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1、通用网络版劳务用工合同2022 合同经双方当事人意思表示一样而成立，当事人双方即应严格根据合同的规定履行，任何一方未经合同另一方的同意，不得擅自变更。下面是我为大家整理的通用网络版劳务用工合同2022，更多合同范本点击“合同范本”查看！ 通用网络版劳务用工合同1 甲方：_ 乙方：_ 甲方设店从事美容美发业，乙方自愿跟随甲方学习美容美发技术，甲乙双方属师徒关系。在本合期内双方权利义务如下： 1、甲方收取乙方保证金600元，保证金自签合同之日起一年后退还乙方。如乙方中途解除合同则保证金甲方不退。 2、甲方负责传授有关美容美发技术并供应场所、人员供乙方实习。乙方要疼惜甲方供应的财物，如有损坏要照价陪
2、赏。 3、乙方应仔细学习、帮助师傅处理好店内的一切杂务。 4、甲方供应食宿，学徒期前三个月没有工资。 5、乙方学满三个月后，依据学艺进展状况开固定工资。 6、甲方为保证本合同的顺当实行，从第四个月起先，每月从工资提成中扣100元作为风险担保金，在乙方合同期满后一次性付给乙方。若乙方在合同未满期内离开本店，甲方不退所扣乙方的风险担保金。 7、乙方每月享受2天休假，该假期当月有效。乙方应预先作好支配，并提前告之甲方。 8、本合同时间为三年(_年_月_日至_年_月_日) 9、未尽事宜双方应协商一样，本合同经双方签字生效。 甲方：_乙方：_ _年_月_日_年_月_日 通用网络版劳务用工合同2 甲方：(
3、名称)：经营性质：地址：法定代表人： 乙方：(姓名)：性别：年龄：民族：文化程度：籍贯：省市县乡村现住址：居民身份证号码： 甲方因施工生产须要，经上级部门批准同意把施工工地临时用工统一承包给乙方。依据企业临时工管理暂行规定经双方协商同意自愿订立本合同。 第一条合同期限 合同期限自年月日起至年月日 其次条生产岗位及任务 乙方同意并听从甲方所支配的工作岗位，在岗位担当任务。 第三条劳动纪律及平安责任 甲方应依据国家的有关规定制定相关的规章制度，乙方必需严格遵守，听从管理，并按要求操作。 1、凡用工人员必需严格按其要求的操作规程去做，对违反所造成的一切后果自负，给甲方造成损失的按价赔偿。 2、乙方必
4、需疼惜自己所运用的机械设备，未经主管领导批准不得交予他人运用。 3、在工地施工人员必需严格听从工地负责人的指挥，不得擅自做主去做任何与工作无关的事情。因其所造成的损失由乙方自行负担，甲方不负任何合同。 4、乙方必需按甲方要求的工作时间按时上下班，工作期间不得做与工作无关的事情，任何工种、任何人员在工作时间内不得喝酒，一经发觉，马上终止合同。 5、乙方在工作时间内所发生的一切担心全事故由乙方自行担当。 6、乙方统一承包临时用工的其施工平安由乙方自行监管，因施工所造成的一切人身损害事故均由乙方自行解决处理，与甲方无关。 第四条劳动酬劳 按国家规定依据乙方岗位所担当的劳动强度，定为每月元。支付方式为
5、现金，按月支付。 第五条福利待遇 在合同期内，如需甲方代缴养老保险的，甲方代为缴纳，费用由乙方支付。 第六条其他约定 1、乙方如要求甲方供应住房、生活用水、用电须要的，乙方必需按甲方要求严格用水、用火、用电规定去做。因违反要求所发生的一切后果自行担当一切责任。 2、甲方为乙方供应就餐必需遵守就餐时间，不得大声喧哗，如提前和错后就餐的提前通知。 3、各岗位职责付本合同后页。 第七条违约责任 任何一方违反合同，给对方造成损失的对方有权追究另一方责任，按实际损失金额进行赔偿。 第八条劳动争议 因本劳动合同发生的争议按企业劳动争议有关规定提请劳动仲裁，或向法院诉讼。 第九条在合同未尽事宜或条款与法律、
6、法规、政策有抵触时按国家现行的法律、法规、政策执行。 第十条本合同自签订之日起生效。 第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_乙方：_ 代表人(签字)：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 通用网络版劳务用工合同3 用工方(甲方)：_ 单位名称：_ 劳务方(乙方)：_ 姓名：_ 身份证号码：_ 甲乙双方经同等协商，共同确定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议，不在中华人民共和国劳动法调整范围内，而在中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，依据民法通则、合同法和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条
7、款。 一、协议期限 本协议期限自_起，至_为止，历时_。 二、劳务内容 乙方担当的劳务内容为：_。 三、劳务要求 1.乙方根据甲方的要求，尽职尽责做好工作。 2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。 3.爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,听从甲方的管理。 4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方担当赔偿责任。 四、劳务时间、劳务酬劳及福利 1.依据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，详细可参考本公司考勤管理制度及其他管理制度，甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。 2.甲乙双方约定，乙方的劳务酬劳为_元/月，甲方于每月_日前
8、支付。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务酬劳。 3.乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 4.乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。 五、协议的解除与终止 1.在本协议期限内，任何一方均有权提前_个月通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。 2.甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。 3.在没有特别状况的前提下，若甲方未能根据本协议的约定供应必要的劳务酬劳，且经乙方书面催告后_日内仍未支付的，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制
9、。 4.本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。 5.甲乙双方无论因何缘由解除或终止本协议，乙方均应马上办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反有关法律规定的前提下，扣除乙方的部分酬劳及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。 六、其他 1.乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。乙方：乙方与甲方建立劳务关系完全是真实、自由的意思表示且不会违反原单位的规章制度，也不会造成任何第三方就甲乙双方的劳务关系对甲方进行法律追诉。 2.因
10、甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系，因此甲方不担当任何社会保险缴纳义务。 3.乙方：在用工期限内及解除劳务合同后_年内，乙方不得向任何第三方透露因履行本劳务合同而知悉的甲方及甲方客户的保密信息，包括但不仅限于经营管理信息、项目内容及各项数据信息，等。否则，乙方应赔偿甲方因此而造成的全部损失。 4.双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。 5.本协议_式_份，甲乙双方各执_份，自签订之日起生效。 甲方(盖章)：_乙方：_ 代表人(签字)：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 通用网络版劳务用工合同4 甲方(项目
11、部)：_乙方(施工人员)：_ 根据_、_及其他有关法律、行政法规，遵循同等、自愿、公允和诚恳信用的原则，双方就本施工事项协商一样，订立本合同。 第一条工程名称 _场西部牧业员工宿舍场地地坪 其次条工程地点 _场_路路口_ 第三条承包方式 单项清包_ 第四条开工日期 _年_月_日起至_年_月_日 第五条工作内容 甲方合同内全部砌体(混凝土、平场地、垫石子、洒水、打夯)清工单价为_元/。施工中一切用具均有乙方自理，甲方负责混凝土拉到现场，其他一切工序由乙方负责，并做好落手清。注：以上内容都按图纸工作量计算。施工中严格根据施工平安、质量规范，若乙方没有根据甲方要求和施工规范而造成的材料奢侈，甲方有权
12、开罚款单(在工程款中扣除)。 第六条工程款结算： 乙方进场后，每月甲方付给乙方完成合格工作量_%。余款在工程验收合格后一次性付清。 一、质量管理 甲方供应乙方质量要求和技术交底，乙方必需根据施工规范和要求，细心施工，确保工程质量。肯定听从项目部质量管理人员的正确领导。在日常质检和分项工程验收时，必需达到所定标准(详细见技术交底)。 二、甲方职责和权利 2.1仔细遵守双方签订的_，对乙方工作进行指导、管理、检查和监督、审核乙方施工方案，全面协作乙方做好各项工作。 2.2甲方负责向乙方供应技术交底，周、月进度安排，乙方必需仔细执行监理和甲方的指令，但对不合理因素，可提出建议;经甲方同意后方可执行，
13、乙方不得私自蛮干、 2.3甲方刚好组织、参与对乙方已完成的工程质量进行跟踪检查、验收。 2.4甲方对有特别贡献的给与肯定嘉奖，对工作中个人给甲方造成肯定损失的给与肯定的经济惩罚。 三、乙方职责和权利 3.1仔细遵守双方签订的_及。 3.2严格执行公司和工地的各项管理制度和规定，听从甲方的管理，自觉维护公司的利益和形象。 3.3严禁未经甲方及设计和监理书面同意擅自变更施工图纸内容，如有发生造成的全部损失均有乙方负责。 3.4如乙方严峻违反_，工程工期、工程质量不能保证，现场管理混乱，甲方和公司利益受到损失，信誉受到损害时，甲方有权解除合同，除赔偿部分损失外，还要追究乙方责任，清除出场。清除出场按
14、总工资的_%结算工资款。 3.5必需仔细遵守甲方的各项规章制度。派专人现场全权负责协调管理。 四、平安文明施工 双方必需仔细遵守国家和上级劳动爱护平安生产主管部门所颁发的有关平安生产、消防工作、文明施工等方针政策，严格执行有关劳动爱护 法规、条例。 乙方必需遵守施工单位的规章制度，听从甲方的管理和指挥;严禁在工地打架、斗殴、偷盗，若发生交司法机关处理。如有违反公司规章制度的按公司规定予以重罚。 乙方的全部作业人员，正确的运用“三宝”，严格按操作规程施工。若作业人员违反操作规程和公司的管理规定，如发生的平安事故的，甲方概不负责一切责任。正常工伤按国家工伤管理条例处理。 五、未尽事宜双方协商解决，
15、本合同一式两份，双方签字生效，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ _年_月_日_年_月_日 通用网络版劳务用工合同5 甲方：_ 乙方：_ 依据国家劳动法律法规和有关劳动政策条例规定，甲乙双方本着同等，自愿和协商一样的原则签订本协议。 一、协议期限 本协议自_年_月_日起至_年_月_日止，协议期满，协议自行终止，如需续签，由甲乙双方协商确定。 二、工作任务 1、依据工作须要和乙方专长，甲方负责安排乙方在_部门(分店)担当_工作。 2、因工作改变，甲方有权调整乙方工作岗位，工种，乙方如无正值理由，应听从支配。如乙方认犯难以适应调整，可申请辞职。 3、乙方必需遵遵守法律律，法令，遵
16、守用工单位制定的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。 三、劳动爱护和纪律 1、甲方必需根据国家有关劳动爱护规定，对乙方进行平安操作规程教化及培训，同时依据工作岗位须要，应按规定进行培训、考核、持证上岗。 2、乙方应听从甲方的管理，自觉遵守国家政策法令，遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度，努力完成工作任务。 3、甲方对乙方完成任务成果显著的，应予嘉奖;对违犯劳动纪律的，应予指责教化，情节严峻的，赐予保职停薪。 4、乙方应遵守甲方制订的各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的状况进行检查、督促考核和奖惩。 四、劳动协议的终止、解除、变更 1、乙方终止，提前解除或变更本协议，须提前30天通知甲方，经协
17、商同意后办理有关手续。 2、乙方患病或非因工负伤，伤病痊愈，不能从事原工作或医疗期满尚未痊愈的，应解除劳动协议。 3、乙方因严峻触犯国家法律，违反规章制度，不听从工作调动的，即可辞退。 五、违反协议担当责任 1、甲方违反协议规定，经劳动仲裁机构认定后应马上订正。 2、乙方违反协议，给甲方造成经济损失的，应依据其后果和责任大小，予以适当赔偿。 六、双方在履行劳动协议中发生劳动争议时，按国家有关劳动争议处理的规定办理 七、本协议一式二份，甲乙双方各执一份 八、双方需约定的其他事项 公司下达的各项任务指标乙方应努力完成。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 通用网络版劳务用工合同2022本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页