2023年社区居委会工作方案_2023年社区居委会工作方案.docx

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1、2023年社区居委会工作方案_2023年社区居委会工作方案 枣园东里北区居委会是于 2023年6月6日新成立的,在领导的关怀下和居民的支持下,这个新的集体虽然成立的时间短但却顺当的完成了奥运安保,两委班子换届及60年大庆安保等工作,对于新的一年将会依据社区的特点和居民的需求来理清思路开展工作。 一、特点与需求 枣园东里北区做为一个混合型社区辖区的面积是20万平方米, 3个自然小区分为回迁楼、家属院、商品楼,设计户数1976户,总人口4920人,其中流淌人口达1410人,小区的人员构成、社区环境、居民需求各具特色,经过我们入户、座谈和召开居民代表会的形式,我们了解到:社区的大部分老年人为退休人员

2、,他们普遍感到社区活动空间少、活动内容不够广,他们需要丰富的业余文化生活;社区中的弱势群体需要在物质和精神上赐予关心;老旧小区的环境和安全是居民最为关怀的问题;外来流淌人口和上班族对居委会的工作内容、职责、任务不清楚,需要我们实行现代化的工作方式来建立平台、加强沟通。 二、 工作方向 社区建设正在快速的进展着,这就要求我们每一个社区工要不断更新自己的管理理念与方式,这要求我们每一个社区工将科学与进展融入到社区建设的方方面面,它既包括我们队自身队伍的建设与进展也包括对社区居民的及辖区单位科学的管理与进展,在做这些工作时我们必需有一个明确的方向那就是提高社区居民的生活质量和文明程度,最终提升居民的

3、幸福指数,这就要求我们从居民关怀的热点难点入手,突出重点、注意实效、有步骤的推动社区各项事务的顺当进行。 三、任务与目标 (一)、在社区环境中求安 万事安为先,只有安居才能乐业,在2023年针对安全我们要从以下几个方面加大力度首先增加宣扬与培训的次数与质量。对社区居民、外来人口和青少年进行法制安全方面的训练,提高他们的安全意识和自我防范力量;其次增加群防群治力气,在完善、整合三个小区的红袖标队伍的基础上,形成由楼门长、红袖标、物业保安、社区片警、综治专干组成的社区的防护体系,以保证社区安全、调高社区安全系数;再有制定检查制度,每周定期检查和随时抽查相结合的方法,对物业技防的设施、设备是否正常运

4、转进行检查,以提高物业部门对安全的重视程度,最终达到社区的安全。 (二)、在社区服务中求实 作为一名社区专职工,要始终将为民服务作为自己工作的动身点和落脚点,在对本社区的老年人、残疾人、优抚人员的服务上将一对一变为多对一,努力让尽可能多的社区居民都来关注、关怀、关爱弱势人员,并不断扩大服务的内容,拓展服务渠道,提高服务质量将服务人员组成队伍、形成机制,满意居民多方位的需求。在2023年还要让新成立的社情民意信息队充分发挥它的作用并形成制度,实行定期汇报的方法来将社区的问题汇总,在周一的例会上集体争论集中解决,在解决居民所关怀的热点问题上2023年我们将和物业协调在枣园东里小区大门东侧开设便于居

5、民出行的s型小门,转变原来的行人、机动车共走一门的现状;在街道的关心下,乐观和相关部门联系为残疾人所住单元一层楼梯改为便于出入的坡道;要改善二公司的社区环境就要激发居民的参加热忱通过典型事例训练、号召居民自己动手美化环境,使社区是小家,建设靠大家这句话落到实处。 (三)、在社区活动上求和 枣园东里北区居委会从成立到现在,社区始终本着以人为本、科学合理、普及大众的原则来开展各种文体活动,在新的一年我们将充分利用面积320平方米文化活动用地,在原有秧歌队、舞蹈队、太极队的基础上,增设书画社、恳谈室、图书室、驿站馨情工作室等功能室,同时增加公益之星、文明家庭、敬老楷模的评比,最大范围的满意和丰富社区

6、居民的业务文化生活,提升社区居民的文化素养,将健康向上的文娱方法传递给每一位居民,把文明、科学的生活方式带给社区、带入家庭。 (四)、在社区共建中求融 俗话说孤木难成林,同样在社区建设中,专靠居委会的一方力气是有限的,社区如何调动广阔社区单位参加到社区建设中来,形成多方参加、齐抓共管的氛围,是我们新的一年,乃至以后几年的重要工作,为此,我们将实行主动上门,乐观沟通,并利益的共同点为融合点和驱动力,促使辖区单位参加社区建设中来,使她们变成社区建设的热心人,同时通过社区与辖区单位的联席会、联谊会、联欢会,社区文化、养生、保健、理财等学问讲座,来解决社区问题、增进情感的沟通,加速辖区单位与社区的相互

7、认可与支持,逐步增加共建的吸引力,共同推动社区建设的快速进展。 (五)、在社区行政工作中求新 枣园东里北区居委会的成员平均年龄29岁,年轻的社区专职工给工作带来了新的方式与方法,接下来我们将充分利用现代化的设备,将社区中的各类专项资料制成电子版,同时保证资料的常用常新;建立属于自己社区的群,便利上情下达,及信息接收;为社区建立网站,用现代化的手段介绍自己、宣扬自己让它成为居委会和居民沟通的又一平台;成立社区居民议事会,增加居民的仆人翁责任感,调动居民参加社区事务的乐观性;组织社区专职人员学习业务学问、法律学问和文化科技方面的学问,督促他们不断学习、仔细学习,使自己成为全面进展综合性人才;在居委会内部开展常常性的自评和互评工作,使社区工在批判和自我批判,确定与自我确定中不断自醒、自觉、独立,不断的成长和进步。 回望2023我们取得了一点成果,展望2023我又有了新的任务,作为一个新的集体,我们要做到既不愧对过去,也要踏实对待将来,尽管我们还年轻,尽管我们还不够成熟,尽管我们有着这样、那样的不足,但是,我们有信念、有力量去争取和制造属于我们自己的荣誉和辉煌!

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