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1、煤矿通防科青年文明号创立工作经历交流材料煤矿通防科青年文明号创立工作经历交流材料_煤矿通防科作为公司通防平安管理的详细执行部门，为保证实现公司平安消费，加快公司改革开展步伐奠定了坚实的根底。_煤矿通防科在职职工47人， 35岁以下青年职工有32人，占职工总数的70%，平均年龄32岁，其中党员6人，团员17人，大专以上学历15人，中专及高技28人。通防科在上级党、团组织领导关心保护和大力支持下，紧紧围绕_煤矿消费建立，以“争当青年岗位能手”、“争创青年文明号”和“优质平安高效”活动为主线，加强青年团员的自身建立，展示青春风采，创立一流业绩，为_煤矿的稳定、安康、和谐、快速开展，做出显著成绩，屡次
2、受到上级管理部门的表扬，是一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。今天我交流的题目是：出众因为出色，一流于一心。在创立青年文明号的过程中，我们始终坚持“脚踏实地、务实高效”的工作作风和态度，认真出色的完成了各项既定工作和活动。崔煤通防科在近年的工作中，不断创新工作方法，完善工作机制，不断挖掘广阔青年的工作能动性，创造了一条别具特色的工作思路及工作方法，为崔煤的平安开展奠定工作根底。一、以人为本，强化主人翁意识，构建“和谐崔煤”充分发挥党员的先锋模范及战斗堡垒作用，坚持以人为本和“热情效劳、立足基层”的工作理念，以宣传“职工就是崔煤主人翁”为主线，努力构建宣讲到位、工作高效的崔煤
3、通防科，培养全体人员“爱岗、爱业、敬业”精神，激发全体人员的潜能，挖掘通防科员工的潜力。1充分发挥共产党员先进性，带着全体干部职工建立“和谐崔煤”。积极开展党建创新活动、以党建带团建、带着全体干部职工稳固“先进教育活动”成果，加强党章学习，充分发挥党员先进性和战斗堡垒作用，到达内增凝聚力、外增吸引力、进步向心力、增强创造力的目的。“青年文明号创立活动”为载体，结合煤矿工作实际，进步效劳才能，使全休团员青年得到更好的学习和锻炼，以进步整体素质，建立和谐崔煤，效劳于基层，效劳于一线。2开展争优创先活动，强化才能建立积极开展“团员示范岗”、“岗位能手”评选，将文明的语言、娴熟的技能、和蔼的态度、周到
4、的效劳手段应用到平安效劳工作的各个环节，有效促进干部业务程度的进步。通过开展争先创优活动，标准干部效劳行为，鼓励干部加强才能建立，创造学有典范、赶有目的的鼓励机制和争领先进、争创一流的良好气氛。二、坚持和落实科学开展观坚持和落实科学开展观，不断进步通防科员工效劳程度和全休干部的综合素质，树立正确的价值观，把办结率、正确率和满意率作为控制效劳质量的三个关键指标。在理论中总结效劳与现代管理结合方式，以创新的理念、科学的管理，推动崔煤的开展。三、不断深化“青年文明号”创立不断回忆创立“青年文明号”所获得的经历和成绩，认真总结创立工作中的缺乏，深化“青年文明号”创立活动。通过开展形式多样的活动，增强集
5、体凝聚力，努力锻炼和培养一支朝气逢勃、勇于创新的青年干部队伍，使“青年文明号”创立活动成为推动崔煤建立的有效载体和平台。施行“走出去和请进来”战略，组织工作人员到国家、省级“青年文明号”单位进展参观学习，听取先进创立经历，更新工作理念，认识与之存在的差距。广泛宣传“青年文明号”创立活动获得成效，进步青年文明号的社会认识度。广泛发动煤矿青年以多种形式展现煤矿青年的良好精神风貌和集体风采，促使广阔干部以更加饱满的热情，更加精湛的效劳技能和更加完善的效劳质量为基层单位提供优质、高效的效劳，为崔煤开展做出更大的奉献。四、积极探究效劳新途径，构建一流效劳团队。始终坚持效劳至上、平安第一的工作宗旨，把抓好
6、公司通防工作作为工作的出以点的落实点。结合工作实际，进一步拓展效劳内容，创新效劳理念，优化效劳环境，与基层单位形成和谐关系。1实行人人增创“青年文明号”，实现效劳至上。利用周末、节假日，主动深化矿井一线、深化消费现场，把效劳送到每个员工身边，把爱心传递至每位员工心田。带着广阔青年志愿者积极参加各种义务劳动、义务宣教活动，让更多的职工理解“青年文明号”的效劳内涵。把好效劳第一关，将通防科效劳职能、效劳承诺、地址、 号码等内容印制成“青年文明号效劳卡”分发给基层单位，公开承诺效劳标准，随时承受各级领导的监视。效劳有效促进展风建立，到达双效效劳、零间隔 的目的。2围绕中心工作，优化效劳环境，开展特色
7、效劳。紧紧围绕中心工作，不断进展效劳方式和效劳理念的创新，加强井下通防平安的建立，在通防科上下形成“人人是窗口，个个树形象，事事讲效劳”的效劳格局，继续推行“阳光效劳”，以此进一步进步效劳程度，展现良好的形象。同时加强硬件建立，使基层感受到我们便捷温馨的效劳。3公开效劳承诺，争询效劳需求，增强工作针对性。向公众公开公示行风建立的详细内容和制度，公开效劳承诺与工作流程，通过设置意见箱、网络与书面发放征求意见表、热线 和走访基层等一系列活动，开门纳谏。有针对性的解决当前基层最关心的热点、难点、焦点问题和实际困难，提供公平、公开、公正的环境，进步效劳质量，自觉承受社会监视。通防科自成立以来，始终坚持“出众因为出色，一流于一心”的工作理念和追求，通过不断的探究和追求，虽然获得了不少的荣誉，但是比起全市兄弟班组，我们还需不断完善自我，还要在完善中不断创新、不断积累经历，争取更大进步。第 5 页 共 5 页