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1、采购部门季度工作总结采购部门季度工作总结1一个季度以来，部门坚持以“货比三家，照顾生意不照顾价格”为原那么，以一线部门的需求为重点，紧紧围绕酒店日常经营与管理，认真履行采购经理的工作职责，较好的完成了部门及职责赋予的各项工作任务，现简要地汇报一下我部一个季度以来的工作情况：一、主要工作与作法：1、采购及时，确保经营管理正常有序采购部作为酒店后勤保障的重要组成部门之一，我们坚持在日常工作中以“搞好采购工作，保障经营需要”为工作原那么，树立经营部门第一，酒店声誉形象为上，物美价廉为主的工作意识，并努力完成酒店下达的各项工作任务，在第一季度工作中，部门在与财务局部离后事情杂而多的情况下，前往深圳、广
2、州考核、采购高档原材料2次，共完成采购任务400余次，采购各类大小物品600余件，并完成因经营部门临时需要而出现的零星采购50余次，有力保障2、货比三家，确保采购物品物美价廉为最大限度的降低酒店经营本钱，实现物美价廉，部门在日常工作中坚持对餐饮部所需原材料进展每周一次的市场调查及定价，对出现价格波动较大的原材料进展了及时的调整，同时部门对所有入库物资严格按酒店标准进展验收并做好质量记录，对不合格产品做到了及时的退货、更换，有效降低了酒店经营本钱;其次是餐饮部2包及9包的沙发选样、及整个酒店固定资产的采购上，部门坚持横向调查，照顾生意不照顾价格的原那么，确保了所购物品物美价廉;同时坚持施行货比三
3、家，特别是在餐饮原材料的供给上施行两家供货，互相竞争的措施，确保了一季度30余万元采购物资质量的稳定。3、积极努力，拓宽原料供给新渠道为开拓和引进异地特色原材料，为一线部门提供很好的经营保障，部门根据酒店总体工作安排，先后两次赴广州、深圳进展了中高档原材料市场的考察，并引进了一批特色优质原材料，为餐饮菜肴的常换常新提供了有力的保障，并得到了广阔消费者的一致好评。4、想方设法，降低酒店运营本钱一是配合餐饮、客房部，完成了局部供货商合同到期后的续签，并模拟餐饮部干货供货方式，对餐饮部小菜供货也施行了两家竞争的方式，进一步降低了部门本钱，进步了供货质量;二是对客房一次性进展一了次调价工作;三是为进一
4、步进步屋的经营才能，部门同客房一起寻找供货品种近100余种二、存在的缺乏：第一季度，采购部在酒店领导和部门领导的指导下，虽已完成了酒店和部门下达的各项采购任务，但仍存在诸多缺乏，距酒店、部门领导及一线部门的要求还有一定的差距，有待于本人进一步的改良，其主要表如今以下几个方面：一是在日常采购工作中，缺乏较强的方案性，没有全面系统的安排好采购方案，从而有时导致采购较为零乱，丢三落四;二是二线为一线效劳的意识还有待于进一步进步;三是在如何开拓和引进特色原材料的渠道和点子不够多，未能为一线部门提供较多、有用的信息和原材料;四是自身的学习意识不浓，综合素质有待于进一步进步;三、下一步努力方向：第二季部门
5、将以上季度工作中存在的问题整改为重点，加强学习，结实树立后台围绕前台转、二线围绕一线转的思想，主动沟通，勤于调查，严格把关，努力做好物品采购保障和质量的督导工作，确保酒店经营管理正常有序的开展。采购部门季度工作总结2_年，我部门员工在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，不分昼夜、节假日，出色的完成了公司交办的采购工作。积极参与公司组织的各种紧急任务，获得公司领导的肯定和表扬。在作风上执行公司管理制度，坚持原那么，坚持财务制度，以采购纪律严格要求自己，廉洁奉公，从未出现违法、违纪、_现象。我们树立“为公司节约每一分钱”的观念，坚持同等质量比价格，同等价格比质量，最大限度为公司节约本钱的原那么。紧紧围绕公司
6、消费这条主线努力开展工作，使各项工作比去年得到了比拟明显的进步。一、工作完成情况及修订完善管理制度本年度工作完成情况根据公司安排，我们物资采购部主要担负公司卤水加工厂、办公区、生活区建立所需的钢材、水泥，井上钻采工具、套管、隔热油管、泥浆材料，建厂所需成套设备、仪器仪表、阀门管件，电器设备，劳保用品，一般工具，输卤管线，研究所实验材料、化学试剂、仪器仪表，公司交代的其它采购业务。为节约资金，防止库存积压，坚持零库存管理方法，在采购量大，局部物资紧缺的情况下，千方百计，精心组织寻找货，积极组织落实，始终把保障消费所需放在首要位置，一切工作围绕在建工程，保障钻井施工，科研开发这个中心来开展，圆满完
7、成了工作任务。在公司领导的大力支持和正确的领导及其他部门的配合下，_年共完成采购方案申请单 份，签订合同 0份。全年采购额到达 万。其中建厂设备、阀门管件、仪器仪表、机械设备等计款7550万，加工厂区购进水泥 吨计款 万，购进各种钢材 吨计款 万，3个井队共组织购进泥浆药品 吨，计款 万，购进套管 吨，计款 万，隔热油管 米计款 万等。合同采购 万，零星采购 万。目前根本做到1000元以上的采购，由财务转账，减少现金交易环节，逐步建立起物资采购渠道及供给商信息档案。现已有一百多家供给商。我们一直强调采购工作透明，在采购工作中做到公开、公平、公正。不管是大宗材料、设备还是小型材料的零星采购，都尽
8、量多与相关职能部门共同参与。即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原那么，和相关部室人员一起询价比拟，在采购工作的各个环节中主动承受监视。即确保工作的透明，同时保证了工程进度。逐步完善制度，2.部室建立每人每天工作写实，所干工作一目了然，督查每人每天工作量，和每一笔业务操作进程，也便于采购环节上的查询。每周上报周工作量，每月报采购报表，出年底财务报表等供领导参阅决策。3.重新制定完善岗位制：人员按其所长，专业化分工分类，各负其责。解决职责专业分不清：容易出现行行都会干，行行都不专，材料性能不知道，型号参数搞不清，有了失误扯不清，干起工作来理不清等憋病。防止丧失自觉性，业务始终得不到进步，很
9、难独挡一面处理问题，对公司，对个人危害极大。岗位责任制的落实，彻底改变了这种场面的存在，每个人的工作积极性和工作效率显著进步。4.定制出台本部门管理制度：使大家充分认识到采购制度严肃性，在工作中必须严格遵守国家、企业的采购纪律。本制度内容包含：落实公司管理制度、员工管理、质量管理、采购流程管理、和惩治违纪、违法、条款等内容，以时刻警示本部门人员。采购部门季度工作总结3完毕的很快，但是结果却很满意，至少我们采购部在第二季每一个人都尽全力了，没有绝望，有的是瞒住对自己努力付出的快乐和欢喜，留下的岁月付出的结果都是有效果的，第二季虽然完毕却也展开了不同的开端。我们部门每个人都比拟团结，应为工作的压力
10、，也因为对于自己责任的明悟，没有人选择逃避，也没有人选择分开，而是选择积极的去迎接即将到来的挑战，做到心中如一，心中有数，不去逃避，也不放弃，总是坚决的朝着一个方向走这让我们做到了第二季开场的承诺。公司开展很快，不管是市场份儿还是规模都已经扩大了很多倍，有了很多不同的开展和方向，对我们来说这都是一段不多的成长，在部门内成长也是非常有趣的值得为此努力值得为此付出。在管理中我们部门提倡的是让有才能的人得到发挥的余地，让偷懒的人，远离岗位。因为我们需要的一群积极奋斗的人。从不会忘记自己更为需要付出多少，也不担忧自己留下了多少的努力，更多的是期待这大家可以不断的成长和壮大，不断的发挥自身的实力。在工作
11、中，我们有很多同事业绩因为工作不断的拔升，给了其他同事更多的鼓励和鼓励，让其别人知道在部门里面有才能就有岗位。剧烈的竞争让彼此之间的工作变得更加的紧张和急迫，变得更加的繁忙不断的催促那么彼此前进，每个人都主动的投入到岗位中，他们可以做到这一点，是应为部门积极工作的气氛，也有对更好生活的向往，毕竟他们也明白了一点，那就是想要站的更好就要付出更多，想要有结果就必须流下更多的汗水。我们尊重付出的人，更加重视努力奋斗的人，因为努力奋斗的人才可以做的更好，才有更多的成长，每一个愿意努力愿意加油的人都可以不断的开展不断的成长。我们采购部不是公司最重要的部门，但是也是不能缺少的部门，因此，在岗位上每个人做的
12、如何，有什么结果都要靠我们自己去区分，去把控，去掌握，只有掌握了可以拿到手中这样才可以有更好的开展和成长的空间。寻找渠道，翻开更多的市场，可以为公司带来利益的人都成为了我们不能的顶梁柱，撑起了我们第二季工作。让我们在第二季完毕时，收获的是满满的喜悦，是发自内心的满足。因为每个人都在为工作流汗，剧烈的工作气氛让我们有了更广阔的开展空间，有了更加积极的成长进步的时机。虽然第二季完毕了但是工作却还有漫长的路途需要前进，我们将一直追寻。采购部门季度工作总结4第二个季度一完毕，这半年也差不多要临近完毕了。面对时间，我们没有任何的方法，也没有任何懊悔的时机，所以只有抓紧一分一秒的前进，我们才有可能打败时间
13、的消逝，获得更多的进步和成长。这一个季度，采购部的工作非常的繁忙，而我作为部门的一个负责任，自然也有了一些成绩，不管是在管理上还是个人的工作上，我都获得了一些打破和进步。在此我就采购部第二个季度的工作进展一次总结，为接下来的道路开拓出更加光明的道路。这一个季度部门的工作很繁忙，而我也在繁忙当中找到了规律，所以整体下来，我把工作都安排到了位，以致于尽管出现一些突发情况，我们也可以临危不乱，保持一个正常的状态进展工作运转。我知道自己的管理才能还不是太强，所以这个季度我一直边学习边理论，保持好自己的前进节奏，有条不紊的进展工作，完善工作。随着自己的成长，我对部门的管理也越来越纯熟了，并且和部门各个同
14、事的沟通也越来越通畅，平时给予的工作安排也是最适宜的，所以大家也都非常积极的配合工作，也把工作完成到最好。这一点是我们部门的成长，也是每个人的成长，是值得骄傲，但又需要继续保持的。工作虽然很忙，但是平时只要有了空闲时间，我便会带着着部门同事一同学习，完善每个人的学习才能，业务才能，这一局部是我们共同出力的结果，同时也是我们需要学习的一局部。所以保持学习是我们采购部的一项宏大任务，同时也是我个人应该保持的一个习惯。只有养成了一个优良的习惯，工作状态和效率才会渐渐的提升上去，才能有所打破和改善，第二个季度的完毕并不仅仅告诉我们这段时间完毕了，它想告诉我们的是，在这段时间里我们获得了怎样的成功，应该
15、要有怎样的改变，该往怎样的方向前行。这才是最重要的一局部，所以我们部门在这次总结当中也已经下定决心，每个人找出自己最擅长的局部和最缺失的一局部，在后面的一个季度进展调整和改变。从而为我们整个部门带来飞跃式的进步。我也会在接下来的这一个季度里继续加油，快速的成长，变成一个更加优秀的领导人，也成为一个更加合格的企业员工。采购部门季度工作总结5今年第二季度的工作，在公司领导的英明领导下，我们可以说是非常有效率的完成了工作，也是多亏了采购部部长的屡次跟公司领导的交涉，意见达成，这才导致我们每一次进展采购，都是信心十足的去，保证不完成任务不罢休的感觉，今年采购部的工作，在第二季度开了一个好头，采购部门一
16、定会成为公司领导最为放心的一个部门，以下就是我的工作总结：一、采购工作总结在第二季度的这三个月当中，我们采购部一共完成了公司下达的采购任务一共100多个，其中最多的就是食材的采购工作，按照我们公司后勤部的工作理念，公司食堂的食材务必保证是新颖的，所以根本上我们两天采购一批食材，绝对不屯积食材，不自觉的可能就直接采购一周的食材，这样就不用往返那么多趟了，但是我们部门也有我们部门的工作理念，那就是绝对不给公司带来费事。次要的就是公司的办公用品的采购了，公司最近好似是因为工程上赚了一笔钱，决定给公司的员工们的办公电脑都换新的，这消耗了我们好一番力气，电脑的采购不是一般的任务，需要非常的慎重，否那么磕
17、坏碰坏都是有采购部的自己承当，我为了拿到最低的价格，我问了好多的朋友跟同学，才最终以比市场价还少500的价格拿下这一百台电脑，最后就是工作服的采购，这在三个月的工作当中，也是算规模比拟大的一次了，上到公司的秘书、经理，下到公司的普通职员、保洁员的服装，我们这里都有准备，统一的服饰才能看得出来，我们是专业的团队。剩下的就是一些简答的采购工作了。二、工作分配均匀，细化再细化公司采购部的人员是很多的，但是采购部的工作，又不是统一的，有时候会很闲，有时候就来那么一两个工作任务，也有时候，需要我们全员出动，采购两三天才能完成的也有。为了保证各个员工之前对工作没有任何的异议，采购部长也是对工作进展了详细的分配，这就防止了抢功绩的情况，更不会出现架空的情况，就比方上次我们去采购食材的时候，居然没有人带钱。我以为他会带，他以为我会带，最后谁也没带，这就是工作分配不准确不均匀的现象，但是自从领导发话给我们拟定了工作方案之后，再也没有出现过这种情况，极大程度的降低了公司可能会发生的损失。三、寻找有合作意向的伙伴一般来说，我们这样的大公司的采购那都是大批量的，所以我们完全可以直接跟对方的制作公司对接，而不是再去店里购置，在领导提出这个想法之后，我们都有所行动，服装类的公司已经跟我们达成了意向，然后一家办公用品的公司也是跟我们达成了合作意向，这会给公司带来很大的便利。第 12 页 共 12 页