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1、20212021 年村干部个人工作回顾年村干部个人工作回顾_ _村干部年终个村干部年终个人总结人总结村干部个人述职总结转瞬间，劳碌的工作就告一段落了，回头看这段时间的工作，做的如何，又是有哪些方面要去进步的，好好的去反思，做好工作总结。下面是由工作总结之家我为大家整理的“2021 年村干部个人工作回顾”，仅供参考，欢迎大家阅读。本人回顾工作状况以及思想政治表现，主要有以下几个方面对领导和同志们作一简洁汇报：一、首先从政治思想来说，能与党.保持全都，仔细贯彻党的路线、方针、政策、求真务实、清政廉洁，工作中敢于创新，生活中到处严格要求自己，始终.自己是一名党员干部，充分发挥一个党员的先锋带头作用，
2、以身作则，努力为群众做一些实实在在的实事、好事。二、在支村两委班子中团结同志，乐观肯干，无论分给自己什么任务都能仔细的去完成，不怕苦累，对自己的本职工作更是仔细负责，无论是村内的各种规划建设还是民房修建，都能尽职尽责的按两委讨论方案去执行。尤其是民调这个工作可以说是让人最惹人的工作，民事纠纷也最复杂，但是自己凭工作阅历和其它干部们的亲密协作，处理了数件陈旧的事情，调解了多起家庭冲突，群众们也很是满足。在工作取得较好成效的同时，也存在着一些不足。主要表现为：思想上对学习不够重视。多年来由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性。更多工作总结.扩展阅读2021 年驻村干部个人年度总结为
3、响应党“建设.主义新农村”的号召，本人在新的一年仍旧在*市*镇*村以驻村干部的身份履行驻村干部的职责。（一）由于有了第一年的驻村的阅历，并对村里的人事状况、群众的实际利益问题也比较熟识。为了开新一年的好头，针对困难户的食物问题，本人在 XX 年的 3 月份，通过自身的关系，在.善心人士的关心下，向*村供应价值 3000 元的大米和油。（二）依据学校领导的部署，我校确定的帮扶项目是为*村建筑一个“多媒体教室”。XX 年 4 月 14 日，学校“五套班子”成员同学校相关技术人员若干人亲自到*进行工作指导和详细支配。XX 年 5 月 15 日，学校开头派包工队去进行多媒体教室的建设。经过了四天的艰苦
4、奋斗，完成了多媒体教室的主体工程，详细包括天花板、电线、风扇、讲台、吊眉、黑板、铁窗、铁门等。该多媒体教室完全根据教学现代化的高标准设计，使该教室不仅仅是一个现代化教学的场所，还可成为一个学校教职员工的会议室，一举两得。教室现在仅缺少相关电器设备、桌椅和窗帘没有安装，估量可在近期完成。（三）乐观学习和实践.，并且付诸实践。本人虚心听取村领导和干部的看法，并且根据.的原则和精神，结合工作实际，提出一些建设的看法。如韩江提防加固扩建工程的前期的拆迁工作，是下半年的工作重点。*村负责的地段有 70多户。由于需要直接面对群众，涉及到群众的切身利益问题，工作难度高，个别干部乐观性不高。遇到这个问题后，作
5、为工作组的一员，根据 xxxx、.的理论，做好个别干部的思想工作，使干部形成合力，攻坚克难，做好了群众的思想等方面工作，使拆迁工作可控的、有序的进行，现大致已经完成了 7 成拆迁户的工作。（四）本人自觉接受当地党组织领导，乐观主动向派出单位汇报驻村工作，努力让领导了解农村的实际状况和遇到的难题，使领导能够重视驻村和帮扶工作；在驻村工作中，本人还多次走访党员群众，了解群众的生活状况，关怀群众的疾苦，并结合单位的状况，努力为群众排忧解难。依据学校的布置，根据本人调查而得来的村中特困户、低保户、苦难同学的.，拨款 9000 元，对他们的经济实行帮扶。在村两委的关心下，根据财务纪律，款项都已经移交到他
6、们的手中。应当说，本次的驻村工作，当地领导和群众是比较满足。但是，由于本人所在单位力量所限，相比其他单位的工作成果而言，还存在大的差距。但是，在这种状况下，澄海的各级领导也没有布置刚性的任务，反而是尽力关心我工作的开展，对我的工作赐予了很大的关心，因而，在这里也感谢两委，以及相关领导的关怀，同时也感谢*的农夫群众对本人的爱惜。挂职驻村干部 2021 年度个人工作总结一、村概况村地处北部，东邻，北望，面积平方公里，其中山场多亩，耕地多亩，茶园多亩，是一个山区村，辖个村民组，多人。村党总支辖个党支部，党员人。铁路、大路、大路穿境，交通比较便捷。居民饮用水水源地“果园山水库”座落村东北部，境内有、等
7、小型水库余座，林木茂密，风光美丽，自然生态环境良好。二、3 月份以来工作开展状况1、开展调研，制定工作方案。3 月份，通过前期调研、下队入户、广泛接触群众等方法，摸清了村情。根据选派工作要求，经村“两委”会议争论通过，制定本村“两年工作思路和 XX 年工作方案”，理清了工作思路，明确了目标任务。2、着力加强村“两委”班子建设。一是常常谈心沟通。抓工作的核心是抓人，抓人的关键是抓班子。重视召开民主生活会，开展批判与自我批判，开诚布公，实事求是，努力沟通沟通，转变了过去“会议气氛沉闷，发言少”等不正常现象，发挥“第一书记”在班子建设中的“领头雁”、“调整器”、“润滑剂”作用。村干部之间团结帮助、合
8、作共事的意识明显增加。二是每月至少召开两次工作会议。会前协商寻良策，会上明理鼓干劲，会后督促求实效。大家的工作效能意识、“争先进位”意识明显增加，“班子形象一面旗，工作.一把火，统筹进展一盘棋，创先争优一条心”已为班子成员耳熟能详。三是制定和执行规章制度。明确分工和“包片”，制定了计生奖惩、考勤、印章、财务、廉政、学习、“四问四责”等九项制度，着力规范村务。一个制度型、规范型、学习型的村党总支初步形成。本村致力打造学习型党总支的做法被报版刊载宣扬。3、仔细开展各项党建基础工作。制定“创先争优”实施方案，确立“科学进展创五好，富民强村当先锋”为本村主题。详细工作主要有以下几项：一是召开了两次党员
9、大会，上党课，学习有关文件，宣扬方针政策，通报党务村务，党组织和党员干部述职评议。结合工作，阐明党员责任义务，布置相应任务。二是依据“五大载体”建设，结合村情，将党员划为“三大块”，老党员主要充当“人口计生信息员、邻里纠纷调解员、政策法律宣扬员、公益设施看护员、森林防火?t 望员”等，外出务工经商的党员主要发挥“双向带动”作用，在村的青壮年党员主要担当“双带”任务，让党员们都有承诺，都领任务，都担责任，都行义务，增加了党员们的“党员”意识，努力发挥先锋模范作用。三是发挥村部“五个中心”作用，常常开展党员、群众训练培训活动。今年“七一”前，使用县联社万元帮扶资金，修理了党员活动室。今年已经开展了
10、两次农技培训班。现在，村党员活动室和“农家书屋”是村民们常常光临的地方。今年“七一”，本村获得全县基层党组织远程训练学用结合工作“十佳”荣誉。学用结合求实效，远程训练增魅力一文在工作第 7 期刊载。四是仔细做好进展党员工作。今年培育了名建党对象，其中一名是女性。半年来，党总支已收到入党申请书十几份，出现了不得不劝说群众“要渐渐来”等“罕见”状况。村党组织的吸引力的确正在增加。五是正常开展党务村务公开工作。新建了一个公开栏。重大事项根据“四议两公开”程序要求办事。群众、党员对村务的支持度明显提高，党群干群关系亲密。半年来没有发生一例到镇、县信访，综治维稳工作做到了“小事不出村，大事不出镇”。4、
11、在经济.进展上找门路争项目。一是发挥“选派村”优势，乐观争取项目资金。经村“两委”会议通过，已据各项“帮扶报告”分呈有关领导机关部门，孜孜以求，锲而不舍。目前，村环境综合整治项目已批（项目资金万元），已进入勘查设计阶段。本村申报“省级生态示范村”项目也有望获批，公里长村级水泥路项目已列入镇方案。永丰、滴水岩水库除险加固等“小农水”项目进入测量设计待批阶段。二是立足村情并经村“两委”会议讨论，在镇财政、农技、林业等部门的指导下，形成茶叶生产项目申报书，最大限度发挥选派村万元帮扶资金“酵母”作用。二是立足村情推动经济进展。树立“大多数村民盼望做的、要求做的就是科学进展”的质朴理念，把握居民饮用水水
12、源地爱护原则，正确引导种植业结构调整方向，兴林活商，富民强村。如，扶优扶强本村有机茶厂，以“公司基地农户”形式，引导农户新辟、改造茶园；广泛深化宣扬苗木花卉经济效益，大力培育苗木花卉“典型户”，发挥示范引导带动作用；推动壮大茶叶、苗木、禽畜等农夫专业合作社，提高生产的组织化、专业化水平，增加经济效益。三是全力争取项目兴建设施。乐观建言献策，寻求支持帮扶。组织开展村户“门前三包”、“改水改厕”、“人人动手清除白色污染”等环卫活动，治理村域面源污染，把水源地爱护与村级经济进展、新农村建设等结合起来，努力做到“生态立村”、“环境兴村”。四是仔细督促各项常规工作。加大计生工作力度，深化“村为主”工作机
13、制，提高工作成效；加强维稳工作，准时调解民事纠纷，做到“抓早抓小抓苗头”，管好村民，看好村门，做好村事。目前及今后 3 个月，统筹支配，分工协作，全力以赴，迎难而上，扎实完成新型农夫养老保险、土地整治整村推动、农村宅基地（房屋）确权发证、人口普查、农业政策性保险、秋冬农业开发、“一事一议”项目建设等工作任务，将“创先争优”落实到各项详细工作上。贫困村干部驻村帮扶工作总结贫困村干部驻村帮扶工作总结自扶贫开发干部驻村帮扶工作开展以来，我镇仔细落实县委，县政府关于干部驻村帮扶的工作要求，以带领贫困群众脱贫致富为总目标，坚持引领进展，服务群众，转变作风，促进我镇农村经济的全面进展，保障农夫增产增收，为
14、全面建成小康.夯实基础。现将 20 xx 年度我镇贫困村干部驻村帮扶工作总结如下：一、基本状况*镇建档立卡贫困村共计 2 个，分别为*村和*村，贫困户建档立卡共计 311 户，1058 人。2 个贫困村由县纪委、老干局、县看管所等 6 个县级部门组成 2 个帮扶工作组，并分组定点挂包帮扶，挂包单位领导干部 181 人和我镇全体机关干部职工，我镇特地落实了*、*分别为*村、*村扶贫干部。*县纪委书记*带领“第一书记”及帮扶工作组走访贫困户 1058 人次，对其劳动力、身体健康、家庭成员、家庭生产、家庭收入等状况进行全面梳理，建立一个帮扶台账、制定一个帮扶措施、实行“1+X”形式，进行“一户一策”
15、，“一户一帮”的帮扶模式。二、主要做法（一）加强组织领导。我镇已推动形成了干部驻贫困村帮扶工作纵向究竟、横向到边、掩盖全面的格局，做到了领导联系全掩盖，部门单位联系全掩盖，驻村工作组全掩盖，驻村农技员全掩盖，贫困村“第一书记”全掩盖，帮扶责任人全掩盖。其中，1 名县级领导干部联系我镇 2 个贫困村;组建了2个驻村帮扶工作组开展帮扶工作;6个部门单位联系帮扶2 个贫困村;2 个贫困村均由“第一书记”组织开展工作;181名党员干部职工结对帮扶 311 户贫困户，将重点强化帮扶力气，实现对全部贫困户的联系帮扶全掩盖。（二）确立工作目标。首先紧紧围绕贫困村产业进展，立足贫困村实际，动员群众自力更生。由
16、县纪委牵头，协调有关部门落实资金，争取帮扶项目 3 个，争取资金 80 万元，关心农夫增产增收，实现了*村贫困人口 36 人脱贫。其次通过组织动员群众参加技能培训，拓宽就业渠道，开展劳务输出，拓展群众经济收入渠道，关心培育致富带头人。再者通过帮扶，协作镇党委、政府帮助解决好.治安综合治理、村容村貌转变等工作，使村民的致富力量明显增加，生产生活条件得到改善，制造稳定和谐的良好.氛围，加快脱贫致富的步伐。（三）严格工作进度支配。通过召开村组干部、党员、群众会议，村民座谈争论、入户走访等形式，全面收集把握社情民意，梳理群众反映剧烈的突出问题，了解群众生产生活状况，找准致贫缘由。大力宣扬党的政策，准时
17、传达党的声音，营造起深厚的感恩氛围，增加群众的感恩意识，形成乐观向上、懂恩感恩、崇德有爱的镇村舆论氛围，为扶贫工作奠定坚实思想基础。建设村文化队伍，提升村民文化素养，丰富群众精神食粮。结合上级党委政府进展规划及政策支持等，乐观做好产业进展及村基础设施建设。做好群众农业学问、就业技能等培训。帮助建强村班子建设，连续深化感恩氛围营造，大力宣扬党的方针政策，不断提高村民素养。探究总结驻村帮扶方法举措，建立长效机制。三、主要成效（一）提高了政策宣扬力度。乐观宣扬党和国家各项强农惠民政策，关心了群众转变观念、增加进展意识，乐观组织动员群众加快进展，脱贫致富。在各贫困村内建设宣扬栏、阅报栏、政务公告栏准时
18、传达党的声音，关心群众党的相关政策。通过感恩墙、宣扬语等，强化文化阵地建设，营造深厚的文化氛围，增加了群众感恩意识。（二）关心进展致富产业。两个驻村工作组实行入户调查、实地考察、专家询问、单位研讨的方式，结合两个扶贫村的实际，科学规划，分别为两个村制定了年度脱贫方案和 5 年规划，明确扶贫方向，确保实现到 2022 年全名脱贫的目标。同时以县纪委驻村工作为带头的“第一书记”切实履行驻村责任，每月至少驻村 20 天，参加支部建设。关心两个扶贫村，明确了“党建促扶贫，扶贫促党建”的思路，将扶贫与党建工作统一讨论、部署、推动、监督。县纪委等帮扶单位多次深化我镇贫困村了解民情民意，在县纪委书记*的带领
19、下进村入户调查 20 余次，准时了解贫困村致贫缘由，切实为 2 个贫困村量身定制了帮扶措施把握驻村帮扶的工作进度，并适时调整帮扶方案。如在*村，结合退耕还林政策的有利契机，引导和关心村民规模种植银杏采叶园 300 亩，3 年内亩产值可达 20222500 元，拉动*村贫困人口就业脱贫。在*村，立足实际，引导以权磊养殖场，泉水浦绿色老山生态鸡、鸡冠石养殖场形成万得利专业合作社为依托，实行“养殖场+合作社+农户”的产业经营模式，年出栏生猪 1500 余头，特色猪 500 余头，跑山羊 600 余只，跑山绿色环保鸡 4600 余只。学科技用科技全力打造生态养殖、特色养殖，力聚生态品牌，辐射带动 31
20、 户贫困群众参加生态养殖，人均增收 300 元。利用*村工业帮助园区优势，通过铮锋能源、120 万吨重介煤洗煤厂等公司，拉动 435 就业脱贫。再如*村村民*原属外出务工人员，返乡后想带领村民一起创业致富，县纪委书记*等一行入户了解到*的实际状况后，依据村情地貌和气候条件，提出了种植中药材的帮扶思路，并乐观助其流转闲置荒山荒地规划种植中药材（党参)200 亩，如此可实现就业务工人员 30 余人，人均增收 2022 元，继而推动该村的建设与进展。在驻村帮扶工作组的细心指导下，立足贫困村实际，通过开展蔬菜种植、银杏种植、当地务工、建材加工、畜禽养殖、劳务输出等帮扶措施，加快了脱贫的步伐，*村实现了
21、 8 户41 人脱贫，其中常规银杏种植脱贫 14 人，养殖鸭脱贫 6 人，劳务输出脱贫 15 人，蔬菜种植 5 人；*村实现了 12 户 36人脱贫，其中蔬菜种植脱贫 6 人，建筑技工脱贫 2 人，劳务输出脱贫 28 人，实现了我镇贫困村减贫后人均收入达 2736元及以上。（三）完善了基础硬件设施建设。县纪委等帮扶单位，乐观协作镇党委向上级相关部门争取扶贫项目。目前，*村防护栏修建已完成 30 米；*村 200 米河堤、1.3 公里的村道硬化修建和便民路 1500 米，共计资金 160 万余元，改善了扶贫村的基础硬件，让更多的群众告辞了“晴天一身灰、雨水一身泥”的尴尬局面。（四）医疗救助服务与
22、技能培训。县纪委等帮扶单位深化调查，依据扶贫村中贫困户老弱病残孕等实际问题，乐观组织邀请县卫生部门和镇卫生院医生到*、*村为 503 人次开展免费义诊。为减轻贫困户医疗负担，县纪委主要领导亲自支配驻村工作组与医保、民政等部门主动关心困难户参与医疗保险，.救助等。同时县纪委等帮扶单位联合多个部门在贫困村联合开展了农村有用技术培训活动和创业就业技能培训活动，有针对性的对村内有思想、有基础的村民进行特色种养殖、经营管理等技能培训，大力培育有文化、懂技术、会经营的新型农夫，并且增阅览室设施，送科技致富书籍 300册，不断提高村民的整体素养，先后培训劳动技能工人 318人次，劳务输出 1860 人，贫困
23、户收入明显增加。当地群众生产生活水平有了明显提高，致富技能明显提高。（五）训练帮扶。20 xx 年以来，对*镇考取高校的农村贫困生，县纪委乐观牵头与民政、关工委等部门连接资助学费及生活费 3 万元 资助贫困生 8 人，让其顺当完成学业。（六）乐观开展“送暖和，献爱心”活动。今年以来，县纪委等帮扶单位乐观开展“送暖和，献爱心”活动，先后自筹资金 20220 元关心家庭困难群众添置日常用品，改善生活。四、问题建议（一）扶贫项目资金投资短缺。两个贫困村 20 xx 年只争取了 5 个项目，共计 130 万资金，满意不了困难群众的需求。（二）扶贫专业人员稀缺。扶贫工作作为将来 5 年的重中之中工作，但
24、是我镇面临的状况是人手短缺，只有一名村官兼职扶贫工作员，缺乏相应的扶贫学问，不能够很好的发挥扶贫政策宣扬。（三）县级驻村“第一书记”更换频换。两个扶贫村的驻村工作成员调动频换，刚熟识状况就更换，不能够准时了解群众需求。（四）技术支持不足。两个贫困村很多有意愿养殖、种植、自主创业的群众，但是由于面临没有技术、没有资金等难题，制定了好的脱贫措施，但是不能够很好的实施。建议从 20 xx 年起，县级各大局的技术人才成立工作组进村入户每月至少举办一次专业技术培训。同时盼望扶贫部门依据实际状况划拨扶贫项目资金、加大倾斜力度，银行部门加大对贫困村贫困户微小企业贷款优待力度。五、加大力度，进一步做好明年帮扶
25、工作20 xx 年我镇党委、政府将连续仔细落实全县帮扶贫困村脱贫致富工作的要求和部署，坚持开展深化调查讨论，利用召开村组党员干部会议，群众座谈争论、入户走访等形式，准时找准和发觉问题，收集民意和把握干部群众进展看法，以实现群众增收、农村经济全面建设为目标，从根本上解决贫困群众的生产生活困难问题，将扶贫帮扶工作推上新台阶。（一）发挥引导性，加强思想训练，提高农村青年素养。对于农村青年，提倡科学文明的生产生活方式，把组织化和.引导结合起来，把家庭训练，学校训练和.训练相结合，结合当地实际，开展农村科技文化节等活动，通过多种形式引导村民转变陈旧的小农意识。（二）把握有用性，扩大经济作物面积。因地制宜
26、调整种植养殖结构，扩大经济作物面积，将技能培训与农村经济进展进一步结合，协调.力气，进一步加大对农村青年进行家电修理、养殖、种植等有用技术的培训力度。（三）突出针对性，支持村民加快自主创业进展。广泛把握村民创业信息，创业基础和条件及创业资金需求，大力开展创业培训，营造良好的政策环境，与金融部门合作全力做好创业小额贷款相关工作，激励引导其踊跃投身农村建设之中。回顾 2021 年个人工作总结一年以来，在办公室各位主任的领导与支持下，在各位同志的亲密协作下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚决，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下：走过 XX，再回首，思索亦多，感慨亦
27、多，收获亦多。“忙并收获着，累并欢乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，XX 年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，（包括工作上的适应与心态上的调整）压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的欢乐。在办各位领导的支持下，在所各位同志的亲密协作下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚决，较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。现简要回顾总结如下：一、一年来的工作表现（一）强化形象，提高自身素养。为做好督查工作，我所坚持严格要求，注意以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”，因此，我们正确熟悉自身
28、的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和熬炼，我们在工作上取得肯定的进步，利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时，细心学习他人特长，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探究中使自身在文字材料上有所提高。（二）严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法
29、，不断改进工作；坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，乐观维护机关的良好形象。（三）强化职能，做好服务工作。工作中，我们注意把握根本，努力提高服务水平。所里人手少，工作量大，这就需要我们全体人员团结协作。在这一年里，不管遇到上的困难，我们都乐观协作做好工作，同事们的心都能往一处想，劲都往一处使，不会计较干得多，干得少，只盼望把工作圆满完成。二、工作中的不足与今后的努力方向一年来的工作虽然取得了肯定的成果，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有阅历的同事比较还有肯定差距，材料上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延长，在今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克服不足，努力把工作做得更好。（一）发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，乐观适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才能。（二）发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时留意收集各类信息，广泛吸取各种“养分”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培育自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。（三）当好助手。对各项决策和出现的问题，准时提出合理化建议和解决方法供领导参考。