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1、乡镇药房营业员的个人工作总结乡镇药房营业员的个人工作总结.汇合汇合(5 5篇篇)_)_药店营业员年终工作总结药店营业员年终工作总结在 20 xx 年的今日,我进入了 xx 医药有限公司工作,从当时的一名毕业生转变成如今公司的一员。特殊感谢在这一年里,公司领导对我的栽培与训练,让我以最快的速度适应了这里的工作与生活。与同事们相处非常融洽,自己在工作中虚心学习。如今我已是一个门店的主任,在感到压力的同时,也有股动力在支持着我前进。在工作中,感受着公司的企业文化,查找销售的乐趣。由于生活与工作中不缺乏.,所以我每天都过得很充实。在门店的工作中,我仔细学习,不断摸索,用实践去丰富自己的理论学问,用“打
2、破沙锅问究竟”的精神去探究用药的疗效,乐观地去熟识门店里每个药品的用途、用量及用法等。仔细地对待进店的每个顾客,耐心地给他们讲解用药的基本常识。平常能虚心地向资深的店长、同事们取经,巩固自己的理论学问。身为一名药店的营业员,除了坚守在自己的岗位上,听从门店主任的工作支配,还能不计较个人得失,能急顾客之所急,想顾客之所想。并不断致力学习与提高自己的专业水平和实际的工作力量,将所学的学问发挥到实际的工作中去。这一年里,随着公司的人事调动,从小的门店到大的门店轮岗学习中,让我除了有接触更多熬炼的机会外,也学习了很多新药,拓展了自己的学问面。此外,随机应变的力量也有所加强。期间,同事们的细心教育,让我
3、在处理一些工作问题上,更加地得心应手。身处于医药的零售行业,作为员工,秉承公司“保证用药平安,诚信奉献社群”的宗旨。要做好保证平安地用药这一宗旨,药品质量管理和销售服务的各个环节都必需严格抓好,首先,公司在把好药品质量关上已经做了不少的工作,集团公司特地设有药品的检测机构,经过半个世纪的努力,如今我们公司的药品在本地享有“白玉无瑕,有口皆碑”的美誉。其次就是要抓好我们员工的专业素养和道德品质的质量关了。在将来的工作中,我要不断加强自己的专业学问的学习,提高服务质量。回顾这一年,我发觉自己还有很多需要不断地改进和完善的地方。这主要表现在以下两方面:第一,由于工作阅历不足,对于一些复杂的疾病,没有
4、很好地把握最主要的冲突,导致自己在辨证施治后的治疗效果不佳。其次,医学方面学问的不足,对自己在用药及用量上的影响甚大。总之,作为一名药学工,必需得严格要求自己,以务实的精神去工作,对待患者要耐心、细心,保持足够的工作热忱,孜孜不倦地专研于医药学问,提高用药的疗效。同时要提高自己的认知感,身处于医药的零售行业,还要注意加强营销策略的学习,提高工作效益。在销售药品的同时,注意提高服务质量,让公司的品牌形象更加地深化人心,切实地去服务大众。乡镇药房营业员的个人工作总结.(篇二)营业员。又是药店的核心之一,一个药店的好与不好,一大半就是看这个药店的营业员如何,药店大多数是做回头客的生意,而药店营业员又
5、要做到小病做医生大病做参谋,要给病人以平安感。等等,药店的营业员可不是闹着玩的。要治好病的同时又要赚到钱,这个才是艺术营业员的岗位看似很一般,但要把这份工作做好,却并不简洁还有就是多记药品名,药品摆放位置,药店药许多很杂,。营业员以微笑服务为主题我学到了不少的有关于药品方面的学问,也从中总结出了一些我认为比较重要的东西,什么重要什么先做,保证工作质量及提高工作效率。说起工作,一般我都会提前 10 分钟左右到店里,理理情愫,预备这一天的上班。当看到消费者,我都会微笑的说:“先生,(或其他)您好!”类似的礼貌用语,如“对不起”每一位消费者都是抱着某种需求才走进药店的,因此药店营业员要尽快了解消费者
6、的真正购买动机,才能向他推举最相宜的药品。观看+摸索+询问+倾听=充分了解消费者需求-药店营业员销售方程式观看+摸索+询问+倾听=充分了解消费者需求-药店营业员销售方程式每一位消费者都是抱着某种需求才走进药店的,因此药店营业员要尽快了解消费者的真正购买动机,才能向他推举最相宜的药品。那么,怎样才能了解到消费者的购买需求呢?察颜观色透过认真观看消费者的动作和表情来洞察他们的需求,找到消费者购买意愿产生的线索。1、观看动作。消费者是匆忙忙忙,快步走进药店查找一件药品,还是漫不经心地闲逛;是三番五次拿起一件药品端详,还是多次折回观看。药店营业员留意观看消费者的这些举动,就能够从中透视出他们的心理了。
7、2、观看表情。当接过药店营业员递过去的药品时,消费者是否显示出爱好,面带微笑,还是表现出绝望和懊丧;当药店营业员向其说药品时,他是仔细倾听,还是心不在焉,假如两种情形下都是前者的话,说明消费者对药品基本满足,如都是后者的话,说明药品根本不对消费者的胃口。店员进行观看时,切忌以貌取人。衣着简朴的人可能会花大价钱购买珍贵药品;衣着讲究的人可能去买最廉价的感冒药。因此,药店营业员不能凭主观感觉去对待消费者,要敬重消费者的愿望。摸索推举透过向消费者推举一、两件药品,观看消费者的反应,就能够了解消费者的愿望了。例如:一位消费者正在认真观看消炎药,假如消费者只是简洁地应酬了一句,那么药店营业员能够采纳下方
8、的方法探测这位消费者:“这种消炎药很有效。”消费者:“我不知道是不是这一种,医生给我开的药,但已用光了,我又忘掉是哪一种了。”“您好好想一想,然后再告知我,您也能够去问一下我们这的坐堂医师。”“哦,我想起来了,是这一种。”就这样,药店营业员一句摸索性的话,就达成了一笔交易。消费者所看的闹表为话题,而是采纳一般性的问话,如:“您要买什么?”消费者:“没什么,我先任凭看看。”药店营业员:“假如您需要的话,能够随时叫我。”药店营业员没有得到任何关于消费者购买需要的线索。因此,药店营业员必需要认真观看消费者的举动,再加上适当的询问和推举,就会较快地把握消费者的需要了。乡镇药房营业员的个人工作总结.(篇
9、三)营业员。又是药店的核心之一,一个药店的好与不好,一大半就是看这个药店的营业员如何,药店大多数是做回头客的生意,而药店营业员又要做到小病做医生大病做参谋,要给病人以平安感。等等,药店的营业员可不是闹着玩的。要治好病的同时又要赚到钱,这个才是艺术营业员的岗位看似很一般,但要把这份工作做好,却并不简洁还有就是多记药品名,药品摆放位置,药店药许多很杂,。营业员以微笑服务为主题我学到了不少的有关于药品方面的学问,也从中总结出了一些我认为比较重要的东西,什么重要什么先做,保证工作质量及提高工作效率。说起工作,一般我都会提前 10 分钟左右到店里,理理情愫,预备这一天的上班。当看到顾客,我都会微笑的说:
10、“先生,(或其他)您好!”类似的礼貌用语,如“对不起”每一位顾客都是抱着某种需求才走进药店的,因此药店营业员要尽快了解顾客的真正购买动机,才能向他推举最相宜的药品。观看+摸索+询问+倾听=充分了解顾客需求-药店营业员销售方程式观看+摸索+询问+倾听=充分了解顾客需求-药店营业员销售方程式每一位顾客都是抱着某种需求才走进药店的,因此药店营业员要尽快了解顾客的真正购买动机,才能向他推举最相宜的药品。那么,怎样才能了解到顾客的购买需求呢?察颜观色透过认真观看顾客的动作和表情来洞察他们的需求,找到顾客购买意愿产生的线索。1、观看动作。顾客是匆忙忙忙,快步走进药店查找一件药品,还是漫不经心地闲逛;是三番
11、五次拿起一件药品端详,还是多次折回观看。药店营业员留意观看顾客的这些举动,就能够从中*出他们的心理了。2、观看表情。当接过药店营业员递过去的药品时,顾客是否显示出爱好,面带微笑,还是表现出绝望和懊丧;当药店营业员向其说药品时,他是仔细倾听,还是心不在焉,假如两种情形下都是前者的话,说明顾客对药品基本满足,如都是后者的话,说明药品根本不对顾客的胃口。店员进行观看时,切忌以貌取人。衣着简朴的人可能会花大价钱购买珍贵药品;衣着讲究的人可能去买的感冒药。因此,药店营业员不能凭主观感觉去对待顾客,要敬重顾客的愿望。摸索推举透过向顾客推举一、两件药品,观看顾客的反应,就能够了解顾客的愿望了。例如:一位顾客
12、正在认真观看消炎药,假如顾客只是简洁地应酬了一句,那么药店营业员能够采纳下方的方法探测这位顾客:“这种消炎药很有效。”顾客:“我不知道是不是这一种,医生给我开的药,但已用光了,我又忘掉是哪一种了。”“您好好想一想,然后再告知我,您也能够去问一下我们这的坐堂医师。”“哦,我想起来了,是这一种。”就这样,药店营业员一句摸索性的话,就达成了一笔交易。顾客所看的闹表为话题,而是采纳一般性的问话,如:“您要买什么?”顾客:“没什么,我先任凭看看。”药店营业员:“假如您需要的话,能够随时叫我。”药店营业员没有得到任何关于顾客购买需要的线索。因此,药店营业员必需要认真观看顾客的举动,再加上适当的询问和推举,
13、就会较快地把握顾客的.需要了。乡镇药房营业员的个人工作总结.(篇四)药店与其他行业门店不同,它是一项良心工程,但并不意味着良心工程就应当赔本赚叫卖,那么该在什么地方赚取利润又让老百姓信任我们的诚信呢,首先就是客源的培育,那么,如何才能稳定客源呢?对此,我有一点自己的看法,现将我的工作总结及阅历呈现如下:一、留住老客户(1)我们零售药店可以给老顾客免费办理睬员卡,只要他们拿着这张卡到我们的药店买药或其他东西,都可以享受折扣优待(特殊是敏感药品)。这样一来,我们基本上就拥有了一部分固定客源,从而可以有机会逐步树立企业的良好口碑。(2)我们肯定要站在顾客的位置上多替他们着想,这些老客户一般都有长期服
14、药史,对药品的价格比较敏感,来到我们这里肯定要首先是让他们有效,其次才是谋求利润,给他们一种平安感,不要让他们有受哄骗的感觉,让我们的药店成为他们的家庭药箱,看似在无利经营,实则赚了信任,赚了口碑,“欲擒故纵”方能获得长远利益。二、进展新客户,我们可以通过几种方法来增加新的客户(1)假如我们的四周有医院,我们可以访问名医并与他们达成协议,让他们的一部分处方由我们的药店来调配,由于我们的药价比他们那里确定实惠得多,通过这个我们可以赢得一些潜在的顾客。(2)我们可以搞一些健康宣扬,聘请已退休执业医师坐堂,这样一来我们可以为广阔的群众进行健康询问,免费测血压等,针对四周的同学进行健康训练。由此我们可
15、以获得肯定的“人气”,在他们有需要的时候,确定会首先想到我们。(3)我们可以在药店里树立一块健康或美容信息牌,不断地更新信息内容,以吸引更多的人来猎取健康或美容信息,以此来促进药品和保健品以及中药的销售。(4)我们可以常常给客户发一些有吸引力的信息传单,让他们在得到信息的同时对我们更加信任和依靠,必要时在售出药品后对他们进行电话回访,一来了解一些药品的准确疗效,二来对他们进行心理沟通,顾客的信任是我们胜利的基石。三、多增加一些业务培训,提高药品推销技巧药店营业员专业学问的培训和合理推举药品技巧的培训是零售药店提高店员素养和专业水平的重要手段。我们也应当加强这方面的培训,比如:(1)我们零售药店
16、可以依据自身的实际状况,定期组织内部培训,让店长或其他优秀员工进行药品推销方面的阅历介绍,把一些顾客反馈回来疗效较好的药品随时登记来并加以总结,把这些资源共享,让每个员工在给顾客推举药品时更有自信、更专业,由此增加顾客对我们的信任感。(2)我们零售药店可以充分利用生产企业的营销资源,让产品的生产企业帮助药店进行店员的定期培训。这个好处我有切身体会,初到药店工作时,在小儿清热宁、婴儿健脾口服液厂家业务员给我介绍这些产品前,我基本上没有推举过这两种药,也就是在听了他们对这些药的介绍后,我才充分了解了这些药的准确疗效,也就是由于这个我才有了充分的自信向患者推举这几种药品。现在市场上同一功效的药品种类
17、繁多,更有相同成分不同品牌的药品不胜其多,如何从众多的药品中选择出你要为顾客推举的药呢,这不单纯是营销技巧的问题,更有业务水平在其中,各生产厂家比我们更了解他们的产品,联合生产企业进行店员专业学问和销售技巧的培训,既增进了与生产企业的联系和沟通,又让我们公司自身获得了利益。而对生产企业来说,能够与零售药店通过培训等手段,得到药店的支持和理解,增进合作并有效传达公司产品信息,也是求之不得的好事。总之,要想让零售药店在激烈的市场竞争中立于不败之地,并能进展壮大,提高药店的盈利水平,决不仅仅是销售高利润产品所能做到的,还必需有效提高门店店员的基本素养和专业学问水平,并在合理推举药品的技巧上下工夫,做
18、好销售年终工作总结,锁定稳定的客源,进展新的客源,才能让企业象滚雪球一样越做越大。营业员的岗位看似很简洁,但要把工作做好,做细却不简洁。我们要在工作中不断的加强自身学习,自我充电,用专业的业务学问为顾客更好的服务,来体现自我价值。在这一年里,我在领导的耐心指导和每月培训学问下我学到了许多提高了自己的业务水平,也发觉了自己的不足。要当好一名营业员就要熟记药品的品名,药品的摆放位置,用法用量和功能主治。这是要当一名药店营业员的基本功,可我们往往总是大大咧咧的只知其一不知其二,通过经理的耐心指导和长期提问来完成我们的基本功是很不应当的。作为一名合格的营业员呀护士个人工作总结以微笑服务为主题,仔细观看
19、每一位顾客,仔细倾听顾客的诉说,察言观色,通过顾客的动作和表情来发觉顾客的真正的购买动机,不要对只看不买的顾客表现出冷漠和不耐烦的表情.对有购买欲望的顾客要摸索性的向顾客推举,在推举过程中不要只顾自说自话或看到别的顾客进店分神,要通过推举一两个品种来观看顾客反应来完成呢个交易。转瞬间,我来到 xx 工作已经快 x 年了。在 xx 大药房 xx店店长和同事们的关怀关心下,我学习到了更多的学问。为了更好地完成工作,总结阅历,扬长避短,提高自己的业务技能,现将近 20 xx 年来的工作总结如下。一、工作回顾进入 xx 以后,在药店领导和各位同仁的关怀关心下,首先,我的政治和业务素养都有较大的提高。刚
20、进入新的工作岗位时,被分在了中药区,虽说本人过去从事西药销售,接触中药学问不多,但是也了解中药的活是又脏又累,可正是这样的分工,使我对中西药学问有了全面的了解,把握了更多地学问,因此,做起来也比别人得心应手得多,获得了许多这方面的学问和阅历。其次,工作这几年来,使自己对这份工作有了更多更深的熟悉。对于工作或事业,每个人都有不同的熟悉和感受,我也一样,深刻熟悉到药品是用于防病治病、康复疗养的,做一个合格的药品把关者,是最重要的职责。因此,我时刻.自己的责任,热忱接待顾客并作具体的解答,同时向患者讲解药物的性能、功效、用途、用法用量及留意事项和副作用,既为患者供应平安、有效、廉价的药物,又让患者能
21、够放心地使用。在仔细做好药品销售及药店领导所安排工作的同时,业余时间本人能够一贯坚持学习药品管理法、药品经营管理制度、商品质量养护等相关法规,仔细参与更多工作总结.延长阅读阅读推举:超市促销员工作总结.汇合 5 篇时间如白驹过隙,一阶段的工作即将告一段落了。要开头对这一阶段的工作做总结了。能够防止自己犯同样的错误,提高自己的工作力量。好的工作总结是怎么写的呢?我特地为您收集整理“阅读推举:超市促销员工作总结.汇合 5 篇”,盼望对您的工作和生活有所关心。超市促销员工作总结(篇一)还没放暑假,我就参与了“tcl 暑期促销活动家电以旧换新”的临时促销员聘请,经过了一轮的简洁面试,我便通过了。应当是
22、我的专业以及我吃苦耐劳的性格,使他们留下了我。月日下午:培训会参与了 tcl 广州市场部经理两个小时的培训,了解了关于这次活动的内容,工作任务以及相关产品的学问。这个培训会,我收获最多的是一个区域市场经理对于高校生的诠释,他认为高校生是将来的.人才,但是面对着当今的就业压力,高校生应当尽早做好规划预备。这就要求高校生应当在学校期间更多的参加.实践,争取更多的机会去熬炼自己,另一方面也可以更早地独立,为家人分担一些经济上的问题。还有,作为一个地道的潮汕人,他很有自己的一套经商技巧,他鼓舞年轻人应当有干劲和冲劲,不应当死板的学习书上的学问,而是要更多的结合实际,敏捷的处理工作中遇到的任何困难,不断
23、尝试,不断进步。7 月 4 日:各卖场培训月号晚我收到我们店长的信息,得知我被安排到的卖场是天河公园华润万家。这一天我的收获是参加了一个公司内部关于一次促销活动的前期部署会议。这个会议是广州各华润万家 tcl 卖场关于这次活动的全体会议,到会的有负责全部华润万家卖场的总负责人,各卖场的店长和正式促销员,以及大部分的临时促销员。通过这次会议,我了解了一个促销活动前的部署和预备。总负责人先是就华润万家超市的实际状况介绍了活动的详细操作流程,包括前期物料预备(外展的帐篷、搬运旧电视机的自行车、宣扬单等等)、前期宣扬(7 月 5 日到 8 日)、活动期间(7 月 9 日到 15 日)。接着就是各店店长
24、提出的各自店面问题,总负责人也进行了详细的解答和支配,做到按实际操作到位。7 月 5 到 8 日:前期宣扬日我们按店长的规定时间来到卖场。这几天是宣扬活动,我们卖场有 7 个临促,一个正促和店长。四天的宣扬一结束,我们临促就会被淘汰掉 3 人,由于促销活动期间只需要 4 个临促在店面帮忙就行。宣扬期间,我们常常穿戴活动衣帽,出现在各小区分发彩页,这也是小区保安不协作的事。但是要怎样做到能让保安对你放下戒备之心,就要各凭本领了。由于我是女生,所以出入一些小区都没有怎么被拦截下来,而且我尽量不打搅到民居。同组的男同学就没这么好运了,常常遭到保安的质问。但是能否劝说保安,也是有技巧的。我的一个师兄就
25、处理得很好,他抓住这次活动是“tcl 联合广州红十字会、广州日报以及多家媒体举办的大型公益家电以旧换新活动”的主题,称自己为这次公益活动的宣扬使者,盼望大家都为.的公益事业而努力。当然,前提是他很好的借势,使自己不陷入逆境。宣扬期间,我们还换了店长,新来的店长是个严厉 的人,不像之前那个那么和气,也比较敬重我们,许多事都与我们有商议。新店长比较计较,比较小气,也很神奇,许多事都不和我们说,只管自己支配我们去做,不懂发挥高校生的价值。他什么东西都不教我们,只懂得叮嘱和监视我们,当我们在外面工作时,总是暗地里监视我们,一点都不信任我们高校生的素养。到后来,甚至有一些临促都不听他叮嘱,以为和他唱反调
26、,有由于那两个和他唱反调的临促是正促介绍的(不是高校生),店长都不敢对他们怎么样。所以我们几个临促都对他产生了敌意,而且也觉得在他身上学不到东西。在宣扬结束后,我们几个高校生临促一点都不留恋这里了,所以店长留不留我们,我们也不是很介意。号晚上,我意外地收到店长的信息,让我明天连续去参与活动。我们组就剩下我和一个同学校的临促和那两个非高校生的临促。月日到日:购机活动正式开头在店长这样的选人支配下,我和同学都是很不满足的,但是我们还是听他的支配。这次活动有业绩考核,就靠我们全组人员去努力,但是我们并没有把自己放在这次活动仆人翁的位置。后来的合作中让我更确定店长不是一个好的管理者,由于他不懂得人力利
27、用。当有客户需要我们帮忙送新机并去安装时,他总亲历亲为,这样就放下店面不管。我认为他可以在第一二次带我们组中的男临促一起去,然后教他操作技巧,凭我们高校生的智力,不至于学不会吧!所以当店面有一些决策性的事情是,总找不到他的人影。(之后在与其他店面的临促沟通是,他们是有这样操作的,我一个师兄有去帮顾客安装电视机)但是在店面的销售工作中,他的确是一个很好的促销员,他总能劝说有意愿买的顾客,所以在我的工作期间,大部分的电视机都是他销售出去的。这个也归功于他多年的销售阅历吧!这样,由于我们店长的领导力量有限,大部分临促的不协作,所以我们店的销售业绩并不抱负,活动进行到其次天,店长去开了总部的店长会议,
28、我们的业绩不抱负,只好连续裁员,我最终被刷了下来。其实,没有遗憾的。由于我觉我有学到东西,究竟我参加了活动的各个部分,所以也了解了一个家电促销活动的一些步骤。这一些是我在课堂上学不到的。我也懂得去分析一个销售团队,一个领导者,这一些也是我在校内生活中未曾体会到的。我信任这些在我以后的工作中,必是阅历教训。超市促销员工作总结(篇二)在步入高校后,我们离走进.越来越近了,就业就成为我们头疼的大事,父母亲友也会询问我们的就业方向和将来准备。不过现如今很多单位都把“有阅历者优先”放在了聘请的第一位,然而我们这些“一心只读圣贤书,两耳不闻窗外事”的同学都拥有了多少阅历呢?我们只是把头埋在题海中。所以假期
29、,也就成了我们唯一可以去接触.的时间了。于是便利用假期的时间开头了我的打工生活。一、实践目的一个学期的学习很快结束,假期通过亲友,我来到华联超市成为了一名超市促销员。这次实践不光是为了完成实践论文,同时也是为以后步入.累积阅历。课本教给我们的只有理论学问,但是还有很多东西是课本里没有的,所以利用实践,我从中获得了丰富的学问与阅历,学会待人处事、学会交际礼仪、熬炼了自己的胆识、拓展了自身的学问面、扩大与.的接触面、增加个人在.竞争中的阅历、熬炼和提高自己的力量、熬炼自己吃苦耐劳的精神、使自己更成熟稳重,更好的融入.,提早体验.生活,为自己积累阅历。二、详细实践状况我主要的工作是负责日化专柜产品的
30、促销。为了很好地担当导购的工作,在上岗的前一日我去了解了自己所要促销的产品,前辈告知我,一个精彩的导购首先应当对自己的产品和服务具备十足的信念,你有多喜爱和信任自己的产品,打算了你在销售过程中所传递的热诚和影响。销售过程实际是一种信念的转移,我们的客户永久不会比我们自己更信任我们的产品。当他们发觉我们自己有多喜爱、多爱我们的产品时,他们也会自然而然地接受和喜爱这类产品和服务。只有自己足够的了解和喜爱自己所促销的产品,才能向前来消费的顾客阐明自己的产品优点,让他们主动购买。怀着一腔的热血,我开头了我的销售工作。在克服了起初的害怕和不自信后,我主动的去接近顾客,拉近与顾客的距离,然后耐心的向顾客推
31、销产品。这无形中熬炼了我的胆识、语言沟通力量和心理洞察力量。我发觉一名胜利的导购都特别关怀自己的顾客,经常把他们当成最好的伴侣和家人。对于进入超市的顾客,导购热忱亲切的把他们当作伴侣来款待,不故作专家,不强行推销,观赏顾客的优点,供应穿着的建议,让顾客一边享受真诚的服务,一边开心的购物。超市这种暖和的气氛是每一个顾客渴望体会的,热忱恳切的导购正是店铺气氛的营造者。树立起“关心顾客选择适合他的商品,而不是强迫他购买最贵的商品”观念的导购,通常都能在工作中以良好的状态面对顾客。相反,一个待人冷淡,做事被动的导购会使顾客反感,大大降低顾客购买的欲望。时时本着这样的销售理念,靠着销售阅历的积累,我信念
32、倍增,更加乐观的投入到了促销的工作中。最终,值得一提的是,销售工作是相当辛苦的,由于工作时间必需站立,要做的好,必需全心身的投入到自己的工作中,劳累的确定的。这是就必需克服自己,学会坚持不懈,要有吃苦耐劳的精神。三、实践的收获和体会一个月的工作很快结束,因着工资是提成制,所以期间我很仔细。我热心的接待每一位顾客,也不嫌其烦的为每一位顾客讲解各产品的功效。拿到工资,我感到特别的满意,俗话说一份耕耘,一份收获,通过一个月的努力,拿着那叠,我也深刻的体会到金钱的来之不易。许多时候我也会遇到“冷凳子”,开头我还觉得有点尴尬,可周边同事阿姨鼓舞的微笑消退我心理的许多障碍。我那不褪色的微笑也得到了销售主管
33、的确定。本次实践我还学习到了不少道理,比如销售时服务态度至关重要,创新注入新活力,诚信是胜利的根本,付出才有收获;作为经营者肯定不能为牟取暴利而损害消费者的权益。要知道,顾客就是上帝。在上帝面前是没有谎话可言的。一个超市,最重要的就是诚恳与信用。诚信是做人之根本。要想成为一个胜利的经营者,就应当做到言而有信,行而无欺。我们在.中接触形形色色的人,关系复杂,这一切都需要我们有阅历去处理。现实.,优胜劣汰,我们得不断学习、充实自己,提高自己的力量。毕业之后,我们将会是.中的一份子,只有积累丰富的阅历,才能更好地融入.,服务.。将自己的所学更好地运用到实际的工作生活中。我会带着这珍贵的阅历回到学校更
34、加仔细的学习专业学问。这一次的超市实践成了我.人生的一笔重要财宝。以后我会争取更多这样实践的机会,努力的充实自己,提高自己。超市促销员工作总结(篇三)我是 x 超市站街店一名一般的员工,从踏入 x 超市那天起,我就把自己融入其中。劳碌的工作,使我的生活变得非常的充实。年终岁末,紧急繁忙的一年即将过去,新的挑战又在眼前。深思回顾,在 x 超市这个大家庭里使我得到了更多的熬炼,学习了更多的学问,交了更多的伴侣,积累了更多的阅历,当然也通过不少深刻的教训发觉了自身的缺点。这个大家庭,为 x 超市明年更好的进展尽自已的全力是义不容辞的责任。刚加入 x 超市的时候,一切对我来说都是新奇的,也是生疏的。很
35、多东西都需要老员工教,我感觉自己需要学习的太多了。于是,他们做什么我都认真的看,耐心的学,从商品的陈设到缺货的补报;从商品的促销到新品的开发一点一滴的学,一点一滴的记。两年的工作,使我得到了熬炼,日常工作渐渐得心应手。我们的工作于细节处见真功,所以必需仔细认真。因此,我仔细了解每种商品的功能、价格,随时检查商品的生产日期,准时了解同类商品的市场信息,并向店内汇报我始终坚持:做什么事情,做了就肯定把它作好。对工作抱以热忱,对同事抱以关怀,用乐观的行动来感染四周的人,带动四周的人这是我在 x 超市感受到的,也是盼望我能够切切实实做到的。超市促销员工作总结(篇四)1 勇于自信。高校期间许多比较内向同
36、学想找一份兼职,但由于各种缘由导致相当一部分不够自信,不敢去找一份能熬炼人力量的兼职。缘由大致有以下几种:为人内向,不善言辞;相貌不好,不敢尝试;担忧力量,患得患失;自尊心过强,可怕失败。其实当我们真正的争取一份工作并专心做下去以后,你会发觉许多时候自要我们自信一点,以前的种种缘由根本是不存在的,许多貌似很困难的事情的可以简单的解决掉。所以在找兼职和面试的过程中我们肯定要自信(尤其是内向的同学),我想找工作过程中也是差不多的吧!2 学会忍受。作为 85 后的高校生,我们中间有相当一部分同学是独生子女,在家里是“小皇帝”“小公主”,父母长辈包涵了我们许多的缺点和错误;在学校,同学之间也能够有所忍
37、让。但在外面做事时,当你的劳动和付出用金钱进行定价后,不要希望别人还会包涵你,这时候我们就要学会忍受。尤其是做促销员的,遇到的人三六九等什么样的都有,有的顾客素养低无理取闹鸡蛋里跳骨头,甚至是骂骂咧咧的,这时我们要能承受委屈,学会忍受。作为新手,在刚开头做促销员的时候,我们确定会有许多东西不懂,会犯一些错误,在面对正式促销员批判我们的时候,要虚心接受,学会忍受不要一点委屈都受不了,跟正式促销员发生冲突。总之,在刚开头上班的时候,尽量夹着尾巴做人。在不知不觉中,忙劳碌碌地度过了 20 xx 年。但是我依旧清楚的记得,当时思娇产品刚刚打入海南市场,要让思娇在海南扎根落脚,则需要一个艰辛的过程。我感
38、觉压力很大,要克服许多困难,需要付出更多的努力。公司支配我在海口最大的海秀超市,面对激烈的竞争,我有些怀疑,自已是否有力量挑起这幅重担。看到思娇产品包装新奇,品种齐全,心想既来之则安之。轻装上阵,一心投入工作中,尽自已所能完成公司所交给的任务。就这样拼搏完成了一个月,又接着挑战新的一个月。半年后,看到越来越多的顾客认可了思娇,使我特殊快乐。让我看到了思娇会有很好的进展前景,使我将信念百倍地与思娇同仁一起并肩奋战。这一年来,经过坚持不懈地努力工作,成果突出有两个月,在一月和十月份分别完成了一万元销量。除五月份外,其它月份销量均在 60009000 元之间。要做好促销工作,我体会深刻有三点:第一、
39、始终保持良好的心态。比如说,工作中会遇到顾客流量少或者一连向几个顾客介绍产品均没有胜利,我们很简单泄气,心情不好,老想着今日太倒霉等等。这样留意力会不集中,再看到顾客也会反映慢,信念不足,影响销售。反过来,略微想一下为什么一连推举失败,即刻调整心态,如去超市外边呼吸几口新奇空气等,再连续努力。其次、察言观色,因人而异,对不同顾客使用不同促销技巧。例如,同学类顾客比较喜爱潮流的广告性强的名牌产品。所以让其很快接受我们所推举的产品较为困难,我们则需要有耐心。可先简洁介绍一下产品,然后可对她讲同学为什么简单长痘痘和黑头,需要留意些什么问题等。讲这些使她觉得你比较专业。再着询问她学什么专业等,可增加她
40、对你的信任度。最终快速针对其推举产品,如此胜利率较高。第三、抓到顾客后,切记不要一味的说产品。现在品牌多,促销员更多,促销语言大同小异。所以介绍产品时一味说产品如何好,简单让顾客觉得我们就想着单单推销产品出去,使自己不能很快被顾客信任。事实上,顾客只有信任了你,接受了你这个人,才会接受你所介绍的产品。假如简洁扼要针对性介绍完产品,在顾客考虑时可将产品话题引入人的话题,比如赞美顾客两句或问问顾客平常是怎样护理的.在工作中我发觉自己也有不少缺点,如耐心不够,销售技巧和美容学问欠佳等。在以后的工作中,不断学习,取长补短,做出更好的成果。超市促销员工作总结(篇五)在不知不觉中,我轻装上阵,一心投入工作
41、中,尽自已所能完成公司所交给的任务,就这样拼搏了一个月,看到越来越多的顾客认可了,使我特殊快乐。让我看到了会有很好的进展前景,使我将信念百倍地与同仁一起并肩奋战。要做好促销工作,我体会深刻有三点:第一、始终保持良好的心态。比如说,工作中会遇到顾客流量少或者一连向几个顾客介绍产品均没有胜利,我们很简单泄气,心情不好,老想着今日太倒霉等等。这样留意力会不集中,再看到顾客也会反映慢,信念不足,影响销售。反过来,略微想一下为什么一连推举失败,即刻调整心态,如去超市外边呼吸几口新奇空气等,再连续努力。其次、察言观色,因人而异,对不同顾客使用不同促销技巧。例如,同学类顾客比较喜爱潮流的广告性强的名牌产品。
42、所以让其很快接受我们所推举的产品较为困难,我们则需要有耐心。可先简洁介绍一下产品,然后可对她讲同学为什么简单长痘痘和黑头,需要留意些什么问题等。讲这些使她觉得你比较专业。再着询问她学什么专业等,可增加她对你的信任度。最终快速针对其推举产品,如此胜利率较高。第三、抓到顾客后,切记不要一味的说产品。现在品牌多,促销员更多,促销语言大同小异。所以介绍产品时一味说产品如何好,简单让顾客觉得我们就想着单单推销产品出去,使自己不能很快被顾客信任。事实上,顾客只有信任了你,接受了你这个人,才会接受你所介绍的产品。假如简洁扼要针对性介绍完产品,在顾客考虑时可将产品话题引入人的话题,比如赞美顾客两句或问问顾客平
43、常是怎样护理的.在工作中我发觉自己也有不少缺点,如耐心不够,销售技巧和学问欠佳等。在以后的工作中,不断学习,取长补短,做出更好的成果。2022 年乡镇信访工作总结.汇合今年以来,在县委、县政府和上级单位的领导下,我镇仔细贯彻落实省、市、县关于做好信访工作的一系列重要精神,依法维护信访秩序,推动信访工作重心下移,妥当处理人民内部冲突,坚持从改革、进展、稳定的大局动身,高度重视和加强信访工作,扎实开展冲突纠纷排查化解活动,切实解决群众反映的“热点”、“难点”问题,不断创新信访工作机制,建立了畅通、有序、务实、高效的信访工作新秩序,有效杜绝了重大群体性的大事的发生,为全镇经济.进展制造了良好的.环境
44、,现就全年的信访工作总结如下:一、加强领导明确责任我镇成立了信访维稳工作领导小组。由党委书记任组长,设立了特地办公室,成立了处置突发大事应急分队。领导小组办公室负责统一协调全镇的信访稳定工作。各部门各村亲密协作,各司其职,全镇形成了信访维稳工作合力。凡是涉及到信访稳定的工作,镇、村主要领导、部门负责人、各相关人员,必需在第一时间作出反映,不折不扣的执行县委、政府的各项要求和工作支配,力将一切冲突纠纷化解在基层。二、深化开展冲突纠纷排查化解工作开展冲突纠纷排查化解工作,是有效化解.不和谐因素的一项重要措施,是维护.稳定的基础性工作。我们根据省、市、县关于维护.稳定工作的部署和要求,坚持以人为本,
45、乐观仔细开展冲突纠纷排查化解工作,切实解决关系群众切身利益的冲突和问题。一是准时传达贯彻县信访工作会议精神。准时召开了由镇村两级干部及各企事业单位负责人参与的全镇维护.稳定工作会议,仔细学习传达了全县信访稳定工作会议精神,具体支配部署了我镇维护.稳定的各项工作。由于建设征地、房屋拆迁等诸多因素的影响,.冲突已由过去的家庭不合、邻里纠纷等简洁冲突向更深更复杂的方向进展,呈现出多样化,群体性的大事也比过去有所增加。镇党委政府准时调整、配齐配强信访工作人员,切实加强领导。在制度上坚持每月召开一次工作例会,听取各村、单位冲突纠纷排查调处工作状况,对存在的问题组成特地队伍准时处理、化解,最大限度地从源头
46、上消退各类不稳定因素。今年以来镇、村、组三级共受理各类冲突纠纷调解 133 件(比去年的 157 件下降 17.5%),其中村、组调解胜利率达 98 件,镇冲突调解中心调处 35 件,调处率达 92%,信访 71 件(比去年的 72 件下降 0.1%),做到了件件有落实,事事有回复,回复率达 100%。来访 85 件(比去年的 102 件下降 16.6%),做到件件有解答,接待法律询问 102 件(比去年的 84 件上升21%),今年全镇未发生一起民间纠纷因调解不准时而引发的刑事案件,也没有发生一起群体性到京、省、市上访的大事,有力地维护了全镇.稳定。二是深化开展“信访积案百日化解活动”。我们
47、根据“排查得早、发觉得了、掌握得住、解决得好”的要求,坚持“预防为主、训练疏导、依法处理、防止激化”的原则,以排查解决因邻里纠纷、代课老师、山林权属、复退军人、湘黔枝柳铁路参建民兵等引发的信访问题;涉法涉诉和.治安引发的信访问题;各类损害群众利益的不正之风引发的信访问题;一些村干部不作为、乱作为引发的信访问题为重点,每月组织力气进行一次全方位、拉网式排查,准时摸排把握了一些可能引发集体上访的重点事、重点人和一些苗头性、动态性问题,做到了未访先知、接访有备。对排查出的各类信访问题,我们坚持能调则调、案结事了原则,综合运用人民调解、司法调解、行政调解等手段,坚持“三位一体”,超前主动地做理顺心情、
48、化解冲突的工作,取得了有效成果,冲突纠纷调处率超过了百分之八十。三、健全完善各项信访工作制度,(一)坚持领导信访接待日制度。今年我们对主要领导和分管领导进行了信访接待支配,对群众来访问题,实行准时接待、分类办理。平常由一名党政领导负责信访接待,要求书记、镇长每周星期一公开接访一天。接访中特殊重视群众初信初访的调处工作。对群众反映合理的,一次性赐予答复办结。对一时办不到和不合理的要求,耐心细致的做好解释、劝说工作。提高一次性处理信访问题的胜利率,力争群众反映的问题一次性解决,有效削减了重复访,掌握了越级访,降低信访总量。对涉及面较大的案件,确因问题复杂,需要相关部门协调办理的,由镇上报信访局分类
49、汇总梳理后,确定为县级领导信访预约接待事项,并一直访代表告知接访领导、职务和详细接待时间、地点,通知相关村主要负责人参与接待,做到了群众信访有人接、有人管、有人办。对县级领导交办的信访事项,根据大案两个月办结、一般案件一个月办结、急案速查速结的要求,逐案制定措施,落实责任,确定专人跟踪督办、协调,保证了信访案件能够按期办结。(二)乐观落实群众工作站制度。驻村干部和至少一名村干部每周一到村群众工作站值班,做好来人来访登记,向群众宣扬有关法律、法规、规章和政策,协调指导冲突纠纷和平安隐患排查调处,深化了解和处理群众反映集中的热点问题;告知解决问题的程序,索取联系方式,维护群众的合法权益。乐观引导群
50、众用法治方式解决冲突纠纷。(三)建立和完善信访案件督查督办制度。对县上交办案件和镇立重点信访案件,根据“一个案子、一名领导、一套工作方案、一抓究竟”的要求,落实包案领导和办案人员的责任,限期办结上报,做到了信访案件件件有着落、事事有交待、案案有结果。同时,对重视查办的村进行通报表扬;对工作不力、措施不到位、办理工作不准时导致引发群众越级上访、群体性的大事或造成不良影响的村,在全镇予以通报批判,有力地推动了信访问题的妥当解决。(四)坚持重要会议活动和特殊防护期间信访值班制度。针对今年中、省各种重要会议和重大活动较多的实际,镇上在搞好日常冲突纠纷排查化解工作的同时,根据上级部门的要求,在重要会议活