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1、文化课培训学校下半年招生工作方案七篇_学校秋季招生工作方案 20xx20xx学年其次学期招生就业处工作要点招生就业处20xx20xx学年其次学期工作的总体目标是，连续做好20xx年招生工作的各项预备工作，努力提高生源质量。加强就业工作的指导与服务，乐观开拓就业市场，协同各部门共同制造条件，实现毕业生的充分就业，详细工作如下： 一、指导思想与工作目标 本学期招生就业处的工作将以全面贯彻、落实国家及吉林省有关招生、就业的政策和文件精神为指导；以确保我校招生的生源质量、毕业生就业率的基本稳定为动身点；以做好招生宣扬、询问、录用以及毕业生的就业指导与服务、就业信息的搜集与发布、就业市场的拓宽与巩固等各
2、项工作为重点；以理念创新、制度创新、方法创新为工作动力；以明确责任，树立服务意识为己任；以全面提高招生就业工作人员服务意识与水平，规范管理为工作保障；以提高招生、就业质量为工作目标，将招生、就业工作抓好抓强。 二、主要工作 （一）招生工作 1、执行国家训练部、吉林省训练厅有关招生工作的规章制度。仔细做好全国方案报送工作及分省方案报送工作。 2、依据国家法律、法规和学校的实际状况，编制招生指南、相关管理规定、实施方法以及印刷等工作。 3、充分利用好省内外报刊、专刊的文字功能，开展各种形式的招生宣扬工作。 4、做好考生及家长来人、来电的接待和询问工作。 5、建立和维护招生系统信息网络，开展网上宣扬
3、和网上询问工作。 6、招生宣扬队伍建设和生源基地建设工作。 7、做好招生录用工作及新生入学的前期预备工作。 8、招生方面的日常性工作。 （二）就业工作 20xx年学院估计有毕业生1715人。毕业生就业工作在总结过去就业工作的基础上，仍旧要坚持以市场为导向，以实现毕业生能够充分就业为目标，依据国家及吉林省有关就业工作的精神，结合当前的就业形势以及我校20xx年毕业生的实际状况，应对国际金融危机的挑战，坚决信念、开拓思路，本着“一切为了同学能够充分的就业”这一宗旨，全面做好20xx届毕业生就业的各项工作。 1.招生就业处 （1）、连续做好20xx届毕业生聘请、推举工作。乐观关注并组织毕业生参与省内
4、外（省、市人才）组织召开的聘请会。 （2）、广泛通过网上查询、新闻媒体的报导、人脉关系等形式，猎取用人聘请信息，并将搜集的信息进行整理，利用校内网、就业橱窗、食堂等有影响的地方准时发布用人单位的需求信息。 （3）、乐观主动与一些大型的用人单位取得联系，邀请来学校召开专场聘请会。 （4）、仔细做好上学期已签约的毕业生的协议收集，并准时统计就业率状况。 （5）、加强就业基地的建设，广泛与用人单位联系，进行亲密沟通，大力开拓就业空间，巩固老市场，开发和培育建立一批较稳定的就业市场。依据近两年校内聘请会状况看，参与聘请会的用人单位吉林省内，特殊是吉、长两市的单位占的比例特别的大，因此，考虑假如条件允许
5、，能否每周或两周出行一次，对这些用人单位进行回访。 （6）、依据教学方案的支配，组织并完成20xx级同学的就业指导课的教学任务。 （7）、仔细编制20xx届毕业生就业派遣方案，并上报吉林省高校生就业指导中心，进行毕业生就业方案的审批工作。 （8）、做好20xx届毕业生派遣、离校的各项工作以及各项日常管理工作。 （9）、要亲密关注国家间续出台的有关毕业生就业的政策及有关文件精神，在毕业生中进行广泛、深化、宣扬贯彻落实，使乐观的政策在我院毕业生的就业工作中能够得到最大限度的落实。（如：去年的高校生应征入伍工作） （10）、召开毕业生座谈会，了解毕业生的思想状态，为学校提出合理化看法和建议。 2.各
6、系需要做工作 （1）、各系要具体了解、把握未签约毕业生的思想动态及就 业意向，有针对性地做好就业指导和就业推举工作。关心毕业生认清形势，树立正确的就业观，抓住机会，及早签约。 （2）要结合招生就业处的就业统计工作，将毕业生分为已签约、将要签约、考研的、不想就业的、想就业而没有眉目的等几类状况，进行仔细的了解，做到心中有数。另外，要准时收交已签约的毕业生的就业协议书，并送交招生就业处。要求毕业生根据签约日期在签约当月将协议书上交，协作招生就业处的就业统计工作。 （3）、各系要充分调动本系教职员工的乐观性，进一步拓宽就业市场，乐观推举未签约的毕业生就业。抓住3、4月份这个有利的时机，依据系情和专业
7、特点，结合上学期召开专场聘请会的状况，加大力度联系、组织召开专场聘请会，完成全年召开不少于6次的专场聘请会的工作任务，并填写招生就业处最新下发的“专场聘请会记录簿”本学期末将记录簿报送招生就业处。 （4）、各系学工办要全面仔细清理、整理毕业生的档案材料，毕业班辅导员老师要组织毕业生仔细填写毕业生登记表，确保毕业生档案材料精确、无误。 （5）、加强对毕业生进行思想训练。各系要结合本系的实际状况，开展丰富多彩的毕业生系列训练活动，特殊要做好对毕业生进行派遣、离校的训练工作，寓训练于活动当中，充分调动毕业生的乐观性，使毕业生顺当完成学业，文明离开学校，走向工作岗位。 （6）、要严格掌握违约现象的发生
8、，无正值理由或理由不充分的，坚决不予办理违约手续（特殊是已签约到中冶、中建、中铁、中交等一些大型的国有企业）。训练毕业生要严格履行协议、信守承诺、讲究道德，自觉维护学校与用人单位的声誉。 （7）、开展形式多样的就业指导，聘请胜利人士、资深专家、优秀毕业生和校友，来校进行专题讲座，关心毕业生进行就业形势、择业观念、就业技巧等方面的指导和训练，增加同学的就业信念。 （8）、各系建立各自的用人单位的信息库，并主动电话联系或进行走访一些用人单位，推举毕业生。引导毕业生高度关注就业网站、就业橱窗专栏以及毕业生单元公布的聘请会和用人单位需求信息。 （9）、各系要指派专人充分进行校友资源的整理、联系、沟通，
9、一方面是利用新的平台进一步推动20xx届毕业生的就业推举工作；另一方面也是为校庆xx周年做前期预备工作和今后的就业工作积累资源。 （10）、做好毕业生敏捷就业、用工证明的统计上交工作，根据学院制定的吉林建筑工程学院城建学院20xx届毕业生各个系就业率指标的要求，仔细完成所规定的各项指标。 文化课培训学校下半年招生工作方案【篇二】 一、方案申报 1、编制、报送我校20xx年分省分专业招生方案。 二、网上评卷 1、组织安徽省20xx年高考上阅卷工作。 三、秋季录用 1、完成我校20xx年秋季招生各批次远程网上录用工作;印制、寄发录用通知书和新生入学资料。 四、迎新复查 1、20xx年秋季录用新生迎
10、新工作。 2、完成新生复查、新生学籍注册工作。 五、组织考试 1、20xx年我校至省外举办美术专业考试试卷评分、统分工作;专业合格证寄发工作。 2、20xx年专升本招生报名、考试、录用工作。 3、协同体育部完成我校20xx年高水平运动员招生报名、考试、录用工作。 4、20xx年省内美术统考联络、组织工作。 六、资料归档 1、20xx年秋季招生各省市录用名册整理。 2、20xx年秋季录用资料清理，录用数据统计、分析。 3、20xx年秋季录用新生档案转交。 七、工作总结 1、20xx年网评工作总结。 2、20xx年秋季录用工作总结。 八、其他工作 1、加强与主流媒体、站的联系合作，做好招生宣扬工作
11、。 2、加强与重点中学的合作与联系，设立优秀生源基地。 3、总结调研大类招生分流培育阅历，稳步扩大大类招生范围。 4、校内网招生信息子网整理工作。 5、招生信息收集、招生政策调研、招生章程拟订、招生简章编写。 6、接待、处理有关招生询问方面的来电、来信、来访等工作。 7、协作教务处其他科室完成教学检查、考试等工作，完成学校交办的其他工作。 招生办工作方案 2月 高考报名资格审查、报名材料归档; 检查验收各考点的听力设备和视频监控系统，制定听力测试方案; 发放高考大纲、说明、报考指南、高考的文具等资料 3月 打印一般高考体检表、发放体检表;进行高考体检，采集体检信息; 自学考试办理合档、免考;
12、学业水平考试报名、摄像; 4月 上报一般高考考点、考场、试卷袋数统计表，组织一般体育考生参与省体育专业测试，进行考前训练等工作; 中考报名、摄像、采集考生各项信息; 发放上半年自学考试准考证，全省统一考试; 学业水平考试实践科目考查、信息技术考试; 5月 采集一般高考优待生特征信息，公示优待生.;检查保密室;打印一般高考准考证、考场存根等;收听收看全省一般高考电话会议; 中考考点支配布置和招生方案，上报市考院; 一般高中上半年学业水平考试文化课统一考试; 6月 发放高考准考证，一般高校招生全国统一考试;上报缺考考生信息库;公布考生成果;组织考生填报志愿;部队、公安、司法院校面试、体检;套打军检
13、表、政审面试表; 打印中考准考证、选聘主监考、考前训练，全省统一中考; 办理自学考试毕业证、下半年自学考试网上报名; 7月 一般高校招生录用;组织考生填报三本、专科、对口志愿; 公布中考成果、填报中考志愿; 8月 依据中考分数线的划定，各类学校进行录用工作; 成人上报名，召开会议，做好报名预备工作; 9月 成人高考连续网上报名，进行现场信息确认、整理、上报工作; 学业水平考试下半年报名、摄像、采集考生指纹信息; 办理自学考试合档、免考手续; 10月 支配年招飞工作、做好年招飞初检报名工作; 发放下半年自学考试准考证，全省统一自学考试; 11月 做好年一般高考远程网上报名工作，并对报名信息侦错，
14、下载网报考生信息库; 一般高中学业水平考试实践科目考查、信息技术考试; 12月 做好年一般高考摄像、采集指纹图像等各项信息工作; 打印出考生报名信息登记表、考生报名资格审核责任备案表;组织考生核对报名信息、修改错误、签字确认;审核责任人签字，并对报名库侦错，打印报考证。 各高中学校向县招办上报精确无误的各类报名信息、指纹、照片等，县招办汇总后上报市考院; 到各高中学校检查年高考报名信息资格审查工作; 一般高中下半年学业水平考试文化课统一考试; 办理自学考试毕业证，做好年上半年自学考试网上报名工作。 文化课培训学校下半年招生工作方案【篇三】 依据国家、省、市、区中长期训练改革和进展规划纲要的要求
15、，以及民办训练促进法实施条例其次十七条的规定，特制订星辰试验学校20xx年学校招生工作方案。 一、招生方案 招收人数375名。 二、招生条件 1、思想品德：五、六班级品德行为评定为“良好”以上。 2、学习成果：五、六班级各学科学期成果评定大部分为“优秀”。 3、身体素养：五、六班级体育学期成果评定等第“合格”以上。 4、有特长的同学。 方案招生数的5%为艺术、体育、科技特长生招生数。 乒乓：市级及以上竞赛冠军获得者。 篮球、排球、健美操：区级及以上竞赛冠亚军的主力队员。 围棋：区级及以上竞赛团体前三名中的一、二台选手。 艺术：市级及以上竞赛一等奖获得者。 游泳：区级及以上竞赛前两名获得者。 科
16、技：市级及以上竞赛个人一等奖获得者。 三、招生方法 1、自愿报名 同学家长自愿到星辰试验学校招生办公室报名，依据报名条件预备好相关材料原件。每名同学限报一所民办学校，违反规定者取消其报名资格。常州市区(包括新北区)的同学在所在学校报名。 2、学校录用 我校招生工作领导小组将依据录用条件，仔细审核同学的相关材料，按德智体进展状况全面衡量，按以下挨次依次录用： 学校五、六班级各门学科学期成果评定均为“优秀”等第者。 其它可以区分同学综合素养差异的项目。 四、收费标准 按物价部门核定的标准收费。 五、基本保障 我校“小升初”录用工作遵循“公开程序、公正选拔、全面衡量、集体讨论、择优录用”原则，在学校
17、董事会的领导下，成立由党总支、工会代表组成的纪检小组，全程监督录用工作。 六、时间支配 6月7日1200结束报名工作。 6月826日：整理报名信息，做好录用预备工作。 6月27日1500：校内网上公示录用.。 7月3日：确定录用同学.，完成录用工作。 文化课培训学校下半年招生工作方案【篇四】 一、首先园况分析 _园内现有的教室，如托班、大班、中班或小班，各有几个，各个教室里现有人数与满员人数显示对比。 二、统计估计招生考试人数 经过园况分析，估计各教室的招生考试人数外，另外是否还需增加教室，现有教室加新增教室共计招生考试人数。 三、招生考试措施 1、通过幼儿园网站上发布相关信息进行宣扬，将校内
18、网站进行完善。 2、通过才艺表演进行宣扬。 利用节日进行宣扬活动：如商场内部或一些少年宫广场，由各教室内部进行演出，与此同时老师进行宣扬和介绍活动。 四、与父母进行面对面的沟通 详细方法：到各小区、商场、超市进行宣扬活动。与小区的物业进行联系，可以张贴海报，可设特地询问点。 留意事项：在与父母沟通的内容要完整、精确的体现幼儿园的特色，并留下父母资料和联系电话。事后与父母取得联系，以便确定其来园参观或参与活动的时间。 时间支配：各位老师可以依据自己的时间进行支配，如下班后、周六、周日等。 五、园内老师主动性嘉奖方法 1、老师向父母宣扬我园并留下询问父母的具体联系方法和资料的，每份资料嘉奖该老师_
19、元。 2、和父母取得联系后父母来园参观或参与活动的，来一位父母嘉奖该老师_元。 3、父母带幼儿参观或参与活动后满足，并交费入园的，每入园一名幼儿嘉奖该宣扬人_元。 4、假如半内幼儿数量达到定额，则嘉奖该班老师_元。 5、假如全园完成招生考试人数，达到定额，则嘉奖全体职工共计_元。 文化课培训学校下半年招生工作方案【篇五】 一年一度的招生工作将全面启动，依据训练局的统筹支配，学校成立了招生工作领导小组，由校长担当组长，副校长及教育处正副主任为组员，办公室设在教育处，详细招生工作由教育处负责。现就今年招生工作作如下支配： 一、工作指导思想 依据国家的有关法律法规，依据义务训练法，进一步健全招生工作
20、管理制度，遵循“公开、公正、公正”的工作准则，坚持义务训练阶段学校“就近免试入学”的招生原则，在训练局的统筹支配下深化细致地做好各项工作，严格按招生入学工作程序，实施招生工作。 二、工作原则 1、广泛宣扬“义务训练法”，宣扬我校近几年训练教学状况，让.、家长了解我校的训练教学状况。乐观动员招生范围的学校毕业生到我校就读，营造良好的求知求学的氛围。 2、学校将严格根据有关法律、法规和文件精神，在训练局的统筹支配下实施招生工作，做到坚持原则，程序到位，信息透亮。 3、学校以户籍所在地“就近免试入学”为原则，接收全部学区内的学校毕业生入学。 4、坚持平行编班，不办重点班，保证每个同学享有公平的训练权
21、。 三、区域及方案 1、招生范围。按训练局下达的划片招生范围招生，凡属西联学校、祚通学校、东安学校、华谢学校、四香学校、曙明学校、联生学校毕业生均需到我校入学。 2、外来务工人员子女入学问题。外来务工人员子女要求入学的，须供应同学监护人（父母）的身份证、户口簿。凡符合条件的外来务工人员子女，同样享受与当地居民子女同等待遇。 3、根据局下达的招生方案，初一级招收15个班。 四、工作支配： 1、招生时间：20xx年8月27日8月30日。 上午8：0011：00 下午2：305：30 2、报名注册地点：后楼楼下教室 3、家长或同学本人到学校报名时需携带户口本及复印件。 文化课培训学校下半年招生工作方
22、案【篇六】 一、招生原则 1、坚持公正、公正、公开原则。上派学区中心校招生方案将通过肥西报向.公布；城关各校(园)要将招生方案、学区范围示意图(含文字说明)、工作日程支配、询问电话等，在学区范围及学校醒目位置张贴，向.公布；严格按上派学区中心校招生方案招生，确保招生工作公正、公正。 2、坚持“两个统一”原则。适龄儿童少年户籍与父母(或其他法定监护人)户籍在一起并单独立户；适龄儿童少年户籍与实际居住地全都。符合“两个统一”的适龄儿童少年在实际居住地的学校入学。其他状况造成户籍与居住地(有房产证的)不全都的适龄儿童少年，在居住地学校招生方案(符合“两个统一”的适龄儿童人数)未完成的状况下，在居住地
23、学校就近入学，如居住地学校招生方案(符合“两个统一”的适龄儿童人数)已完成，上派学区中心校负责将这些适龄儿童支配到相对就近的学校入学。 3、坚持“划片，就近，免试”原则。学校适龄儿童和学校毕业生凭相关证明材料，按学区就近入学。全部义务训练阶段招生学校不得实行书面考试、面试或其他任何形式的测试等变相考试的方法录用新生。 二、招生工作 (一)幼儿园招生 1、20_年上派学区将进一步加强对上派镇幼儿园及村小幼儿园(班)的建设，强化对民办幼儿园的管理，加大幼儿训练宣扬力度。幼儿园招生要确保学前三年幼儿入园(班)率98%以上，学前一年幼儿入园(班)率100%，乐观实施0-3周岁婴幼儿早期训练，以满意家长
24、入托(园)的需求。上派学区民办幼儿园经训练主管部门已批准的有：小天使幼儿园、新年余幼儿园、上派镇桥北幼儿园、上派镇小红星幼儿园、上派镇欣欣幼儿园、上派镇乐天幼儿园、上派镇光明幼儿园、上派镇新星幼儿园、上派镇巢湖路幼儿园、上派镇小明星幼儿园、上派镇琛龙幼儿园、上派镇阳光幼儿园、上派镇万龙幼儿园、上派镇爱心幼儿园、上派镇创新幼儿园、上派镇啟航幼儿园、上派镇小太阳幼儿园。适龄幼儿(20_年_月_日后诞生)，家长带领孩子并持户口簿、幼儿诞生医学证明、免疫接种卡到所选幼儿园报名，未经训练主管部门批准，没有办学资质的幼儿园一律不准招生。 2、各公办、民办幼儿园自主招生，招生时间为：20_年_月_日_月_日
25、。 文化课培训学校下半年招生工作方案【篇七】 一、招生定位策划。招生定位策划主要包括：定位生源地和目标群体。本校招生目标群包括外出打工返乡人员、退伍军人、小初高中毕业生、在家待业人员、在岗培训等，其中初高中毕业生、在家待业、在岗培训人员约占总生源的绝大部分。 二、招生渠道策划 招生工作有多种渠道，尤其是当代，已经进入网络时代，招生渠道正在呈立体化进展的趋势。招生渠道在招生中占有特别重要的地位。一方面，招生渠道要多；另一方面，招生渠道要不断创新，要擅长有所突破。详细措施如下： 学校的老生带新生，学校全体教职工身兼招生人员，利用各种网络人脉，挖掘同学。 聘请招生人员，往各主要生源地派驻招生气构、招
26、生代表。 参与各级各类招生询问会、展览会、进行宣扬、推销。 到生源地学校开展各种联谊活动，进行公关。 新闻媒体宣扬，树立形象。 各种实物广告、宣扬单等。 网络招生，在西安及周边城市各主要网站和论坛上发布招生信息。 三、招生广告策划 有方案地通过媒体向招生目标群传递有关本校、专业招生数量、规格要求、学校优势、特色等信息。如：北方教学体系三分理论七分实践，北方就业百分百推举工作，北方管理半军事化教学、封闭式管理等等。以介绍、劝说、提示为目标，起到唤起目标群体的留意、引起爱好、导致行动等作用。好的招生广告应当真实性强，信息量大而简约，针对性强，符合消费心理。从两个方面做好广告宣扬： 1、硬件广告：通
27、过报纸、杂志、电视、广播、网络、宣扬单、户外广告牌、车体广告、展览会、公益性.活动等。学校也可以自行设计组织一些恰当的活动或传播性工具来发布本校招生信息。（如：老师到同学家中和同学家进步行沟通沟通并传播学校信息，学校组织同学开展一些.公益活动，长期性的一个扫街活动等。） 2、软件广告：要革命，先得造舆论。口碑效应是最好的广告，它对目标公众的渗透力有着极其重要的作用。要获得良好的口碑效应需要自觉维护学校形象，提高教学质量和老师及领导的魅力。商场如战场，一个好的舆论氛围往往可以赢得一场战斗的成功。 四、电话预约，代理邀请 电话预约的目的： 1、是了解学员学习需求的最快途径。 2、引起学员和你面谈的
28、爱好。 3、争取面谈的机会。 4、了解学员的需求（学习爱好） 5、理解不同类型的客户（经济状况） 注：电话询问中应语言得体，现在同行业竞争很激烈，你无论做什么，确定都有同行，不要把自己有意夸大，贬低你的竞争对手，竞争对手不错，可是我们比他们更好才可以。还有就是学员对课程的价格、服务也很在意，在刚开头接触学员时要给对方留下实在、牢靠的感觉，能把许多专业学问用自己的话表述出来，增加学员对你的信任。自己要多学学问，尤其是自己所做的学校肯定要具体的了解。不能让同学难住自己。要对自己自信，对学校、对课程自信. 五、培训承诺 如学习期满后，尚不能独立修理者，可免费再学，直到学会为止。 本学校可与学员签定入
29、学协议、就业保证协议，保证为每位学员支配工作，成果优异者可留用本公司就业。 学员创业开店，学校与龟博士合作有利于为学员供应优待的新款产品、修理技术的支持服务。 本公司可以为学员，全程供应长期的修理技术指导，为您做到后顾无忧！ 六、制作一个同学信息的软件系统。录入全部询问同学的信息，设定免费的试听课，给同学发短信，打回访。 七、授课老师肯定要仔细，负责，有教学阅历。授课老师是学校的核心力气，一切的招生，都是靠老师的教研发力。授课老师不管是兼职还是专职，永久要用正直的老师。 以上的全部策划宣扬活动都是建立在学校教学质量的基础上的，都必需围绕这个中心。老师优良的业务素养、先进的教学设施、人本化的学校
30、管理模式、乐观的校风、学风及好的校长才是好学校的核心要素。任何方案都还是一个纸上谈兵的书面材料，必需增加执行力，切实执行。 编辑推举 职业培训学校进高校招生工作方案汇合 古人云：谋而后定，思而后动。为了明确下一阶段的工作目标，我们要开头预备学校招生工作方案了，工作方案是对接下来的重点工作进行支配和设想，所以学校招生工作方案该如何动手写呢？考虑到您的需要，工作总结之家我特地编辑了“职业培训学校进高校招生工作方案”，供大家参考，盼望能关心到有需要的伴侣。 职业培训学校进高校招生工作方案【篇一】 依据学校整体工作方案和要求，结合本处室工作特点，为了更好地完成全年工作目标，特制定出XX年下半年工作方案
31、： 一、指导思想： 在以校长为核心的校班子领导下，以.会议精神为指导，以市场需求为导向，突出“升学”和“就业”两条工作主线，努力拓宽学校招生和就业渠道。 二、工作目标： （一）招生工作 XX学年度已完成招生1040人，下一步我们要依据市场的变化和需求，不断加强和改进招生工作，XX年春季方案完成招生 300名，送教下乡招生200名。 （二）就业工作 就业工作关系到每个毕业生的切身利益，也关系到学校的办学声誉及持续性进展。因此，我们充分熟悉到毕业生就业工作的重要性、长期性和艰难性。增加责任意识和服务意识。XX年我校共有幼师、机械加工两个专业80名毕业生，现都已就业工作，同学就业率为100%，在此基
32、础上我们还要努力提高同学就业的质量和满足率。 三、详细措施： （一）招生工作： 1、尽早拟定招生方案，印制好XX年春季招生宣扬资料，通过各种渠道、各种机会全面启动招生宣扬工作。 2、拓宽办学路子，寻求更多进展机会。争取与就业条件好、信誉高、待遇好的企业达成合作协议，拓宽培育模式，联合办学，为今后毕业生能快速，对口就业制造条件。 3、连续利用当地报纸、广播电视、网络等媒体的影响开展招生宣扬。 4、全校齐动，树立全员招生意识。适时组织深化基层学校和各乡、村开展招生宣扬和询问工作，发送招生宣扬资料，扩高校校的知名度和影响力。 5、进一步加强和完善学校网页中的招生就业名目建设，充分利用学校网站的作用开
33、展招生宣扬工作。 6、进一步做好学员及家长的询问等工作，利用学校招生热线，供应全方位服务。 7、做好普高同学转型的宣扬与指导工作。 （二）就业工作： 毕业生的就业指导是同学素养训练的重要组成部分，是关心毕业生了解国家的就业方针政策、客观熟悉就业形势、树立正确的择业和就业观、把握应聘面拭的方法技巧、保证顺当就业的有效手段。我们预备在这方面做以下工作： 1、在毕业生中进行就业意向调查，并加强与班主任的沟通和沟通，准时了解毕业生的心理动态，实行整体和个别相结合的方式，有的放矢地赐予指导和关心。 2、制定毕业生就业指导方案，组织就业指导讲座，邀请有关专家到校做专题讲座。 3、依据需要，组织好毕业生的就
34、业询问现场会。 4、加强毕业生的就业状况反馈和登统工作，建立就业同学的信息库。 5、加强实习同学的实习管理，完善实习同学的管理制度。 四、联合办学 1、做好校企联合办学工作。XX年，在以往建立的80多家用工单位的基础上，我们将更加乐观主动地出击，面对京、津，与各大中企业加强联系，针对我校今年毕业生所涉及的专业和人数，及早谋划，提前支配毕业生就业。方案与北京南车集团二七车辆有限公司、北京xx.文化传谋有限公司完成冠名班工作。 2、进一步加强与高职高专的对接工作。连续联系河北旅游学院、唐山工业职业技术学院、承德石油高等专科学校、北京华嘉学校，规范联合办学模式。 3、为适应形势的不断变化和进展，总结
35、阅历，探讨学校招生与就业工作的新思路、新方法。 五、其他工作 1、搞好本部门成员的政治思想工作，精诚团结，构建和谐处室。 2、做好同学的注册、电子摄像以及毕业发放等工作。 3、为适应形势的不断变化和进展，总结阅历，探讨学校招生与就业工作的新思路、新方法。 4、收集、整理招生、培训、就业的资料档案。 5、完成学校交办的其他工作任务。 职业培训学校进高校招生工作方案【篇二】 依据学校工作方案结合招生办工作实际制定本学期工作方案如下： 一、电话回访各县xx分以上考生的状况，了见他们的去向，连续做工作力争到我校就读。 二、协作学校教务处对xx高一新生做一次全面的审查。 三、总结XX年招生阅历及教训，为
36、20xx年招生工作积累阅历。 四、核实各县高一新生录用.，为12月发放招生嘉奖供应精确数据。 五、关注外籍考生的学习成果，分析外籍考生与吕梁考生的差距，为明年录用外籍考生供应依据。 六、了解各县xx分以上同学的去向，分析其缘由。为我校20xx年招生政策的出台供应参考。 七、关注我校高一、高二、高三各个县同学的学习状况，从中发觉问题，为明年招生向那些县政策倾斜供应依据。 八、关注平川四县和西山九县同分数同学的学习成果，并作比较，从而分析同分数段的同学训练水平不同，进展是否有差距。为20xx年划定分数线供应依据。 九、年终连续和市招办保持联系，为明年拉有用可操作的成果册做预备。 十、完成学校领导支
37、配的其他任务。 职业培训学校进高校招生工作方案【篇三】 一、园况分析： 本园现有班级10个，托班2个、小班4个、中班2个、大班2个。大班现有人数55人，满员人数70人；中班现有人数58人，满员人数60；小班每班现有人数93人，满员人数100人；托班现有人数39人，满员人数40人。 二、估计招生人数 大班方案招生15人，中班方案招生2人，小班方案招生7，托班方案招生1人 三、招生措施 方式一：小区设置招生点 利用周六、日到幼儿园周边小区、商场设置招生询问点，与家进步行面对面的沟通，并登记相关信息。在小区张贴海报以便达到长期的宣扬效果。 资料预备：入园须知、宣扬海报、询问登记表、横幅。 详细措施：
38、 1、与小区物业进行联系，协商询问点的设置。 2、协商在小区的宣扬栏张贴海报事宜。 3、红幅的悬挂。 方式二：悬挂横幅 物资预备：红幅 详细措施： 1、到相关政府单位申请在路两旁悬挂。 2、印刷红幅。 方式三：网络宣扬 幼儿园网站是我们幼儿园的又一窗口，合理的利用网站宣扬为我园增加效益。 1、网站的完善。 2、和其他网站进行链接。 3、发布招生简章。 职业培训学校进高校招生工作方案【篇四】 一、招生定位策划 招生定位策划主要包括：定位生源地和目标群体。决到哪里去招收以及招收什么样这是依据学校的进展规划和培育目标以及办学规模和方向提出的，是解的同学的问题。详细说就是在地理上绽开招生的区域和招收同
39、学的目标群。是面对农村，还是面对城市；是面对应届毕业生，还是面对.。我们把生源地主要定位于万州城区和乡镇，以及辐射到万州周边各区县。其中，万州城区为主要生源地，必需抓好这块市场。招生目标群包括外出打工返乡人员、退伍军人、小初高中毕业生、在家待业人员、在岗培训等，其中初高中毕业生、在家待业、在岗培训人员约占总生源的60%70%。 二、招生渠道策划 招生工作有多种渠道，尤其是当代，已经进入网络时代，招生渠道正在呈立体化进展的趋势。 招生渠道在招生中占有特别重要的地位。一方面，招生渠道要多；另一方面，招生渠道要不断创新，要擅长有所突破。一套降龙十八掌和吸心大法，便可笑傲江湖！ 我们预备采纳以下渠道进
40、行招生： 1、学校的老生带新生，学校全体教职工充当招生人员，利用各种网络人脉，挖掘同学。 2、聘请招生人员，往各主要生源地派驻招生气构、招生代表。 3、参与各级各类招生询问会、展览会、进行宣扬、推销。 4、到生源地学校开展各种联谊活动，进行公关。 5、新闻媒体宣扬，树立形象。 6、各种实物广告、宣扬单等。 7、网络招生，在万州或重庆各主要网站和论坛上发布招生信息。 三、招生广告策划 做好招生广告策划显得非常重要。招生广告就是有方案地通过媒体向招生目标群传递有关本校、专业招生数量、规格要求、学校优势、特色等信息。以介绍、劝说、提示为目标，起到唤起目标群体的留意、引起爱好、导致行动等作用。好的招生
41、广告应当真实性强，信息量大而简约，针对性强，符合消费心理。 招生广告策划的关键在于创意。主要应当考虑其经济性、针对性和适合性。我们预备从两个方面做好广告宣扬： 1、硬件广告：通过报纸、杂志、电视、广播、网络、宣扬单、户外广告牌、车体广告、展览会、公益性.活动等。学校也可以自行设计组织一些恰当的活动或传播性工具来发布本校招生信息。如：老师到同学家中和同学家进步行沟通沟通并传播学校信息，学校组织同学开展一些.公益活动等。 2、软件广告：要革命，先得造舆论。正所谓三人成行，纵口烁金。口碑效应是最好的广告，它对目标公众的渗透力有着极其重要的作用。要获得良好的口碑效应需要自觉维护学校形象，提高教学质量和
42、老师及领导的魅力。商场如战场，一个好的舆论氛围往往可以赢得一场战斗的成功。 职业培训学校进高校招生工作方案【篇五】 一、指导思想： 提高幼儿训练质量为中心，实行全方位的科学管理，注意幼儿素养的培育及智能的开发，办有多种特色训练模式。开设的语言、英语、珠脑算、美术、音乐、舞蹈等课程。 二、我们的培育目标是： 1、促进幼儿身体正常发育和机能的协调进展，增加体质、培育良好的生活习惯、卫生习惯和参与体育活动的爱好。 2、培育儿童良好的心理素养和与人相处、合作、互助的良好品德。 3、进展幼儿智能，培育正确运用感官和运用语言交往的基本力量，增进对环境的熟悉、培育有益的爱好和求知欲望，培育初步的动手力量。
43、三、招生原则： 统一报名、统筹支配录用。 四、招生对象： 1、具有当地地区的户口、身体健康、智力正常的适龄幼儿。 2、大班：招收5-6岁。 中班：招收4-5岁。 小班：招收3-4岁。 五、招生时间： 4月-5月。 六、招生要求： 入园前，家长首先要带幼儿到幼儿园报名、登记;打算入园时，请家长带幼儿到我园指定医院进行体验，然后带体验结果及儿童预防接种卡片，预防接种证、户口原来园报到并办理入园手续。 2022财务部下半年工作方案资金支配汇合七篇 时间是不等人的，在工作期间上半年就这样过去了，身为财务部员工，作好相应下半年工作方案的重要性不言而喻，只有规划好财务部下半年工作方案，才能使新一阶段的工作
44、更加有序！好的财务部下半年的方案是怎么写的呢？下面是由工作总结之家我为大家整理的“2022财务部下半年工作方案资金支配”，仅供参考，欢迎大家阅读。 2022财务部下半年工作方案资金支配【篇一】 时间飞逝，转瞬间已进入20xx年7月份，回顾上半年，财务部全体人员对待工作兢兢业业，较为圆满的完成了公司给予的各项任务。依据上半年工作完成状况，现对20xx年度下半年的工作作出如下方案： 一、加强会计核算工作。 目前财务部会计核算是在初步实现会计电算化的基础上进行的，已基本建立电算化为主、手工账为辅，电算化手工账相互印证的核算管理模式，较好的处理了手工核算中的计账不规范和大量重复劳动产生的错记、漏计、错
45、算、重复等错误。下一步将连续加大财务基础工作建设，从票据粘贴、凭证装订、账证登录、报表出具等工作抓起，仔细审核原始票据，细化账务处理流程，内控与内审结合，每月进行自查、自检，做到账目清晰，账证、账实、账表、账账相符，使财务基础工作更加规范化。为做好以上工作，要求全体财务人员在工作中仔细学习，不断总结阅历及教训，把财务核算工作做得更精细化，能够全面、细致、准时地为公司及相关部门供应翔实信息，并要从单一的会计核算向前端的财务筹划、过程中的财务监督、事后的财务分析转移，为公司领导层决策供应牢靠依据。 二、增加财务监督职能。 在工作中，严格根据国家相关会计法规及公司财务管理制度的规定，对违法违规的活动进行制止，