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1、农业技术指导员的自我总结_生猪技术指导员小结 农业技术指导员的自我总结。 当学习或者工作结束时，我们通常会使用到总结报告。写总结也是为了让自己变得优秀、更有力量！每多写一次总结，我们的进步就越显著：幸福是争取来的，生活与工作上的成就也是。那么关于总结报告我们怎么撰写呢？我特地为大家细心收集和整理了“农业技术指导员的自我总结”，盼望能对您有所关心，请保藏。 根据市农业局示范县项目办公室及农业站工作支配，我有幸被聘为双城堡镇后岗村和偏脸村农技推广示范县项目技术指导员，现将一年来工作作自我总结如下： 一、乐观参与各项业务学习提高自身素养 乐观参与局里组织的会议和培训班，并对会议精神深刻理解，仔细参照
2、执行，在学习中仔细做好笔记，把专家、教授所讲的新的农业科技学深学透，增加了分析问题和解决问题的力量，从而提升了自己的业务素养，提高了为农夫服务的本事。 二、按程序化工作要求，按规程操作 仔细填写技术指导员手册，制定分户指导方案，并能按分户指导方案仔细的落实与实施，指导示范户仔细填写科技示范户手册，悬挂科技示范户标牌，向科技示范户公开自己的联系电话，便利示范户随时询问生产中遇到的各种疑难问题，通过电话联系，把生产中可能出现的隐患都解决在萌芽之中，准时地为科技示范户在生产中排忧解难。 三、抓好中心工作，搞好示范培训工作 即以增产增收提高增益为中心，以提高农业科学种田水平，提高农夫的生产力量为重点，
3、利用现代信息工具等集中和分散培训，讲解主导品种和主推技术。确定我镇主导品种：先玉335、银河33、郑单958、沈玉21、良玉8、军单8、吉单35等；主推技术为测土配方施肥技术、玉米田间杂草平安防除技术，玉米节水旱作栽培技术、玉米丛生苗和丝黑穗病防治技术，耐密增产技术，适时晚收技术，玉米化控技术等。在工作中做到技术培训入户，依据示范重点和玉米产业的生产特点，因地制宜，集中培训和分户培训相结合，通过举办培训班，发放玉米生产技术操作规程、明白纸、资料等方式，开展主导品种和主推技术相结合的培训，并向辐射户和全村农户扩展，同时依据示范户的家庭经营活动，开展相关常常管理学问培训。在有条件的村将农夫科技书屋
4、建在示范户家中，为示范户在生产中解决亟需的技术问题和难点。 四、物化技术补贴落实到位 将上级发放的物化技术补贴喷雾器等准时发放到示范户手中，促进示范户优先采纳新技术，如化控技术，使示范户感受到从示范县项目中受益的优越感，调动其生产乐观性。 五、乐观入户做好玉米生产的技术指导工作 通过进村入户与示范户开展座谈，了解真实状况，并制定有针对性和可操作性的技术指导方案。在玉米生产管理关键时期，深化地块进行调查，提出不同的管理看法，准时进行技术指导，使所包示范户实现增产目标。 六、辐射带动周边农户进展 为进一步展现玉米高产潜力，探究高产新途径，树立高产样板田，最大限度地提高玉米的单产水平，建立高产栽培模
5、式和新技术体系，我确定了高产典型户，以点带面推广新技术，每个示范户实际辐射带动农户20户，并带动了周边全部农户，从而达到从整体提高玉米产业的综合生产力量，提高产出效益。通过一年的技术指导工作，我深深地体会到农业的增产增收和农村经济的进展必需要依靠农业科技才能实现。 在今后的工作中，自己要更加努力学好新的农业科技学问，确保科技直接到户，良种良法直接到田，技术要领直接到人，达到农夫节本增效，增产增收的目的，确保下田100天，努力带动周边农户增产增收，真正把技术方法落户到人田，更好地为农业生产发挥作用，实现一名农业科技人员的人生价值。 更多总结扩展阅读 农业技术指导员工作总结农业技术指导员我工作在管
6、理区第六作业区，职务农业技术员，的工作即将结束，通过一年的工作，我主要有以下几点感想：一、仔细学习专业技术学问并乐观用于指导农户生产实践我在农场的支配下，系统的学习了玉米种植技术并乐观用于生产实践中，利用业余时间，学习专业技术书籍和相关论文，从理论学问上武装自己的头脑，多次到田间地头指导农户，用所学的学问关心农户解决生产技术问题。二、听从领导听从指挥作为一名基层农业技术人员，时刻在作业区主任的领导下工作，在做好本职工作的前提下，乐观帮助领导搞好环境卫生和精神文明建设，为作业区有一个良好的生产生活环境出一份力。三、做好田间调查记录总结工作我结合去年的工作状况，自选了两个试验课题，在田间仔细观看记
7、录，完成了试验课题的总结工作，并写出系统的试验报告。虽然工作中取得了一点成果，还有一些不足：一是技术学问把握量少；二是思想意识有时还很淡薄，不能严格要求自己，思想波动，懒散心情较大；三是试验支配不是很合理，试验总结标准不高。四、下一年工作准备依据一年来的工作成果与不足，在下一年工作中需要改进的有以下几点：一是加强业务学问学习，提高自己的理论水平，使自己的技术指导力量得到提高；二是严格要求自己，克服懒散思想，要多跑、多看、多请教，做农户的知心伴侣，当好助手，帮助领导做好各项工作；三是选择有代表性的试验，做好记录，写好总结，生产供应牢靠的科学数据。总结二，我负责管理区的农业生产技术指导工作，在管理
8、区第一作业区选择了10名科技示范户及其辐射带动的100名种植户的水稻生产水平有了很大的提高，但在实际生产中也存在些技术问题，如：有农户氮肥使用量偏大，硅钾肥使用量偏少，播种量过大，农药使用时间不准时，田间杂草难以处理洁净，病害预防不准时等等问题。回顾过去的工作，我在思想上、学习上，工作上都取得了肯定的成果，但也熟悉到自己还有许多不足之处，理论上不够深化，工作阅历少，今后我肯定克服缺点，发扬成果，要强化理论和业务学问学习，不断提高自身综合素养。仔细学习业务学问，结合着自己的实际工作，仔细学习农业科学技术以了解把握我区农业的基本现状，虚心向身边同志请教，通过多看，多听，多想，做到嘴勤，手勤，脚勤努
9、力使自己在较短时间内熟识工作环境和工作内容。认仔细真，勤勤恳恳，努力完成领导交给的各项工作。在的工作中要重点抓好一下几点：1、转变观念从农户的思想意识入手，不但要用典型引路，让农户看到农业新技术是增产增效的重要手段。2、加大调整品种结构力度，选用当地能平安成熟的优质高产品种种植。3、水稻争创高产从培育壮苗开头。4、加强农户对新技术推广的熟悉，如：防病、促早熟、节水浇灌等技术。在上级主管部门的指导和关心下，管理区根据年初制定的工作方案圆满地完成了今年的农业生产工作。区总播种面积95490亩，其中水田面积15000亩，旱田面积80490亩。全管理区总产粮20222吨，其中水田平均单产780公斤，总
10、产11700吨，比上年亩增产70公斤，()总产增加1050吨；旱田玉米平均单产533公斤，比上年亩增产53公斤，取得了良好的经济效益和.效益。我们重点做了以下几点工作：1、通过重点抓好示范户的典型带头作用，推广农业生产的新技术新学问并以此解决了农户生产过程中的一些疑难问题，使农户的整体种稻水平有所提高，通过示范和讲解扩展了农户的学问面和实际生产力量。2、在实际工作中我们在用所把握的农业新技术指导生产的同时组织农户进行，使农户普遍对农业新技术的熟悉有所提高，产量提高了，效益增加了，农夫承包土地的乐观性也提高了，特殊是种稻的热忱空前的高涨。为我们下一年的农业生产打下了良好的基础。虽然我们在取得了一
11、些成果，但同时我们也还存在一些不足。比如说，农户为了片面追求产量，选择不适合本地区的中晚熟品种，或氮肥施用量过大，造成空瘪粒增加，米质降低；播种量过大，培育不出状苗；农药选择不精确，田间杂草难以除净，造成草荒严峻，对病害的推断和防除力量差，先期意识不到位，病害严峻时造成减产；选择肥料不看有效成份，不根据地理条件合理使用氮、磷、钾肥的量，只依据肥料价格确定施用种类，致使轻度盐碱地氮肥基肥施用量过大等等。我们将更加努力，为推动农业新技术，增加农夫收入做出更大贡献。生猪技术指导员工作总结 本页是工作总结之家最新发布的生猪技术指导员工作总结的具体.参考文章，觉得应当跟大家共享，重新整理了一下发到这里。
12、 篇一：水产养殖技术指导员年度总结 篇一：2022年畜牧技术指导员年度工作总结 2022年畜牧技术指导员年度工作总结 2022年，我作为一名畜牧兽医工，有幸被聘为枣阳市畜牧技术指导员，在本年度的畜牧技术推广工作中，坚持学习，努力提升自已，尽心尽责做好科技推广工作，以争当一名优秀的、群众宠爱的畜牧技术指导员为目标，仔细制定指导方案，依据各个户详细状况，为养殖示范户供应多方式、全方位的技术指导服务，并且能过各种业务技术，系统全面地学习各种家畜家禽的养殖新技术和各种畜禽疫病综合防治技术，提高了专业理论学问，增加了自己入户指导的信念，将养殖户急需的技术、政策、信息传授给示范户，圆满地完成了技术指导任务
13、，主要总结如下几点： 一、以畜牧科技推广为重点，提高畜牧产值贡献率。推广先进的生产理念，进展现代畜牧业，推广新型的养殖模式，增加产业科技含量，推广畜禽养殖新技术、新品种、新设备，加大科技入户率，提高畜牧产值贡献率，推动畜牧业新型农夫合作组织建设，关心农夫养殖户成立合作社协会等新型组织，逐步实现“五统一”养殖模式，关心他们争取上级政策支持，使农夫、养殖户真正爱益。 三、深化调查，培训典型户，实现以点带面的生产格局。通过对自己指导的10户生猪户为中心，再以这10户为基础带动自然村中接受力量比较好的农户。每户带动20户以上，同时选出了示范户典型，制定了详细的实施方案。总之，本人仍会在以后的科技人员指
14、导工作中，克服种种困难，不断提升自身素养和力量，提高为养殖户服务的本事，进一步增加老百姓对养殖的乐观性，增加农夫收入，从而更好地促进我县畜牧业增效和农夫增收篇二：科技示范户指导员2022年度工作总结 科技示范户指导员2022年度工作总结 xxx乡xxx 为了更好的向科技示范户供应周到细致的科技服务和技术指导，确保基层农技推广体系改革与建设示范县项目的实施效果，我们以水稻、蔬菜品种、育苗、栽培、病虫害综合防治等技术为培训内容。在农业生产关键季节，我们把技术印成简易明白纸，传给科技示范户和农夫。通过这些农业有用新技术的培训，通过农技推广培训和项目的实施，使示范户能够从我们这里学到生产新技术和真本事
15、，大大提高了科技示范户的示范带动力量，进而成为村里的种植能手和致富带头人，建设美妙文明的家园，过上幸福富足的日子。2022年1月2022年12月县农业局在我乡筛选评定示范户21户，示范面积250余亩，带动农户100户，辐射面积820亩。我作为一名技术指导员，根据上级的要求，乐观下乡，仔细指导科技示范户，严格要求自己，不断学习钻研农业新技术，从水稻种子、育苗、栽培、病虫害综合防治等技术，依据农时季节常常进村入户，深化田间地头指导科技示范户和农夫，较好地完成了年初制定的目标任务。现将主要工作总结如下： 一、乐观进行技术指导，取得好的成果。1、筛选科技示范户，发放物化补贴 根据农委筛选科技示范户的要
16、求，2022年我们实行让农户“自愿报名，入户摸底择优录用”的方法合理的确定21名科技示范户，于2022年6月10日召开动员大会和技术培训会。 2、做好新品种、新技术的推广 通过仔细筛选品种，向示范户、辐射户推广蔬菜新品种。全年向示范户和辐射户重点推广各项农业新技术，水稻旱育秧技术，水稻抛秧种植技术，蔬菜苗嫁接技术，黑膜掩盖栽培技术，病虫害综合防治技术。在新品种、新技术推广过程中，每社重点抓12户示范户，以起到以点带面的作用。 3、做好对示范户的技术培训 科技示范户是科技入户项目的主体，只有抓好对科技示范户的技术培训，真正提高示范户的示范带动力量，才能把科技入户工程落实好。为此，今年对科技示范户
17、先后共进行了6次大 型培训。以水稻品种、育苗、栽培、病虫害综合防治等技术为培训内容。在农业生产关键季节，我们还把这些技术印成简易明白纸，让指导员传给科技示范户和农夫。通过这些农业有用新技术的培训，大大提高了科技示范户的示范带动力量。 4、搞好水稻不同生育期的苗情调查和田间指导 从水稻移栽到收割，全生育期共进行多种苗情调查6次，病虫草调查4次，进行田间指导11次。同时为示范户发放技术明白纸资料500余份。 5、做好田间纪录，填好两个手册，为示范户解答疑难问题，关心示范户记载自己的播种状况、农药、肥料施用状况、新技术应用状况、辐射户带动状况及生产效益状况等。在生产过程中，对示范户和农夫提出的技术难
18、题准时解答，一时解决不了的，作好记录。通过向专家请教或书本、网上查询等方式解决后，准时向示范户和农夫答复。全年共为农夫解答技术难题26余个。 6、验收总结 我指导的10户示范户、指导面积70亩进行验收，经逐户调查分析10户示范户平均亩产均超出了全乡平均水平。 二、在工作中存在的问题。 1、科技入户工作是我乡的一项新工作，农户熟悉不深，协作工作不乐观，出现怀疑的态度。 2、个别示范户受传统观念的约束，很难接受新事物，还保持着传统的耕作技术。 三、下一步的工作 1、连续做好下一年的科技入户工作，多宣扬，多指导，多到田间地头实地指导，让农户更好的熟悉科技推广的重要性。 2、不断学习新学问，把握新技术
19、，多参与一些培训，以便提高自己的工作水平，用更多的业务学问来为农夫服务。篇三：技术指导员年度工作总结 我作为一名技术指导员，根据上级的要求，乐观下村，仔细指导科技示范户的生产。从2022年6月2日至今，下村时间100多天，举办培训班4期，总受训人数达112人次，现将一年的工作总结汇报如下： 一、乐观进行技术指导，取得较好的效果 1、选好科技示范户，发放相关的材料和物化补贴 按县农业局选科技示范户的要求，实行“自愿报名、择优录用”的方法，从牛楼行政村李王庄村合理选定李清华、侯居田、李清雷、侯正平、李青林、李甲丰、李甲录、李来良10户科技示范户。6月份，入户走访与科技示范户见面，签订技术指导协议，
20、发放本人名片。并把 科技示范户牌挂在醒目的位置，准时将物化补贴发放到每个科技示范户手中。2、推广新品种、新技术 我负责的10户科技示范户都李王庄村的，其主要都 是种植小麦，品种是泰农18。主要推广小麦规范化播种、 测土配方施肥、氮肥后移、病虫害综合防治，机械化种植收割等农业新技术。为了让农户们对这些农业学问更 加了解、熟识，我共发放了500多份的农业宣扬资料。3、组织观看现场会 为了让科技示范户们能够更好的把握科学种田技术，我带领科技示范户们对科技示范基地进行参观学习，不仅学到了新的农业学问，而且提高了科技示范户们的实践水平，增加了示范户的农业收入。4、田间技术指导 除了在农闲的时候举办培训班
21、，在示范户农忙的季节 里，定期到示范户的田头、田间进行指导。每周定期下村到农户家中手把手、面对面的指导农户，发觉疑难问题准时请县农业局到实地指导，并对病虫害进行综合防治。 5、组织科技示范户进行测产 2022年6月份，我对10户科技示范户进行田间测产，以株行距、穗数、穗粒数等因素进行测产，10户科 技示范户测产的结果，平均亩产为600公斤，辐射农户的平均亩干产560公斤，一般农户平均亩产500公斤，示范户比辐射户亩增产40公斤，比一般农户亩增产100公斤，说明科技示范户推广工作的实效性。二、在工作中存在的问题 1、科技入户工作是我县农业生产中的一次新的工作，农户熟悉不到位，协作工作不乐观。2、
22、个别示范户受传统观念的影响，接受新事物，新学问比较困难，还保持着传统的耕作技术。3、现代化的机械农具比较缺乏。 三、下一步的工作1、连续做好下一年的科技示范户的入户宣扬工作，多宣扬、多指导、让科技示范户以及全体的种粮大户熟悉到科技推广的重要性。 2、努力学习专业学问、专业技术，多参与一些培训，提高自己的业务技术水平，用学来的学问为农业生产服务。 3、随着.的进展，学问的不断更新，有些学问需要共同学习，这就需要技术指导员和科技示范户多学习、多实践、多参观，用新的现代化的生产技术指导农业生产。 篇二：技术指导阶段小结 技术指导阶段小结 自我被选为关岭自治县基层农技推广体系改革与建设示范技术指导员以
23、来，我主要负责本镇新店村7户和三合村3户科技示范户的六月李栽培管理等指导工作。现将阶段技术指导小结如下： 一是根据要求制定工作方案和分户年度技术指导方案。 二是与县农业局领导签订了技术服务书，到示范户家中与示范户签订了技术服务书。 三是搞好示范户示范标牌及手册的发放工作。 指导员：朱安乐 2022年12月30日 技术指导阶段小结 本阶段根据指导方案及相关要求，主要搞好以下工作。一是参与由安顺市农科所与关岭县农业局共同举办的关岭县基层农技人员为期七天的农业技术学问培训。 二是进村入户进行发放技术资料并作培训。三是针对干旱，指导农户进行施肥保苗，加强苗木管理。 指导员：朱安乐2022年3月30日
24、技术指导阶段小结 本阶段工作主要有以下几点: 一是连续进村入户，指导农户对六月李苗木进行抗旱保苗管理。 二是指导农户对六月李红蜘蛛进行防治。 三是适时查看六月李的长势状况，对于出现的因干旱导致苗木死亡进行补救措施。 指导员：朱安乐2022年6月30日 技术指导阶段小结 本阶段的工作如下: 一是到科技示范户地头查看苗木长势、开花、挂果状况。因今年干旱，大部分科技示范户难于应对这种状况的发生。虽然经指导进行施肥液抢救，但仍有部分苗木死亡，对于后期六月李的开花及挂果均受到不同程度影响。 二是跟踪管理，做好科技示范户六月李挂果状况调查。三是搞好项目的各方面资料整理上报工作。四是连续做好科技示范户对于六
25、月李采果后的管理工作。 五是按县业务股的指导支配，做好指导示范户填写科技示范户手册工作。以及做好各方面资料归档工作。 指导员：朱安乐 2022年9月 篇三：养殖技术培训工作总结 2022年职业技能培训工作总结 依据省有关文件精神，以及市相关文件为指示，以区有关政府部 门和我校签订培训协议为基准，我们进行了2022年度的职业技能培 训。培训工作从今年7月份开头到11月底结束，共开设茶叶栽培与加工技术、家政服务、夏橙种植技术、柑桔种植技术、生猪养殖技术等 五个专业，举办八个培训班，培训769人（其中培训一个月的七 个班占657人，培训一个周的一个班占112人)，实现百分之百的学员结业、技能等级鉴定
26、，圆满完成了政府部门交给我校的培训任务。我 校培训工作先进做法得到相关领导的确定，在培训学员中也得到广泛 好评。现将主要工作总结如下。 一、完善设施，整合资源，创建优良的教学环境 自从我校接受政府交给的培训任务以来，学校就投入了大量的资 金和人力物力进行教学培训环境和资源建设。今年7月学校特地成立 了培训办公室，以王飞为培训部主任共八名老师专职从事培训工作，并聘请相关专业资深专家做顾问及授课。不断的完善教学设施，我校 把训练中心七楼全部作为培训场所，我校还与校外具有良好声誉的单 位联系，作为我校培训学员的实习基地，开阔学员的视野。为了便于 外出培训教学，学校还购置了投影仪及笔记本电脑等仪器，为
27、高质量 的培训供应现代化的教学设备。这样学员不仅有具有远程教学设施的 理论课堂，同时具有设备完善的实践操作场所，让每个专业的学员既 学到专业理论学问，同时也提高了实践操作技能。 二、形式敏捷，方法多样，仔细开展教学活动为了有效地组织学员培训学习，我们实行多种方法和形式开展教 学活动。 （一）培训时间的敏捷性。为了确保学员有充裕的时间进行学习，又不耽搁本职工作，我们广泛征求培训学员和相关领导的看法，针对 不同类型的学员，选择科学合理的时间段进行教学。这样既不耽搁 手中的农活，也满意专业学习的需求，提高了培训质量。 （二）培训地点的便利性。我校培训的地点不仅仅设置在学校，还依据学员的居住地点，我们
28、把培训地点设在学员便利的地方。例如 夏橙种植技术培训我们就设在村委会会议室，家政服务培训我们设在 中学会议室，茶叶栽培和柑桔种植技术培训班我们分别设在茶叶加工 厂及供销社大厅里?总之一切便利培训学员的原则。 （三）教学内容的侧重性。不同的专业以及不同的学员，依据他 们的实际状况实行不同的教学方法和教学内容，达到切实提高技能的 效果。例如茶叶、柑桔、夏橙、生猪养殖等传统专业，培训学员在长 期的实践中摸索了肯定的实践阅历，但是对于现代绿色无公害的种植 及养殖、加工技术以及规模化种植及养殖、农畜产品新型销售方式，这些作为培训的重点，进行了有益的探讨。还有家政服务业，作为技 能要求越来越精细的行业，我
29、们以现代家政业的理念和思维培训学员，使他们对家政服务业有一个全新的熟悉，并增加操作技能。 三、健全制度，严格管理，确保教学质量 技能培训，学员来自不同的层次、不同的年龄层，对于这样开放 式的教学方式来说，假如管理跟不上，则可能使学习流于形式，教学 质量难以保证。为此，我们把对学员学习过程的管理视为工作的重中之重，人人落实， 环环落实。 （一）健全制度。为了规范管理，我们针对移民技能培训学习方式的特点，制定了培 训老师管理制度、办公室工作制度、培训学员管理制度等一系列规章，并在开学典礼 上由领导宣讲，将这些规章印发到每一位老师和学员手中。每次学员听课，班主任都要再次 强调。并且着重强调出勤率必需
30、达到90%以上，才能取得结业证书和资格证书，实行规范的 请假制度，班主任跟班管理制度。 （二）狠抓落实。 严格学习考勤记载。每天上课，都要实行学员签到，对于未到的学员班主任要问明事由， 做到人人有记载，请假有事因。严格量化评定。每期学员我们都要求做好听课笔记，写一篇培训心得，并依据学员的学 习状况，择优评比56学员为优秀学员。抓好技能鉴定考核。每一期学员，我们都要申请 职业鉴定中心进行职业资格等级鉴定考试，这样对每一位学员培训把握专业理论学问和实践 操作技能就是一次检验。 四、整合优质师资力气，打造高水平培训平台从培训办公室成立之日起，我们就意识到优质的老师是培训成败的生命线。因此给移民 学员
31、培训的老师都是来自第一线的实践阅历丰富的专家，有的是本专业的带头人，既有丰富 实践阅历又有扎实的专业理论基础。他们给培训学员既带来了专业理论学问，娴熟的操作技 能，也带来本行业新奇的理念，丰富的行业文化实现本行业的前沿知 识与国际接轨。例如茶叶专业的付先松是高级农艺师，也是茶叶行业的试验带头人，李 德钰也是高级农艺师，王孝文是高级畜牧师，又是大型养猪场的经营者，他们的讲课给培训 学员带来新的学问和观念。 五、坚持应用现代科学的教学理念和教学设施，实行正确的教学评估体系现代教学理念日新月异，教学方法推陈出新。在冲突和选择中，我们坚持应用现代科学 的教学理念和教学设施，实行正确评估体系，不墨守陈规
32、，不固步自封，在培训实践中不断 探究切实可行的培训思路，在探究创新中谋求进展。这样是我们的培训教学跟上时代的步伐， 跟上年轻学员的思维节奏，使他们在我们培训教学中，爱学、乐学，营造一种良好的教学氛 围，达到一种探讨进展的效果。 六、注意实际效应和.效应注意实效，是我们技能培训一贯遵循的原则。我们主要的教学目的是学员把握扎实的专 业技能，并通过所学专业学问运用实践中去，实现脱贫致富，奔向小康。同时我们是受政府 托付的培训，应站在更高的层面上看待培训工作，为国家的进展贡献我们的力气。遵循这一 理念，我们技能培训做到了让政府满足，学员切实把握了专业技能，100%通过结业及职业资 格鉴定就是我们严格要
33、求、注意实效的例证。我们的工作虽然取得了一些成果，但离政府 的要求还有较大的距离，特殊培训教学中师生互动等方面还有待深化讨论和加强，专业的设 置上怎样更适合培训的进展，在开拓创新上还要迈开更大的步伐。我们决心一如既往地强化 管理，不断改善培训条件、改进学习方法，亲密协作技能培训工作，使技能培训质量得以进一步提高。职业技能培训学校2022年12月9日篇二：2022 冬季农夫技术培训工作总结 2022年冬季农夫技术培训工作总结 2022年，我乡农技校以服务“三农”为已任，仔细开展新型农夫技术培训工作，为安国 乡鸡养殖基地建设起到了乐观的促进作用。2022年，举办蛋鸡养殖技术培训班1次，培训农 民1
34、7人次，开呈现场技术指导5次、技术询问5次，推广新的养鸡技术3项。新型农夫科技 培训工程的有效开展，促进了安国乡养鸡基地快速进展。涌现了一批懂技术、会经营、善管 理的养鸡致富能手。回顾本期的工作，我主要做了以下几个方面的工作。 一、扎实完成办班任务。一是调查摸底。为了提高教学的针对性，我多次同组长安志龙 同志就培训内容和培训形式进行沟通，走访养鸡户，摸清养鸡户的文化水平和养殖状况，做 到心中有数，有的放矢。二是仔细编写教材。依据本乡养鸡的实际，我编写了养鸡技术培训 教材，总计达1.6万余字。教材的编写，大大便利农夫学习养殖技术，提高了培训的效果和 质量。三是细心讲解。每一堂课，我都要仔细背课，
35、细心讲解，注意联系实际，做到生动、 活泼、有用。通过集中办班的培训，使学员能准时更新养殖观念，把握有用技术。 二、加强现场技术指导。理论只在同实际相结合，才能 发挥其原本价值。为了关心养殖户解决实际问题，做到学教结合，我定期、不定期地到 鸭棚了解状况，准时提出技术建议，手把手地传授养殖技术。在品种确定、鸭舍建设、饲料 配制、疫病防治等方面均拿出了可操作性的方案供给殖户选择，使养殖户能渐渐把握防疫技 术。 三、仔细开展技术询问。 一是向养殖户以公示栏的形式公开自己的私人电话，便利养殖户查找。二是利用“农信通”等方式，将生产上的相关技术准时送达到养殖户，指导养殖户组织 养殖生产。 三是主动、热忱、
36、周到解答养殖户提出的各种技术问题，为养殖户释难。一年来，我发送技术信息120条，接受安国乡农夫电话询问48次，指导养殖户解决实际 问题4项。 四、推广先进养殖模式。一年来，我在狠抓技术推广的同时，注意高效养殖模式的普及， 把先进模式的推广作为普及技术的突破口。我乡的培训工作取得了一些成果，这都与市农广校和新型农夫科技培训工程领导小组的 支持大力协作分不开的。 今后我要利用新型农夫科技培训这个平台，进一步加大 培训工作力度，进一步加大对专业大户的培植力度，帮助安国乡建设一个孵化场、饲料 加工厂和禽蛋加工厂，把安国养殖合作社办成政府放心、农夫欢迎、模式先进、运转高效的 经济实体，把安国乡产业做大做
37、强。篇三：规模化标准养殖技术督导员培训班工作总结 “2022年自治区畜牧厅畜禽标准化规模养殖技术推 广应用督导员（指导员）培训班”工作总结 敬重的各位领导、各位学员：金秋九月，正值全国各族人民喜迎宏大、光荣、正确的中国共产党“.”召开之际， 我们迎来了由自治区畜牧厅主办，.农业职业技术学院承办的“2022年自治区畜禽标准化 规模养殖技术推广应用督导员（指导员）培训班”（其次期）结业。标准化规模化养殖是现代畜牧业进展的必定选择。“十二五”是建设现代畜牧业，转变畜 牧业生产方式的关键时期。进展畜禽标准化规模养殖是转变畜牧业生产方式的主要抓手，是 新形势下加快畜禽业转型升级的重大举措。进展畜禽业标准
38、化规模养殖是突破当前畜牧业发 展难点的关键所在，是解决当前畜牧业进展过程中各种冲突和问题的治本之策。因此，必需 坚决不移、毫不松懈地推动畜禽标准化规模养殖。通过开办“2022年自治区畜禽标准化规模 养殖技术推广应用督导员（指导员）培训班”，充分发挥科技队伍的技术支撑力量，把有用技 术推广到生产一线。提升畜禽标准化规模化养殖水平上新的高度。 一、培训班预备工作接到畜牧厅支配的此次任务后，在畜牧厅、畜牧处领导亲切关怀、关心和指导下理顺了 培训思路，明确了培训内容和课程设置。由学院国家级教学名师丑武江教授详细组织实施， 并聘请了一批来自新农大，畜牧厅、畜科院、.农职院、疆内知名养殖企业的技术专家授课
39、。有力的保障了 培训教学质量。由第一次开办“2022年自治区畜牧标准化规模养殖技术推广应用督导员（指 导员）培训班”，有些课程设置没有遇到过的，所以有压力，但是在老师授课的细心筹划、穷 尽心智，力争把培训班教学和课程设置做到最优秀，使畜牧员放心、学院满足。 1、制定了培训计班考核细则。从出勤到课堂表现，从听课效果搭到课堂笔记，从理考试、 实训考核到最终成果排定，做到公正公正。 2、编印了培训手册，培训讲义，内容从日常管理到课堂教学等内容。 3、培训教室支配是件费心的事情，由于教学内容的特别性，经学校领导批准，把多媒体 教室作为教学教室，直观性强。学习气氛深厚，教学效果良好。 二、培训班基本状况
40、 1、第一期培训班于9月14日开班至9月28日结业，上课15天。总学时100学时，其 中理论84学时，参观16学时。 2、本期报到学员60名，其中男性47人，女性13人。其中汉族32人，维族17人，哈 族5人，蒙族2人，回族2人，柯族2人。 3、学历职称，副高级10人，中级30人，初级10人，其他10人。 三、课程设置与考试 1、标准化规模养殖技术主干课程 奶牛标准化养殖技术与管理，肉牛标准化养殖技术与管理，肉羊标准化养殖技术与管理， 生猪标准化养殖技术与管理，蛋鸡标准化养殖技术与管理，肉鸡标准化养殖技术与管理，肉 牛标准化示范场创建评定与验收标准，奶牛标准化养殖示范场创建与评定标准，生猪标准
41、化 养殖示范场创建与评定标准，蛋鸡标准化养殖示范场创建与评定标准，饲料及添加剂管理与 应用，畜牧业机械化技术推广语应用；动物防疫在现代畜牧业中的作用；畜禽标准化规模养 殖管理软件应用；.现代畜牧业进展思路等课程。 2、参观学习 本次培训班实行理论和实践相结合的教学方法，在进行理论学习的基础上，对奶牛、肉 羊、猪、蛋鸡等标准化养殖进行现场参观和评定打分，使学员能够学以致用。为今后督导打 下了基础。 3、考试考核方法 本次考试实行理论考试和现场参观评定打分相结合。结合学院的出勤率状况、课堂表现、 学习态度等对每位学员进行公正公正的打分。分为优秀、良好、及格、不及格四个档次。本 学期受表彰嘉奖的优秀
42、学员有代表10名。优秀学员（）名，良好（）名，及格（ ） 名，不及格（）名。 四、生活服务管理 1、伙食费标准 每人300元足额发给，每人每天20元。学员在学校餐厅就餐。自主选择 主、副食品种，保证吃饱。食品洁净卫生。未见学员患胃病、腹泻疾病。 2、学员住宿、管理规范，保障平安。被褥、床单、枕巾、枕巾洗理洁净宿舍配有电视 机、洗浴热水器等。 五、培训班取得的成果其次期培训班圆已满结束，学员们在短暂的15天的学习中“收获了学问，把握了技能” 终身受益。本学期有（）10名优秀学员受到表彰。他们思想觉悟高，热 爱专业学习，遵守纪律，成果优秀是大家学习的榜样。学员们全都认为本次培训班聘请的专 家学者层
43、次高，讲课内容有用性针对性强。全体学员诚心感谢自治区畜牧厅供应的培训机会， 感谢新农职院动科分院领导老师的辛工作。大家表示返回家乡后，仔细贯彻落实所学的专业 学问，在推动现代畜牧业进展的进程中贡献自己的一份力气。 六、工作中的不足 1、个别地（州）学员有无组织纪律，旷到、迟到、早退，傲气十足，目中无人，不进教 室学习。“混日子”、“混结业证”，不遵守纪律、干扰破坏正常教学秩序的人。待后通报当地 畜牧兽医主管部门。 2、学员住宿条件差今后有待改善，盼望理解谅解。最终，祝福大家平安返回工作单位，连续努力，争取更大的成果。感谢。2022年9月28日篇四：关于我局养殖业职业技能培训工作状况汇报 关于我
44、局养殖职业技能培训工作状况汇报 （衡南县畜牧水产局）2022年以来，我局坚持以“科技兴养”，进展全县养殖业生产，实现养殖业强县目标为 已任，狠抓科技推广，大力实施科技入户和新型农夫科技培训工程，不断提高农夫和科技推 广队伍的养殖技能水平，促进全县养殖业的快速进展。三年来，全县新增各类标准化规模养 殖大户6870多户，新增养殖小区38个，技术推广网络不断健全。 一、主要工作措施及成效 （一）健全组织结构，切实加强领导 为切实加强我局职业技能培训工作，2022年我局成立养殖业职业技能培训领导小组。由 局长陈放生任组长，副局长罗少华、胡文华、纪检组长陈学军，联合工会.蒋和荣为副组 长，办公室、人事股
45、、畜牧水产股、动物防疫站等相关股室负责人为成员。领导小组办公室 设在人事股，详细负责职业技能培训工作的组织和协调。 （二）明确目标管理，切实加强责任 依据县委、县政府工作要求和局养殖业技能培训方案，结合股室站工作实际，年初将任 务分解到相关股室，实行目标管理考核。年底联合组织考核，年终考核结果由领导小组审定， 并对工作任务完成好的单位赐予嘉奖，未完成任务的单位和负责人年终不予评先。 （三）坚持多措并举，整体同步推动 依据我县养殖业现状和养殖进展的实际需求，我局因地制宜的开展有用技术培训，努力 提高养殖人员的素养。 1、突出科技推广队伍培训。为优化我局的科技人才队伍结构，提高科技人员的整体素养，
46、 我局每年都要选派一批技术骨干参与.、省、市举办的新技术、新成果推广学问培训班， 先后有18人次参与农业部的培训，60人次参与省级培训，260人次参与市级培训。与此同时， 我局每年都要举办23期养殖业技术人员新技术培训班，对基层科技人员进行轮番培训，以 优化学问结构，提高服务水平，基层养殖业技术人员人均参与集训在5次以上。此外，我局 乐观为科技工供应宽松的工作环境，对科技人员开展技术攻关供应必要的人、财、物力 上的支持，对获得省、市以上科技成果奖的科技人员赐予适当的嘉奖，乐观落实科技人员的 工作待遇。乐观鼓舞科技人员再训练，对于参与函授、自考等学历训练和脱产学习人员，除 保证他们的工作待遇不变外，还要赐予适当的学费补助。今年，我局与市环境生物学院联合 开办畜牧兽医大专班，学制三年，全县68名在职人员参与学习。并且对学习成果优秀、家庭 困难的学员实行免学费。近三年来，我局具有本科学历人员由原来的3个增至15人，大专以 上学历人员增至现在的54人，有中级职称人员65余人，助理职称人员138人，队伍的