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1、2023学年度其次学期|2023-2023学年度其次学期学校总务处工作方案 一、指导思想 依据学校工作方案的支配，突出成长文化建设这一重点、狠抓落实、用文化进展人，全面推动素养训练，促进同学素养的全面、和谐的进展。解放思想，更新观念，锐意进取，开拓创新。加大管理力度，提升管理质量，优化资源配置，加强队伍建设，把服务育人工作落到实处。大力推动训练现代化进程，为把我校办成一所高品位、高质量、高声誉的现代化学校而努力。 二、主攻目标 1、实行有力措施，加强后勤队伍建设，形成一支高素养的后勤工作队伍。 2、深化后勤工作讨论，仔细实施服务于教学、便利于师生工程，制造性地开展工作，全面推动学校素养训练。
2、3、逐步建成以德育为核心，以创新精神和实践力量为重点的校内文化氛围，突出成长文化建设， 用文化进展人，创建环境育人模式。 4、加强训练现代化建设，配齐老师笔记本电脑，全力推动训练现代化进程。 5、乐观完成县局2023年度训练工作会议和学校提出的关于总务工作和安全工作的各项责任目标。 6、进一步调整校内布局，努力改善校内环境。帮助学校努力制造条件，实现学校的远景进展规划。 三、详细措施 (一)以后勤队伍建设为根本，大力提高服务质量 提高服务质量的根本在于建设一支高素养的后勤队伍，本学期，我们将着眼于训练进展的挑战和需要，强化熟悉，深化改革，切实加强后勤工作人员的队伍建设，提高他们的工作力量。 1
3、、切实加强训练。本学期，我们要把后勤队伍建设与训练行风评议有机结合起来，强化服务意识，组织好学习工作，大力推动后勤队伍思想道德建设，深化开展创文明服务，树后勤职工形象的活动，引导后勤职工树立正确的人生观、价值观，增加爱岗敬业的责任感和使命感，努力使每位职工在自己的岗位上做出最大的贡献。 2、大力提升工作力量。我们以提高职工服务力量为抓手，提升服务质量。鼓舞和支持后勤工作人员参与各种形式的进修学习，准时总结后勤管理阅历、收集管理动态，供后勤职工参考学习；尽力为后勤职工供应外出学习、考察的机会，使后勤职工开阔眼界，拓展视野。力争使每一位后勤职工都能有一项过硬的后勤服务基本功。 3、进一步深化人事制
4、度改革。训练的最高境界是促进人的全面进展，以人的进展促进事业的进展，学校后勤工作人员在学校这一环境中同时充当训练与接受训练的角色,与师生共成长。本学期我们将以工作量、老师同学的满足度为依据，从德、能、勤、绩等方面对后勤职工进行全面考核，乐观开展争创文明服务岗位活动，让每一个后勤服务岗位都成为令人满足的窗口，使后勤职工在实施训练的环境中不断提升自己，做最好的自己，与师生共成长。从而建立一支布满生气，不断开拓进取的后勤队伍。 4、努力建设美丽的校内环境。美丽的校内环境对同学的健康成长起着潜移默化的作用，我们要进一步仔细搞好校内文化建设，让学校的一砖一瓦、一草一木都能引领同学成长。 (二)以安全为重
5、点，促进训练健康进展 1、进一步健全安全制度，层层落实安全责任制。本学期，我们将在校务委员会和学校安监办的领导下，进一步强化安全工作规章制度，协作学校做好安全工作，坚固树立学校安全第一的思想，做到时时.安全，到处留意安全，事事重视安全，防范胜于救灾，责任重于泰山，确保校内的安全工作落到实处。仔细抓好同学假期后进校的安全训练工作，仔细抓好本学期开学时的安全训练周 工作，做到每天讲安全，事事保安全。进一步严格常规值日工作，严格执行中午、晚上清校制度，严格门卫制度。加大管理力度，严格班主任跟班制度，确保同学在校参与各项活动安全、课间安全、交通安全。本学期将组织全体同学每月听一次安全训练专题讲座，增加
6、防范意识，提高同学自我爱护 力量。 2、强化门卫责任，确保校内安全。门卫工作直接关系到校内的安全工作，本学期我们将严格门卫制度，对门卫工作要从严要求，定期组织他们学习门卫管理制度、校内治安管理制度、外来人员管理制度、治安人员工作职责，定期抽看他们填写的来客登记簿，确保除本校职工外，其余人员进入校内必需履行登记手续，无关人员一律不得进入校内，在校时间同学出校门，要做到门卫、同学、班主任、家长四见面，严禁机动车辆进入校内，训练教职工进入校内后，摩托车和自行车推入车棚。 3、加大督查力度，消退事故隐患。本学期学校将加大安全工作的检查力度排解事故隐患。由校长室、.支部、学校安监办组织后勤、门卫、班主任
7、及治安人员对学校的校舍、用电线路、排水系统、体育设施等，进行每月一次的彻底清查，做好记录准时向领导汇报检查状况，准时消退安全隐患。每月组织后勤人员开会，总结日常工作及安全工作方面的状况。 (三)重视教职工的身心健康。 本学期总务处将乐观协作校长室、工会，乐观组织开展各种有益的群众文体活动，乐观调整教职工的身心，使其以更充足的精力投入到学校训练的各项工作中去。 (四)加强物资管理。 学校的财产物资是学校训练教学工作顺当进行的条件。新学期总务处将进一步加强学校的资产管理，准时服务于学校的日常训练教学工作。充分发挥其使用效益，建立健全各项管理制度，树立学校仆人翁思想，爱惜学校的一草一木，管理使用好学
8、校的公共财物，完善各种借还手续，分工负责，责任到人，定员管理，定期抽查。 1、仔细填写学校财产公物登记表。建立好物品领用制度。努力发挥所选购物品的利用率。 2、打印分发图书资料名目、电子音像器材名目、教学仪器名目、体育器材名目等以利于老师借阅使用。 3、仔细做好日常训练教学器材的供应工作，节日庆祝的组织落实工作，学校对外开放、公开教学、送教下乡的全程服务工作。 4、训练同学文明守纪，爱惜校内的一草一木，不踩踏学校的花草树木，不攀爬学校的建筑物。 5、强化绿化管理人员职责，做到按时浇水、除草、施肥、防治病虫害。 6、加强班级管理，训练各班同学爱惜公物，节省每一度电和每一滴水。 (五)仔细抓好学校
9、财务工作。 本学期总务处将帮助学校仔细做好学校财务工作，坚决执行上级部门关于财务方面的有关打算，仔细组织收费工作。仔细做好学校财务预算工作。严格按预算开支，保证学校工作正常运转。做好学校财务的审查工作，定时组织民主理财工作。做到开支合理。仔细组织财务结算工作，按时按规定结算费用。努力制造条件，为学校的再进展供应财力和必备的物质支持。 附：分月工作按排： 二月份： 1、制订总务工作方案。 2、整理校内，完成教室调整，桌凳修理工作。 3、完成办公用品、卫生洁具的选购工作，完成课本的分发工作。 4、同学报名注册，上交相关费用。 5、安全训练周工作。 三月份： 1、组织检查学校安全工作。 2、安全隐患
10、整治。 3、组织检查班级管理工作。 4、创建省安全校内工作 5、英语节服务工作 四月份 1、做好卫生检查工作。 2、进行安全学问讲座、安全工作检查。 3、做好学校日常训练教学的服务工作。 4、检查器材资料名目的下发状况以及器材、资料借阅使用状况。 五月份 1、加强校内管理工作，检查学校安全设施的安全状况。 2、进行卫生学问讲座，进行交通安全学问训练。 3、检修学校教学器材，维护电脑房校内网络设施。 4、预备艺体节服务工作 六月份 1、安全工作检查、安全学问讲座。 2、核对教学器具。 3、班级管理工作、卫生工作督查。 4、回收循环教材 5、期末公物检查登记 6、狂欢节服务工作 七月份 1、进行安全训练。 2、预订下学期办公用品。 3、各保管室回收器材、资料。