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2、局限大,适应能力弱风险大企业的合作者尽自己最大的努力去干,并且干得比别人希望还要好有良好的资质个人空间大,适应性强风险承受能力强员工职业化系列教程相伴成长一起飞!一、正确认识职业一、正确认识职业(三)新时代职业人的概念、客户、客户、职业化、职业化、职业生涯、职业生涯员工职业化系列教程相伴成长一起飞!一、正确认识职业一、正确认识职业客户:职业化的核心概念员工职业化系列教程相伴成长一起飞!一、正确认识职业一、正确认识职业职业化的一个中心:职业化的一个中心:提供客户满意的服务。客户指广义上的概念,包括上司、同事、家人、下属和常用意义上的客户。员工职业化系列教程相伴成长一起飞!言言行行专专业业化化职职
3、业业化化规范化规范化程序化程序化按照逻辑关系联接按照逻辑关系联接将工作一块块分开将工作一块块分开示范示范标准标准 职业化职业化道德社会化道德社会化结果客服化结果客服化员工职业化系列教程相伴成长一起飞!人生十阶段人生十阶段年龄阶段主要特征0-7岁幻想时期7-14岁想象时期14-21岁青春期人生观形成21-28岁发现和把握人生机会28-35岁证实和强化已发现的机会形成核心竞争力35-42岁第二青春期按内心召唤重新调整方向42-49岁狂躁抑郁49-56岁与自己的衰老搏斗56-63岁思想成熟63-70岁第二童年期有意识地接受人生的更高起点员工职业化系列教程相伴成长一起飞!外职业生涯规划外职业生涯规划内
4、职业生涯规划内职业生涯规划员工职业化系列教程相伴成长一起飞!一、正确认识职业一、正确认识职业人才的评价标准:能力能力 态度态度员工职业化系列教程相伴成长一起飞!一、正确认识职业一、正确认识职业四种不同类型的四种不同类型的“人才人才”老板喜欢老板喜欢的人才是的人才是能给企业能给企业带来财富带来财富的人。的人。他们能力他们能力强,态度强,态度也好也好。员工职业化系列教程相伴成长一起飞!职业生涯规划职业生涯规划职业职业人人职业经职业经理人理人猎头猎头目目标标最最抢抢手的人才手的人才员工职业化系列教程相伴成长一起飞!二、正确进行自我定位二、正确进行自我定位职业定位的好处职业定位的好处一、定位准确能够持
5、久地发展自己;二、定位准确可以善用自己的资源。集中精力的发展,而不是“多元化地发展”,是职业发展的一个规律。三、定位准确可以抵抗外界的干扰,不会轻言放弃。四、定位准确还可以吸引用人单位的眼球,或使上司正确地培养自己,调动一切有利因素帮助自己发展。员工职业化系列教程相伴成长一起飞!二、正确进行自我定位二、正确进行自我定位职业定位是职业生涯中的一个重要环节职业定位的两层含义:、确定你自己是谁?适合做什么工作?、确定你自己是谁?适合做什么工作?、告诉别人是谁?你擅长做什么工作?、告诉别人是谁?你擅长做什么工作?成功的职业之道是最大限度地发挥优势、控制弱点,而不是把重点克服弱点上。员工职业化系列教程相
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9、自自 问问你是一个什么样的人?你是一个什么样的人?你希望成为一个什么样的人?你希望成为一个什么样的人?你的优点是什么?缺点是什么?你的优点是什么?缺点是什么?你打算怎么做?你打算怎么做?你能坚持吗?(你害怕什么?)你能坚持吗?(你害怕什么?)你愿意承诺吗?(你需要什么?)你愿意承诺吗?(你需要什么?)你还是你还是“要要”吗?吗?员工职业化系列教程相伴成长一起飞!目标设定技巧目标设定技巧S:具体的M:可量化的A:可达成的R:实际的T:有时限的员工职业化系列教程相伴成长一起飞!你的梦想准备好了吗?你的梦想准备好了吗?员工职业化系列教程相伴成长一起飞!对生命负责对生命负责一切操之在我一切操之在我常立志,不如立长志!不忘初衷、坚持到底!稳在起点、赢在终点!