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1、2022高校团支部半年工作总结四篇_高校团支部半年工作总结 精选2022高校团支部半年工作总结四篇。 当工作告一段落，也要记得回顾过往，对过去的工作做一份总结，才能更好地吸取阅历教训，那么高校团支部的工作总结.你会写吗?工作总结之家我收集整理了四篇高校的团支部工作总结.，欢迎大家阅读参考。 高校团支部工作总结.(一) 时间过得很快，又是一个学期将要结束。在这一年半来，我支部在校团委以及学校的领导下，围绕学校团委的工作，我们不仅完成了开学初所制订的工作方案和目标，同时在本团支部各委员仔细努力下，在全班同学的乐观协作下，我们也取得了一些成果。同时不行否认在团支部的工作中我们还存在着一些问题，工作的
2、方式也有待提高。 现将本学期的工作总结如下。 一、生活方面： 做到关怀同学，爱惜集体，乐观参与学校团委组织的各项实践活动。例如，在十一国庆假期间，我支部响应校团委的号召，进行了一次青年志愿者活动，并得到了较好的效果;组织进行了6次班队会;在“慈善一日捐”中，我班我共捐的善款115.3元;在“树人”助学金捐款中，我班共筹得善款90元整;在校运会中，我班获得全体总分第四名的好成果;在爱心义卖活动中，我班共筹集125元整。通过这些活动，不仅增加了我支部的凝聚力，更让本支部的团员们更加团结，也拉近了同学们之间的距离。 二、学习方面： 本学期，对加强同学们学好科学文化学问以及专业学问的意识，这依旧是我支
3、部的工作重点。我支部连续实行上学期的学习方式，对于班内成果较差的同学进行一对一的学习关心，让他们重拾对学习的信念，保证他们在考试中取得较好的成果。同时，班内的班干部，都自觉加强了自身的学习，并且严格的要求自己。在校“音王”和“志朗”奖学金中，我班叶佳雨同学获“音王”奖学金三等奖，童超楠同学和潘珊珊同学获得“志朗”奖学金三等奖的好成果。 三、思想方面： 正所谓，一个班要进展，就必需需要一个正确的思想指导。因此，我支部开展了各种增加团员意识的主题班会，以及参与学校组织的心理健康的书签设计竞赛以及各种征文活动，并且取得了较好的成果，如，在“心理健康主题手绘书签设计”竞赛中，我班杨颖同学获得三等奖的荣
4、誉;我班有郑侠同学和王琴同学两位同学光荣的加入了我支部这个大家庭中;我班叶佳雨同学正在党校接受党校的学习;在“一二九”活动中，我班李贞贞同学和常苏平同学参与了成人仪式等等。通过这些活动，有效的提高了同学们的思想境界。 四、工作方面： 要搞好一个班级的建设，必需建立一支朝气蓬勃、真抓实干、精干高效的班干部来帮助班主任的工作。 (1)、由于我班照旧是免检班级，早晚自修并无老师坐班，因此，班内建立了自律中心小组，与以往有所不同的是，这次自律中心的同学都是班主任随机委派，同时，取得了较好的效果; (2)、班干部明确分工，每月不定期的进行支部会议以及班队会等活动; (3)、做好组织进展工作，对于班级中的
5、学习、纪律、卫生等都照看到位。 当然，我支部在本学期取得较好成果的同时，也存在着一些不足之处。如，由于这学期我们要进行分流考、会考等，所以，在参与活动方面的乐观性明显有所下降。在下学期我们将连续努力保持本学期的成果，并改进这学期的缺点，将我支部建设的越来越好! 高校团支部工作总结.(二) 一、详细工作总结 (一)思想建设方面 1.加强团员的政治思想训练。本学期，我团支部乐观提倡本班团员学习中国共产党的先进思想，提高自己的政治思想觉悟;鼓舞同学们主动了解国家大事。做一名有.责任感的、心系民生的高校生。 2.提倡向党组织靠拢。本学期通过开展这种方式的训练和各项活动，团员们的入党乐观性显著提高。例如
6、，本学期初，我团支部在班里胜利举办了党员推优活动，有4名同学得到了进一步进展;同时，我班有10名同学在本学期参与了第39期党课培训;1名同学经过层层筛选、层层考察，正式加入了中国共产党，成为预备党员。由此可见，在我团支部不断进展的同时，我班的党员队伍也在不断壮大。 3.注意同学的心理健康训练。本学期，我支部多次举办有关怀理健康训练的活动;仔细做了心理健康学习记录;具体地建立了本班的心理档案。同时，也鼓舞大家乐观参与院里、校里进行的心理健康方面的讲座。 (二)学习方面高校里，学习仍旧是重中之重。加之本学期状况特别，9门重要课程都需要同学们把握。为了让大家重视学习、仔细学习，我支部与班委共同努力，
7、做了一系列的学风建设工作。 1.潜移默化。由班级干部每天定时为同学们发“财经信息”和“滴水英语”。这样不仅扩展了同学们的学问面，而且提高了同学们学习专业课的爱好，引导同学们主动学习。 2.营造氛围。由班级干部带头，在班里营造良好的学习氛围;鼓动各寝室长和大一获奖学金的同学，乐观营造寝室的学习氛围;寝室之间相互监督，男女生之间相互比拼。有合作、有竞争，学习氛围非常深厚。 3.沟通沟通。我支部与班委乐观组织，举办了与学长学姐的联谊活动，为同学们供应了主动向学长学姐取经，学习阅历教训的机会。 (三)活动方面在紧急的学习工作之余，我支部还在班里举办了丰富多彩的活动。 1.素养拓展训练。为了提高班级凝聚
8、力，让同学们体会团结的重要意义，我团支部在11月下旬举办了一次素养拓展训练活动，活动中大家乐观踊跃，活动效果特别显著。 2.团日活动。12月份，我支部应团总支号召，举办了以“拓荒财大亦苦亦甜”为主题的团日活动。在活动中，大家争先恐后地表达自己对新环境、新生活的看法和感受，气氛活跃热闹。通过此活动，大家表示收获许多、感受许多。 3.圣诞联欢。12月下旬，我支部与班委共同举办了班级圣诞联欢会。晚会中，有精彩纷呈的节目，有紧急好玩的嬉戏，有布满诱惑的礼品，还有可爱幽默的圣诞老人，整个晚会上，大家都是怀着轻松愉悦的心情，尽情地笑、尽情地唱、尽情地享受班级的暖和。同学们都对这次晚会赐予了特别高的评价。
9、二、工作反思总体来说，本学期我团支部工作完成得非常顺当 虽然在工作中也遇到了不少难题，我们也都一一克服了。但是，同时，在工作中，我们也暴露了一些不足，需要我们在下学期的工作中进一步改进。首先，团委分工不够明确。本学期团总支各部门都将任务分派给团支书，而团支部没有各部门对应的委员，导致团支书的工作量加大。当然，这也与团委内部的分工没有做好。下学期，我支部会进一步明确分工，分摊工作量，共同完成团总支分派的任务。其次，备份工作不够到位。备份，即保留历史资料。本学期院里开展的活动较多，很多没能来得及备份，给以后的工作带来极大的不变。以后，应加以改进。最终，我班在本学期的阳光体育节中表现较差，在各项竞赛
10、中都没能取得名次。这也有我团支部很大的责任。我们没能做好鼓动工作，没能调动大家的乐观性。我们会吸取教训，争取在下学期的运动会上取得好成果。 三、展望将来下学期，我团支部将吸取本学期的阅历教训，优势连续发扬，短处不断改进，尽早做好新学期的工作方案，我团委们会共同努力，争取我团支部在下学期有更精彩的表现。 高校团支部工作总结.(三) 在校团委和学院党总支的正确领导下，仔细贯彻落实上级团委的工作支配，坚持加强共青团员意识训练，把落实学校分党委和院团委的工作方针同本系办的详细实际紧密结合，以思想政治训练为先导，以提高共青团员素养为目标，各项工作稳步推动，专心开展各项工作并加强团总支建设，取得了较好的成
11、果。现对本学年工作总结如下： 一、团总支基本状况 我学院现有青年同学xx名，团员xx名，团青比xx%，同学党员及预备党员xx名。学院团总支有支部xx个，团总支同学会下设.团、办公室、外联部等xx个部门。对全部团员进行了学期注册，对团籍进行了复审，对新生的团关系进行了转入，收缴了全部团员的团费，团总支、各团支部按时完成换届工作，日常工作开展顺。 二、工作成果与阅历 (一)工作成果 1.加大思想建设力度，深化青年团员思想训练。各支部仔细贯彻落实“三会两制一课”制度，深化学习马克思主义、.理论和“.”重要思想，全面贯彻落实.，自觉践行.主义核心价值观，坚决共产主义信念;贯彻党的基本路线和方针政策;学
12、习团章和团的基本学问，提高青年团员理论素养和思想觉悟。 2.仔细抓好常规工作 我院围绕长期以来致力于抓好在团总支建设基础之上的常规工作。仔细做好团员的注册，团费收缴工作。争取使每个团员的团证得到准时的注册和组织的认可。仔细对新入团或团组织关系转入的各个团员的团档案进行审核，做到材料齐全，程序精确，使各团员的团级档案贴合标准。按时收缴团费，切实保证每个团员都履行交纳团费的义务，并准时上报给校团委。对各团支书进行高校生素养拓展认证工作的培训，力争使每个班的高校生素养拓展证书做到零失误，到达标准化要求。 我总支同学会外联部、宣扬部透过宣扬栏的方式对我学院的特色工作准时宣扬，起到了“窗口”的作用。自律
13、部、学习部、宿管部对早操、宿舍卫生等方面的检查、考核、通报。 3.注意同学干部的培育。同学干部对学院团学工作尤为重要。为提高我学院同学干部素养，我院主管同学工作的领导多次召开会议，对团学干部思想素养、团队意识、工作潜力、服务意识进行了培训指导，透过以德为先、择优选取的原则，我们选送了一批优秀团员参与我院“入党专心分子培训班”，2022年推举了六名成果优异、素养过硬的团员作为进展对象，理解党组织的考验，很好地完成了向党组织输送优秀分子的任务。团总支制定了一系列严格的干部考核制度，对团学干部进行监督和考核，团学干部素养显著提高，团学干部队伍不断进展壮大，渐渐构成了以“自我服务、自我学习、自我管理”
14、为宗旨的团学干部队伍。 4.建立标准化团支部(团总支) 为了贯彻落实_关于共青团“要坚持眼睛向下，重心下移，力争使团的基层组织网络掩盖全体青年，使团的工作和活动影响全体青年”的要求，坚持把为青年同学服务作为突破口，全面活跃团支部的各项工作，进一步把基层团支部建设成为吸引力强、凝聚力强、战斗力强的顽强群众。 以“标准化团支部建设”为契机，我学院团总支从完善各支部机构设置和各项制度入手，其次加强对青年团员的训练，让各支部向“有健全的领导班子，有完善的工作制度，有鲜亮的主题活动，有作用明显的团员队伍，有先进的青年典型”方向迈进。培育“政治觉悟好，理论素养好，服务潜力好，青年反映好，创新意识好”的团员
15、干部，训练广阔团员“有鲜亮的共青团员意识，有良好的群众荣誉感，有明确的职业生涯设计，有参加团内活动的归属感，有相对完善的学问结构”优秀团员。 5.仔细开展“评优、推优”工作 我们专心努力做好非团员的思想工作，鼓舞非团员专心向团组织靠拢。同时，依据学习成果、综合测评“双优”原则，评出了14名优秀同学干部，14名优秀团干部，28名优秀团员，2个班级被评为先进班群众，2个支部被评为先进团支部。 6.指导同学会、同学社团开展各具特色的活动 我院此刻有2个同学社团(全部为校级同学社团)。每个社团每个学期都有活动支配。我们以“树立品牌社团，打造品牌社团”为目标，深化挖掘社团这个大汛体的内聚力和向心力，结合
16、高校生素养拓展训练的资料，专心引导，科学设计“思想政治与道德修养、.实践与志愿服务、学术科技与创新创业、文化艺术与身心进展、社团活动与社团工作、从业技能与职业素养”六大模块的课外活动，为同学素养拓展带给舞台，不断提升同学的道德素养和从业技能。 7.指导同学会开展丰富多彩的校内文化活动及获奖状况 (二)阅历教训 经过一年的努力，我总支对团学工作得到以下阅历： 1.务必把思想建设提升到一个高度，不重视思想建设工作，其他工作将举步维艰。 2.完善团总支、各支部的组织机构，对团学工作的开展尤为重要，有了健全的组织机构，每一项工作才能落实到详细的部门、机构、个人，开展工作才能有效、有序。 3.“没有法规
17、不成方圆”，严密的、行之有效的管理制度对团学工作的作用不行小视。让全部的工作在详细指导下开展，让全部干部、同学在制度下行动，团学工作才能正常进行。 4.加强同学干部队伍建设，培育同学干部的工作潜力、服务潜力、起好同学干部队伍在学院和在广阔同学中间的桥梁纽带作用。 5.团学工作的最终目标是帮助学院管理同学、服务同学、所以，一切团学工作的动身点务必以同学为主，让全体同学在团学工作中受益。 三、工作中存在的问题及改善方法: 1.在思想建设方面：虽然本学年我总支在团总支(团支部)，团学干部，广阔青年团员思想建设方面花费了很大力气，但是我们努力的结果和预期的效果还是存在必需差距。究其缘由，很大一部分同学
18、没有从思想上高度重视，对先进理论、党的方针与政策的学习流于形式，没有内化掉，没有在个人修养上有所升华。 改善方法：在以后的工作中，我们要致力于转变青年团员的思想意识，对广阔青年团员在提高思想熟悉的前提下进行思想训练。 2.在完善组织机构设置方面：我总支以及各支部经过长期的标准化建设，已经具有相对完善的组织机构，但是由一些部门、机构、干部职位形同虚设，工作职责混乱，分工不明。 改善方法：今后我总支将对各支部以及全部同学能够干部进行培训，优化组织机构设置，让每个职位都发挥琪应有作用，每个干部都能各司其职，使整个组织运转更加完善。 3.在常规工作方面：我总支没能做到非团员思想工作、动员其向团组织靠拢
19、，团青比没有显著的提高;每周的团组织生活开展中，各支部对团组织生活熟悉不清，导致团组织生活消遣化、枯燥化。 改善方法：做好非团员的思想工作，提高非团员思想觉悟，动员其向团组织靠拢;对各支部书记就团组织生活进行专题培训，把团组织生活作为训练青年团员、学习团的基本学问、学习先进理论和党的方针政策的课堂。 4.在开展活动方面：我团总支同学会、同学社团在一年来开展了许多活动，同学的参加面也很广，但是活动的质量不高，虽然同学参与了活动，但是这些活动没有起到“熬炼自我，提升自我”的效果。 改善方法：今后我总支将指导同学会、同学社团开展有创新性的、富有好处的、高质量的活动，丰富高校生课余文化生活，为广阔同学
20、带给熬炼平台。 5.在“评优、推优”方面：由于我总支有些制度还是不够完善，在“评优、推优”中没有做到。 改善方法：在今后工作中我总支将不断完善各项制度，把制度和_作为“评优、推优”的标准，确保“评优、推优”的“公正、公正、公开”。 透过对一学期以来团学工作的具体客观的总结，我总支对团学工作有了新的熟悉，在今后的团学工作中，我们将连续加强先进理论的学习，根据团.、团省委、校团委的指示认证开展工作，发扬我总支在团学工作中的优良传统，改正已经发觉的缺点和不足，使团学工作不断走向正规化、合理化、制度化，让我学院团学工作蒸蒸日上! 高校团支部工作总结.(四) 一年的时间转瞬即逝，刺眼间我团支部已忙劳碌碌
21、地工作了一学年，是要进入总结阶段了。回首这一学年，我团支部所经受的林林总总，不仅使团支书与团委得到了充分的熬炼、积累了阅历，同时，我团支部在校团委和院团总支的领导下，在结合本班特点和特色的基础下，带领全班团员勤奋学习，勇于实践，不断进取，各方面工作都获得了较好的成果。下面是对我班团支部本学年工作的详细总结，以及对各项工作的反思、对将来的展望。 一、详细工作总结 (一)思想建设方面 1、加强团员的政治思想训练。本学期，我班团支部乐观提倡本班团员学习中国共产党的先进思想，提高自己的政治思想觉悟;鼓舞同学们主动了解国家大事。做一名有.责任感的、心系民生的高校生。 2、提倡向党组织靠拢。本学年通过开展
22、这种方式的训练和各项活动，团员们的入党乐观性显著提高。例如，开学初，我班团支部在班里胜利举办了党员推优活动，有2名同学得到了进一步进展;同时，我班有2名同学在本学期参与了第37期党课培训;由此可见，在我团支部不断进展的同时，我班的党员队伍也在不断壮大。 3、注意同学的心理健康训练。本学年，我支部多次举办有关怀理健康训练的活动;仔细做了心理健康学习记录;具体地建立了本班的心理档案。同时，也鼓舞大家乐观参与院里、校里进行的心理健康方面的讲座。 (二)学习方面 高校里，学习仍旧是重中之重。各门重要课程都需要同学们把握。为了让大家重视学习、仔细学习，我支部与班委共同努力，做了一系列的学风建设工作。 1
23、、潜移默化。由班级干部每天定时为同学们发学习信息，这样不仅扩展了同学们的学问面，而且提高了同学们学习专业课的爱好，引导同学们主动学习。 2、营造氛围。由班级支部带头，在班里营造良好的学习氛围;鼓动各寝室长乐观营造寝室的学习氛围;寝室之间相互监督，男女生之间相互比拼。有合作、有竞争，学习氛围非常深厚。 3、沟通沟通。我支部与班委乐观组织，举办了与学长学姐的联谊活动，为同学们供应了主动向学长学姐取经，学习阅历教训的机会。 (三)活动方面 在紧急的学习工作之余，我支部还在班里举办了丰富多彩的活动。 1、20x年10月，为了强健团支部同学的体魄，提升同学们的身体素养，我么支部团组织了一场和对口班的篮球
24、赛。众所周知，对于当前的高校生来说身体健康越来越重要了，只有拥有良好的身体素养才能更好的全身心的投入学习中。因此我们开展了这个意义重大的活动，在活动过程中，同学们乐观参加，啦啦队也很卖力。这场联谊赛既是一种消遣，也熬炼了身体，体验了劳逸结合的欢乐，达到了目的。同时也增大了我们班的凝聚力，团结了全体同学，增进了和对口班之间的感情。 2、团日活动。3月份，我支部应团总支号召，举办了以“学习雷锋”为主题的团日活动。在活动中，大家争先恐后地表达自己对新环境、新生活的看法和感受，气氛活跃热闹。通过此活动，大家表示收获许多、感受许多。 3、20x年4月我们团支部同学响应校第十二届运动会，乒乓球赛，羽毛球带
25、，足球赛，广播操，走方阵等体育活动的召开，乐观地投入到艰苦的训练中，其中我们团支部拓宽了交际广度，并和其他支部结下了深厚的友情。我们总结得出一个集体可以通过开展各种体育活动来使我们变得更加团结。 二、工作反思 总体来说，本学期我班团支部工作完成得非常顺当。虽然在工作中也遇到了不少难题，我们也都一一克服了。但是，同时，在工作中，我们也暴露了一些不足，需要我们在下学年的工作中进一步改进。 第一，团委分工不够明确。本学年团总支各部门都将任务分派给团支书，而团支部没有各部门对应的委员，导致团支书的工作量过大，不能很好准时完成任务。 其次，备份工作不够到位。备份，即保留历史资料。本学年院里开展的活动较多
26、，很多没能来得及备份，给以后的工作带来极大的不变。以后，应加以改进。 三、回顾过去，展望将来 时间飞速的消逝，不知不觉间一年的时间匆忙走过，留下的是我们对彼此的留念，对这个班级的拥护，从参观高校城到博物馆文明白解活动，我们经受了那些我们难忘的，那些感动的，一同享受着我们彼此之间流淌的欢乐。在这个学年快接近结束的时候，我们感到的只有每个人心中的充实。 过去的一年，本班团支部各团干部的带领以及各团员的亲密协作下，紧密的团结在一起，形成一个有着极强凝聚力与战斗力的集体，整个集体内部充溢着和谐、自由、团结、向上的精神理念，在活动，生活，工作等方面尽己所能，取得了优异的成果。尽管在一些小的方面仍旧存在着
27、肯定的缺陷，但我们信任，在这样一个乐观思想引导下，x班团支部肯定可以克服困难、改正缺点，大踏步的迈向一个更高的层次与境界，并最终走向辉煌。每位团支部成员无不抱有这样的信念与信念：我们将战无不胜，只要我们团结在一起，我们肯定可以做得更好，下一个目标永久是超越现在自己!让我们拭目以待! 我们支部始终的工作目标是建立一个有朝气、有活力、不断进展的团支部，促进每位团员的成熟和自我完善。 精选阅读 部队团支部个人半年工作总结精选 在一年的时间只剩下一半时，作为部队里面的一名成员，此时就可以对上半年的工作做个总结，看看上半年的工作状况如何，那么部队团支部半年工作总结怎么写比较好呢?下面是由工作总结之家我为
28、大家整理的“部队团支部个人半年工作总结精选”，仅供参考，欢迎大家阅读。 部队团支部个人半年工作总结精选一 我们对团支部干部的任免进行了改革：首先在职工中进行了民意测验，将职工比较满足的几位同志列为支部成员候选人，然后在支部大会上采纳民主投票的方式选出支部书记、组织委员、宣扬委员和文体委员，组成了目前团支部班子成员。由团支部书记负责团支部日常行政工作，策划各阶段详细活动，各支部委员各司其职、分工明确，提高了团支部组织活力和运转力量。团支部成员间团结一心，对工作仔细负责，起到了模范表率作用，提升了团干部的感召力。 一、完善制度建设，规范团支部运转机制 将“三会一课”制度化，即：定期召开“支部大会”
29、、“支部委员会”、“民主生活会”，准时总结阅历，制定工作方案。我站团支部依据工作需要，自己整理搜集了相关材料，编辑成团课教材，实行轮训的形式，由团干部授课，定期组织团员学习，有方案、有目的的对团员进行思想及职业道德。 为了完善内部管理，我们还制定了“三制”、“三簿”和“三册”。其中“三制”即：团内民主选举制度、团支部例会制度、工作方案及报告制度;“三簿”即：团支部会议记录、团支部收缴记录、支部活动记录;“三册”即：团员花名册、团干部花名册、入团乐观分子花名册。 为了真实、翔实的反映团支部建设工作，我们建立了团支部专项档案，专人负责管理，将团支部工作档案具体分为了12个科目。对团支部工作各开展阶
30、段进行具体记载、备案。 二、一系列制度的建立和落实使我站团支部工作向乐观、健康、有序的方向进展 1、开展“两创”岗位建功活动。 “两创”即：争创“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”。 我们在收费站口设立“青年文明号”便民服务台，发放“青年文明号”服务卡，为司乘人员供应地图、药品、热水、修车工具等。在收费广场设“创建青年文明号”灯箱，设置监督台和公示牌。做到六公开，并向.承诺依法收费，无三乱现象;文明服务，无忌语现象;站口干净，保障畅通。设立“违规违纪举报电话”和“规范服务监督电话”。广泛听取.各届的看法和建议。并且开展“争当岗位能手、号手联动活动”。杜绝违规违纪的发生，文明用语使用率达100%。
31、通过以上举措，我们以规范的行为、文明的服务充分展现了“青年文明号”的风彩，塑造了“窗口单位”良好的形象。20xx年x月，我站被省职工委授予“青年文明号”。 为充分挖掘女职工自身潜力，发挥女职工特长，团支部与女工委带领全体职工自20xx年x月份起，开展了争创“巾帼文明示范岗”活动，极大的促进了xx收费站各项工作的开展。为提高职工素养，我们实施了“引导方案”和“xx比武岗位练兵方案”。其中“引导方案”是在每月初依据工作重点和职工普遍存在的薄弱环节制定学习方案，整理编写相应的教材，组织职工利用工余时间学习，在其次个月留营日考核学习成果，成果记入个人档案，作为日后评优的依据。“xx比武岗位练兵活动”是
32、每季度末以班组为单位进行专业技能、业务学问、内务卫生和队列演练的评比。从几个月来的学习实践证明，这两项学习方案切实可行，提高了整体素养，培育了一大批青年岗位能手和技术骨干，为“巾帼文明示范岗”创建活动奠定了坚实的基矗。 2、成立宣扬报道小组，负责宣扬 报道和板报制作。宣扬报道小组成员中女职工占x%以上，做到了准时报道站内工作动态、宣扬工作精神、表扬好人好事等。20xx年度，在xxxx、xxxxx上发表稿件共计x篇;站内绘制板报x期，在管理处绘制x期，板报小组的两位女职工对板报的绘版进行了讨论和创新，摸索出利用水彩绘图及粉笔书写相结合的板报绘版新方法，在管理处组织的板报大赛中获一等奖。20xx年
33、我站被省职工委授予“巾帼文明示范岗”。 部队团支部个人半年工作总结精选二 20xx年为充分调动全连团员青年的工作乐观性，xx连团支部本着“党建带团建，团建促党建”的工作方针，根据团委字x号共青团五团工作要点要求，开展共青团工作，使今年的共青团工作更上一层楼。现将半年来共青团工作开展状况总结如下： 一、建立健全组织机构，领导重视，抓好团支部组织建设 根据团委的要求，分阶段，有步骤的做好共青团五团基层换届选举各项工作。选举团支部书记x人，支委x人，成立青年志愿者协会，志愿者x名。党支部特别重视团支部工作，将团支部工作纳入支部仪事日程，结合各阶段团支部工作进行讨论部署，在人力和经费上赐予支持，使xx
34、连团支部工作健康有序地开展起来。 二、加强团员、青年的政治思想训练，不断提高团员、青年的思想道德素养 (一)广泛深化地开展青年读书学理论活动，实行小广播、黑板报、开职工大会、办冬季全员培训等多种形式，学新党章、新团章等一系列的思想训练活动。不断加大训练的力度，增加广阔团员、青年坚持党的基本路线的自觉性和坚决性。 (二)深化开展爱国主义训练，激发团员、青年爱党、爱祖国、爱本职工作的热忱，把.主义的训练同党的改革开放形势相结合，与团员、青年的自身特点相适应，利用x月份“三德”训练月、“五四”青年节等契机，广泛开展了爱国主义、集体主义、.主义训练，重点开展屯垦戍边. 部队团支部个人半年工作总结精选三
35、 20xx年我中队团支部在支队团委、县团委和中队党支部的领导下，在团支部成员的共同努力下，根据年初制定的工作方案顺当完成了各项工作任务，真正发挥了团支部作为党支部的助手作用。现将全年的工作状况总结如下： 一、加强政治理论学习，提高团员青年政治素养 全年来，团支部始终坚持年初制定的工作方案，坚持团课制度，准时组织学习党和国家以及部队的有关文件精神，使广阔团员了解把握党和国家以及部队的政治动态，让全体团员关怀国家和部队的建设，树立团员的政治意识、忧患共意识和纪律意识，真正成为党的后备力气和助力军，一年来团支部有组织地学习了团的章程、马列主义、.思想、.理论和“.”重要思想，以及“.”和“二十公”会
36、议精神，另外还实行收看新闻联播的方式来了解国家时事政治，通过学习，全体团员明白了共青团是党的助手和后备军，深刻地理解了“.”重要思想同马列主义、.思想、.理论是一脉相承的科学体系，是马克思主义基本原理同中国详细实际相结合的产物，全体团员都决心努力把握贯穿“.”重要思想的马克思主义立场、观点和方法，乐观向党组织靠拢。加强精神文明建设，开展丰富多彩的文体活动。 二、加强精神文明建设，开展丰富多彩的文体活动 全年来我支部连续深化开展“讲文明，树新风，团兴我荣，团衰我耻”活动训练，引导团员青年发扬牺牲和乐于奉献的精神，立足本职工作实现自身价值，全年来我支部便民服务小组上街义务理发x余次，为民理发x多人
37、次，多次为民取钥匙、送水以及义务献血，深受广阔人民群众全都好评，为xx县创建文明城市做出了应有的贡献，为xx县消防中队树立了形象窗口，切实可行增加了军民鱼水之情，由团支部牵头的“献爱心，挽救一颗新星”资助活动资助了x名面临失学的儿童，使他们重返校内安心学习，全年共资助学费及学习用品共计x余元，今年全国各地发生了多起自然灾难，我团支部始终心系民情，在支队党委支配部署下，我团支部乐观响应上级的号召，由团支部牵头共向灾区人民捐助资金x余元，鞋x双。 在“元旦”“春、节”“五一”“十一”期间，支部从中队实际动身，实行走进来、拉出去的方法，邀请地方文艺人员到中队来同乐，并且乐观组织人员参与县里开展的文艺
38、活动，烘托了中队警营文化气氛，支部根据“周有活动”开展篮球友情赛、卡拉OK歌咏赛，多次与内卫、武装部、师范学校开展篮球友情赛，丰富了官兵文体活动，营造了拴心留人的环境。 三、加强团组织建设 支部在年初依据中队人员实际状况，根据“任人为贤”的竞争上岗原则，公正、公开的选举团支部成员，把思想好、作风正、业务精、工作勤的团员选到了团内工作，加强团支部的班子建设，提高团支部的工作效率，转变了团支部消极被动的局面，由于每年都有老同志退伍，团支部班子每年都有变动，为了充实团支部班子，团支部有方案地补选了团支部成员，保证团支部的工作效率。今年，团支部成员发挥了应有的作用，团的黑板报能按时刊出，“xxxx”小
39、报能保质保量地编辑。各团员培育人能仔细的培育新团员，今年共进展新团员x人，并且向党支部推举了x名团员作为党员进展对象。这些成果的取得都离不开支部这一班子人。 四、存在不足和准备 今年以来，我支部虽然有方案、有步骤地开展了工作，但是还存在一些不足，如对个别团员青年的思想状况和思想训练工作做得不够好、抓得不够细，关怀得不够，工作做得不到位等。针对今年工作中存在的不足，明年我支部将连续发扬优点，抓好落实各项工作的基础上全面抓团支部的弱项，使团支部工作更上一层楼，真正能发挥党支部的助手作用。 2022行政人事半年工作总结(5篇) 随着上半年企业的进展，我们的工作重点也有所调整，为了下一阶段工作顺当开展
40、，关心我们有效的节约工作时间，我们可以开头写个人人事上半年工作总结了。留意写工作总结的时候肯定要有方法，有技巧，你知道一篇人事上半年工作总结应当要怎么写呢？下面是工作总结之家我细心收集整理，为您带来的2022行政人事半年工作总结，盼望能对您有所关心，请保藏。 2022行政人事半年工作总结篇一 在公司领导的关怀、支持下，以及各部门的大力协作下，行政人事部根据公司进展战略目标，努力服务于生产经营，适时调整聘请、用工管理思路等。现将主要工作汇报如下： 一、人事管理方面 1、建立、建全、规范人事档案管理： (1)、重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全，证件齐全。 (2)、办理公司新进、离职.保
41、障服务平台，通过12333实现网上办公手续。 (3)、办理了外来从业人员，参保手续。完成5年过渡期缴费工作。 (4)、准时做好档案材料的收集、归档，完善档案整理。 2、聘请： 依据部门人员的实际需要有针对性、合理性聘请一批员工，以配备各岗位。通过实行一系列切实措施，如发布聘请信息、网上聘请、定点聘请等各种方法揽用工人才。 3、严厉劳动纪律： (1)、加强考勤管理，在全公司上下帮助下抓按时上、下班时间，规范考勤制度。 (2)、严格考勤制度责任的落实。 (3)、加强请假制度、放行条管理，对不履行请假手续或未打卡者擅离岗者，坚决予以查实并作出处理，这样即维护考勤制度的严厉性， 又从另一方面激励了在岗
42、员工的乐观性，进而大大改善了公司的工作作风。 5、仔细做好常规工作，包括：优秀员工、工资、升级和其它的核定审查工作;对厂牌、考勤卡的补办进行核实查证办理等等各项工作。 6、人事周报表统计工作。每周对公司全厂各部门人数进行汇总，对新进、离厂、调动人员进行备注汇报。 7、收集信息，做好人力资源档案开发与储备，提高办公效率。 8、宣扬和培训工作 二、行政、办公室事务方面 1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作，准时向领导反映状况，反馈信息;搞好各部门间相互协作，综合协调工作;对各项工作和方案的督办和检查。 2、依据领导意图，起草工作方案和其他文稿。负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示;
43、做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理，为公司贯彻落实上级精神、准时完成工作任务供应了有力的保证;同时，档案管理做到井然有序，随时为公司查询服务;加强文字材料的草拟打印工作，能按规定的时间和内容要求完成。 3、帮助公司领导，完善、制定公司制度，并执行贯彻公司制度。 4、加强沟通：与员工面对面解决问题，使员工工作有章可循，做到违纪有据可查，使他们了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注意后勤质量的提高。 5、能很好地履行岗位职责，办事效率高。 6、监督、管理、检查方面：每天对公司各部环境卫生、消防、纪律检查工作，每次检
44、查均有书面记录，有特别状况进行处理。在检查中发觉的违纪、违规、等各种不良现象准时通知各部门负责人进行处理;为公司加强管理、提高后勤服;仔细收集信息，全面、精确的了解和把握各方面工作的开展状况，分析工作存在的问题，总结工作阅历，准时向公司汇报，让公司上级能全面精确地了解和把握最近工作的实际状况，为解决问题作出正确的决策。 7、公司财产、办公用品、库存鞋的管理：对公司各部使用的资产按部门进行了统计，并分类建档存电脑中，保证了资产使用的平安;负责公司办公设施的管理和维护及修理联络。包括公司办用品选购、发放、保管、使用登记、维护工作等;并履行稽查职能，仔细办理办公用品的出、入库、领用严格掌握和管理。办
45、理库存鞋的出、入库交接、保管管理。 8、公司日常行政、人事、办公事务等管理工作，帮助总监处理日常工作。 9、公司总务工作，做好后勤保障。 10、公司办公、生产会议支配、记录和整理睬议记要，依据需要按会议打算发文。 11、接待来访客户，坚持根据工作要求，热忱接待来访客户、仔细听取来访客户反映的问题，提出的要求、建议。 12、保安、司机的监督管理。对保安及司机上报的各种表格及日常工 作、报表进行审核、查阅，对有特别的进行处理。 13、公司各种表格管理。 14、完成上级交办的其他任务，并按时按质的完成。 三、20xx年方案及建议 依据部门20xx年的工作结合公司目前实际状况和今后的进展趋势，行政人事
46、部方案从以下几方面开展20xx年度的工作，全面推行目标管理。 一、行政人事部在20xx年里除做好日常管理工作外，重点做好以下三方面工作： 1、加大后勤服务及监督力度，并依据公司工作实际状况，对后勤服务行修改、完善，使其更加符合总公司工作实际的需要。 2、协作公司促建工作，加大宣扬力度，对在工作上涌现出来的典型的人和事予以准时报道，通过以点带面，促使工作质量进一步提高。 3、加大人力资源管理力度，完善劳动人事档案管理，严格掌握公司劳动用工，做好以事设岗，人尽其才。为人才招募与评定薪资、绩效考核供应合理依据 4、完成日常人力资源聘请与配置。 5、严格执行公司各项规章制度。比如考勤、用工管理等。 6
47、、严格办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生管理 7、加大内部人力、人才开发力度，弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人。 8、做好人员流淌率的掌握与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。 既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。 四、建议 行政人事工作对一个不断成长和进展的公司而言，是特别重要的基础工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部门协作共同做好工作的项目较多，因此需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否，各部门供应支持与协作的程度如何，都是行政人事部工作成败的关键。所以恳请领导与各部门予以帮助及协作支持。 2022行政人事半年工作总结篇二 为了总结阅历，查找差距，促进本部门各项工作再上一个台阶，现将20xx年上半年工作总结如下： 一、制度建设 1.20xx年2月为充分发挥薪酬的激励作用，人事部制定并下发了“薪酬福利管理制度”，科学进