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1、工作阅历沟通发言稿换届工作阅历沟通 换届工作阅历沟通 作为2023年乡镇.委换届的市级联系点，*镇.委换届工作于3月初启动后，镇.委严格根据.和省、市、县委的要求，结合实际，准时把严厉换届纪律工作要求体现在换届工作方案中，落实在详细行动中，用最坚决的态度、最有力的措施、最严格的纪律保证换届风清气正。 一、主要做法和成效1、全员学习抓训练，提高免疫力。坚持训练在先，注意思想引导，警示.员干部遵规守纪、不越“雷池”，自觉提高免疫力。班子成员带头学：2月23日，全市组织工作一结束，2月24日晚，镇.政班子会马上传达学习市会议精神，特殊是关于严厉换届纪律工作的新要求。领导干部和村主干重点学：3月9日，
2、在.委换届测评推举大会上，将市委组织部印制的“5个严禁、17个不准和5个一律”提示卡发放到与会的全镇干部职工、各村居主干手中，并在镇.政班子人选推举之前，组织全镇干部职工、各村居主干集中学习 “中组发202321号”文件精神。4月15日，新一届镇.委成员人选到位后，当晚马上召开.政班子会议，强调换届纪律，学习“中组发202321号”文件。.员群众普遍学：镇.委通过悬挂条幅、制定专题展板等形式，加大对严厉换届纪律要求的宣扬力度，统一翻印.“5个严禁、17个不准和5个一律”材料120份，送至各基层选举单位公开张贴，并将换届纪律有关规定准时刊登在“*镇.员训练管理服务专题博客”的网页上，让.员群众广
3、泛知晓；各村.（总）支通过召开专题学习会议和组织生活会、开展谈心活动等形式，加强对严厉换届纪律要求的学习。通过狠抓学习，使严厉换届纪律要求深化人心，在严厉换届纪律问卷调查中，.员干部对.“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求知晓率达100%。2、全力以赴抓引导，提高凝聚力。镇.委高度重视思想引导工作，多措并举，统一思想，提高全体.员干部的凝聚力。县委确定*镇先行开展乡镇.委换届后，*镇未雨绸缪，深化了解各.组织的基本状况和.员的思想状况，.委书记分别准时与8名现任镇.委成员、纪委班子成员和3名后备干部进行了谈话，要求他们在换届过程中严守“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律，正确对待
4、进退留转，自觉听从组织支配，提示和督促他们带头负起匡正换届风气的责任。并针对镇直机关部分工作年限长、基层群众熟识、有肯定威信的人员，有针对地进行重点谈话，严明换届纪律要求。各村、企业.组织也通过召开.员民主生活会，开展谈心活动，相互学习，相互提示。3、全面公开抓承诺，提高约束力。根据县委组织部“x号”文件要求，实行“双向公开承诺制”，切实把承诺作为严厉换届纪律的“突破点”，提高自我约束力。一抓.组织公开承诺。换届工作启动之初，陈立平书记代表镇.委就严格执行换届纪律向县委立下“军令状”，承诺严格执行.和省、市、县委有关换届纪律的规定，坚决维护好换届工作严厉性。二抓.员干部公开承诺。在3月8日镇干
5、部职工大会上，到会的81名干部职工全部签订.员干部严守换届纪律承诺书，严肃承诺“五个决不”，表明维护换届纪律的态度和决心，以实际行动严守“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求。3月28日，各支部在民主提名镇.次.代会代表候选人推举人选的会议上，宣读“中组发202321号”文件，明确拒绝任何形式的“跑官要官”、拉票贿选行为。3月31日，各支部对镇.代表候选人初步人选在公开栏内进行公示，接受.员群众监督，真正做到了.组织监督与.员群众监督和自我约束相统一，有效地提高了换届纪律的约束力。二、下一步工作准备1、全神贯注抓警示，提高辨识力。截至4月18日晚，出席镇.次.代会的.代表已全部选出，下一
6、步将举办“严厉换届纪律、保证换届风清气正”专题培训班，集中对136名.代表进行严厉换届纪律专题谈话，要求他们正确履行民主权利，坚决抵制换届不正之风，打好“预防针”，做到防范在先。并将“中组发202321号”、市委组织部“*组通20231号”、县委组织部“*号”文件以及严厉换届纪律案例选编印发给全体.代表，将中组部通报的14起违反换届纪律典型案例进行深化剖析，增加警示效果，提示全体.员干部严守纪律，切实增加.员干部的纪律观念，提高辨别是非的力量。2、全程监督抓查处，提高威慑力。坚持把监督作为严厉换届纪律最有效的防腐剂，把查处作为严厉换届纪律最直接的手段。一是坚持做到防微杜渐。4月15日，新一届镇
7、.委成员人选已到位，依据镇.委的统一支配，各位.委班子成员要深化各联系村、联系点，提前对.委换届中潜在的问题调查摸底，提前制定应对方案，做到及早发觉，准时化解，消退不利于换届工作的杂音。二是坚持做到渠道畅通。镇.委保持与县纪委、县委组织部的热线联系，准时沟通反映状况、汇报请示工作。同时，准时将违反换届纪律举报电话号码*，以及镇纪委书记、组织委员的手机号码公布到各选举单位和“*镇.员训练管理服务专题博客”上，建立举报电话专人值守制度，落实专人负责，实行24小时开机，举报渠道畅通。三是坚持做到防微杜渐。定期与各选举单位、.代表沟通联系，把握换届动态，准时化解和查处影响换届风气的苗头性问题，一经发觉，由镇.委指派专人负责、特地登记、专项查办，一经证明，马上查处。