《[敬业奉献的事迹材料]王永胜敬业奉献事迹材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《[敬业奉献的事迹材料]王永胜敬业奉献事迹材料.docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、敬业奉献的事迹材料王永胜敬业奉献事迹材料 王永胜先进事迹材料 25年来，他以勤奋务实的作风，每天与单调无味的森林打交道，展现出来的品行、情操，印证着他的忠诚；他以敬业奉献的精神，始终坚持在森调事业第一线上，他用他的实际行动阐释着一名新时代森调战士的责任，他就是王永胜。 1989年，王永胜同志来到森调队小队工作，在小队一干就是25年，在这25个春秋里，他就像一棵高大而又挺立的青松，组织把他栽在哪里，他就在哪里生根发芽，以他剧烈的事业心和责任感，在平凡的岗位上，兢兢业业，从一名一般的队员成长到一名优秀的小队长。 王永胜所在小队有15名队员，是队员最多的小队，有的队员业务不熟，文化程度不高，开展工作
2、有肯定的困难，做为小队长，每晚饭后，他在床上给队员讲解测量学、大兴安岭营林技术规程以及罗盘仪的使用等主要内容的调查设计学问。队员点着蜡，认真记笔记，他还常常训练队员学习理论要联系实际，把森调队的业务学精、学通、学懂，这样才能在岗位练兵的竞赛中，能达到“三手”的要求，在他的训练过程中，每位队员仔细听讲，学习热忱高涨，纷纷表示，克服各种困难，弘扬艰苦奋斗和大兴安岭精神，为森调工作苦干、实干、使我们小队成为一个尖子中队，顽强的战斗集体。 在工作中，他自己虽然是一名老兵，但时刻以身作则，在小队管理上，他发挥了多年来总结的阅历，把小队管理的井井有条，调查设计质量，队员的政治思想素养年年达标，年年被大队授
3、予先进班组称号，还发挥传帮带作用，把自己多年把握的技术、技能都毫不保留地传给队员，使队员的技术业务素养不断提高。 在调查设计中严格把关，常年坚持跟班作业，用他自己的话说：“喊破了嗓子，不如自己做出样子”从测量、区划、打伐开、每木，每一个环节都严格按设计规程操作，发觉问题准时处理，把误差削减到最低限度。他每天超负荷工作，白天上山指导检查跟着干，晚上还常常关心内业员统计各种数据，工作起来，王永胜同志从不把自己看成小队长，而是和同志们以兄弟相处亲如手足。由于大伙心往一处想，劲往一处使，在他的带领下，这个小队连续几年被森调队评为“文明中队”。 森调工作即累又苦且很单调，为了丰富队员的业务文化生活，除了
4、大队配备的活动用品外，王永胜同志常常带领队员学习“.”重要思想、加快林业进展打算等为主要内容的理论学问，每次下山都在图书室找些学问性强的刊物及报纸带回山上，即丰富了队员的业余文化生活，同时又学到了许多理论、业务学问。 在生活中，他是队员的贴心人，队员家无论大事小情，他都主动到场，队员们一年四季在深山里转，经常顾不上家，每次下山，他总是先到队员家中转转，谁家缺米少面，缺烧柴，他都一一记在心上，关心解决。有一次，王永胜队的一名队员和妻子吵架，这位队员给妻子的脸打肿了，王永胜问其缘由，队员说：“由于生活太困难，经济条件紧急，嫌我挣的太少”，王队长经过劝解后，夫妻俩的冲突化解了。为了这件事，他跑了好几
5、趟大队，和大队领导说了这位队员家中的基本状况，最终，经大队实际调查这位队员的状况属实，大队给他办理了最低生活保障金。由于没有了后顾之忧，队员们的干劲都很足。王永胜对待同志像春天一样暖和，处理问题一碗水端平，使全队同志感到队里像家里一样，出外业时他总是拣重活干。有的小队上山后，常常出现伙食费发生赤字状况，每次总是他出面筹借，有时将自己的工资先拿出来买菜，以保证调查设计任务的顺当进行。 由于调查设计工作根据新规程，实行双挂号调查，任务量增加，劳动强度加大，队员们有了肯定的思想负担，怕活干了，挣不到钱，临上山前，很多队员都心情化，针对这一状况，王永胜看在心里，急在心上，他到队员家中挨个做思想工作，打
6、消了队员的心中顾虑，按时上山调查设计。 去年冬天，山上的雪下的特殊大，积雪一米多深，队员们在这样的条件下从事调查设计工作，带来许多不便，每前进百米，就累得上气不接下气。为了不耽搁调查进度，每次上山他都主动走在前面趟路，鞋冻硬了，脚麻木得失去了知觉，队员们看到队长都这样带头，队员工作的热忱更高了，没有一个队员叫苦叫累提前下山的，保质保量地完成了调查设计任务。 近几年来，林中的草爬子突然多了起来，单位在每年春天入山前准时组织队员注射森林脑炎疫苗，每天队员们在林中调查，身上抓出20多个草爬子是常事，为了使队员们不被草爬子咬伤，他坚持每天在队员回来后，叫他们把身上衣服上找个遍，虽然这都是些小事，但队员都感觉到队长在关怀、爱惜着他们。 几年来在他的言传身教下，使全小队的调查设计质量，综合治理，安全防火，方案生育等方面工作，没有一个同志发生违法违纪现象，都在全队名列前茅，被大队誉为拿得起放得下，团结战斗的生力军。二十多年的风风雨雨，王永胜踏遍了图强的山山岭岭，他所走过的路程累计起来相当于二万五千里长征之多。这就是他，一个一般的森调老兵，最基层的管理者，在平凡的岗位上，以他剧烈的事业心和责任感，勇于拼搏的精神，为森调职工树立了榜样，悄悄无闻坚守在森调设计一线，为图强林业局的.进展、经济富强贡献着才智和力气。