《2023年编辑部工作方案集合6篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年编辑部工作方案集合6篇.docx（22页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年编辑部工作方案集合6篇 工作方案是对肯定时期内的工作进行支配和方案时，提前制定工作方案。事实上，有很多不同类型的工作方案，不仅有时间长度，而且有范围大小。 以下是为大家整理的关于2023年编辑部工作方案的文章6篇 ,欢迎品鉴！ 【篇一】2023年编辑部工作方案 为有条不紊地支配下一学期的工作，现在听取辅导员老师关于下学期工作的纲领性指示以及部门内部和部门之间争论的基础上，充分审度上学期的工作状况，取长补短，制定编辑部下学期的工作方案。 一、部门招新及人事建设 1、同学会招新工作将于九月份军训期间进行，为了确保能够引进满意编辑部工作要求的新奇血液，部门内部重点争论了这一块工作的实施方案
2、。主要分三个阶段进行： (1)招新前：通过新生群、亲身接触以及与超越网的合作宣扬等方式，扩大编辑部的知名度，吸引更多新生加入，加大新生对编辑部工作的了解和爱好。同时制定好招新时的录用标准和所要提的问题和考核方式。 (2)招新中：与同学会其它各部门一同进行招新工作。并按方案和详细状况进行筛选。综合考核应聘者的通讯撰写、摄影、心理素养、性格交际等方面的力量，在参考各方看法的基础上，确定三个新成员。 (3)招新后：召开部门会议，向新成员系统介绍编辑部的工作内容，并通过实际工作和指导快速提高他们的工作力量，使其能够适应工作需要。并时常进行例会，总结上一阶段的问题和不足，争论下一阶段的工作。 2、鼓舞部
3、门成员参与与工作相关的培训、讲座，通过专业的学问提高其工作力量和工作效率，同时也促进了自身素养的全面进展。 3、团委同学会作为一个整体，其工作的开展需要各部门的协同努力。而编辑部的工作内容更需要协作其他几乎全部部门。所以必需要求部门成员加强与其他部门成员的沟通与联系，通过联谊、工作加深部门之间的友情，营造良好和谐的工作环境。 二、详细工作 1、通过通讯、摄影等方式报导学院动态、进行对内对外宣扬是编辑部的主要职责。新的一学期中，这块内容将连续作为我部的重中之重。依据辅导员老师和.团的看法，下学期同学会的活动将精品化，这在肯定程度上减轻了我部的工作负担，但也为我们的工作质量提出了更高的要求。详细看
4、来，九月份的军训是一个挑战。由于军训期间还要进行迎新招新工作，所以工作会相当繁重。我部门将统筹支配人手，努力保证工作的顺当进行。十月份，校运会是工作的重点。届时需要借助同学会其它部门同仁的力气，保证通讯稿的质量和数量，争取连续为学院争得荣誉。同时也不能放松对竞赛的报道工作。这需要我们深化第一线，抓拍竞赛的精彩瞬间，写出高质量的竞赛报道。接下来十一十二月的话剧节，我们将全力协作文娱部，对话剧节的筹备、开幕式和各项详细活动进行全程报道，保证这个学院品牌活动的顺当开展。 以上只是列举了一些主要的大型活动，平常学院的各项讲座、会议、活动等，只要有需要，我们都会以一贯的敬业态度，保质保量地完成本职工作，
5、充分发扬编辑部的优良传统，仔细对待每一次任务。 2、院刊文轩的编辑出版。这是编辑部另一项重要的工作内容，从文章收集、文字校对到图片整理、版面设计等环节，都需要部门成员付出努力和汗水。从以往的阅历来看，新成员普遍对这块工作比较生疏。因而在充分带动他们参加的基础上，更要具体向他们讲解每一步的实施细节，提高他们的参加乐观性。文轩在上一学期进行了改版，我们将连续秉承改版思路，大胆创新，细心选取有特点的优秀文章，呈现给全院师生。 3、部门博客和网络化建设。部门的博客，我们将支配专人细心经营。同时养成习惯，增加扫瞄量，并对比其他部门的博客，取长补短。这块工作不算复杂，但却需要长期的耐心经营，决不能中途懈怠
6、。 三、上学期的不足和改进 纵观我部门上学期的工作，我认为主要存在以下两点不足： (1)与其他部门的沟通不够，只一心做好自己部门的工作，却对其他部门的工作内容缺乏必要的了解，从而难以形成默契的协作和协作，为工作质量的提高带来障碍。这一点，莲山课件可以通过参加帮忙其他部门活动的开展，平常多进行这方面的沟通等方式进行改进。 (2)照片质量不高。这主要是成员的专业技能不够和设备老旧等因素造成的。新学期我们将着重留意培育新成员的摄影技巧，并设法更新设备，提高照片的质量。同时也要做好照片资料的存档工作。 编辑部作为团委同学会的一份子，在团委同学会的工作中发挥着不行替代的重要作用，挑好肩上的担子，与时俱进
7、地做好宣扬工作，培育责任意识，是我们永久的课题。今后的日子里，我部将与同学会其他各部门团结全都，共同推动这个优秀的集体走的更高、更远，从而更好地服务于人文学院的广阔同学。 【篇二】2023年编辑部工作方案 在这春意盎然的日子里，20232023学年其次学期已经到来，总结上学期的工作，编辑部在系里老师的指导和全体成员的共同努力下，得到不断的成长与壮大。本学期，我部将一如既往的负责好新闻报道工作方面与主持人方面的工作，并在原有基础上协调与各部门、各班级的友好合作关系，在扩大我部影响力的同时，进一步提高工作质量。新学期即将开头，特制订如下方案： 一、常规工作 我部将紧紧围绕真实、高效、仔细、负责的八
8、字方针，力求达到新闻编辑、宣扬工作和内部原则制度的高效性和有序化。 (1)捕获新闻亮点：第一时间把握各方面动态，做好新闻的采集工作，并准时进行新闻宣扬。 (2)完善例会及值班制度：进一步紧抓部内成员素养问题。并通过奖惩制度提高他们的工作热忱。对违反制度的成员赐予不同程度的惩罚，注意训练，为以后工作的顺当开展打下基础。 (3)完善新闻工作制度： 写稿制度：写稿务必准时，质量必需保证，不得胡编乱造。 传稿制度：干事处理好文档与照片后，应准时交由部长修改，最终由负责老师审核，严把质量关。 新闻学习制度：每周采集人民日报评论员文章和校内网上的优秀新闻报道，在例会上与大家共同学习。 二、部门建设 本学期
9、我部将连续加大对新干事的培育与引导，同时严格执行每日值班签到制度和每周例会制度，使我部全体成员尽快融入到新学期的各项工作中。每周召开例会，除了总结本周工作并支配下周的工作内容外，也鼓舞全体成员畅所欲言，指出日常工作中存在的问题，并探讨行之有效的解决方法，进而落实到日常工作中。与此同时，新干事向部长反映学习和生活中遇到的问题，使部长了解干事们的学习状况和思想动态，并进行指正和引导，将我部建设成为一支团结进取，素养优良的队伍。 三、特色活动部门品牌活动打造 本学期，在充分发挥部门优势的前提下，举办与本部门职能相关的特色活动。通过活动，一方面提高同学的综合技能，加强同学思想文化建设，另一方面加强部门
10、成员筹划、组织力量，考验其团队合作、协调力量，选拔、汲取优秀网络人才，提升部门综合实力水平，打造部门品牌活动打造。本学期活动如下： 1、扬素养之风，筑爱国之魂演讲赛 扬素养之风，筑爱国之魂 暨第三届我的中国梦演讲赛 一、活动背景 全面培育高校生的思想道德素养、业务素养、文化素养和身体素养是.和国家训练方针的详细体现，是我国高等训练的根本任务。而爱国训练始终在我国进展中处于举足轻重的地位。对于被誉为国之盼望的同学来说，加强爱国主义建设更是重中之重。我机械工程系作为山西工程职业技术学院的试点系，意义深远， 责任重大。只有全面推动素养训练，培育具有爱国精神和创新精神的高素养人才，才能使我们在将来竞争
11、中赢得主动权、抢占制高点。 二、活动主题 扬素养之风，筑爱国之魂。 三、活动目的及意义 1、丰富同学们的课余生活，增进同学们之间的沟通，体现当代高校生乐观进取、全面进展的热忱。 2、加强大一新生对素养训练的了解，进一步推动素养训练建设工作。 3、加强对高校生的思想政治训练，全面提升高校生思想政治素养。 4、加强对高校生的爱国主义训练，继承和弘扬爱国主义传统。 四、活动时间 2023年某月中旬 五、活动地点 某 六、活动前期 1、内部通知：向参加人员介绍活动的详细事宜及安排工作任务。 2、前期预备：对全部参赛选手进行培训，对服装、礼貌、流程进行规定与讲解。 3、物资预备：活动条幅、宣扬海报、得分
12、统计表(附录)。 4、前期宣扬： (1)板报宣扬：活动前一周与宣扬部合作绘制宣扬板报。 (2)海报宣扬：与板报一同制作。 (2)宣扬要求：让同学了解活动的规章、过程及活动时间;了解此次活动的理念、精神。 5、报名预备：机械工程系大一、大二同学。 6、主持人选取：主持人由编辑部负责。 7、场地布臵：活动前三小时进行布臵，挂条幅、对桌椅进行调整、检查音响设备等。 七、活动流程 1、主持人致开场词，宣布本次活动正式开头，并介绍到场的评委及嘉宾。 2、各选手抽签打算出场挨次，开头进入竞赛环节。每位选手演讲的时间为68分钟。 3、竞赛过程中准时收集各评委对选手们的评分成果，并整汇、录入得分成果表。 4、
13、竞赛结束后，请评委对各位选手进行点评。 5、公布竞赛结果，并邀请嘉宾进行颁奖，同时，合影留念。 6、主持人宣布大赛圆满结束。 7、纪检部组织相关人员维持退场秩序，做到有序退场。 八、活动后期 1、活动结束后整理设备，打扫卫生。 2、对沟通内容进行消化，写活动总结和心得。 九、活动留意事项 1、海报要以图文并茂的形式呈现，力求颜色鲜亮，突出主题。 2、主持人穿着得体，主持流畅。 3、掌握好赛程、时间。 4、活动期间不能做与活动无关的活动。如：交头接耳、玩手机、打瞌睡等。 5、对统分结果进行多次确认，做到竞赛结果的公正、公正、公开。 十、附录 1、评分细则 2、得分统计表 【篇三】2023年编辑部
14、工作方案 一、工作方向： 1、准时将我院的动态信息传送到同学当中，使同学对能够全面准时的了解我院学习生活状况。 2、将同学的看法与建议反馈到老师手里，以便老师准时的针对同学中间出现的问题实行准时有效的措施，出现的亮点赐予鼓舞，以便使其能够良好的进展。 3、关注、关怀其他学院建设，为取长补短、共同进展、建设优质的校内氛围做出贡献。 二、部门建设： (一)、召开例会，每周一次(特别状况敏捷变动)。 会议规定： 假如因事请假或者晚到，要事先说明。我们将建立严格的部门考核制度，对例会制度量化考核：对于一个学期未事先说明而迟到四次以上者，劝其自动退出部门;未请假而缺席者，三次以上即劝其自动退出部门;一个
15、学期不能请假超过四次。 会议目标： 一个部门要进展，必需要团结，为了达到部门内部成员和而不同的目的，我们要加强内部人员的熟悉和合作。所以，内部的沟通沟通应摆在首要位置： 1、每次会议结束后进行部门成员总结，可以谈近期工作上的发觉和收获，也可以聊最学习状况，更可以是对于部门内部建设的提议。大家可以畅所欲言、热忱争论。 2、鼓舞成员多沟通报纸的编辑、排版工作，营造好的部门文化气氛。 3、通知部员同学会近期的活动支配，组织同学会的工作。学校编辑部工作方案. (二)、我们的部门提*事素养，依据我部的职能，现在暂定以下培训： 1、写作培训，主要是策划、会议记录、工作总结等培训。 2、新闻写作培训，主要是
16、通讯、采访、评论的写作。 3、摄影培训，如何拍摄具有新闻意义的瞬间或者镜头。 (三)、记者团建设，努力将记者团建设成为我们学院同学和老师的眼睛，每人配发记者证，做到证不离身，有有访必采，不知拘泥于学校，学院，同学。 随时留意加强编辑队伍和队伍建设。 (四)、建设部门文化。一个优秀的部门必定有着优秀的部门文化，而这样的文化在我们部门内部尚未形成，在以后的工作中，我们会查找新的方案和出路，形成自己独特的文化模式和特色活动。 三、部门活动 1、联合其他部门合作组织同学活动。时间、主题因时而异。 2、举办征文竞赛。主题应富有时代气息，易于，乐于为同学所接受。 3、采访工作，将采访内容在系刊刊登。主要针
17、对系领导、老师、同学会干部等，指导高校形成正确的人生观、价值观。 四、报纸板块的设计 1、增加老师风采板块。 2、报道学院近期训练工作动态。 3、增加摘登国内外有关训练教学的新闻消息。 4、为同学课外阅读服务，摘登近期报纸杂志上适合同学阅读的精致小说、故事、散文、诗歌、面对广阔同学，使他们增加阅读量，提高写作力量，培育文学爱好的爱好。 5、选登同学优秀作文，为广阔同学供应发表优秀作文的园地，鼓舞、调动同学写作文的乐观性，培育同学的文学爱好，熬炼同学的写作和工作力量。 6、在文章内容乐观健康的原则上，版面形式由干事自主创新。 四、创新设计 1、充分利用现代信息网络优势，在校内网上创办特色数据库，
18、拟建三刊电子化期刊共数据库，便利查询有关的信息资源。 2、设立学报优秀奖、优秀稿件奖、优秀编辑奖。学校编辑部工作方案. 五、结束语 编辑部是联系书院与同学的纽带和强梁。在这个使命的前提下，我们部门的工作相对比较琐碎，但是我们会合理支配，争取不落下一个活动的报道。编辑部的人员有.和幻想，现在是我们上演绚丽青春的时候，我们肯定会努力，不管会面对怎样的困难。而继承优良传统，寻求新的进展高度势在必行!我们在行动! 【篇四】2023年编辑部工作方案 一、部门招新及人事建设 1、同学会招新工作将于九月份军训期间进行，为了确保能够引进满意编辑部工作要求的新奇血液，部门内部重点争论了这一块工作的实施方案。主要
19、分三个阶段进行： (1)、招新前：通过新生群、亲身接触以及与超越网的合作宣扬等方式，扩大编辑部的知名度，吸引更多新生加入，加大新生对编辑部工作的了解和爱好。同时制定好招新时的录用标准和所要提的问题和考核方式。 (2)、招新中：与同学会其它各部门一同进行招新工作。并按方案和详细状况进行筛选。综合考核应聘者的通讯撰写、摄影、心理素养、性格交际等方面的力量，在参考各方看法的基础上，确定三个新成员。 (3)、招新后：召开部门会议，向新成员系统介绍编辑部的工作内容，并通过实际工作和指导快速提高他们的工作力量，使其能够适应工作需要。并时常进行例会，总结上一阶段的问题和不足，争论下一阶段的工作。 2、鼓舞部
20、门成员参与与工作相关的培训、讲座，通过专业的学问提高其工作力量和工作效率，同时也促进了自身素养的全面进展。 3、团委同学会作为一个整体，其工作的开展需要各部门的协同努力。而编辑部的工作内容更需要协作其他几乎全部部门。所以必需要求部门成员加强与其他部门成员的沟通与联系，通过联谊、工作加深部门之间的友情，营造良好和谐的工作环境。 二、详细工作： 1、通过通讯、摄影等方式报导学院动态、进行对内对外宣扬是编辑部的主要职责。新的一学期中，这块内容将连续作为我部的重中之重。依据辅导员老师和.团的看法，下学期同学会的活动将精品化，这在肯定程度上减轻了我部的工作负担，但也为我们的工作质量提出了更高的要求。详细
21、看来，九月份的军训是一个挑战。由于军训期间还要进行迎新招新工作，所以工作会相当繁重。我部门将统筹支配人手，努力保证工作的顺当进行。十月份，校运会是工作的重点。届时需要借助同学会其它部门同仁的力气，保证通讯稿的质量和数量，争取连续为学院争得荣誉。同时也不能放松对竞赛的报道工作。这需要我们深化第一线，抓拍竞赛的精彩瞬间，写出高质量的竞赛报道。接下来十一十二月的话剧节，我们将全力协作文娱部，对话剧节的筹备、开幕式和各项详细活动进行全程报道，保证这个学院品牌活动的顺当开展。 以上只是列举了一些主要的大型活动，平常学院的各项讲座、会议、活动等，只要有需要，我们都会以一贯的敬业态度，保质保量地完成本职工作
22、，充分发扬编辑部的优良传统，仔细对待每一次任务。 2、院刊文轩的编辑出版。这是编辑部另一项重要的工作内容，从文章收集、文字校对到图片整理、版面设计等环节，都需要部门成员付出努力和汗水。从以往的阅历来看，新成员普遍对这块工作比较生疏。因而在充分带动他们参加的基础上，更要具体向他们讲解每一步的实施细节，提高他们的参加乐观性。文轩在上一学期进行了改版，我们将连续秉承改版思路，大胆创新，细心选取有特点的优秀文章，呈现给全院师生。 3、部门博客和网络化建设。部门的博客，我们将支配专人细心经营。同时养成习惯，增加扫瞄量，并对比其他部门的博客，取长补短。这块工作不算复杂，但却需要长期的耐心经营，决不能中途懈
23、怠。 三、上学期的不足和改进 纵观我部门上学期的工作，我认为主要存在以下两点不足： (1)与其他部门的沟通不够，只一心做好自己部门的工作，却对其他部门的工作内容缺乏必要的了解，从而难以形成默契的协作和协作，为工作质量的提高带来障碍。这一点，莲山课件可以通过参加帮忙其他部门活动的开展，平常多进行这方面的沟通等方式进行改进。 (2)照片质量不高。这主要是成员的专业技能不够和设备老旧等因素造成的。新学期我们将着重留意培育新成员的摄影技巧，并设法更新设备，提高照片的质量。同时也要做好照片资料的存档工作。 编辑部作为团委同学会的一份子，在团委同学会的工作中发挥着不行替代的重要作用，挑好肩上的担子，与时俱
24、进地做好宣扬工作，培育责任意识，是我们永久的课题。今后的日子里，我部将与同学会其他各部门团结全都，共同推动这个优秀的集体走的更高、更远，从而更好地服务于人文学院的广阔同学。 【篇五】2023年编辑部工作方案 师之趣编辑部作为我校对外宣扬的窗口,对学校的文化建设、特色进展进行准时、有效的宣扬，对学校老师进行真实、有力的采访报道，增加学校的吸引力和感召力，呈现学校文化特色，呈现我校老师风范，为老师们搭建沟通的平台。 201_年，编辑部的工作方案如下： 一.总体准备 1.按期召开例会，每周一次(特别状况敏捷变换)。成员彼此沟通周刊的编辑、排版，营造好的文化氛围;通知部员近期的活动布置，组织支配编辑部
25、的相关事宜。 2.出版师之趣周报和季刊。面对校内外老师约稿和征稿，估计出版周报30期，季刊四期。 3.乐观主动地举办的各类活动，将老师的特色与活力呈现出来，并进行乐观报道。扩大宣扬力度，把学校的新闻、亮点等准时、精确的报道出去，促进我校与其他学校之间的沟通和学习。 4.我部将更加5.我部将更好地和其他各部融合在一起，乐观和兄弟部分合作组织常识竞赛，从而更好地促进各部之间的协作，更好地完成各项任务。 二.详细支配 一月份：编辑发行师之趣冬季刊即201_年合订本，总结201_年年度工作，召开总结沟通会。责任人： 二月份：组织编辑师之趣201_寒假网络版，开展网络读书沟通活动一次。责任人： 三月份：
26、组织开展师之趣成员东平湖采风活动，编辑出版师之趣春季刊(即学校文化读本)。责任人： 四月份：组织开展读书沟通活动，举办201_年第1期网上论坛。责任人： 五月份：组织老师演讲竞赛。编辑出版师之趣人物专刊。责任人： 六月份：举办九班级离校课程相关活动。进行201_年第2期网上论坛。责任人： 七月份：编辑出版师之趣夏季刊。责任人： 八月份：组织编辑师之趣201_暑假网络版，开展网络读书沟通活动两次。责任人： 九月份：春蕾文学社开展社长竞选活动。开展暑期读书写作沟通活动。进行201_年第3期网上论坛。责任人： 十月份：组织秋游采风活动。编辑出版春蕾201_-201_学年度合订本、师之趣201_秋季刊
27、校本课程专号。责任人： 十一月份：开展了师之趣训练征文活动。进行201_年第4期网上论坛。责任人： 十二月份：评比师之趣编辑部201_年度人物，组织年度总结沟通活动。责任人： 同时，本年度我们将连续开展各项文体、公益活动，让老师们更加开心地完成各项面工作。我们将会在工作中不断完善工作方案，发觉问题准时订正，通过开展一系列活动，调动部员乐观性，力求编辑部的工作更上一层楼。 【篇六】2023年编辑部工作方案 一、工作方向： 1、准时将我院的动态信息传送到同学当中，使同学对能够全面准时的了解我院学习生活状况。 2、将同学的看法与建议反馈到老师手里，以便老师准时的针对同学中间出现的问题实行准时有效的措
28、施，出现的亮点赐予鼓舞，以便使其能够良好的进展。 3、关注、关怀其他学院建设，为取长补短、共同进展、建设优质的校内氛围做出贡献。 二、部门建设： (一)、召开例会，每周一次(特别状况敏捷变动)。 会议规定： 假如因事请假或者晚到，要事先说明。我们将建立严格的部门考核制度，对例会制度量化考核：对于一个学期未事先说明而迟到四次以上者，劝其自动退出部门;未请假而缺席者，三次以上即劝其自动退出部门;一个学期不能请假超过四次。 会议目标： 一个部门要进展，必需要团结，为了达到部门内部成员和而不同的目的，我们要加强内部人员的熟悉和合作。所以，内部的沟通沟通应摆在首要位置： 1、每次会议结束后进行部门成员总
29、结，可以谈近期工作上的发觉和收获，也可以聊最学习状况，更可以是对于部门内部建设的提议。大家可以畅所欲言、热忱争论。 2、鼓舞成员多沟通报纸的编辑、排版工作，营造好的部门文化气氛。 3、通知部员同学会近期的活动支配，组织同学会的工作。学校编辑部工作方案. (二)、我们的部门提-事素养，依据我部的职能，现在暂定以下培训： 1、写作培训，主要是策划、会议记录、工作总结等培训。 2、新闻写作培训，主要是通讯、采访、评论的写作。 3、摄影培训，如何拍摄具有新闻意义的瞬间或者镜头。 (三)、记者团建设，努力将记者团建设成为我们学院同学和老师的眼睛，每人配发记者证，做到证不离身，有有访必采，不知拘泥于学校，
30、学院，同学。 随时留意加强编辑队伍和队伍建设。 (四)、建设部门文化。一个优秀的部门必定有着优秀的部门文化，而这样的文化在我们部门内部尚未形成，在以后的工作中，我们会查找新的方案和出路，形成自己独特的文化模式和特色活动。 三、部门活动 1、联合其他部门合作组织同学活动。时间、主题因时而异。 2、举办征文竞赛。主题应富有时代气息，易于，乐于为同学所接受。 3、采访工作，将采访内容在系刊刊登。主要针对系领导、老师、同学会干部等，指导高校形成正确的人生观、价值观。 四、报纸板块的设计 1、增加老师风采板块。 2、报道学院近期训练工作动态。 3、增加摘登国内外有关训练教学的新闻消息。 4、为同学课外阅
31、读服务，摘登近期报纸杂志上适合同学阅读的精致小说、故事、散文、诗歌、面对广阔同学，使他们增加阅读量，提高写作力量，培育文学爱好的爱好。 5、选登同学优秀作文，为广阔同学供应发表优秀作文的园地，鼓舞、调动同学写作文的乐观性，培育同学的文学爱好，熬炼同学的写作和工作力量。 6、在文章内容乐观健康的原则上，版面形式由干事自主创新。 五、创新设计 1、充分利用现代信息网络优势，在校内网上创办特色数据库，拟建三刊电子化期刊共数据库，便利查询有关的信息资源。 2、设立学报优秀奖、优秀稿件奖、优秀编辑奖。学校编辑部工作方案. 六、结束语 编辑部是联系书院与同学的纽带和强梁。在这个使命的前提下，我们部门的工作相对比较琐碎，但是我们会合理支配，争取不落下一个活动的报道。编辑部的人员有-和幻想，现在是我们上演绚丽青春的时候，我们肯定会努力，不管会面对怎样的困难。而继承优良传统，寻求新的进展高度势在必行!我们在行动!