成功领导人的五大特质讲义.ppt

上传人:修**** 文档编号:85114334 上传时间:2023-04-09 格式:PPT 页数:35 大小:58KB
返回 下载 相关 举报
成功领导人的五大特质讲义.ppt_第1页
第1页 / 共35页
成功领导人的五大特质讲义.ppt_第2页
第2页 / 共35页
点击查看更多>>
资源描述

《成功领导人的五大特质讲义.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《成功领导人的五大特质讲义.ppt(35页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、成功领导人的成功领导人的五大特质五大特质一:懂得先付出,后回报一:懂得先付出,后回报成功人懂得只有春天播种,秋成功人懂得只有春天播种,秋天才会收获。很多人在做任何天才会收获。很多人在做任何事情的时候,刚刚付出一点点,事情的时候,刚刚付出一点点,马上就要得到回报。(学钢琴,马上就要得到回报。(学钢琴,学英语等等,刚开始就觉得难,学英语等等,刚开始就觉得难,发现不行,立即就要放弃。)发现不行,立即就要放弃。)很多人做生意,开始没有什么成很多人做生意,开始没有什么成绩,就想着要放弃,有的人一个绩,就想着要放弃,有的人一个月放弃,有的人三个月放弃,有月放弃,有的人三个月放弃,有的人半年放弃。有的人刚刚

2、加入的人半年放弃。有的人刚刚加入葆婴,一个月啥还不会的时候,葆婴,一个月啥还不会的时候,觉得成绩不大,就放弃了。有的觉得成绩不大,就放弃了。有的人人2-3个月,觉得每个月的收入个月,觉得每个月的收入才一点点,不可观,又放弃了。才一点点,不可观,又放弃了。请问上大学需要几年?有没有请问上大学需要几年?有没有三天毕业的。请问在工厂学徒三天毕业的。请问在工厂学徒需要几年?起码得三年。请问需要几年?起码得三年。请问上班试用期要多久?是不是起上班试用期要多久?是不是起码三个月。放弃是一种习惯,码三个月。放弃是一种习惯,一种典型失败者的习惯。因为一种典型失败者的习惯。因为他看到的只是现在,而不是未他看到的

3、只是现在,而不是未来。来。所谓所谓“视线视线”,是指眼睛能够看到,是指眼睛能够看到的。所谓的。所谓“眼光眼光”,是指用眼睛看,是指用眼睛看不到的。任何人的成功都不是轻不到的。任何人的成功都不是轻而易举的。从青岛团队刚刚建立而易举的。从青岛团队刚刚建立时就加入,一直跟到现在的伙伴,时就加入,一直跟到现在的伙伴,没有一个是不成功的!但是这期没有一个是不成功的!但是这期间所有离开的人,没有一个人成间所有离开的人,没有一个人成功!成功者永不放弃,放弃者永功!成功者永不放弃,放弃者永不成功。不成功。那为什么很多人做事容易放弃呢那为什么很多人做事容易放弃呢?美国著名成功学大师拿破仑希?美国著名成功学大师拿

4、破仑希尔说过:尔说过:穷人有两个非常典型的心态:穷人有两个非常典型的心态:1、永远对机会说:、永远对机会说:“不不”;2、总想一夜暴富。、总想一夜暴富。当你和别人分享葆婴事业的时候,当你和别人分享葆婴事业的时候,他先问你赚钱了没有。然后说,他先问你赚钱了没有。然后说,我先等等看,等你赚钱了我就干。我先等等看,等你赚钱了我就干。但是当你真正赚到钱的时候,他但是当你真正赚到钱的时候,他又说又说“你行,我不行你行,我不行”、或者说、或者说“啊呀、晚了啊呀、晚了”。他永远和成功无。他永远和成功无缘,永远对机会说:不;缘,永远对机会说:不;总想总想“一夜暴富一夜暴富”的表现在于,的表现在于,你跟他说任何

5、生意,他的第一你跟他说任何生意,他的第一个问题就是挣不挣钱,你个问题就是挣不挣钱,你说挣钱,他马上就问第二说挣钱,他马上就问第二个问题容易不容易,你说个问题容易不容易,你说容易,这时他跟着就问第容易,这时他跟着就问第三个问题快不快,你说三个问题快不快,你说快!快!这时他就说好,我做!这时他就说好,我做!-多多么幼稚!请问在这个世界上有没么幼稚!请问在这个世界上有没有一种:又挣钱,又容易,又有一种:又挣钱,又容易,又快的的生意,没有!即使有,快的的生意,没有!即使有,是能和咱们老百姓有关系的吗?是能和咱们老百姓有关系的吗?我们葆婴是踏踏实实做事业,绝我们葆婴是踏踏实实做事业,绝对不是投机,也绝对

6、不是一夜暴对不是投机,也绝对不是一夜暴富。富。在生活中你想获得什么,你就得在生活中你想获得什么,你就得先付出什么。你想获得时间,你先付出什么。你想获得时间,你就得先付出时间,你想获得金钱,就得先付出时间,你想获得金钱,你得先付出金钱。你想得到爱好,你得先付出金钱。你想得到爱好,你得先牺牲爱好。你想和家人有你得先牺牲爱好。你想和家人有更多的时间在一起,你得先和家更多的时间在一起,你得先和家人少在一起。人少在一起。你在葆婴事业的每一分付出,将你在葆婴事业的每一分付出,将会得到加倍的回报。就好像一粒会得到加倍的回报。就好像一粒种子,你把它种下去以后,然后种子,你把它种下去以后,然后浇水,施肥,锄草,

7、杀虫。最后浇水,施肥,锄草,杀虫。最后你收获的将是几十倍,上百倍的你收获的将是几十倍,上百倍的回报。但是如果你种下一粒种子回报。但是如果你种下一粒种子就回家了,然后什么都不管,过就回家了,然后什么都不管,过了两年还想来收获,请问可能吗了两年还想来收获,请问可能吗?在葆婴事业中,一定是付出就在葆婴事业中,一定是付出就有回报,而且是一辈子的回报。有回报,而且是一辈子的回报。努力努力2-3年,享受一辈子。比如年,享受一辈子。比如邓老师、于丛欣老师的故事。邓老师、于丛欣老师的故事。撒下一粒种子,预约一片森林!撒下一粒种子,预约一片森林!二二懂得自律懂得自律1要改变自己的思考方式。事情要改变自己的思考方

8、式。事情发生的好坏不重要,重要的是发生的好坏不重要,重要的是我们对事情的看法、想法和做我们对事情的看法、想法和做法。所以无论何时一定要看积法。所以无论何时一定要看积极的、想积极的、说积极的、极的、想积极的、说积极的、做积极的,结果也一定是积极做积极的,结果也一定是积极的!的!2要改变自己的行为模式。很多要改变自己的行为模式。很多人有很多的坏习惯,如:看电视,人有很多的坏习惯,如:看电视,打麻将,喝酒,侃大山,他也知打麻将,喝酒,侃大山,他也知道这样的习惯和成功无关,但是道这样的习惯和成功无关,但是却不愿意改变。因为很多人宁愿却不愿意改变。因为很多人宁愿忍受那些不好的生活方式,也不忍受那些不好的

9、生活方式,也不愿意忍受改变带来的痛苦。愿意忍受改变带来的痛苦。改变是痛苦的(短暂),不改改变是痛苦的(短暂),不改变却会痛苦一辈子。既然要成变却会痛苦一辈子。既然要成功,就必须要做出改变!我们功,就必须要做出改变!我们想要努力想要努力2-3年,改变一生的命年,改变一生的命运,就必须自律。我们的大脑运,就必须自律。我们的大脑容量是有限的,要把成功放到容量是有限的,要把成功放到最高的高度上,其他一切都为最高的高度上,其他一切都为成功让路成功让路。三三不被情绪所控,做情绪不被情绪所控,做情绪的主人的主人 很多人一受到打击就精神崩溃,很多人一受到打击就精神崩溃,不吐不快,就像不吐不快,就像“祥林嫂祥林

10、嫂”一样到一样到处传播,非要把消极情绪传染给处传播,非要把消极情绪传染给别人,就好像别人,就好像“瘟疫瘟疫”一样。但是一样。但是一有好消息就又手舞足蹈、兴奋一有好消息就又手舞足蹈、兴奋不已。不已。心情好坏都写在脸上,稳定性太心情好坏都写在脸上,稳定性太差。一个成熟的领导人一定是控差。一个成熟的领导人一定是控制情绪的高手,脸上永远是淡淡制情绪的高手,脸上永远是淡淡的笑容,永远是成竹在胸的样子,的笑容,永远是成竹在胸的样子,喜怒不形于色。你从来看不到他喜怒不形于色。你从来看不到他急地抓耳挠腮、满嘴鼓泡,也看急地抓耳挠腮、满嘴鼓泡,也看不到他慌里慌张、满头大汗。不到他慌里慌张、满头大汗。“泰山崩于顷

11、而面不改色心不跳泰山崩于顷而面不改色心不跳”这样的领导人才给伙伴以这样的领导人才给伙伴以安全感,才值得跟随。千万别安全感,才值得跟随。千万别新人一来了解葆婴事业你就高新人一来了解葆婴事业你就高兴地不得了,但是人家没有看兴地不得了,但是人家没有看懂不加入你又火冒三丈,一定懂不加入你又火冒三丈,一定沉得住气,才能看好戏,才能沉得住气,才能看好戏,才能笑到最后。笑到最后。要养成要养成“三不三不”,“三多三多”:不批评、不抱怨、不指责;不批评、不抱怨、不指责;多鼓励、多表扬、多赞美。多鼓励、多表扬、多赞美。四四热爱学习、心态归零热爱学习、心态归零俗话说俗话说“隔行如隔山隔行如隔山”,今天我们,今天我们

12、加入葆婴事业,如果想快速成功,加入葆婴事业,如果想快速成功,就需要倒空杯。不管你在之前的就需要倒空杯。不管你在之前的行业优秀与否,在葆婴这个行业行业优秀与否,在葆婴这个行业我们都要从零开始、重新学习。我们都要从零开始、重新学习。如果你现在手中有半杯茶,你想喝如果你现在手中有半杯茶,你想喝咖啡,是不是需要先把茶倒掉?如咖啡,是不是需要先把茶倒掉?如果在茶里面直接倒上咖啡,是不是果在茶里面直接倒上咖啡,是不是就串味了?哪怕您以前经营过直销就串味了?哪怕您以前经营过直销行业,也需要您空杯。因为其他的行业,也需要您空杯。因为其他的直销和葆婴事业的产品、制度、理直销和葆婴事业的产品、制度、理念、系统、商

13、机都不同,需要重新念、系统、商机都不同,需要重新学习。和谁学习呢?和成功人学习!学习。和谁学习呢?和成功人学习!这样可以不走弯路。这样可以不走弯路。学习什么?学习点点滴滴,学习学习什么?学习点点滴滴,学习专业知识,学习制度,学习沟通专业知识,学习制度,学习沟通邀约跟进,学习邀约跟进,学习ABC法则,学习法则,学习如何带团队,学习做培训,学习如何带团队,学习做培训,学习解决问题的能力。解决问题的能力。有的伙伴遇到一点问题,从来有的伙伴遇到一点问题,从来不会自己思考如何解决,只会不会自己思考如何解决,只会给上级领导人打电话,问给上级领导人打电话,问“怎么怎么办、怎么办办、怎么办”,不愿承担,不愿,

14、不愿承担,不愿思考,不愿动脑,时间长了,思考,不愿动脑,时间长了,能力就长不上。不要羡慕别人能力就长不上。不要羡慕别人是解决问题的高手,都是一步是解决问题的高手,都是一步步走过来,一点点经历过来的。步走过来,一点点经历过来的。如果你今天省事了,后面一定如果你今天省事了,后面一定还要补上的。不要总指望别人,还要补上的。不要总指望别人,谁会都不如自己会。就好像一谁会都不如自己会。就好像一个学生平常的作业都是抄别人个学生平常的作业都是抄别人的,一到考试的时候不就露馅的,一到考试的时候不就露馅了吗?了吗?糊弄谁也不要糊弄自己,把每糊弄谁也不要糊弄自己,把每一步走踏实了,别飘在上面。一步走踏实了,别飘在

15、上面。要谨记,事业是自己的,别把要谨记,事业是自己的,别把领导人当成你的领导人当成你的“拐杖拐杖”,一个,一个扶着拐杖的人是走不远、走不扶着拐杖的人是走不远、走不快的。快的。你的领导人不可能永远像现在这样你的领导人不可能永远像现在这样一直在你身边帮你一直在你身边帮你“擦屁股擦屁股”,如果,如果哪一天需要你独立承担了,你能做哪一天需要你独立承担了,你能做什么?是会把团队越带越大,还是什么?是会把团队越带越大,还是会鳄鱼变壁虎,越干越皱皱。所以,会鳄鱼变壁虎,越干越皱皱。所以,珍惜现在每一次的机会,锻炼自己,珍惜现在每一次的机会,锻炼自己,珍惜每一次问题出现的机会,历练珍惜每一次问题出现的机会,历

16、练自己,未来您一定会成为优秀的领自己,未来您一定会成为优秀的领导人。导人。即使有问题需要你领导人协助,即使有问题需要你领导人协助,你也需要先思考如何解决最妥你也需要先思考如何解决最妥当,把你的思路和领导人沟通,当,把你的思路和领导人沟通,这样才能成长。就好像一位优这样才能成长。就好像一位优秀的教师不是直接告诉学生答秀的教师不是直接告诉学生答案,而是引导学生自己想出答案,而是引导学生自己想出答案。案。牢记:牢记:“省事就是省钱省事就是省钱”。很多例。很多例子已经验证过了,当领导人逐渐子已经验证过了,当领导人逐渐放手的时候,有的人收入越来越放手的时候,有的人收入越来越高,级别越来越高,而有的人只高

17、,级别越来越高,而有的人只是原地踏步,还有的人,在下滑。是原地踏步,还有的人,在下滑。能力和收入一定会匹配起来。不能力和收入一定会匹配起来。不是能力上去,就是收入下来。想是能力上去,就是收入下来。想收入往上走,必须提升能力。收入往上走,必须提升能力。五五信念坚定信念坚定相信是起点,坚持是终点。我们相信是起点,坚持是终点。我们对自己的事业,要有对自己的事业,要有100%的信的信心。很多人已经给我们验证了这心。很多人已经给我们验证了这个事业的价值,很多不如我们的个事业的价值,很多不如我们的人都成功了,我们在葆婴事业的人都成功了,我们在葆婴事业的成功都是锁进保险箱的。成功都是锁进保险箱的。就好像我们

18、一同登上了到北京的就好像我们一同登上了到北京的高铁,不管你做几等座位,只要高铁,不管你做几等座位,只要不下车,一定能到北京。但是有不下车,一定能到北京。但是有的人就是非要中途跳车,成功怎的人就是非要中途跳车,成功怎么会跟他有关系呢?么会跟他有关系呢?你要登上山峰,要问那些爬到山顶你要登上山峰,要问那些爬到山顶的人,千万不能问没有爬过山的人。的人,千万不能问没有爬过山的人。很多人总喜欢打听外行人,请问你很多人总喜欢打听外行人,请问你想得到什么样的答复?有的人说,想得到什么样的答复?有的人说,这个事业我做不了,因为这个事业我做不了,因为XXX反对,反对,请问请问XXX是葆婴事业的成功人士吗是葆婴事

19、业的成功人士吗?肯定不是。反对就对了,如果现?肯定不是。反对就对了,如果现在人人都认可,还要我们干嘛?在人人都认可,还要我们干嘛?机会总是在反对声中诞生,在机会总是在反对声中诞生,在怀疑声中发展,在叫好声中结怀疑声中发展,在叫好声中结束。当有人反对你的时候,恭束。当有人反对你的时候,恭喜你,太棒了,说明大部分人喜你,太棒了,说明大部分人还没有觉悟,我们要赶快还没有觉悟,我们要赶快“闷声闷声发大财发大财”,哈哈!只要路是对的,哈哈!只要路是对的,就不怕远。就不怕远。传统行业从业几十年也未必成功,传统行业从业几十年也未必成功,今天我们在葆婴事业要用短短几今天我们在葆婴事业要用短短几年解决一辈子的问

20、题,不受点打年解决一辈子的问题,不受点打击、不经历点挫折能行吗?击、不经历点挫折能行吗?曾有一个中年人和马云说,你真行,曾有一个中年人和马云说,你真行,能在电商坚持能在电商坚持10多年,即使那么多年,即使那么多人反对仍然坚持初衷,总算赢得多人反对仍然坚持初衷,总算赢得成功,你真了不起。成功,你真了不起。马云说,我的坚持有希望,有未来。马云说,我的坚持有希望,有未来。你更厉害,你能在没有希望、没有你更厉害,你能在没有希望、没有未来、没有前途的行业里面坚持几未来、没有前途的行业里面坚持几十年,而且还在继续坚持,你比我十年,而且还在继续坚持,你比我厉害多了!厉害多了!请问我们想做哪一种人?请问我们想做哪一种人?今天的我们就是未来的马云!而今天的我们就是未来的马云!而且有成功的老师教给我们经验、且有成功的老师教给我们经验、能力和方法,我们不用走弯路,能力和方法,我们不用走弯路,成功之路就在脚下,只要肯一路成功之路就在脚下,只要肯一路向前,我们定能实现真正的健康向前,我们定能实现真正的健康与自由!谢谢与自由!谢谢

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 管理文献 > 企业管理

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁