2016年7月企业管理咨询与诊断重点58695.pdf

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1、2016 年 7 月东莞职业技术学院串讲重点 企业管理咨询与诊断的重点内容 第一章 P13 二、企业管理咨询与诊断的作用 第二章 P27 三、拟定项目建议书 P36(二)问卷调查 第三章 P58(二)战略管理咨询与诊断的内容与体系 P81 2.战略诊断报告的内容 一、企业战略的制定:(一)企业战略的构想:1.愿景分析 2.确定使命 P95 从控制主体的状态来看,战略控制可以分为如下两类:(1)避免控制(2)开关型控制 (二)企业战略的调整方法 第四章 P114 二、企业组织管理咨询与诊断概论 P122 (一)组织变革的方向(二)组织变革的方式 P127 (三)正确处理管理职能中的指挥与参谋的关

2、系 第五章 P138 (二)企业人力资源管理咨询与诊断的基本内容 第六章 P170 二、财务管理咨询的内容 2016 年 7 月东莞职业技术学院串讲重点 P179 3.经营决策成本分析 P188 一、全面预算管理咨询与诊断概述 第七章 P209 二、市场营销管理咨询与诊断概论 P221 1.市场细分 2.目标市场的评价与选择 P232 (四)产品生命周期及其营销策略 P238 5.心理定价策略 6.产品组合定价策略 第八章 P257 二、企业生产运营管理咨询与诊断 第九章 P298 1.市场调查的内容 2.市场预测 P302 (二)项目的技术分析 合理建设规模的几种方法:(1)盈亏平衡法(2)平均成本 法(3)生产能力平衡法 P303 三、项目财务与经济评价

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