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1、 1 2023 年双鸭山市四方台区工会系统招聘考试题库及答案解析 毕业院校：_ 姓名：_ 考场：_ 考号：_ 一、选择题 1在监察执法实践中，有时对同一区域中的用人单位难以确定由哪个地区哪一级的监察机构去实施监察，会出现有两个劳动保障行政部门认为其有管辖权而产生争议。为了妥善处理这种管辖权的争议，应()。A、由先实施监察权的劳动保障行政部门管辖 B、申请法院判决确定 C、报请共同的上一级劳动保障行政部门指定管辖 D、报请国务院劳动保障行政部门指定管辖 答案：C 解析：本题考查的是劳动保障监察管辖中指定管辖的适用情况，属于要求识记的内容。劳动保障监察条例规定：劳动保障行政部门对劳动保障监察管辖发
2、生争议的，报请共同的上一级劳动保障行政部门指定管辖。故选 C。2劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明劳动合同法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、()等情况。A、试用期 B、培训 2 C、保守秘密 D、工作岗位 答案：D 解析：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动 者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。故选 D。31993 年 10 月 24 日，中国工会()全国代表大会在北京举行。A、第十一次 B、第十二次 C、第十三次 D、第十四次 答案：B 4劳务派遣一般在()、辅助性、替代性的工作岗位上实施。A、长期性 B、固定性 C、流动性 3 D、临时性 答案：D 解析：劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。故选 D。5用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存()年备查。A、一 B、二 C、三 D、五 答案：B 解析：用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。故选 B。6根据我国法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()。A、90%B、80%C、70%D、60%