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1、夏季防暑降温方案小妙招共享五篇夏季防暑降温方案小妙招共享五篇_ _防暑降防暑降温方案温方案对于企业工厂车间来说，工厂车间降温是其重要的一项工作，这不仅个关系到工厂车间的工作效率，还关系到企业员工的劳动效率，所以要切实做好这项工作，从而保障作业人员的身体健康，提高工作效率，并不断地改善劳动条件。详细的方案措施有：(1)仔细落实防暑降温责任制，抓好生产现场防暑降温工作的一系列要求，切实加强和完善防暑降温工作，还要制定应急预案，以防高温引发员工中暑以及各类生产平安事故。(2)亲密关注有关高温天气的气象预报，合理支配作息时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻工人的劳动强度，严格掌握操作人员的室
2、外作业时间，避开在高温段进行作业，以保障劳动者的身体健康和生命平安。(3)工作中加强轮换休息，可以实行勤倒班的方式，从而缩短一次连续作业时间，并加强现场巡查，加大对防暑降温学问和中暑急救学问的宣扬，从而提高全员的平安防范意识。(4)作业现场应保证有充分的饮水供应，现场应供应合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶以及各种汤类等，有效地进行防暑降温，避开发生人员中暑大事。(5)防暑降温物品要落实到位，要切实关怀在高温天气下一线工作人员，要求工作人员随身携带防暑药物，如凉爽油、风油精等。(6)乐观改善现场生产生活环境，仔细落实作业现场的管理规定，乐观实行有效措施进行通风降温。作业现场的休息室和食堂必需安装电
3、扇，有条件的单位，应在休息室安装空调。(7)做好夏季防火工作，加强火灾预防措施，对配电房、仓库、油漆房等易燃场所要定期进行检查，发觉问题要准时处理，还要按规定配备灭火器材。夏季防暑降温方案小妙招(篇二)1、目的：在夏季工作过程中，因露天工作环境较多，人员工作分布区域复杂、多变;劳动强度大等方面的影响，给工作带来了很多的不便利。为保障劳动者的合法权益与生命平安、财产平安，为工作人员营造一个有保障、舒适的环境2、适用范围：本制度适用于 xx 电建 xx 公司 xx 项目部。3、详细规定：（1）仔细落实防暑降温责任制。有关单位要仔细贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求，要以对一线施工人员
4、生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，完善、落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产平安事故。（2）合理支配作息时间。要亲密关注有关高温天气的气象预报，气象学将日最高气温大于或等于 35 摄氏度定义为“高温日”，连续 5 天以上“高温日”称作“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格掌握室外作业时间，避开高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命平安。原则上，气温超过 37，严禁 11：00 至 15：00 进行室外作业。（3）加强工作中的轮换休息。在夏季依据施工的工艺
5、过程，尽可能调整劳动组织，实行勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。加强现场巡查，加大防暑降温学问和中暑急救学问宣扬，提高全员平安防范意识。（4）保证现场饮水供应充分。现场应供应足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等，有效地防暑降温，避开发生中暑大事。（5）落实防暑降温物品。要切实关怀在高温天气下坚持施工的广阔一线施工人员，加强对防暑降温学问的宣扬，要求施工人员随身携带防暑药物，如：人丹、凉爽油、风油精等，落实每一位工人的防暑降温物品。（6）乐观改善建筑工地生产生活环境。要仔细落实建筑施工现场管理规定，乐观实行措施，加强通风降温，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴
6、间等临时设施满意防暑降温需要，并为施工人员供应凉爽饮料和常用防暑药品。建筑工地施工现场的宿舍和食堂必需安装电扇，有条件的单位，应在宿舍安装空调。（7）切实做好卫生防疫工作。要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避开食品变质引发中毒大事；加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应准时向有关主管部门报告。（8）做好夏季防火工作。针对夏季酷热、天气干燥，火灾事故易于发生的实际状况，进一步加强预防火灾措施，对配电房、仓库、油漆房等易燃场所进行定期检查，发觉问题马上处理，同时按规定配备灭火器材。夏季防暑降温方案小妙招(篇三
7、)近年来，我国一些地区夏季高温天气发生频率较高，强度较大，中暑甚至死亡大事频频发生，造成劳动者身体健康和生命平安的损害，成为.各界共同关注的重要问题。为爱护劳动者健康及其相关权益，落实相关法律法规的规定，在高温来临前进一步做好劳动者防暑降温工作，有效预防和掌握中暑大事发生，现将有关要求通知如下：一、提高熟悉，加强领导各地要从坚持以人为本，落实.，构建.主义和谐.的高度，充分熟悉夏季高温中暑问题对劳动者身体健康的严峻危害性，切实重视和加强工作场所夏季防暑降温工作。各地特殊是夏季高温天气发生频率较高的地区，要根据法律法规和标准要求，结合当地实际状况制定夏季防暑降温的有关规定。各地要建立政府统筹协调
8、、有关部门亲密协作、基层组织专人负责、用人单位详细实施高效有序运转的工作机制，最大限度地削减高温中暑造成的职业危害，爱护劳动者的生命健康平安。二、广泛开展宣扬活动各地要实行多种形式开展防暑降温的宣扬活动，充分利用各种媒体和街道、社区、乡村的活动室、文化站、文化广场以及宣扬栏等场所，指导公众了解防范高温中暑的基本学问和方法，乐观开展培训和演练，增加自救、互救力量。三、明确职责，加强监管预防和处置高温中暑是一项综合性工作，政府有关部门和工会组织要根据职责分工加强监管，详细内容如下：（一）卫生部门要会同有关部门实行多种形式开展防暑降温的科普宣扬工作，加强高温中暑的医疗救治预备工作，加大对用人单位从事
9、高温、高湿作业的劳动者职业健康监护工作开展状况的监督检查。（二）劳动保障部门要加强对高温、高湿作业场所的用人单位遵守劳动保障法律法规状况的监督检查，重点检查职工工作时间、休假时间、工资支付、女职工和未成年工爱护等状况。（三）平安生产监督管理部门要加强对高温、高湿作业场所的用人单位遵守平安生产和职业病防治等法律法规状况的监督检查，督促用人单位仔细落实作业场所各项防暑降温措施。（四）工会组织要依法对用人单位的高温季节劳动爱护措施实行监督，要充分发挥群众性劳动爱护监督检查网络的作用，加强对防暑降温工作的监督检查。发觉违法行为，要依法进行制止，对问题严峻或拒不接受工会监督看法的用人单位，工会组织要求政
10、府有关部门进行查处。政府有关部门对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法予以制止，责令用人单位仔细整改，问题严峻的，进行严厉 查处，特殊对一些严峻损害劳动者健康、在.上造成肯定影响的案例要根据相关法律法规进行惩罚，适时召开新闻通报会。四、落有用人单位责任（一）用人单位要结合本单位的实际，仔细讨论制定高温中暑应急救援预案，加强演练，加大对作业人员防暑降温柔中暑急救的宣扬训练工作，做好防暑降温的预防保障工作。（二）用人单位应在高温天气来临前，对高温作业的劳动者进行健康体检。对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温、高湿作业的员工，应调离高温、高湿作业
11、岗位。暂不能调动岗位的，应在高温、高湿天气对其加强预防中暑爱护措施。（三）凡工作场所存在高温、高湿作业和夏季露天作业的用人单位，要仔细落实有关法律法规和工业企业设计卫生标准、职业性中暑诊断标准等规定的各项防暑降温措施。（四）用人单位应当在高温天气期间，依据生产特点和详细条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，削减高温时段作业，保证平安生产，确保劳动者身体健康和生命平安。（五）用人单位要加强女职工和未成年工爱护。不得支配怀孕的女职工在 35以上的高温天气露天作业及温度在 33以上的工作场所作业。不得支配未成年工在35以上的夏季防暑降温方案小妙招(篇
12、四)一、演练形式：桌面演练二、演练目的：为了让广阔员工深化了解和熟悉防暑降温工作工人中暑后，如何进行应急救援工作。三、时间：20XX 年 6 月 12 日地点：现场项目部会议室演练领导小组成员：组长：xxx副组长：xxx、成员：徐培 x、卢汉 x、何杰 x、蔡益 x、周 x 新、陈 x 源、林沛 x、李 x 春、许树 x、林 x 生四、演练方案交底会议20XX 年 6 月 12 日下午 14 时 30 分在现场项目部会议室召开防暑降温应急救援演练方案会议，由项目部经理主持全体班组负责人和演练人员参与，平安主任依据建集四建【20XX】72 号(关于仔细做好 20XX 年防暑降温工作的通知)，并根
13、据夏季防暑降温应急救援预案进行交底，讲解夏季天气酷热露天作业时特殊简单引起中暑及发生中暑的紧急处理方法，然后介绍预防中暑的方法。1、中暑的症状因高温或烈日暴晒引起人体体温调整功能紊乱所造成的一类急性疾病。一般分为中暑衰竭、中暑高热、中暑痉挛、日射病等。2、发生中暑的应急措施(1)、有中暑先兆及轻症者：马上离开高温作业环境，到阴凉、宁静、空气流通处休息，松解衣服，并给凉爽饮料淡盐水或浓茶。(2)、重症或高热型者：需急救：a、快速降温，置病人于凉快通风处，解开衣服。b、头部、两腋下，腹股沟区等处置冰袋(有条件时)。c、用冰水、冷人、酒精擦身或喷淋。最终使肛温降至 38左右，并防止温度复升。d、按摩
14、四肢，防止血液淤滞。(3)、热痉挛者除上述处理外，赐予饮用含盐饮料，有条件时静滴 5001000ml 生理盐水即可。(4)对病情严峻的病人，要马上动用各种手段，尽快把病人送往医院。3、防暑降温详细措施(1)、调整开工时间。支配铁工在 16：00 以后开工；(2)、长期暴晒的木工、铁工加工场要搭设遮阳蓬；(3)、45 岁以上或身体状况较差的工人严禁从事烈日暴晒下的人高处作业、高支模等施工。(4)、早上提早开工，延迟下午开工时间和收工时间，使工作时间尽量保持在较为凉快的时段。四、演练总结1、经过这次防暑降温应急救援演练，使广阔员工思想上重视防暑降温工作，自觉做到早开工，晚收工，避开中午酷热时间作业
15、。知道了作业叫做中暑，遇到中暑怎样处理，怎样报告方法。也把握了平常要有充分休息时间，并要做到宿舍通风和降温措施。2、盼望本次桌面演练能增加工人的自我爱护意识，为做好今年夏季防暑降温工作打下坚实基础。夏季防暑降温方案小妙招(篇五)随着天气渐渐转为酷热，持续高温闷热天气对一线生产员工的生理和心理健康都有很大影响，尤其简单使人身心疲惫，从而增加事故发生的概率。再加上生产一线劳动强度较大，人员流失严峻，更对防暑降温提出更高要求。因此，肯定要最大限度的缓解酷热高温对一线生产员工的影响，降低暑期事故的发生率。结合生产一线实际状况，为削减事故发生率，降低员工流失率，特制订以下防暑降温方案：一、日常饮食：（一
16、）建议食堂饭菜以清淡、养分、易消化为宜，多预备一些凉爽爽口食物，例如凉面、凉菜、凉粉等；（二）天气酷热会加大员工的身体能量消耗，因此，建议食堂适量增加姜、醋、苦瓜、大蒜等醒脾健胃之品，削减饭菜中油腻辛辣食物的加入量，以增加员工食欲；（三）每餐尽量供应凉爽生津饮品，例如番茄汤、绿豆汤等，推举海带南瓜汤；（四）在饭菜的预备上，多备一些新奇多汁的食物，例如黄瓜、西红柿、豆角、苦瓜等等。二、高温福利：（一）定期为一线生产员工供应西瓜、西红柿等性寒水果，缓解高温压力。（二）购入葛根、金银花、绿豆等物品，每天定时供应菊花茶、绿豆汤、淡盐开水等降火饮品，务必保证生产一线饮用水供应。三、预防措施：（一）工作中
17、可依据天气状况支配一线生产员工适度休息；（二）加强员工宿舍管理，做好宿舍通风工作，搞好宿舍环境卫生，定期消毒防蚊，做好环境卫生综合治理工作；（三）严抓食堂卫生，严格执行消毒制度，搞好食堂饭菜卫生，防止食物中毒大事发生；（四）预备一些常用的防暑降温药品，如：人丹、藿香正气水、十滴水、风油精等，放在仓库由车间主任依据需求领取。（五）与当地医院建立医疗抢救协议，作为医疗抢救保障；公司预留司机待命，以便准时处理因天气酷热发生的事故；四、做好员工思想工作：（一）制作防暑降温海报在公司各处张贴，对防暑降温工作进行宣扬，方案制作海报、条幅、印刷 A4 纸张张贴于车间、宿舍等厂区各处，估计费用 200 元；（
18、二）建议邀请公司领导进行晚间员工车间、宿舍走访；（三）员工在工作期间，各车间主任和班组长要做好思想引导工作，员工关系专员要定时了解员工想法，把握员工思想动态，并做好宿舍走访工作。编辑推举工地夏季防暑降温方案 2022发生中暑别惊慌，抓紧降温最重要。骄阳似火的夏天立刻到来了，假如到了户外活动没有做好防暑措施，很简单在高温的影响下出现中暑这种状况。你知道在为夏季防暑降温方案而苦恼呢？为满意您的需求，工作总结之家我特地编辑了“工地夏季防暑降温方案 2022”，欢迎阅读，盼望您能够喜爱并共享！工地夏季防暑降温方案 2022【篇一】对于企业工厂车间来说，工厂车间降温是其重要的一项工作，这不仅个关系到工厂
19、车间的工作效率，还关系到企业员工的劳动效率，所以要切实做好这项工作，从而保障作业人员的身体健康，提高工作效率，并不断地改善劳动条件。详细的方案措施有：(1)仔细落实防暑降温责任制，抓好生产现场防暑降温工作的一系列要求，切实加强和完善防暑降温工作，还要制定应急预案，以防高温引发员工中暑以及各类生产平安事故。(2)亲密关注有关高温天气的气象预报，合理支配作息时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻工人的劳动强度，严格掌握操作人员的室外作业时间，避开在高温段进行作业，以保障劳动者的身体健康和生命平安。(3)工作中加强轮换休息，可以实行勤倒班的方式，从而缩短一次连续作业时间，并加强现场巡查，加大
20、对防暑降温学问和中暑急救学问的宣扬，从而提高全员的平安防范意识。(4)作业现场应保证有充分的饮水供应，现场应供应合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶以及各种汤类等，有效地进行防暑降温，避开发生人员中暑大事。(5)防暑降温物品要落实到位，要切实关怀在高温天气下一线工作人员，要求工作人员随身携带防暑药物，如凉爽油、风油精等。(6)乐观改善现场生产生活环境，仔细落实作业现场的管理规定，乐观实行有效措施进行通风降温。作业现场的休息室和食堂必需安装电扇，有条件的单位，应在休息室安装空调。(7)做好夏季防火工作，加强火灾预防措施，对配电房、仓库、油漆房等易燃场所要定期进行检查，发觉问题要准时处理，还要按规定配备
21、灭火器材。工地夏季防暑降温方案 2022【篇二】一、目的在防暑降温的高温季节中，应加强现场的组织管理，仔细落实公司下达的多项责任与规章制度，以防止由于高温对施工人员和工程带来的损害，特制定本应急预案。二、高温预警当气象台发出高温警示报告时，应急预案领导小组应准时关怀职工的工作与生活状况，调整作息时间，严禁加班加点的超负荷施工。三、温防治措施(1)乐观主动热心关怀施工人员的身体，做好夏季工作期间的作息制度，是工人有足够的休息时间。(2)发放防暑降温用品和落实急救措施，以防万一。(3)乐观改善企业工人的劳动条件，住宿的通风降温设施，做好工人劳动爱护与平安生产技术措施。四、抢救抢救电话：120对在高
22、温季节中中暑的人员，首先以救人为主，将中暑人员安置在通风降温的室内，并准时送医院进行治疗。工地夏季防暑降温方案 2022【篇三】为了保证本工程的顺当施工，确保在施工中出现紧急状况时，应急救援工作能快速有效，最大限度地保障企业职工生命、财产平安，依据本工程特点，特制定本预案。一、本预案是针对施工中各种不同的紧急状况所制定的，保证各种应急资源处于良好的备战状态；而且可以指导应急行动按方案有序进行，防止因行动不力或现场救援工作的混乱而延误事故应急，从而降低人员伤亡和财产损失。施工中的紧急状况是指具有突发性，造成或可能造成较多人员伤亡、较大经济损失的各类建筑工伤事故。二、成立施工紧急状况应急领导小组，
23、负责应急救援工作的指挥、协调工作。领导小组总指挥由项目经理负责落实，若总指挥外出，由项目执行经理担当副总指挥赐予落实，当副总指挥不在的状况下，由现场技术负责人进行落实。实施救援工作的绽开，详细人员支配详见应急预案组织机构。三、当在工程及建筑施工中发生高温的各种紧急症状状况时，接到紧急状况报告后，应马上启动本预案。在第一时间分别向公司应急救援指挥中心、“120”抢救中心求助，并向市平安生产监督局、总工会等相关部门通报状况。紧急状况发生后，还应不间断的向有关领导、部门反馈后续状况。四、在施工中紧急状况发生后，项目部即视状况成立救援现场指挥部，由项目经理担当事故现场总指挥，并成立以下领导小组：应急救
24、援领导小组及成员应急总指挥：小组名称：组长：成员：防暑降温保障小组：信息联络小组：平安保障（警戒）小组：现场医疗抢救小组：后勤保障小组：1、防暑降温保障小组夏季施工过程中，因建筑行业在作业时，露天作业环境较多；人员作业分布区域复杂、多变；劳动强度大等方面的影响，给建筑工程在夏季施工来了诸多不便。为保障劳动者的合法权益与生命、财产平安，为作业人员营造一个有保障、舒适的环境，在作业人员发生高温不良反应时，由组长马上组织该组成员，对事故人员进行转移、与掌握，防止周边施工作业现场事故人员的增加。使应急行动具有更强的针对性，提高行动的效率。以免造成巨大的事故损失。2、信息联络小组由组长负责了解人员伤亡状
25、况和经济损失及紧急状况影响范围，每天组织收集天气温度状况，然后实行必要的防范措施，并对已实行的措施和事态进展状况，准时向上级报告及有关部门的联络。3、平安保障（警戒）小组对撤离区和安置区内的治安工作，由平安员担当组长并组织队员负责对险情进展状况进行监控，防止影响施工工期，并对各班组人员加强平安训练，以进一步提高平安意识且组织现场管理人员对施工现场进行平安检查，消退平安隐患，以预防恶性事故的发生以及一旦发生事故时如何将事故影响掌握在最小范围。4、现场医疗抢救小组当事故发生时，由组长组织组员对伤员进行现场分类和急救处理，负责在第一时间对伤员实施有效抢救；并准时向医院转送。抢救人员的主要职责是：进入
26、事故发生区抢救伤员；指导危害区内人员进行自救、互救活动；集中、清点、输送、收治伤员。依据详细状况，快速制定应急处理方案并组织实施。5、后勤保障小组由组长负责组织调集抢险人员、物资设备，督促检查各项抢险救灾措施落实到位。五、在施工中紧急状况发生后，救援现场指挥部依据详细状况，可就近从四周建筑工地调集救援队伍、人员、物资设备。同时专业救援队伍、物资设备从应急预备救援队伍中调集。六、各类紧急状况发生后，需调集的主要专业救援队伍、应急救援物资。主要物资及人员职责支配如下：1、人员、物资预备：项目部物资的购置由材料员负责，主要药品及医疗抢救器具如下：（1）、药品：感冒药、发烧药、腹泻药、消炎药等治疗药品
27、及仁丹、十滴水、正气水、菊花茶、降火凉茶、绿色保健食品等。（2）、抢救器具：单架、抢救汽车、小型氧气瓶、听筒、病床、毛巾、药用药箱、冷冻柜（冰块）等。七、施救方法：1、轻度患者现场作业人员出现头昏、乏力、目炫现象时，作业人员应马上停止作业，防止出现二次事故，其他周边作业人员应将症状人员支配到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、湿毛巾等。并通知项目部医疗抢救人员进行观看、诊治。夏季防暑降温的方案模板夏季到来气温高，降温防暑别忘了。夏天的脚步越来越近了，假如到了户外活动没有做好防暑措施，很简单在高温的影响下出现中暑这种状况。你知道在为夏季防暑降温方案而苦恼呢？急您所急，工作总结之家我为伴侣们了收
28、集和编辑了“夏季防暑降温的方案模板”，欢迎大家与身边的伴侣共享吧！夏季防暑降温的方案模板(篇一)1 危急源与危急分析1.1 平安风险通过危急源辨识和风险评估，在生产经营过程中，存在以下平安风险，可能会导致发生高温中暑事故。1.1.1 高温场所内作业；1.1.2 日光曝晒环境中作业；1.1.3 工作强度过大；1.1.4 作业人员连续工作时间过长；1.1.5 作业人员睡眠不足或过度疲惫。1.2 发生事故的条件1.2.1 高温场所内通风条件差；1.2.2 日光曝晒下作业且无防暑降温措施；1.2.3 在高湿度环境下作业；1.2.4 作业人员患有相关疾病；1.2.5 作业人员精神紧急或身体状况不良。2
29、高温中暑防治措施2.1 盛夏期间做好防暑降温工作，室内应开窗使空气流通，地面常常洒水，设遮阳窗帘等，有条件的安装空调。2.2 主动加强与上级气象业务单位的天气会商，准时发布高温中暑大事预警及相关信息。2.3 改善高温作业条件，加强隔热、通风、遮阳等降温措施。2.4 合理支配作息时间，避开高温作业时间。2.5 加强对高温中暑病例监测、报告，对夏季露天作业工地等重点场所开展主动监测，做好高温中暑病人的救治。2.6 向高温环境作业人群供应预防性给药。2.7 设置休息区域，配置供水点，发放饮水杯。2.8 开展防暑降温学问宣扬，增加作业人员的自我爱护意识。3 应急响应3.1 作业人员感觉到头痛、心慌时应
30、马上到阴凉处休息、饮水。3.2 中暑后的症状3.2.1 中暑先兆：在高温环境下活动一段时间后，出现乏力、大量出汗、口渴、头痛、头晕、眼花、耳鸣、恶心、胸闷、体温正常或略高。3.2.2 轻症中暑，临床表现为头昏、头痛、面色潮红、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脉搏快速、留意力不集中、动作不协调等症状，体温上升至 38.5以上。3.2.3 重症中暑，包括热射病、热痉挛和热衰竭三种类型，也可出现混合型。其中：热射病(包括日射病)亦称中暑性高热，其特点是在高温环境中突然发病，体温高达 40以上，疾病早期大量出汗，继之无汗，可伴有皮肤干热及不同程度的意识障碍等。热痉挛主要表现为明显的肌痉挛，伴有收缩痛。
31、好发于活动较多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓肠肌为著。常呈对称性。时而发作，时而缓解。患者意识清，体温一般正常。热衰竭起病快速，主要表现为头昏、头痛、多汗、口渴、恶心、呕吐，继而皮肤湿冷、血压下降、心律紊乱、轻度脱水，体温稍高或正常。3.3 中暑后的处置方法3.3.1 准时脱离高温环境，快速将病人移到阴凉、通风地方，垫高头部，解开衣扣，平卧休息，观看体温、脉搏呼吸、血压变化。3.3.2 用冷水毛巾敷头部，或用冰袋置于中暑者头部和大腿根部等部位，或用 30%洒精擦身降温，并补充淡盐水、冷西瓜水、绿豆汤等含盐凉爽饮料，清醒者也可服人丹、十滴水、藿香正气水等。3.3.3 对日光照耀病者应严密观看意识、瞳
32、孔等变化，头置冰供暖或冰帽，以冷水洗面及颈部，以降低体表温度，有意识障碍呈昏迷者，要留意防止因呕吐物误吸而引起窒息，将病人的头偏向一侧，保持其呼吸道通畅。3.3.4 对重症中暑者应马上送往医疗机构进行治疗。夏季防暑降温的方案模板(篇二)1、目的：在夏季工作过程中，因露天工作环境较多，人员工作分布区域复杂、多变;劳动强度大等方面的影响，给工作带来了很多的不便利。为保障劳动者的合法权益与生命平安、财产平安，为工作人员营造一个有保障、舒适的环境2、适用范围：本制度适用于 xx 电建 xx 公司 xx 项目部。3、详细规定：（1）仔细落实防暑降温责任制。有关单位要仔细贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工
33、作的一系列要求，要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，完善、落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产平安事故。（2）合理支配作息时间。要亲密关注有关高温天气的气象预报，气象学将日最高气温大于或等于 35 摄氏度定义为“高温日”，连续 5 天以上“高温日”称作“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格掌握室外作业时间，避开高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命平安。原则上，气温超过 37，严禁 11：00 至 15：00 进行室外作业。（3）加强工作
34、中的轮换休息。在夏季依据施工的工艺过程，尽可能调整劳动组织，实行勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。加强现场巡查，加大防暑降温学问和中暑急救学问宣扬，提高全员平安防范意识。（4）保证现场饮水供应充分。现场应供应足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等，有效地防暑降温，避开发生中暑大事。（5）落实防暑降温物品。要切实关怀在高温天气下坚持施工的广阔一线施工人员，加强对防暑降温学问的宣扬，要求施工人员随身携带防暑药物，如：人丹、凉爽油、风油精等，落实每一位工人的防暑降温物品。（6）乐观改善建筑工地生产生活环境。要仔细落实建筑施工现场管理规定，乐观实行措施，加强通风降温，
35、确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满意防暑降温需要，并为施工人员供应凉爽饮料和常用防暑药品。建筑工地施工现场的宿舍和食堂必需安装电扇，有条件的单位，应在宿舍安装空调。（7）切实做好卫生防疫工作。要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避开食品变质引发中毒大事；加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应准时向有关主管部门报告。（8）做好夏季防火工作。针对夏季酷热、天气干燥，火灾事故易于发生的实际状况，进一步加强预防火灾措施，对配电房、仓库、油漆房等易燃场所进行定期检查，发觉问题马上处理，同时按规定配备灭火
36、器材。夏季防暑降温的方案模板(篇三)1、目的：进入盛夏季节，日照强度高，高温天气持续，为切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障施工人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产平安事故，特制订本措施。2、适用范围：本制度适用于 xx 电建 xx 公司 xx 项目部。3、详细规定：（1）仔细落实防暑降温责任制。有关单位要仔细贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求，要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，完善、落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产平安事故。（2）合理支配作息
37、时间。要亲密关注有关高温天气的气象预报，气象学将日最高气温大于或等于 35 摄氏度定义为“高温日”，连续 5 天以上“高温日”称作“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格掌握室外作业时间，避开高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命平安。原则上，气温超过 37，严禁 11：00 至 15：00 进行室外作业。（3）加强工作中的轮换休息。在夏季依据施工的工艺过程，尽可能调整劳动组织，实行勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。加强现场巡查，加大防暑降温学问和中暑急救学问宣扬，提高全员平安防范意识。（4）保证现场饮
38、水供应充分。现场应供应足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等，有效地防暑降温，避开发生中暑大事。（5）落实防暑降温物品。要切实关怀在高温天气下坚持施工的广阔一线施工人员，加强对防暑降温学问的宣扬，要求施工人员随身携带防暑药物，如：人丹、凉爽油、风油精等，落实每一位工人的防暑降温物品。（6）乐观改善建筑工地生产生活环境。要仔细落实建筑施工现场管理规定，乐观实行措施，加强通风降温，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满意防暑降温需要，并为施工人员供应凉爽饮料和常用防暑药品。建筑工地施工现场的.宿舍和食堂必需安装电扇，有条件的单位，应在宿舍安装空调。（7）切实做好卫生防疫工作。要
39、切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避开食品变质引发中毒大事；加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应准时向有关主管部门报告。（8）做好夏季防火工作。针对夏季酷热、天气干燥，火灾事故易于发生的实际状况，进一步加强预防火灾措施，对配电房、仓库、油漆房等易燃场所进行定期检查，发觉问题马上处理，同时按规定配备灭火器材。夏季防暑降温的方案模板(篇四)1、目的：为预防公司员工在高温气候环境下作业出现中暑现象，保证公司生产顺当进行，确保员工出现中暑等紧急状况时，能快速有效的启动应急救援工作，最大限度地保障员工的身体和生命平
40、安特制定本预案。2、职责及适用范围：公司平安管理委员会为预案执行责任部门，本预案适用公司全部部门，重点防范单位是：定型工序、复合工序、检验工段、仓库、锅炉房、设备动力部、食堂等。3、应急预案启动：以当地报纸刊登的当日最高气温为依据，连续三天最高温在 37以上或当日最高气温达 38时自动启动应急预案，公司全部部门按应急预案执行各项工作措施。4、应急预案实施(1)设备动力部应加强夏季水电供应的管理，保证车间生产的用电和用水需要。如遇特别状况需停电、停水，应事先通知相关部门，并依据详细状况制订相应的预防方案。(2)广泛宣扬中暑的防治学问，使员工把握防暑降温的基本常识；车间管理干部每天应加强车间生产状
41、况的巡回检查，准时了解车间的高温环境和职工身体状况，准时处理出现的问题，将事故苗头毁灭在萌芽状态。(3)设备动力部负责预先选购一批降温药品，按要求将药品分发给各工序各岗位。公司在各饮水处设立凉茶桶，保证每天有凉茶供应。(4)车间各重点工序和重点高温岗位配备降温风扇。每天上午 10：30 分和下午 2：30 分支配员工到阴凉通风处休息 20 分钟。(5)公司食堂每天应向车间生产一线供应冰水二次，时间分别在每天上午10：30 分和下午 2 点钟。每天中午免费向员工供应两桶紫菜蛋汤。详细由公司办公室负责落实。(6)公司车队应保证随时预留一辆小车并配备好司机，以应付突发大事的处理需要。详细由公司办公室
42、负责。(7)中暑施救方法：轻度患者：公司员工在正常作业时出现头昏、乏力、目炫现象时，应马上停止作业，防止出现二次事故，其他周边员工应将症状人员支配到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、药品、湿毛巾等。并通知车间或部门领导。严峻患者：(昏倒、休克、身体严峻缺水等)公司员工出现中暑时，作业周边人员应马上通知车间或部门领导，并准时将事故人员转移至阴凉通风区域，观看其症状，以便于医疗人员来临时把握第一手医治资料。公司办公室马上组织救援人员在第一时间将中暑患者转移到最近的医院进行观看、治疗。并上报公司。附：中暑临床表现：轻症中暑：临床表现为头昏、头痛、面色潮红、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脉搏快速
43、、留意力不集中、动作不协调等症状，体温上升至 38.5以上。重症中暑：包括热射病、热痉挛和热衰竭三种类型，也可出现混合型。其中：热射病(包括日射病)亦称中暑性高热，其特点是在高温环境中突然发病，体温高达 40以上，疾病早期大量出汗，继之无汗，可伴有皮肤干热及不同程度的意识障碍等。热痉挛主要表现为明显的肌痉挛，伴有收缩痛。好发于活动较多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓肠肌为著。常呈对称性。时而发作，时而缓解。患者意识清，体温一般正常。热衰竭起病快速，主要表现为头昏、头痛、多汗、口渴、恶心、呕吐，继而皮肤湿冷、血压下降、心律紊乱、轻度脱水，体温稍高或正常。(8)紧急大事应急处理流程：正常工作时间及假日：
44、大事发生-通知部门或车间领导-办公室-支配车辆送医院救治-处理和善后工作夜间：大事发生-通知组长或值班干部-公司保安队长-支配车辆送医院救治-处理和善后工作夏季防暑降温的方案模板(篇五)为了加强高温作业、高温天气劳动爱护工作，切实做好夏季现场防暑降温工作，保障作业人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产平安事故，依据国务院防暑降温措施管理方法规定以及集团总部关于落实各项防暑降温措施工作要求，特制定此工作方案。一、工作目标：通过本年度的防暑降温工作，促进我司作业环境的改善，提高工作效率，确保作业人员的身体健康，确保在 20 xx 年内不发生一起中暑工伤事故。
45、二、实施日期：20 xx 年 7 月 1 日-20 xx 年 10 月 31 日三、工作组织机构为了更好促进防暑降温工作，成立*公司 2022 年度防暑降温工作小组组长：*副组长：*成员：*工作小组办公室设在综合管理部，负责防暑降温工作的日常开展。四、防暑降温应对措施（一）7 月8 月期间，公司每天中午为全体员工供应稀饭、绿豆汤、凉茶（阴雨天气除外）。（二）高温天气，综合部支配车接送员工就餐。（三）发放高温补贴：公司按规定给全体在职员工发放夏季高温补贴。（四）工会在宣扬栏张贴宣扬防暑降温常识以及自救与互救学问，提高公司人员防治中暑的力量。（五）各部门，特殊是生产部应利用班前、班后，对所属人员普
46、及夏季防暑降温的基础常识以及应对高温期间的自我爱护措施。（六）生产部、综合管理部对公司的空调、通排风设施设备进行全面检查、维护和保养，以确保降温设施的工作效果。（七）生产部、综合部办公室配备人丹、藿香正气水、十滴水等预防或治疗中暑的药品，确保员工在工作当中出现不适或中暑等状况后能准时救治。（八）一旦发觉员工有中暑现象，部门主管应快速将中暑者移至通风阴凉处解开中暑者领口等束缚，并马上送往四周医院抢救，切不行将患者移至空调房间内。（九）易挥发性原料、产品存储仓库，必要时开启空调降温，或将货品转移至阴凉仓库暂存。五、费用预算（一）供应凉茶：7-8 月每天食堂供应稀饭、绿豆汤、凉茶，费用预算每人 1
47、元/每天，估计费用：154150=8100元（各公司按就餐人次分摊）（二）高温补贴：200 元/人*63=12600 元。（二）购买防暑医药用品：7-9 月费用预算约 600 元。估计总预算：21300 元*公司综合管理部20*-06-27夏季防暑降温的方案模板(篇六)一、目的：充分熟悉夏季高温中暑问题对劳动者身体健康的严峻危害性，切实重视和加强工作场所夏季防暑降温工作。特制订本实施方案。二、防暑降温工作小组组长：XXX副组长：XX、XXX、XXX成员：XXXXXX为了保证 20 xx 年夏季防暑降温工作的有效实施，公司特成立防暑降温工作小组，全面负责防暑降温工作的组织与宣扬工作。三、工作持续
48、时间6 月 1 日至 8 月 31 日（可依据实际状况延长）四、适用范围本方案适用于美克化工园区全部员工、外协承包商、技术服务人员、劳务派遣人员。五、方案实施内容1.仔细落实防暑降温责任制。各单位部门长为平安生产第一负责人，要切实加强对防暑降温工作，明确平安生产责任，落实防范措施，防止因高温天气引起的员工中暑和各类平安生产事故。2.合理支配作息时间。部门长及班组长适当调整夏季高温作业劳动和休息时间，实行勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。减轻劳动强度，严格掌握室外作业时间，避开高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命平安。原则上，气温超过 37，严禁 13:00 至 17:
49、00 进行室外露天作业。3.保证现场饮水供应充分。现场应供应足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及后勤餐饮随餐车供应绿豆汤类等，在大修期间，工会及行政后勤负责为检修工人供应西瓜、菊花茶等防暑食品，有效地防暑降温，避开发生中暑大事。4.落实防暑降温物品。各部门负责人要求按实际人数申购解暑药物，各部门平安工程师备足防暑降温药品（如：人丹、藿香正气水、风油精），保证员工生病、中暑时能够得到准时治疗。5.做好夏季防火工作。针对夏季酷热、天气干燥，火灾事故易于发生的实际状况，进一步加强预防火灾措施，对配电房、仓库、等易燃场所进行定期检查，发觉问题马上处理。6.发放高温津贴高温津贴发放时间为 6 月 1
50、日至 8 月 31 日，共计三个月，一线员工根据 12 元/天标准，依据员工实际出勤天数按月发放；六、应急施救如发生人员中暑等症状，根据以下方式施救：1、轻度患者施救现场作业人员出现头昏、乏力、目炫现象时，作业人员应马上停止作业，防止出现二次事故，其他周边作业人员应将症状人员支配到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、湿毛巾等，并让其服用人丹或藿香正气水等解暑药物。2、严峻患者施救当作业现场出现中暑人员时（伴有昏倒、休克、身体严峻缺水等现象时），作业周边人员应马上通知所在班组的班组长，并准时将事故人员转移至阴凉通风区域（或有空调的办公室），依据详细状况马上组织应急救治。症状严峻者，应马上拨打调