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1、安全管理工作思路外口管理工作思路 2023年，是深化贯彻落实.精神和.的关键一年，也是我镇实施“第三次跨越”的进展战略之年。做好外来人口管理工作,对维护.稳定,构建和谐.具有非常重要的意义。针对新时期外来人口管理工作的新特点与新问题，2023年外口管理工作制订如下实施方案： 一、指导思想 以.理论和“.”重要思想为指导，深化贯彻落实.，紧紧围绕科学进展、全面进展、协调进展的要求，以人为本，开拓创新，努力做好外来人口的管理和服务工作，为我镇构建和谐.制造良好的.治安环境。 二、工作措施 （一）进一步强化领导，落实责任 1、镇.委、政府要连续重视外来人口管理工作，把外来人口管理工作纳入.委、政府工
2、作议事日程，讨论制定年度方案等一系列纲领性文件。每月召开外口管理例会和不定期的.政联席会议，讨论部署外口管理工作，严格落实外口管理的各项规定。 2、各办事处、警区一把手要负责，制定切实可行的本年度创建工作方案，确保人员到位，经费到位；要进一步落实外口管理的各项工作责任制，使外口管理工作机制运行正常，工作水平明显提高，实施长效管理。 3、外口、公安、工商、供电、供水、计生、消防等部门要各司其职，严格根据浙江省暂住人口管理条例制定年度工作方案，乐观参加外口管理工作。 （二）明确工作职责，着力提升外来人口服务管理质量 外来人口服务管理中心的工作千头万绪，但重要的职责是参加政务，管理事务，协调服务。
3、1、要增加服务意识，做好后勤保障。为全体人员的工作、学习、后勤保障等方面供应服务，为大家营造良好的工作环境。 2、要加强网络建设，提高工作效率。做好宽带管理与维护，为外来人口工作的开展供应良好的软环境。 3、要理清思路，形成“三个关系”。发挥团结协调的纽带作用，协调好领导小组与外来人口的沟通沟通，形成政令畅通的工作关系。发挥团结协调的纽带作用，协调好外来人口服务管理中队与各办事处之间的协作协作，形成协调和谐的人际关系；发挥联络沟通的窗口作用。加强部门与部门之间的联系，形成相互协作的协作关系。 （三）创新管理理念，着力增加外来人口自我管理力量 当前，我镇对外来人口的管理虽然取得了较好成效，但我们
4、只有不断创新管理理念，才能更好的适应新时期外口管理的要求。 1、要建立自治组织。将外来人口自治组织的性质定位为“自我管理、自我训练、自我服务的群众性自律自助组织”。 2、要加强政府引导。政府管理部门负责进行宏观引导，供应组织建设指导和详细业务服务指导，供应政策及必要的经费支持，监督自律组织的进展方向，制裁各种违法行为等等。 3、实行有效措施，变“防范式管理”为“服务式管理”，建立长效管理机制。 4、注意爱护外来人口的合法权益，制定相应的规章制度保障其权益的实现，同时供应人性化的服务，如外来人口谈心室的设置、外来人口服务询问热线的设置等。 （四）强化宣扬训练，着力提高外来人口整体素养 1、要连续根据“常常性、广泛性、多样性、针对性”的外口宣扬工作方针，坚持“以人为本、突出重点、广泛参加、面对全民、贴近群众、注意实效”，广泛动员和运用一切有利于外口宣扬工作的力气和条件，强化外口宣扬训练。 2、外口办、公安、工商、计生、消防等部门要加强对外口服务管理学问的宣扬，力争全民对外口服务管理学问知晓率达100%。 3、各办事处在协作好镇外口服务管理大队组织的外口宣扬外，还要因地制宜开展宣扬，在辖区内建立一个以上外口学问宣扬角，发挥宣扬角作用和辐射功能，确保本辖区内外口宣扬工作不留死角。