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1、第八章 作业岗与作业空间设计参考：北京理工大学第三版第四版 作业：分析四教楼东侧进门通道的设计，统计四教楼学生的数量，给出设计的依据，说明有无改进的必要。一、作业岗位的选择一、作业岗的特征 依据工作任务的性质来选择作业岗位依据工作任务的性质来选择作业岗位,作业作业岗位分为坐姿岗位，立姿岗位和坐、立姿岗位分为坐姿岗位，立姿岗位和坐、立姿交替岗位交替岗位一、作业岗位的选择0、设计的一般原则：一、作业岗的选择一、作业岗的特征坐姿轻、中作业，不需要作业者在作业过程中走动的工作特点：1、短时作业，周期性的使用工具2、作业是物体的提升高度15厘米 3、搬动物体 的出力出不大，45N4、大多时间从事写作、精
2、密装配工作一、作业岗的选择立姿作业岗 从事中、重或移动距离较大的作业 特点：1、作业空间不具备坐姿所诉要的空间2、重量45N3、作业空间较大，只有站立才能达到4、需要在不同的作业岗之间走动5、需要向下用力一、作业岗的选择坐立交替岗 需要座立交替才能完成的岗位 1、需要前申大于45厘米或提高大于15厘米 2、复合作业和长时间的换岗作业二、作业岗选择的原则 设计要求 1、上肢可达的空间，且下肢舒适 一、作业岗的选择2、考虑动作的频繁程度 2次/分 很频繁 2次/分2次/时频繁 2次/时不频繁很频繁的 手、脚，频繁脚、不频繁选手3、考虑工作者群体男女身体的测量尺寸不同一、作业岗位选择设计原则 1、习
3、惯性、同时性、对称性、节奏性、规律性动作的经济性 2、与作业有关的个部分符合人及工学原理3、尽量减少与作业无关的物体4、符合有关标准GB5083 3861 4064选择的原则：二、手工作业岗设计一、类型 坐姿 GB14776坐姿手工作业岗位返回横横向向活活动动空空间间腿腿空空间间宽宽度度工作高度工作高度坐面高度坐面高度脚支撑高脚支撑高度度小腿空间高度小腿空间高度腿部空间进深腿部空间进深脚部空间进深脚部空间进深工件高度工件高度大腿空间高度大腿空间高度纵向活动空间纵向活动空间 二、手工作业岗设计2、立姿手工作业岗 图8-3 立姿手工作业岗位腿空间进深腿空间进深脚空间进深脚空间进深工作高度工作高度返
4、回脚空间高度脚空间高度二、手工作业岗设计3、座立混合作业岗二、手工作业岗设计二、作业岗的尺寸设计1、主要尺寸二、手工作业岗设计2、作业面的有关尺寸 工作面的高度 姿势 与工作人群 工作台面的厚度 与人的高度和大腿的高度有关岗位的选对高度与作业类型有关，如表:二、手工作业岗设计工作面高度的最小值坐面高度的调整值脚支撑高度F的调整范围大腿的放置空间设计如表：二、手工作业岗设计3、与性别有关的空间 作业人员一致是可按照同类人群的%为进行空间设计 不一致时应该取上限为M 下限为W三、视觉作业岗设计一、视觉岗以信息作业为主的岗位二、主要界面 共四个眼屏界面 距离710760、俯首角15度最大视角小于18
5、0度 高度180可调角度-515可调人椅界面 臂90度等手键界面 手自然稍前，不大于20度键盘倾斜在515度留出手腕的休息区脚地界面 脚自然着地二、人体尺寸 现实终端的关键尺寸如图：三、视觉作业岗图图7-7 仪表控制台作业岗位尺寸仪表控制台作业岗位尺寸男性：男性：P 90女性：女性：P 90女性：女性：P 10返回7.6 7.6 作业空间的布置作业空间的布置三、视觉作业岗荧光屏观察岗的作业设计：三、视觉作业岗 一般办公状态的人体尺寸四、作业空间的人体尺度一、有关概念 作业空间是作业者的私立空间 以人为设计中心 有近身作业空间、个体作业空间、总体作业空间三种身体动态或静态尺寸可达空间身体有关设备
6、构成的作业区域所有作业场合个体的总和，反映作业者之间的关系四、作业空间的人体尺度二、设计时人体测量数据的应用 1、确定与设计有关的重要人体尺寸 2、确定使用群体 3、确定数据的运用准则上%还是下%4、选择合适的%5、进行必要的修正人群、心理、衣着、动静态、作业性质、设备等：如飞行员座椅可调三、近身作业空间坐姿：四、作业空间的人体尺度四、作业空间的人体尺度立姿：四、作业空间的人体尺度脚作业空间 比手小：四、作业空间的人体尺度人手、脚、眼联合作业空间汽车驾驶室设计的基础四、作业空间的人体尺度受限空间：受限形式：四、作业空间的人体尺度通道：地铁站的双向闸口四、作业空间的人体尺度维修空间：五、作业面设
7、计一、水平作业面设计 人的活动空间阅读和书写台面可水平，但倾斜1224度更合适绘图、台面高度66133cm045度可调五、作业面设计例：绘图作业面 台面 倾斜更适合作业，倾斜在1224不能大于30 高度66133cm可调 （站座）都用 大小：见图五、作业面设计二、作业面高度 原则：可调 使臂部自然下垂 脊椎不能过度弯曲 同一面上完成不同作业时，可调 作业面高度在肘下510CM如表：五、作业面设计女性中位线96厘米男性中位线102厘米五、作业面设计作业面高度和身高的关系：五、作业面设计坐站姿混合岗 需要频繁交替工作时。六、作业空间布置的原则原件和显示器、控制器等的布置一、作业场所布置的总则 重要
8、性原则 使用频率原则 功能原则 使用顺序原则 布置的顺序：六、作业空间布置的原则二、作业场所布置考虑的问题 从主到次 主显示器 与主显示器相关的主控制器 控制与现实的关联按照顺序使用的远见使用频繁的远见系统的总体布置七、作业空间的布置心理因素一、心理空间亲密距离35cm 亲密为界个人距离35120cm 亲友社交距离 120300cm公共距离39米，无直接关系的社会人六、作业空间的布置心理因素二、心理的地域差别 在不同的场合，个人空间的认识不同三、近身空间 与环境和地域有关，是人的安全空间，不可侵犯 前面的，后面小 静的地方大，集体场所小六、作业空间的布置心理因素设计实例 工作场所：七、设计步骤
9、七、作业空间和人机系统设计的人体数据运用准则、运用人体测量数据的一般准则 确定重要的人体尺度确定设计对象的使用群体确定数据的运用准则 是何种型？七、作业空间和人机系统设计的人体数据运用准则 人体尺寸的修正 功能尺寸 心理修正 功能修正七、作业空间和人机系统设计的人体数据运用准则、适应度 去合适的适应度，不仅可以减少成本，而且可以提升效益、复杂设计中人体数据的应用 空间中，不同场合，均需要考虑人机工学问题、一维问题七、作业空间和人机系统设计的人体数据运用准则 如担架的设计，长、宽两个尺寸，两个一维问题有的不十分严格有的十分严格，如通道设计，墙缝设计等七、作业空间和人机系统设计的人体数据运用准则多
10、维设计问题要求绘制多维设计的概率球和置信度边界的椭圆七、作业空间和人机系统设计的人体数据运用准则七、作业空间和人机系统设计的人体数据运用准则边缘的人体模型数据：七、作业空间和人机系统设计的人体数据运用准则复杂的多维设计问题及其设计适应度 隐形设计问题 有些设计是隐性的，有些是明显的，如担架设计，长、宽是明显的，而驾驶室设计，坐好之后，驾驶舒服的设计，是隐形的。互约束设计问题 椅子的高度，和桌子的高度设计是互约束的。复杂多维设计及其适应度设计的问题七、作业空间和人机系统设计的人体数据运用准则如操作者的肌肉受力问题：八、设计步骤一、调查分析和设计准备二、初步设计三、模型和模拟测试 比例模型 装置模拟 计算机辅助模拟 客厅设计 工作间设计 八 设计实例 八设计实例 驾驶室设计 驾驶室设计物理模型驾驶室设计 驾驶室虚拟模型驾驶室设计 设计的评价 安全 可靠 经济宜人化社会效益滨保高速车祸，人死亡驾驶室设计 设计效果的主观评价 建立评价系统，进行分级 进行问卷调查 进行试验人员分组和试验方案设计 试验实施 结果分析驾驶室设计座椅的评价分析