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1、学校文艺部部长工作方案_学校文艺部工作方案 学校文艺部部长工作方案。 资料一般指生产、生活中阅读，学习，参考必需的东西。当一次学习即将开头时，我们通常会接触到一些资料。参考资料我们接下来的学习工作才会更加好！那么，关于资料你了解哪些内容呢？下面是由我为大家整理的“学校文艺部部长工作方案”，仅供参考，盼望能为您供应参考！ 文艺部是一个团结的集体，他们敏捷、勤劳，各有特点，布满力气。以下是为您预备的“学校文艺部部长工作方案”，供您参考。 学校文艺部部长工作方案 学院同学会文艺部在过去的一年各项工作都开展得有声有色,并且胜利地组织了“校内文化艺术节”、“校内十佳歌手竞赛”、“消夏演唱会”、“庆元旦迎
2、新晚会”等大型文艺活动，得到了领导、学院师生领导和同学的高度评价。这些来之不易的胜利都凝聚了我们文艺部、同学会其他部门以及学院老师辛苦的汗水和才智。又是一个新的学期，新的开头，我们迎来了新的挑战和新的机遇。 文艺部是一个团结的集体，我们习惯把全体成员比方成一只手，每个成员就是手上一指，他们敏捷、勤劳，各有特点，当把手握在一起我们就是最有力气的!回顾过去，我们心潮澎湃，展望将来，我们信念满怀。文艺部将以“创新工作，稳中求进”为主题，以一种团结求实的工作作风，奋勉向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作力量，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我
3、部将乐观响应号召，依据学期工作方案，乐观开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作方案如下： (一)部门例会管理方案 (1)由于文艺部的任务特点，将实行比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。 (2)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应准时请假，经同意后方可。 (3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨仔细，做好会议记录，争论时发言踊跃，乐观主动，保证会议的严厉性和活泼性。 (二)部内成员培育管理方案 提高本部成员的自身素养，多给助理供应一些熬炼的机会，使她们的才能得到充分发挥。 (1)充分调动文艺部全部成员乐观性和主观能动性，深化
4、了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长，以及他们对文艺部的进展和建议，加强文艺部成员力量的提高，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面 (2)在每次会议中，我们将尽量让部内成员有更多的发言权，把总结的机会留给她们，尽量让她们发表好的看法，好的观点，并且从中观看他们各方面的力量，提高部内工作质量。 (3)部内成员每月上交工作总结方案，并对文艺部提出建议，要求。 (4)每次活动的之前要进行方案，做到严谨细致，分工明确。要求部内各成员，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将乐观协作校文艺活动。 (三)部门内部管理方案 (1)每月召开
5、一次沟通会，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺当开展。 (2)协作各部、文艺类社团搞好各项文娱活动。 (3)加强与学院各文艺类社团的沟通。 (4)帮助其他部门开展工作，共同完成学院的各项任务。 (5)加强与其他部门沟通，营造团结全都的工作氛围，有利于各项工作的顺当开展 (6)在工作中不断发觉自己的问题，总结阅历,以实事求是的、乐观向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。 (7)我们部还要乐观协作校同学会整体的工作，听从支配，一起为我们学院各方面的建设做出乐观的贡献。 (四)帮助学院管理方案 乐观响应其他部门的工作支配，帮助学院各项工作顺当进行。 1、近期文艺部活动内容进行更新 2、
6、本学期文艺部的方案，制订完整的方案让文艺部成员知道本学期活动的总的方向。 精选阅读 2021文艺部部长工作方案.20xx文艺部部长工作方案. 20xx文艺部部长工作方案.1 又是一个新的学期，新的开头，我们迎来了新的挑战和新的机遇;对于文艺部的组建，以及本学期工作的开展，我们信念满怀。我们将在上学期取得部分胜利的基础上精益求精，努力提高各项活动的质量，尤其是校内歌手大赛和毕业晚会，使得文艺部发挥出对内丰富广阔同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的作用;同时为部门进展制造新动力提出新活动。 今年，文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标，以一种团结求实的工作作风，奋勉向上的工
7、作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作力量，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将乐观响应号召，依据学校以及学院的工作要求和指示，乐观开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作方案如下： 一、基础建设 1、部门例会管理 (1)每周进行一次例会，时间定在周一晚7：00，若有特别事情再另行通知开会时间。 (2)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次必需到，多次不到者除名。若有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意后方可。 (3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨仔细，每人带好笔记本，做好会议记录，争论时发言踊跃，乐
8、观主动，保证会议的严厉性和活泼性。 2、干事培育管理 (1)提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员乐观性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长，以及他们对文艺部的进展和建议，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。 (2)在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中观看他们各方面的力量，再加以培育。 (3)干事每月上交一份工作总结，并对文艺部提出建议及要求。 (4)每次活动之前都要有具体
9、的工作安排予干事，要求责任到位。活动结束后要有一份工作总结及心得。 (5)由于艺术团需要重新整改，因此干事的培育也可充分体现。 3、部门内部管理 (1)协作院团委搞好各项文娱活动，树立好学院同学会的品牌形象。 (2)加强同学会文艺部与各个班级的沟通。 (3)加强部门内部各个成员的沟通沟通，营造一种团结全都的工作氛围，这样才更加有利于各项工作的顺当开展。 (4)在工作中不断发觉部门内部的问题，总结阅历,并准时解决;以实事求是、乐观向上的工作态度面对新问题，迎接新挑战。 二、主要活动方案 1、艺术团的整改运作(3月) 本学期会对艺术团整体重新调整，进行定期培训、排练，重点是排出可以随时拿出的节目，
10、为每一次活动做充分预备，在活动中拿出属于艺术团的东西，树立艺术团在广阔同学心目中的形象。 依据上次艺术团招新同学们的询问发觉，同学们根本是想从艺术团中学到东西，让自己的才艺得到熬炼，想要吸引同学们的眼球，留住有才艺的同学，就要有长期的训练目标并加以训练，在下一次晚会中，给他们足够的展现空间，从而杜绝“无才艺的同学硬着头皮上台，有才艺的同学反而成为观众”的现象。我们方案针对各支队伍想出好的节目主题，直接以公开的主题自愿招收成员，让他们看到实质的艺术团的运作，并且以相应的举措赐予嘉奖和鼓舞。 2、校内歌手大赛(34月) 歌手大赛是我们文艺部的“品牌活动”，所以做好做精这项品牌是我们的重中之重，此次
11、我们会完善部分不全面的竞赛制度，转变以前不合理的竞赛制度，从不同的角度去考察选手的音乐技能，以便更全面的体现选手的才能;多重的考量也会避开一些偶然性，用更新的赛制做到将竞赛尽量公正、公开、公正，使歌手大赛更加合理、全面，同时更具吸引力，在这样极具特色的活动中更会有所创新。 3、迎奥运班级风采大赛(45月) 下学期文艺部的一个创新活动，即“迎奥运班级风采大赛”。在奥运即将来到之时，可相应的与女生部、学习部、素养拓展部合作开展此项活动;以班级为单位，开展一系列的奥运主题月活动，活动可分为学问竞赛与才艺风采大赛，可以由文艺部和学习部一起承办，主题为“我能为奥运做些什么”等等，并且伴随专业特色，最终按
12、累计积分进行评比，专业特色与主题结合好的班级还可以评出个别单项奖。 通过此次大赛，一方面可以使班与班之间增进了解，加深友情及集体荣誉感，另一方面为树立我院的品牌形象打牢基础，由班级风采融合专业特色,再加上近来全国人民都很关注的奥运主题，这样的多样创新点不仅树立了我院的形象，而且还紧跟了时代的步伐，切合了我们当代高校生的思想。 4、毕业生晚会(56月) 毕业晚会是一年一度最重要的晚会，同时也是有效的体现我们工作成效和对外树立我院形象的大好时机，所以此次毕业晚会在形式上我们会有所转变，鉴于这一届毕业生在不同方面、不同领域都有较突出的成果，则借此机会在学习、服务、特长、工作等各个方面进行表彰，以此来
13、纪念他们为学院所作的贡献，以这种方式为主线，将整个晚会串联下去。 采纳这种模式就是盼望该活动能让毕业生感受到“学院是家”的氛围，让部分从事同学工作的一些老干部们感受到同学会不仅是我们工作的地方，更像是我们的家!同时也可以将部分毕业生家长请到现场，与老师互动、沟通起来，也可通过毕业生的真人真事改编成小剧本，让每个毕业生都深深的感受到学院的暖和! 作为一个特别的部门，我们的活动是方案赶不上变化，但我们的宗旨是丰富同学们的课余生活，全心全意为同学服务，尽心尽力去开办好每一个活动。我们要带着“艺心艺德、文质舞功、团结协作、精益求精”这样一种全新的工作理念去开展工作，打造全新的生命科学院品牌。 若无太大
14、的变动，我们将严格根据方案开展本学期的工作，同时，依据各部门的要求和需要，亲密协作学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们盼望在团结协作的力气下，将文艺部今后的工作开展的绘声绘色，能够真正起到活跃校内文化的作用，为同学们搭建起一个充分展现自我的舞台。 20xx文艺部部长工作方案.2 时间飞逝，一年已经过去。在文艺部工作一年，自己发觉不少问题，从中也学到不少阅历，对各项工作流程也有了更深化的了解。在今后的学习工作中，我会和部门成员共同努力并组织、参加各项活动。 面对即将来到的大一新生，我们的大二生活，心中又布满了.与信念，同时也感到了肩上的压力。为了文艺部在下学期工作的顺当进行，
15、我拟定了如下方案： 一、文艺部纳新工作 1、纳新工作与同学会其他部门同时绽开。并在平常留意有才艺的同学，为艺术团招新做好预备。 2、通过对申请加入文艺部的同学以实际的考察，选择踏实、有责任心的同学留在文艺部。 二、迎新晚会 1、通过对大一新生的欢迎，并对已留在同学会同学的考验，增加新生对工作的熟识适应力量以及增加新生的凝聚力和团结力。 2、迎新晚会作为对新生欢迎的晚会，节目内容必需健康乐观向上，能够充分活跃气氛，节目形式可以多样，有制造性和渲染力。节目选拔也可通过在大一选择有才艺的同学一起上台表演，但肯定要保证节目质量。 3、在晚会着手举办同时，与组宣一起商讨对海报及展板的设计，使得宣扬力度到
16、位。 三、艺术团纳新 1、通过宣扬，调动大家的乐观性，参与艺术团的选拔活动。工作方案 2、艺术团设有演唱部、舞蹈部和曲艺部三个部门。由本届艺术团成员对参与面试同学的个人才艺展现，选择有才艺的同学留在艺术团，使艺术团进展越来越壮大。 四、元旦晚会 1、元旦晚会是下半年的工作重点。节目质量不仅要高，宣扬力度要更高。 2、元旦晚会要经过三次的彩排，每次都是对同学会成员的考验。自己在以前出现过的失误，今年要对成员做特殊提示，不能在同一个地方出现错误。 五、依据实际状况，部门共同举办文艺、消遣性的活动。 以上是我对下半年的工作方案思路，我会根据方案有条不紊的进行，盼望在各同学的协作下，今年的文艺部能成为
17、同学会思维最活跃、最个性的部门。并且盼望全部成员能够了解彼此，工作上共同商议，生活上相互关心，使大家的课余生活更加丰富多彩。 2021外联部部长工作方案.20xx外联部部长工作方案. 20xx外联部部长工作方案.1 时间荏苒，转瞬时间如水般消逝,但最美的依旧是回忆,那记忆的美妙,让我不禁忆起我的大一生活。又过了一个繁花似锦的六月。虽然它稍许带了些酷热，但却也是一个值得纪念的月份。不禁想起去年此时 高中老师还在谆谆教悔:上高校是你们最好的出路.只有学问才能转变命运.爸妈更是爱女心切望女成凤，也是滔滔不绝:要想有出息,就必需好好学习用学问武装自己,上高校是最好的选择。为了大家的期望我进入了高校，也
18、由于要熬炼自己，磨练自己的愿望，我志愿加入了团委这个大家庭。 过去的一年里，在院团委副书记王子林学长和办公室主任的细心指导下，在院级各组织和各部团总支外联部的大力支持下，经过我们的努力,本部的工作蒸蒸日上.我们过得如此充实，干起工作也很有乐观性。在这个学年的工作中我学会了许多也成长了许多，有一个稚气的小女生到可以独立工作的外联部干事这一年的工作中我所经受的是历练、是实践。 从最初给各个活动搞宣扬，拉活动经费，到和各个老板谈宣扬方案，和各个部室合作，我们从最先开头的羞怯到后来的自信，是我们一次次的失败换来的。 都说商人是精明的，也是惟利是图的，拿什么让他从自己的腰包了掏钱给我们是我们应当考虑的。
19、从从前我的羞怯我不敢面对老板们的眼睛和他询问的语气所以有许多的机会都失去了，试想连自己都部信任自己又凭什么让别人信任你。部长的谆谆教育，孜孜鼓舞让我们扬起羽翼自由飞翔。 当然我们也遇到过困难，也很犯难。但从没有想过要放弃。还记得有一次去一个计算机培训点为他们供应宣扬，让他们供应赞助，我们四个人和他谈，老板说话和气，可最终我们猛然发觉差点没让人家劝说去当培训生。 外联的工作是面对.面对外界的，所谓外联与外部联系也。也是最熬炼人胆识和力量的。我以前就是一个胆小的女孩，不敢和生疏人说话，当众讲话脸红声颤，但经过这一年的熬炼，我信任我不会再那样，我已经在外联这个大家庭中成长起来了。 我会以昂扬的心态来
20、对待我的工作，信任通过这学期的总结，我们的工作会越做越好，团委同学会会成为老师最得力的助手，预祝我们下一年的工作越做越好。 外联部是院团委新成立的重要职能部门，外联部纳干纳新工作也将在本学期完成。外联部的主要工作在于拉取赞助，帮助其他部门工作。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个院团委的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，离不开各个部门以及书记团的协作与支持，同时，外联部只有乐观协作其他部门以及书记的工作，才能使整个院团委的工作正常运转起来。作为外联部的一名老成员,在新的学期里,我的外联部工作方案如下: 一、人员编制: 1.迎新，新学期的
21、开头，新生的到来都令学校一派生气勃勃的感觉，在新生到来之际，身为院团委的一个部门，身为新生们的学姐学长的我们也将义不容辞的担当起迎接新生的工作中。布置欢迎场地，为新生们引路，关心新生熟识环境等等的工作，我们在努力，我们在等待。 2.纳新，新学期的开头，新一届的团委换届。在告辞上届学长学姐们的照看，在远离和他们告辞的伤感后，我们团委又将长江后浪推前浪的组织纳新工作了。每一位新生都有着想磨练自己，想证明自己的冲劲。但是团委纳新人数有限，而且又由于外联的工作总是在不断的重复着外出，谈判，是非常辛苦乏味的，这肯定要有着很高的干劲、耐心和毅力的。所以我们将在今年的纳新过程中，特殊留意那些有坚忍不拔，百折
22、不挠的精神的入围委员，并且鼓舞并支持各位同学。我们期盼团委能有一批更优秀的后起之秀，将我们团委工作更加优秀的完成，为院团委争光争荣。 3.在新学期的开头，同时又有着许多的活动开展，如：.实践表彰大会、团校培训、素养拓展训练 外联部需要对内部人员进行编制，帮助以部长负责的整个部门工作的协调、管理和开展。 二、工作流程：1 活动策划 2 人员支配 3 外出工作 4 活动组织、开展 5 工作总结、金费结算并备案 三、部门管理： 通过内部工作章程和条例的制订和完善，逐步形成四大工作机制，淡化“等级”观念，努力营造外联部特有的部门文化氛围，使得部门工作有章可循，确保工作高效、顺当。 四、工作方案 1、外
23、联部的工作应当是长期性，持续性的。在平常就亲密留意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商。 2、外联部可以牵头搞一些活动，与商家达成互惠互利的合作关系并与其保持长期亲密的联系。 3、联系.知名人士做一些符合中文系特色的互动型讲座，举办同学会阶段性成果展等，并拉动其他部门乐观参加协作，并争取各大厂商的支持与赞助。 4、与文娱部合作，和一些服装联系，举办校内服装秀，间插联欢、嬉戏等形式进行互动性的宣扬。 5、帮助其他部门工作，提高外联部在其他部门中间的地位，例如在新学期是“五四运动”等政治性运动的纪念日，外联部更应当对此出一份力。 在实际工作中，我们会以此工作方案为基础，结合每一次的实际状况进行
24、合理调整，完善自我，相互沟通，起到与外界联系的桥梁的纽带作用，发挥我们外联部的职能。争取再做突破，为我们团委争光，我作为外联一份子会以昂扬的心态来对待我的工作，信任通过这学期的方案，我们的工作会越做越好，团委同学会会成为老师最得力的助手，预祝我们下一年的工作越做越好。 20xx外联部部长工作方案.2 外联部可谓是学院对外沟通的一个窗口，从对外招商引资到增进与其他院校的沟通。从院内活动到对外的宣扬，都是外联部的活动空间，就其部分本身来说是一个工作环境相对敏捷的部分。外联部以“对外联系，展现风采，吸取精华”为工作宗旨。为了更好的开展外联闻的工作，现将工作方案如下： 第一：保障系内其他部分开展活动所
25、需的场地，物品以及服装等后勤需要。此项工作作为本部的常规工作。 其次：进展与其他高校的友好关系，通过与其他高校的联系沟通，把其他高校的特色引进我校，把我校的物色工作推广到其他高校，达到丰富广阔同学的课余生海参，扩展同学的视野，加强高校间同学的联系沟通的目的。 第三：我们部分要寻求埋伏的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们系搞好同学工作，打出品牌，树立在.上的良好形象是很有关心的。工作方案 第四：要加强与院内其他系部的联系和沟通，从而在工作上更好的相互协作，共同为广阔师生服务。 第五：要紧跟学院的步伐，了解.动态，从.上引进一些信息学问，例如请外界专家
26、来我院开座谈会等，让同学们有一个了解.、接触.的机会，进步我院同学素养，使我院的教学工作更上新台阶。 第六：建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。当然此项工作有所困难，但它对我部分甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。 第七：制定完整的部分规章制度，并要求部分职员严格遵守其制度。例如，外出联系工作，应先制定工作方案，工作结束回校后，亦准时作总结、汇报，决不私下联系任何活动。 第八：市场进展战略要科学、市场调查要深进，外联工作要深进。充分利用各种.资源，打开外联突破口。 以上是我们对
27、外联部的策划、构思，其中还存在许多不足。我们将在实践中发挥外联部敏捷变通的工作方法，务真，务实地凭借好部分的常规工作。以开拓分明新的精神帮助团总支、同学会推广学院品牌。以真诚的态度与各单位，各部分搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成果上更上一层楼。 体育部部长工作方案怎么写 体育部的管理依靠部长的工作，部长的工作需要制定工作方案，才能更好进行工作，接下来我为大家推举的是体育部部长工作方案，盼望对大家有所关心，欢迎阅读。 体育部部长工作方案一 在过去的一个学期里，我部已顺当完成了团委老师布置的各项任务，队伍建设也进一步完善，在新的学期里，为了更好的开展工作，先对我部本学期工作规划如下：
28、一、日常工作 新学期我部将连续坚持执行团委老师提出的各项规章制度。 1、坚持值班制度：按时值班，乐观协作完成值班时的各项工作。 2、坚持例会制度：每两周召开一次部门例会，参与会议的成员包括各院权益股股长和我部人员。加强各院同学会及部门成员间的沟通和便于工作的开展。 二、自身建设 1、加强新老委员的“传帮带”，着力提高我部各委员的工作力量。 2、注意常常性的总结梳理，不断提升和改进工作方法，提高团队的协作力量。 三、主要工作 主要工作：本学期我部的主要工作是四月份在两个校区进行的其次届趣味运动会活动。由于第一节趣味运动会的胜利举办，我部将会继努力办好这一次的活动，为同学们的课余生活增加乐趣，同时
29、进一步提高我部成员的工作组织力量。 帮助工作：加强人员调度，乐观协作完成团委老师交办的各项任务;帮助兄弟部门的大型活动，供应人员和资源支持，提高校会内部的相互协作力量。 在新学期里，我们将紧密团结在校团委的四周，连续发扬艰苦奋斗的作风，努力完成各项任务，为规范同学干部工作，打造一支有纪律、有力量的同学干部队伍奉献我部的全部力气。 体育部部长工作方案二 生命在于运动！体育部就犹如一只永久跳动的音符，丰富你、我、他高校生活。新学期已经开头，在管理信息系同学会.团的带领下，以增加同学们的强身健体意识为目标，推动我系各项体育运动进展。 一、工作设想与思路 体育部工作具有肯定周期性，同时工作量大、面广，
30、工作开展难度相对较大。这就要求在组织详细活动、开展相关工作时应做到预备充分、方案明确、分工细致、工作落实、统筹兼顾。因而实行“方案工作总结”工作制非常必要，从而做到各个击破、步步为营；在日常工作中，应加强与各班之间的沟通，充分发挥体育委员的作用，使工作进一步落实；在举办系内体育竞赛中应进一步调动同学参赛热忱，提高竞赛组织水平，建立竞赛信用机制。 二、工作目标 本学期工作主要围绕：院运动会、其次届拔河竞赛、系足球竞赛等大型活动。系拔河竞赛的顺当开展，调动大一新生的活动乐观性，提升班级凝聚力，培育他们团队精神。 三、主要工作任务 （1）体育部组建 从大二部员中选拔一名体育部干事，并准时召开体育部内
31、部会议，明确工作方案，协商各项工作详细实施细则。到大一各班级招收新体育部成员，宣扬并组织面试，确定系体育部新成员。同时召开各班体育委员会议，建立团队关系，收集相关信息，扩充工作队伍。 （2）运动会 第七周，丰富同学们的课余体育生活，让老师也能参加到其中与同学共同竞赛。 （3）拔河竞赛 主要调动大一新生的活动乐观性，提升班级凝聚力，培育他们团队精神。 四、创新措施 （1）“方案工作总结”工作制 目的：通过各项工作的科学预备与方案，做到各个击破。同时做到行之有据，事后总结，为今后工作开展积累阅历和教训。 详细措施：在进行各项工作前书面方案，工作结束后书面总结，使体育部工作更加明确，更加有条理。 （
32、2）充分发挥体育委员作用 目的：扩充体育部工作队伍，与各班体育委员建立互信团队关系，使体育部工作开展更畅通，更落实。 详细措施：定期召开体育委员会议，加强联系，集思广益。制定通讯录，并仿照系宿管委员会的形式，使体育部工作层次化。 （3）工作方法与工作决心 体育部工作的复杂度和透亮化要求体育部内部分工明确，思想统一，对此应准时与内部成员准时沟通、沟通，同时虚心接受看法和建议，向上届成员和外系部门学习，提高自身应变力量、沟通水平及组织协调力量。准时总结工作阅历和教训。信任在细心的工作方案指导下，加上切实有效的工作实践，体育部上下齐心协力，定能使我系良好的体育风貌得到充分呈现，对我系同学工作的全面开展起到推动作用，让我系体育运动更上一层楼。