食药监管局2022年工作绩效评估方案.doc

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1、食药监管局2022年工作绩效评估方案为科学、客观地评估工作业绩,实现工作目的的设置性、工作措施的有效性,实现工作效率最大化、工作方法最优化、工作态势竞争化的良好工作格局,充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性,努力营造积极进取、创先争优的工作气氛,不断创始全市食品药品监管工作的新场面,特制定本方案。一、指导思想以科学开展观为指导,以提升履职才能和程度、保障“三品一械”质量平安、提升效劳社会程度为目的,建立科学、公正、先进的绩效评估体系,真实、有效地评估县市局、市局机关科室工作成效和实绩,营造开拓进取、创先争优的工作气氛和良好态势,不断推进食品药品监管事业科学开展跨越开展。二、根本原那么一是方

2、案原那么,严格按照方案的要求进展评估。二是定量与定性评估相结合原那么,尽可能量化评估内容。三是综合评估与单项评估原那么。四是督查推进与年终检查相结合原那么。五是统一标准原那么。六是统筹兼顾、注重实绩的原那么。三、绩效评估对象各县市食品药品监视管理局、市局机关科室。四、绩效评估内容各县市食品药品监视管理局绩效评估内容为:领导班子建立、党建文明创立、办公综合、党风廉政建立、日常监管、稽查、法制、宣传政务信息等工作;单项评估内容为:社会治安综合治理、方案生育等工作。市局机关科室绩效评估内容为:完成综合业务情况和科室专项工作职责情况。五、绩效评估方式督查推进和年终绩效评估相结合的原那么。督查推进占30

3、%,年终绩效评估占70%。一督查推进:对上级部署的工作、市局安排部署的工作和领导部署的工作进展经常性督查,对工作时序进程和重要专项工作适时督查推进。1、非现场考核根据市局机关各科室就平时工作、有关报表、总结等材料的报送情况,对各县市局进展评估。2、现场考核按照绩效评估方案开展督察。二年终评估1、非现场考核根据市局对县市局、市局机关科室有关绩效评估工程的评定及提供的有关数据进展评估。2、现场考核公示:将市局绩效评估小组人员进展公示。听取汇报:听取县市局、市局机关各科室全年工作情况的汇报。民主测评:对县市局班子建立情况及班子成员履职情况等进展民主测评,由绩效评估小组分类统计。考核谈话:组织县市局班

4、子成员、股所负责人,采取背对背的谈话方式,进一步理解掌握班子建立和履职情况。现场检查:对照绩效评估方案,查看文档、案卷和相关登记表册;查看建章立制及贯彻落实情况;查看干部职工精神相貌和办公条件、环境。征求意见:对照绩效评估内容征求地方党委、政府及有关单位部门意见建议。满意度测评:通过发放调查问卷,对县市局、市局机关科室工作效率、工作作风、工作实绩等进展评价。三综合评价绩效评估小组根据工作督查情况和年终评估情况进展汇总,向市局绩效评估工作领导小组汇报后,提交市局党组研究。六、说明事项一市局成立绩效评估工作领导小组,绩效评估工作成员由领导小组确定。二市药品检验所工作绩效评估工作自行组织,根据其内设

5、机构工作职责和年度工作任务,制定_市药品检验所工作绩效评估方案报市局批准后施行。三县市局绩效评估总分值为1000分。其权数为:领导班子建立50分,党建文明建立50分,办公综合工作120分,日常监管300分,稽查工作20_分,法制建立50分,党风廉政建立130分,宣传政务信息100分。市局机关科室绩效评估总分值为100分。其权数为:综合业务工作60分,科室专项业务工作40分。四对评估总分排在前两名的县市局和科室,分别给予通报表扬。对评估位列倒数第一名且评估总分在800分以下的县市局和80分以下的科室,所在单位部门主要负责人向市局党组说明情况并提出整改目的,由市局党组研究对该单位部门主要负责人进展

6、相应的组织处理,受处理的责任人取消当年度评先评优资格。对连续两年评估位列倒数第一名的县市局和科室,全市系统通报批评,并责令写出书面说明。五评分不宜量化的评估工程按通那么打分。实得分等于该评估工程标准分乘以得分系数。得分系数为:到达规定要求的系数为1.0;执行较好但尚需改良的系数为0.9;根本到达要求,局部规定执行较好的系数为0.7;根本到达要求系数为0.6;已执行,有一定差距的系数为0.5;未开展工作的系数为0。六在实际工作中未涉及的评估工程,作为合理缺项处理,即将该评估工程的标准分计入评估分。七评估工程中的扣分,最大时不超过该评估工程标准分的分值;奖励分数不超过该工程标准分的50%。八综合治理、方案生育的评估工作以块为主,根据当地党政的考核结果计入年度评估结果,实行一票否决;财务审计以内审结论为准,由市局财务办提出意见。九评估数据截止时间为本年度11月30日。附件一:20_年度县市局绩效评估表1.20_年度县市局工作绩效综合评估表2.20_年度办公室综合工作绩效评估表3.20_年度日常监管工作绩效评估表4.20_年度稽查工作绩效评估表5.20_年度法制工作绩效评估表6.20_年度落实党风廉政建立工作绩效评估表7.20_年度综合治理工作情况评估表8.20_年度人口和方案生育工作评估表第 6 页 共 6 页

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