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1、1成本会计成本会计第第5章要素费用的归集和分配章要素费用的归集和分配5.1生产费用要素概述生产费用要素概述5.2材料费用的归集和分配材料费用的归集和分配 5.3外购动力费的归集和分配外购动力费的归集和分配5.4固定资产折旧费和修理费的归集和分配固定资产折旧费和修理费的归集和分配5.5工资费用的归集和分配工资费用的归集和分配5.6其他费用的归集和分配其他费用的归集和分配5.1生产费用要素概述生产费用要素概述5.1.15.1.1生产要素按经济内容的分类生产要素按经济内容的分类5.1.25.1.2生产费用和产品成本的联系与区别生产费用和产品成本的联系与区别5.1.35.1.3生产要素费用的分配生产要
2、素费用的分配 5.1.1生产费用要素生产费用要素生产费用按经济内容的分类生产费用按经济内容的分类p外购材料外购材料p外购燃料外购燃料p外购动力外购动力p工资工资p提取的职工福利费提取的职工福利费p折旧费折旧费p其他支出（比如：修理费、利息、银行存款等）其他支出（比如：修理费、利息、银行存款等）p生产费用要素与成本项目的区别？生产费用要素与成本项目的区别？5.1.2生产费用和产品成本的联系与区别生产费用和产品成本的联系与区别p联系联系n都是耗费都是耗费n企业一定期间发生的生产费用是计算该期间产企业一定期间发生的生产费用是计算该期间产品成本的基础品成本的基础p区别区别n包括的范围不同包括的范围不同
3、n计算的基础不同计算的基础不同5.1.3生产要素费用的分配原则生产要素费用的分配原则p产品生产过程中发生的各项生产费用，应采用一定的方法产品生产过程中发生的各项生产费用，应采用一定的方法进行归集，并分配计入产品成本中。首先按照费用要素的进行归集，并分配计入产品成本中。首先按照费用要素的用途，将各种费用要素区分用途，将各种费用要素区分计入产品成本的费用要素计入产品成本的费用要素和和不不计入产品成本的费用要素计入产品成本的费用要素p对计入产品成本的费用要素，按其与产品的关系进行归集对计入产品成本的费用要素，按其与产品的关系进行归集和分配和分配n如果是如果是专为某种产品专为某种产品而耗用的直接费用，
4、则直接计入该而耗用的直接费用，则直接计入该产品成本产品成本n如果是如果是几种产品共同几种产品共同耗用的间接费用，则采用适当的方耗用的间接费用，则采用适当的方法分配计入各种产品的成本法分配计入各种产品的成本生产要素费用分配图示 直接费用直接费用企业本期发生的全部生产要素费用企业本期发生的全部生产要素费用产品成产品成本费用本费用非产品成本费非产品成本费用（期间费用）用（期间费用）本月产品本月产品成本费用成本费用非本月产品非本月产品成本费用成本费用间接费用间接费用甲产品甲产品乙产品乙产品丙产品丙产品应计入本月损益的期间费用应计入本月损益的期间费用不计入本月损益的期间费用不计入本月损益的期间费用5.2
5、材料费用的归集和分配材料费用的归集和分配5.2.1材料费用的归集材料费用的归集5.2.2材料费用的分配材料费用的分配5.2.3材料费用分配的账务处理材料费用分配的账务处理5.2.4燃料费用的分配燃料费用的分配5.2.1材料费用的归集材料费用的归集p材料费用的归集是进行材料分配的基础和前提材料费用的归集是进行材料分配的基础和前提p首先，做好材料费用的基础工作首先，做好材料费用的基础工作n收入材料成本的确定收入材料成本的确定（进料）（进料）n领用材料的费用归集领用材料的费用归集（发料）（发料）一一.进料进料(一一).).进料成本的确定（收入材料成本的确定）进料成本的确定（收入材料成本的确定）1.1
6、.买价买价发票标明价格发票标明价格2.2.采购费用采购费用包括运输费包括运输费,装卸费装卸费,保险费保险费,仓储费仓储费,运输途中的合理损耗运输途中的合理损耗,有关税金有关税金 (但不含增值税但不含增值税,小规小规模纳税人除外模纳税人除外)等。等。（采购费用如能分清归属的，直接（采购费用如能分清归属的，直接计入各材料采购成本计入各材料采购成本,不能分清归属的，可按重量、体积、不能分清归属的，可按重量、体积、买价等分配计入各采购成本）买价等分配计入各采购成本）返回返回二、发料二、发料(一一)发料成本的确定发料成本的确定、发料成本、发料成本=发料数量发料数量发料单价发料单价p计量材料的消耗情况计量
7、材料的消耗情况p确定发出材料的成本确定发出材料的成本n实际成本法实际成本法n计划成本法计划成本法要结转发出材料负担的差异要结转发出材料负担的差异二、发料二、发料(一一)发料成本的确定发料成本的确定、发料成本、发料成本=发料数量发料数量发料单价发料单价p计量材料的消耗情况计量材料的消耗情况p确定发出材料的成本确定发出材料的成本n实际成本法实际成本法n计划成本法计划成本法要结转发出材料负担的差异要结转发出材料负担的差异（1 1）发料数量的确定发料数量的确定n永续盘存制永续盘存制根据原始凭证计算材料的消耗量根据原始凭证计算材料的消耗量“领料单领料单”、“限额领料单限额领料单”、“领料登记簿领料登记簿
8、”。n实地盘存制实地盘存制材料消耗量材料消耗量=期初结存期初结存+本期购进本期购进-期末盘存期末盘存返回返回A.A.按实际成本计价按实际成本计价材料的收、发、存均按预先确定的实际价格计价。材料的收、发、存均按预先确定的实际价格计价。先进先出法先进先出法 加权平均法加权平均法 期末的加权平均单价期末的加权平均单价=(=(期初结存成本期初结存成本+本期购入成本本期购入成本)/()/(期初结存数量期初结存数量+本期购入数量本期购入数量)移动加权平均法移动加权平均法 个别认定法个别认定法日期日期购入数量购入数量单价单价发出数量发出数量结存数量结存数量3.11002.10100 3.53501.0045
9、03.10 250 2003.1510002.5012003.25800 4003.301001.50500请按先进先出法计算本月发出材料的成本请按先进先出法计算本月发出材料的成本(2560元元)返回返回B.B.按计划成本计价按计划成本计价p材料的收、发、存均按预先确定的计划单价计价。材料的收、发、存均按预先确定的计划单价计价。(材料收发料凭证、明细账）材料收发料凭证、明细账）p本期消耗材料的计划成本本期消耗材料的计划成本=本期材料的实际消耗量本期材料的实际消耗量计划单价计划单价p材料成本差异率月初结存及本月收入材料成本差材料成本差异率月初结存及本月收入材料成本差异之和除以月初结存及本月收入材
10、料计划成本异之和除以月初结存及本月收入材料计划成本p发出材料成本差异发出材料计划成本发出材料成本差异发出材料计划成本发出材料发出材料成本差异率成本差异率p发出材料实际成本发出材料计划成本发出材料发出材料实际成本发出材料计划成本发出材料成本差异成本差异p设立设立“原材料原材料”“”“材料采购材料采购”“”“材料成本差异材料成本差异”（分录）（分录）p某公司本月发出材料某公司本月发出材料70000元，材料成本差异率元，材料成本差异率为为-0.7%，核算发出材料的实际成本。，核算发出材料的实际成本。p（69510元）元）二、发料二、发料（二）、发出材料的核算（二）、发出材料的核算1 1、直接耗用并构
11、成产品实体的原料及主要材料费用，、直接耗用并构成产品实体的原料及主要材料费用，以及直接用于生产的燃料费用，记入以及直接用于生产的燃料费用，记入“基本生产成本基本生产成本”账户的借方账户的借方“直接材料直接材料”成本项目。成本项目。2 2、辅助生产耗用的各种材料、燃料费用记入、辅助生产耗用的各种材料、燃料费用记入“辅助辅助生产成本生产成本”账户借方。账户借方。3 3、生产车间、企管部门一般性耗用的各种材料燃料、生产车间、企管部门一般性耗用的各种材料燃料费用分别计入费用分别计入“制造费用制造费用”、“管理费用管理费用”账户。账户。p直接用于产品生产，且分产品领用，其费用直接用于产品生产，且分产品领
12、用，其费用属于直接计入费用，直接计入属于直接计入费用，直接计入“原材料原材料”项项目目p如果是几种产品共同耗用一种材料或燃料，如果是几种产品共同耗用一种材料或燃料，应采用一定的方法在各产品之间进行分配，应采用一定的方法在各产品之间进行分配，其方法有其方法有:n定额耗用量比例分配法定额耗用量比例分配法n产品重量比例分配法产品重量比例分配法n产品产量比例分配法产品产量比例分配法n产品材料定额成本比例分配法产品材料定额成本比例分配法n例题例题1，2Q要素费用的分配原则是（要素费用的分配原则是（）。）。pA所有的费用均应采用一定的方法在各种产品当所有的费用均应采用一定的方法在各种产品当中进行分配中进行
13、分配pB直接费用直接计入产品成本直接费用直接计入产品成本pC直接费用分配计入产品成本直接费用分配计入产品成本pD间接费用直接计入产品成本间接费用直接计入产品成本pE间接费用分配计入产品成本间接费用分配计入产品成本 Q生产领用的材料被多种产品耗用且不能分清每种生产领用的材料被多种产品耗用且不能分清每种产品的消耗数量时，将材料费用在各种产品当中进产品的消耗数量时，将材料费用在各种产品当中进行分配可采用的分配方法有（行分配可采用的分配方法有（）。）。pA约当产量法约当产量法 pB定额耗用量比例分配法定额耗用量比例分配法pC产品产量比例分配法产品产量比例分配法 pD产品重量比例分配法产品重量比例分配法
14、pE产品材料定额成本比例分配法产品材料定额成本比例分配法5.2.3材料费用分配的账务处理材料费用分配的账务处理p根据各个部门领料凭证汇总编制根据各个部门领料凭证汇总编制“材料费用分配表材料费用分配表”p根据汇总的根据汇总的“材料费用分配表材料费用分配表”，编制记账凭证，编制记账凭证p会计分录会计分录n领用材料时领用材料时结转材料成本差异时结转材料成本差异时借：生产成本借：生产成本借：生产成本借：生产成本制造费用制造费用制造费用制造费用管理费用管理费用管理费用管理费用贷：原材料贷：原材料贷：材料成本差异贷：材料成本差异（超支差超支差）（节约差节约差）练习题一练习题一 资料：资料：（1）某企业生产
15、甲乙两种产品，共同耗用原材料及主要材料情况）某企业生产甲乙两种产品，共同耗用原材料及主要材料情况如下：如下：A材料材料 3000公斤公斤 5.00元元 计计15000元元 B材料材料 2500公斤公斤 3.00元元 计计7500元元（2）产品产量如下：）产品产量如下：甲产品甲产品 1000件，乙产品件，乙产品1500件件（3）材料按产量比例分配。）材料按产量比例分配。要求：根据上列资料进行材料分配，编制材料费用分配分录。要求：根据上列资料进行材料分配，编制材料费用分配分录。p原材料费用分配率原材料费用分配率 （15000 7500）/（10001500）9p甲产品应分配的原材料费用甲产品应分配
16、的原材料费用 100099000p乙产品应分配的原材料费用乙产品应分配的原材料费用 1500913500p借：基本生产成本借：基本生产成本甲产品甲产品 9000 乙产品乙产品 13500 贷：原材料贷：原材料 22500练习题二练习题二资料：某企业生产甲、乙两种产品，共同耗用资料：某企业生产甲、乙两种产品，共同耗用A材料材料2500公斤，实际单位成本公斤，实际单位成本80元；元；B材料材料7500公斤，实公斤，实际单位成本际单位成本40元。甲产品产量为元。甲产品产量为1000件，单位产品定件，单位产品定额耗用量为额耗用量为A材料材料1.5公斤公斤/件，件，B材料材料5公斤公斤/件；乙产件；乙产
17、品产量品产量1500件，单位产品定额耗用量为件，单位产品定额耗用量为A材料材料1公斤公斤/件，件，B材料材料2公斤公斤/件。件。要求：材料按定额费用比例分配。要求：材料按定额费用比例分配。1、待分配费用总额、待分配费用总额250080+7500405000002、甲产品材料定额费用、甲产品材料定额费用1000（801.5405）320000（元）（元）乙产品材料定额费用乙产品材料定额费用1500（801402）240000（元）（元）3、材料费用分配率、材料费用分配率500000（320000240000）0.8928574、甲产品分配材料费用、甲产品分配材料费用3200000.8928572
18、85714（元）（元）乙产品分配材料费用乙产品分配材料费用240000 0.892857214286（元）（元）p1某企业生产甲、乙两种产品，共耗用某企业生产甲、乙两种产品，共耗用A种材料种材料3 000千克，每千克，每千克千克180元，甲产品重元，甲产品重2000千克，乙产品重千克，乙产品重1200千克。要求：根千克。要求：根据上述资料，采用产品重量比例分配法分配材料费用据上述资料，采用产品重量比例分配法分配材料费用，编制材料，编制材料费用分配分录费用分配分录。p2某车间生产甲、乙两种产品，共耗原料某车间生产甲、乙两种产品，共耗原料2000千克，单价千克，单价20元，元，原料费用合计原料费用
19、合计40000元。本月投产甲产品元。本月投产甲产品300件，乙产品件，乙产品200件。件。甲产品单位消耗定额甲产品单位消耗定额10千克，乙产品为千克，乙产品为25千克，要求采用材料定千克，要求采用材料定额耗用量的比例分配材料费用额耗用量的比例分配材料费用，编制材料费用分配分录。，编制材料费用分配分录。p3某企业生产丙、丁两种产品领用某企业生产丙、丁两种产品领用C、D两种材料，实际成本总两种材料，实际成本总计计66480元。本月投产丙产品元。本月投产丙产品200件、丁产品件、丁产品100件，丙产品的消件，丙产品的消耗定额为：材料耗定额为：材料5千克，材料千克，材料8千克。丁产品的材料消耗定额千克
20、。丁产品的材料消耗定额是：材料是：材料7千克，材料千克，材料9千克。、两种材料的计划单价分千克。、两种材料的计划单价分别是别是12元和元和14元。要求采用产品材料定额成本的比例分配每种产元。要求采用产品材料定额成本的比例分配每种产品应负担的材料费用品应负担的材料费用，编制材料费用分配分录，编制材料费用分配分录。Q按产品材料定额成本比例分配法分配材料费用时，按产品材料定额成本比例分配法分配材料费用时，其适用的条件是（其适用的条件是（）。）。pA产品的产量与所耗用的材料有密切的联系产品的产量与所耗用的材料有密切的联系pB产品的重量与所耗用的材料有密切的联系产品的重量与所耗用的材料有密切的联系pC几
21、种产品共同耗用几种材料几种产品共同耗用几种材料pD各项材料消耗定额比较准确稳定各项材料消耗定额比较准确稳定Q.计入产品成本的各种材料费用，按其用途分配，计入产品成本的各种材料费用，按其用途分配，应计入下列科目的借方（应计入下列科目的借方（）p A.基本生产成本基本生产成本 B.管理费用管理费用p C.制造费用制造费用 D.销售销售费用费用p E.辅助生产成本辅助生产成本5.2.4燃料费用的分配燃料费用的分配p企业生产过程中使用的燃料，本质上也属于材料，企业生产过程中使用的燃料，本质上也属于材料，因而和材料费用的归集和分配方法大致相同因而和材料费用的归集和分配方法大致相同p企业燃料耗用数量较大时
22、，可以与动力费一起，专企业燃料耗用数量较大时，可以与动力费一起，专门设置门设置“燃料及动力燃料及动力”成本项目成本项目p如果如果能够分清能够分清是哪种产品耗用燃料，则直接计入相是哪种产品耗用燃料，则直接计入相应成本费用；如果应成本费用；如果不能分清不能分清是哪种产品耗用燃料，是哪种产品耗用燃料，则采用适当的标准分配计入各种产品的成本分配则采用适当的标准分配计入各种产品的成本分配的方法同材料费用。的方法同材料费用。p分配标准可以按产品的重量、体积、定额消耗量或分配标准可以按产品的重量、体积、定额消耗量或定额费用比例等。定额费用比例等。5.3外购动力费的归集和分配外购动力费的归集和分配p外购动力费
23、是指企业从外单位购入的电力、蒸汽等动力费用外购动力费是指企业从外单位购入的电力、蒸汽等动力费用p车间动力用费用在各种产品之间一般按产品的生产工时比例、机车间动力用费用在各种产品之间一般按产品的生产工时比例、机器工时比例、定额耗电量比例分配。器工时比例、定额耗电量比例分配。p外购动力费通过编制外购动力费通过编制“动力费用分配表动力费用分配表”进行分配进行分配n基本生产车间用于产品生产外购动力费的分配：记入基本生产车间用于产品生产外购动力费的分配：记入“基本生基本生产成本产成本”科目科目n基本生产车间一般耗用外部动力费的分配：记入基本生产车间一般耗用外部动力费的分配：记入“制造费用制造费用”科目科
24、目n辅助生产车间耗用外部动力费的分配：记入辅助生产车间耗用外部动力费的分配：记入“辅助生产成本辅助生产成本”科目科目n行政管理部门耗用外购动力费用的分配：记入行政管理部门耗用外购动力费用的分配：记入“管理费用管理费用”科科目目p借：基本生产成本借：基本生产成本 辅助生产成本辅助生产成本 制造费用制造费用 管理费用管理费用 销售费用销售费用 贷：应付账款（银行存款等）贷：应付账款（银行存款等）pP55P55例例 5.4固定资产折旧费的核算固定资产折旧费的核算固定资产折旧费的归集和分配固定资产折旧费的归集和分配p折旧折旧：固定资产由于损耗而减少的那部分价值。固定资产由于损耗而减少的那部分价值。p折
25、折旧旧费费：分分期期转转入入产产品品成成本本或或期期间间费费用用的的折折旧旧称称为为折折旧旧费费一、折旧一、折旧p、固定资产原值、固定资产原值p、固定资产净残值、固定资产净残值p、固定资产使用年限、固定资产使用年限二、折旧的归集二、折旧的归集（一）影响折旧的因素（一）影响折旧的因素A A、应计提折旧的固定资产：应计提折旧的固定资产：pa a、房屋建筑物（不论是否使用）；、房屋建筑物（不论是否使用）；pb b、在用的机器设备、仪器仪表、运输工具；、在用的机器设备、仪器仪表、运输工具；pc c、季节性停用和修理停用的设备；、季节性停用和修理停用的设备；pd d、融资租入的固定资产；、融资租入的固定
26、资产；pe e、以经营租赁方式租出的固定资产以经营租赁方式租出的固定资产 。二、折旧的归集二、折旧的归集（二）折旧计提范围（二）折旧计提范围B B、不计提折旧的固定资产包括、不计提折旧的固定资产包括pa a、已提足折旧仍在继续使用的固定资产；、已提足折旧仍在继续使用的固定资产；pb b、提前报废的未提足折旧的固定资产；、提前报废的未提足折旧的固定资产；pc c、以经营租赁方式租入的固定资产；、以经营租赁方式租入的固定资产；pe e、在建工程项目交付使用以前的固定资产；、在建工程项目交付使用以前的固定资产；pd d、除房屋和建筑物以外的未使用和不需用的固定资产；、除房屋和建筑物以外的未使用和不需
27、用的固定资产；pe e、破产关停企业的固定资产、破产关停企业的固定资产；pf f、国家规定的不计提折旧的其他固定资产（如土地）、国家规定的不计提折旧的其他固定资产（如土地）二、折旧的归集二、折旧的归集（二）折旧计提范围（二）折旧计提范围特殊情况特殊情况（1 1）当月增加的固定资产）当月增加的固定资产/当月减少的固定资产当月减少的固定资产p当月增加的固定资产，当月不计提折旧；当月减少的固当月增加的固定资产，当月不计提折旧；当月减少的固定资产，当月照提折旧定资产，当月照提折旧n固定资产折旧按月计提，以月初应提取折旧的固定资固定资产折旧按月计提，以月初应提取折旧的固定资产账面原值为依据。产账面原值为
28、依据。n故固定资产折旧也可根据上月资料求得：故固定资产折旧也可根据上月资料求得：n本月应计提折旧本月应计提折旧=上月计提折旧上月计提折旧+上月增加固定资产应上月增加固定资产应计提折旧计提折旧-上月减少的固定资产计提的折旧上月减少的固定资产计提的折旧（2 2）经营式租入的、未使用和不需用的、提足折旧超龄使）经营式租入的、未使用和不需用的、提足折旧超龄使用的固定资产不计提折旧。用的固定资产不计提折旧。（3 3）房屋建筑物不论使用与否都应计提折旧）房屋建筑物不论使用与否都应计提折旧二、折旧的归集二、折旧的归集（二）折旧计提范围（二）折旧计提范围p平均年限法（直线法）平均年限法（直线法）p工作量法工作
29、量法p加速折旧法加速折旧法二、折旧的归集二、折旧的归集（三）折旧的计算方法（三）折旧的计算方法、平均年限法（直线法）：、平均年限法（直线法）：p按照固定资产的预计使用年限平均计算折旧的一种方法。按照固定资产的预计使用年限平均计算折旧的一种方法。即将固定资产折旧均衡分摊到各期。即将固定资产折旧均衡分摊到各期。p固定资产年折旧额固定资产年折旧额=（固定资产原值（固定资产原值-预计净残值）预计净残值）/固固定资产预计使用年限定资产预计使用年限p在实际工作中，采用使用年限法计算折旧时，折旧额是根据在实际工作中，采用使用年限法计算折旧时，折旧额是根据固定资产原值乘以折旧率计算的。固定资产原值乘以折旧率计
30、算的。p固定资产折旧率，是指一定时期内固定资产折旧额对固定资固定资产折旧率，是指一定时期内固定资产折旧额对固定资产原值的比率。产原值的比率。二、折旧的归集二、折旧的归集（三）折旧的计算方法（三）折旧的计算方法p固定资产年折旧率固定资产年折旧率=（1-1-预计净残值率）预计净残值率）/预计使用年预计使用年限限p固定资产月折旧率固定资产月折旧率=固定资产年折旧率固定资产年折旧率/p固定资产月折旧额固定资产月折旧额=固定资产原值固定资产原值固定资产月折旧率固定资产月折旧率例题：某企业某项固定资产原值为例题：某企业某项固定资产原值为120 000120 000元，预计使用元，预计使用年限为年限为101
31、0年。预计残值收入为年。预计残值收入为58005800元，预计清理费用元，预计清理费用为为10001000元，计算月折旧率和月折旧额。（元，计算月折旧率和月折旧额。（0.8%0.8%，960960）、工作量法、工作量法p根据实际工作量计提折旧额的一种方法根据实际工作量计提折旧额的一种方法n单单位位工工作作量量折折旧旧额额=原原值值（1-1-残残值值率率）预预计计总总工工作量作量n月折旧额月折旧额=该月实际工作量该月实际工作量单位工作量折旧额单位工作量折旧额二、折旧的归集二、折旧的归集（三）折旧的计算方法（三）折旧的计算方法p3 3、加速折旧法、加速折旧法n在在固固定定资资产产有有效效使使用用年
32、年限限的的前前期期多多提提折折旧旧，后后期期少少提提折折旧旧，从从而而相相对对加加快快折折旧旧的的速速度度，以以使使固固定定资资产产在在有有效使用年限中加快得到补偿。效使用年限中加快得到补偿。.双倍余额递减法双倍余额递减法.年数总和法年数总和法二、折旧的归集二、折旧的归集（三）折旧的计算方法（三）折旧的计算方法p3 3、加速折旧法、加速折旧法()双倍余额递减法双倍余额递减法n在在假假设设固固定定资资产产残残值值为为零零的的情情况况下下，以以每每期期期期初初固固定定资资产产账账户户余余额额（净净值值）和和双双倍倍的的直直线线法法折折旧旧率率计计算算折折旧的方法。旧的方法。年折旧率年折旧率=2/=
33、2/预计使用年限预计使用年限100%100%月月折折旧旧额额=年年初初固固定定资资产产账账面面净净值值年年折折旧旧率率1/121/12n采用这种方法时最后两年平均计提折旧。采用这种方法时最后两年平均计提折旧。p例例 某某企企业业对对某某设设备备采采用用双双倍倍余余额额递递减减法法，该该项项设设备备原原值值为为160000160000，净净残残值值率率为为3%3%，预预计计使使用用年年限限为为5 5年年，计计算算每每年折旧额。年折旧额。（6400064000，3840038400，2304023040，1488014880，1488014880）二、折旧的归集（折旧的计算方法）二、折旧的归集（折
34、旧的计算方法）p（）年数总和法（）年数总和法p以以原原值值减减去去净净残残值值后后的的余余额额乘乘以以一一个个逐逐年年递递减减的的分分数数计算每年折旧额的方法。计算每年折旧额的方法。n年年折折旧旧率率=尚尚可可使使用用年年数数/预预计计使使用用年年数数（1+1+预预计计使用年数）使用年数）2100%2100%n月折旧率月折旧率=年折旧率年折旧率/12/12n月月折折旧旧额额=（固固定定资资产产原原值值-预预计计净净残残值值）年年折折旧旧率率1/12 1/12 p例例 某某企企业业对对某某设设备备采采用用年年数数总总和和法法提提取取折折旧旧，该该项项设设备备原原值值为为5000050000，净净
35、残残值值率率为为4%4%，预预计计使使用用年年限限为为5 5年年，计计算算每每年年折折旧旧额额。（1600016000，1280012800，96009600，64006400，32003200）二、折旧的归集（折旧的计算方法）二、折旧的归集（折旧的计算方法）三、折旧费的分配三、折旧费的分配p生产车间应计提的折旧费记入生产车间应计提的折旧费记入“制造费用制造费用”科目科目p企业行政管理部门应计提的折旧费记入企业行政管理部门应计提的折旧费记入“管理费用管理费用”科目科目p经营性租出固定资产应计提的折旧费记入经营性租出固定资产应计提的折旧费记入“其他业务其他业务支出支出”科目科目p销售部门应计提的
36、折旧费用记入销售部门应计提的折旧费用记入“销售费用销售费用”科目科目根据根据“固定资产折旧计算表固定资产折旧计算表”和和 “固定资产折旧汇总表固定资产折旧汇总表”：p 借：制造费用借：制造费用p 辅助生产成本辅助生产成本p 管理费用管理费用p 销售费用销售费用p其他业务支出其他业务支出p 贷：累计折旧贷：累计折旧 pP56P561成本项目是工业企业费用按其经济内容分类的项目。（成本项目是工业企业费用按其经济内容分类的项目。（）2生产费用按经济内容和经济用途划分的要素费用和成本项目所包括的内容相生产费用按经济内容和经济用途划分的要素费用和成本项目所包括的内容相同。（同。（）3当燃料费用在产品成本
37、中所占比重较大时，应与动力费用合并设立当燃料费用在产品成本中所占比重较大时，应与动力费用合并设立“燃料及燃料及动力动力”成本项目。（成本项目。（）4固定资产折旧费是产品成本的组成部分，应该全部计入产品成本。（固定资产折旧费是产品成本的组成部分，应该全部计入产品成本。（）5要素费用中的工资项目是指应计入产品成本中的生产工人的工资。（要素费用中的工资项目是指应计入产品成本中的生产工人的工资。（）6在几种产品共同耗用几种材料的情况下，材料费用的分配在几种产品共同耗用几种材料的情况下，材料费用的分配只可只可采用产品材料采用产品材料定额成本比例分配法进行分配。（定额成本比例分配法进行分配。（）5.5工资
38、费用的归集和分配工资费用的归集和分配5.5工资费用的归集和分配工资费用的归集和分配5.5.15.5.1工资费用包括的内容工资费用包括的内容5.5.25.5.2工资费用不包括的内容工资费用不包括的内容5.5.35.5.3工资费用的分类工资费用的分类5.5.45.5.4工资费用的计算工资费用的计算5.5.55.5.5工资费的分配与账务处理工资费的分配与账务处理一、工资总额的组成一、工资总额的组成 n工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的全部劳动报酬总额。本单位全部职工的全部劳动报酬总额。n按照国家统计局规定，工资总额由六个部分组按照国家统计
39、局规定，工资总额由六个部分组成。成。p1 1、计时工资、计时工资p2 2、计件工资、计件工资 p3 3、奖金（超额劳动报酬，增收节支的报酬）、奖金（超额劳动报酬，增收节支的报酬）p4 4、津贴和补贴（特殊和额外劳动的津贴和物价补贴）、津贴和补贴（特殊和额外劳动的津贴和物价补贴）p5 5、加班加点工资（按规定支付的加班工资）、加班加点工资（按规定支付的加班工资）p6 6、特殊情况下支付的工资、特殊情况下支付的工资工资费用不包括的内容工资费用不包括的内容p根据国家有关规定颁发的根据国家有关规定颁发的创造发明奖创造发明奖p劳动保险劳动保险和和职工福利方面职工福利方面的各项费用的各项费用p有关有关离休
40、、退休人员待遇离休、退休人员待遇的各项支出、劳保支出的各项支出、劳保支出p出差出差伙食补助伙食补助p支付给支付给承租人承租人的风险性补偿收入的风险性补偿收入p购买本企业股票和债券所得到的购买本企业股票和债券所得到的股息收入股息收入和和利息收利息收入入二、工资费用核算的原始记录二、工资费用核算的原始记录 p进行工资费用核算，必须有一定的原始记录作为依据。不进行工资费用核算，必须有一定的原始记录作为依据。不同的工资制度所依据的原始记录不同。同的工资制度所依据的原始记录不同。n计时工资费用计时工资费用应以应以考勤记录考勤记录中的工作时间记录为依据；中的工作时间记录为依据；(P60)(P60)n计件工
41、资费用计件工资费用应以应以产量记录产量记录中的产品数量和质量记录为依据。中的产品数量和质量记录为依据。(P61)(P61)三、工资的计算三、工资的计算(一一)计时工资的计算：计时工资的计算：根据考勤记录和每人的工资标准计算的工资。根据考勤记录和每人的工资标准计算的工资。1 1、扣减法（月薪制）、扣减法（月薪制）应付工资应付工资=月全勤收入（包括工资、奖金、津贴和加班加月全勤收入（包括工资、奖金、津贴和加班加点工资等）事假天数点工资等）事假天数日工资率病假天数日工资率病假天数日工资率日工资率病假应扣工资比例病假应扣工资比例2 2、增加法（日薪制）、增加法（日薪制）应付计时工资应付计时工资=月实际
42、出勤日数月实际出勤日数日工资率奖金津贴日工资率奖金津贴加班加点工资病假天数加班加点工资病假天数日工资率日工资率病假应发工资比例病假应发工资比例其中，日工资率的计算：其中，日工资率的计算：日工资率日工资率=月工资标准月工资标准/平均每月天数平均每月天数（1 1）按平均每月工作日）按平均每月工作日(21.75(21.75天天)日工资率日工资率=月标准工资月标准工资/21.75/21.75天天法定节假日不算工资，缺勤期间节假日不扣工资法定节假日不算工资，缺勤期间节假日不扣工资（2 2）按平均每月日历数）按平均每月日历数(每月固定每月固定3030天天)日工资率日工资率=月标准工资月标准工资/30/30
43、天天节假日照算工资，缺勤期间节假日照扣工资节假日照算工资，缺勤期间节假日照扣工资（3 3）按月实际天数计算）按月实际天数计算日工资率日工资率=月标准工资月标准工资/月实际天数月实际天数（该月实际日历天数该月周末和节假日）（该月实际日历天数该月周末和节假日）例题例题.职工小周标准工资职工小周标准工资900元，元，2012年年10月份事假月份事假4天（其中包括天（其中包括2天周六日），天周六日），10月份有月份有3天节日，天节日，8天天休息日。休息日。n按三种方式计算每种方式下日工资率按三种方式计算每种方式下日工资率n计算各种方式下，按月薪制（扣减法）计算的计算各种方式下，按月薪制（扣减法）计算的
44、小周的工资金额各是多少小周的工资金额各是多少n按按21.7521.75天的日工资率和日薪制（增加法）方法天的日工资率和日薪制（增加法）方法计算周颖的工资计算周颖的工资p职工杨光月工资标准为职工杨光月工资标准为43504350元，三月份请病假元，三月份请病假3 3天，天，事假事假1 1天（病事假期间无节假日），星期休假天（病事假期间无节假日），星期休假9 9天，天，出勤出勤1818天，按规定该厂病假工资按工资标准的天，按规定该厂病假工资按工资标准的8080计算给付，若按计算给付，若按20.8320.83天计算日工资率，按扣减天计算日工资率，按扣减法和增加法，分别计算杨光三月份应得计时工资法和增加
45、法，分别计算杨光三月份应得计时工资是多少？是多少？p职工王强月标准工资为职工王强月标准工资为941.40941.40元，本月份日历日数元，本月份日历日数为为3030天，共天，共9 9个休息日，该职工病假个休息日，该职工病假7 7天（其中有天（其中有2 2天是休息日），本月份出勤天是休息日），本月份出勤1616天。王强本月份奖天。王强本月份奖金金200200元，津贴和补贴元，津贴和补贴280280元，星期天加班元，星期天加班2 2天（周天（周末加班工资按规定应为日工资的末加班工资按规定应为日工资的1.51.5倍），病假支倍），病假支付标准为标准工资的付标准为标准工资的80%80%。要求根据上述资
46、料，采要求根据上述资料，采用日工资计算的三种方法，分别计算王强本月份用日工资计算的三种方法，分别计算王强本月份的应付工资（采用月薪制计算）。的应付工资（采用月薪制计算）。p加班加点工资加班加点工资加班加点天数加班加点天数日工资日工资规定的支规定的支付标准（系数）付标准（系数）（二）计件工资的计算（二）计件工资的计算p据产量记录登记的产量乘以规定的计件单价据产量记录登记的产量乘以规定的计件单价p.个人计件工资个人计件工资n工废；料废工废；料废n应付计件工资应付计件工资=（合格品数量（合格品数量+料废数量）料废数量）计件单计件单价（完工数量工费数量）价（完工数量工费数量）计件单价计件单价pP64
47、例例5-9p例题例题.职工张丽新职工张丽新6月份加工甲、乙两种产品，加工甲产品月份加工甲、乙两种产品，加工甲产品300件，乙产品件，乙产品150件。验收时发现甲产品有废品件。验收时发现甲产品有废品30件，其中件，其中料废料废10件，工废件，工废20件；乙产品全部合格。该职工的小时工资件；乙产品全部合格。该职工的小时工资率为率为5元，甲产品的定额工时为元，甲产品的定额工时为30分钟，乙产品的定额工时为分钟，乙产品的定额工时为2小时。小时。要求：根据上述资料，计算张丽新本月份的应付计件工资。要求：根据上述资料，计算张丽新本月份的应付计件工资。答案：答案：甲产品计件单价甲产品计件单价=（3060）5
48、=2.5乙产品计件单价乙产品计件单价=25=10（元）（元）应付计件单价应付计件单价=（300-20）2.5+15010=2200（元）（元）p2.2.集体计件工资的计算集体计件工资的计算n据产量记录登记的集体完成产量，乘以规定的计件单价，据产量记录登记的集体完成产量，乘以规定的计件单价，得出集体计件工资。再在集体成员内部进行分配。得出集体计件工资。再在集体成员内部进行分配。n集体计件工资的分配，可采取按工资的比例分配、按实集体计件工资的分配，可采取按工资的比例分配、按实际工作天数计算分配两种方法进行。当集体从事的工作际工作天数计算分配两种方法进行。当集体从事的工作对技术条件要求较高，且集体内
49、部职工工资等级差别较对技术条件要求较高，且集体内部职工工资等级差别较大时，可采用前一种方法，否则，可采用后一种方法。大时，可采用前一种方法，否则，可采用后一种方法。n某人应得计件工资集体计件工资总额某人应得计件工资集体计件工资总额每人按实际工每人按实际工作时数和小时工资率计算的工资之和作时数和小时工资率计算的工资之和某人按实际工作某人按实际工作时数和小时工资率计算的工资时数和小时工资率计算的工资 nP64 例例5-10,例例5-11 p某企业一小组共有职工某企业一小组共有职工4人人,本月份共生产甲产品本月份共生产甲产品800件件,每件每件产品的计件单价产品的计件单价60元，四名职工的工作天数分
50、别为元，四名职工的工作天数分别为:甲职工甲职工25天天,乙职工乙职工24天天,丙职工丙职工23天天,丁职工丁职工21天。要求：根据上述资天。要求：根据上述资料料,计算该小组应得的计件工资计算该小组应得的计件工资,并按实际工作天数计算每位并按实际工作天数计算每位职工应得的计件工资，并将计算结果填入下表中。职工应得的计件工资，并将计算结果填入下表中。工人姓名工人姓名实际工作天数实际工作天数计件工资分配率计件工资分配率应付计件工资应付计件工资合 计p某企业一小组共有职工某企业一小组共有职工4人人,本月份共生产甲产品本月份共生产甲产品800件件,每件每件产品的计件单价产品的计件单价6元，四名职工的工作