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1、学校生作文大全学校2023年春学校工作总结 学校2023年春学校工作总结 1 2023年2月以来，新店学校全体师生仔细贯彻安海镇教委办2023年春季工作看法文件精神,以精耕责任训练，打造精品学校为目标，打造精干团队，推行精细管理，紧抓迎督创强和精细化管理两大主题，坚决不移地贯彻文化治校、质量立校、特色兴校、管理强校的办学思想，努力推动新店学校校内文化三年定型，做了一些详细工作，现回顾总结如下： 【精炼队伍，夯实内涵进展的基础】 一、明晰权责，精准评价，激发团队活力 1.加强老师队伍的管理。本学期我们持续推动一年带、二年推、三年定型、四年提升校内文化改革方案。连续完善老师绩效奖金考评制度，坚持推
2、行分项周检细致考核、评价准时的常规管理机制，引导老师自省、自律、自强，激发工作活力，打造乐观的师生行为文化，推动学校.进展。 2.加强班子建设。本学期学校在分口切块，明确刚性职责的基础下，著力推动行政人员的精细化服务意识和管理水平。坚持按五个新形象的要求打造学校行政干部队伍,扬其才、善其职、合其力，民主科学地管理学校。初步形成事事有人管，人人做好事的学校人事格局。 二、精读名著、提升师德，营造主流学校文化 1. 学校坚持贯彻周一政治学习制度，组织老师学习十年课改的深思与隐忧、关于进一步加强和改进新形势下学校师德建设的看法等文章，强化师德训练，全力杜绝20种老师严禁行为，乐观营造主流向上的学校文
3、化； 2.仔细贯彻安海教委办关于学习不做教书匠系列活动的通知精神，每周组织老师分章节精读不做教书匠，引导全体老师树立起对事业的忠诚情感，努力做一名真正拥有训练抱负的追梦人，不断提升老师的师德境界； 3.乐观组织老师参与镇心理健康专题讲座执行力学校的核心竞争力也谈学校的精细化管理落实新课标精神，变教教材为用教材教等专题讲座。组织开展向最美女老师张丽莉同志学习活动。准时与老师签定师德承诺书不乱收费责任状,引导广阔老师自觉抵制有偿家教，引导广阔老师敬业、乐业、精业、创业，大力营造潜下心来教书、静下心来育人的良好氛围，进一步提高学校进展的软实力 。本学期黄秀珠老师获评为2023-2023年度安海镇优秀
4、辅导员。 三、行动管理，精勤过程，规范进展学校 1.学校坚固树立教学质量在课堂，老师成长在课堂的管理理念，乐观推行 唐妮课堂巡查校长约课等行动管理方案，加大随堂听课力度，多方引导，努力提高老师课堂教学效率，提升办学水平。 2.教务严格执行福建省学校教学常规管理的若干看法（试行）精神，掌握同学在校时间，开足开齐课程，严格落实每天熬炼一小时和备、教、批、辅、思等常规工作的过程管理。紧把课时关，规范老师行为，不允许擅自增减作业量、不允许用重复性作业惩处同学，把教学工作的着力点引导到减负增效上来。 四、内促外联，精究技能，提升老师专业水准 1.学校进一步贯彻以研促教，质量立校的办学思想，乐观搭建优秀老
5、师的成长平台。连续借助安海镇、可慕点和庄头学校的8校联动教研平台为老师制造提升自身素养的成长机会；创新校本教研形式，扎实推坐庄教研及周四研训制度，并与坝头、杏坛、慎中等校组成教研联合体，务实开展联研活动，进一步厚实老师的业务积淀。 本学期举办校级公开研讨活动9节课，老师外出听课18人次。 2.学校鼓舞老师外出进修培训，提升老师专业技能水准。 本学期余栋梁、曾金潮师参与晋江市训练教学技术培训，黄秀珠老师参与全国高效课堂名师观摩活动，吴思聪老师参与镇计算主题课题组讨论。 3.学校重视青年老师的培育工作，学校领导和骨干老师常常走进课堂听评课，为新老师成长把脉，督促老师戮力专业成长。并乐观实施青蓝工程
6、、师徒互促机制，引导新老师乐观主动地进展自己的专业，提高课堂教学效益；鼓舞青年老师乐观参加安海镇其次届青年老师教学大练兵、大比武活动。全校5名新老师全部合格通过本次汇报活动，黄秀珠荣获可慕点优秀教学能手称号。 【精耕书香校内，全面提高同学的综合素养。】 一、精耕大课堂， 丰富同学求知渠道。 本学期学校连续在开齐、开足、上好课程方案的基础上，仔细做好日新文化创建和大课堂建设，深化开展每天进步一点点学习积累活动，坚持办好青石娃小电视台、 小百灵广播、聪慧娃大擂台每天24，聪慧好脑子等日新学习平台，形成晨读弟子规、晚练武术操，课前古诗吟、午间故事会，每周学一歌、课课品美文等丰富的大课堂学习氛围。以此
7、促使同学的学习活动从课内延长到课外，从校内延长到校外，弥补农村薄弱校师资方面的缺陷，全面提高同学的综合素养。 二、精凿大课间，熬炼同学强健体魄 学校全面落实中共.国务院关于加强青少年体育增加青少年体质的看法的文件精神，开齐上足体卫艺健康课程，深化开展阳光体育活动。不仅以课堂教学为主渠道，加强艺、体、科技的基本学问技能训练；并在上在自动响铃系统中下午各支配出半个小时体锻时间，坚持抓好冬季长跑、广播体操、眼保健操和长拳武术操、毽绳活动等大课间活动，保证同学每天体育熬炼一小时，促进同学健康、全面地进展。本学期六班级许友协同学获安海镇乒乓球竞赛男子个人第四名、五班级许佩兰同学获安海镇乒乓球竞赛女子个人
8、第六名、乒球女队获安海镇乒乓球竞赛女子团体第三名的好成果。 三、丰富学习活动， 促进同学全面进展 本学期学校连续乐观推动图书长廊建设，在二楼走廊布置儿童诗写作方法展板，选拔称职的图书管理员，定期开放学校图书室，重视阅读质量指导，努力推动书香校内建设；定期开展作文竞赛、24点速算竞赛、写字竞赛、作业评展、主题绘画竞赛、手抄报作品评比等校本文化活动，依托校内文化节和校内小能手展现栏全方位展现同学学习成果；培训、选拔同学参与镇唱歌竞赛、作文竞赛，环保创意竞赛，检阅同学艺、体、科、卫训练成果。本学期四班级许冰凝同学参与安海镇学校生现场作文竞赛获中班级三等奖。 【细心育人，培育有责任感的将来公民】 学校
9、老师始终树立育人为先的办学理念，充分发挥课堂德育的主战场功能，在学科教学中渗透对同学正确的人生观、价值观训练。务实开展多形式、多层次的德育活动，以责任训练为核心，全面强化青少年思想道德建设，引导和训练同学树立正确的世界观、人生观、价值观和成长观。 一、抓德育队伍建设，提高德育工作的针对性和实效性。 学校仔细贯彻中学校班主任工作规定，加强班主任队伍建设，发挥班主任在德育工作中的领军、示范和辐射作用，坚决订正教书不育人现象；充分利用学校的各个德育阵地和学科课堂推动德育工作，提高德育工作的针对性和实效性。还充分发挥法制副校长、关协、家长学校、校外德育基地的作用，不断完善学校、家庭、.有机结合的训练体
10、系，促进同学全面健康和谐进展。 二、抓阵地建设，打造人文的德育环境 学校细化同学行为规范评比栏，扎实抓好班、早、队会、板报、宣扬栏的日常管理，借助劝导队队干部班干部等德育组织，乐观培育同学的五自管理力量，务实开展雏鹰争章争章活动。通过队室、广播站、旗下讲话、早会、班队会等平台贯彻落实学校生日常行为规范和十个好习惯的要求，大力加强同学文明行为习惯的养成训练；投入资金完成班级文化、儿童诗廊和责任训练走廊的展板布置，不断积聚校内文化底蕴，营造一个美丽、和谐、活泼、向上的人文德育环境。 三、抓德育活动，活泼德育形式 学校开设课后尊师提示语广播、 利用响铃系统推广爱国主题歌曲；开展二十年后再相见 准校友
11、训练等感恩训练活动；组织开展校内自愿者护绿小天使耕读小能手等德育活动，固化学校节日文化；结合节日组织开展三八节纪念活动六一节庆祝活动等主题活动。在活动中培育同学纯净的爱国主义精神、朴实的民族精神、高尚的道德情操、良好的行为品质、健康的心理。 本学期六班级蔡峥嵘、五班级许佳秋同学获评为安海镇优秀少先队员，蔡宇涵同学荣获评为安海镇红花幼儿。 【精细管理，安全无忧的安全校内】 学校全面贯彻落实泉州市训练系统落实安全训练和管理主体三年行动方案要求。进一步明晰安全职责，完善学校安全管理制度，加大安全检查管理力度和安全隐患整改力度。初步构建形成一个学校、.、家庭 群防群治的三维安全管理网络。 一、落实安全
12、管理制度 本学期学校坚持落实定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，努力把安全工作做在前头，做在细处。落实定时点名、班级通风、晨检、病情跟踪制度，加强保安管理，严格随堂点名制度，抓实清剿火患和校车安全排查活动，做到早发觉、早报告、早诊断、早治疗、早预防。划分班级卫生责任区，每周五开展卫生大清理，加强卫生保洁督查。加强各室财产安全管理、护导工作责任追究制度，完善安全档案管理。进一步在师生中树立警钟长鸣、安全第一的思想，预防传染性疾病和群体性安全事故的发生。 二、准时整改安全隐患 坚持树立安全无小事的意识，加强安全隐患的排查、整改力度，构筑严密的师生安全防线。本学期学校重新补齐了保安室配备、整改梯
13、间过道窗，切实整顿同学午间在校活动隐患，午间教学楼二层以上静校措施基本得以落实。 三、重视师生的安全训练与培训 学校除在广播系统中增设安全提示语落实每天上下午放学安全一句话的训练制度外，还充分利用宣扬广告栏、小电视台广播站、智能系统、家校联系栏、黑板报、晨会、班队会等德育阵地，坚持每周、每日对同学进行卫生、交通、用电、防火、防溺、防盗、防拐骗等方面的安全常识和自我防护训练；组织师生观看健康第一课、法制专题讲座，乐观开展同学喜闻乐见的安全训练活动和预案演练，进一步强化同学的安全意识，提高师生自我爱护和自救力量，确保师生临急不乱，处危不惊。进一步完善应对突发大事的长效机制，防患于未然，全力打造安全
14、无忧的安全校内。 四、构建三维安全管理网络 学校善用短信平台、告家长书、家长会等平台畅通家校沟通渠道，沟通午间同学安全管理等信息，建立家校应急联络机制。假前与家长签订安全责任书，强化家长的安全意识、明晰安全责任。构建学校、.、家庭 群防群治的三维安全管理网络。 本学期学校组织安全疏散演练3次，专题图片展览一次，老师安全技能培训一次，召开主题家长会二次，胜利接受安海镇安全抽检二次。 【精信服务，营造怡人的办学环境】 本学期学校连续深化推行阳光工程，严格落实财经制度，规范校务公开工作程序，健全学校固定资产管理制度。民主理财、科学支配经费，把有限的资金全部用在训练教学上，发挥后勤服务教学的作用。 一
15、、连续落实专人专室管理制度，科学管、用教学设备 学校在抓好校产、教学设备的使用、管理的同时，严格执行定期检、修制度。强化校产管理力度，提高教学设备使用频率，努力提高训练装备管理水平。 二、多方求助改和善办学条件、乐观推动校安工程建设 学校紧密联系村居、校董，组织三八节、五一节老师座谈会和团队拓展活动，丰富老师业余生活；完成校内内花坛草木补植，添置多媒体室桌椅、重新粉刷过道外墙、完成排污管道铺设，启用水冲厕所。师生办公、生活条件有了较大改善。 【工作反思及2023年下半年工作思路】 一、当前，学校仍存在以下几方面问题需要解决： 首先仍是生源紧缺、编制不足，制约着学校的持续进展；二是老师观念、工作
16、.仍需进一步激发。学校师资不稳定、素养参差等问题亟待解决制；三是省义教达标校的创建任务重、时间紧，学校校舍用室不足、教学设备老化，参评义教达标校，资金缺口大，创建有难度；四是学校特色进展方向已初步，但人、财、物的支撑力度仍偏弱。 二、2023年学校要重点做好以下几方面工作： 首先仍要连续活水冲塘充实师资力气，弘扬正气，大力推动主流学校文化建设；二要广泛争取各界支持，争取尽早完成校舍抗震改造，添置硬件设施，夯实创标基础。三要着手特色办学方向的探究，主动进展、突破现有办学瓶颈。四要五要加大校内文化建设力度，形成完整的校内文化体系，打造硬件到位、品尝高尚的文化学园。 学校2023年春学校工作总结 2
17、 岁月匆忙，转瞬一个学年又过去。2023年春季，在安海教委办的正确领导下，全面落实.，以深化实施素养训练为目标，不断强化学校内部管理，着力推动老师队伍建设，进一步提高学校办学水平和训练教学质量，促进同学健康、活泼进展。现将一学期来的工作总结如下： 一、加强学校内部管理，全面提高学校管理水平。 1、重视德育工作。学校开展了以抓师德树良好形象为主题的实践训练活动与争论活动，全力杜绝20种老师严禁行为，严格落实教职工请假制度，解决学校老师在进展训练事业中先锋规范作用发挥不够的问题。同时，学校能切实抓好学校师生日常德育工作，关心老师树立学习、工作、尽责、助人是享受的理念，加强师德考核。如期中考后，学校
18、开展观看电影、专题讲座等师德训练活动。 2、加强老师队伍建设。老师是办好学校之本，为此我校重视对老师的政治思想训练、职业道德训练；重视对老师的业务培训与学习，提高老师的业务水平，坚持开展周四听课日，学校领导带头开课、听课、评课，培训老师。每月坚持月评量化考核。开强对青年老师的培育力度，并取得了肯定的收获。如本学期，我校组织年青老师参与于厦门进行的相约名师，聚焦课堂的观摩研讨活动。同时，我校青年老师陈萍萍老师参与镇中青年老师教学法大比武，荣获安海镇其次届青年老师教学能手。 3、进一步加强学校安全工作。安全工作，涉及千家万户，责任重大。学校从不放松对师生的安全训练，逢会必谈，做到人人确立安全第一的
19、意识。设立特地组织机构，明确落实安全责任，组织全校师生观看安全学问讲座及防震自救演练等影片，结合学校实际开展紧急疏散，充分利用黑板报、校内宣扬栏、午间小广播等宣扬作用，加强安全训练，提升同学的自我爱护意识。特殊是在本学期后半段，我校由于校舍重建，全校师生搬到鸿江中学借读，全体老师每天对全体同学进行上下学接路队，同时加强交通安全，统一印发小黄帽。在春季传染病多发季节，我校坚持每天进行晨检，定期进行学校消毒，加大宣扬和训练防溺水安全训练，与水后村乐观协作，对学校周边的安全隐患进行整改，如：学校周边有一个长满水草的泥潭，村里面组织人员进行砌砖加围栏等。 4、完善各种规章制度。进一步完善学校各种管理制
20、度，调整学校老师考核方案，做到既能以学校进展为重，又能以人为本，结合实际，切实可行。 二、深化实施素养训练，全面提高训练教学质量。 （一）贯彻新课程理念，促进有效备课。 1、开学初，我们组织全校老师仔细学习以新课程理念，促进有效备课，进一步明确学校备课要求，指导老师实行读、画、查、写、研等五环节进入新学期的备课。 2、改革备课方式，实行集体备课、协作备课、独立备课、整合备课、反思备课等五种形式达到备课的创新。 3、改革检测备课方式，改终结性考核评价为过程性督促评价，实行在说课中检查备课，在平常听课中反映老师备课，在自我反思、班级及学科组评课中反思备课，在随机抽查中检查备课，值得一提的是，我校从
21、本学期开头，呼吁老师的教后备课，从而提高老师备课力量。 （二）改革课堂教学方法，促进同学自主进展 1、加强理论学习，汲取新的教学信息，实行以自学为主，以集中学习为辅的学习方式，做好专题讲座和业务辅导，写学习笔记。 2、加强老师应用现代化训练技术的培训，要求老师努力提高教学艺术，擅长运用现代教学技术，注意学科学问与信息技术训练的整合，提高老师课堂教学机灵。 3、组织老师深化讨论课堂教学方法，做好四方面的讨论，即，讨论怎样在教学过程中贯彻新课程理念，使教学活动变为同学的活动，讨论老师怎样成为同学学习活动的组织者、指导者、支持者与关心者，讨论怎样采纳自主、合作、探究的学习方式，讨论怎样在课堂上建立一
22、个宽松的人性环境。 4、加大常规教学管理力度，实行听、看、反馈、考核等综合性听课研讨模式，开展班级组相互听课活动和班级组同课异构讨论反思活动，引导老师观看新课程新课标教学录像，老师与业务领导共同讨论新课标案例，进行案例分析，进一步落实教学常规，提高老师教学力量，从而提高课堂教学效率。 5、开展了周三欢乐拓展日，组织了象棋、腰鼓、美术、演讲、体育等爱好小组。让同学全面进展，进展特长，并取得了肯定的效果。同时在六一期间，我校进行庆六一校内文化艺术节系列活动（文艺会演、游园活动、各种小竞赛等），让孩子们过上了一个丰富多彩的六一节，受到当地群众的全都好评。 （三）形成科学的评价体系，全面提高教学质量
23、1、树立以学论教，教是为了促进学的科学的评价观，从学校实际动身，仔细细致讨论修改完善学校教学工作评价细则。严格根据评价细则对老师各项工作做科学公正的评价，将评价结果和效益工资直接挂钩，调动老师工作的乐观性。 2、建立多元化的评价方式。学校结合新课程改革试验，在本学期逐步完善老师评、同学评、自己评、家长评相结合的开放式、多元化、全方位的评价体系，做好同学素养综合评定工作。 三、乐观筹资，努力提高办学条件。 本学期我校亲密联系村侨，在安海教委办的关怀支持下，努力改善办学条件，现简要举列如下： 1、自筹资金125万元，抓紧重建东综合楼，现正在进行第一层建设，估计工期在10月份完成。 2、加强学校安保
24、系统建设，对学校的防盗系统和闭路系统进行改造。 学校2023年春学校工作总结 3 紧急而繁忙的一学期训练教学工作已经全面结束，回顾本学期的工作，我们在镇教委办指导下，全体老师发扬与时俱进、敢为人先的时代精神，逐步推行精细化管理，加强制度建设，落实岗位责任制，以四项督导迎检为契机，完善软件材料和硬件设施，完成了本学期各项工作任务。为了扬长避短，依据本学期的重点工作落实状况做以下总结： 一、 以教学为中心，巩固素养训练的成果 1开全开足课程 依据课程标准，全部班级全部学科开齐开足。包括体育、音乐、美术课等，都按方案上课。为满意同学心理健康训练需要，在编制紧急状况下，指派老师兼任了心理健康训练课。定
25、期支配公共安全、环保训练等专题训练活动。经多方论证，本学期尝试推行行政巡课制度，每天做好巡课记录，落实课程方案，促进素养训练稳步进展。 2常规教研与校本教研并进 3月份我校迎来了市老师进修学校对我校校本教研的调研，理清了校本教研与常规教研的区分与联系，逐步做到校本教研与日经常规教研并行，既满意老师教学过程中即时生成问题的解答，又规范了校本教研一条龙体系的建构，坐实问题即课题的理念，提高了教研的专题性和可持续进展，力求为老师业务水平的提高奠定了长效的基础。 3.青年练兵，群师荟萃 作为农村点校，我校第三次承办了教学点的老师教学大练兵，总结前两次的阅历，取其精华，弃其糟粕，选择性地继承和发扬其中一
26、些可取的做法，避开走弯路。经受了教学片断、现场论文、完整课讲授三个环节，推行同课异构与教研组磨课两项制度，百余名青年老师同台竞技，群师荟萃，精彩万分。吴华美、陈兰兰、颜婷婷、施玲玲荣获镇级大比武教学能手光荣称号。在活动过后，分语文、数学、综合科三个教研组做好活动综述和资料归档。 4.加强教学常规管理，落实于备、教、批、辅、改、考、思、研的全过程 切实抓好教学月检工作，落实自检、互检与整改制度，落实六仔细精神。改进教学常规工作，提高教学效率和质量。详细教务工作总结中会做专项总结。 5.树立质量意识 实施素养训练，同样需要考试，我们反对的是以应试为目标的训练教学方式,而不是反对考试这种评价方法。组
27、织教学点全体毕业班的老师共同讨论探讨毕业班的训练教学工作，有效使用教学资源，尽力避开教学的盲目性。坚持课堂抓主流，课外抓辅导的做法，加大六班级的培优补差力度，因人而异，劳逸结合，讲求实效。 二、多方集资，优化育人环境，促进资源建设与内涵进展有机整合 上学期，我校胜利举办了八十周年校庆庆典系列活动，经多方奔跑，筹集资金近千万。但由于各种缘由及历史遗留问题，在资金上，学校仍旧入不敷出、捉襟见拙。上学期末，福森科技楼落成，各种仪器设备入驻各个专用室，91分高分通过福建省义务训练标准化学校的验收，风光背后，资金缺口不小，加上国峰综合楼、谋选办公楼前期预备工作以及暑假教室的整修、各种设施的修理，学校方面实在心有余而力不足。一方面抓学校内部管理，一方面争取多方支持资金投入，以期优化育人环境，促进资源建设与内涵进展的有机结合。一学期来，我校充分挖掘学校非物质文化积淀，发扬和光大特色优势，连续根据安海镇校内文化实施方案的要求，切实加强新课程理念下的校内文化建设，力求形成自己的特色。依托少先队组织，连续完善慕小一品、慕小一景建设，新建石书、慕里学园石碑，构建校门群景，准时更新