和Intranet技术的飞速进展，使得非结构化数据的数量日趋增大。这时，主要用于管理结构化数据的关系 数据库的局限性暴露地越来越明显。因而，数据库技术相应地进入了“后关系数
12、据库时代”，进展进入基于网络应用的非结构化数据库时代。所谓非结构化数据库， 是指数据库的变长纪录由若干不行重复和可重复的字段组成，而每个字段又可由若干不行重复和可重复的子字段组成。简洁地说，非结构化数据库就是字段可变的数据库。 4、实习总结及分析 实习历时之短，虽然只有几次讲座，但是给我留下了印象和感受却是不行比拟的，这让我倍受鼓舞。我信任，通过这次实习对我来说是一次很好的人生经受，对我以后走上工作岗位打了一剂很强的预防针，让我受益匪浅。 真诚待人，乐于与人沟通。人作为.中的个人，是.中的一部分，每时每刻都要与人沟通，沟通，所以处理好人与人之间的关系特别重要。一个人无论从事什么工作，首先要做的
13、就是处理好自己与身边的人的关系，是自己更好的融入到他所在的团队中去。而要让自己能更好地融入到团队中去，你就得诚恳讲信用，真诚的去对待身边的同事，乐于与他们沟通。在实习的过程中，这点我感受颇深。 所以对以下三个问题要反复斟酌，充分论证，综合分析，以确定自己的最佳职业生涯路线。要以自己的最佳才能，最优性格，最大爱好，最有力的环境等综合因素最佳配置。 端详自我，确立目标，生涯策略，生涯评估都到了最好的阶段，假如已经创业就应当排解不必要的迟疑和干扰，全心致力于目标的实现。假如已经精锐衰退期，没有什么新的驱动力，对现状妥协或者是转变工作角色应当是不错的选择，可由走技术路线，转向行政管理路线。 “千里之行
14、，始于足下”，这次实习虽然短暂，但对我来说却很充实，我认为这对我走向.起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，用人生的一段特别重要的经受，对将来走上工作岗位有着很大关心。这次实习学到的东西不仅仅是书本上的学问，更有为人处事的学问。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现在.做人的一个最基本的问题。对于我们两年以后就要步入.的人来说，需要学习的东西许多，而他们就是我最好的老师，正所谓“三人行，必有我师”，而我则可以向他们身上学习许多学问和道理。我觉得这是我一生中的一笔珍贵财宝。 我在这些天的实习中学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，收益非浅现在我对这几天的实习做一个实习小结。回想自己在这
15、期间的实习状况，不尽如意。对此我思索过，学习阅历自然是一个因素，然而更重要的是心态的转变没有做到位。现在发觉了这个不足之处，应当还算是准时吧，由于我明白了何谓工作。在接下来的日子里，我会朝这个方向努力，我信任自己能够把那些不该再存在的“特点”抹掉。感谢老师们在这段时间里对我的指导和教导，我从中受益非浅。 5、实习体会 通过此次实习，让我学到了许多课堂上更本学不到的东西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了学习的意义，时间的珍贵，人生的真谛。明白人世间一生不行能都是一帆风顺的，只要英勇去面对人生中的每个驿站！这让我清晰地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向，也让我熟悉到了计
16、算机工作应支持认真仔细的工作态度，要有一种平和的心态和不耻下问的精神，不管遇到什么事都要总代表地去思索，多听别人的建议，不要太过急燥，要对自己所做事去负责，不要轻易的去承诺，承诺了就要努力去兑现。单位也个哦我们指明白详细的一些方向，对实际的计算机工作的有了一个新的开头，更好地为我们今后的工作积累阅历。 “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学的学问于在实际运用中的专业学问相比，还有很大的差距，而要缩小这个差距还有许多的学问要学。我深深的感觉到自己所学学问和在实际运用中的专业学问的匮乏，当听到讲师在讲解的过程中我才发觉我了解的计算机内容是那么少，平常总以为我
17、在学校学得还不错，现在才自己真正懂的学问是那么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。不过这对我来说也不是坏事，能准时发觉自己的欠缺，可以让自己准时补上这方面的学问。这让我更深刻体会到，学习学问要坚持理论与实践相结合，计算机科学是一门实践操作要求很强的学科，他需要理论与实践相结合，在学习理论学问的同时，更加要注意实践操作，而且要把时间操作放在一个重要的位置，仅仅学习理论学问是不行的。蜗居的学校里的实训课和实践实习就是一种很好的实践形式。他能够把理论与实践很好的结合起来。 要持之以恒。做任何事情都要有耐心和恒心，并且以正确的态度去对待你所做的事情，由于你有了正确的态度去对待你所做的事情，你才能仔
18、细的去做好它，准时完成它，有了耐心与恒心，无论你遇到多大的困难，你都会坚持究竟，直到胜利。这是我在实习过程中的感悟。 我知道工作是一项热忱的事业，并且要持之以恒的品质精神和吃苦耐劳的品质。我觉得重要的是在这段实习期间里，我仿佛深化了.，在实践中了解.把握了一些与人交往的技能，怎样处理之间的关系。利用这次难得的机会，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向.打下坚实的基础。 计算机专业同学顶岗实习的工作报告(篇三) 高职计算机应用技术专业人才需求调研报告为适应市场经济进展需要，把握.现有计算机应用技术专业人才状况，了解.将来三年对计算机应用技术人才的需求及培育要求，从而为确定我院计算机应用
19、技术的培育目标和专业设置供应基本的依据。我们对高职计算机应用技术人才需求状况进行了专题调研。 XX年3月，我系采纳走访用人单位、问卷调查、资料收集与分析等手段，就相关行业和企业对计算机应用技术人才的需求进行调查和分析。 此次调研涉及的用人单位主要有安徽、江苏、浙江等省的大中型企业、进驻安徽省芜湖、合肥经济技术开发区的上市公司、外资企业、大中型国有企业以及具有肯定影响力的民营企业；涉及到省内及周边地区的人才沟通中心和人才沟通会。 现就调研状况总结如下。 一、计算机应用技术人才需求的宏观背景 对计算机应用技术人才的需求是由.进展大环境打算的，我国的国家信息化进程已经并将连续对计算机应用技术人才的需
20、求产生重要的影响。 目前，我国计算机市场的主体仍旧是行业应用市场。在国家“以信息化带动工业化”战略的指导下，行业应用市场总体上保持稳定增长，但行业间需求不一，增长各异。国家信息化进程已经涉及到各行各业。企事业单位信息系统的建设与运行，是目前和今后选购、应用计算机产品的主流需求。这些用人单位需要高校培育大批计算机应用技术人才。 计算机应用技术人才的.需求总量在计算机行业属于排名靠前的，每年大约需求100万各种类型的毕业生，高职院校毕业生主要从事计算机应用行业的基础工作，特殊优秀的可以从事一些开发讨论工作，但大部分是从事计算机应用工作。 二、相关行业和企业对计算机应用技术人才的需求 1、在国家“以
21、信息化带动工业化”战略的指导下，我省企业信息化也在全面进行，急需企业信息化专业人才。 目前从计算机专业毕业生所从事工作的性质来划分，大致上可以将计算机人才分为以下三类： （1）从事讨论型工作的特地人才。他们主要（在攻读更高学位后）从事计算机基础理论、新一代计算机及其软件核心技术与产品等方面的讨论工作。对他们的基本要求是创新意识和创新力量。 （2）从事工程型工作的特地人才。他们主要从事计算机软硬件产品的工程性开发和实现工作。对他们的主要要求是技术原理的娴熟应用（包括制造性应用）、在性能等诸因素和代价之间的权衡、职业道德、.责任感、团队精神等。 （3）从事应用型（信息化类型）工作的特地人才。他们主
22、要从事企业的信息系统建设、管理、运行、维护的技术工作，以及在计算机与软件企业中从事系统集成或售前售后服务的技术工作。对他们的要求是熟识多种计算机软硬件系统的工作原理，能够从技术上实施信息化系统的构成和配置。 从调查结果中我们可以看出来，目前我省高校计算机专业对第（1）、（2）类人才的培育已有肯定的基础，而对于第（3）类人才的特地培育则是特别薄弱的。.对计算机人才的需求呈金字塔结构。例如，训练部关于紧缺人才的报告称，到XX年，我国需要高级计算机人才6万人，中级计算机人才28万人，初级计算机人才46万人。但是，目前计算机行业从业人员的结构呈橄榄型，高级计算机人才和初级计算机人才都非常缺乏，尤其是从
23、事计算机行业应用型工作的特地人才。因此目前的人才供应状况还远远不能满意.对计算机专业人才的需求。 对于这种现状的熟悉，一位企业负责人的观点具有肯定的代表性：目前计算机行业“蓝领”人数少的根本缘由，不是企业不需要“蓝领”，而是缺乏能够有效地组织和指挥“蓝领”、发挥其软件生产力的高级应用型特地人才。 以信息化带动工业化是振兴安徽的一项迫切任务，既懂计算机软件又懂计算机硬件维护技术的复合型人才紧缺已成为安徽振兴经济的一大障碍，据我省劳动和.保障厅负责人称，我省复合型人才为19、9万人，占技术人才总数的7、4%，与发达国家复合型人才总数40%相比，尚有很大差距，本行业中持有“双证”在手的高校生就更是少
24、之又少。it产业的振兴势必将拉动并形成我省巨大的计算机应用技术人才的需求市场。 从我们调研状况下，了解到我省在将来3年内企业信息化过程中，仍有100万的人才缺口。而我省本专业的在校生仅为1700多人，远远供应不上这种需求，巨大的人才缺口使我们现在必需加大对计算机应用技术专业人才的培育，特殊是立足本省，培育适合我省企业计算机应用技术专业应用人才。 2、企业在聘请时对计算机人才的期望 在现在的就业形势和企业竞争条件下，市场出现了某种供大于求的现象。因此，企业在聘请新的员工时候，有了更多的选择余地，提出了更高的要求。 调查结果显示，企业中不同部门的负责人对应聘者专业技能的要求不同。人力资源主管认为排
25、在头三位的专业技能分别是：计算机软件的应用力量、数据库学问和操作系统学问；而it项目主管认为排在头三位的专业技能则分别是：计算机硬件组装与维护力量、计算机软件的应用力量、网络管理和维护力量，此外依次需要具备数据库学问和操作系统学问。 分别有87、9%的人力资源主管和81、7%的it项目主管在聘请员工时会看重应聘者的实践阅历。不少企业会参看毕业生是否参与过项目或实习以及是否担当过同学干部等条件。57、7%的it项目主管表示，会先支配新员工直接进入工作，然后在实践当中依据需要再进行针对性的培育。所以目前成熟的企业并不回避再培育问题，但迫切盼望有效地降低再培育成本。 3、从全国范围来看，企业信息化的
26、进程也在飞速进展需要的专业人才也在逐年上升。 大量的传统企业在不断加快信息化建设的进程，“以信息化带动工业化，以工业化促进信息化”，这是我国已经确定的长远战略进展目标，而计算机应用技术专业人才的短缺成为阻碍信息建设进展的瓶颈。 在需求度上，我国上规模的企业在百万家以上，每个企业搞信息化建设平均最少需要一到两名复合型计算机应用人才，那么全国对复合型技术人才的需求量要在200万以上。由此专家指出，计算机应用是依托it产业快速进展的“朝阳职业”，人才需求由低端到高端都有宽阔的就业前景，职业行情将越涨越高。 4、用人单位关于计算机专业人才素养和职业道德的观点 在企业访谈过程中，每个it公司都毫无例外地
27、谈到了计算机应用技术专业人才综合素养培育的问题。 在学问经济快速进展的时代，高职毕业生仅仅把握已有的学问是完全不够的，重要的是要有一种综合的力量，即通常所说的专业素养。 在“选择应聘者时优先考虑的前五项因素”一题中，首选是“持续学习力量”，得到了66、7%人力资源主管和项目主管的认同；其次是“独立解决问题的力量”，支持率达64、3%；第三是“沟通力量”，占36、4%；第四是职业道德和责任心，占56、6%；“参与过项目或者实习”和“团队合作意识”并列第五，支持率53、4%。学习成果的支持率只有24%，可见企业只是把学习成果作为应聘者学习力量的参考来考虑的，它们更看重一个人面对新事物的再学习力量以
28、及面临新问题的解决力量。 尽管企业聘请时比较看重应聘者的工作阅历（分别有87、9%的人力资源主管和81、7%的it项目主管认为在聘请员工时会看重应聘者的实践阅历），但素养与阅历二者并不冲突。聘请时考虑的是工作的关联性、有效性及成本最小化，而一旦进入工作角色后，注意的不仅是曾经做过什么，更是以后能做什么，要求员工在工作中能够应对常常变化的客观状况。 加强职业道德和.责任感的训练是一个大家都认为重要但实际上很简单被忽视的问题。这些问题不易被察觉，也无法供应定量的分析和评价；而一旦出现问题，损失则可能很大。在对“管理项目时员工面临的主要问题”的回答中，前5项依次是： （1）对工具和方法的应用技术不足
29、、阅历不足； （2）缺乏独立解决问题的力量、责任心不足； （3）职业道德和纪律性不强； （4）学问体系结构不合理，范围狭窄，内容陈旧； （5）沟通力量较弱 有43、7%的项目主管认为员工责任心不强。不少管理者埋怨有些员工跳槽太频繁，往往更多地考虑个人的待遇，而不太考虑集体和.利益。人力资源经理和项目经理都表示不太情愿要那些频繁跳槽的求职者。可见，价值观的问题已经排在专业技术问题前面了。 因此以学习力量为代表的进展潜力，是用人单位最关注的素养之一。同时企业要求人才能够学习他人特长，而目前相当一部分同学“以我为中心、盲目自以为是”的弱点非常明显。 5、关于复合型和宽口径 近年来，复合型人才的需求与
30、培育是一个热门话题。对于it领域而言，复合型人才是指既具有某个（某些）应用领域的特地学问与技能，又把握了it特地技术的人才。 it企业对人才的需求层次越来越高，并且对综合性、复合型人才的需求旺盛，学校应当而且能够拓宽专业领域，使得同学在校期间受到应用领域的学问和技能的培育。 实际上，企业对宽口径人才的需求更为实际。调查结果显示，在“是否考虑过从计算机应用技术专业的人中选择销售人员”一题中，it项目主管给出确定回答的为100%。从企业用人的角度考虑，聘请计算机应用技术专业人员主要是从事技术性工作，但工作了一段时间后，会有一些人依据企业的实际要求和个人的个性优势而走上其他工作岗位。在调查中，大部分
31、人力资源主管认为，开设人文或商贸课程对于计算机应用技术专业同学的日后工作有着乐观的影响。 目前很多高职院校现有的课程支配对于同学来说基本上是“一刀切”，同学们的学习内容没有太多差异，这就在肯定的程度上不能体现出每个人的个性优势。当然，一些基本课程是大家应当学习的，但我们缺乏的是对同学进行个性分析而进行有针对性的教学与指导。 因此我们认为要求计算机应用技术专业的同学把握某个（某些）应用领域的特地学问和技能可能并不现实。但是，很多计算机专业的毕业生将来并不会始终从事本专业的技术工作，因此在校期间的培育除了专业学问外，学习力量也是要非常重视的。 三、高职计算机应用技术毕业生存在的主要问题 从调研状况
32、看，高职计算机应用技术人才的培育工作距用人单位的要求尚有肯定的差距，主要存在以下问题： （1）缺乏基本的抽象分析问题力量和独立解决问题的力量； （2）对工具和方法的应用不熟、阅历不足； （3）责任心和纪律性不强； （4）价值取向和对职业生涯的规划不成熟； （5）外语力量欠缺； （6）承受压力的力量不足。 四、对高职计算机应用技术人才培育工作的看法 1、课程体系与教学方法相对陈旧 总的来说，目前职业院校计算机应用技术的课程体系，是依据同学的学习特点设计的。但有些课程的内容只是一般高校课程的简化，注意理论学问的培育，有用技能的训练相对不足。尤其是课程内容滞后于专业技术的更新与进展，案例教学、项目教
33、学内容极少，导致同学在实际工作中分析问题和解决问题的力量较弱。另一方面，在职业技能培育方面，职业技能训练不成体系，力度不够，对职业素养的训练（如开拓精神、市场观念、管理技巧、团队精神、应变力量等）尚没有得到全面的实施。现有课程体系存在以上问题，与.需求和行业进展相脱节，导致该专业毕业的同学不能很好地适应相关行业工作。 在教学方法方面，虽然基本上采纳了理论与上机实践相结合的授课方法，但对同学职业技能以及动手力量方面的培育相对不足。.需求的计算机应用技术人才强调具有较高的职业素养、较强的实践力量。因此，按传统方法培育的同学难以满意职业岗位的要求。 由于职业训练招生困难，导致生源的整体素养要比过去有
34、所降低。有些同学文化基础素养较低，学习的自觉性比较差。但客观的分析后，并不是这批同学没有力量，而是需要有适合他们学习的课程和教学方法，要增加教材和教学方法的趣味性，赐予同学更多动手的机会，激发学习的主动性。在实际访谈调研中人们发觉，这批同学对于操作性比较强的课程很感爱好，并且能够很好地把握。对于工具类的课程，同学的接受力量比较强。 2、该专业复合型师资缺乏，职业实践阅历不足，专业学问滞后 该专业既懂技术又具有职业实践阅历的复合型老师严峻缺乏，这样会导致他们在教学过程中无意识的偏离专业培育方向。现有老师缺少职业培训、技术更新滞后、缺乏训练创新机制等，也是影响教学质量的主要问题。 3、专业实训条件
35、以及软件教学资源不足 目前，大多数职业院校是改革开放近20年来，依靠训练经费建立进展起来的。虽然已普遍建立计算机房，但由于种种缘由，上网条件、微机组装以及局域网组网试验室等还难于满意要求，也没有实训基地，整体表现出实践教学设施条件不足，特殊表现在软件教学资源不足，现有硬件条件难以发挥应有作用。 4、对同学就业指导和服务不够 职业训练的主要任务是就业前的职业预备训练，所以衡量职业训练水平的标准，应当是培育的同学能否满意职业岗位需要的力量。很多职业院校普遍存在重招生、轻就业的现象，对劳动力市场的实际需要缺乏讨论，对岗位实际技能的要求把握不够，对就业信息把握不足，对毕业生缺乏有效的就业指导和服务，一
36、些院校计算机专业领域的毕业生就业存在困难。 计算机专业同学顶岗实习的工作报告(篇四) 在internet飞速进展的今日，互联网成为人们快速猎取、发布和传递信息的重要渠道，它在人文、经济、生活等各个方面发挥着重要的作用。因此网站建设在internet应用上的地位显而易见，它已成为政府、企事业单位信息化建设中的重要组成部分，从而倍受人们的重视。计算机将具备更多的智能成分，它将具有多种感知力量、肯定的思索与推断力量及肯定的自然语言力量。除了供应自然的输入手段（如语音输入、手写输入）外，让人能产生身临其境感觉的各种交互设备已经出现，虚拟现实技术是这一领域进展的集中体现。 今日人们谈到计算机必定地和网络
37、联系起来，一方面孤立的未加入网络的计算机越来越难以见到，另一方面计算机的概念也被网络所扩展。二十世纪九十年月兴起的internet在过去如火如荼地进展，其影响之广、普及之快是前所未有的。从没有一种技术能像internet一样，猛烈地转变着我们的学习、生活和习惯方式。全世界几乎全部国家都有计算机网络直接或间接地与internet相连，使之成为一个全球范围的计算机互联网络。人们可以通过internet与世界各地的其它用户自由地进行通信，可从internet中获得各种信息。人们已充分领会到网络的魅力，internet大大缩小了时空界限，通过网络人们可以共享计算机硬件资源、软件资源和信息资源。“网络就
38、是计算机”的概念被事实一再证明，被世人逐步接受。 通过这两年的学习实践中和老师的指导下以大量明晰的操作步骤和典型的应用实例，教会我们。使更丰富全面的软件技术和应用技巧，使我们真正对所学的软件融会贯穿，娴熟在手。所以本人结合所学专业的内容制作了个人网站，作为实习的成果。其内容是多样化的。制作网页用的软件是dreamweaver,fireworks,flash软件。reamweaver大大加速了网络时代电子交易应用中的项目交付。它供应了网页和表单的动态生成到企业级的解决方案，如电子商店，库存管理系统和企业内部局域网的数据库应用等功能。fireworks是目前最流行的网页图象制作软件。只要将ream
39、weaver的默认图象编辑器设为ireworks，那么在ireworks中制作完成网页图象后将其输出就会马上在reamweaver中更新。ireworks还可以安装使用全部的hotoshop滤镜，并且可以直接导入格式图象。更便利的是它不仅结合了hotoshop位图功能以及ore矢量图的功能，而且供应了大量的网页图象模板供用户使用，例如，网页上很流行的阴影和立体按纽等效果，只需单击一下就可以制作完成。当然，其最便利之处是，它可以将图象切割，图象映射，悬停按纽，图象翻转等效果直接生成代码，或者嵌入到现有的网页中，或者作为单独的网页出现。lash是目前最流行的矢量动画制作软件，与其他wed动画软件相
40、比，它具许多优点。制作的是矢量图形。只要用少量矢量数据就可以描述一个复杂的对象，而占用的储存空间只是位图的几千分之一，特别适合在网格上使用。同时，矢量图象不会随扫瞄器窗口大小的转变而转变画面质量 的形式可以从服务器方获得动态的信息。黄老师的讲解使我熟悉到计算机技术的进展给我们生活带来的便利，也是我对计算机专业就业前景有了初步的了解，计算机的就业方向也是许多的，关键是自己要有肯定的技术很本事。 2. 数字图像处理技术及其进展动向 数字图像处理技术起源于20世纪20年月，目前已成为工程学、计算机科学、信息科学、统计学、物理学、化学、生物学、医学甚至.科学等领域各学科之间学习和讨论的对象。 数字图像
41、处理技术的意义：图像是人们从客观世界猎取信息的重要来源、图像信息处理是人类视觉连续的重要手段、数字图像处理技术对国计民生有重要意义 数字图像处理的特点：图像信息量大、数字图像处理技术综合性强、图像信息理论与通信理论亲密相关。 数字图像处理的主要内容：图像信息的猎取、图像信息的存储 、图像信息的传送、 图像信息处理、图像信息的输出和显示。 数字图像处理领域的进展动向：提高精度的同时着重处理速度问题、加强软件讨论、开发新的处理方法，特殊要留意移植和借鉴其他学科的技术和讨论成果，制造新的处理方法、加强边缘学科的讨论工作，促进图像处理技术的进展、加强理论讨论，逐步形成图像处理科学自身的理论体系、时刻留
42、意图像处理领域的标准化问题。图像的信息量大、数据量大，因而图像信息的建库、检索和沟通是一个极严峻的问题。 在今日数字图像处理技术已经得到了广泛的应用，在医学上、航空航天、等方面有着广泛应用。 通过黎蔚老师的讲解，我对数字处理技术有了肯定的了解，数字处理技术要求有较高的数学基础和程序设计思想，也了解到计算机技术的精深，好多事情计算机都可以实现并很快地去完成。也了解到数字图像处理是一个很好的讨论方向和就业方向。 3. 数据挖掘 数据挖掘的产生：随着信息技术的高速进展，网络和数据库的广泛应用，各个领域的数据规模和范围不断扩大。 数据挖掘的核心模块技术历经了数十年的进展，其中包括数理统计、人工智能、机
43、器学习。今日，这些成熟的技术，加上高性能的关系数据库引擎以及广泛的数据集成，让数据挖掘技术在当前的数据仓库环境中进入了有用的阶段。 在数据挖掘中最常用的技术有： 人工神经网络：仿照生理神经网络结构的非线形猜测模型，通过学习进行模式识别。 决策树：代表着决策集的树形结构。 遗传算法：基于进化理论，并采纳遗传结合、遗传变异、以及自然选择等设计方法的优化技术。 近邻算法：将数据集合中每一个记录进行分类的方法。 规章推导：从统计意义上对数据中的“假如那么”规章进行查找和推导。 通过刘勇老师对数据库挖掘的讲解，我明白了数据库挖掘的作用，通过数据挖掘可以把一些对自己有价值信息，在海量的数据库信息中抽取出来
44、，然后来供自己使用。也让我明白了数据库挖掘的一些基本方法和原理。老师的讲解激发了我对数据库的爱好。同时了解到数据库也是一个很好的就业方向，这也为自己以后的就业增加了一个选择的方向。 疫情期间计算机专业同学实习报告篇二 一、实习单位介绍 用人单位全称：xx计算机有限公司。 用人单位地址：xx市xx区xx村。 实习时间：xx年xx月至xx年xx月。 实习岗位：技术员。 单位简介： xx计算机有限公司是一家家用电器的企业，是经国家相关部门批准注册的企业。主营电脑修理，公司位于中国xx市xx村xx号。xx计算机有限公司本着“客户第一，诚信至上”的原则，与多家企业建立了长期的合作关系。 实习概要： （一
45、）岗位职责： （1）我公司销售的电脑全国联保，计算机出现故障时，用户可凭品质保证书在修理部以及各个授权修理中心获得维护服务。 （2）在设有xx计算机修理服务站的地区实行三日内修复的服务。 （3）免费修理，在计算机不见保修期内且在正常使用下的故障，免收部件的成本费用和修理费用，超过保修期，免收服务费，只收成本费。 （4）保修期的第一年内，正常使用过程中的计算机出现故障时，只需播打海信计算机公司设在该区的服务热线，即可预约时间，并且在预约时间享受免费上门服务。 （5）终身维护，为彻底解决顾客的后顾之忧，对于超过保修期的海信计算机，由用户和任何一家修理中心（站）签订协议，则可享受终生维护。依据岗位职
46、责的要求，我的主要工作及学习任务是： 各种制作软件学习； 系统的安装与维护； 相关工程的工作； 硬件的检测。 二、实习项目 我从xx月xx日开头到xx计算机有限公司技术服务部实习，到5月5日实习结束。在部门领导和同事的指导关心下，我渐渐了解了公司的组织机构、经营状况及管理体制，以及技术服务部的基本业务，并学到了很多计算机维护学问。 三、实习内容 我实习所在的部门是技术服务部，主要从事xx湖区的电脑销售及售后服务工作。刚开头实习时，办公室的同事给了我一些有关部门运营和计算机维护的公司的规章制度，让我对公司运营状况和计算机维护特殊是系统维护有了肯定的熟悉，真正体会到了一个重量级国家级企业单位对人事
47、的重视，理解了我技术服务部的电脑维护工作虽然是企业部门运营的一个小侧面，但关系到企业在广阔市民心目中的形象，关系到企业参加全国范围的计算机销售竞争的魄力及品牌亲和力。我们中有阅历的大哥哥大姐姐还给我认真讲解了计算机维护的每一款留意事项，常常领着我去进行顾客回访、产品市场调查、计算机系统维护；后来，又让我参加了一些详细的工作，比如商定顾客、修理单开立、对外宣扬以及详细维护工作、。在部门领导及全体同事的关心指导下，经过这么多天的学习、工作，我已熟识整个电脑维护的流程，可以独立、娴熟地维护电脑，比较精确地报出各种电脑故障问题。 在实习期间，我深切地感受到，技术服务部是一个团结、上进、布满活力的集体。每天大家都是笑脸相迎，即使面临很大的工作压力，办公室里仍旧会听到笑声；面对客户，大家总是热忱真诚；面对工作上的困难，大家总是相互关心，直至解决难题。整个部门和谐相处，就像一个温馨的大家庭。而部门领导就是这个家庭中的家长，给每个人很大的空间自由发挥。从他们身上，我真正体会到了青岛海信敬人、敬业、高效、高水平服务的真实意义，体会到了服务部服务、奉献的意义，体会到了制造完善、服务.的服务理念，体会到了青岛海信计算机公司的企业文化，知道了什么是创新就是生活。特殊令